第一篇：崇禮一中黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料

對標定位找差距

凝神聚智謀發(fā)展

崇禮縣第一中學黨支部

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我校按照縣委和教育局黨委的統(tǒng)一安排部署，緊密結合學校實際，以學校制定的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》為依據(jù)；以“學習提素質，科學抓管理，創(chuàng)新促發(fā)展”為主題；以“建設學習型黨組織，打造特色型學?！睘檩d體；以“實施素質教育，提高教育質量”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員服務師生、凝聚人心、促進校園和諧的重要作用，把做好思想政治工作，促進科學發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，針對各部門、各科室以及各年級的特點，開展形式多樣、豐富多彩的主題活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下。

高標準、高定位是一所學校發(fā)展的不竭動力。為此，我們將對標定位作為培植創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展教育動力的重要舉措。今年我校雖然在教學管理上有了很大起色，但離“名?！边€有很大差距。為此，根據(jù)實際情況，我校定標沙城一中、張北一中等先進校，為發(fā)展明確了方向，找出差距。對照要求，我校在以下幾個方面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、加強基層組織建設，培植創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展動力

學校通過民意測評，基層推薦，以品德優(yōu)秀，注重能力，均衡發(fā)展的原則，讓一批思想素質高，管理水平好，業(yè)務能力精，創(chuàng)新意識強，群眾基礎好的同志走上管理崗位，使學校管理隊伍得以充實和加強。

為保持黨員同志的先進性，我們開展了慶“七.一”新黨員宣誓活

動及老黨員重溫入黨誓詞活動，讓全體黨員牢記宗旨。黨員定期上黨課，對全體黨員進行黨性再教育。開展了“講文明話、辦文明事、做文明人”的“文明禮儀活動月”活動，著眼于全面提高全體師生的思想道德素質和文明禮儀，構建和諧的人際關系，為全體師生的健康成長營造良好的氛圍。為培養(yǎng)黨組織的后備力量，本學期團委發(fā)展了部分優(yōu)秀學生加入到團組織中，從這些團員中通過層層篩選，選拔出優(yōu)秀學生干部加入到學生會中，通過崗前培訓，參與學校的管理。通過一系列活動的開展，使黨組織的凝聚力明顯增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。

二、加強教師隊伍建設，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內在動力

沒有一支過硬的教師隊伍，教育就不可能有發(fā)展。教師是立教之基、強教之源。堅持請進來，走出去，邀請名師到校作學術研究講座，組織教師到外地取經(jīng)參觀學習，拓展了思路，開闊了眼界。為了培養(yǎng)青年教師快速成長，今年我校再次啟動“師徒結對”工程，從九個方面對活動進行了詳細安排和全面要求，是近年啟動此項工程安排最為周密的一次。通過集體備課、匯報課、示范課活動，有效地提高了教師隊伍的業(yè)務素質和知識水平。

大力培養(yǎng)青年教師。我校青年教師多，是學校的主力軍。學校一方面通過集體備課、聽課評課、課題研究、繼續(xù)教育、師徒結對等方式培養(yǎng)他們，每年都進行青年教師“五個一”（制作一個課件，參與一個課題研究，上好一節(jié)優(yōu)質課，寫好一篇教案，撰寫一篇優(yōu)秀論文）活動，促使他們快速成長。

針對我校教師隊伍層次不齊，專業(yè)結構不合理，骨干教師偏少的現(xiàn)狀，在縣委、縣政府及主管局的大力支持下，我校多方努力，通過中華英才網(wǎng)，河北人才網(wǎng)等多種途徑招聘了五名學歷高，有一定教學

管理經(jīng)驗的教師充實到教學第一線，另有7名優(yōu)秀代課教師轉為正式教師，使他們安心工作。這在一定程度上緩解了教師緊張局面，使我校教師隊伍整體素質得以提升。

三、提高學校管理水平，突出創(chuàng)先爭優(yōu)工作效力

我校注重打造特色，培植亮點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步促進了學校管理水平的提高，收到了明顯成效。

狠抓德育管理，實現(xiàn)德育管理“六化”，即：做到德育管理規(guī)范化，德育隊伍優(yōu)質化，德育內容通俗化，德育方法科學化，德育途徑多樣化和德育評估系列化。堅持全員育人，學校管理全員參與，全校師生員工都要成為德育工作者；堅持全程育人，德育工作滲透在教育教學的一切活動過程之中，潛移默化地感染學生，影響學生；堅持自主育人，讓學生在參與中自我教育，自我管理，自我調節(jié)，達到自我完善的目的。

實施開放教育，培訓創(chuàng)新能力。利用升旗儀式“國旗下講話”、小品、詩朗誦、演講比賽等形式，寓教于樂，收效明顯；組織參與縣城“彩色周末”文藝演出、校園歌手演唱會、體育專項競賽等活動，活躍校園文化生活；組織部分學生赴北京參觀北大、清華及有關文化科技場館，感受祖國文化的博大精深，增加了學生上進心和創(chuàng)新意識。

