第一篇：求職必看_五險(xiǎn)一金全攻略

求職必看：“五險(xiǎn)一金”最全攻略

目錄：

1.什么是“五險(xiǎn)一金”

2.“五險(xiǎn)一金”的繳納基數(shù)及比例（以北上廣深四大一線城市為例）

2.1 北京

2.2 上海

2.3 廣州

2.4 深圳

3.職工在繳納“五險(xiǎn)一金”后的受益方式

3.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)

3.2 醫(yī)療保險(xiǎn)

3.3 失業(yè)保險(xiǎn)

3.4 工傷保險(xiǎn)

3.5 生育保險(xiǎn)

3.6 住房公積金

4.“五險(xiǎn)一金”跨地轉(zhuǎn)移的問(wèn)題

-----------------------------

1.什么是“五險(xiǎn)一金”

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。

“五險(xiǎn)”中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位繳納的，個(gè)人不需要繳納；而“一金”也是由用人單位和個(gè)人共同繳納的。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。在關(guān)于社保公積金的實(shí)際操作中，我們會(huì)聽到“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”、“六險(xiǎn)二金”等各種不同的說(shuō)法?！叭U(xiǎn)一金”，一般會(huì)少生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；“四險(xiǎn)一金”一般會(huì)少生育保險(xiǎn)；六險(xiǎn)二金，一般會(huì)多一個(gè)“大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”和“企業(yè)年金”。近年來(lái)，因?yàn)槠髽I(yè)少繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)，而造成個(gè)人損失的案例也時(shí)常見諸于媒體。在此，前程無(wú)憂呼吁各位求職者在入職時(shí)，除了要細(xì)算工資收入，更要抓牢個(gè)人應(yīng)得的基本權(quán)益，為自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯乃至更長(zhǎng)久的生活打下保障的基礎(chǔ)。

2.“五險(xiǎn)一金”的繳納基數(shù)及比例（以北上廣深四大一線城市為例）

說(shuō)到“五險(xiǎn)一金”，我們先要了解兩個(gè)基本概念——繳納基數(shù)和繳納比例。無(wú)論是社保還是公積金，通用的公式都是：繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例=應(yīng)繳費(fèi)用。

社保的繳費(fèi)基數(shù)是參保單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度的月繳費(fèi)基數(shù)，其中新進(jìn)職工以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。社保的繳費(fèi)基數(shù)在每年的1—5月會(huì)有所調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY的60%，上限是300%。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)原則上是一樣的。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)在每年7月調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)同當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，上限同社保繳費(fèi)基數(shù)的上限。

社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)和比例在全國(guó)各地會(huì)有所不同，并且，每個(gè)用人單位在具體執(zhí)行時(shí)，使用的標(biāo)準(zhǔn)和比例也可能有所不同。以下，我們以北上廣深四個(gè)一線城市為例，說(shuō)明用人單位和職工個(gè)人繳納社保和公積金的基數(shù)和相應(yīng)比例是怎么計(jì)算的。(以下數(shù)據(jù)的有效期截至2013年相關(guān)政策調(diào)整之前。)

2.1 北京

表1：2012年度北京市職工社保和公積金繳納比例一覽

北京市將全市的從業(yè)人員分為六大類，這六大類人群在繳納社保和公積金時(shí)，單位和個(gè)人各自的比例詳見下表。但北京市農(nóng)民工的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例比較特殊。

農(nóng)民工繳納醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)有單行文件（京勞社辦發(fā)[2004]101號(hào)、[2005]136號(hào)）可遵循，在繳費(fèi)比例、醫(yī)院選擇、報(bào)銷待遇等方面均有特殊規(guī)定。另外，農(nóng)民工在繳納社保時(shí)有可選性：

一是可選擇先行辦理醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，也可以選擇五險(xiǎn)全繳。農(nóng)民工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的比例與城鎮(zhèn)職工一樣，但失業(yè)保險(xiǎn)無(wú)需由個(gè)人來(lái)繳費(fèi)；

