第一篇：駕校驗收十一項崗位職責

教練車管理員崗位職責

一、按照駕校教練車管理的有關規(guī)章制度對駕校的教練車進行管理。

二、負責管理駕校教練車，嚴格執(zhí)行教練車管理制度。

三、負責組織教練員對教練車的維護學習，傳達有關教練車的行駛規(guī)定，學習安全行車的先進經驗，分析事故原因，結合本單位的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。

四、負責日常用車登記和教練員出勤登記，出車、加油的核證。

五、負責辦理教練車的保險、審驗、油料登記統(tǒng)計等工作。

六、督促教練員檢查、維修、保養(yǎng)教練車，消除不安全隱患。每月不定期對教練車進行一次剎車、轉向、燈光、車容車貌的衛(wèi)生等安全檢查、評比，并做好記錄，作為教練員考核評比的依據。

七、負責教練車的技術檢查，鑒定維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期限，減少修理、降低油耗、節(jié)約開支。

八、負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須報校長同意后執(zhí)行。日常小修會同教練員處理。

九、教練車發(fā)生交通事故后，教練車管理員要到現(xiàn)場了解情況，協(xié)助公安交警及保險公司對事故進行處理，并將處理結果報告校領導。同時，在事故后一周內組織教練員認真討論，分析事故原因，吸取教訓。

十、協(xié)助校領導做好教練員的思想政治工作，及時反映和解決他們的合理要求和實際困難。

十一、隨時掌握車輛動向，及時妥善解決管理過程中的各種問題，主動承擔應負的責任，對較大或難以解決的問題，及時向校領導報告。

結業(yè)考核員崗位職責

1、結業(yè)考核人員是考核紀律在考場的執(zhí)行者，是考核實施教學大綱的真實有效的鑒定人。結業(yè)考核人員必須以高度負責的精神做好考核的監(jiān)督、檢查工作，嚴格維護考場紀律、制止違紀行為，確?？己斯㈨樌剡M行。

2、結業(yè)考核人員要工作認真、作風正派、責任心強、忠于職守。

3、結業(yè)考核人員考前必須接受培訓，熟悉掌握駕駛培訓的有關政策、法規(guī)及結業(yè)考核操作程序。未參加培訓的人員不得參加結業(yè)考核。

4、結業(yè)考核人員必須佩戴統(tǒng)一結業(yè)考核標志，遵守考核作息制度，服從領導。既要嚴肅維護考場紀律，保證考核公正、順利地進行，又要態(tài)度和藹，尊重考生。

5、考前十分鐘向考生宣讀《考場規(guī)則》和考核注意事項，引導考生保持規(guī)范的考核行為和良好的精神狀態(tài)。

6、結業(yè)考核人員要按照教學大綱要求，填寫培訓記錄，不得營私舞弊。

理論教學負責人崗位職責

1、從駕校實際情況出發(fā)，每學年提出理論培訓工作計劃。

2、檢查督促理論教練員的備課情況；定期檢查理論教練員的教學情況。

3、搞好校內外有關教研、科研信息，資料和成果的搜索、交流，并為各專業(yè)部門提供教研、科研服務。

4、有計劃地培訓實際操作教練員，提高理論水平。

5、積極參與學校的科研活動，提高駕校的知名度。

6、參加校外教科研活動，加強聯(lián)系，擴大駕校影響。

7、組織學術報告會和教科研專題講座，召集教學教研研討會、交流會等。

理論教練員崗位職責

1、熟悉所任學科的教學大綱、教學體系及特點，了解學員實際，認真鉆研教材，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，上好每一堂課。

2、加強對學員的學習目的性教育，調動學員的學習積極性，指導學員改進學習方法，培養(yǎng)良好學習習慣。結合教材有機進行德育滲透，既教書、又育人。

3、每堂課后都要布置作業(yè)，做到精心選題，仔細批改，認真講評。

4、對待學員熱情，不存偏見，熱心輔導學員，并積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學員的駕駛水平。

5、認真組織駕駛理論的檢查、考試，根據教學大綱的要求和學員實際做好測試工作。并及時填寫、上報有關檔案資料。

6、認真參加教研活動，開展教學科研，提高課堂教學效率和教學質量。嚴格執(zhí)行上課作息，準時上課，不拖課、不提早下課、不私自調課。

設施設備管理員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行學校財產管理制度，認真做好設備、儀器的造冊登記，切實做到賬賬相符，賬物相符。

2、掌握儀器設備的保管要求和陳列原則，經常檢查、保養(yǎng)儀器設備，及時維修，進行科學化、規(guī)范化管理。

3、了解學科相關課程的實訓實驗教學計劃，要求及時做好實訓實驗所需儀器物品和耗材的準備及申購工作。

4、課前，按照指導教練要求做好準備，保證教學順利進行；課后，檢查教室內外案例，及時關閉水、電、門、窗等。

5、切實做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防光、防腐等工作。

6、熟悉實訓實驗過程中安全規(guī)則和事故處理應急措施。

駕駛操作訓練負責人崗位職責

1、按照教學大綱，制定教學計劃，組織教學；

2、掌握教學進程，及時了解實際操作教練員的教學情況和學員的學習情況，解決教學中的問題；

3、組織教學檢查和考試，做好相關成績的各種統(tǒng)計，確保教學質量；

4、負責匯報教學中的問題，提出合理化的建議；

5、負責教學研究和教學設備建設；

6、完成校長交辦的其他工作。

計算機管理員崗位職責

1、根據《教學大綱》和學校工作計劃，制定學員上機學習計劃。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。掌握常用的計算機硬件、軟件和網絡知識，定期對有關設備進行檢查維護，確保計算機設備的正常使用。

3、刻苦鉆研業(yè)務，熟悉《教學大綱》及其要求的全部學習內容，對學員學習中提出的問題應給予正確解答。

4、上機學習時要積極協(xié)助理論教練員，保證學習課的正常進行。按要求認真填寫計算機使用記錄冊。

5、注意培養(yǎng)學員良好的上機學習習慣，要求學員認真遵守計算機操作規(guī)程。

6、注意提高自身素質，不斷學習和更新計算機軟、硬件知識，以適應信息技術教育不斷發(fā)展的需要。

7、認真做好計算機室設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的消除和重要文件備份工作。

8、積極開展實習教學研究活動，不斷改進學習方法、努力提高學習效果。積極向學校提出計算機室建設和設備更新等方面的意見。

9、做好計算機教室衛(wèi)生、安全防范和財產保護工作，經常檢查安全措施的落實情況。

10、調入或調出計算機室工作，應及時辦好交接手續(xù)，做到帳目清楚、帳物相符。

安全管理員崗位職責

1、協(xié)助校長和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；

2、擬訂本單位安全生產管理工作計劃，明確各部門、各崗位的安全生產責任制，并實施監(jiān)督檢查；

3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施和監(jiān)督相關部門實施；

4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產規(guī)章制度、安全標準化效益考核、參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

5、每周對全校安全情況進行一次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)違反技術規(guī)范和要求的，責令相關人員及時處理；情況緊急的，責令立即停止，并立即報告有關負責人予以處理；

6、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作；

7、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施；

8、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗；

9、監(jiān)督本單位勞動防護用品的使用和管理；

10、組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統(tǒng)計、分析和報告工作；

11、組織制定并實施本公司的事故應急救援預案，并實時組織演練，避免特大事故的發(fā)生

12、其他安全生產管理工作。

駕駛操作教練員職責

一、教練隊長在校長領導下負責駕校的實際駕駛教學工作和教練場管理工作。

二、根據學校制定的《教學大綱》和教學計劃，正確組織教練員實施實際駕駛訓練，按時完成訓練任務。

三、負責對教練員的日常行政管理，加強教練員的思想道德建設和廉政建設，建立一支思想先進、技術過硬、教學能力強的教練隊伍。

四、定期組織教學經驗交流活動，不斷改進教學方法，提高教練員的執(zhí)教能力。

五、落實《安全工作管理制度》，制定和完善安全訓練的各項措施，保持教練場內正常的訓練秩序，嚴防車輛事故和各種不安全因素的產生。

六、組織學員參加交警部門安排的駕駛科目考試，保證每期學員考試合格率均保持在90%以上，協(xié)助駕校其它部門做好教學保障工作。

七、負責安排、落實駕校教練場的警衛(wèi)、后勤保障、設備管理和綠化美化工作，保證駕校教學工作順利實施。

八、充分利用教練場地設施條件開展創(chuàng)收活動，最大程度地發(fā)揮場地優(yōu)勢和使用效能。

九、完成校長部署的其它工作任務。

檔案管理員職責

檔案管理員應嚴格遵守國家的有關法律、法規(guī)的具體規(guī)定，愛崗敬業(yè)，檔案管理員的職責是：

1、堅持平時整理。根據不同種類文件材料的形成特征，合理分類存放，便于歸檔。

2、負責本校駕駛培訓學員的檔案材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。

3、保管好本校駕駛培訓學員的培訓檔案，并注意檔案的安全和保密。

4、主動接受上級有關部門的指導和督促檢查，按時、按標準建檔。

5、積極參加業(yè)務學習，不斷提高檔案管理工作水平。

6、按校領導的要求提供統(tǒng)計報表。

總經理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行交通運管部門的方針、政策；堅持依法辦學、依法治訓；虛心接受駕校業(yè)務主管部門的領導；