在管理上做到了“四規(guī)范”，即從教行為規(guī)范、課程開設規(guī)范、作息時間規(guī)范、教育管理規(guī)范，充分發(fā)揮教育督導作用；從“五化”即管理人員分工精細化、教學各環(huán)節(jié)規(guī)范化、行政值班常態(tài)化、學生行為文明化、校園環(huán)境優(yōu)質化入手，使學校各方面工作按部就班，有條不紊的運轉。

四、提高教育教學質量，彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，狠抓常規(guī)教學，大搞科研興校，創(chuàng)新性

辦學，使教科研成績穩(wěn)步提升。

1、開展教學改革，實行以研促教

我校堅持扎實開展教研興?；顒?，今年我們多次邀請教研室的專家到我校指導教研工作，尤其是在初中部進行了聽課、評課、說課等活動，取得了明顯成效。鼓勵教師進行教科研活動，成績顯著。到目前為止，已有五項“十一·五”規(guī)劃市級課題取得終結結果，兩項取得中期成果，其中三項獲市級科研成果獎；“十二·五”規(guī)劃市級課題有六個課題立項。

2、拓寬辦學途徑，實行多元化辦學

針對我校部分學生基礎差、底子薄，走普通高考無望的實際情況，我們和天津職業(yè)學校聯(lián)合辦學，迄今為止共招了三屆天津春季高考班，前二屆考生全部被天津高職院校錄取，切實為學困生開辟了一條走進大學的綠色通道；同時學校突出體育藝術教育，為特長生發(fā)展提供各種便利條件，學校專門根據(jù)學生特長成立了藝體班，從科任教師的配備、作息時間的調整、設備器材的購置等提供了各種方便。今年高考體美成績齊放彩，其中體育上重點分數(shù)線3人。

3、狠抓常規(guī)教學，提高教學質量

學校建立了一套長效機制和指揮系統(tǒng)，從備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、考試檢測、質量分析各環(huán)節(jié)入手，跟蹤調控，環(huán)環(huán)相扣，短時間內學校整體形象發(fā)生重大變化，領導苦管、老師苦教、學生苦學換來了六年來教學成績的大突破，今年高考取得了一本上線1人，二本上線7人，三本上線79人，專科上線率82.4%的喜人成績，在張家口教育局高考總結表彰大會上，我校一舉獲得“完成目標任務獎”、“高考突破獎”、“高中教學工作爭創(chuàng)全省一流三等獎”三個獎項，提前實現(xiàn)了學校近期奮斗目標。

五、改善辦學條件，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)物質基礎

創(chuàng)先爭優(yōu)，就要充分認識學校發(fā)展實際，認清發(fā)展所面臨的任務和困難，找準工作的切入點和著力點，努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢。

在學校發(fā)展過程中，我們在政策支持、硬件建設方面雖然取得了一定的進步，但我?？傮w起步較晚，資金嚴重不足，僅能維持日常開支，無力展開大規(guī)模的建設。學校一班人多方求緩，積極向友好單位爭取，使我們許多無力解決的問題得到解決或有望解決。

交通局為我校免費硬化校院1200平方米。平整操場，鋪設了400米環(huán)型標準跑道，為學校節(jié)省資金45萬元。

新教學樓啟用后，為改善教師辦公條件，投資6萬元，為初中部和高三辦公室更換了新辦公桌椅。

利用國家知識產(chǎn)權局對口支援的有利機會，積極爭取到品牌電腦30臺，暫時緩解了教學用機的緊張局面。

為了解決信息技術課教學和教師辦公所需微機設備以及新教學樓鋪設網(wǎng)線、購置網(wǎng)絡設備，學校積極向上級部門申請幫助，這兩項工程預算75萬元，部分資金有望得到解決。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，我校的教育教學工作取得了一定成績，但是離上級領導的要求還有一定的差距，離群眾的期盼還有一定差距。今后，我們將進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，借創(chuàng)先爭優(yōu)活動的東風，又好又快地推進我校的教育大發(fā)展。

第二篇：新莊黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料01

創(chuàng)先爭優(yōu)激活力

夯實基層促發(fā)展

新莊黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

新莊村位于彌城鎮(zhèn)東山，4個自然村，7個村民小組，有農(nóng)戶740戶，總人口2843人,有黨員71名。今年來，新莊黨總支按照科學發(fā)展的要求，圍繞“五個好”積極創(chuàng)先爭優(yōu)，有效促進村級各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展。

一、主要做法及成效

整個活動根據(jù)彌城的特點和實際情況，按照“圍繞中心、服務大局、改革創(chuàng)新、務求實效”的要求，不斷推進工作理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，防止和克服形式主義，切實解決基層黨建工作和黨員隊伍中存在的突出問題，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