二是農(nóng)民工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，可以按照“本市/外埠農(nóng)村勞動(dòng)力”的比例（單位9%+1%、個(gè)人2%+3元）繳納，也可以按照“本市/外埠農(nóng)民工”的比例（單位2%、個(gè)人不繳）繳納。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年度的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定；參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照1％繳費(fèi)的農(nóng)民工，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照12%繳費(fèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。

2.2 上海

2012年度上海市職工社保繳納基數(shù)和對(duì)應(yīng)比例，可見下表：

表2：2012年度上海市職工社保繳納基數(shù)和比例一覽

注1：?jiǎn)挝宦毠€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為12993元，下限為2599元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

注2：非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的45%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。

注3：原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例根據(jù)規(guī)定在2011年7月至2014年3月期間逐步過(guò)渡，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。

注4：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納。

至于公積金，2012年度上海市職工本人和單位住房公積金繳存比例與2011年度相同，即住房公積金繳存比例仍為各7%。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為 3118元。2012年度住房公積金月繳存額下限為180元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 廣州

從2012年7月1日起，廣州市按照廣東省和廣州市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)——2011年廣東省在崗職工月平均工資3763元，2011年廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資4789元——對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。其中，廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從10089元調(diào)至11289元，下限由2018元調(diào)至2258元；廣州市（不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市）每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從13623元調(diào)至14367元，下限由2725元調(diào)至2873元；廣州市每月生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從13623元調(diào)至14367元，下限由2725元調(diào)至2873元。同時(shí)，廣州市每月醫(yī)療保險(xiǎn)中的重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金、過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)和外來(lái)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)均由4541元調(diào)至4789元。2012年7月份起廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療最低社保費(fèi)用821.27，外來(lái)工醫(yī)保最低社保費(fèi)用591.44。明細(xì)如下：

表3：2012年度廣州市城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)和比例一覽：

表4：2012年度廣州市外來(lái)工社保繳費(fèi)基數(shù)和比例一覽：

自2012年7月1日起，廣州市職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)由2010年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2011年職工月均工資總額，即4789元。依照規(guī)定，公積金繳存基數(shù)不得超過(guò)廣州市統(tǒng)計(jì)部門公布的2011年職工月均工資的5倍，即23945元，職工月均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù)；超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。繳存比例上，單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例仍各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。

此外，繳存基數(shù)低于或等于廣州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)（市區(qū)1300元/月，花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市和增城市1100元/月）的職工，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳存住房公積金，經(jīng)職工本人同意，職工個(gè)人繳存部分可以免繳。繳存基數(shù)、繳存比例、職工個(gè)人繳存部分免繳等確定以后，在一個(gè)繳存年度內(nèi)就不能變更。

2.4 深圳

表4：2012年度深圳市職工社保和公積繳納基數(shù)及比例一覽

3.職工在繳納“五險(xiǎn)一金”后的受益方式

3.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×實(shí)際繳費(fèi)年限的累計(jì)百分比（每個(gè)交費(fèi)年限發(fā)1%）+個(gè)人賬戶本息和÷計(jì)發(fā)月數(shù)（因退休年齡不同，計(jì)發(fā)月數(shù)也有所不同）。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)；繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%，繳費(fèi)N年，則計(jì)實(shí)際繳費(fèi)年限的累計(jì)百分比為N%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（見附表）。

表5：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡的，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

（1）按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

（2）死亡待遇：

喪葬費(fèi)

一次性撫恤費(fèi)

領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY核算6個(gè)月的工資發(fā)放。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡參保單位或參保人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），參保人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件的，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）。

3.2 醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)同其他類型的保險(xiǎn)一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)參保人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍很廣，醫(yī)療費(fèi)用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來(lái)區(qū)分，主要包含醫(yī)生的門診費(fèi)用、藥費(fèi)、住院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)院雜費(fèi)、手術(shù)費(fèi)用、各種檢查費(fèi)用等。醫(yī)療費(fèi)用是病人為治病而發(fā)生的各種費(fèi)用，它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費(fèi)和手術(shù)費(fèi)，還包括住院、護(hù)理、醫(yī)院設(shè)備等的費(fèi)用。

