第一篇：北京“五險(xiǎn)一金”操作手冊(cè)

“五險(xiǎn)一金”相關(guān)業(yè)務(wù)操作手冊(cè)

為更好地指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)辦理保險(xiǎn)人員操作，便于員工熟知五險(xiǎn)一金辦理的相關(guān)流程，現(xiàn)將操作流程匯編如下：

一、住房公積金

住房公積金的提取，是指繳存職工符合規(guī)定的提取條件時(shí)，提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金額度。

? 住房公積金提取條件和轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù) 1.購(gòu)買居住住房的需提供以下手續(xù)：

1.1購(gòu)置新房須提供：購(gòu)房合同、購(gòu)房發(fā)票、身份證； 1.2購(gòu)置二手房須提供：房本、購(gòu)房發(fā)票或者契稅票、身份證； 1.3購(gòu)置回遷房須提供拆遷協(xié)議、房本、收款收據(jù)、身份證；

1.4購(gòu)買公有住宅樓房須提供：?jiǎn)挝环抗懿糠殖鼍叩馁?gòu)房協(xié)議或者購(gòu)房證明、收款收據(jù)、身份證；

購(gòu)買居住住房辦理提取的特殊情況說明：

◆無論上述何種情況辦理支取都需要提供所需資料的原件及復(fù)印件一份。（購(gòu)房合同只需復(fù)印首頁(yè)、有自己產(chǎn)權(quán)地址、房產(chǎn)金額頁(yè)、最后雙方蓋章簽字頁(yè)即可）◆如果夫妻雙方都有住房公積金帳戶，則應(yīng)由主購(gòu)房人，也就是購(gòu)房合同上產(chǎn)權(quán)人先辦理住房公積金提取手續(xù)，然后配偶方才可辦理。配偶方提取時(shí)，需要出具結(jié)婚證原件及復(fù)印件和主購(gòu)房人的提取記錄單原件及復(fù)印件，并且夫妻雙方約定提取上限金額不得超過所購(gòu)買的居住房總價(jià)款；

◆如果主購(gòu)房人沒有建立住房公積金，無法提供提取記錄單。配偶方提取時(shí)，須由主購(gòu)房人的單位開具沒有建立住房公積金的證明，如配偶方?jīng)]有單位須由戶口所在街道開具沒有工作和未繳存住房公積金證明。

◆商品房以及回遷房用途均是居住，如是商住則無法辦理提取。2.房屋租賃需提供以下手續(xù)：

2.1房屋租賃合同、房屋租賃發(fā)票，原件及復(fù)印件各一份。（如原件不用返回只提供原件即可。）2.2身份證原件及復(fù)印件。房屋租賃辦理提取的特殊情況說明 ◆租房發(fā)票交款人必須是提取人姓名；

◆房屋租賃發(fā)票金額必須低于本人住房公積金賬戶金額，不允許超出賬戶金額； ◆年度內(nèi)只能提取一次；

◆如被住房公積金部門核查為假發(fā)票，須重新提供租房發(fā)票。3.與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的員工住房公積金提取辦理流程：

3.1繼續(xù)在北京工作，新公司繳納住房公積金的情況下，住房公積金會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)到新公司住房公積金個(gè)人賬戶。不需要本人辦理，如3個(gè)月內(nèi)還未轉(zhuǎn)到新的公司賬

戶，請(qǐng)聯(lián)系新公司人力資源部進(jìn)行查詢并跟進(jìn)辦理情況，如需北銷公司協(xié)助，請(qǐng)致電人力行政部；

3.2離開北京到外地工作員工辦理住房公積金提?。?/p>

3.2.1城鎮(zhèn)戶口員工提取手續(xù)和在職員工提取提供資料相同；

3.2.2農(nóng)業(yè)戶口提?。荷矸葑C原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件（復(fù)印本人頁(yè)和戶主頁(yè)）。資料齊全可一次性將賬戶金額全部支取。4.外埠人員住房公積金異地轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出

4.1異地住房轉(zhuǎn)入：需和公司人力行政部溝通并領(lǐng)取住房公積金轉(zhuǎn)入接收函 4.2北京住房轉(zhuǎn)出：需提供異地接收單位住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的接收函。接收函必須有：姓名、身份號(hào)碼、單位登記號(hào)、單位名稱、個(gè)人登記號(hào)、接收單位銀行開戶行名稱以及行號(hào)和賬號(hào)。? 住房公積金查詢

