第一篇：開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)黨委2014年工作計(jì)劃推薦

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)黨委201

4年工作計(jì)劃推薦

～年是“xxx”計(jì)劃的開(kāi)局之年，也是加快xx新區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵年，開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)黨委要在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)工作部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，不斷探索建立和健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

～年開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)黨委主要工作包括：

一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

1、重點(diǎn)與三小區(qū)、西區(qū)做好協(xié)調(diào)，做好新入?yún)^(qū)企業(yè)的摸底工作，具備條件的企業(yè)的黨組織組建率要達(dá)到95%以上；

2、從黨費(fèi)繳納、黨組織生活、發(fā)展新黨員等三方面，對(duì)基層黨組織工作情況進(jìn)行考核，評(píng)選并表彰～年度“優(yōu)秀黨組織”；

3、充實(shí)聯(lián)合黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，嘗試由黨建聯(lián)絡(luò)員擔(dān)任聯(lián)合黨總支書(shū)記，選派優(yōu)秀的聯(lián)合黨支部書(shū)記擔(dān)任總支委員，協(xié)助黨委將零散黨員的管理工作做實(shí)；

4、做好第三批“黨建示范點(diǎn)”的評(píng)選推薦工作；

5、繼續(xù)做好對(duì)企業(yè)黨組織的分類指導(dǎo)，由黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到基層支部了解情況，進(jìn)行工作推動(dòng)；全年走訪企業(yè)不少于100家。

二、加強(qiáng)教育和管理，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、發(fā)揮區(qū)內(nèi)和市內(nèi)兩個(gè)“黨員之家”的陣地作用，利用刊物、網(wǎng)絡(luò)以及“黨員之家”網(wǎng)頁(yè)等資源，采取向各支部發(fā)放學(xué)習(xí)材料、音像資料、組織各類報(bào)告會(huì)等多種形式，有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育；

2、開(kāi)展特色黨日活動(dòng)，各企業(yè)黨組織在堅(jiān)持正常的黨組織活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每年至少要組織開(kāi)展一次有本企業(yè)特點(diǎn)的特色黨日活動(dòng)；有條件的黨組織可邀請(qǐng)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)黨員講黨課；

3、借助《黨員之家》刊物、“企業(yè)黨委”網(wǎng)頁(yè)等媒體，開(kāi)展黨員先進(jìn)性展示活動(dòng)，結(jié)合年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)馴，大力宣傳企業(yè)黨組織和黨員開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)事跡；

４、結(jié)合加快xx新區(qū)發(fā)展，邀請(qǐng)有關(guān)部門專家和領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人舉辦講座；繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人的黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

５、加強(qiáng)對(duì)新建黨支部的支部書(shū)記的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。

１、上半年對(duì)入黨積極分子開(kāi)展一次有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論的培訓(xùn)；

２、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，做好組織發(fā)展工作，尤其是做好在企業(yè)中、高級(jí)管理技術(shù)人員中發(fā)展黨員的工作。

四、探索建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。

1、建立“黨員熱線”，依托開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的信息技術(shù)平臺(tái)，以移動(dòng)通訊短信息的方式，為企業(yè)黨員開(kāi)展發(fā)布黨委信息、工作交流、信息咨詢等服務(wù)；

2、嘗試建立部分基層支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)，由黨委牽頭，按照行業(yè)、規(guī)模，黨組織活動(dòng)開(kāi)展的不同情況等條件，組成若干個(gè)基層支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)，定期開(kāi)展活動(dòng)，包括：通報(bào)工委和管委會(huì)重大情況，開(kāi)展企業(yè)黨建工作交流和研討、組織企業(yè)間的相互參觀和學(xué)習(xí)考察活動(dòng)等，培養(yǎng)基層黨建的骨干力量。

第二篇：2021年企業(yè)黨委工作計(jì)劃

2021年企業(yè)黨委工作計(jì)劃范文

為了深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、四中、五中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，為國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)有企業(yè)）改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作提出如下意見(jiàn).一、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要意義和總體要求

１.國(guó)有企業(yè)思想政治工作在黨和國(guó)家工作全局中的重要地位和作用.國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ).思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征.改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用.加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，對(duì)于堅(jiān)持工人階級(jí)的主人翁地位、充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義.２.加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性.當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn)，職工思想觀念多元多樣多變趨勢(shì)明顯.與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，國(guó)有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡(jiǎn)單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象.這就迫切要求各級(jí)黨委、政府和國(guó)有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感.３.加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的總體要求.高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針，堅(jiān)持以人為本、尊重人理解人關(guān)心人，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制，努力提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義勞動(dòng)者，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn).４.把改革創(chuàng)新貫穿于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作全過(guò)程.我們黨歷來(lái)高度重視國(guó)有企業(yè)思想政治工作，在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累了許多好經(jīng)驗(yàn)好做法，必須大力繼承和發(fā)揚(yáng).同時(shí)，要結(jié)合形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作針對(duì)性實(shí)效性和吸引力感染力.要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會(huì)條件和傳播方式深刻變化的新形勢(shì)，以時(shí)代的眼光審視國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐發(fā)展，以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑新辦法，不斷豐富工作的內(nèi)涵外延.要適應(yīng)職工群眾接受心理的新特點(diǎn)，廣泛運(yùn)用宣講報(bào)告、展覽展示、文體活動(dòng)、影視片等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、形象生動(dòng)的教育形式，把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來(lái).要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)，有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用.要適應(yīng)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，多搭建職工群眾樂(lè)于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái)，吸引職工群眾廣泛參與，加強(qiáng)自我教育.要適應(yīng)“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變的新情況，注重發(fā)揮街道（社區(qū)）組織的作用，形成做好職工思想政治工作的合力.二、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)