繳納滿1個(gè)月的，職工的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶生效；繳納累計(jì)滿6個(gè)月的，可用于報(bào)銷看病醫(yī)療費(fèi)用；繳納累計(jì)滿25年的，職工退休以后可終生享受。這里要說(shuō)的是，職工使用醫(yī)保報(bào)銷看病醫(yī)療費(fèi)用的比例，是因地、因人、因病乃至于因醫(yī)院而異的，詳細(xì)信息大家可以前往工作所在地的社保中心查詢。

3.3 失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

職工在非本人意愿下終斷就業(yè)（即公司解除或終止勞動(dòng)合同的）并有求職意愿的，在繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿1年并辦理失業(yè)登記的條件下，可于60天之內(nèi)前往勞動(dòng)部門辦理申請(qǐng)手續(xù)。這里要特別提醒的是：參保單位需提供辭退職工的證明，而職工若獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也需按相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

失業(yè)保險(xiǎn)金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放：

（1）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，領(lǐng)取3個(gè)月；

（2）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個(gè)月；

（3）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個(gè)月；

（4）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個(gè)月；

（5）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

3.4 工傷保險(xiǎn)

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者因患職業(yè)病進(jìn)行治療的，可以享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)用主要包括：醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

（1）參保人因工負(fù)傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，享有以下保障：

按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中：一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%；發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月；

（2）因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享有以下保障：

按傷殘等級(jí)分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月工資。其中：五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；被保險(xiǎn)人工傷評(píng)殘后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

（3）因工傷死亡的：

按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止；撫恤金總額不得超過(guò)本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。

勞動(dòng)者在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向用人單位索取情況說(shuō)明，并加蓋用人單位公章，盡快（最好在三個(gè)工作日內(nèi)）申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料：

（1）初次治療診斷書或住院病歷。

（2）職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）。

（3）交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書或交通部門的交通事故證明。

（4）身份證復(fù)印件。

（5）有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件。

3.5 生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)費(fèi)用主要包括：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

其中，生育津貼不僅僅女職工可以享受，男職工配偶生育的，如符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，也可以享受10天的護(hù)理假津貼。

3.6 住房公積金

住房公積金，是用人單位及在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。

有下列情形之一的，職工可以提取個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：

（一）購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購(gòu)房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的；

（七）與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，且戶口遷出本市的；

（八）非本市戶籍職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，不在本市就業(yè)且離開本市的；

（九）職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；

（十）職工部分喪失勞動(dòng)能力，并造成生活嚴(yán)重困難的；

（十一）職工因本人及其配偶、父母、子女發(fā)生福建省勞動(dòng)社保部門規(guī)定的特殊病癥(參照公積金中心網(wǎng)站的“部門文件”欄目)，造成家庭生活嚴(yán)重困難的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額；無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。

職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請(qǐng)人；準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

4.“五險(xiǎn)一金”跨地轉(zhuǎn)移的問(wèn)題

如今，勞動(dòng)力流動(dòng)非常頻繁，所以社保如何跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，成了許多人關(guān)注的大問(wèn)題。這里首先要明確的是，在5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中，具有轉(zhuǎn)移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3個(gè)險(xiǎn)種，工傷和生育都屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種，不存在轉(zhuǎn)移的概念。而住房公積金，不少地方規(guī)定，異地購(gòu)房的不能申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金貸款，但可一次性提取。下面，主要說(shuō)明下養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)的轉(zhuǎn)移辦法：

2009年底，政府出臺(tái)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)了“全國(guó)漫游”。按照這個(gè)暫行辦法，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個(gè)人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。辦理轉(zhuǎn)移，參保者個(gè)人只需兩步：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò)，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。

2010年初，又出臺(tái)了《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定，從2010年7月1日開始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。除醫(yī)保關(guān)系可跨省轉(zhuǎn)移之外，隨參保人身份的變化，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療3種不同類型的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，也可互相轉(zhuǎn)移。根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。

