第一篇：貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)年工作情況匯報(bào)

局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

情況匯報(bào)

根據(jù)《XX區(qū)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動(dòng)，精心安排，開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、“作風(fēng)建設(shè)年”主要做法及成效

（一）高度重視，精心組織

一是制定方案。為使“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展取得成效，我局結(jié)合工作實(shí)際，制定了《XX局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》并下發(fā)到各個(gè)部門和基層單位，實(shí)施方案明確了活動(dòng)的目標(biāo)要求，指導(dǎo)原則、重要內(nèi)容和實(shí)施步驟等內(nèi)容。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政秘股，工作人員從各股、室、站、隊(duì)抽調(diào)。三是召開動(dòng)員會(huì)。我局于4月18日召開動(dòng)員會(huì)，會(huì)上傳達(dá)并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，會(huì)議要求XX系統(tǒng)干部職工要認(rèn)清形勢(shì)，努力工作，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面的自覺性要進(jìn)一步增強(qiáng)。要按照實(shí)施方案的要求做實(shí)，并對(duì)存在問題進(jìn)行整改，使活動(dòng)取得成效。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)

一是規(guī)范調(diào)研工作。局領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研時(shí)，能夠做到輕車簡(jiǎn)從，減少陪同人員。調(diào)研選點(diǎn)隨即選擇、不打招呼、不做安排。二是規(guī)范公務(wù)接待，我局認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，不擅自擴(kuò)大接待范圍，嚴(yán)禁各部門、各基層單位利用公款大吃大喝，公務(wù)接待要以家常菜為主，不上高檔菜肴，并按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行工作餐。2013年1-3月，我局公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)是0接待，和去年同期相比，節(jié)約經(jīng)費(fèi)XX萬元。三是規(guī)范會(huì)議活動(dòng)。我局遵循務(wù)實(shí)高效的原則，進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)。嚴(yán)格控制會(huì)議的規(guī)模和數(shù)量，能不開的堅(jiān)決不開，可以合并的堅(jiān)決合并，并控制會(huì)議時(shí)間，開短會(huì)。今年1-3月，我局共發(fā)文／簡(jiǎn)報(bào)10個(gè)，取消了春節(jié)慰問會(huì)、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)和“三八節(jié)”茶話會(huì)等三個(gè)會(huì)議。和去年同期相比，共節(jié)約經(jīng)費(fèi)XX元，精簡(jiǎn)文件2件，精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)3期，壓縮文件3個(gè)，壓縮簡(jiǎn)報(bào)2個(gè)。四是規(guī)范公務(wù)用車。我局為加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的管理和調(diào)度，提高使用效率，由局辦公室統(tǒng)一安排使用。公務(wù)用車實(shí)行“定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油”制度，降低了公車的使用和維修成本。節(jié)假日期間除特殊工作需要外所有車輛封存停駛在局大院內(nèi)。目前沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。五是規(guī)范出差和出訪制度。我局嚴(yán)格要求各部門、各基層單位要按規(guī)定合理安排出差，不得組團(tuán)出國(guó)（境）。

（三）績(jī)效管理科學(xué)化水平有效提升

一是建立績(jī)效目標(biāo)跟蹤監(jiān)控制度，對(duì)股、室、站落實(shí)年初制 2 定的績(jī)效目標(biāo)，實(shí)行進(jìn)度跟蹤。對(duì)工作推進(jìn)情況，定期收集和反饋各股、室、站、隊(duì)工作績(jī)效的意見和建議。二是進(jìn)一步完善行政審批制度，規(guī)范審批依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，簡(jiǎn)化審批手續(xù)。進(jìn)一步完善公開承諾、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、否定報(bào)備等制度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率。進(jìn)一步完善投訴受理處理機(jī)制，對(duì)相關(guān)工作人員不作為、亂作為、效率低下等問題，實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)追究。三是進(jìn)一步鞏固和深化股、室、站、隊(duì)間聯(lián)合督查的經(jīng)驗(yàn)做法，提高督查實(shí)效，減輕基層負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步完善督查制度，建立“發(fā)現(xiàn)問題—— 提出整改建見——部門單位實(shí)施整改——部門單位反饋整改結(jié)果”的管理流程，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督檢查的實(shí)效。