2、負責管理全校的行政、教學訓練等全面工作，組織全體人員圓滿完成培訓及其他任務，打造駕培名校，提高駕校的知名度；

3、組織、領導全校人員積極參加政治學習和業(yè)務學習，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平，主動履行所屬職工相關法律知識、業(yè)務技能繼續(xù)教育義務和責任；

4、負責全校的經濟核算，完善固定資產管理，杜絕企業(yè)資產流失；

5、帶領全校人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰，對失職人員給予批評和教育，觸犯刑律的應主動配合執(zhí)法機關接受處罰；

6、虛心聽取群眾意見，接受上級管理部門和群眾的監(jiān)督。辦事認真公道，作風民主，團結同志，建立以人為本，便民利民的工作方略；

7、堅持科學的發(fā)展觀，樹立廣義的“培訓”觀，開拓進取，務實創(chuàng)新，不斷提高培訓管理和服務水平；

8、強化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各項預案。

及時處理意外事件的發(fā)生；駕校的工作情況及時向上級主管部門匯報，做到重大問題事前請示，事后匯報；

9、完成上級主管部門交辦的其他工作。

第二篇：駕校驗收十一項制度

檔案管理制度

第一條

為了能夠科學、規(guī)范地進行駕駛培訓學員的檔案管理，特制定本制度。

第二條

檔案管理要堅持客觀、真實、齊全、保密的原則。檔案管理實行專人專管制度，設立檔案管理員工作崗位。

第三條

本制度由檔案管理科負責實施。

第四條

學員培訓檔案材料包括：本人身份證明（身份證或戶籍證明）復印件、培訓記錄、駕駛證申請表、結業(yè)證書復印件等。

第五條

每一期學員培訓完成后的一周，為歸檔時間，檔案管理員應該在這個時間段內完成歸檔工作。

第六條

檔案管理員歸檔應遵守以下規(guī)定：

1、應歸檔的材料每件一份，必須收集齊全。

2、歸檔材料一律使用鋼筆填寫或使用打印機打印，不得使用圓珠筆、鉛筆等進行填寫。

3、歸檔材料的填寫要求書寫整潔，不潦草，不涂改，規(guī)定填寫的內容要填寫完整，特別應該注意管理機構的批復以及學員、教練員的簽名、日期等要求齊全，不可遺漏。

4、應蓋的公章必須加蓋，否則不可歸檔。

5、每一期結業(yè)學員都必須建檔，不得有漏建、缺建現(xiàn)象。第七條

堅持以防為主、防治結合的方針，確保檔案完整安全。檔案室要保持清潔干凈，做到無塵、無蟲。

第八條

除檔案管理員外，其他人員一般不得隨意進入檔案室，以防意外；在檔案室里不準吸煙。

安全生產責任制度

為加強安全工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少訓練車事故，保證正常訓練，制定本制度。

1、學校建立安全領導小組。開展各種形式的安全教育，負責安全工作的日常管促管理，處理訓練事故，組織實施安全方案。

2、開展多種形式的安全教育。學校訓練隊和教練員應提高對訓練安全工作的認識，經常進行安全教育。學校每季集中進行一次安全教育，訓練隊每月進行一次安全教育，教練員每天進行一次安全教育。

3、安全教育的內容。安全教育貫徹“預防為主”的原則，具體內容包括：

⑴道路交通安全法律法規(guī)。

⑵交通運政、公安交警部門關于安全訓練的有關規(guī)定。⑶安全訓練知識。⑷訓練事故分析。

4、每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新。

5、堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練。

6、禁止教練酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。

7、嚴格控制外來人員和車輛進入教練場。

8、安全管理科負責制定安全應急預案。安全應急預案內容包括： ⑴突然出現(xiàn)異常氣候，訓練中需采取的應急預案措施。⑵發(fā)生重大交通事故時傷員搶救和調整訓練車輛。⑶車輛出現(xiàn)緊急情況時的求助。⑷其他危及安全情況的處理。

9、安全緊急預案的啟動由校長批準。

教學管理制度

一.按《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》制定教學計劃、授課計劃。

二.嚴格執(zhí)行教學計劃、授課計劃。任何人不得隨意更改規(guī)定的教學內容，降低教學要求。如遇特殊情況須修改計劃時，必須經主管教學的校長批準。

三.嚴格按交通運政部門的要求，對理論教練員、駕駛操作教練員進行資歷審查。

四.學員入校前進行資格審查，入校后要加強思想道德教育，嚴格考勤制度，抓好理論學習和實際操作訓練，以取得良好的學習成績。

五.每期開始由校長主持召開一次教學研討會，結合教學實踐，討論如何進行教學方法，提高教學質量。

六.定期的組織學員進行評教評學活動，使理論水平和訓練水平不斷提高。

培訓收費管理制度

一、嚴格按照湖北省物價局規(guī)定的收費標準收費。不擅自降價，不惡性競爭，不靠壓價哄搶生源。

二、憑《收費許可證》收取培訓費，不亂收費。

三、將各種培訓收費標準公示在駕校報名業(yè)務大廳明顯位置，并公開監(jiān)督電話。

四、收取培訓費必須開具發(fā)票，不得打收條。

五、每期聘請不少于10人的社會監(jiān)督員監(jiān)督收費標準，定期召開座談會，總結監(jiān)督工作，提高監(jiān)督效能。

誠信承諾制度

承諾內容:

1.嚴格按照《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》進行施教。

2.嚴格執(zhí)行省物價局制定的收費標準，杜絕亂收費行為。

3.保證教學質量，保證學員依法取得《結業(yè)證》、《駕駛證》、一期學不會，下期免費學習。

4.教職人員嚴格執(zhí)行“四不準”，對待學員一視同仁，杜絕打罵學員現(xiàn)象。

保證措施: 1.承諾內容在學校明顯位置公開并以宣傳資料形式向社會發(fā)放，公開接受學員和社會監(jiān)督。

2.落實崗位責任制，并與個人經濟效益掛鉤。

3.駕校設專門負責受理承諾服務方面的投訴和舉報。

4.組織專門人員對承諾內容落實情況進行定期或不定期檢查糾正違規(guī)行為。

學員投訴受理制度

一、為保證駕校學員的人身權利，駕校建立學員投訴制度，由教學質量管理辦公室負責此項工作。

二、投訴分為:電話投訴、意見箱投訴和直接向學校領導或主管部門投訴。

三、駕校在明顯位置公開投訴電話及設置意見箱，由專人管理，定期開啟送有關部門及時處理。

四、學員在學校培訓期間，如發(fā)現(xiàn)培訓收費、培訓質量、學校工作人員違反教學規(guī)定等問題?？蛇x取任一方式向學校領導或學校主管部門投訴。

五、學校在接到投訴后，認真核查情況是否屬實，如屬實，按有關規(guī)定處理，并積極采取相應補救措施。

六、自接到投訴信息之日起，五個工作日內給予投訴者明確答復。

七、投訴處理結果由學校存檔備查。

為規(guī)范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質優(yōu)良的師資隊伍，充分調動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標。結合我校實際，制定本制度。

一、教練員聘用：學校聘用的教練員必須持有教練員證

二、教練員解雇、辭職、開除

1、學校在聘用期內對違反有關規(guī)定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規(guī)章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關系。