而《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。說(shuō)到辦理手續(xù)，在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。

第二篇：求職必看：“五險(xiǎn)一金”最全攻略

求職必看：“五險(xiǎn)一金”最全攻略

目 錄

1.什么是“五險(xiǎn)一金”

2.“五險(xiǎn)一金”的繳納基數(shù)及比例（以北上廣深四大一線城市為例）2.1 北京

2.2 上海

2.3 廣州

2.4 深圳

3.職工在繳納“五險(xiǎn)一金”后的受益方式

3.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)

3.2 醫(yī)療保險(xiǎn)

3.3 失業(yè)保險(xiǎn)

3.4 工傷保險(xiǎn)

3.5 生育保險(xiǎn)

3.6 住房公積金

4.“五險(xiǎn)一金”跨地轉(zhuǎn)移的問(wèn)題

-----------------------------1.什么是“五險(xiǎn)一金”

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。

“五險(xiǎn)”中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位繳納的，個(gè)人不需要繳納；而“一金”也是由用人單位和個(gè)人共同繳納的。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

在關(guān)于社保公積金的實(shí)際操作中，我們會(huì)聽到“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”、“六險(xiǎn)二金”等各種不同的說(shuō)法?！叭U(xiǎn)一金”，一般會(huì)少生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；“四險(xiǎn)一金”一般會(huì)少生育保險(xiǎn)；六險(xiǎn)二金，一般會(huì)多一個(gè)“大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”和“企業(yè)年金”。近年來(lái)，因?yàn)槠髽I(yè)少繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)，而造成個(gè)人損失的案例也時(shí)常見諸于媒體。在此，前程無(wú)憂呼吁各位求職者在入職時(shí)，除了要細(xì)算工資收入，更要抓牢個(gè)人應(yīng)得的基本權(quán)益，為自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯乃至更長(zhǎng)久的生活打下保障的基礎(chǔ)。

2.“五險(xiǎn)一金”的繳納基數(shù)及比例（以北上廣深四大一線城市為例）

說(shuō)到“五險(xiǎn)一金”，我們先要了解兩個(gè)基本概念——繳納基數(shù)和繳納比例。無(wú)論是社保還是公積金，通用的公式都是：繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例=應(yīng)繳費(fèi)用。

社保的繳費(fèi)基數(shù)是參保單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。職工個(gè)人以本人上工資收入總額的月平均數(shù)作為本的月繳費(fèi)基數(shù)，其中新進(jìn)職工以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。社保的繳費(fèi)基數(shù)在每年的1—5月會(huì)有所調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)芈毠ど掀骄べY的60%，上限是300%。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)原則上是一樣的。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)在每年7月調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)同當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，上限同社保繳費(fèi)基數(shù)的上限。

社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)和比例在全國(guó)各地會(huì)有所不同，并且，每個(gè)用人單位在具體執(zhí)行時(shí)，使用的標(biāo)準(zhǔn)和比例也可能有所不同。以下，我們以北上廣深四個(gè)一線城市為例，說(shuō)明用人單位和職工個(gè)人繳納社保和公積金的基數(shù)和相應(yīng)比例是怎么計(jì)算的。(以下數(shù)據(jù)的有效期截至2013年相關(guān)政策調(diào)整之前。)

2.1 北京

北京市將全市的從業(yè)人員分為六大類，這六大類人群在繳納社保和公積金時(shí)，單位和個(gè)人各自的比例詳見下表。但北京市農(nóng)民工的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例比較特殊。

農(nóng)民工繳納醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)有單行文件（京勞社辦發(fā)[2004]101號(hào)、[2005]136號(hào)）可遵循，在繳費(fèi)比例、醫(yī)院選擇、報(bào)銷待遇等方面均有特殊規(guī)定。另外，農(nóng)民工在繳納社保時(shí)有可選性：

