第一篇：村干部個人黨風廉政建設目標責任制

村干部個人黨風廉政建設目標責任制

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，不斷加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，努力從源頭上逐步鏟除農(nóng)村基層不正之風和腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的土壤，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的紀律和作風保證。

二、工作目標

（一）農(nóng)村基層黨員干部理想信念、宗旨觀念和為民服務、廉潔自律意識進一步增強，作風明顯改進；農(nóng)村基層黨風廉政建設的各項制度得到健全和落實，對農(nóng)村基層黨員干部的監(jiān)督管理進一步加強。

（二）農(nóng)民群眾的權益得到切實維護，群眾反映強烈的熱點、難點問題得到較好解決，黨委、政府的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策得到有效落實，黨群干群關系進一步密切。

（三）預防農(nóng)村基層黨員干部違紀違法的工作機制逐步建立，與社會主義新農(nóng)村建設相適應的農(nóng)村基層懲治和預防腐敗體系逐步健全。

三、主要任務

（一）深入開展農(nóng)村基層黨風廉政教育

1、明確教育重點。農(nóng)村基層黨風廉政建設，要以村干部為重點。要把農(nóng)村基層黨員干部培訓納入全鎮(zhèn)的培訓總體計劃，實行分級負責，分期培訓。切實把黨風廉政教育貫穿于村干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，實現(xiàn)教育與管理緊密結合。要注意加強對農(nóng)村流動黨員的黨風廉政教育和管理，研究探索和建立流動黨員廉政教育管理機制。

2、豐富教育內(nèi)容。要結合黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，針對當前農(nóng)村基層黨員、干部的思想實際，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育；科學發(fā)展觀和正確政績觀教育；社會主義榮辱觀教育；政策法規(guī)教育和黨紀條規(guī)教育；財經(jīng)紀律教育和財政條規(guī)教育；以及典型示范教育和警示教育等。

3、加強農(nóng)村基層黨員、干部思想作風建設。全村廣大農(nóng)村基層黨員、干部要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，適應社會主義新農(nóng)村建設的各項要求。按照中央提出的“六要六不要”的要求，嚴格執(zhí)行省委制定的“六條規(guī)定”：要忠于職守、廉潔奉公，嚴禁以權謀私、與民爭利；要關心群眾、依法辦事，嚴禁作風粗暴、濫用警力；要公道正派、任人唯賢，嚴禁拉票賄選、買官賣官；要發(fā)揚民主、集體決策，嚴禁獨斷專行、搞“一言堂”；要遵紀守法、倡導文明，嚴禁參與賭博、涉黑涉黃；要崇尚科學、移風易俗，嚴禁封建迷信、婚喪大辦。要加強監(jiān)督檢查，確?！傲鶙l規(guī)定”落到實處。要結合本地實際研究制定農(nóng)村基層黨員、干部的具體行為規(guī)范。

4、建立健全農(nóng)村集體資金管理制度。要認真抓好財務預決算、開支審批、審計監(jiān)督和村民民主理財?shù)戎贫鹊穆鋵?，尤其要管好用好支農(nóng)惠農(nóng)資金，確保支農(nóng)惠農(nóng)資金安全運行。

5、加強對農(nóng)村集體資源、資產(chǎn)的管理。村委會要制定和落實農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓等管理制度。對不宜實行農(nóng)村家庭平均承包方式的土地、荒山、灘涂、水面等農(nóng)村集體資源，規(guī)范開發(fā)利用。積極穩(wěn)妥地推進集體林權制度改革，林業(yè)部門負責制定具體改革辦法。建立健全村重大建設工程項目公開招投標制度。建立健全村集體資產(chǎn)流失責任追究制度。

6、積極推進農(nóng)村監(jiān)督管理體制改革。積極探索村級監(jiān)督體制改革，有條件的地方要在村級建立監(jiān)督委員會。要完善農(nóng)村基層干部選拔任用機制、政績考核評價機制和激勵機制，積極推行村黨支部選舉的“兩推一選”辦法。組織部門負責制定農(nóng)村基層干部選舉、任用、考評和獎懲辦法。規(guī)范農(nóng)村基層公務接待活動，繼續(xù)實行村級零招待制度。有條件的逐步推進農(nóng)村基層干部職務消費制度改革。