（一）建立機構。為確保我總支“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效開展，及時成立了活動領導小組，負責處理日常工作。

（二）制訂方案。認真研究，在堅持基本原則基礎上，緊扣全村發(fā)展，從黨員隊伍的實際情況出發(fā)，突出活動的可操作性和針對性，以解決工作中的重點難點問題為核心，把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐結合起來，制定了符合本村實際的活動方案。

(三)抓宣傳發(fā)動，形成氛圍。我們堅持把思想發(fā)動貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)的全過程，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。一是召開動員會、承諾會和黨員學習會，上報信息4篇，立足村情宣講“五個好”、“五帶頭”，不斷增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意 識。二是行動上主動。為進一步拓展創(chuàng)先爭優(yōu)的影響力，黨總支將創(chuàng)先爭優(yōu)的內容、目標和要求宣傳到每一位黨員，使創(chuàng)先爭優(yōu)觀念深入到黨員和群眾心中。

（四）抓民生改善，富民強村。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點應放在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生和強村富民上。一是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，帶動群眾增收。村黨總支千方百計做好香酥梨、小芋頭兩大支柱產(chǎn)業(yè)文章，新莊村現(xiàn)有香酥梨面積5000余畝，這已經(jīng)成為新莊群眾收入的主要來源。有小芋頭150余畝，年產(chǎn)值300多萬元.二是完善基礎設施，夯實發(fā)展基石。今年上半年，新莊村遭受了百年一遇的特大旱災，全村大面積缺水，2800多名群眾飲水困難。大春減產(chǎn)、小春滅產(chǎn)，在這個困難時刻，新莊村黨總支的全體黨員干部充分發(fā)揮先進模范帶頭作用，深入到群眾家中了解旱情，向群眾宣傳推行節(jié)約用水措施，鼓勵群眾抗旱保苗，帶領群眾找水源、抗大旱，整個村共打小抗旱井409口，維修機電井2口，解決了2843人的飲水問題和1500多畝農(nóng)田的灌溉問題，有效緩解了黃礦廠、新莊、朱坊、四家村四個自然村、7個村民小組的旱情，打贏了這場抗旱攻堅戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計，在抗旱小井的幫助下新莊村民共創(chuàng)收近300萬元。新莊村朱坊河上由于沒有一座穩(wěn)固的橋，每當大雨來臨河水暴漲，村民無法過河進城買賣農(nóng)副產(chǎn)品，為切實解決村民的出行難、出行不安全問題，新莊村“兩委”按照“一事一議”的辦法召開由村民代表參加 2 的會議討論修理新橋的事，經(jīng)過認真討論后最終形成了通過村民投工投勞解決勞動力問題，群眾集資、自愿捐資的辦法解決資金問題的修橋決議。全村共籌得修橋資金15000元，村民投工150余個，在村“兩委”干部的帶領下，目前新橋已竣工投入使用，共惠及農(nóng)戶748戶2800余人，使新橋成為了群眾和村“兩委”干部的“連心橋”。

二、存在問題

1、學習實踐活動的開展還不平衡。由于基層工作繁瑣，組織學習的時間不夠充裕，致使學習的深度和廣度不夠。

2、部分村干部職工的思想、素質和能力與新形勢發(fā)展的需要還不適應，工作作風還需要進一步轉變；一些熱難點問題的深層次原因難以得到有效解決。

3、學習實踐活動的實踐特色不夠鮮明，前瞻性、示范性還不夠強。

三、下步打算

（一）抓好學習教育。利用會議、黨員活動等形式，廣泛開展學習活動，讓廣大黨員了解當前社會發(fā)展總體趨勢，特別是黨在農(nóng)村的基本政策、農(nóng)村基層的發(fā)展方向和黨的基層組織、黨員在現(xiàn)階段的基本任務和要求，讓全體黨員成為黨的政策的宣傳者、支持者和實踐者。

（二）抓好典型宣傳。認真挖掘、總結活動中的典型事例、經(jīng)驗和做法，以 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動信息的形式上報鎮(zhèn) 創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。

各位領導，新莊村黨總支的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動雖然取得了一定成績，但與鎮(zhèn)黨委和人民群眾的要求還有一定差距，并懇請各位領導多給我們多提寶貴意見，我們將認真聽取，采取有效措施，繼續(xù)把活動抓好，抓出成效。

第三篇：社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

綠江社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

尊敬的各位領導：

首先，我代表綠江社區(qū)對各位領導蒞臨指導表示熱烈歡迎！下面，我就綠江社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來的工作情況，向各位領導逐一匯報：

一、基本情況

自活動部署以來，綠江社區(qū)黨支部積極響應長白鎮(zhèn)委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，在社區(qū)全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)。讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

1、統(tǒng)一思想，責任明確，充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，根據(jù)省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，我社區(qū)以“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題，及時成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，由黨支部書記任組長，制定了活動實施意見，實現(xiàn)了責任明確化、工作具體化的良好工作格局；充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，參與黨員的廣泛。