５.推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念.要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于國(guó)有企業(yè)思想政治工作各個(gè)方面，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳普及活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國(guó)化最新成果深入人心；開(kāi)展理想信念教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育，增強(qiáng)干部職工的國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)；開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀的宣傳教育，弘揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)偉大品格.６.強(qiáng)化形勢(shì)政策教育，激勵(lì)干部職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè).要結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化、黨和國(guó)家重大政策措施的出臺(tái)，宣傳我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)取得的新進(jìn)展新成就，分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，講解中央的決策部署，幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、準(zhǔn)確理解黨和國(guó)家的大政方針.要針對(duì)干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點(diǎn)問(wèn)題，把黨和政府的各項(xiàng)政策措施講清楚，把對(duì)人民群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進(jìn)共識(shí)工作.要及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，介紹企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅(jiān)定干部職工搞好國(guó)有企業(yè)的信心.７.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情.要大力開(kāi)展社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任.要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)職工的號(hào)召力和影響力.要扎實(shí)推進(jìn)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識(shí).要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動(dòng)作用，形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍.要深化文明企業(yè)、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，在干部職工中形成熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會(huì)的風(fēng)氣.要組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng)，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操.８.維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識(shí).發(fā)揮廣大職工的主人翁作用是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的內(nèi)在要求，越是深化企業(yè)改革，越要始終貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系.要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，組織職工參與民主管理，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制、職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工.要積極探索貼近職工、服務(wù)職工的新途徑新辦法，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展.要關(guān)心職工疾苦、傾聽(tīng)職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中解決好思想問(wèn)題.９.注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求.要高度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反應(yīng)，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)，開(kāi)展心理健康教育，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，提供及時(shí)有效的心理咨詢服務(wù)，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開(kāi)放包容的社會(huì)心態(tài).要加強(qiáng)心理危機(jī)干預(yù)工作，妥善應(yīng)對(duì)重大心理危機(jī)事件.大型國(guó)有企業(yè)要建立心理咨詢機(jī)構(gòu).農(nóng)民工是國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍的重要組成部分，要給予他們的關(guān)心關(guān)愛(ài)，維護(hù)他們的合法權(quán)益，豐富他們的精神文化生活，提高他們的自我保護(hù)能力，不斷增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感.要積極做好對(duì)勞務(wù)派遣人員、海外員工和困難職工等群體的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作.三、建立健全國(guó)有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任體系和保障機(jī)制