（二）、全面推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務公開、村務公開和黨務公開

1、深入推進村政務公開。一要明確政務公開的內(nèi)容。村委會要重點公開貫徹落實中央、省、市有關農(nóng)村工作政策，財政、財務收支，各類專項資金、財政轉移支付資金使用，籌資籌勞等情況，以及其他涉及農(nóng)民群眾切身利益的重要事項?？h政務公開工作領導小組及其辦公室負責指導、協(xié)調(diào)全縣政務公開的各項工作。二要明確政務公開的形式。村政務公開可以通過政務公開欄、公開辦事指南、網(wǎng)絡等形式公開政務；可以通過社會公示、聽證、和專家咨詢、論證以及邀請人民群眾旁聽有關會議等形式，對行政決策的過程和結果予以公開；可以通過行政服務中心，對行政許可、公共服務等事項予以公開；還可以通過加強政府網(wǎng)站建設，推進電子政務，逐步擴大網(wǎng)上審批、查詢、交費、辦證、咨詢、投訴、求助等服務項目的范圍，為人民群眾提供快捷、方便的公開服務?；鶎诱舅?、學校、醫(yī)院、供水、供電等與農(nóng)民群眾關系密切的公用事業(yè)單位要大力推行辦事公開制度。三要把政務公開作為行政機關目標考核的重要內(nèi)容，制定具體考核辦法，明確考核標準，定期考評檢查，促進政務公開工作的落實。2007年開始，紀檢監(jiān)察機關要把基層站所辦事公開納入部門政風行風評議的范圍，并將評議結果向有關部門反饋，對存在問題限期進行整改。

（三）切實加強黨的農(nóng)村政策貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

1、圍繞支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展監(jiān)督檢查。村委會重點組織對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民直接補貼政策、農(nóng)村基礎設施建設投入政策、農(nóng)村社會事業(yè)支持政策等落實情況的監(jiān)督檢查。支農(nóng)惠農(nóng)的主管部門要嚴格執(zhí)行支農(nóng)資金使用的管理規(guī)定，按照透明、規(guī)范的程序，對安排的支農(nóng)資金實行全程公開制度，對支農(nóng)項目實行公開招投標制度，對支農(nóng)補貼實行“一卡通”（或“一折通”）辦法。實行責任制，明確支農(nóng)資金使用各環(huán)節(jié)責任主體的責任；實行督查制度，實施過程監(jiān)督，強化責任追究，確保支農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。

2、圍繞農(nóng)村土地政策落實情況開展監(jiān)督檢查。村委會要加強對農(nóng)村土地承包法律和政策執(zhí)行情況的檢查，堅決糾正侵害農(nóng)民土地承包權益的行為。加大對農(nóng)村土地征收征用情況的監(jiān)督檢查力度，嚴格控制建設用地占用規(guī)模，規(guī)范征地程序和補償標準，建立和完善征收征用土地補償和農(nóng)民的就業(yè)安置及社會保障的長效機制；全面實行農(nóng)村集體土地補償費撥付和合理使用，維護被征地農(nóng)民的合法權益。

（四）切實解決損害農(nóng)民群眾利益的突出問題

1、堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的行為。要認真做好減輕農(nóng)民負擔工作，重點抓好以下工作：堅決制止在農(nóng)民建房、計劃生育、殯葬改革、用電用水和務工經(jīng)商等方面存在的亂收費、亂罰款和各種攤派行為；制止違反涉農(nóng)稅收、價格及收費“公示制”和村級組織、農(nóng)村中小學校公費訂閱報刊“限額制”規(guī)定的行為；落實“兩免一補”政策，鞏固農(nóng)村義務教育改革成果；堅決防止和糾正在扶貧、救災、救助、救濟、移民等款物管理和使用中損害群眾利益的問題；加強對新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的監(jiān)管，堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，加強藥品監(jiān)管，打擊非法行醫(yī)，確保農(nóng)村群眾就醫(yī)、用藥安全；依法嚴厲打擊制售偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。