一是可選擇先行辦理醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，也可以選擇五險(xiǎn)全繳。農(nóng)民工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的比例與城鎮(zhèn)職工一樣，但失業(yè)保險(xiǎn)無(wú)需由個(gè)人來(lái)繳費(fèi)；

二是農(nóng)民工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，可以按照“本市/外埠農(nóng)村勞動(dòng)力”的比例（單位9%+1%、個(gè)人2%+3元）繳納，也可以按照“本市/外埠農(nóng)民工”的比例（單位2%、個(gè)人不繳）繳納。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定；參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照1％繳費(fèi)的農(nóng)民工，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照12%繳費(fèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。

2.2 上海

2012上海市職工社保繳納基數(shù)和對(duì)應(yīng)比例，可見下表：

表2：2012上海市職工社保繳納基數(shù)和比例一覽

注1：?jiǎn)挝宦毠€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為12993元，下限為2599元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

注2：非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上全市職工月平均工資的45%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。

注3：原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例根據(jù)規(guī)定在2011年7月至2014年3月期間逐步過(guò)渡，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。

注4：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納。

至于公積金，2012上海市職工本人和單位住房公積金繳存比例與2011相同，即住房公積金繳存比例仍為各7%。住房公積金月繳存額=職工本人上一月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。2012住房公積金月繳存額上限為1820元，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為 3118元。2012住房公積金月繳存額下限為180元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 廣州

從2012年7月1日起，廣州市按照廣東省和廣州市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)——2011年廣東省在崗職工月平均工資3763元，2011年廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資4789元——對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。其中，廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從10089元調(diào)至11289元，下限由2018元調(diào)至2258元；廣州市（不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市）每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從13623元調(diào)至14367元，下限由2725元調(diào)至2873元；廣州市每月生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從13623元調(diào)至14367元，下限由2725元調(diào)至2873元。同時(shí)，廣州市每月醫(yī)療保險(xiǎn)中的重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金、過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)和外來(lái)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)均由4541元調(diào)至4789元。2012年7月份起廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療最低社保費(fèi)用821.27，外來(lái)工醫(yī)保最低社保費(fèi)用591.44。明細(xì)如下：

表3：2012廣州市城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)和比例一覽： 表4：2012廣州市外來(lái)工社保繳費(fèi)基數(shù)和比例一覽：

自2012年7月1日起，廣州市職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)由2010年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2011年職工月均工資總額，即4789元。依照規(guī)定，公積金繳存基數(shù)不得超過(guò)廣州市統(tǒng)計(jì)部門公布的2011年職工月均工資的5倍，即23945元，職工月均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù)；超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。繳存比例上，單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例仍各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。

此外，繳存基數(shù)低于或等于廣州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)（市區(qū)1300元/月，花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市和增城市1100元/月）的職工，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳存住房公積金，經(jīng)職工本人同意，職工個(gè)人繳存部分可以免繳。繳存基數(shù)、繳存比例、職工個(gè)人繳存部分免繳等確定以后，在一個(gè)繳存內(nèi)就不能變更。

2.4 深圳

表4：2012深圳市職工社保和公積繳納基數(shù)及比例一覽

3.職工在繳納“五險(xiǎn)一金”后的受益方式

3.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×實(shí)際繳費(fèi)年限的累計(jì)百分比（每個(gè)交費(fèi)年限發(fā)1%）+個(gè)人賬戶本息和÷計(jì)發(fā)月數(shù)（因退休年齡不同，計(jì)發(fā)月數(shù)也有所不同）。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上全市職工月平均工資為基數(shù)；繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%，繳費(fèi)N年，則計(jì)實(shí)際繳費(fèi)年限的累計(jì)百分比為N%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（見附表）。

表5：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡的，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

（1）按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

（2）死亡待遇：

喪葬費(fèi)

一次性撫恤費(fèi)

領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣习肼毠て骄べY核算6個(gè)月的工資發(fā)放。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡參保單位或參保人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），參保人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件的，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）。