１０.健全符合中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求的思想政治工作格局.要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資源，采取黨委（黨組）成員、董事會(huì)成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制.要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、后勤保障、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等領(lǐng)域工作結(jié)合起來(lái)，同集團(tuán)公司、分廠分公司、車間、班組等不同層面工作貫通起來(lái)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局.１１.進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨委（黨組）在做好思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé).國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）對(duì)思想政治工作負(fù)總責(zé)，黨委（黨組）書(shū)記是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)贏得職工群眾的信賴.要積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高企業(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要實(shí)踐.要按照精簡(jiǎn)、高效、協(xié)調(diào)、務(wù)實(shí)的原則，科學(xué)設(shè)置思想政治工作機(jī)構(gòu)，大型企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的思想政治工作機(jī)構(gòu)，中小型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立精干健全的黨群綜合工作部門，履行思想政治工作職責(zé).要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)和階段性目標(biāo)，制定實(shí)施思想政治工作總體規(guī)劃、計(jì)劃，采取有效措施確保思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)要求落到實(shí)處.１２.充分調(diào)動(dòng)企業(yè)基層黨組織做好思想政治工作的積極性創(chuàng)造性.要有效發(fā)揮分廠分公司、車間、班組等企業(yè)基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾的重要作用，嚴(yán)格執(zhí)行支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課“三會(huì)一課”制度，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，動(dòng)員組織廣大黨員做好群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè).要認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育，把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工、落實(shí)到基層一線.要舉辦經(jīng)常性的座談會(huì)懇談會(huì)，做好日常面對(duì)面溝通和一對(duì)一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點(diǎn)，真正把工作做到職工心坎上.１３.實(shí)行企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任制.國(guó)有企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化思想政治工作意識(shí)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺(jué)做好思想政治工作，使兩者有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn).要把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問(wèn)題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等重要的位置來(lái)抓.要積極參與思想政治工作的決策醞釀、工作計(jì)劃制定，帶頭執(zhí)行并推動(dòng)落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，支持政工部門、督促行政業(yè)務(wù)部門和車間班組開(kāi)展思想政治工作，在人員、物資、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障.１４.積極發(fā)揮企業(yè)工會(huì)等群眾組織在開(kāi)展思想政治工作方面的重要作用.國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表，要依法履行職能，按照促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與企業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，及時(shí)就涉及職工利益的重大事項(xiàng)決策、重要規(guī)章制度制定征求意見(jiàn)、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工的合法權(quán)益；鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，積極組織開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)者的評(píng)選表彰工作，注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用.共青團(tuán)組織要根據(jù)青年職工特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作，深入開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”等各種主題教育，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍作用.女職工委員會(huì)要組織開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大女職工增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高素質(zhì)，為企業(yè)改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn).１５.加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè).包括黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)等專職人員在內(nèi)的國(guó)有企業(yè)政工干部，是直接面向職工群眾開(kāi)展工作的一線隊(duì)伍，是搞好企業(yè)思想政治工作的骨干力量.要根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要確定專職政工干部的數(shù)量，原則上應(yīng)不低于正式職工總數(shù)的１％.要牢固樹(shù)立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實(shí)施企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的中青年干部和優(yōu)秀高校畢業(yè)生到政工崗位上工作.要制定實(shí)施企業(yè)政工干部培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)每５年對(duì)基層政工干部輪訓(xùn)一遍.要建立政工干部交流、輪崗制度，使政工干部合理流動(dòng)，在不同崗位經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，成為復(fù)合型人才.要關(guān)心政工干部的工作和生活，合理確定政工干部的工資、獎(jiǎng)金，確保政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等方面與同級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理干部享受相同政策.專職政工干部要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，提高服務(wù)本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手.兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，投入足夠時(shí)間和精力做好思想政治工作.１６.加大企業(yè)思想政治工作經(jīng)費(fèi)保障和陣地建設(shè)力度.國(guó)有企業(yè)要把日常思想政治工作經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)經(jīng)費(fèi)總體預(yù)算，具體額度可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況確定.要加強(qiáng)企業(yè)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站以及圖書(shū)室、活動(dòng)室、文化宮、俱樂(lè)部、電影院、文化廣場(chǎng)等宣傳思想文化陣地建設(shè)，為豐富干部職工精神文化生活搭建載體.要加大企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入，建立網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)即時(shí)交流平臺(tái)，開(kāi)設(shè)新聞、訪談、、博客、微博、學(xué)習(xí)園地等欄目，構(gòu)建高效、互動(dòng)、個(gè)性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系.要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各類宣傳思想文化陣地的管理，做到把握導(dǎo)向、改善條件、優(yōu)化服務(wù)、高效利用.

第三篇：企業(yè)黨委全年工作計(jì)劃（模版）

黨的十六屆五中全會(huì)明確了我國(guó)下一個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措?！笆晃濉睍r(shí)期，是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是我們加快企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程的重要時(shí)期，任務(wù)十分繁重。06年，又是完成“十一五”工作目標(biāo)的開(kāi)局年，對(duì)于完成“十一五”各項(xiàng)工作極為重要。為此，公司黨委確定企業(yè)黨建和思想政治工作的總體思路是：“全面落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想做指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以人為本，振奮精神，扎實(shí)工作，通過(guò)發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上水平，深化企業(yè)改革，深化項(xiàng)目全責(zé)承包，深化企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建適應(yīng)時(shí)代要求，彰顯時(shí)代特色的和諧企業(yè)?！?/p>

根據(jù)這一工作思路，公司黨委要正確處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，力爭(zhēng)使企業(yè)黨建和思想政治工作在新的一年有突破、有創(chuàng)新。重點(diǎn)是抓好以下幾個(gè)方面。

第一，以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

為了適應(yīng)市場(chǎng)的需要和企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的需要，在新的一年里，我們要以新一輪聘任為契機(jī)，強(qiáng)化兩級(jí)班子政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力把兩級(jí)班子建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。具體措施是抓好三個(gè)落實(shí)：

一抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)，重點(diǎn)是落實(shí)好兩級(jí)中心組的集中學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人自學(xué)。要在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)堅(jiān)持抓好現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、資本運(yùn)營(yíng)、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。公司黨委要采取各種措施強(qiáng)化對(duì)班子學(xué)習(xí)的考核力度，把學(xué)習(xí)考核成果作為衡量和任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)之一。對(duì)兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)情況將通過(guò)公司的《政工信息》定期予以通報(bào)。