2、嚴肅查處農(nóng)村基層黨員、干部違紀違法案件。進一步暢通信訪舉報渠道，明確責任主體，公布舉報電話，建立群眾反映問題的快速反應處理機制。實行縣鄉(xiāng)領導干部信訪接待日制度，妥善解決各種矛盾和糾紛。認真辦理農(nóng)村群眾信訪舉報事項，實行領導干部包案制和舉報案件限時辦結制，把問題解決在基層。紀檢監(jiān)察機關和公安、檢察、法院、司法等有關職能部門，要重點查處利用職權謀取非法利益的案件，各種巧立名目的亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件，涉及農(nóng)民負擔的惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件，非法征用、占用農(nóng)村土地的違法犯罪案件，拖欠農(nóng)民工工資和害農(nóng)、坑農(nóng)案件，選舉中拉票賄選和違反組織人事紀律案件，參與賭博和借婚喪喜慶收錢斂財案件。

（五）認真落實黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、依靠群眾參與和支持的反腐敗領導體制和工作機制，形成農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的整體合力。要積極做好黨風廉政建設責任制向村級延伸工作。建立村、村二級責任網(wǎng)絡和責任體系，形成一級抓一級、一級向一級負責的工作機制。要制定責任目標，明確責任主體，搞好監(jiān)督檢查和責任制考核，重視考核結果運用，強化責任追究

第二篇：村干部崗位目標責任制

村干部崗位目標責任制

村干部崗位目標責任制

為使村級工作適應改革、發(fā)展、穩(wěn)定的需要，加快實現(xiàn)小康社會建設步伐，充分發(fā)揮和調(diào)動村干部工作的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定村干部崗位目標責任制。

一．經(jīng)濟工作

1．常規(guī)農(nóng)業(yè)：依靠信息、技術服務，增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量，做好種植業(yè)結構調(diào)整。備春耕生產(chǎn)種子、化肥，貸款要全部到戶，農(nóng)機具、機電井維修完好率達到100%，貧困戶種地有保障，農(nóng)業(yè)科技培訓要達到6場次，培訓面達95%以上。

2．特色農(nóng)業(yè)：建設農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，每個村要建一個2公頃的科技示范園區(qū)，10個萬元田棚戶。要在西瓜的早、晚、大、小、特品種和南瓜、花卉、大棚蔬菜、大棚實用菌、香瓜、芝麻、林果等產(chǎn)業(yè)上作文章；要借用谷子、高梁、玉米等雜糧的綠色無公害食品加工提供基地，吸引、拉動加工業(yè)發(fā)展。

3．農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)：每個村要在小豆腐作坊、小作坊等下功夫。年內(nèi)每個村要建設一個收入在2萬元以上的加工企業(yè)。

4．畜牧養(yǎng)殖業(yè)：積極發(fā)展奶牛、基礎母牛和育肥牛，引導農(nóng)民種養(yǎng)結合，逐步脫離對土地的依賴，在養(yǎng)殖業(yè)上作文章。大力發(fā)展養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)殖白鵝、蛋雞、笨雞、養(yǎng)鹿、驢、馬等10個養(yǎng)殖項目為主導產(chǎn)業(yè)。

5．林業(yè)：認真完成退耕還林和植樹造林工作，按政策要求與林業(yè)

部門配合將任務落實到地、到人。按設計要求完成植樹、澆水、挖防護溝、管護的標準和時限完成任務，成活率要達95%以上，加強對林木管護工作，嚴禁亂砍盜伐。

6、積極做好畜禽防疫工作，配合畜站重點抓好春秋防和平時防疫。注射防疫率要達到期100%，配合防疫員收繳防疫費。

7.村集體經(jīng)濟不斷壯大，積極化解村級債務鏈，有外債的村，以年初帳目數(shù)為標準，還外債30%，清陳欠20%。努力做好土地清查、兩工清理工作,土地清查要重新建好臺帳，并上報農(nóng)經(jīng)站備案。

8．做好村機動地發(fā)包工作，健全村機動地臺帳，要公開、公平、公正發(fā)包，機動地收作為村集體積累。

9．做好村級財經(jīng)財務管理，每季度末到農(nóng)資站報帳，帳目要結算清楚。

10．完成好修路任務，辦好農(nóng)機、農(nóng)電等公益事業(yè)。

二．黨務工作

11．定期開展組織生活，每月召開一次支部大會，每季召開一次黨員大會，每半年召開一次民主生活會。隨時召開支部大會傳達貫徹新精神，研究落實黨委布置的階段性新任務，年內(nèi)完成新黨員發(fā)展計劃，培養(yǎng)10名積極分子，開展黨員聯(lián)系戶活動，黨員要在履行義務上有先鋒模范作用，有活動能力的黨員聯(lián)系2戶貧困戶幫助脫貧。成立各類經(jīng)濟合作組織，成熟一個建立一個。