二、存在問題及整改

我局積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)存在問題進(jìn)行整改。我局紀(jì)檢組對(duì)干部職工在崗情況和工作情況進(jìn)行隨機(jī)抽查、點(diǎn)名，并對(duì)上班時(shí)有無人員打牌、玩游戲和QQ聊天進(jìn)行突擊檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

第二篇：“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)

“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)

今年以來，我市堅(jiān)決貫徹落實(shí)全省深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)議精神，聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，找準(zhǔn)攻堅(jiān)點(diǎn)、打好組合拳，只爭(zhēng)朝夕、奮起直追，推動(dòng)任務(wù)目標(biāo)再聚焦、干部能力再提升、工作標(biāo)桿再拉高，以能力作風(fēng)建設(shè)新成效，開創(chuàng)晉位爭(zhēng)先、振興發(fā)展新局面。

一、緊跟省委要求，快速傳達(dá)貫徹。

全省推進(jìn)會(huì)議召開后，我市堅(jiān)持自我加壓、快速行動(dòng)，于8月3日組織召開全市工作推進(jìn)會(huì)議，選取5家單位作經(jīng)驗(yàn)交流，8家單位作表態(tài)發(fā)言，全面總結(jié)分析上半年工作情況，客觀指出各縣（市、區(qū)）存在的問題，針對(duì)性提出整改意見，明確下階段工作目標(biāo)，形成以能力作風(fēng)建設(shè)為標(biāo)尺衡量各項(xiàng)工作進(jìn)展的鮮明導(dǎo)向。市委班子圍繞上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在的問題，深入開展“解放思想、振興發(fā)展”大研討，市委常委深挖招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、思路謀劃等方面問題，剖析原因、研提對(duì)策，以思想解放高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、緊抓工作推動(dòng)，細(xì)化任務(wù)分工。

制定出臺(tái)關(guān)于許勤書記在全省深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)議上的講話精神責(zé)任分工方案，確定4大方面49項(xiàng)具體任務(wù)，全部納入“四個(gè)體系”閉環(huán)運(yùn)行，明確每項(xiàng)任務(wù)的市級(jí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任部門、完成時(shí)限，市委定期督辦及時(shí)跟蹤工作進(jìn)展，確保各項(xiàng)任務(wù)節(jié)點(diǎn)式推進(jìn)，各種成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。圍繞全省推進(jìn)會(huì)議指出的問題、提出的要求，舉一反三、細(xì)化舉措，制定貫徹全省深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)臺(tái)賬，將30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)納入“全市能力作風(fēng)建設(shè)作戰(zhàn)圖”和“每月工作提示”，列為市能力作風(fēng)辦調(diào)研組調(diào)研指導(dǎo)重點(diǎn)內(nèi)容，全市六個(gè)調(diào)研督導(dǎo)組已深入各地各單位開展調(diào)研，常態(tài)督導(dǎo)檢查、動(dòng)態(tài)銷號(hào)管理，督促各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)落到位。