1.已辦理住房公積金聯(lián)名卡的員工查詢：

1.1可通過存折每月打印到帳信息，借記卡內(nèi)如沒有辦理過支取沒有金額； 1.2撥打住房公積金管理中心客服電話96155查詢（按普通市話收費(fèi)），查詢密碼身份證號(hào)碼后4位加00；

1.3登陸北京住房公積金網(wǎng)站004km.cn 查詢：個(gè)人住房公積金查詢—輸入身份證號(hào)碼—輸入密碼（身份證號(hào)碼后4位加00）。2.未辦理住房公積金聯(lián)名卡的員工查詢：

2.1致電公司人力行政部薪酬管理，通過住房公積金系統(tǒng)進(jìn)行查詢。2.2查詢?nèi)掌跒槊吭?-14日、20-30日，其他時(shí)間恕不予查詢。? 住房公積金提取辦理時(shí)間

1.每月20日前將提取資料遞交人力行政部薪酬管理崗審核通過后于27日后可領(lǐng)取原件。次月的4日左右可進(jìn)行到賬金額查詢。

注：職工在辦理提取住房公積金時(shí)，不論屬于上述何種情況，除需要提供所須資料外還必須提供本人的身份證原件及復(fù)印件、本人北京任一銀行卡復(fù)印件。（郵政儲(chǔ)蓄卡、工行儲(chǔ)蓄卡不可以）異地員工可提供廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)

1.跨省轉(zhuǎn)入須提供資料

1.1原單位參保明細(xì)原件（由社保部門出具并加蓋社保章）； 1.2身份證原件及復(fù)印件1份；

1.3現(xiàn)公司簽訂勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份(勞動(dòng)合同復(fù)印首頁(yè)、1頁(yè)、2頁(yè)、10頁(yè)和本人簽字頁(yè))。

1.4本人須填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》部門職員處領(lǐng)??； 1.5男性年滿50周歲，女性年滿40周歲不予辦理跨省轉(zhuǎn)入；

2.跨省轉(zhuǎn)出須提供資料

2.1在異地參保后致電人力行政部薪酬管理崗辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)（如未辦理離職手續(xù)非正常離職員工，公司不予辦理異地保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)）

2.2公司人力行政部薪酬崗到社保部門辦理員工本人參保明細(xì)，并加蓋社保章后，通知員工領(lǐng)取。

2.3截止目前，北京市社保政策只能將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出北京，其他險(xiǎn)種（醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)）無法轉(zhuǎn)出北京；

三、醫(yī)療保險(xiǎn)

1.在北京就醫(yī)

1.1如已領(lǐng)取社?？ū仨毷褂蒙绫？ň歪t(yī)，否則無法享受報(bào)銷?？墒褂蒙绫？ǖ尼t(yī)院：社?？ǘc(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、中醫(yī)醫(yī)院、北京A類醫(yī)院、專科醫(yī)院；

1.2異地醫(yī)療必須在經(jīng)北京社保中心和異地社保中心審批的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，否則無法享受報(bào)銷待遇。

1.3北京和異地急診不限醫(yī)院（員工發(fā)生異地急診需與人力行政部聯(lián)系）。2.醫(yī)療報(bào)銷本市醫(yī)療報(bào)銷分為門診醫(yī)療和住院醫(yī)療。

2.1社?？ㄩT診醫(yī)療：使用社保卡在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用達(dá)到報(bào)銷條件后可以享受門診時(shí)實(shí)報(bào)銷，報(bào)銷比例按社保規(guī)定執(zhí)行。

2.2未辦理社保卡，使用醫(yī)療藍(lán)本門診醫(yī)療：使用藍(lán)本就醫(yī)發(fā)生費(fèi)用年度內(nèi)（1月1日-12月31日）達(dá)到1800元以上，當(dāng)年度12月31日前需將醫(yī)院的診斷證明、醫(yī)生開具的處方和相對(duì)應(yīng)的票據(jù)（票據(jù)必須有上傳號(hào)）提供給公司人力行政部薪酬管理崗。（票據(jù)需按看病的時(shí)間先后順序整理好）

2.3住院醫(yī)療：北京市住院醫(yī)療直接將社?？ê歪t(yī)療藍(lán)本提供給醫(yī)院，醫(yī)院會(huì)按相關(guān)規(guī)定直接核銷應(yīng)報(bào)銷部分。