12．班子團結，戰(zhàn)斗力強，兩委關系和協(xié)，重要大事宜，通過聯(lián)席會議討論通過。充分并發(fā)揮全體黨員和村民代表作用。

13．認真做好關工委工作和老齡工作，組織健全，十大員能發(fā)揮幫教作用，每屯成立一個學理論小組，每季度開展一次活動。關心老齡人，愛護老齡人。

14．做好青、婦、武工作，村團支部要成立25人組成的青年志愿服務隊，在綠色通道、修路、植樹等活動中發(fā)揮作用，引導廣大婦女參與雙學雙比、巾幗建功、文明家庭評比活動。樹立庭院經(jīng)濟大戶和文明家庭戶，組織廣大青年、婦女投身到美化、亮化小城鎮(zhèn)建設中來。在民兵整組訓練中引導民兵預備役人員參與村委會開展的工作。

15．做好綜合工作，以創(chuàng)建安全文明村屯活動為載體，為群眾創(chuàng)造安定團結的生產(chǎn)生活環(huán)境，兩會一隊一組健全，通過村民代表會議制定適合本村情況的村規(guī)民約。

三．精神文明建設

16．開展群眾性文化體育活動，帶領廣大群眾移風易俗，廣泛經(jīng)常開展健康向上的文體活動，引導文體愛好者自辦小劇團、秧歌隊、籃球隊等文體組織，吸引更多的群眾參與，并參加鎮(zhèn)里組織的文體活動。

17．搞好村屯規(guī)劃。本著為民辦事的原則，以文明村屯建設為中心，大力開展美化、綠化村屯活動，年內(nèi)對一屯進行植樹綠化、美化一條街道。對全村道路進行修繕。

18．積極做好穩(wěn)定工作。從維護穩(wěn)定大局和完成份內(nèi)任務角度出發(fā)解決群眾提出的質疑，穩(wěn)定群眾情緒，認真排查隱患，及時解決群眾提出的意見并向黨委匯報。

19．做好民政優(yōu)撫工作。在全社會形成尊老愛老的氛圍，將黨對貧困等劣勢群體的關懷和對有貢獻人群的關心落到實處。向群眾宣傳殯葬改革精神，火葬率要達到100%。

20．抓好教育工作。每季度召開一次村民代表會研究教育工作，解決好群眾關心教育亂收費的熱點問題，抓好“控輟”工作。抓好校舍維修和美化校園工作。

21．做好計生工作。每季度召開一次會議研究計生工作，生育指標公開，計劃外生育處罰公開，不突破人口計劃。

四．其它工作：其它臨時工作由黨委統(tǒng)一安排與考核。

五．獎勵辦法

1．農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，每個村要建成投資5萬元以上的加工業(yè)項目。

2．在招商引資中發(fā)揮特殊作用的。

3．全年無上訪，社會穩(wěn)定，人心順暢，經(jīng)濟發(fā)展社會文明的。

4．年內(nèi)全村農(nóng)民人均純收入增加200元以上的。

5．村集體、經(jīng)濟得到明顯改善即債務減少，積累增加的。

六．工資計算方法

1．該責任制決定村黨支部書記、村委會主任、副主任的工作得分。同時制定報帳員、計生員的工作目標責任制。報帳員得分=業(yè)務工作x30%+整體工作x70%，計生員得分=業(yè)務工作x70%+整體工作x30%。