2、辭聘

在聘用合同期內教員因某種原因向學校提出申請終止聘用合同，解除聘用關系的行為；

①、教員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校； ②、教員辭聘應按聘用合同規(guī)定承擔責任。

3、開除

在聘用合同期內，學校對違反管理部門和學校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。被開除的教練員由學校做出書面決定，開除的教練員應按聘用合同規(guī)定承擔責任，并上報管理部門三年內不得從事教練員工作。

三、教練員繼續(xù)教育

1、嚴格按交通部、省市交通運管部門要求以輪訓制度對教練員開展繼續(xù)教育。

2、輪訓采取定期輪訓和不定期輪訓相結合。定期輪訓每年舉行一次，由市運管部門統(tǒng)一安排，不定期輪訓隨時進行。

3、輪訓內容：

（1）道路交通安全法律法規(guī)；（2）汽車新技術；

（3）場內駕駛和道路駕駛技能；

（4）教學方法；（5）教練員職業(yè)道德。

四、教練員考核

1、學校建立教練員信譽考核制度；

2、考核內容：

（1）教學質量，考試合格率；（2）油、材料消耗；（3）安全訓練情況；

（4）教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況。

3、考核方法

（1）成立教練員信譽考核小組，負責教練員信譽考核；

（2）每期考核一次，進行①學員測評教練；②教練互評；③教職員工測評；④學員合格率；

（3）考核采取多種形式：如：教練員綜合考核表、向學員發(fā)放教練員考核問卷、操作和筆試等；（4）年終考核與平時考核相結合。

五、建立教練員文字和電子檔案。

建立教練員從執(zhí)教開始的文字和電子檔案臺賬，（含理論和實際操作教練員，一人一檔）。臺帳內容包括：教練員情況匯總表，教練員履歷登記表，身份證、駕駛證、教練員證、學歷證明等復印件，安全管理責任狀，教練員聘用合同，教練員繼續(xù)教育記錄，教練員季度和培訓質量信譽考核情況記錄等。文字檔案存入檔案室。

學員管理制度

為加強對學員的管理，維護教學秩序，保護學員的合法權益，根據《道路交通安全法》和《機動車駕駛員培訓教學與考試大綱》等規(guī)定，結合我校實際，制定本制度。

一、學員紀律管理

1、學員必須按教學大綱完成培訓學時；學駕人無正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。

2、學員應自覺服從教練員教學指導和在車管理，遵守安全操作要領；遵守駕校相關規(guī)章制度，尊敬教練員，言行禮貌，服從管理，團結同學，互幫、互助、互學；不得飲酒后參加訓練。

3、自覺遵守作息時間，訓練時不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請假，經批準后方可離開。

4、自覺遵守社會公德，愛護公共財物，愛護車輛及所配用具物品，不得隨意損壞，否則照價賠償；自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓區(qū)的清潔衛(wèi)生；

5、提高安全意識，確保教學安全。教練不在時，學員不得私自駕車訓練。

6、學員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓練后要嚴格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮。

7、車輛行駛中，學員必須坐在車廂內，關好車門；下車時，必須在車輛停穩(wěn)后，依次下車或換人，防止發(fā)生意外事故。

8、珍惜時間，講究效率，注重實際培訓學習效果。

9、實事求是填寫培訓記錄；

二、學員文字和電子檔案管理

1、辦公室負責建立、整理、保管學員的文字和電子檔案；

2、學員對培訓學時要及時核對，有異議應及時申請裁定，必須本人在駕駛培訓記錄中簽字確認，不準代簽。

3、結業(yè)考試：每培訓階段和期末由教學負責人組織對學駕人進行相關考試科目或道路駕駛培訓考核，并做出詳細記錄，成績評定記入教學日志，學籍卡存檔4年以備例查。

4、學校建立學員檔案臺帳（一人一檔），臺帳內容包括：學員登記表、教學日志、培訓記錄、學員身份證復印件、增駕學員原駕駛證復印件、學員培訓合同、結業(yè)考試成績單、結業(yè)證書復印件等，培訓學員檔案保存期不少于四年，三年內備查。

結業(yè)考核制度

門考試前，組織學駕人結業(yè)考核。結業(yè)考試是發(fā)放學員結業(yè)證的必經程序和依據，是檢驗教學質量的重要途徑，是考取駕駛證的根本保證，為規(guī)范結業(yè)考試工作，提高培訓質量，特制定本制度。

一、考試對象

凡是參加機動車駕駛培訓的學員都必須參加并通過結業(yè)考試工作。每期（車）學員在完成全部培訓計劃、學時時，駕校將組織學員進行結業(yè)考試。

二、結業(yè)考試科目和內容

結業(yè)考試分為三個科目：科目一為道路交通安全法規(guī)及相關知識，機動車駕駛人考試內容分為道路交通安全法律、法規(guī)和相關知識考試科目；科目二為場內駕駛技能考試科目（樁考）；科目三為道路駕駛技能（場內道路和實際道路駕駛）和安全文明駕駛常識考試科目。

三、考試日期

在本科目培訓結束后，到公安交管部門考試前進行。

四、監(jiān)考

1、科目一考試時由理論教員監(jiān)考。

2、科目二、三考試時由結業(yè)考核人員監(jiān)考。

3、分管教學的領導要不定期監(jiān)考。

4、結業(yè)考核人員應具有汽車相關專業(yè)中專以上或汽車及相關專業(yè)初級以上技術職稱，從事教練員工作5年以上，具有10年以上駕駛經歷，經主管部門考試合格后持證上崗。

5、結業(yè)考核人員每季度將考試情況反饋給辦公室。辦公室根據考試中暴露出來的問題來改進教學方法，提高培訓質量。

五、補考

1．考試不合格的允許當場補考一次，補考仍不合格的終止考試。2．下次補考應在三日后由教員提出，并做出補考計劃，重新安排考試。

六、考試成績評定

1、考核與考評相結合?？荚嚦煽冊u定，比公安部規(guī)定的123號部令評分標準提高二個百分點。

2、考評成績不及格者不得參加公安部門的考試。

七、結業(yè)證的發(fā)放

1、學員結業(yè)考試成績由結業(yè)考核人員填在學員申請表上，并輸入計算機。單位造冊登記，統(tǒng)計留存（檔），任何人不得弄虛作假。

教學設施設備管理制度

為加強對教學設施設備的管理，保證教學設施設備的完好率和利用率，保障教學各項工作順利進行，制定本制度。

一、教學設施設備的種類

教學設施設備包括:教練車、多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、駕駛模擬器、理論教室和訓練場等。

二、教學設施設備使用

1、教學前對所使用的教學設施設備進行認真調試，滿足教學需要；

2、教學設施設備要專用，不得挪作他用；

3、重要的教學設施設備實行專人專用；

4．按教學設施設備的使用說明和技術要求進行使用，防止設施設備、儀器的損壞；

5．建立教學設施設備使用卡。

三、教學設施設備的維護

辦公室要制定教學設施設備維修計劃，并按計劃實施維護；日常維護由設施設備使用人負責；計算機、投影儀、模擬器，需要維修時應聘專業(yè)人員進行維修；教學設施設備在保修期內發(fā)生故障，應及時聯(lián)系生產廠家維修。每次檢查或維修都應有詳細的記錄，將設備名稱、維修項目、更換的總成件、機件維修后的技術狀況及維修費用一并記入設備檔案。

四、教學設施設備的檢查

1、設施設備使用人要不定期的檢查自己保管使用的儀器和設備；每期計劃使用前對教學設施、設備進行工況性能檢查。及時排除隱患。使之處于良好的技術狀態(tài)和使用狀態(tài)。

2、辦公室每半年對教學設施設備進行一次全面檢查。檢查內容包括數量、質量和保管使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

3、教學設施設備要做到帳、物、卡一致。

五、教學設施設備的更新

1、教學設施設備需要更新由使用人提出，經辦公室審核后，報校長批準后實施；

2、教學設施設備更新周期，有國家規(guī)定的執(zhí)行國家規(guī)定，沒有國家規(guī)定的，報廢時方可更新；

3、失去維修價值或時期報廢的設施設備要進行更新處理，按相關規(guī)定處置，新增設備應重新建檔。

4、更新的設施設備要符合交通部駕駛培訓機構資格條件的要求。

教練車管理制度

為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的性能完好，根據國家有關規(guī)定，結合我校實際，制定本制度。