2.4異地就醫(yī)人員需選擇異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)后將診斷證明、醫(yī)生開具的處方以及相關(guān)票據(jù)，在當(dāng)年度12月31日前將本年度內(nèi)的票據(jù)報(bào)公司人力行政部薪酬管理崗審核后報(bào)北京市社保中心審批報(bào)銷。年度報(bào)銷注意事項(xiàng)：

◆年度門急診符合報(bào)銷人員請(qǐng)務(wù)必在當(dāng)年度12月31日前將本年度內(nèi)的票據(jù)報(bào)公司。以后不在另行通知，如未在規(guī)定時(shí)間上報(bào)視為自動(dòng)放棄。3.醫(yī)療存折

3.1北京工作人員： 醫(yī)療存折為北京商業(yè)銀行存折，只有公司新參統(tǒng)的人員有醫(yī)保存折，轉(zhuǎn)入人員繼續(xù)使用原有存折。首次支取須帶本人身份證、醫(yī)療藍(lán)本或者醫(yī)保卡更改密碼后支取。（存折初始密碼：000000）

3.2享受異地醫(yī)療人員：社保按季度將錢匯入異地人員所在辦事處或本人提供的郵政儲(chǔ)蓄存折內(nèi)。

四、工傷險(xiǎn)

1．符合工傷認(rèn)定不在醫(yī)療范圍情況

1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

1.2在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明）

1.3因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

1.4在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，暫時(shí)按工傷申報(bào)如有新的社保規(guī)定，按新文件執(zhí)行。（提交交通管理部門的證明）2．工傷認(rèn)定須提供資料 2.1身份證復(fù)印件一份； 2.2 一寸免冠照片三張；

2.3醫(yī)院開具的診斷證明原件及復(fù)印件； 2.4公安或者交通部門開具的事故證明一份； 2.5個(gè)人事故說明一份； 3．工傷藥費(fèi)報(bào)銷注意事項(xiàng)

3.1工傷藥費(fèi)先由個(gè)人自行墊付，待辦理工傷認(rèn)定后，公司人力行政部薪酬管理崗報(bào)社保部門報(bào)銷藥費(fèi)，該費(fèi)用由社保部門支付； 3.2屬自費(fèi)藥不在報(bào)銷范圍之內(nèi)，費(fèi)用自行承擔(dān)；

3.3屬于美容類須先申請(qǐng)后診療，未經(jīng)社保部門審批通過，費(fèi)用自行承擔(dān)； 3.4報(bào)銷單據(jù)須有診斷證明、藥費(fèi)單據(jù)、處方、治療明細(xì)等。

五、生育險(xiǎn)

按北京市規(guī)定只有北京戶籍和持有北京市長(zhǎng)期居住證（簡(jiǎn)稱綠卡）員工可以享受生育險(xiǎn)報(bào)銷待遇。報(bào)銷注意事項(xiàng)：

1.生育住院費(fèi)用由醫(yī)院直接予以核銷；

2.生育門診費(fèi)用待生產(chǎn)結(jié)束后準(zhǔn)備資料如下：醫(yī)療藍(lán)本、結(jié)婚證、生育服務(wù)證、出生證明、診斷證明、以上資料為原件和復(fù)印件各一份以及門診期間的所有費(fèi)用單據(jù)在生產(chǎn)結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)報(bào)人力行政部。

六、意外傷害險(xiǎn)

當(dāng)受到意外傷害既不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)時(shí)，可享受公司為員工提供的一份的意外傷害保險(xiǎn)。

1.須在出現(xiàn)意外后24小時(shí)內(nèi)通知人力行政部薪酬管理崗進(jìn)行報(bào)險(xiǎn)；

2.報(bào)銷須提供：本人身份證復(fù)印件、事情經(jīng)過、記錄本人就醫(yī)信息門急診病歷手冊(cè)、診斷證明、藥費(fèi)單據(jù)、處方等。

第二篇：五險(xiǎn)一金專題

五險(xiǎn)一金怎么繳費(fèi)

? 五險(xiǎn)一金

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險(xiǎn)”這一說法是錯(cuò)誤的，生育保險(xiǎn)的參險(xiǎn)范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險(xiǎn)的服務(wù)。

工具/原料

?

“三險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例

四金繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納部分 公司繳納部分

?