2、充分發(fā)動，宣傳引導，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。充分利用遠程教育、黑板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種方式，向社區(qū)黨員群眾宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動小知識及其重要性。通過宣傳，在黨員干部中形成學習先進爭當先進的良好風氣，在全轄區(qū)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做表率的濃厚氛圍。

3、層層落實，逐步推進，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會和承諾會，并讓部分黨員簽訂了承諾書。定期通過考察走訪的形式對黨員的承諾踐諾情況進行核實。

4、典型培育，黨員閃光，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。以“網(wǎng)格化管理，組團式服務”為平臺，進一步挖掘黨員閃光言行，把我們身邊的好人好事發(fā)揚，弘揚，比如程愛蓮等。

三、主要成效

1、明確方向，進一步凝聚基層黨組織向心力和號召力。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我們社區(qū)黨組織進一步明確努力方向，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾服務好，結合我們社區(qū)的實際工作，使更好地發(fā)揮我們基層黨組織的凝聚作用。

2、激發(fā)熱情，進一步發(fā)揮黨員干部奮發(fā)向上的干勁。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有效推動了社區(qū)黨員服務群眾的積極性，凝聚人心，促進和諧，廣大黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一步提升，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。經(jīng)常召開組織生活會、民主生活會，聽取黨員群眾意見建議。每周開展夜間巡邏、衛(wèi)生整治等工作。

3、結合實際，進一步提高社區(qū)工作的服務能力的水平。把創(chuàng)先爭優(yōu)與目標考核制、工作承諾制相結合，進一步完善了高起點定位、高質量運作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行批評指正，充分調動社區(qū)上下用心做事、用

心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，推動了各項工作全面提速，形成了比學趕超、爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。

4、創(chuàng)先特色，進一步發(fā)揮黨群、干群間的橋梁作用。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐活動結合起來，使社區(qū)各項工作更加貼近民生、符合民意，使群眾切切實實感到了實惠。密切了黨群干群關系，增強了黨在人民群眾中的良好形象。

通過這一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們社區(qū)的面貌有了明顯的改觀，但我們還無法避免的存在不少問題，比如黨員的激情有待進一步提高，教育和學習有待進一步加強，措施力度還不夠大，服務意識和水平有待進一步提高。

第四篇：2006年懷柔一中黨總支工作總結匯報

2006年懷柔一中黨總支工作匯報

懷柔一中黨總支 王慶和2006年11月

2006年懷柔一中黨總支工作匯報

一、本我校黨總支的主要亮點工作

1、機制創(chuàng)新，突破高原現(xiàn)象，實現(xiàn)學校三級辦學目標

學校黨總支的中心工作是繼續(xù)堅持“三個面向”、堅持全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，牢牢抓住質量這條辦學的生命線不放，全面推進教學管理與課堂教學的改革，穩(wěn)步提高辦學質量，向“全國知名”的辦學目標沖擊。貫徹實施學校提出的“德為才之帥，才為德之資，體為人之本”的育人策略，全面推廣“尊重教育”的課題研究成果，深挖民族傳統(tǒng)文化的育人功能，提高學校德育工作的實效性。著力研究、實踐、完善學校對年級的管理體制，取消干部聯(lián)系年級制度，實現(xiàn)學校各處（室）對年級工作的統(tǒng)一指導和管理。深入研究與落實學校提出的“練習策略”，貫徹“以生為本”的“教學成本觀”，堅決貫徹學校提出的“變講堂為學堂”、“變課堂為練堂”的課堂教學要求，在深入推廣與實踐“探究式”、“啟發(fā)式”課堂教學方法的同時，每一位教師在講授“新授課”時，保證學生每節(jié)課都有15分鐘的動手練習時間。

2、加大名師工程，構建名師群體

懷柔一中加大名師工程力度，鼓勵骨干教師強化理論學習，加強教育科研，努力展示成果，拉近與專家、名師的距離，向外輻射，發(fā)揮懷柔一中示范校作用。

1、校本培訓。通過開展各種活動來培養(yǎng)鍛煉名師。在教委有關部門的領導下，懷柔一中有計劃有層次的開展市級、區(qū)級學科帶頭人和骨干教師在業(yè)務方面的示范、研究與展示活動，使他們在教育實踐中不斷提高，形成了自己的教學特色。

2、外部引入。三年共引入了外省地市級骨干教師和學科帶頭人32名，其中一名為國家級骨干教師。

懷柔一中現(xiàn)有教師142名，其中區(qū)級以上骨干教師、學科帶頭人51名，堅持“培養(yǎng)引進并舉，自主培養(yǎng)為主”的原則，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀教師商曉芹、全國勞動模范馬紅民、國家級骨干教師王正華、市級骨干教師周衛(wèi)東、劉柯燕、黃海明、劉宇宏、高久海、歐陽立英、王秋娥、孟朝強、路千春、趙春燕、楊明皓、譚瑛、張金龍、陶迎春等一大批遠近聞名的名師。