1、教練車必須證件齊全有效，手續(xù)完備。

2、定期檢查教練車車容、安全性能及使用情況；

3、教練車只限于訓練使用，非訓練時間，非訓練業(yè)務任何人不準擅自動用。

4、學員不準單獨開車，凡因私自動車發(fā)生意外，一切責任自負。

5、教練車行車路線，由教務組負責人統(tǒng)一安排，任何教練不得私自改變訓練路線，超越區(qū)域，違者罰款100元，因改變路線或區(qū)域而發(fā)生任何交通事故，一切責任均由教練員承擔。

6、在道路訓練中，不得停車搞與訓練無關的事情，不得以任何借口影響訓練的實施，對經查證屬實者處50元罰款。

7、在進行倒車、調頭、綜合訓練時，按教學大綱安排實施，任何人無權改變教學計劃，必須按作息時間發(fā)車、收車。

8、教練帶學員訓練時，必須嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，服從交警部門管理，出現(xiàn)事故，注意保護現(xiàn)場，及時報告，主動接受調查處理。

第三篇：十一項制度

從業(yè)人員健康管理制度

一、食品生產人員每年必須進行健康檢查，不得超期使用健康證明。

二、新參加工作的從業(yè)人員、實習工、實習學生必須取得健康證明后 上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生，同時進行相關培訓。

三、食品衛(wèi)生管理人員負責組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作，建立 從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，督促“五病”人員調離崗位，并對從業(yè)人健康狀況 進行日常監(jiān)督管理。

四、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品 衛(wèi)生疾病的，不得參加接觸直接入口食品的生產經營．

五、當觀察到以下癥狀時，應規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采 取特殊的防護措施。腹瀉，手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉 疼痛、耳、眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。

六、食品從業(yè)人員應堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食 以及做與食品生產、加工、經營無關的事情。

七、對食品從業(yè)人員實行德、能、勤、紀綜合考核，具優(yōu)者給予表揚 或獎勵：對綜合考核成績欠佳者進行批評教育使其改正；對不改者勸 其離崗或規(guī)定依法解除勞動合同。

八、定期對從業(yè)人員進行食品安全和健康管理培訓，并做好培訓記 錄。

從業(yè)人員培訓管理制度

1、從業(yè)人員應按《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，每年至少

2、進行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。新參加或臨時參加工作

3、的人員，應經健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。凡患 有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接 入口食品的工作。

2、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生 病癥的，應立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥 或治愈后，方可重新上崗。

3、應建立從業(yè)人員健康檔案。

食品安全管理員制度

根據《食品安全法》規(guī)定，做好對經營食品的檢驗工作,依法從事食品生產經營活動。

1.負責食品采購、運輸、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的食品進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，督促做好食品索證、進貨查驗、臺帳記錄工作，并做好書面記錄；

2.從業(yè)人員健康體檢、持證上崗的監(jiān)督檢查；

3.對環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品用工具及設備、食品容器及包裝材料、衛(wèi)生設施、工藝流程情況和餐飲服務過程監(jiān)督檢查；

4.對洗滌劑、消毒劑、殺蟲劑、滅鼠劑等采購的索證驗貨、儲存保管、標示、記錄、使用情況監(jiān)督檢查；

5.對餐具、飲具、食品用工具及盛放直接入口食品的容器清洗、消毒和保潔情況監(jiān)督檢查；

6.組織實施自查自糾活動，定期檢查食品安全管理制度執(zhí)行情況并記錄存檔；

7.積極參加衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督部門組織的會議、培訓，落實相關工作

食品安全自檢自查與報告制度

1、食品生產經營者應當依照法律、法規(guī)和食品安全標準從事生產經營活動，對社會和公眾負責，采取有效管理措施，保證食品安全，接受社會監(jiān)督，承擔社會責任。按照許可范圍依法經營，并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放食品生產經營許可證。

2、建立健全本單位食品安全管理制度，并裝裱上墻張貼在相應功能區(qū)；建立本單位食品安全管理組織機構，配備專職或者兼職經過培訓合格的食品安全管理員，對食品生產經營全過程實施內部檢查管理并記錄，落實責任到人和員工獎罰制度管理，積極預防和控制食品安全事件，嚴格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。

3、食品安全管理員須認真按照職責要求，組織貫徹落實管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓、員工健康管理、索證索票、餐具清洗消毒、綜合檢查、設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項食品安全管理制度，并用《餐飲單位食品安全綜合管理自查表》等進行相關記錄，備查。

4、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采用全面檢查、抽查與自查形式相結合，實行層層監(jiān)管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

5、食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時告知改進，并做好食品安全檢查記錄備查。

6、各崗位負責人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規(guī)范。

7、食品安全管理組織及食品安全管理員每周1-2次對各餐飲部位進行全面現(xiàn)場檢查，同時檢查各部門的自查記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。

8、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經二次提出仍未改進的，提交上級部門按有關規(guī)定處理，嚴重的交市場監(jiān)督管理局按有關法律法規(guī)處理。

9、在就餐場所設置食品安全宣傳欄，主動公示誠信建設，及時處理消費者意見。

單位蓋章：

食品經營過程與控制制度

目的：

為確保門店的食品安全，保證在食品的經營過程和控制中，降低食品安全隱患，特制訂此制度。適用范圍：

適用于門店所有食品的生產經營與控制。要求：

1、理貨科應嚴格執(zhí)行《進貨查驗和查驗記錄制度》，對所有食品做好驗收與記錄工作。

2、營業(yè)部應嚴格執(zhí)行“進、銷、存”的相關規(guī)定，在進貨環(huán)節(jié)配合收貨部嚴格執(zhí)行《進貨查驗和查驗記錄制度》；在銷售環(huán)節(jié)，做好防蟲防塵，做好覆蓋，禁止脫離冷鏈銷售，并做好銷售臺賬記錄；在貯存環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行《食品貯存管理制度》。

3、對于現(xiàn)場制售的商品，要對原料進行嚴格管理，必須嚴格執(zhí)行產品的生產工藝，并規(guī)范食品添加劑得使用與貯存，精確填寫食品添加劑使用記錄，并嚴格執(zhí)行《廢棄物處置制度》。

4、對于食品從業(yè)人員，嚴格執(zhí)行《從業(yè)人員健康管理制度和培訓管理制度》，每天對從業(yè)人員的健康證、個人衛(wèi)生進行檢查并規(guī)范。

5、門店食品安全管理員要嚴格執(zhí)行《食品安全管理員制度》，對食品經營過程中的相關規(guī)定和制度要嚴格檢查并記錄；進行風險評估，及時向門店店長報告。

6、對于在食品經營過程中，存在食品安全風險的行為，門店食品安全第一責任人——門店店長要及時予以糾正，并規(guī)范制度與過程的控制。

場所及設施設備清洗消毒和維修保養(yǎng)制度

1.配備與生產經營的食品品種、數量相適應消毒、更衣、漱洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備及設施。主要設施易采用不銹鋼，易于維修及清潔。

2.有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲及其孳生條件。距地面2米高度可設置滅蠅設施；采取有效“除四害”消殺措施。

3.配置方便使用的從業(yè)人員洗手設施，附近設有相應清洗、消毒用品、干手設施和洗手消毒方法標示。宜采用腳踏式、肘動式或感應式等非手動式開關或可自動關閉的開關，并宜提供溫水。

4.食品經營區(qū)采用機械排風、空調等設施，保持良好通風，及時排除潮濕和污濁空氣。

5.用于貯存食品的工用具、容器或包裝材料和設備應符合食品安全標準，無異味、耐腐蝕、不易發(fā)霉，食品接觸面原則上不得使用木質材料（工藝要求必須使用除外），必須使用木質材料的工具，應保證不會對食品產生污染，加工直接入口食品的宜采用塑膠型切配板。

6.各功能區(qū)應分開定位存放使用，并有明顯標識。

7.貯存、運輸食品，應具有符合保證食品安全所需要求的設備、設施，配備專用車輛和密閉容器，遠程運輸食品須用符合要求的專用封閉式冷藏（保溫）車。每次使用前應進行有效的清洗消毒，不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。8.應當定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保溫、保潔、冷藏、冷凍等設備與設施，校驗計量器具，及時清理清洗，必要時消毒，確保正常運轉和使用。