三、緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)，實(shí)施百日攻堅(jiān)。

深入貫徹“要力爭(zhēng)走在前列”指示要求，制定出臺(tái)《全市機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)實(shí)施方案》，計(jì)劃用100天左右時(shí)間，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作取得明顯成效。實(shí)行月分析報(bào)告制度，抓好主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其他全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要責(zé)任考核指標(biāo)的監(jiān)測(cè)分析調(diào)度，確保全年工作目標(biāo)高質(zhì)量完成，堅(jiān)決扛起穩(wěn)增長(zhǎng)政治責(zé)任。積極研究建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、化解信訪積案以及中央環(huán)保督察反饋問題整改等17項(xiàng)攻堅(jiān)難題的突破路徑，強(qiáng)力推進(jìn)改革發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民生等領(lǐng)域重點(diǎn)難題攻堅(jiān)。在建成全省首個(gè)營(yíng)商環(huán)境數(shù)字監(jiān)測(cè)平臺(tái)、創(chuàng)建全省首家市委老干部黨校（試點(diǎn)）基礎(chǔ)上，立足基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，不斷完善創(chuàng)新舉措、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)重點(diǎn)工作晉位爭(zhēng)先。行動(dòng)實(shí)施以來簽約項(xiàng)目12個(gè)，推動(dòng)36個(gè)省重點(diǎn)項(xiàng)目全部開復(fù)工，吸引16名院士團(tuán)隊(duì)到牡考察，達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

四、緊扣主體責(zé)任，加強(qiáng)談話調(diào)度。

把壓緊壓實(shí)“一把手”主體責(zé)任作為推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)工作提質(zhì)增效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)與各級(jí)黨委（黨組）書記開展能力作風(fēng)建設(shè)談話調(diào)度的實(shí)施方案》，明確從8月開始，市委主要領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋實(shí)地走訪約談縣（市、區(qū)）主要負(fù)責(zé)同志，針對(duì)性查找問題、明確方向，逐步約談上半年全市能力作風(fēng)建設(shè)考核排名靠后和存在問題的26家單位主要負(fù)責(zé)同志，傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任。立足“以高強(qiáng)能力、過硬作風(fēng)加快推動(dòng)晉位爭(zhēng)先、振興發(fā)展”目標(biāo)，市委常委會(huì)常態(tài)化聽取機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)工作情況、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，每月聽取指標(biāo)位次靠前或提升的扛標(biāo)單位典型發(fā)言、指標(biāo)排名靠后或下降的扛標(biāo)單位表態(tài)發(fā)言，表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，努力形成人心思進(jìn)、人心思干的濃厚氛圍。

第三篇：2022年貫徹落實(shí)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議精神工作匯報(bào)

2022年貫徹落實(shí)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議精神工作匯報(bào)

全省深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)議召開后，**市迅速貫徹、對(duì)標(biāo)對(duì)表、強(qiáng)化落實(shí)，以“四堅(jiān)持四加力”務(wù)實(shí)舉措，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)、見行見效。

一、堅(jiān)持高站位部署推進(jìn)，加力傳導(dǎo)壓力。

第一時(shí)間召開市委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)貫徹全省推進(jìn)會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。組織召開全市機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)暨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)東部片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)議精神，總結(jié)半年工作進(jìn)展，部署下步工作任務(wù)，集中通報(bào)督查發(fā)現(xiàn)問題和破壞營(yíng)商環(huán)境典型案件，4個(gè)考核排名靠前的縣（市、區(qū)）和市直單位作經(jīng)驗(yàn)交流、3個(gè)排名靠后的縣（市、區(qū)）和市直單位作表態(tài)發(fā)言。精心制作《能力作風(fēng)建設(shè)—任重道遠(yuǎn)》專題片，集中曝光擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)、工作推進(jìn)落實(shí)不力、形式主義問題突出、執(zhí)法司法不嚴(yán)不實(shí)、作風(fēng)紀(jì)律渙散松弛5個(gè)方面71個(gè)反面典型，警示教育廣大干部從嚴(yán)從實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、全神貫注提能力、凝心聚力促發(fā)展。

二、堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)實(shí)督導(dǎo)指導(dǎo)，加力跟蹤問效。