3.2 醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)同其他類型的保險(xiǎn)一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)參保人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍很廣，醫(yī)療費(fèi)用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來(lái)區(qū)分，主要包含醫(yī)生的門診費(fèi)用、藥費(fèi)、住院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)院雜費(fèi)、手術(shù)費(fèi)用、各種檢查費(fèi)用等。醫(yī)療費(fèi)用是病人為治病而發(fā)生的各種費(fèi)用，它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費(fèi)和手術(shù)費(fèi)，還包括住院、護(hù)理、醫(yī)院設(shè)備等的費(fèi)用。

繳納滿1個(gè)月的，職工的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶生效；繳納累計(jì)滿6個(gè)月的，可用于報(bào)銷看病醫(yī)療費(fèi)用；繳納累計(jì)滿25年的，職工退休以后可終生享受。這里要說(shuō)的是，職工使用醫(yī)保報(bào)銷看病醫(yī)療費(fèi)用的比例，是因地、因人、因病乃至于因醫(yī)院而異的，詳細(xì)信息大家可以前往工作所在地的社保中心查詢。

3.3 失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

職工在非本人意愿下終斷就業(yè)（即公司解除或終止勞動(dòng)合同的）并有求職意愿的，在繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿1年并辦理失業(yè)登記的條件下，可于60天之內(nèi)前往勞動(dòng)部門辦理申請(qǐng)手續(xù)。這里要特別提醒的是：參保單位需提供辭退職工的證明，而職工若獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也需按相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

失業(yè)保險(xiǎn)金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放：

（1）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，領(lǐng)取3個(gè)月；

（2）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個(gè)月；

（3）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個(gè)月；

（4）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個(gè)月；

（5）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

3.4 工傷保險(xiǎn)

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者因患職業(yè)病進(jìn)行治療的，可以享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)用主要包括：醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

（1）參保人因工負(fù)傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，享有以下保障：

按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中：一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%；發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月；（2）因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享有以下保障：

按傷殘等級(jí)分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月工資。其中：五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；被保險(xiǎn)人工傷評(píng)殘后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別按本市上職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

（3）因工傷死亡的：

按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止；撫恤金總額不得超過(guò)本市上職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上職工月平均工資。按照本市上職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。

勞動(dòng)者在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向用人單位索取情況說(shuō)明，并加蓋用人單位公章，盡快（最好在三個(gè)工作日內(nèi)）申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料：

（1）初次治療診斷書或住院病歷。

（2）職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）。

（3）交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書或交通部門的交通事故證明。

（4）身份證復(fù)印件。

（5）有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件。

3.5 生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)費(fèi)用主要包括：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

其中，生育津貼不僅僅女職工可以享受，男職工配偶生育的，如符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，也可以享受10天的護(hù)理假津貼。

3.6 住房公積金

住房公積金，是用人單位及在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。有下列情形之一的，職工可以提取個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：

（一）購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購(gòu)房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的；

（七）與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，且戶口遷出本市的；

（八）非本市戶籍職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，不在本市就業(yè)且離開本市的；

（九）職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；

（十）職工部分喪失勞動(dòng)能力，并造成生活嚴(yán)重困難的；

（十一）職工因本人及其配偶、父母、子女發(fā)生福建省勞動(dòng)社保部門規(guī)定的特殊病癥(參照公積金中心網(wǎng)站的“部門文件”欄目)，造成家庭生活嚴(yán)重困難的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額；無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。

職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請(qǐng)人；準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

4.“五險(xiǎn)一金”跨地轉(zhuǎn)移的問(wèn)題

如今，勞動(dòng)力流動(dòng)非常頻繁，所以社保如何跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，成了許多人關(guān)注的大問(wèn)題。這里首先要明確的是，在5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中，具有轉(zhuǎn)移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3個(gè)險(xiǎn)種，工傷和生育都屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種，不存在轉(zhuǎn)移的概念。而住房公積金，不少地方規(guī)定，異地購(gòu)房的不能申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金貸款，但可一次性提取。下面，主要說(shuō)明下養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)的轉(zhuǎn)移辦法： 2009年底，政府出臺(tái)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)了“全國(guó)漫游”。按照這個(gè)暫行辦法，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個(gè)人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。辦理轉(zhuǎn)移，參保者個(gè)人只需兩步：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò)，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。2010年初，又出臺(tái)了《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定，從2010年7月1日開始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。除醫(yī)保關(guān)系可跨省轉(zhuǎn)移之外，隨參保人身份的變化，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療3種不同類型的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，也可互相轉(zhuǎn)移。根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。