食品原料采購索證索票、進貨查驗和臺賬

記錄制度

為規(guī)范學校食堂食品原料進貨查驗管理工作，保障師生餐飲食品安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》和《餐飲服務食品采購索證索票管理規(guī)定》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本制度。1.指定專職人員負責食品原料進貨查驗管理工作，專職人員應當掌握餐飲食品安全相關知識及食品感官鑒別常識。2.采購食品、食品添加劑及食品相關產品，應當到證照齊全的食品生產經營單位或批發(fā)市場采購，并索取、留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證。購物憑證應當包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容。長期定點采購的，與供應商簽訂包括保證食品安全內容的采購供應合同。3.從生產加工單位或生產基地直接采購的，應當查驗、索取并留存加蓋有供貨方公章的許可證、營業(yè)執(zhí)照和產品合格證明文件復印件；留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單。

4.從流通經營單位（商場、超市、批發(fā)零售市場等）批量或長期采購的，應當查驗并留存加蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證等復印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；少量或臨時采購的，應當確認其是否有營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單。5.從農貿市場采購的，應當索取并留存市場管理部門或經營戶出具的加蓋公章（或簽字）的購物憑證；從個體工商戶采購的，應當查驗并留存供應者蓋章（或簽字）的許可證、營業(yè)執(zhí)照或復印件、購物憑證和每筆供應清單。

6.從食品流通經營單位（商場、超市、批發(fā)零售市場等）和農貿市場采購畜禽肉類的，應當查驗動物產品檢疫合格證明原件；從屠宰企業(yè)直接采購的，應當索取并留存供貨方蓋章（或簽字）的許可證、營業(yè)執(zhí)照復印件和動物產品檢疫合格證明原件。

7.采購乳制品的，應當查驗、索取并留存供貨方蓋章（或簽字）的許可證、營業(yè)執(zhí)照、產品合格證明文件復印件。

8.食品及食品相關產品采購入庫前，應當查驗所購產品外包裝、包裝標識是否符合規(guī)定，與購物憑證是否相符，并建立采購記錄。采購記錄應當如實記錄產品的名稱、規(guī)格、數量、生產廠家、批號、保質期、供應單位名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等。

9.按產品類別或供應商、進貨時間順序整理、妥善保管索取的相關證照、產品合格證明文件和進貨記錄，不得涂改、偽造，其保存期限不得少于2年

食品貯存管理制度

為規(guī)范食品、食品添加劑和食品相關產品貯存管理，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

一、貯存場所、容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，設置紗窗、防鼠網、擋鼠板等有效防鼠、防蟲、防蠅、防蟑螂設施，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。

二、食品和非食品（不會導致食品污染的食品容器、包裝材料、工具等物品除外）庫房應分開設置。同一庫房內貯存不同性質食品和物品的應區(qū)分存放區(qū)域，不同區(qū)域應有明顯的標識。

三、食品應當分類、分架存放，距離墻壁、地面均在10cm以上，并定期檢查，使用應遵循先進先出的原則，變質和過期食品應及時清除。

四、冷藏、冷凍柜（庫）應有明顯區(qū)分標識，設可正確指示溫度的溫度計，定期除霜（不得超過1cm）、清潔和保養(yǎng)，保證設施正常運轉，符合相應的溫度范圍要求。

五、冷藏、冷凍貯存應做到原料、半成品、成品嚴格分開，植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放。不得將食品堆積、擠壓存放。

六、散裝食品應盛裝于容器內，在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯(lián)系方式等內容。

七、除冷庫外的庫房應有良好的通風、防潮設施。

餐廚廢棄物處置管理制度

為規(guī)范餐廚廢棄物處置管理，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

一、與餐廚廢棄物收集、運輸服務企業(yè)簽訂餐廚廢棄物收集、運輸經營協(xié)議。

二、安排專人負責餐廚廢棄物的處置、收運、臺賬管理工作。

三、餐廚廢棄物分類放置，做到日產日清。

四、禁止亂堆餐廚廢棄物，禁止將餐廚廢棄物直接排入公共水域或公共廁所和生活垃圾收集設施。

五、廢棄物應當實行密閉化運輸，運輸設備和容器應當具有餐廚廢棄物標識，整潔完好，運輸中不得泄漏、撒落；

六、禁止將餐廚廢棄物交給未經相關部門許可或備案的餐廚廢棄物收運、處置單位或個人處理。

七、不得用未經無害化處理的餐廚廢棄物喂養(yǎng)畜禽。

八、建立餐廚廢棄物產生、收運、處置臺賬，詳細記錄餐廚廢棄物的種類、數量、去向、用途等情況，并定期向餐飲監(jiān)督部門及環(huán)保部門報告。

九、發(fā)現(xiàn)餐飲服務環(huán)節(jié)違法違規(guī)處置餐廚廢棄物的，應第一時間向當地餐飲監(jiān)督部門及環(huán)保部門舉報。

十、企業(yè)負責人應實時監(jiān)測單位餐廚廢棄的處置管理，并對處置行為負責。

食品添加劑使用公示制度

為規(guī)范食品添加劑和調味料公示管理工作，保障公眾餐飲安 全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

一、需要公示的食品添加劑和調味料包括：加工過程中使用的所有食品添加劑，醬油、醋、鹽、八角等各種香料。

二、需要公示的食品添加劑和調味料基本信息包括：品名、生產廠家、生產許可證編號、供貨單位等。

三、公示的基本信息要與實際使用的食品添加劑和調味料相符，不得提供虛假信息誤導消費者。使用的食品添加劑和調味料有變化的要及時更換公示信息。

四、采購的食品添加劑和調味料要專店采購、專賬記錄、專區(qū)存放、專器稱量、專人負責，并按照有效期使用。嚴禁采購和使用無合法生產資質以及標簽不規(guī)范的食品添加劑和調味料。

五、公示欄應按照規(guī)定懸掛，便于公眾了解相關信息。

食品留樣制度

根據國家的《產品質量法》、《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生規(guī)范》的相關法規(guī)、為保證食品衛(wèi)生安全，預防食物中毒事故的發(fā)生，及時查明食物中毒事故原因，采取有效的救治措施，實行食品留樣制度。凡屬下列情況時，應對食品進行留樣。

（一）黨和國家領導人的視察活動；

（二）外國政府代表團的訪問活動；

（三）市級以上政府部門組織的大型會議；

（四）配送的集體用餐；

（五）經貿洽談會、糖酒會、博覽會、運動會等大型活動；

（六）婚喪嫁娶及各類集體聚餐等宴會，超過100人者。

對酒店餐飲、廚房、食堂等食品留樣制度要求：

1、大型宴會、重要接待，廚房每樣食品都必需由專人負責留樣；

2、每餐、每樣食品必須按要求留足100g,分別盛放在己消毒的餐具中；

3、留樣食品取樣后,必須立即放入完好的食品罩內,以免被污染；

4、留樣食品冷卻后,必須用保鮮膜密封好（或加蓋）,并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人；

5、食品留樣必須立即密封好、貼好標簽后,必須立即存入 專用留樣冰箱內；

6、每餐必須作好留樣記錄:留樣時期、食品名稱,便于檢查；

7、留樣食品必須保留48小時,時間到滿后方可倒掉；

8、留樣冰箱為專用設備,留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品

9、留樣的采集和保管必須有專人負責，配備經消毒的專用取樣工用具和樣品存放的專用冷藏箱。

10、留樣的食品樣品應采集在操作過程中或加工終止時的樣品。不得特殊制作。對于餐飲單位，不同食品品種分別用不同容器盛裝留樣．防止樣品之間污染；留樣容器應專用并經消毒確保清潔、樣品應密閉保存在留樣容器里。對于配餐企業(yè)，可以直接在配送好的集體用餐盤(份)中采集，以保證樣品的代表性，每個品種留樣量不少于100g，最好達到250g。

11、留樣樣品，采集完成后應及時存放在5℃左右的冷藏條件下，保存48小時以上．不得冷凍保存。

12、原則上留樣食品應包括所有加工制作的食品成品，并做好留樣記錄和樣品標記，每份樣品必須標注品名、加工時問、加工人員、留樣時問(xx月xx日xx時)。其它情況則可根據需要可由衛(wèi)生監(jiān)督機構或餐飲單位自行決定留樣品種。

13、一旦發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故，應及時提供留樣樣品，配合衛(wèi)生監(jiān)督機構進行調查處理工作，不得有留樣樣品而不提供或提供不真實的留樣樣品．影響或干擾事故的調查處理工作。