二抓管理制度落實(shí)，公司黨委要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作問(wèn)責(zé)制、工作述職制和效績(jī)講評(píng)制三項(xiàng)制度的具體實(shí)施方案，做到量化、細(xì)化和操作性強(qiáng)。要?jiǎng)討B(tài)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制的落實(shí)，不但要進(jìn)行有錯(cuò)問(wèn)責(zé)，而且要進(jìn)行無(wú)為問(wèn)責(zé)。春節(jié)前后，搞好對(duì)公司中層干部的考察和聘任工作，起草和制定《公司中層干部管理章程》，在公司中層干部管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，加大實(shí)施力度和日常的考核管理。要在完善制度、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上重點(diǎn)對(duì)青年知識(shí)分子加大培養(yǎng)、使用力度，加快兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化、年輕化步伐。

三抓先進(jìn)性教育回頭看。根據(jù)上級(jí)黨委的部署，一季度內(nèi)要扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育回頭看活動(dòng)，重點(diǎn)是進(jìn)一步抓好兩級(jí)班子先進(jìn)性教育整改方案的落實(shí)，尤其是涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾切身利益的舉措要按照時(shí)間段和標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。要督促和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，靠前指揮，增強(qiáng)黨群、干群聯(lián)系，以良好的作風(fēng)取得廣大職工的擁護(hù)和信任。

第二，積極探索新途徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)管理工作的全面融合。

在新的一年里，為了實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的全面融合，我們要抓好四個(gè)轉(zhuǎn)變點(diǎn)，堅(jiān)持四個(gè)融入點(diǎn)。四個(gè)轉(zhuǎn)變點(diǎn)即：思想政治工作的工作原則要由服務(wù)參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤线M(jìn)入；工作決策要由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)型；工作內(nèi)容要由跟進(jìn)配合轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向開(kāi)路；工作布局要由相對(duì)集中型轉(zhuǎn)變?yōu)榧信c相對(duì)分散相結(jié)合。四個(gè)融入點(diǎn)即：融入以濱海新區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)的天津城市建設(shè)大局，確立企業(yè)“十一五”發(fā)展總體思路，樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)效益的均衡增長(zhǎng)；融入企業(yè)改革和施工管理的重點(diǎn)難點(diǎn)中去，保證企業(yè)五年發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成；融入共產(chǎn)黨員模范作用的發(fā)揮，把創(chuàng)品牌、建精品、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)效降耗落實(shí)到每個(gè)黨員的工作崗位上；融入企業(yè)人才建設(shè)工程，充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢(shì)，為人才成長(zhǎng)提供載體，疏通渠道，營(yíng)造環(huán)境，搭設(shè)舞臺(tái)。具體措施是：

①企業(yè)思想政治工作要以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，探索引入gb/t9001-2000質(zhì)量管理體系的管理思路和運(yùn)作模式，建立一套管理的執(zhí)行機(jī)制、規(guī)章制度、考核激勵(lì)機(jī)制等思想政治工作的新體系，強(qiáng)化對(duì)思想政治工作的目標(biāo)管理和考核。一季度內(nèi)，公司黨群系統(tǒng)和部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理體系知識(shí)，爭(zhēng)取在二季度拿出比較成熟的運(yùn)行管理模式進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)。

②搞好調(diào)查研究，抓好典型引路，推動(dòng)以項(xiàng)目管理為核心的企業(yè)整體管理上水平。在推行項(xiàng)目全責(zé)承包的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹(shù)兩方面典型，一方面是自主經(jīng)營(yíng)、主動(dòng)創(chuàng)效、嚴(yán)細(xì)管理、遵章守紀(jì)、群眾認(rèn)可的項(xiàng)目經(jīng)理典型。另一方面是抓好深入一線、指導(dǎo)到位、監(jiān)督得力、服務(wù)超前的兩級(jí)支持系統(tǒng)典型。黨群部門要深入項(xiàng)目一線搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的典型，配合行政系統(tǒng)及時(shí)召開(kāi)觀摩會(huì)、研討會(huì)，并利用各種簡(jiǎn)報(bào)廣泛宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和做法，以點(diǎn)帶面地在全公司范圍內(nèi)推廣。

③圍繞企業(yè)深化改革，形成強(qiáng)勢(shì)輿論導(dǎo)向氛圍。要抓好改革轉(zhuǎn)制中各層次人員思想狀況的調(diào)研分析。抓住熱點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題，制訂思想政治工作預(yù)案，做好解疑釋惑工作，尤其是要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，職能部門負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理、黨員、職工代表交形勢(shì)、交政策、交責(zé)任，發(fā)動(dòng)他們帶頭做好身邊群眾工作，為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。與此同時(shí)，有針對(duì)性地做好分包聯(lián)營(yíng)單位、器材供應(yīng)商的工作，為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的外部環(huán)境。