聚焦全省推進(jìn)會(huì)議有關(guān)通報(bào)情況和上級(jí)調(diào)研反饋，市委牽頭組建5個(gè)巡回督導(dǎo)組，從8月初開始，深入承擔(dān)省市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工作、重點(diǎn)問題檢視整改和集中攻堅(jiān)破難項(xiàng)目單位，精準(zhǔn)開展推進(jìn)式、靶向式督導(dǎo)，強(qiáng)力推動(dòng)重點(diǎn)工作增速、難點(diǎn)工作攻堅(jiān)。市能力作風(fēng)辦圍繞活動(dòng)開展、措施推進(jìn)、典型發(fā)掘等方面，同步實(shí)施“1+7”綜合性舉措推進(jìn)情況全覆蓋督查指導(dǎo)，推動(dòng)各地各部門加快補(bǔ)齊短板、加固底板。目前，各縣（市、區(qū)）、市直各單位共舉一反三自查問題95個(gè)，均納入專項(xiàng)整改范圍；108個(gè)企業(yè)反映問題全部建立清單臺(tái)賬，納入“四個(gè)體系”閉環(huán)推進(jìn)，全市縣域經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)持續(xù)保持強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。

三、堅(jiān)持多舉措綜合施策，加力攻堅(jiān)破難。

將8月、9月確定為全市“集中攻堅(jiān)破難月”，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下沉指導(dǎo)、靠前指揮，聚焦項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、要素保障等方面，通堵點(diǎn)、破難點(diǎn)、融堅(jiān)冰，全面掀起攻堅(jiān)熱潮。深化實(shí)施市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度，分管市領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“班長(zhǎng)”責(zé)任，既當(dāng)“指揮員”，又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，推動(dòng)220個(gè)市“百大項(xiàng)目”開復(fù)工183個(gè)，22個(gè)省“百大項(xiàng)目”全部開復(fù)工。扎實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)，全市21889家市場(chǎng)主體完成“碼上誠(chéng)信”賦碼工作，14178家市場(chǎng)主體入駐全國(guó)“信易貸”平臺(tái)，在稅務(wù)、食品安全等13個(gè)領(lǐng)域開展了信用分級(jí)分類監(jiān)管。堅(jiān)持周調(diào)度、月通報(bào)，每季度召開經(jīng)濟(jì)反思會(huì)，實(shí)行末位檢討式發(fā)言和媒體通報(bào)，力爭(zhēng)9月底前全市570個(gè)攻堅(jiān)破難項(xiàng)目破難率達(dá)到80%。堅(jiān)持把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)馬上就辦、辦就辦好，立行立改省《黨風(fēng)政風(fēng)熱線》**專場(chǎng)群眾反映的1000個(gè)問題，公開承諾辦結(jié)率達(dá)100%，群眾平均滿意度達(dá)94.35%。

四、堅(jiān)持明方向“四比四看”，加力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

多次召開機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)“四比四看”調(diào)度會(huì)議，市縣兩級(jí)上下聯(lián)動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距、競(jìng)速爭(zhēng)先促發(fā)展。做細(xì)做實(shí)市級(jí)“奪標(biāo)扛旗榜”月通報(bào)，采取重大突破實(shí)時(shí)報(bào)、基本數(shù)據(jù)半月報(bào)、進(jìn)展情況每月報(bào)方式，定期晾曬工作成果，激發(fā)創(chuàng)爭(zhēng)動(dòng)力。深入落實(shí)省產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃，大力發(fā)展礦產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、食品經(jīng)濟(jì)、畜牧經(jīng)濟(jì)、林下經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、口岸經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)“十大經(jīng)濟(jì)”，加快構(gòu)建質(zhì)量引領(lǐng)、多點(diǎn)支撐、多業(yè)并舉、多元發(fā)展新格局，打造新引擎、構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)全年利用內(nèi)資增長(zhǎng)80%以上、利用外資增長(zhǎng)50%以上。

第四篇：高新區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作匯報(bào)

高新區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況匯報(bào)提綱

（2009年8月 日）

為保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有序高效發(fā)展，按照《張家口市干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)方案》和《張家口市開展作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施意見》的要求，我區(qū)將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)，全力推進(jìn)活動(dòng)向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將我區(qū)活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的自覺性