食品安全突發(fā)事件應急預案

一、食品衛(wèi)生安全關系到廣大消費者的生命健康和企業(yè)的生死存亡，為有效預防、及時控制和消除餐飲消費環(huán)節(jié)突發(fā)事故的危害，為提高保障本企業(yè)食品衛(wèi)生安全和處置突發(fā)事件的應急能力，依據相關法律法規(guī)和上級部門突發(fā)事件應急預案，結合本企業(yè)實際，制訂該預案。

二、成立食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件應急預案處置小組，負責本企業(yè)食品安全突發(fā)事件應急處理的組織、協(xié)調和相關責任的處理工作：

組 長： 副組長： 成 員：

以上相關成員對各相關部門負責，并在組長領導下密切協(xié)作。

三、工作要求與工作職責：

1、提高認識，加強領導。各部門成員要以按照以人為本、安全第一、統(tǒng)一領導、分級負責的指導原則，認真做好食品安全突發(fā)事件的預防和應急處置工作，確保消費者生命健康安全，維護消費者切身利益。

2、制定方案，提高應急能力。制定本農莊食品安全突發(fā)事件預防和應急處理預案，各部門成員結合實際，按照《應急預案》，加強應急演練，熟悉掌握分級報告、人員救助、原因分析、責任追究等應急處置的具體工作，提高處置突發(fā)事件的能力和水平。

3、工作職責與應急措施：組長負責召集組織協(xié)調成員對突發(fā)事件的預防、控制、應急處置，保持與衛(wèi)生管理部門以及政府相關部門的密切溝通與聯(lián)系。一旦發(fā)生食品安全突發(fā)事件，相關成員必須立即報組長，根據突發(fā)事件等級由組長報縣衛(wèi)生局以及縣食品安全突發(fā)事件應急領導小組。同時應立即啟動應急預案，及時請求政府應急機構實施應急增援。

四、應急措施：

1、加強日常監(jiān)測，根據就餐規(guī)律，密切注意就餐人員狀況，如出現(xiàn)就餐人員出現(xiàn)異常，相關人員應第一時間報告組長。

2、接報后應及時分析、評估和預警，對可能引發(fā)的重大食品安全事故，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制，根據實際情況相關成員按其分工，布置任務，在最短時間內按預定方案執(zhí)行。

3、發(fā)生食物中毒或可疑食物中毒時，立即停止食用可疑食物，并注意食品及相關原材料、餐飲用具的留樣工作。

4、可使用緊急催吐方法盡快排除毒物，如使用筷子或手指刺激咽部催吐，同時做好嘔吐物留樣待查。

5、盡快將中毒病人送往就近醫(yī)院診治，并報衛(wèi)生部門。

6、事后應根據衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導對場所物品進行消毒處理。

第四篇：駕校各種崗位職責（推薦）

校長崗位職責

一、深入教學第一線，了解掌握實際教學情況；

二、領導教學研究和教學改革，提高教學質量；

三、負責駕校的日常管理工作的開展，包括對駕校所有下屬部門的管理；

四、認真組織全駕校人員的政治、業(yè)務、安全學習，提高員工的政治、業(yè)務素質；

五、制定、健全各類規(guī)章制度，明確各類人員的職責，做到有章可循，違章必究；

六、召集駕校例會，討論解決駕校重大問題，并經常向上級請示報告；

七、接待來訪的相關部門人員和學員，聽取他們的意見，并且及時處理；

八、對駕校全體員工進行規(guī)范、科學、民主管理；

九、負責對突發(fā)事項的應急處理；

十、按時向總公司匯報駕校運營情況；

十一、組織集體活動，增強團隊凝聚力；

十二、負責做好駕校招生計劃；

十三、負責做好駕校財務預算；

行政主任職責：

一、協(xié)助校長對各部門工作予以協(xié)調，確保駕校的有序運營；

二、保持和教練員的溝通，了解教學情況，掌握校內信息；

三、為校長處理各種事務并提出參考意見；

四、協(xié)助校長做好人事管理工作；

五、定期對教職員工進行績效考核；

六、負責教練員的行政管理工作，負責教練員的日?？荚u和考核；

七、做好駕校本部的招生工作；

八、處理各類人身、財產、安全各類事故，在第一時間了解情況和應急對策，做好善后處理工作；

九、協(xié)助校長起草、修訂各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

十、負責聯(lián)系集團公司派遣人員進行公共關系事務處理；；

十一、做好學校的形象維護，做好對外宣傳工作；

十二、組織教練員進行思想道德和廉政建設學習；

十三、根據情況做出投訴的處理報告；

十四、做好駕校接待工作；

十五、做好駕校會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；

十六、根據實際調查的情況對投訴事件做出分析報告上交校領導；

十七、完成領導交辦的其他臨時性工作；

行政專員崗位職責

一、協(xié)助行政主管的日常工作；

二、在行政主管的指導下負責各類文件、報告、制度等工作；

三、做好各類例會的通知和提案收集工作；

四、負責駕校會議通知，文件發(fā)放等；

五、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況；

六、協(xié)助行政主管做好駕校接待工作；

七、協(xié)助行政主管對教練員的行政管理工作及對教練員的日?？荚u和考核；

八、協(xié)助行政主管調查處理投訴事件并做出分析報告上交校領導；

九、完成領導交辦的其他臨時性工作。

財務主管崗位職責

一、負責、編制駕校年季、月度財務計劃，并負責落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進意見。

二、按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。

三、負責編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務報表提供必要資料

四、管理好各項財產物資帳，認真記錄和計算財產物資增減變動和結存情況，及時填制憑證、登記帳薄，做到帳帳相付、帳物相符、底存清楚；

五、完善駕校財務管理制度；

六、駕校員工工資核算及發(fā)放。

七、及時準確辦理職工工資增減變動手續(xù)；

八、負責駕校車輛加油，并做好費用登記及車輛加油財務預算。

九、完成上級交辦的其它臨時性任務。

信息中心主任職責

一、負責駕校管理系統(tǒng)的維護，保障教練卡與學員卡的正常使用。

二、負責管理車輛的信息，包括從車輛的購買到使用的信息；

三、負責學員信息的管理；

四、負責各個營業(yè)點的學員接送；包括調動車輛，人員的配置等；

五、完成領導交辦的其他臨時性工作。

車輛管理專員崗位職責

一、負責對車輛的使用的管理，并做好記錄；

二、負責車輛的進出管理，并做好記錄；

三、負責對車輛進行安檢，并及時向領導匯報情況；

四、負責車輛的及時維護維修工作，并做好記錄，并及時向領導反饋信息；

五、完成領導交辦的其他臨時性工作。

教務主任崗位職責

一、做好駕校教學管理；

二、協(xié)助校長，做好駕校的教學工作；

三、領導教練做實訓教學計劃的編制，并根據行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求，及時調整、完善教學計劃；

四、下達教學任務，做好課程編排；

五、根據學員實際情況，檢查教練員教學計劃；

六、負責統(tǒng)籌安排訓練場地；

七、監(jiān)督教練員的教學情況；

八、監(jiān)督教練員對教練車的保養(yǎng)情況；

九、協(xié)助安保部門做好教學部門的安全教育工作。

十、根據考務中心下達的考試信息及時安排預考及組織教學；

十一、完成領導交辦的其他臨時性工作。

預考專員

一、根據考試信息安排預考時間及預考科目

二、負責各科預考正常進行，嚴格把關；

三、將校內預考合格的學員名單上報教務主任審核；

四、將預考通過名單，上交考務中心；

五、負責安排到考場帶考的教練員及車輛；

六、完成領導交辦的其他臨時性工作。

教練隊長崗位職責

一、在校長的領導下，協(xié)同教務主任實施教學計劃和教學大綱，并負責實施教學計劃；

二、主持每周的早點名、早講評和總結及教學活動；

三、組織教練員業(yè)務學習，不斷提高全體教練員的駕駛技術水平。主持不定期技術課質量檢查及教學訓練講評會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，就地解決；