2．村黨支部要根據(jù)各自情況分解安排黨委、政府下達的工作任務，做好記錄。

3．鎮(zhèn)黨委成立考核小組，對各村工作分階段進行考核打分，實行

檔案管理。

4．村干部目標責任制將與村干部報酬掛鉤。村干部工資金額浮動，根據(jù)考核得分確定，由鎮(zhèn)農(nóng)資站執(zhí)行。

5．得分上不封頂，下不保底。

黑水鎮(zhèn)人民政府

2007年2月3日

第三篇：黨風廉政建設目標責任制報告（本站推薦）

2009年黨風廉政建設責任制總結報告

今年以來，自己認真學習黨風廉政建設和反腐敗工作會議

精神，對照年初制定的黨風廉政建設目標責任制，從嚴要求自己，現(xiàn)將一年來自己在執(zhí)行黨風廉政建設方面的情況總結如下：

一、深入學習，提高思想素質。組織并按時參加集體學習，并抓好經(jīng)常性自學。學習理論，學習黨章，學習經(jīng)濟、金融、法律、科技、管理及宣傳業(yè)務等知識，并結合實際，努力貫徹落實，不斷提高自身素質，耐得住清貧，抗得住誘惑，頂?shù)米「g，經(jīng)得住考驗，緊跟時代，艱苦創(chuàng)新，淡泊名利，無私奉獻，努力搞好自身黨風廉政建設。

二、轉變工作作風，嚴肅黨的紀律。不折不扣地貫徹“八個堅持，八個反對”要求，嚴格遵守黨的綱領和章程，在思想上、政治上和行動上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺遵守和維護黨的紀律，在實踐中不斷開展黨風廉政建設工作，堅持同各種違反黨的紀律的行為作堅決的斗爭。

三、實行政務公開，提高工作透明度。強化群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，真正使政務公開成為單位與職工、部門與群眾密切聯(lián)系和相互監(jiān)督的橋梁。

四、廉潔從政，高標準規(guī)范自身形為，具體做到下述八點：

（1）認真落實黨風廉政建設責任制，年初有任務目標，年

終有自查總結，召開并積極參加民主生活會，認真開展批評與自我批評，做好監(jiān)督、檢查、落實工作。（2）不濫發(fā)獎金、實物和津貼，不用公款娛樂和旅游；（3）不大吃大喝，請客送禮，或接受禮金、禮品及有價證券；（4）不動用財政資金搞新建項目和購買、裝修辦公樓；（5）不違規(guī)報消通訊費用，到基層工作一律吃工作餐；（6）不違規(guī)超占福利性住房；

（7）依法行政，一心為民，不斷提高辦事效率；（8）正確對待權力觀、地位觀和利益觀，為人民掌好權，用好權，管好人、事、錢。

第四篇：XX鎮(zhèn)2013村干部崗位目標責任制

XXX2013

村干部崗位目標責任制

為圓滿完成我鎮(zhèn)2013年基層黨組織各項崗位目標任務，加快社會主義新農(nóng)村建設，為構建和諧社會提供堅強的組織保證和人才保證，特簽訂本責任制。

一、責任對象：各村黨組織書記、村長。

二、責任內(nèi)容：

1、加強黨組織建設，搞好黨建工作

﹙1﹚黨支部認真堅持“三會一課”。黨員大會、黨小組會、支委會每季度不少于1次。黨課一般每季度1次，專題民主生活會每年不少于2次。

﹙2﹚加大后備干部的培養(yǎng)力度，建立后備干部隊伍花名冊，逐步實現(xiàn)村級后備干部年輕化、知識化。村書記后備人選3人，村干部后備人選6人。

﹙3﹚發(fā)展黨員工作

全面貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，把住入口關，做好發(fā)展黨員工作。制定和認真實施發(fā)展黨員計劃，按時召開黨員大會，討論發(fā)展對象的確定、接收預備黨員及轉正等一系列重要問題。建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，記錄準確。

（4）建立申請入黨人員花名冊和入黨積極分子花名冊，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、超前考察工作。

（5）嚴格履行入黨手續(xù)，加強對預備黨員的教育和管理。各種表冊、匯報、總結、自傳等相關材料填寫認真、工整、詳實。

﹙6﹚黨員的教育和管理

根據(jù)當前的中心工作和形勢任務，抓好黨員的經(jīng)常性教育，充分運用電化教育手段開展黨員學習教育活動，遠程教育站點開機率達到100﹪并做好記錄。批評教育和妥善處理不合格黨員，使后進黨員有明顯轉變。