3、為學校內涵式發(fā)展提供思想上和組織上的保證

⑴、抓教師師德建設，強化角色意識。我校定期組織教職工認真學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教育法》、《教師法》、《中小學教 1 師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，結合學校實際，各處室、各年級組就什么是師德、為什么要開展師德建設，教師應該具備哪些道德等問題展開了討論。學校黨組織根據(jù)各處室，各年級組討論的內容匯總，一方面組織全體黨員和入黨積極分子上黨課，統(tǒng)一了全體黨員思想意識，另一方面，學校又印發(fā)《師德忌語十四條》，并配發(fā)學習討論，要求聯(lián)系教職工自己和學校的師德建設過程中的實際情況，交流體會，擺問題，談改進措施；同時，制作了《師德八條》、《懷柔一中文明教師標準》等內容的鏡框，懸掛在教師各辦公室內，提醒教職工反省、思考吸收、對照、實踐。通過宣傳教育，讓教職工掌握教師職業(yè)道德知識，概念，道德判斷能力，形成教師道德觀念。

⑵、抓廣大黨員干部在教育教學改革中的模范作用。學校黨總支積極開展“立師規(guī)、修師德、塑師表、鑄師魂”和尋找身邊榜樣，我為他人作表率”主題教育。激發(fā)廣大教職工在愛崗敬業(yè)，尊重熱愛學生，嚴謹治學，尊重家長，廉潔從教等方面都向這些榜樣學習。在敬業(yè)精神、教育教學、師生關系、為學生服務的意識、班級管理等方面都做出了自己的貢獻。

⑶、調動各方面力量，注意征集政協(xié)委員、人大代表、民主人士意見。我校教職工在編在崗共教職工209人，教代會代表35人，人大代表、政協(xié)委員3人占教代會代表8.57％。學校黨總支認真聽取他們對學校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其它有關學校發(fā)展的重大問題；聽取他們對學校提出的聘任制實施方案、考核辦法、獎懲規(guī)定、醫(yī)療報銷制度，教職工“三育人”條例以及其他與教職工權益有關的重要規(guī)章制度的意見；聽取他們對學校福利設施建設規(guī)劃以及其他有關教職工生活福利的事項的建議。

⑷、黨員評價考核與行政評價相結合

懷柔一中黨總支在做好教職工的行政評價的基礎上，加大對黨員干部的評價工作。主要從黨員的工作、學習、生活、思想作風和黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況等五個方面進行考核，主要做法是：在黨員自評、互評及廣大教職工的參評的基礎上，學校黨總支將考核結果直接納入各分支部和黨員的評先選優(yōu)活動當中。通過對黨員的評價，初步搭建起了黨員評價體系，督促黨員在學校教育教學改革中發(fā)揮勇于拼搏、自強不息、銳意進取的精神，對更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用起到了積極的促進作用，黨員自身的約束力加強了。

二、“五好”黨支部創(chuàng)建工作開展情況

建立以學校黨總支書記為組長，副書記為副組長，黨總支支委，各分支部書記為 組員的創(chuàng)建“五好”黨支部領導小組。依據(jù)懷柔區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建“五好”黨支部考評量表中的指標，逐項開展自評活動。

㈠、領導班子建設

1、根據(jù)區(qū)教工委2005年工作的安排部署，學校高度重視，年初結合工委工作要點和學校的實際情況，制定了理論學習計劃，把構建和諧教育作為工作重點，按照構建和諧教育的要求，精心組織，周密安排，統(tǒng)籌兼顧，積極開展構建和諧教育的各項活動。黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，組織全體黨員及領導干部進行黨課學習，班子成員還組織了理論研討會，撰寫心得體會，分析評議，制定整改措施，切實提高了領導干部和全體教師的理論素質。

2、學校認真貫徹民主集中制原則和“三會一課”制度，保證每半年召開一次領導班子民主生活會。今年七月和十一月學校召開了兩次民主生活會，做到了會前通知、會后通報，達到了預期效果，提高了班子的凝聚力。

3、學校領導班子以身示范，注重加強作風建設，關心師生疾苦，深入教研組和課堂指導工作，在師生中具有較高的威信。

4、為了更新領導干部的教育理念，提高管理水平和創(chuàng)新能力，四位校級領導積極參加有關部門組織的培訓學習活動。具體有：校級領導參加的暑期教育系統(tǒng)領導干部教育理論培訓班學習。

5、領導班子嚴格貫徹民主議事、民主決策制度，發(fā)揚民主集中制，發(fā)揮每個人的聰明才智，保證學校決策無偏差，在群眾中有較高的威信，受到全校教職工的擁戴。

