第一篇：解放思想,趕超跨越心得體會(huì)

“解放思想，趕超跨越”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

這個(gè)學(xué)期一開(kāi)學(xué)，學(xué)院就開(kāi)展了以“解放思想、趕超跨越”為主題的大討論活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，本人深刻地認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)，是解放思想、抓住機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)。作為教師黨員，如何成為一名合格的教師，一名合格的黨員，是值得我用一生去思考的問(wèn)題。

一、自身存在的問(wèn)題

“解放思想、趕超跨越”并不是一句空口號(hào)，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來(lái)。通過(guò)反思和對(duì)照檢查，我覺(jué)得自身存在的主要問(wèn)題是：工作上不能始終保持熱情、積極的工作狀態(tài)，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)畏難、急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷現(xiàn)象；還有有些工作還不夠細(xì)致和規(guī)范，導(dǎo)致工作重復(fù)，增加不必要的工作時(shí)間，工作責(zé)任心還需加強(qiáng)。學(xué)習(xí)上學(xué)習(xí)方式單一，缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，積極性也不高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付的思想；對(duì)于新知識(shí)的學(xué)習(xí)，提不起很高的學(xué)習(xí)興趣。在實(shí)際工作中，思想還不夠解放，觀念陳，更新不及時(shí)、不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；遇到問(wèn)題還是習(xí)慣用老方法去解決，思想上出現(xiàn)懶惰，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、解決問(wèn)題

通過(guò)學(xué)習(xí)、討論和對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)。根據(jù)自己目前的實(shí)際工作，我覺(jué)得需要從以下幾點(diǎn)做起：

一是勤奮工作，勇于實(shí)踐，將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力做好本職工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。二是加強(qiáng)自身政治、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、政治修為。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢記社會(huì)主義榮辱觀。同時(shí)作為教師，這個(gè)特殊的職業(yè)，不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)。在傳授知識(shí)的同時(shí)滲透做人的道理，幫助學(xué)生完善自身人格。

三是轉(zhuǎn)變思想，拉近與學(xué)生之間的距離。作為一名輔導(dǎo)員，在與學(xué)生接觸中應(yīng)該放下身段，通過(guò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)，破除舊觀念，積極主動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生解決思想、學(xué)習(xí)、生活各方面的問(wèn)題。

這次“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，不僅是一次用新思想、新觀念重新審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好機(jī)會(huì)，更是讓自己進(jìn)一步明確自身責(zé)任和義務(wù)，提升政治素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，徹底解放思想、更新觀念的機(jī)遇。

第二篇：解放思想 趕超跨越心得體會(huì)

思想是一系列的信息，輸入人的大腦后，形成的一種可以用來(lái)指導(dǎo)人的行為的意識(shí)。要解放思想，首先就要有思想。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想，不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí)，隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛，研究新情況、解決新問(wèn)題。

解放思想不是一句空口號(hào)，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來(lái)，聯(lián)系目前的實(shí)際工作，我覺(jué)得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。要會(huì)學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用。要堅(jiān)持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦。要在學(xué)習(xí)中不僅要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應(yīng)工作的需要。

二要善于思考。一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力，根據(jù)掌握資料，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，按照正確方法進(jìn)行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì)，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對(duì)群眾時(shí)，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開(kāi)動(dòng)腦筋，要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開(kāi)工作局面。

三要勇于實(shí)踐。就是要牢固樹(shù)立重在行動(dòng)，貴在落實(shí)的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，目的是要促進(jìn)發(fā)展。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，就能徹底解放思想、更新觀念。我們應(yīng)該將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好工作!解放思想的力度決定趕超跨越的速度，我們必須永不僵化、永不懈怠，真正做到想干事、會(huì)干事、干成事，趕超跨越的進(jìn)度體現(xiàn)解放思想的程度，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于突破，通過(guò)思想大解放實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。

第三篇：解放思想趕超跨越心得體會(huì)

解放思想、趕超跨越心得體會(huì)

這次“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，是全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)的背景下部署的重大活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)推進(jìn)思想觀念的改變，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，圍繞廣西“富民強(qiáng)桂新跨越”任務(wù)的具體要求，積極參政議政，進(jìn)一步提高履行職能的水平。

古人云：“君子貴訥于言而敏于行”。其意告訴人們,要謹(jǐn)慎的想問(wèn)題,要善于把思想化為行動(dòng)，辦實(shí)事。當(dāng)前，全區(qū)正掀起新一輪“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)熱潮，通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神和郭聲琨書記講話精神，我深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的必要性、重要性和及時(shí)性，深切體會(huì)到繼續(xù)解放思想不僅要如古人說(shuō)的那樣“敏于行”，從自身做起，以積極進(jìn)取、敢為人先的精神風(fēng)貌，抓機(jī)遇有作為，而且要居安思危，繼續(xù)思進(jìn)思變,以思想大解放推動(dòng)富民強(qiáng)桂新跨越。

一、克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，增強(qiáng)憂患意識(shí)，真正想干事。