（一）深刻認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意義

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是市委審時(shí)度勢(shì)作出的重大決策，是開啟我區(qū)建設(shè)和諧文明新區(qū)，率先實(shí)現(xiàn)三年大變樣新征程的重要保障，事關(guān)今年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，事關(guān)高新區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。能不能抓好這次活動(dòng)，是對(duì)我區(qū)各級(jí)黨委政治意識(shí)和執(zhí)政能力的一次重大檢驗(yàn)。為此，我區(qū)切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來。

（二）認(rèn)真分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

經(jīng)過前期工作的開展，總的來看全區(qū)作風(fēng)建設(shè)是好的。廣大機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能，立足本職、增強(qiáng)服務(wù)，廉潔自律、以身作則，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了機(jī)關(guān)的良好形象。但我們也清楚地看到，在新的形勢(shì)和任務(wù)下，我們的干部作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問題。特別是存

壇、集中研討等多種活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的講話及一系列文件精神。組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神，并積極倡導(dǎo)全區(qū)每名黨員干部開展好“十個(gè)一”活動(dòng)。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好學(xué)習(xí)筆記，交流心得體會(huì)，在推動(dòng)高新區(qū)科學(xué)發(fā)展上形成了共識(shí)，為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

二是切實(shí)解放思想。全區(qū)各級(jí)各部門深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，在鞏固解放思想大討論活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，延展內(nèi)涵、豐富內(nèi)容，進(jìn)一步打開“總閥門”，引導(dǎo)各級(jí)干部強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)。堅(jiān)決摒棄官本位思想，牢固樹立民本位思想，為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)奠定了良好的政治基礎(chǔ)。

（二）以查擺促整改，梳理工作思路

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，歸根到底是要找出問題、解決問題。為此各級(jí)各部門通過設(shè)立舉報(bào)箱、開通舉報(bào)電話、征集意見等多種渠道，傾聽民聲，了解民意；區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室多次組織精兵強(qiáng)將對(duì)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行了明查暗訪，從中發(fā)現(xiàn)問題，找出不足；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子也堅(jiān)持開展每?jī)稍乱淮蔚摹皯┱勅铡被顒?dòng)，對(duì)涉及民生方面的政策措施進(jìn)行民主懇談，廣泛征求群眾意見和建議，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。對(duì)查擺問題過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足以及群眾反映的熱點(diǎn)問題、干部違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行梳理，提出整改意見和建議，限期整改，切實(shí)推動(dòng)整

機(jī)關(guān)活動(dòng)相結(jié)合，與開展公開承諾相結(jié)合，進(jìn)一步為辦事群眾提供便捷服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)辦事公開制、首問首辦責(zé)任制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制，狠抓服務(wù)質(zhì)量，清理、調(diào)整、合并了一些不必要的審批事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事務(wù)一個(gè)窗口受理、一個(gè)科室辦理、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管、一個(gè)公章辦結(jié)的高效工作制，從而理順了辦事程序，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，提高了工作效率?！稗D(zhuǎn)十風(fēng)、樹十氣”，牢固樹立每名干部主人翁意識(shí)，徹底改變“生、冷、硬、頂、拖”等不良現(xiàn)象。通過活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部特別是“服務(wù)窗口”人員素質(zhì)的提高和行風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

截止目前，全區(qū)削減行政許可和審批項(xiàng)目3項(xiàng)，取消收費(fèi)項(xiàng)目8項(xiàng)，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)5項(xiàng)，平均縮短審批時(shí)限2日。