（7）建立流動黨員臺賬，準確掌握流動黨員情況，實施動態(tài)管理，積極開展關愛流動黨員活動。

2、村級黨組織陣地建設

﹙1）按時完成村黨組織活動室建設任務，搞好文化大院建設，滿足村民文化生活需要，保證建設資金的專款專用。

﹙2﹚要把村級組織活動室作為兼容發(fā)展集體經(jīng)濟、文化衛(wèi)生事業(yè)、農(nóng)技培訓、警務服務等多功能來打造，不斷豐富活動室的內(nèi)涵。

（3）村干部隊伍建設

進一步強化村干部隊伍建設，加強勤政廉政教育，結合鎮(zhèn)黨委“提能善政”大講堂的學習，努力提高村干部的素質、工作方法和應對突發(fā)事件處理協(xié)調(diào)能力。

3、黨務村務公開

（1）認真落實黨務公開、村務公開等民主管理制度。對無職黨員設崗定責，并公布在公開欄上。

（2）按照“四議兩公開”規(guī)范程序，組織發(fā)動全體黨員關心和參與重大問題決策或提出工作建議。

4、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加村集體收入。采取有效措施，是村集體經(jīng)濟逐年遞增。

5、增收節(jié)支。在政策允許的范圍內(nèi)多方爭取項目資金。

6、結合一事一議惠農(nóng)政策，對村組道路進行整建，實現(xiàn)組組通，戶戶通。

7、成立一支素質高、責任強的治安巡邏隊伍，加強對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，社會治安得到進一步穩(wěn)定。

8、搞好村容村貌建設，搞好規(guī)劃，加強衛(wèi)生管理，柴草垛、耕畜糞堆同意規(guī)劃，合理設置，真正做到長管久潔。

9、配合鎮(zhèn)政府加強土地管理力度，合理利用土地資源，引導群眾有序發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

10、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解、汛期防汛抗旱等工作，常抓不懈，確保各項工作指標的全面完成。

三、考核辦法

按照崗位目標責任制的要求，采用百分制方法，根據(jù)《村干部崗位目標責任制考核細則》對各項工作進行考核打分，對有特殊貢獻的予以加分。二者相加，計算實際得分。最后按照實際得分確定每人的績效工資，年終一次性兌現(xiàn)。

四、約束措施

1、村書記、村長有下列情形之一的，不得績效工資： ①受到黨紀政紀處分的；

②轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大事故造成影響旳。

2、村書記、村長有下列情形的，給與加分：

①受到表彰的，綜合獎，縣級加20分，市級加30分，省級加40分，國家級加100分。

②各項工作都取得好成績，酌情加20——50分。

中共XX鎮(zhèn)委員會書記（簽字）：

村黨支部書記（簽字）：

2013年3月1日

第五篇：黨風廉政建設目標責任制完成情況報告

2019黨風廉政建設目標責任制完成情況報告

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的具體指導下，xxx黨組認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中、省、市紀委全會的安排部署，按照縣紀委有關黨風廉政建設工作的總體部署，緊扣全面從嚴治黨的工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以踐行“兩個維護”、強化“四種意識”、夯實“六大紀律”為重點，以落實“兩個責任”為主線，以“五個五”工作法為載體，加大“三項機制”舉措的落實，強化“四種形態(tài)”，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，鞏固深化“講政治、敢擔當、轉作風”專題教育成果，持續(xù)開展紀律作風整頓及上級反饋問題整改，深入開展黨風廉政建設工作，取得明顯成效。

一、未雨綢繆，不斷增強落實黨風廉政建設政治保障

xxx黨組始終堅持“預防為主、教育為先”的方針，認真落實黨風廉政建設主體責任，狠抓xxx黨風廉政建設。

一是抓早動快，扎實推進黨風廉政建設。年初xxx黨組書記主持召開班子和職工會，對xxx黨風廉政建設做出全面安排部署，及時制定班子和個人黨風廉政建設目標，認真落實黨風廉政建設目標責任制。采取集體學習和個人自學相結合，正面教育與反面警示相結合，將相關法規(guī)政策匯編成書發(fā)給每名干部職工，進一步加強黨風廉政學習教育的主動性，推動責任落實。