而《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。說(shuō)到辦理手續(xù)，在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，并按遷入地標(biāo)勤勞的蜜蜂有糖吃

準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。

第三篇：五險(xiǎn)一金專題

五險(xiǎn)一金怎么繳費(fèi)

? 五險(xiǎn)一金

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險(xiǎn)”這一說(shuō)法是錯(cuò)誤的，生育保險(xiǎn)的參險(xiǎn)范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險(xiǎn)的服務(wù)。

工具/原料

?

“三險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例

四金繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納部分 公司繳納部分

?

養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù) *8%+基數(shù) *20%(好像最近改成這個(gè)比例了)?

醫(yī)療保險(xiǎn)金： 基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12%

? ?

失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2%

? ?

住房公積金：基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7%

? ?

其中個(gè)人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41%，也就是說(shuō)扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數(shù) *18%;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41%

?

步驟/方法

1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。

“住房公積金“：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算??！

”五險(xiǎn)"方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!

3.一般地社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；

4.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!！醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。

5.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了；

6.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

注意事

社保的異地轉(zhuǎn)移目前辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保障賬號(hào)。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。

經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容僅供參考，如果您需解決具體問(wèn)題(尤其法律、

第四篇：五險(xiǎn)一金常見問(wèn)題匯總

五險(xiǎn)一金常見問(wèn)題匯總

1、戶口類型選擇錯(cuò)誤。

戶口類型分為4類：本市城鎮(zhèn)、本市農(nóng)村、外埠城鎮(zhèn)、外埠農(nóng)村，根據(jù)個(gè)人戶口性質(zhì)選擇，一定要準(zhǔn)確，否則社保無(wú)法繳納。

2、繳費(fèi)類別選擇錯(cuò)誤。

繳納類型分為新增（未在北京參加過(guò)社保）、本區(qū)轉(zhuǎn)入、外區(qū)轉(zhuǎn)入（原在北京其他市區(qū)繳納社保），根據(jù)個(gè)人以前社保繳納情況進(jìn)行選擇。此問(wèn)題發(fā)生情況較為普遍，每月都有員工因?yàn)檫x擇錯(cuò)誤繳納不了社保，請(qǐng)一定要慎重選擇。

3、照片不合格。

辦理社?？ㄐ璨杉瘑T工個(gè)人信息，采集中出錯(cuò)頻率較高的就是照片。根據(jù)社保要求，照片為一寸白底免冠彩色照片，深色衣服，照片必須清晰，沖洗版，快照、有劃痕等一律不收取。

4、身份證復(fù)印件不合要求。

身份證復(fù)印件要復(fù)印清晰，反正面復(fù)印在一張A4紙上。有的員工用護(hù)照或其他證明材料代替身份證，這樣有些信息無(wú)法采集到。請(qǐng)員工一定要按要求提交身份證復(fù)印件。

5、原單位未能及時(shí)減員。

員工入司，在當(dāng)月辦理社保時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)員工的原參保單位還未將員工社保辦理減員，導(dǎo)致新單位無(wú)法進(jìn)行增員。

6、辦理過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)或保險(xiǎn)已轉(zhuǎn)移外省等異常。

員工以前辦理過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)，或?qū)⒈ｋU(xiǎn)從北京轉(zhuǎn)移到外省市，或原單位按非全日制類型為員工繳納的保險(xiǎn)等各種異常情況，導(dǎo)致員工無(wú)法在我單位正常參保。此類問(wèn)題須根據(jù)社保中心要求先辦理各類變更，在進(jìn)行社保繳納。