④構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)文化機(jī)制。06年，企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)是完善兩種文化，一個(gè)是經(jīng)營(yíng)者文化，另一個(gè)是項(xiàng)目文化。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者文化建設(shè)的原因在于，企業(yè)文化必然會(huì)打上經(jīng)營(yíng)者文化的烙印，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的龍頭，所以，我們要把先進(jìn)性教育中形成的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，延伸為經(jīng)營(yíng)者文化，制定領(lǐng)導(dǎo)干部行為要求和行為價(jià)值觀。另一個(gè)是下力量搞好項(xiàng)目文化建設(shè)，各級(jí)黨工團(tuán)組織要在項(xiàng)目實(shí)行全責(zé)承包的過(guò)程中引導(dǎo)、督促項(xiàng)目經(jīng)理，深刻認(rèn)識(shí)到搞好項(xiàng)目文化建設(shè)和文明創(chuàng)建的對(duì)內(nèi)凝聚作用和對(duì)外窗口作用。要把兩個(gè)創(chuàng)建納入到全責(zé)承包的合同指標(biāo)，同時(shí)要對(duì)有關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展提供支持，進(jìn)一步樹(shù)立我公司在建筑市場(chǎng)的形象和品牌。

為了搞好企業(yè)文化建設(shè)，我們要做好兩件事，首先，公司黨群組織要認(rèn)真總結(jié)二十年企業(yè)文化建設(shè)的得與失，研究和把握本企業(yè)文化建設(shè)的特殊性，制定好企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展思路；第二件事是在企業(yè)第十八屆職工文化節(jié)期間，編制完成《企業(yè)文化管理手冊(cè)》，這個(gè)手冊(cè)內(nèi)容包括十個(gè)內(nèi)容：企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量理念、人才理念、競(jìng)爭(zhēng)理念、行為價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)行為要求、崗位工作要求和員工行為要求。從而發(fā)揮好企業(yè)文化外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的作用。

第三，鞏固先進(jìn)性教育成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。

按照集團(tuán)要求，我公司將在新的一年里進(jìn)入改革的攻堅(jiān)階段。隨著深化企業(yè)體制改革，必然要對(duì)企業(yè)原有黨組織的設(shè)置、管理和運(yùn)行方式進(jìn)行調(diào)整，所以企業(yè)黨組織要按照集團(tuán)黨委提出的“五好黨委”要求，從觀念上轉(zhuǎn)變，在思路上調(diào)整，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下各種新問(wèn)題、新矛盾的研究，積極實(shí)踐，把握規(guī)律。

①根據(jù)企業(yè)改制和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，黨的組織建設(shè)要同步跟進(jìn)，防止出現(xiàn)空白點(diǎn)。在強(qiáng)化黨組織政治核心作用的同時(shí)，公司黨委要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)出發(fā)，處理好四個(gè)關(guān)系即：處理好黨組織與董事會(huì)的關(guān)系，發(fā)揮好在企業(yè)重大決策中的參與者作用；處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，發(fā)揮好在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)方面的監(jiān)督者作用；處理好黨組織與企業(yè)內(nèi)部各方面利益群體之間的關(guān)系，發(fā)揮好維護(hù)各方權(quán)益的協(xié)調(diào)者作用；處理好黨組織與企業(yè)內(nèi)各群眾組織的關(guān)系，支持工團(tuán)組織發(fā)揮各自職能，調(diào)動(dòng)廣大員工投身企業(yè)改革發(fā)展大局，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)者和凝聚者的作用。

②要努力加強(qiáng)黨建培訓(xùn)工作，落實(shí)兩級(jí)培訓(xùn)制度。公司黨委負(fù)責(zé)對(duì)總支和項(xiàng)目車間隊(duì)黨支部書(shū)記培訓(xùn)，各二級(jí)單位負(fù)責(zé)抓好對(duì)支委和黨小組長(zhǎng)的培訓(xùn)。尤其是對(duì)項(xiàng)目支部書(shū)記和支委，按照“一崗兩責(zé)”的要求，明確并落實(shí)其工作職責(zé)和任務(wù)。在加強(qiáng)對(duì)黨支部負(fù)責(zé)人和支委培訓(xùn)的同時(shí)，繼續(xù)組織黨員隊(duì)伍開(kāi)展“宗旨杯”競(jìng)賽，抓好對(duì)一般黨員的培養(yǎng)和教育，引導(dǎo)他們發(fā)揮崗位示范作用，使一般黨員做到無(wú)職而有責(zé)，無(wú)位而有為。

③進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目支部建設(shè)。要總結(jié)以往支部掛鉤賽的經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目黨支部中開(kāi)展“旗幟杯”競(jìng)賽，06年圍繞乙烯、大無(wú)縫、中研院等重點(diǎn)工程施工和創(chuàng)建“海河杯”優(yōu)質(zhì)工程，項(xiàng)目黨支部要?jiǎng)?chuàng)建“旗幟工程”。目前，公司組織部要在一季度制定出“旗幟工程”競(jìng)賽的實(shí)施考核辦法，并舉行參賽支部簽字儀式?！捌咭弧鼻昂螅瑢?duì)競(jìng)賽進(jìn)展情況進(jìn)行一次初步考核。