解放思想，就是要不斷思考、銳意進(jìn)取。要堅(jiān)決破除“無(wú)過(guò)即是功”的心態(tài)，堅(jiān)決抵制“無(wú)作為”的思想，如果社會(huì)上的每個(gè)人都安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，最直接的損害就是這個(gè)社會(huì)失去了前進(jìn)的動(dòng)力。俗話說(shuō)：“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，個(gè)人如此，社會(huì)又當(dāng)如何？所以，要不斷提高個(gè)人對(duì)自身責(zé)任的認(rèn)識(shí)、對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，有一種不進(jìn)則退，慢近也是退的壓力。在履行 1

職能中，要積極主動(dòng)，關(guān)注國(guó)家大事，關(guān)注民生熱點(diǎn)，在其中主要尋找難點(diǎn)、切入點(diǎn)，確確實(shí)實(shí)地履行職能，為民做實(shí)事。

二、克服瞻前顧后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷耄鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí)，真正敢干事。

解放思想，要求我們干部要敢想、敢做、敢于承擔(dān)。為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)桂新跨越的目標(biāo)，必須要積極解放思想，積極思考，不斷進(jìn)步，謀求發(fā)展，敢于摸著石頭過(guò)河，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。敢想，是解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的前提，只有勇于思考新路子，勇于開(kāi)創(chuàng)新方法，才能在工作上與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高擴(kuò)寬工作思路；敢做，是解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的根本，只有敢于嘗試，銳意進(jìn)取，在合理的前提下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，才能拓寬新思路、新方法；敢于承擔(dān)，是解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的保證，只有盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)工作中的成功與失敗，才能進(jìn)一步激發(fā)大家的積極性和責(zé)任感，營(yíng)造一個(gè)良好和諧的工作氛圍。

三、克服觀念陳舊、因循守舊的思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，真正會(huì)干事。

解放思想，要求我們干部要樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)，大力倡導(dǎo)敢為人先、求新求變的創(chuàng)新意識(shí)。隨著社會(huì)日新月異的發(fā)展，新事物、新問(wèn)題隨之產(chǎn)生，如果還是只按照老辦法、老思路去處理問(wèn)題，顯然是不合適的。改革開(kāi)放三十多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，社會(huì)在發(fā)展，思想要解放，思想解放是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的，而社會(huì)發(fā)展則也要求我們的觀念、思路進(jìn)一步開(kāi)放，進(jìn)一步創(chuàng)新。針對(duì)新事物，新問(wèn)題，我們要敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，正確、合理地對(duì)待、處理問(wèn)題，才能使我們?cè)趯?shí)現(xiàn)富民強(qiáng)桂新跨越的重大任務(wù)中事半功倍。

四、克服本位主義、狹隘封閉的思想，增強(qiáng)大局意識(shí)，真正做成事。

解放思想，要求我們干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面分析和把握發(fā)展大勢(shì)，增強(qiáng)大局意識(shí)，提高戰(zhàn)略思維，從而不斷提高自身把握發(fā)展機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)的能力。只有不斷增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)決破除本位主義、狹隘封閉的思想，我們?cè)诠ぷ髦胁拍軠?zhǔn)確找到方向，把握好事物的發(fā)展趨勢(shì)和變化規(guī)律。在履行職能的過(guò)程中，也只有從大局出發(fā)，從群眾的利益出發(fā)，才能真正完成履好職、做成事的任務(wù)。

這次“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，是全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)的背景下部署的重大活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)推進(jìn)思想觀念的改變，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，圍繞廣西“富民強(qiáng)桂新跨越”任務(wù)的具體要求，積極參政議政，進(jìn)一步提高履行職能的水平。

第四篇：“解放思想,趕超跨越”心得體會(huì)

“解放思想，趕超跨越”心得體會(huì)

自“解放思想，趕超跨越”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局就嚴(yán)格按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織全體稅務(wù)干部學(xué)習(xí)了解放思想大討論活動(dòng)相關(guān)會(huì)議和文件精神，深入細(xì)致地開(kāi)展了一系列專題討論，認(rèn)真查找個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題與不足，現(xiàn)將體會(huì)總結(jié)如下：

一、關(guān)于深入推進(jìn)“解放思想，趕超跨越”的重大意義。

我們過(guò)去的發(fā)展得益于解放思想，今天和未來(lái)的科學(xué)發(fā)展更要靠解放思想。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要深入推進(jìn)解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想。目的就是促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在是不是科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展等重大問(wèn)題上形成新的共識(shí)，打開(kāi)“總開(kāi)關(guān)”，實(shí)現(xiàn)新突破。這不僅僅是一個(gè)號(hào)召，更是一頂決策和部署；不僅僅是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，更是思想認(rèn)識(shí)的深化、執(zhí)政理念的提升。我們一定要立足營(yíng)口實(shí)際，著眼于未來(lái)發(fā)展，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下深入推進(jìn)思想解放的重要性和必要性。第一，深入推進(jìn)思想解放，是我們站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越的必然要求。第二，深入推進(jìn)思想解放，是我們加快構(gòu)建和諧廣西的必然要求。