二是強化學習，加強黨員干部廉政教育。深入學習《黨章》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《巡視工作條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責條例》，李克強總理在國務院第一次、第二次廉政工作會議上的講話等法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，認真學習中省市縣黨的全會精神、人代會精神、紀律檢查委員會全會精神和中央八項規(guī)定及其實施細則等文件，通過組織職工觀看廉政教育影片、學習典型案例通報、聽取廉政黨課、開展廉政教育心得體會交流等“四項措施”強化對黨員干部職工廉政教育。

三是突出重點，深化黨性黨風黨紀教育。始終將黨風廉政建設和反腐倡廉教育融入干部思想紀律作風整頓教育之中，突出重點、分階段、有針對性的策劃主題教育，1-2月份，在全體職工中開展為期一周的紀律作風集中整頓，撰寫心得體會，查擺思想，查擺工作，查擺責任；

3月份，結合干部考核，強化縣委、縣紀委全會精神學習，落實黨風廉政目標責任制及責任清單制定；

4-5月份，突出清明五一雙節(jié)廉政教育，組織職工赴xx紅色教育基地開展愛國主義教育，深入幫扶的xxx村開展“扶智扶志助力脫貧攻堅文藝匯演暨扶貧政策宣講”活動，促進了干部職工遵守工作紀律、爭當踐行“xxx式”好干部的主動性和自覺性；

6—7月份，結合建黨98周年慶典活動，著重圍繞踐行“兩個維護”、強化“四個意識”、遵守“六項紀律”要求，扎實開展談心談話、講授黨課活動，組織干部職工赴xxx村開展“不忘初心敢擔當、肩負使命勇作為”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，接受黨性教育和精神洗禮；

8至12月份，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，緊緊圍繞干部作風問題排查整改及上級反饋問題開展整改，通過加強學習、召開民主生活會、制定整改清單及臺賬，總結黨風廉政建設目標責任制落實情況等方式，強化了落實黨風廉政建設“兩個責任”的思想認識，進一步增強xxxx黨員干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識，為全面落實黨風廉政建設目標責任奠定了堅強的政治保障。

二、夯實責任，全面落實黨風廉政建設目標責任制

圍繞黨風廉政建設工作要求，按照目標責任制制定的工作任務，xxx黨組認真研究、精心部署，采取措施、逐項分解，明確任務、責任到人，確保各項任務夯的實、不落空。

一是認真研究，全面部署。堅持將黨風廉政建設列入重要議事日程，與xxx日常工作緊密結合，同部署、同落實、同推進、同檢查、同考核，及時組織召開xxx黨風廉政建設工作會議，學習傳達中、省、市、縣紀委全會精神和政府系統(tǒng)廉政工作會議精神，并結合工作實際，認真研究xxx2019年黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

二是按職分責，落實任務。及時細化xxx黨風廉政建設工作責任分工，制發(fā)分工文件，明確了指導思想、目標任務。按照“誰分管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到每一位班子成員，實行xxx黨組書記對廉政建設工作負總責，班子其他成員按工作分工對各自職責范圍內(nèi)的廉政建設負直接責任，并結合工作分工明確了具體任務。

三是層層分解，夯實責任。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務量化、硬化、具體化。保證了全年黨風廉政建設任務和工作責任的有效落實。制定了黨風廉政建設目標責任制和從嚴治黨責任清單，明確了“兩個責任”的工作任務，分類按季度建立黨組主體責任、紀檢組監(jiān)督責任、班子成員個人主體責任三套臺賬。每季度末召開黨組會議，調(diào)閱班子成員主體責任紀實手冊，對班子成員履職情況進行點評研判，確定等次，定期督查工作開展情況，使班子成員真正把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到實處，確保了工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。

四是扎實落實“五個五”工作機制。嚴格按照市、縣“五個五”工作要求，以健全責任落實、正風肅紀監(jiān)管、執(zhí)紀審查管理、巡察工作、紀檢干部管理機制為內(nèi)容，把“兩個責任”的剛性要求具體化，安排專人負責“兩個責任”臺帳資料收集、公示和季度上報工作，制作更換了黨風廉政宣傳展牌，在xxx醒目位置及時公示廉政工作目標任務和季度工作進展情況，不斷增強黨組履行主體責任和紀檢組履行監(jiān)督責任的自覺性。