④進(jìn)一步加強(qiáng)黨群政工干部隊(duì)伍建設(shè)。本著精干高效的原則，適應(yīng)企業(yè)體制變化的需求，合理調(diào)配政工干部設(shè)置，創(chuàng)造條件加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，定期搞好學(xué)習(xí)交流，同時(shí)通過(guò)輪崗鍛煉，崗位交流等方式引導(dǎo)政工人員成為復(fù)合型人才。

結(jié)合慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨85周年，組織黨員開(kāi)展迎“七一，作奉獻(xiàn)”活動(dòng)，并表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員。

第四篇：企業(yè)黨委全年工作計(jì)劃

企業(yè)黨委全年工作計(jì)劃

黨的十六屆五中全會(huì)明確了我國(guó)下一個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措。“十一五”時(shí)期，是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是我們加快企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程的重要時(shí)期，任務(wù)十分繁重。06年，又是完成“十一五”工作目標(biāo)的開(kāi)局年，對(duì)于完成“十一五”各項(xiàng)工作極為重要。為此，公司黨委確

定企業(yè)黨建和思想政治工作的總體思路是：“全面落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想做指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以人為本，振奮精神，扎實(shí)工作，通過(guò)發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上水平，深化企業(yè)改革，深化項(xiàng)目全責(zé)承包，深化企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建適應(yīng)時(shí)代要求，彰顯時(shí)代特色的和諧企業(yè)。”

根據(jù)這一工作思路，公司黨委要正確處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，力爭(zhēng)使企業(yè)黨建和思想政治工作在新的一年有突破、有創(chuàng)新。重點(diǎn)是抓好以下幾個(gè)方面。

第一，以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

為了適應(yīng)市場(chǎng)的需要和企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的需要，在新的一年里，我們要以新一輪聘任為契機(jī)，強(qiáng)化兩級(jí)班子政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力把兩級(jí)班子建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。具體措施是抓好三個(gè)落實(shí)：

一抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)，重點(diǎn)是落實(shí)好兩級(jí)中心組的集中學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人自學(xué)。要在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)堅(jiān)持抓好現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、資本運(yùn)營(yíng)、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。公司黨委要采取各種措施強(qiáng)化對(duì)班子學(xué)習(xí)的考核力度，把學(xué)習(xí)考核成果作為衡量和任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)之一。對(duì)兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)情況將通過(guò)公司的《政工信息》定期予以通報(bào)。

二抓管理制度落實(shí)，公司黨委要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作問(wèn)責(zé)制、工作述職制和效績(jī)講評(píng)制三項(xiàng)制度的具體實(shí)施方案，做到量化、細(xì)化和操作性強(qiáng)。要?jiǎng)討B(tài)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制的落實(shí)，不但要進(jìn)行有錯(cuò)問(wèn)責(zé)，而且要進(jìn)行無(wú)為問(wèn)責(zé)。春節(jié)前后，搞好對(duì)公司中層干部的考察和聘任工作，起草和制定《公司中層干部管理章程》，在公司中層干部管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，加大實(shí)施力度和日常的考核管理。要在完善制度、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上重點(diǎn)對(duì)青年知識(shí)分子加大培養(yǎng)、使用力度，加快兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化、年輕化步伐。

三抓先進(jìn)性教育回頭看。根據(jù)上級(jí)黨委的部署，一季度內(nèi)要扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育回頭看活動(dòng)，重點(diǎn)是進(jìn)一步抓好兩級(jí)班子先進(jìn)性教育整改方案的落實(shí)，尤其是涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾切身利益的舉措要按照時(shí)間段和標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。要督促和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，靠前指揮，增強(qiáng)黨群、干群聯(lián)系，以良好的作風(fēng)取得廣大職工的擁護(hù)和信任。

第二，積極探索新途徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)管理工作的全面融合。

在新的一年里，為了實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的全面融合，我們要抓好四個(gè)轉(zhuǎn)變點(diǎn)，堅(jiān)持四個(gè)融入點(diǎn)。四個(gè)轉(zhuǎn)變點(diǎn)即：思想政治工作的工作原則要由服務(wù)參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤线M(jìn)入；工作決策要由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)型；工作內(nèi)容要由跟進(jìn)配合轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向開(kāi)路；工作布局要由相對(duì)集中型轉(zhuǎn)變?yōu)榧信c相對(duì)分散相結(jié)合。四個(gè)融入點(diǎn)即：融入以濱海新區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)的天津城市建設(shè)大局，確立企業(yè)“十一五”發(fā)展總體思路，樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)效益的均衡增長(zhǎng)；融入企業(yè)改革和施工管理的重點(diǎn)難點(diǎn)中去，保證企業(yè)五年發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成；融入共產(chǎn)黨員模范作用的發(fā)揮，把創(chuàng)品牌、建精品、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)效降耗落實(shí)到每個(gè)黨員的工作崗位上；融入企業(yè)人才建設(shè)工程，充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢(shì)，為人才成長(zhǎng)提供載體，疏通渠道，營(yíng)造環(huán)境，搭設(shè)舞臺(tái)。具體措施是：