7、調(diào)動(dòng)人員社保公積金繳納問(wèn)題。

員工調(diào)動(dòng)，但未將個(gè)人的參保意愿和信息及時(shí)與人資溝通，導(dǎo)致調(diào)入調(diào)出部門人資對(duì)員工的社保增減時(shí)間不一致，出現(xiàn)斷繳現(xiàn)象。

8、社?？ㄞk理進(jìn)度查詢問(wèn)題。

社?？òl(fā)放統(tǒng)一由北京市社保局進(jìn)行管理，公司無(wú)法得知何時(shí)能夠發(fā)放，員工可上網(wǎng)進(jìn)行查詢辦卡進(jìn)度（網(wǎng)址為: http://查詢?；驍y帶身份證到社保中心柜臺(tái)查詢。

11、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)怎么辦理？

轉(zhuǎn)出：?jiǎn)挝惶峁p員表，個(gè)人寫份轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，到社保中心辦理。

轉(zhuǎn)入：原參保地出具《社保繳費(fèi)憑證》，填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，準(zhǔn)備個(gè)人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件，交人資經(jīng)辦人辦理。

12、公積金首次提取要哪些材料？

（1）房屋租賃合同的原件及復(fù)印件；

（2）房租完稅發(fā)票的原件及復(fù)印件；

（3）提取職工本人的身份證原件及復(fù)印件；

（4）提取職工本人的銀行儲(chǔ)蓄賬號(hào)；

職工配偶提取住房公積金，除以上資料外，還需提供夫妻關(guān)系證明的原件及復(fù)印件、主租房人提取記錄單的復(fù)印件。

13、怎樣辦理公積金聯(lián)名卡？

公司原來(lái)為員工辦理的是交通銀行聯(lián)名卡，填寫《聯(lián)名卡申請(qǐng)表》并提交身份證復(fù)印件即可。但在以前的辦理中發(fā)現(xiàn)，交通銀行聯(lián)名卡辦理進(jìn)度較慢，一般5-6個(gè)月才發(fā)放，且卡片功能較少。近期公司已變更辦理招商銀行聯(lián)名卡，只需提交身份證復(fù)印件并寫明手機(jī)號(hào)即可。1個(gè)月制卡。

14、怎樣查詢公積金繳費(fèi)情況？

進(jìn)入北京住房公積金網(wǎng)站（http://004km.cn/wsyw/wscx/gjjcx-logineoor.jsp?id=2）輸入身份證號(hào)碼、密碼即可查詢（只針對(duì)有公積金聯(lián)名卡人員，密碼為身份證后4位加兩個(gè)0），或撥打95555電話查詢（交通銀行聯(lián)名卡用戶撥打96155查詢）。

15、北京銀行醫(yī)保存折怎么使用？

非農(nóng)民工繳費(fèi)類型的醫(yī)療保險(xiǎn)參保人，在首次參保繳費(fèi)3個(gè)月左右都會(huì)下發(fā)醫(yī)保存折。存折中每月會(huì)從醫(yī)療保險(xiǎn)中匯入一定的金額，員工可以在北京銀行柜臺(tái)辦理提取。醫(yī)保存折初始密碼為000000.醫(yī)保存折丟失可憑身份證到北京銀行辦理掛失補(bǔ)辦手續(xù)。、醫(yī)保存折由首次參保單位負(fù)責(zé)辦理。

第五篇：五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書

申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人**，身份證號(hào)碼：********。

本人任職于數(shù)據(jù)部的數(shù)據(jù)分析員，已于****年**月**日與公司簽訂了《勞動(dòng)合同》，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，特申請(qǐng)從****年**月起參加本市社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)）并上繳住房公積金；并按照本市勞動(dòng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從本人工資中扣除個(gè)人應(yīng)繳的部分。特此申請(qǐng)！

申 請(qǐng) 人：* *

申請(qǐng)日期：* * * *年**月*日