（五）以“為企業(yè)解難題、為群眾送服務(wù)”為已任，著力解決突出問題

明確把破解難題的成效作為衡量干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)干部切實(shí)抓住幾個(gè)影響工作的深入開展，抓住幾個(gè)制約全局的突出瓶頸，抓住幾個(gè)人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，組織各方面力量集中攻堅(jiān)，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。區(qū)黨工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭深入到重點(diǎn)企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的生產(chǎn)制約問題和資金短缺問題，并在最短時(shí)間內(nèi)為他們解決了難題。其它部門也積極行動(dòng)，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮部門職能，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變以管為主為放管并舉，做活做足“送”和“放”的文章。全區(qū)領(lǐng)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人

全區(qū)各級(jí)各部門要牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各個(gè)工作組要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)推進(jìn)和監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)問題的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，責(zé)任到人。

（二）周密安排部署，統(tǒng)籌推進(jìn)

各級(jí)各部門要緊緊圍繞當(dāng)前中心工作來推進(jìn)活動(dòng)開展，全面抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。一要開展好“主動(dòng)出擊，破解難題”專項(xiàng)活動(dòng)。以“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)為抓手，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和本單位工作中的難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、黨建工作中的重點(diǎn)問題，采取上下聯(lián)動(dòng)、左右溝通、合力破解的工作方式，開展集中攻堅(jiān)。二要開展好“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)部署，積極組織開展黨員干部與農(nóng)村（社區(qū)）黨組織、黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，加大對(duì)基層的幫扶力度，建強(qiáng)基層黨的組織，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，讓更多群眾受益。三要組織好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。把作風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)要求融入和貫穿到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)具體工作中，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年的深入開展，做到環(huán)環(huán)相扣、緊密結(jié)合、共同推進(jìn)。

（三）深化落實(shí)整改，健全長(zhǎng)效機(jī)制

制度建設(shè)帶有根本性、全局性和長(zhǎng)期性，是解決作風(fēng)問題的治本之策。各級(jí)各部門要下大決心、花大力氣、用硬措施，加快推進(jìn)制度改革，具體操作中必須動(dòng)大手術(shù)、做大整頓；要繼續(xù)立

各部門要從各自的職能出發(fā)，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，從多方面深入做好工作，形成推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的合力，切實(shí)以監(jiān)督檢查來推動(dòng)整改的落實(shí)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要抓好群眾性評(píng)議活動(dòng)，認(rèn)真借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，健全評(píng)議機(jī)制，完善評(píng)議方式，正確運(yùn)用評(píng)議結(jié)果。對(duì)評(píng)議成績(jī)差的，要對(duì)其主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)行誡勉和警示談話。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是全區(qū)今年乃至今后的一項(xiàng)非常重要、影響深遠(yuǎn)的工作。在市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下，我區(qū)的作風(fēng)建設(shè)工作取得了初步成效。今后，我們要繼續(xù)認(rèn)真對(duì)待，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地落實(shí)好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的每一項(xiàng)要求和部署，以過硬的思想作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：組織部門“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)

組織部門“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)

提綱

一、“一把手”靠前指揮，全面構(gòu)建“橫到邊+縱到底”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系

二、“一盤棋”統(tǒng)籌落實(shí)，建立健全“一本賬+四式法”的工作推進(jìn)體系

三、“一把尺”衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力完善“標(biāo)準(zhǔn)化+差異化”的考核評(píng)價(jià)體系

四、“一竿子”直插到底，堅(jiān)持打造“深調(diào)研+強(qiáng)督查”的督導(dǎo)問責(zé)體系

正文：

今年，我市結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排部署，明確提出“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”的要求，全面建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評(píng)價(jià)、督導(dǎo)問責(zé)“四個(gè)體系”，確保工作目標(biāo)任務(wù)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、形成閉環(huán)，為全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)有力基礎(chǔ)。

一、“一把手”靠前指揮，全面構(gòu)建“橫到邊+縱到底”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系