①企業(yè)思想政治工作要以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，探索引入gb/t9001-2000質(zhì)量管理體系的管理思路和運(yùn)作模式，建立一套管理的執(zhí)行機(jī)制、規(guī)章制度、考核激勵(lì)機(jī)制等思想政治工作的新體系，強(qiáng)化對(duì)思想政治工作的目標(biāo)管理和考核。一季度內(nèi)，公司黨群系統(tǒng)和部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理體系知識(shí)，爭(zhēng)取在二季度拿出比較成熟的運(yùn)行管理模式進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)。

②搞好調(diào)查研究，抓好典型引路，推動(dòng)以項(xiàng)目管理為核心的企業(yè)整體管理上水平。在推行項(xiàng)目全責(zé)承包的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹(shù)兩方面典型，一方面是自主經(jīng)營(yíng)、主動(dòng)創(chuàng)效、嚴(yán)細(xì)管理、遵章守紀(jì)、群眾認(rèn)可的項(xiàng)目經(jīng)理典型。另一方面是抓好深入一線、指導(dǎo)到位、監(jiān)督得力、服務(wù)超前的兩級(jí)支持系統(tǒng)典型。黨群部門要深入項(xiàng)目一線搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的典型，配合行政系統(tǒng)及時(shí)召開(kāi)觀摩會(huì)、研討會(huì)，并利用各種簡(jiǎn)報(bào)廣泛宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和做法，以點(diǎn)帶面地在全公司范圍內(nèi)推廣。

③圍

第五篇：2021年企業(yè)黨委辦公室工作計(jì)劃

2021年企業(yè)黨委辦公室工作計(jì)劃范文

一年來(lái)，黨辦在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以評(píng)估工作為中心，認(rèn)真履行調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、信息及其它各項(xiàng)工作職責(zé).一、評(píng)估工作

1、陪同校黨委領(lǐng)導(dǎo)到兄弟院校調(diào)研考察評(píng)估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和資料，學(xué)習(xí)借鑒外校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為評(píng)估工作決策服務(wù).協(xié)助校黨委領(lǐng)導(dǎo)深入到教學(xué)單位和教學(xué)一線，了解院(部)工作和教學(xué)、學(xué)生工作中存在的主要困難和問(wèn)題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)予以幫助解決，并深入了解和跟蹤有關(guān)問(wèn)題，提交領(lǐng)導(dǎo)研究決策.2、由我們牽頭，組織督促黨群部門認(rèn)真完成評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組分配的黨群部門為教學(xué)工作服務(wù)及學(xué)風(fēng)、思想政治工作等方面的評(píng)建材料.為提高對(duì)評(píng)估工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好評(píng)建工作，我們牽頭組織黨群部門到已評(píng)估過(guò)的學(xué)校進(jìn)行考察，并在支部學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo)和學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想等的活動(dòng)中給予輔導(dǎo).3、在評(píng)建的不同階段，根據(jù)工作需要，積極推進(jìn)思想發(fā)動(dòng)工作.積極加強(qiáng)與各學(xué)院黨總支的聯(lián)系，組織各種專題的總支書(shū)記座談會(huì)20余次，研究評(píng)建工作和教學(xué)工作的重大問(wèn)題，了解師生的思想狀況，推動(dòng)學(xué)院思想發(fā)動(dòng)工作的深入進(jìn)行，努力形成上下合力.5月份，組織全校40多名機(jī)關(guān)處級(jí)干部每人聯(lián)系一個(gè)學(xué)生宿舍，深入學(xué)生之中了解情況，宣傳、推動(dòng)評(píng)建工作，幫助學(xué)生排憂解難，收到了較好的效果.在此基礎(chǔ)上，我辦與校辦一起，又進(jìn)一步推行機(jī)關(guān)、后勤的每一個(gè)黨支部聯(lián)系一個(gè)學(xué)生班級(jí)的工作，使的機(jī)關(guān)、后勤工作人員積極、有效地投入到管理育人、服務(wù)育人的工作之中.4、陪同校黨政領(lǐng)導(dǎo)積極加強(qiáng)與教育部、省、市領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，爭(zhēng)取到教育部高教司、省委省政府、省教育廳、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校評(píng)估工作的重視、了解和支持，我們主動(dòng)起草了省市領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)估會(huì)和反饋會(huì)上的講話，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在講話中對(duì)學(xué)校在安徽省乃至全國(guó)的地位和水平給予充分肯定，對(duì)學(xué)校工作給予了高度贊揚(yáng)并表態(tài)支持，為評(píng)估取得好成績(jī)起到了很好的作用.5、積極參與省預(yù)評(píng)專家組和教育部專家組進(jìn)?？疾炱陂g的接待和綜合協(xié)調(diào)工作，以認(rèn)真細(xì)致的工作，熱情周到的服務(wù)，為省預(yù)評(píng)專家和教育部專家組的工作和生活創(chuàng)造了良好的條件，多次得到專家組肖瑞峰組長(zhǎng)和其他專家教授的充分肯定和表?yè)P(yáng).二、督查協(xié)調(diào)工作