四、負責教練員與學員當月的考勤考核和安排學員訓練；

五、每季進行一次經驗交流總結會，年終召開全體教員“理論教學和學術課教學工作總結會議”并以書面形式遞交給校長參閱，并呈報給教務處存檔；

六、協(xié)同學校主管安全的領導，定期檢驗教練車的車技狀況；

七、規(guī)范性傳授學員的駕駛操作理論與技巧，規(guī)范駕駛操作動作；

八、周末召集教練員總結本周的教學、訓練情況，提出建議，采取改正措施。每次會議必須有記錄，以便教務處年終檢查評定崗位業(yè)績；

九、完成領導交辦的其它工作；

總務處主任工作職責：

一、負責駕校水、電、氣、道路、各個訓練項目設施等基礎設施維修與建設計劃等工作管理；

二、負責駕校固定資產的管理，負責駕校的采購、登記、管理、規(guī)劃、使用、維修；

三、負責固定資產的記賬、報損、報廢等工作；掌握駕校的固定資產的存量及增減變動情況；

四、負責駕校安全管理，包括財產安全，人身安全，食品安全等等，定制實施各種應急預案，及時妥善助理突發(fā)事件；

五、協(xié)同校長做好駕校的校園規(guī)劃，實施綠化計劃，做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作，負責督促專人管好駕校廁所和垃圾箱，負責保持用水清潔及排水暢通，努力實現(xiàn)校園綠化、美化、凈化；

六、完成領導交辦的其它工作；

第五篇：駕校崗位職責

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

崗位職責目錄

駕校校長崗位職責

管理人員職責

辦公室主任崗位職責

培訓辦崗位職責

車輛管理員崗位職責

計算機網絡管理崗位職責

理論教學負責人崗位職責

操作訓練負責人崗位職責

結業(yè)考核員崗位職責

檔案管理崗位職責

安全科崗位職責

財務科長崗位職責

會計員崗位職責

出納員崗位職責

訓練場地管理人員崗位職責

總教練崗位職責6 7 8 11 12 13 14 15 16 17

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

駕校校長崗位職責

1、負責駕校全面工作和處理駕校日常事務。

2、認真組織全駕校人員的政治、業(yè)務、安全學習，提高員工的政治、業(yè)務素質。

3、制定、健全各類規(guī)章制度，明確各類人員的職責，做到有章可循，違章必究。

4、召集駕校例會，討論解決駕校重大問題，并經常向上級請示報告。

5、接待來訪的相關部門人員和學員，聽取他們的意見，并且及時處理

管理人員職責

駕校全體管理人員按分工，各司其責。

1、要把提高培訓質量、培養(yǎng)高質量的駕駛員視為第一要務。

2、每月召開兩次安全業(yè)務會議，組織全體教練員和全體員工學習。

3、及時處理學員的投訴，辦公室將學員投訴處理結果及時反饋給學員。

4、樹立“誠信為本，信譽至上”的駕培風尚，善待學員，維護學校聲譽，樹立良好的社會形象。

5、按主管部門和有關部門的要求及時做好各項工作，并按時報送有關的報表。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

辦公室主任崗位職責

1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長處理校務。

2、協(xié)調駕校各部門關系，支持各部門開展工作。

3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。

4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。

5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。

6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

7、收集校內外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。

8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。

9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。

10、代表駕校處理突發(fā)事件。

11、協(xié)助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

培訓辦崗位職責

1、負責學員入學后培訓記錄的領取、每個科目的填寫、簽字、蓋章，結業(yè)證的領取，并保持培訓記錄卡的干凈整潔。結業(yè)學員培訓記錄表送交運管，并且提前聯(lián)系運管的各項檢查，送交運管需要的各項資料。

2、負責各個科目的提卷、考試成績的登記、駕照的打印。

3、負責聯(lián)系車管所進行路考前的培訓工作。

4、與檔案管理員配合，共同完成結業(yè)考試，打印結業(yè)證，詳細內容按照結業(yè)考核制度進行，并配合整理結業(yè)檔案。

5、在大廳上班期間，負責接待來咨詢的所有學員。

6、按時完成周、月、工作計劃、統(tǒng)計和總結。

7、根據打印的駕照制作結業(yè)人員檔案，并將駕照復印件交于檔案管理員，將駕照及各部門簽字后的名單轉交辦公室。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

車輛管理員崗位職責

1、負責管理駕校教練車，嚴格執(zhí)行駕校教練車管理的有關規(guī)章制度對駕校的教練車進行管理。

2、負責新購進車輛和設備的驗收，建立技術檔案，保管設備卡片和隨車設備資料，辦理牌照和交款手續(xù)。

3、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規(guī)定，學習安全行車的先進經驗，分析事故原因，結合本單位的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。

4、負責制定、修改技務管理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，有權檢查駕駛員對所管理的車輛合理技術使用情況，經常給予技術指導，對違反者提出批評教育，對造成的損失后果予以鑒定，提出處理意見。

5、定期對教練車消防設備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

6、負責全部日常用車登記工作；負責駕駛員出勤登記，出車、加油的核證，負責辦理教練車的路橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

7、負責制定教練車的保養(yǎng)計劃，檢查監(jiān)督實施車輛的日常維護、一級維護的執(zhí)行情況；督促駕駛員檢查、維修、保養(yǎng)教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據。

8、負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養(yǎng)質量，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

耗油、節(jié)約開支。

9、負責所屬車輛的技術狀況，參照車輛運行統(tǒng)計表，編制車輛保修計劃，提出車輛報廢、處理、更新意見；負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經討論決定后執(zhí)行。日常小修會同駕駛員處理。

10、教練車發(fā)生交通事故時，車管員要到現(xiàn)場了解情況，協(xié)助公安交通管理部門、保險公司對事故進行處理。并將處理結果報告駕校領導。同時，在事故后一周內組織駕駛員認真討論，分析事故原因，吸取教訓。

11、隨時掌握汽車動向，及時妥善解決管理過各中的各種問題主動承擔應負的責任，對較大或難以解決的問題，及時向教學設施設備負責人報告。

12、負責全校教練車資料的整理存檔。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

計算機網絡管理崗位職責

1、在教學負責人的領導下，認真完成本職工作，自覺遵守駕校各項規(guī)章制度。

2、負責微機室計算機軟件和硬件的管理，保證計算機及教學系統(tǒng)的正常運行。不得在教學計算機上下載文件，做好病毒防護等工作。

3、負責微機室設備的防盜、防火和防水工作。

4、負責微機室用電設施安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，絕不隱患。做到上班開啟電源、下班關閉電源。

5、負責微機室的衛(wèi)生，做好防塵工作。

6、負責學員的測試成績的管理，保證真實、有效，并建 立相符的文字及電子檔案。學員的基本資料錄入須準確完整。

7、做好學員測試合格后得審查登記工作，并告知在收到學校通知后必須前去參加考試。

8、負責好上報合格學員名單以及與業(yè)務人員的緊密配合，負責統(tǒng)計科目一考試情況并及時上報相關部門，做到數據統(tǒng)計準確、規(guī)范。

9、負責本崗位內工作，保證結業(yè)考試的正常運行。

10、負責到訪咨詢的學員接待工作及解答疑問。

11、負責接聽辦公業(yè)務電話，及時準確解答學員疑問。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

理論教學負責人崗位職責

1、負責學員的理論教學工作，做好學員理論培訓工作

2、重點抓好駕校的法規(guī)理論教學工作，強化學員交通法規(guī)意識 和專業(yè)技術理論知識。

3、檢查督促理論教練員的備課情況；定期檢查理論教練員的教 學情況。

4、負責培訓學員的模擬駕駛儀上機操作訓練。

5、負責模擬駕駛儀的保管和日常維護工作。

6、負責理論教學環(huán)境的管理工作，為學員提供舒適的教學環(huán)境。

7、做好培訓學員的到課考勤考核記錄。

8、規(guī)范和創(chuàng)新教學模式，改進教學方法，提高理論教練員的業(yè)務水平和工作能力。

9、認真組織駕駛理論的檢查、考試，根據大綱要求和學生實際做好測試工作。并及時填寫、上報有關檔案資料。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

操作訓練負責人崗位職責

1、認真學習和遵守交通部和主管部門的有關法律、法規(guī)，提高信守職業(yè)道德和 維護社會公德的自覺性，不斷提高自己綜合素質，增強服務意識，實現(xiàn)教學型的轉變，提高科學管理水平。

2、重視政治思想和職業(yè)道德教育工作，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，牢記為人師表和教學“十大禁令”。樹正氣、立新風。積極鼓勵學員學習各項交通法規(guī)制度，駕駛技術和專業(yè)知識。