三、綜合施策，狠抓黨風廉政建設“兩個責任”落實

一是狠抓源頭治理。圍繞中央八項規(guī)定和縣委《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，結合年初的干部紀律作風集中整頓活動、“不忘初心，牢記使命”主題教育、干部作風問題排查整改及脫貧摘帽工作要求，對xxx工作、學習、紀律、財務、黨風廉政建設、包村等規(guī)章制度進行修訂完善，規(guī)范了議事程序和財務財物管理，強化了紀律約束，使各項制度的內(nèi)容更詳細、更符合各項規(guī)定。嚴格實行廉政風險防控分級管理，健全監(jiān)察對象信息檔案、健全崗位廉政風險防控管理，規(guī)范工作流程，強化監(jiān)督檢查。針對駐村工作隊工作乏力問題，采取約談加壓和鼓勵激勵雙管齊下的辦法，化解存在問題。及時召開四支隊伍會議，分析研判工作形勢，討論研究具體問題，強化工作任務，同時加大對駐村工作隊關心關愛力度，配齊了駐村工作隊員，明確了駐村工作隊經(jīng)費、聘請炊事員重新辦起駐村灶，解決工作隊員后顧之憂，激發(fā)了工作干勁。對駐村工作開展不定期抽查，下發(fā)通報三期，助推精準扶貧工作。

二是強化教育和監(jiān)督。嚴格落實“三會一課”制度，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育、作風問題排查整改及“黨旗引領脫貧路、黨員干部爭先鋒”等活動，分層組織班子成員及xxx職工開展專題研討活動，組織召開秦嶺生態(tài)環(huán)境暨干部作風問題排查整改專題民主生活會，落實“以案促改”工作，認真開展批評與自我批評；

加強干部監(jiān)督管理，設立了黨員干部監(jiān)督崗和干部去向公示欄，規(guī)范開展黨務、政務公開工作，宣傳學習《憲法》《監(jiān)察法》《巡視工作條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。在重要節(jié)假日前，召開干部職工會議，傳達縣上廉潔過節(jié)工作要求，與各科級領導簽訂廉潔過節(jié)承諾，督促職工遵規(guī)守紀，廉潔過節(jié)。截止12月底，xxx共在相關網(wǎng)站媒體刊發(fā)廉政宣傳稿件16條，同辦公室科級領導開展約談40人次，同一般職工開展提醒約談250人次。

三是認真開展廉政教育活動。經(jīng)常召開班子和職工會，對xxx廉政工作進行安排部署，督促檢查。將學廉、講廉、觀廉、考廉、思廉、諾廉、示廉、守廉、助廉等教育活動與具體工作結合，所有領導干部按照要求，學習了廉政教育必學篇目、人均記學習筆記15000余字、寫心得體會4篇，組織觀看《叩問初心》《榜樣4》等廉政影片7部、填寫廉政承諾40余份，廉政公示2次，填報《個人事項登記》和《個人信息登記表》60余份。

四是深入開展扶貧幫困暨“講政治、敢擔當、改作風”專題教育。制定下發(fā)了工作方案，組織干部職工深入包扶的xxx村，走訪群眾146戶，落實“3+1”“2+1”等措施，開展了以“雙包雙促”為主要內(nèi)容的精準扶貧活動，按照問政于民、問計于民、問需于民等內(nèi)容，組織職工逐戶開展入戶幫扶工作，廣泛聽取群眾意見，落實包扶對象xxx戶，制定了具體包扶措施和2019年扶貧計劃。舉辦xxx紀律作風整頓專題研討會2次，開展心得體會交流3次，開展集中學習12場次，更換學習園地3期。

2019年xxxx班子在落實黨風廉政建設責任制上取得了一定的成績，但也還存在一些問題：一是個別班子成員由于其它業(yè)務較多，精力有限，對黨風廉政工作研究不夠；

二是制度不夠健全，執(zhí)行制度還不夠有力；

三是只注重實際效果，檔案資料收集整理和工作臺賬的建立還不夠全面、規(guī)范；

四是紀檢干部隊伍力量單薄。

下一步工作中，我們將認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中省市縣紀委全會和政府系統(tǒng)廉政工作會議精神，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育及“講政治、敢擔當、轉作風”專題教育成果，對照問題和不足，查漏補缺，加強領導，改進方法，從嚴要求，轉變作風，不斷推進xxx黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保各項工作任務全面完成，取得更大實效。