㈡、黨員隊伍及制度建設

1、學校黨總支加強制度建設，堅持制度創(chuàng)新，力求黨總支工作的制度化和科學化。嚴格執(zhí)行了“三會一課制度”，支委會議、分支部書記會議、黨員會議和黨小組會議每一月至少一次，黨課每半年一至兩次。同時通過下發(fā)材料，引導黨員、積極分子自學，提高理論修養(yǎng)。

2、學校黨總支通過政治理論學習、黨員評議、黨團知識競賽、參加培訓學習、參與社會實踐、參觀濟南戰(zhàn)役紀念館、紅旗渠，學習中國人民不屈不撓的戰(zhàn)斗精神和共產(chǎn)黨員的崇高品質，到烈士墓前重溫入黨誓詞等多種方式對黨員進行先進性教育，每一名黨員都是一面旗幟，起到了先鋒模范作用。

3、嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求做好發(fā)展黨員工作。從嚴治黨的關鍵還在入口關，從根本著眼，保證新黨員質量。在組織發(fā)展考 察工作中，作為新時期發(fā)展黨員的根本標準，做到既堅持黨章規(guī)定的八條基本標準，又把“三個代表”作為吸收新黨員的根本尺度。同時，學校非常重視入黨積極分子的教育工作，黨支部確定專人負責，定期談話引導，并經(jīng)常性地組織他們學習、座談和聽黨課。經(jīng)過培養(yǎng)、考察，2006年我校黨總支發(fā)展一名高中學生黨員和三名教師黨員。壯大了黨員隊伍。

4、以紀念黨的生日為契機，通過豐富多彩的活動，加強黨員隊伍建設。學校黨支部抓住慶“七一”的有利時機，通過黨員評議、知識競賽、學習教育、社會實踐、走訪調查、參觀學習、入黨宣誓、觀看黨建影片、表彰獎勵等多種形式開展慶?；顒?，通過活動，強化了黨員黨性觀念，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨員民主評議中，有六名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其余均被評議為合格黨員，每名黨員都積極向黨組織匯報思想。在年末進行的對黨員測評中，黨員理想信念、宗旨意識、工作態(tài)度、遵規(guī)守紀、廉潔自律方面的優(yōu)秀率均為95%以上。

三、黨建創(chuàng)新工作

根據(jù)《中共北京市委關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》及《中共北京市懷柔區(qū)委關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，我校黨總支按照《中共北京市懷柔區(qū)委組織 部、中共懷柔區(qū)委教育工作委員會關于推進教育系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新的實施意見》的要求，結合工作實際，開展好黨建工作創(chuàng)新活動。確定創(chuàng)新工作題目為“以科研促黨建，促黨員教師專業(yè)發(fā)展”，主要內容：組織黨員教師承擔教學科研課題和黨建科研課題的研究，營造良好的教科研氛圍；開展對黨員青年教師培養(yǎng)的“奠基工程”和骨干教師的“名師工程”；加大校本培訓的力度，全面提升黨員教師的專業(yè)素質；營造良好的學校校風，促進學校和諧發(fā)展。加大年級學科備課組的活動力度，保證每周晚上有1－3次活動時間，學校領導干部帶領各年級組備課組，積極開展教科研活動。通過項目實施，預期可以實現(xiàn)以下目標：在黨員中乃至整個學校創(chuàng)造良好的教科研氛圍，促進黨建工作和教育科研工作有機結合；促進黨員教師專業(yè)發(fā)展，構建“學習型黨員教師群體”；進一步營造良好的學校校風，促進學校和諧發(fā)展。主要采取以下措施：組織黨員教師積極承擔并參與“十一·五”課題和學校黨建課題研究，做到“人人有課題”；開展黨員教師“名師論壇”活動，使黨員中的學科帶頭人和骨干教師在活動中提高自己，擴大影響；開展對黨員青年教師培養(yǎng)的“奠基工程”。重點培養(yǎng)35歲以下的青年教師，提升專業(yè)素質，加強黨性修養(yǎng)，為“名師工程”奠基；做好校本培訓。充分利用北師大校本培訓基地的資源，結合教學實際和教師需求，進行校本培訓，促 進黨員教師專業(yè)發(fā)展。

四、黨風廉政建設

㈠、關于學校落實《黨風廉政建設責任制》情況：

1、認真貫徹、落實區(qū)教育系統(tǒng)有關工作部署。學校做到了總支部領導，齊抓共管，各負其責，群眾監(jiān)督。學校定期召開總支委會、行政會，定期進行干部專題生活會和黨員有關專項教育。校長定期向教職工代表大會匯報學校財務情況，匯報干部執(zhí)行上級財務紀律情況。校工會密切配合進行有關活動，在召開教代會前，認真組織教代會代表學習自己的職責，以發(fā)揮好作用；認真落實上級關于抓緊黨風廉政建設工作布置：制定了學校有關反腐倡廉工作計劃，做到有計劃、有檢查、有安排，重申黨總支部、行政、工會等各項工作中的專項負責人，在總支委會及行政會上認真?zhèn)鬟_、學習區(qū)教工委召開的有關黨風廉政建設會議精神和有關黨風廉政建設工作部署，認真進行了學校自查。