養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù) *8%+基數(shù) *20%(好像最近改成這個(gè)比例了)?

醫(yī)療保險(xiǎn)金： 基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12%

? ?

失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2%

? ?

住房公積金：基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7%

? ?

其中個(gè)人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41%，也就是說扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數(shù) *18%;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41%

?

步驟/方法

1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。

“住房公積金“：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算?。?/p>

”五險(xiǎn)"方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!

3.一般地社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；

4.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!！醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。

5.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了；

6.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

注意事

社保的異地轉(zhuǎn)移目前辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保障賬號(hào)。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。

經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容僅供參考，如果您需解決具體問題(尤其法律、

第三篇：北京五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)及其待遇

“五險(xiǎn)一金”講的是五種社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，“一金”指的是住房公積金。我們以北京地區(qū)為例來說明在職職工“五險(xiǎn)一金” 的繳納標(biāo)準(zhǔn)及其待遇。

●養(yǎng)老保險(xiǎn)

先說說養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是絕大多數(shù)人關(guān)心的問題。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)如下，企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工個(gè)人則以上一月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。另外，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限，低于本市上一職工月平均工資60％的，以本市上一職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過本市上一職工月平均工資300％的部分，則不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。

按規(guī)定，繳費(fèi)年限滿15年的參保人才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15％，多繳費(fèi)1年多發(fā)1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。因此，你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計(jì)算，基本養(yǎng)老金=（退休時(shí)當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×繳費(fèi)年限×1％＋個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)。

另外，不同的退休時(shí)間也有不同的待遇規(guī)定，如1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金；2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

●醫(yī)療保險(xiǎn)

再說說醫(yī)療保險(xiǎn)，職工按本人上一年月平均工資的2％+3元繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險(xiǎn)相同；企業(yè)則以繳費(fèi)基數(shù)10％的比例繳納，同時(shí)規(guī)定男士必須交滿25年，女士則為20年。

記者從朝陽(yáng)區(qū)社保中心了解到，北京市基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金住院醫(yī)療支付起付線和最高支付額從2010年5月1日起調(diào)整。第一次住院起付線為1300元，最高支付限額調(diào)整為10萬元；超過最高支付上限的（不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）由大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付85％，個(gè)人負(fù)擔(dān)15 ％。在一個(gè)內(nèi)最高支付額調(diào)整為20萬元。

住院費(fèi)用的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，在一個(gè)結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級(jí)和費(fèi)用數(shù)額采取分段計(jì)算、累加支付的辦法。舉例說明：在三級(jí)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用如下：起付標(biāo)準(zhǔn)至1萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付80％，職工支付20％；超過1萬元至3萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付85％，職工支付15％；超過3萬元至4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付90％，職工支付10％；超過4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付95％，職工支付5％，在二級(jí)醫(yī)院和一級(jí)醫(yī)院發(fā)生費(fèi)用的支付比例都有所不同。

另外，門診費(fèi)用規(guī)定的最低起付線為1800元（退休人員為1300元），最高支付額都為2萬元。

●失業(yè)保險(xiǎn)

職工個(gè)人按本人上年月平均工資的0.5％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的參保人員到時(shí)才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，依此類推，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。

●生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)

企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8％繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，算為女職工產(chǎn)假期間的工資，低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，可以理解為產(chǎn)假期間也有工資； 生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費(fèi)率，不盡相同。

●住房公積金

住房公積金月繳存額上限為上一北京市全市職工月平均工資的300％，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12％。

●關(guān)于社?；鶖?shù)申報(bào)的問題和養(yǎng)老保險(xiǎn)的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)的問題很多人都存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為申報(bào)的基數(shù)越少越好（個(gè)人繳費(fèi)就越少），其實(shí)不然。首先來看一下工資的構(gòu)成，我們的工資一般都分為基本工資、各項(xiàng)福利和獎(jiǎng)金，很多企業(yè)都是只按照基本工資上“五險(xiǎn)一金”的，這樣他們員工繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用就可以少一些。我們都知道養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金這些都是由企業(yè)和個(gè)人來共同承擔(dān)的，而且企業(yè)出的是大頭，讓我們一起來算一筆賬，假如只算三險(xiǎn)，那企業(yè)承擔(dān)的部分為：20％+10％+1.5％=31.5％，而你自己承擔(dān)的部分只有：8％+2％+3元+0.5％=10.5％+3元，企業(yè)繳納的費(fèi)用大概是你的三倍多。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移是很多人都關(guān)心的問題。打個(gè)比方來說，你戶口所在地是山東，現(xiàn)在在北京參加工作，并且以后的工作地點(diǎn)還可能發(fā)生更換，這個(gè)過程當(dāng)中你一直按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那你肯定想知道，我的保費(fèi)怎么計(jì)算會(huì)進(jìn)行累加嗎？我的工作地點(diǎn)那么多以后退休了到底在哪領(lǐng)取保費(fèi)？保費(fèi)怎么轉(zhuǎn)？記者在有關(guān)社保的論壇轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題是許多人共同關(guān)心的，同樣，也有很多人對(duì)這些問題的了解不甚了了。