3、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守《道路安全法》和安全操作規(guī)程。禮貌行車，確保自身和他人的生命、財產安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，牢記教練員職責和行車十大禁令，最大限度的降低一般事故。

4、嚴格在教學過程中，教練員對學員負有監(jiān)護責任，對于學員違章駕駛所引發(fā)的交通事故，教練員應付部分或全部責任。

5、嚴格遵守教學規(guī)定，嚴禁違反教學時間、教學線路教學、教學過程中，教練車上不得乘坐與教學無關人員。

6、嚴禁違反安全操作規(guī)程，對酒后教學者，不按章訓練的，屢教不改者學校有權開除教練隊伍。嚴禁隱瞞和私了交通事故，發(fā)生安全責任事故將按照法規(guī)和本校規(guī)章制度處罰。

7、嚴格遵守安全操作規(guī)程、熟悉車輛性能、特點、熟悉掌握不同道路條件，不斷學習安全行車知識，做好愛車例檢工作，保證安檢，例檢能完全通過，按期對車輛進行維護保養(yǎng)，杜絕機械事故發(fā)生。

8、講團結、顧大局、熱情禮貌、用語規(guī)范。培育和弘揚健康向

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

上的汽車駕駛學習環(huán)境，在教學過程中舉止文明，不準吸煙、飲食、閑談。

9、嚴禁自由主義，隨意為學員調換車輛。嚴禁吵架、打罵等損害學校形象的行為。有事必須提前請假。

10、重視理論聯(lián)系實際，在教學活動中，能應用教育學，心理學的原理分析學員不同的性格特點，因材施教。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

結業(yè)考核員崗位職責

1、學校結業(yè)考核人員負責學員理論、實際操作培訓后的結業(yè)考核工作。

2、結業(yè)考核人員必須以高度負責的精神做好考核的監(jiān)督、檢查工作，嚴格維護考場紀律、制止違紀行為，確保考核公正、順利地進行。

3、嚴格按照駕駛人《計算機模擬考試標準》和《駕駛模擬考試標準》進行結業(yè)自測，不達標者不準參加正式考試。

4、通過結業(yè)考核，負責統(tǒng)計理論教員和實操教練員的考核及格率，并向有關領導匯報，以便更好地提高教學質量，提高合格率，向社會輸送合格的駕駛員。

5、配合理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。

6、結業(yè)考核人員必須接受崗前培訓，熟悉掌握駕駛培訓考核的有關政策、法規(guī)及結業(yè)考核操作程序。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

檔案管理崗位職責

1、填寫學員登記表，檔案，認真核查所需手續(xù)的齊全性。負責駕校全體學員檔案的建立、健全和保管。

2、定期對學員檔案進行檢查，確保檔案的完整性和準確性。

3、負責在上級業(yè)務主管部門和駕校領導檢查時，及時提供檔案信息資料。

4、認真做好檔案存放和整理工作，確保檔案的存放整潔有序、便于查找。

5、做好檔案保管的安全工作，不得遺失，嚴禁泄露檔案信息，做好電子檔案的加密和備份工作。

6、負責到訪學員的接待工作及解答疑問，態(tài)度和藹可親。

7、負責及時接聽辦公業(yè)務電話，及時準確解答學員疑問。

8、負責教材發(fā)放，協(xié)助辦理學員照相、體檢手續(xù)。

9、自覺服從上級領導的工作安排，完成領導交辦的其它工作。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

安全科崗位職責

1、掌握學校相關課程的實訓實驗教學計劃，要求及時做好實訓實驗所需儀器物品和耗材的準備及申購工作；

2、及時了解教學設施設備信息，對損壞的設備物品及時組織維修或保養(yǎng)，為學校提供先進的教學設備，為學校教學提供物質保障。

3、負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經討論決定后執(zhí)行。日常小修會同駕駛員處理。

4、督促駕駛員檢查、維修、保養(yǎng)教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據。

5、負責教練車的技術檢查。鑒定維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低耗油、節(jié)約開支。

6、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規(guī)定，學習安全行車的先進經驗，分析事故原因，結合本單位的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。

7、做好設備的使用、歸還登記工作。做到教學設施設備不丟失，維修有臺賬，損壞有記錄。

8、正確保管和使用學校資產，配合學校財務部門做好資產清查共走，保證學校資產完好無損。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

財務科長崗位職責

1、依照國家財經政策、法規(guī)和上級主管部門財務制度、規(guī)定，組織制定學校內部財務規(guī)章，并負責貫徹實施。

2、負責監(jiān)督、指導全校各項財務制度執(zhí)行情況，做好各部門財務往來工作。

3、管理好各項財產物資帳，認真記錄和計算財產物資增減變動和結存情況，及時填制憑證、登記帳薄，做到帳帳相付、帳物相符、底存清楚。

4、掌握各科室、部門財務計劃執(zhí)行情況，定期向主管部門領導匯報財務運行狀況，負責各項經費的日常劃撥和使用監(jiān)督。

5、負責財務報表的審核及分析，根據資金周轉現(xiàn)狀，提出改進建議。

6、負責各類記賬憑據的匯總和會賬登記業(yè)務，及時整理歸檔。

7、負責、編制駕校年季、月度財務計劃，并負責落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進意見。

8、負責駕校車輛加油，并做好費用登記及車輛加油財務預算。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

會計員崗位職責

1、認真學習，執(zhí)行有關駕駛培訓財政政策、法規(guī)及有關財務會計制度，嚴格遵守財經紀律。

2、認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算，遵守各項收入制度、費用的開支范圍和標準，合理使用資金。

3、按照規(guī)定，認真審查會計憑證，準確及實地做好記賬、算賬、報賬、結賬和清帳工作，坐到手續(xù)完備，賬目清楚。

4、認真編制各種收、付款憑證，妥善保管各種會計憑證、賬簿、報表，對經費使用情況和存在問題經常向有關領導匯報。

5、負責審核報銷單據，做好記賬憑單編制及事業(yè)支出、往來等賬務的明細分類核算，坐到余額與核對總賬一致，確保賬目數字準確，內容完整，帳表一致。

6、負責每月員工工資的核算工作，坐到核算準確，不出差錯。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

出納員崗位職責

1、負責辦理駕校駕駛培訓收費的現(xiàn)金、支票等收付工作、2、熟悉各項財務制度和開支標準，仔細審核每一張單據憑證，嚴格執(zhí)行駕校審核審批制度。

3、工作人員預領支票、現(xiàn)金須經有關領導審批，并登記支票號碼，催促有關人員及時結算。

4、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度每天結賬，現(xiàn)金要及時交銀行，保管好各票證，過夜庫存現(xiàn)金不得超過兩千元。

5、駕校開戶銀行印簽應由出納、會計分別保管，相互監(jiān)督確保安全，如因違反制度造成損失由出納負責。

6、銀行存款余額按月與銀行核對，如有差異要及時查明原因。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

訓練場地管理人員崗位職責

1、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全并配備必要的安全消防設備。

2、非教練車輛一律不得私自駛入教練場地，更不允許 影響學員正常訓練。

3、教練車每天訓練結束后，要按指定位置停放整齊，關好車門，嚴禁亂停亂放。

4、教練車在場地訓練時，教練員必須在場指揮，要嚴格遵守操作規(guī)程，保證訓練安全。場地訓練結束時，教練員要組織學員打掃場地，保持場地清潔衛(wèi)生。

5、禁止任何人亂拆停放車上的機件或放油料，以及拿車上的備用物資，非訓練期間，不得私自動車。

6、按時開關車場照明燈，節(jié)約用電，消防設備要由專人統(tǒng)管，定期更換，保證有效使用。禁止場內明火作業(yè)。

（2018年）幸福機動車駕駛員培訓學校的崗位職責

總教練崗位職責

1、對全校各科教學工作實施指揮權；負責安排對全校車輛路訓樁訓的調整。

2、遵照全國教學大綱及教材，結合本校的實際編制教學計劃，檢查督促各車教練按教學大綱培訓，認真填寫教學日志。

3、匯同安全管理人員抓好教練車、教練員的安全教育，提高教練員及學員的安全行車意識。

4、深入教學現(xiàn)場調查、研究、解決教學中的疑難問題。

5、負責人對教學日志的審查和簽字，考核車輛的維修和消耗。

6、對教學中出現(xiàn)的重大問題及時報告校長，完成校長交辦的其它工作