2、通過開展經(jīng)常性的、多種形式的宣傳教育活動，不斷加強學校黨風廉政建設工作。學校黨總支支委進行專項學習。在今年，我們先后觀看了《黨的好干部、人民的貼心人——牛玉儒》、《內蒙古第一貪》——肖占武受賄案警示、《金錢本色》、“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告、《國企之痛》等專題錄像片，受到極大的教育。我們把學習江澤民同志“三個代表”重要思想與加強學校黨風廉政教育緊密結合起來，引導全體干部和黨員自覺樹立全心全意為人民服務的公仆意識，自覺維護廣大教職工的根本利益。充分發(fā)揮現(xiàn)代化科技手段，加強黨的宣傳工作，加強反腐倡廉的輿論導向作用。同時，結合黨內部分高級領導干部近年來發(fā)生的重大經(jīng)濟案件，較廣泛地宣傳了密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，堅決鏟除以權謀私、腐化墮落、違反黨紀國法行為的思想。在學習先進人物的活動中，學校黨總支部以“我身邊的共產(chǎn)黨員”為題盡量宣傳學校中的先進黨員，樹立本單位的先進典型，可以使黨員教育的針對性更強，學習先進更具體、更實際；也極大促進黨員樹立做好本職工作，為黨做貢獻的自覺性。

3.繼續(xù)加強領導干部廉潔自律意識，不斷規(guī)范干部行為。

高度重視并采取有力行動改變一些直接影響干部形象、群眾容易反感的問題。比如過去教職工曾對公車私用、外事吃飯等提出過意見，學校黨總支及校務會對此多次開會研究、討論，制定相關制度，采取措施，學校沒有因為公車私用、外事吃飯問題出現(xiàn)問題。同時近幾年學校未組織過全體教師范圍的集體出游

㈡、關于落實上級有關中小學收費及“收支兩條線”等各項規(guī)定的情況 1．認真學習，提高認識。在黨總支委會及校務會上，我們不斷組織干部學習上級有關部門堅決治理學校亂收費的文件、規(guī)定。向全體黨員干部重申《中共懷柔區(qū)教育紀律檢查工作委員會2006紀檢監(jiān)察工作意見》、《黨風廉政建設責任制》、《干部行為規(guī)范》等文件和規(guī)定，向廣大教職工重申《師德規(guī)范》及學?！吨浦剐葋y收費行為規(guī)定》等；我們不斷用典型實例（如區(qū)教委監(jiān)察科編寫的《警言 警事》中有關案例）來教育黨員、干部，清除“學校是一方綠地，是清水衙門”、“貪污腐化輪不到小人物”等錯誤認識，不斷提高思想重視程度，提高防腐抗變的自身免疫力。

2．在校領導高度重視的基礎上，不斷加強學校制度建設，加強改進措施的落實。校黨總支部制定了“干部廉政、勤政”、“重大問題請示、報告”等有關制度。在遵守上級財務紀律等方面，要求各有關人員嚴格按上級規(guī)定收取學生費用。早讀、晚自習費用完全由學校支付。同時，學校不斷加強對“懷柔一中育才培訓中心”的管理，及時向全體教職工通報有關情況，力求規(guī)范化。

㈢、逐步建立健全“校務公開”監(jiān)督機制，不斷完善“校務公開”形式

1、我校在工作計劃中均對“政務公開、校務公開”有明確的要求及落實措施，學校工作總結中均有專項匯報。學校成立了“校務公開”領導小組、校財務收支檢查小組，定期召開校務會、教代會、有關教師和財務人員工作會，定期檢查學校行政、食堂等財務工作等。

2、我校制定了《校長報告工作制度》、《民主評議干部、黨員制度》等，自覺接受上級組織及群眾的監(jiān)督、檢查。校長利用教代會、全體教職工大會等形式定期向干部和老師們通報學校發(fā)展方向、經(jīng)濟狀況、條件改善等情況；對學生收費事項，校長都如實向學生家長通報。

3、學校在顯著位置上建立了三處校務公開欄，定期通報重大財政收支、收費的項目、依據(jù)、標準、用途等情況，便于教職工、學生及家長及時了解和監(jiān)督。

㈣、查處黨員干部參與賭博的情況

我校黨總支積極組織廣大黨員干部學習區(qū)教工委有關文件精神，落實中央、市委、區(qū)委有關禁止黨員領導干部參加賭博的指示精神，組織黨員干部收看《黨建廉政教育片》，選用大量的黨內少數(shù)干部利用職權進行賭博敗壞黨風的事實，教育廣大黨員干部以身作則，嚴格要求。通過細致開展工作，我校黨員干部沒有參與任何形式的賭博活動。