...市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹省、伊春市組織部門關(guān)于“四個(gè)體系”建設(shè)工作的有關(guān)部署要求，主持起草了《中共...市委組織部關(guān)于推行落實(shí)重點(diǎn)工作“四個(gè)體系”的實(shí)施方案（試行）》及4個(gè)子方案，精心構(gòu)建了“組織部長(zhǎng)+班子成員+組室負(fù)責(zé)人+具體工作人員”和“市委組織部+各黨委（黨組）+基層黨支部”的“橫到邊、縱到底”責(zé)任格局，有效形成了責(zé)任到人、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，第一時(shí)間組建了市委組織部推進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部?jī)?nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，牽頭對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、指導(dǎo)性、針對(duì)性。

二、“一盤棋”統(tǒng)籌落實(shí)，建立健全“一本賬+四式法”的工作推進(jìn)體系

為穩(wěn)步有序推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，結(jié)合省、市第十三次黨代會(huì)確定的黨的建設(shè)和組織工作目標(biāo)任務(wù)，著眼2022年全市組織工作要點(diǎn)，建立了包含43項(xiàng)重點(diǎn)工作的“一本賬”，將長(zhǎng)期任務(wù)短期化、目標(biāo)任務(wù)具體化，以月為單位配套制定了《重點(diǎn)工作推進(jìn)作戰(zhàn)圖》，實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，打造“有形抓手”，確保重點(diǎn)工作在貫徹落實(shí)中不跑調(diào)、不走樣、不打折。統(tǒng)籌運(yùn)用“一線工作法”“十指彈鋼琴”“跳起摸高”“打鈴交卷”等工作方法，建立健全包保式、會(huì)商式、銷號(hào)式、考評(píng)式“四式”推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，切實(shí)抓好定期調(diào)度、動(dòng)態(tài)推進(jìn)、及時(shí)督促、結(jié)果問效等環(huán)節(jié)，按時(shí)保質(zhì)完成重點(diǎn)工作、及時(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)做到任務(wù)有人擔(dān)、事情有人落。

三、“一把尺”衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力完善“標(biāo)準(zhǔn)化+差異化”的考核評(píng)價(jià)體系

進(jìn)一步發(fā)揮考核工作的“指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器”作用，根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）實(shí)際情況和功能定位的不同，制定了《重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)辦法》及考核評(píng)分表，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，差異化設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，采取“100+N”標(biāo)準(zhǔn)核定基礎(chǔ)分值及加減分項(xiàng)目，通過平時(shí)考核、考核等方式進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，對(duì)考核期間發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，督促整改落實(shí)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將重點(diǎn)工作考核得分按照40%權(quán)重計(jì)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核得分，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先選優(yōu)、選拔任用、晉升職級(jí)的重要參考依據(jù)，樹立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，營(yíng)

造爭(zhēng)先進(jìn)位的生動(dòng)局面。

四、“一竿子”直插到底，堅(jiān)持打造“深調(diào)研+強(qiáng)督查”的督導(dǎo)問責(zé)體系

以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，部署開展“大調(diào)研”行動(dòng)。聚焦加強(qiáng)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)、引進(jìn)留住各方面人才等7個(gè)方面確立了25個(gè)調(diào)研課題，堅(jiān)持把調(diào)研與督促工作落實(shí)、解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)解決新時(shí)代組織工作面臨的新情況新問題。實(shí)行以任務(wù)推進(jìn)抓督導(dǎo)、以通報(bào)批評(píng)促落實(shí)、以組織約談促整改“一抓兩促”制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各組室和各黨委（黨組）工作開展情況的常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)督，堅(jiān)持采取問目標(biāo)進(jìn)展、問工作實(shí)效、問差距不足、問下步安排“四問”方式，全面系統(tǒng)掌握重點(diǎn)工作有關(guān)情況，對(duì)工作搞形式、走過場(chǎng)、做虛功以及成效不明顯、未如期完成的，及時(shí)下發(fā)工作提示或督辦通知，并視情節(jié)開展通報(bào)批評(píng)或組織約談，確保監(jiān)督全面覆蓋、問責(zé)及時(shí)有力。