1、根據(jù)黨代會(huì)后學(xué)校實(shí)行常委制的新情況，分別制定了常委會(huì)、全委會(huì)會(huì)議制度，進(jìn)一步規(guī)范議事程序，貫徹好民主集中制.同時(shí)認(rèn)真做好常委會(huì)、全委會(huì)的議題收集、會(huì)議記錄、決定事項(xiàng)通知工作，并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的督查，確保常委會(huì)決定事項(xiàng)都能得到很好地貫徹執(zhí)行.2、年初和年中，根據(jù)黨委研究的情況，擬定了學(xué)校的和學(xué)期工作計(jì)劃，針對(duì)評(píng)估工作的要求，修改了院(部)考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)督查和考核，保證工作任務(wù)的完成.下一步我們還將根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，對(duì)考核辦法和考核指標(biāo)作進(jìn)一步的調(diào)整.3、制定了《處級(jí)干部外出請(qǐng)銷假制度》，嚴(yán)格工作紀(jì)律.4、在1400畝擴(kuò)征土地的征遷過(guò)程中，我們積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門加強(qiáng)與馬__市委、市政府和有關(guān)部門的聯(lián)系，做好征遷的協(xié)調(diào)工作.5、為了不斷改善我校周邊環(huán)境，特別是__區(qū)的周邊環(huán)境，我們積極與市委、市政府密切合作，安排校、市領(lǐng)導(dǎo)的峰會(huì)，共商學(xué)校發(fā)展大計(jì)，同時(shí)還就__區(qū)周邊飲食商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)吧的問(wèn)題、公園路圍墻安全等問(wèn)題組織有關(guān)職能部門對(duì)口工作，取得了明顯的成效.6、與市教育局和有關(guān)中小學(xué)積極聯(lián)系，幫助解決青年教師子女的上學(xué)(甚至上重點(diǎn)中學(xué))的需要，切實(shí)為他們解決后顧之憂.三、信息工作

1、我們?cè)邳h辦網(wǎng)頁(yè)上設(shè)立“教育信息”、“黨建和思想政治文獻(xiàn)資料”、“黨委發(fā)文”、“領(lǐng)導(dǎo)講話”等欄目，把一些中央、教育部的最新方針政策、領(lǐng)導(dǎo)講話以及學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度、政策措施等上網(wǎng)，方便師生查詢學(xué)習(xí).2、認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確地做好對(duì)外信息報(bào)送工作，及時(shí)宣傳學(xué)校發(fā)展中取得的重大成績(jī)，及時(shí)反映學(xué)校工作中遇到的困難及師生員工反映強(qiáng)烈的一些問(wèn)題，如公園路圍墻影響學(xué)校治安安全等，以信息形式引起省市領(lǐng)導(dǎo)的重視.四、保密工作

針對(duì)學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動(dòng)等情況，重新調(diào)整了校保密委員會(huì)，完善了保密委員會(huì)的工作制度，召開(kāi)保密委會(huì)議，明確工作職責(zé).在黨辦網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟“保密工作”專欄，宣傳國(guó)家、省和學(xué)校有關(guān)保密工作法律、法規(guī)和制度.針對(duì)通訊、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的保密工作注意事項(xiàng)加強(qiáng)宣傳.在全省組織的保密工作大檢查中獲得了好評(píng).五、信訪工作

1、我們?cè)谛@網(wǎng)上開(kāi)通了“機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議”網(wǎng)頁(yè)，收集師生員工對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的意見(jiàn)，針對(duì)提出的意見(jiàn)和建議，批轉(zhuǎn)有關(guān)單位提請(qǐng)改進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)為師生服務(wù)的意識(shí).2、在平時(shí)的信訪工作中，我們注意以熱情的態(tài)度接待師生來(lái)訪，耐心細(xì)致傾聽(tīng)意見(jiàn)，加強(qiáng)與有關(guān)的協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)做到事事有著落，件件有反饋，盡力幫助師生員工解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難和問(wèn)題.此外我們還經(jīng)常注意上校園網(wǎng)的bbs及各種校園，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和要求，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和批轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理.六、__年的工作重點(diǎn)

1、研究改進(jìn)部門和人員考核辦法，進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作程序，制定好定性和定量考核指標(biāo)，增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性、有效性.2、為推動(dòng)校內(nèi)管理體制和管理模式改革，促進(jìn)管理重心下移工作進(jìn)行廣泛調(diào)研和積極探索.3、為學(xué)校博士學(xué)位授予權(quán)申報(bào)工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)和服務(wù).雖然黨辦人手較少，但我們將以

“真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、精干、高效”為工作原則，在每一項(xiàng)具體的工作中體現(xiàn)好服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，切實(shí)為師生服務(wù).