㈤、存在的不足與改進措施：

1、個別黨員干部還有觀望心理，有時認為外單位一些不規(guī)范行為怎么就行，我們就不行？這需要不斷加強學習和教育，爭取盡快使遵守規(guī)章制度成為自覺的行動。

2、部分黨員、干部的思想認識高度還不夠，還不能從加強黨建工作的迫切性認識反腐倡廉工作。這需要在今后的學習、教育中要探討黨建與法制的關系，有意識地加強此方面輔導，尤其不能就事論事，要提升理論高度。

五、明年的工作思路及對工委工作的意見、建議

以懷柔區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)略大發(fā)展為動力，弘揚“團結、凝聚、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的新時期懷柔精神，以實現(xiàn)黨建創(chuàng)新為目標，加強思想政治工作，提高黨員、干部、教師的思想政治理論水平，把黨建工作與學校的中心工作緊密結合起來，辦好人民滿意的學校，重點抓好以下三項工作：

1、組織黨員、干部、教師認真學習“十六屆三中、四中、五中、六中全會”文件，十六大報告和《公民道德實施綱要》，深刻領會“三個代表”重要思想的基本精神，加強黨組織建設，不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、加強兩支隊伍建設。干部隊伍建設方面，在黨員干部中開展政紀、法紀、和警示教育，執(zhí)行《懷柔一中干部工作條例》，堅持和完善集體領導、科學決策制度，堅持“集體領導、民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，規(guī)范議事程序。教師隊伍建設方面，把師德建設放在教師隊伍建設工作的首位，重點放在教師隊伍建設的“名師”和“青年教師”的培養(yǎng)，學校黨總支要有計劃地向社會推出本校的名師，加強宣傳、擴大影響和知名度，注重對青年教師的培養(yǎng)，要長期貫徹學校青年教師考核培訓計劃，促進其盡快成長。

3、加強黨建研究工作。重點開展以下工作：加強各支部建設的力度，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；加大黨總支創(chuàng)新工作，以科研促黨建，促黨員教師專業(yè)發(fā)展。

第五篇：社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材

社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

尊敬的各位領導：

首先，我代表 社區(qū)對各位領導蒞臨指導表示熱烈歡迎！下面，我就 社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來的工作情況，向各位領導逐一匯報：

一、基本情況。

自活動部署以來，社區(qū)黨總支積極響應新市鎮(zhèn)鎮(zhèn)委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，在社區(qū)全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)。讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

1、統(tǒng)一思想，責任明確，充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，根據(jù)省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，我社區(qū)以“創(chuàng)建陽光先鋒、構建文明和諧”為主題，及時成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，由黨總支書記任組長，制定了活動實施意見，實現(xiàn)了責任明確化、工作具體化的良好工作格局；充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，參與黨員的廣泛。

2、充分發(fā)動，宣傳引導，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。充分利用遠程教育、黑板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種方式，向社區(qū)黨員群眾宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動小知識及其重要性。通過宣傳，在黨員干部中形成學習先進爭當先進的良好風氣，在全轄區(qū)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做表率的濃厚氛圍。

3、層層落實，逐步推進，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會和承諾會，“三個什么”大討論，創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣講會。

4、典型培育，黨員閃光，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。以“網(wǎng)格化管理，組團式服務”為平臺，進一步挖掘黨員閃光言行，把我們身邊的好人好事發(fā)揚，弘揚，比如王國泰、沈同佳、朱秋娥等。

三、主要成效

1、明確方向，進一步凝聚基層黨組織向心力和號召力。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我們社區(qū)黨組織進一步明確努力方向，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾服務好，結合我們社區(qū)的實際工作，使更好地發(fā)揮我們基層黨組織的凝聚作用。

2、激發(fā)熱情，進一步發(fā)揮黨員干部奮發(fā)向上的干勁。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有效推動了社區(qū)黨員服務群眾的積極性，凝聚人心，促進和諧，廣大黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一步提升，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。經(jīng)常召開組織生活會、民主生活會，聽取黨員群眾意見建議。每周開展夜間巡邏、衛(wèi)生整治等工作。

3、結合實際，進一步提高社區(qū)工作的服務能力的水平。把創(chuàng)先爭優(yōu)與目標考核制、工作承諾制相結合，進一步完善了高起點定位、高質量運作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行批評指正，充分調動社區(qū)上下用心做事、用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，推動了各項工作全面提速，形成了比學趕超、爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。

4、創(chuàng)先特色，進一步發(fā)揮黨群、干群間的橋梁作用。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐活動結合起來，使社區(qū)各項工作更加貼近民生、符合民意，使群眾切切實實感到了實惠。密切了黨群干群關系，增強了黨在人民群眾中的良好形象。

通過這一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們社區(qū)的面貌有了明顯的改觀，但我們還無法避免的存在不少問題，比如黨員的激情有待進一步提高，教育和學習有待進一步加強，措施力度還不夠大，服務意識和水平有待進一步提高。