2010年1月1日起，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》開始實(shí)施，明確了跨省流動(dòng)就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，進(jìn)一步打破了地區(qū)分割、城鄉(xiāng)分割的壁壘。首先，城鎮(zhèn)職工的跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)問題怎么解決？此辦法規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)職工在流動(dòng)到異地就業(yè)并繼續(xù)參保時(shí)，都應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其已參保繳費(fèi)形成的權(quán)益不受損失；其次，進(jìn)行跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)個(gè)人賬戶和單位繳費(fèi)應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移？按照原先的規(guī)定參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)，而《暫行辦法》規(guī)定，除了轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還要轉(zhuǎn)移12％的單位繳費(fèi)，并且，規(guī)定對(duì)單位繳費(fèi)從1998年1月1日起計(jì)算轉(zhuǎn)移，而在這一時(shí)點(diǎn)前，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的資金，只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額；最重要的一個(gè)問題，如果勞動(dòng)者一生在多個(gè)地區(qū)流動(dòng)就業(yè)并參保繳費(fèi)，當(dāng)他們達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，應(yīng)當(dāng)在哪里享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？此辦法規(guī)定如下，參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時(shí)，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時(shí)，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地享受待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)?？傊?，要讓每一個(gè)繳費(fèi)滿15年以上的參保人員都能在一個(gè)地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。

到目前為止，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》更多的是一種體制和制度上的保障，代表的是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度大的發(fā)展趨勢(shì)，是一種共識(shí)性的規(guī)定，2010年7月1日起實(shí)施的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》也可以看作是制度上的一種進(jìn)步，而從操作層面上看還有諸多需要探索、借鑒的地方，體制的完善和各種手續(xù)的實(shí)施都需要時(shí)間的考驗(yàn)，畢竟“冰凍三尺非一日之寒”。

第四篇：五險(xiǎn)一金常見問題匯總

五險(xiǎn)一金常見問題匯總

1、戶口類型選擇錯(cuò)誤。

戶口類型分為4類：本市城鎮(zhèn)、本市農(nóng)村、外埠城鎮(zhèn)、外埠農(nóng)村，根據(jù)個(gè)人戶口性質(zhì)選擇，一定要準(zhǔn)確，否則社保無法繳納。

2、繳費(fèi)類別選擇錯(cuò)誤。

繳納類型分為新增（未在北京參加過社保）、本區(qū)轉(zhuǎn)入、外區(qū)轉(zhuǎn)入（原在北京其他市區(qū)繳納社保），根據(jù)個(gè)人以前社保繳納情況進(jìn)行選擇。此問題發(fā)生情況較為普遍，每月都有員工因?yàn)檫x擇錯(cuò)誤繳納不了社保，請(qǐng)一定要慎重選擇。

3、照片不合格。

辦理社?？ㄐ璨杉瘑T工個(gè)人信息，采集中出錯(cuò)頻率較高的就是照片。根據(jù)社保要求，照片為一寸白底免冠彩色照片，深色衣服，照片必須清晰，沖洗版，快照、有劃痕等一律不收取。

4、身份證復(fù)印件不合要求。

身份證復(fù)印件要復(fù)印清晰，反正面復(fù)印在一張A4紙上。有的員工用護(hù)照或其他證明材料代替身份證，這樣有些信息無法采集到。請(qǐng)員工一定要按要求提交身份證復(fù)印件。

5、原單位未能及時(shí)減員。

員工入司，在當(dāng)月辦理社保時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)員工的原參保單位還未將員工社保辦理減員，導(dǎo)致新單位無法進(jìn)行增員。