二、關(guān)于思想觀念中存在的問(wèn)題。

近幾年，我們堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指針，深入推進(jìn)思想解放，取得了一系列成就。但不可否認(rèn)的是，一些黨員干部身上存在著與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的思想觀念，主要體現(xiàn)在：一是重“快”輕“好”；二是重“穩(wěn)”輕“進(jìn)”；三是重“說(shuō)”輕“干”；四是重“經(jīng)驗(yàn)”輕“創(chuàng)新”；五是重“求上”輕“自立”；六是重“局部”輕“全局”； 產(chǎn)生這些錯(cuò)誤的根本原因，是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求改造主觀世界，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀缺乏正確理解和全面把握，導(dǎo)致在行動(dòng)上不能正確地貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

三、如何“解放思想，趕超跨越”？

第一，開(kāi)闊視野，樹(shù)立戰(zhàn)略思維，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用新知識(shí)、新技術(shù)充實(shí)頭腦，以新觀點(diǎn)、新思維推動(dòng)工作，以大視野謀劃本地發(fā)展；要轉(zhuǎn)變精神狀態(tài)，把精神面貌從“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理中解放出來(lái)，帶頭打破束縛我們的思想觀念和條條框框，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作；要嚴(yán)格自我要求，率先垂范，自我加壓，以領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)群眾解放思想，思考是實(shí)踐的前提，實(shí)踐是思考的根基必須根據(jù)本單位的實(shí)際科學(xué)謀劃工作，從而推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。第二，發(fā)揮典型作用，帶動(dòng)思想解放。我局以“解放思想，趕超跨越” 為主題的解放思想大討論活動(dòng)已經(jīng)全面啟動(dòng)，我們要緊密聯(lián)系實(shí)

際，積極參與大討論，深入推進(jìn)思想解放，趕超跨越。

第五篇：解放思想趕超跨越心得體會(huì)之三

在進(jìn)一步解放思想中實(shí)現(xiàn)趕超跨越

——解放思想趕超跨越心得體會(huì)

新時(shí)期組織工作具有鮮明的時(shí)代特征，我們只有堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、實(shí)現(xiàn)新跨越。當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是堅(jiān)持以解放思想、趕超跨越為主線，順應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想的大解放促進(jìn)組織工作趕超跨越。

解放思想、趕超跨越，需要開(kāi)放的思維。解放思想、趕超跨越是對(duì)傳統(tǒng)思想和觀念的揚(yáng)棄，需要一種寬廣的眼界、一種開(kāi)放的思維。要打破思維定勢(shì)，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來(lái)，綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式，積極探索組織工作新規(guī)律、新辦法，著力構(gòu)建科學(xué)、開(kāi)放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次，注重從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中審視組織工作，站在全局的高度和時(shí)代的前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上找準(zhǔn)組織工作的職能定位，對(duì)組織工作中的一些重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，注重全面的辯證的認(rèn)識(shí)，多角度、多層次的思考，系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間，密切關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求，主動(dòng)開(kāi)門納諫、接受監(jiān)督，自覺(jué)確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念，真正讓組

織工作適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，提高組織工作滿意度。

解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn)，高度對(duì)接、深度融合，在服務(wù)和推動(dòng)中心工作，不斷破題解難中創(chuàng)新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，科學(xué)認(rèn)識(shí)、正確把握當(dāng)前形勢(shì)，在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越，在對(duì)比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實(shí)到解決問(wèn)題上。通過(guò)解放思想、趕超跨越，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，使組織工作更加科學(xué)規(guī)范、更加開(kāi)放透明、更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正做到讓黨放心、讓人民滿意。

解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者，應(yīng)是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)堅(jiān)持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式，走出經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)，需要允許失誤，寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵(lì)探索、激勵(lì)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取、大膽開(kāi)拓的良好導(dǎo)向。要大力營(yíng)造一種“鼓勵(lì)成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。

解放思想、趕超跨越，需要?jiǎng)?chuàng)新的氣魄。組織工作要推陳出新，必然會(huì)遇到許多未知問(wèn)題，不斷在產(chǎn)生新矛盾、解決新矛盾的統(tǒng)一中向前發(fā)展。因此，要善于培養(yǎng)新形勢(shì)下面對(duì)未知問(wèn)題，解決好問(wèn)題的能力，做好組織工作的新方式、新方法。重點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”：更加注重以人為本。組織部門牽頭抓總、服務(wù)對(duì)象點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重，但歸根結(jié)底是做人的工作。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是組織工作的基本價(jià)值取向。樹(shù)立人本理念，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高效能促跨越。更加注重服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，廣泛拓展服務(wù)渠道，努力提高服務(wù)水平。更加注重主動(dòng)謀劃。當(dāng)前的形勢(shì)下，組織工作遇到了許多前所未有的新情況、新問(wèn)題，我們應(yīng)立足實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中大膽探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。