6、辦理過失業(yè)保險(xiǎn)或保險(xiǎn)已轉(zhuǎn)移外省等異常。

員工以前辦理過失業(yè)保險(xiǎn)，或?qū)⒈ｋU(xiǎn)從北京轉(zhuǎn)移到外省市，或原單位按非全日制類型為員工繳納的保險(xiǎn)等各種異常情況，導(dǎo)致員工無法在我單位正常參保。此類問題須根據(jù)社保中心要求先辦理各類變更，在進(jìn)行社保繳納。

7、調(diào)動(dòng)人員社保公積金繳納問題。

員工調(diào)動(dòng)，但未將個(gè)人的參保意愿和信息及時(shí)與人資溝通，導(dǎo)致調(diào)入調(diào)出部門人資對(duì)員工的社保增減時(shí)間不一致，出現(xiàn)斷繳現(xiàn)象。

8、社?？ㄞk理進(jìn)度查詢問題。

社?？òl(fā)放統(tǒng)一由北京市社保局進(jìn)行管理，公司無法得知何時(shí)能夠發(fā)放，員工可上網(wǎng)進(jìn)行查詢辦卡進(jìn)度（網(wǎng)址為: http://查詢?；驍y帶身份證到社保中心柜臺(tái)查詢。

11、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)怎么辦理？

轉(zhuǎn)出：?jiǎn)挝惶峁p員表，個(gè)人寫份轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，到社保中心辦理。

轉(zhuǎn)入：原參保地出具《社保繳費(fèi)憑證》，填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，準(zhǔn)備個(gè)人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件，交人資經(jīng)辦人辦理。

12、公積金首次提取要哪些材料？

（1）房屋租賃合同的原件及復(fù)印件；

（2）房租完稅發(fā)票的原件及復(fù)印件；

（3）提取職工本人的身份證原件及復(fù)印件；

（4）提取職工本人的銀行儲(chǔ)蓄賬號(hào)；

職工配偶提取住房公積金，除以上資料外，還需提供夫妻關(guān)系證明的原件及復(fù)印件、主租房人提取記錄單的復(fù)印件。

13、怎樣辦理公積金聯(lián)名卡？

公司原來為員工辦理的是交通銀行聯(lián)名卡，填寫《聯(lián)名卡申請(qǐng)表》并提交身份證復(fù)印件即可。但在以前的辦理中發(fā)現(xiàn)，交通銀行聯(lián)名卡辦理進(jìn)度較慢，一般5-6個(gè)月才發(fā)放，且卡片功能較少。近期公司已變更辦理招商銀行聯(lián)名卡，只需提交身份證復(fù)印件并寫明手機(jī)號(hào)即可。1個(gè)月制卡。

14、怎樣查詢公積金繳費(fèi)情況？

進(jìn)入北京住房公積金網(wǎng)站（http://004km.cn/wsyw/wscx/gjjcx-logineoor.jsp?id=2）輸入身份證號(hào)碼、密碼即可查詢（只針對(duì)有公積金聯(lián)名卡人員，密碼為身份證后4位加兩個(gè)0），或撥打95555電話查詢（交通銀行聯(lián)名卡用戶撥打96155查詢）。

15、北京銀行醫(yī)保存折怎么使用？

非農(nóng)民工繳費(fèi)類型的醫(yī)療保險(xiǎn)參保人，在首次參保繳費(fèi)3個(gè)月左右都會(huì)下發(fā)醫(yī)保存折。存折中每月會(huì)從醫(yī)療保險(xiǎn)中匯入一定的金額，員工可以在北京銀行柜臺(tái)辦理提取。醫(yī)保存折初始密碼為000000.醫(yī)保存折丟失可憑身份證到北京銀行辦理掛失補(bǔ)辦手續(xù)。、醫(yī)保存折由首次參保單位負(fù)責(zé)辦理。

第五篇：五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書

申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人**，身份證號(hào)碼：********。

本人任職于數(shù)據(jù)部的數(shù)據(jù)分析員，已于****年**月**日與公司簽訂了《勞動(dòng)合同》，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，特申請(qǐng)從****年**月起參加本市社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)）并上繳住房公積金；并按照本市勞動(dòng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從本人工資中扣除個(gè)人應(yīng)繳的部分。特此申請(qǐng)！

申 請(qǐng) 人：* *

申請(qǐng)日期：* * * *年**月*日