第一篇：公益性崗位聘用協(xié)議

公益性崗位聘用協(xié)議

甲方(用人單位)名稱: 單位地址：

聯(lián)系電話： 乙方(聘用人員)姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

出生年月：

民族：

文化程度：

性別：

聯(lián)系電話：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準(zhǔn)的公益性聘用崗位安置乙方從事美麗鄉(xiāng)村建設(shè)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔員工作，聘用期為半年，自

****年**月**日至

****年**月**日止。

二、聘用崗位及工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意

崗位工作。工作地點(diǎn)位于。

三、勞動報(bào)酬： 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為

元/月。

四、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時(shí)間。

五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

六、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定 做好本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應(yīng)服從甲方安排，如雙方協(xié)商達(dá)不成一致意見，雙方解除聘用關(guān)系。

七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資。

八、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé)，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。

九、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除聘用協(xié)議，須提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見后方可解除聘用協(xié)議。協(xié)議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議。

十、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當(dāng)事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。

甲方(單位蓋章)：

乙方(簽名)：

第二篇：公益性崗位協(xié)議

桐廬縣公益性服務(wù)崗位上崗協(xié)議

甲 方： 鎮(zhèn)勞動保障站 乙 方： 村

丙 方： 身份證號： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 援助證號/求職登記證號：

經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意丙方在公益性服務(wù)崗位上崗，簽訂本協(xié)議：

一、公益性服務(wù)崗位是以滿足社區(qū)、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位；是解決就業(yè)困難人員基本生活和社會保障問題的幫扶措施，是幫助就業(yè)困難群體渡過生活難關(guān)而推出的一種過渡性、臨時(shí)性、救助性、保護(hù)性崗位。丙方自愿申請上崗。

二、本協(xié)議期限為 年 月 日 至 年 月 日（初次上崗人員其中含試用期一個(gè)月）。

三、丙方同意甲乙雙方的安排，在 村 崗位上崗，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)公益性服務(wù)。

四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務(wù)崗位的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的考核考評等管理，配合縣勞動保障、財(cái)政等部門的檢查。

五、公益性服務(wù)崗位實(shí)行責(zé)任公示，甲乙雙方對公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員的姓名、照片、崗位名稱、責(zé)任區(qū)域、在崗時(shí)間以及監(jiān)督電話等在公示欄予以公示。

六、甲乙雙方按月支付丙方的公益性服務(wù)崗位勞務(wù)性費(fèi)用 元。

七、如丙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲乙雙方有權(quán)中止本協(xié)議：

1、經(jīng)考核確認(rèn)為不勝任，又不接受另外安排的；

2、三次考核被評為不合格的；

3、嚴(yán)重違反紀(jì)律或公益性服務(wù)崗位規(guī)章制度，不履行規(guī)定義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對行政村、社區(qū)及居民公共利益造成重大損失的；

5、未經(jīng)批準(zhǔn)不上崗或無正當(dāng)理由擅自離崗、逾期不歸，連續(xù)超過3日或1年內(nèi)累計(jì)超過9日；

6、因崗位調(diào)整、撤并、縮減需要變換崗位，本人拒絕合理安排的；

7、在試用期內(nèi)被證明不符合上崗條件或就業(yè)困難人員條件的；

8、被依法追究刑事責(zé)任的；

9、。

八、丙方在簽訂協(xié)議期限內(nèi)辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)的，本協(xié)議在其達(dá)到法定退休年齡（含依法提前退休）當(dāng)月中止。

九、丙方在本協(xié)議期限內(nèi)與用人單位簽訂勞動合同的，協(xié)議自動作廢。

十、丙方在協(xié)議期限內(nèi)不得重復(fù)享受其他就業(yè)扶持政策。

十一、本協(xié)議期滿，且丙方在公益性服務(wù)崗位服務(wù)期限未滿3年的，經(jīng)丙方書面申請，甲乙雙方考核合格后可續(xù)簽協(xié)議。

十二、甲方或乙方為其辦理協(xié)議備案提檔手續(xù)并及時(shí)在臺帳上和《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》的“就業(yè)情況”欄做好記載，其《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》和檔案分別由勞動保障（站）室和縣就業(yè)管理服務(wù)處集中保管。

十三、本協(xié)議未盡事宜按相關(guān)文件規(guī)定辦理。

十四、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

丙方（簽字）：

簽約日期： 年 月 日

第三篇：公益性崗位協(xié)議

桐廬縣公益性服務(wù)崗位上崗協(xié)議

甲方：鎮(zhèn)勞動保障站

乙方：村

丙方：身份證號：

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

援助證號/求職登記證號：

經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意丙方在公益性服務(wù)崗位上崗，簽訂本協(xié)議：

一、公益性服務(wù)崗位是以滿足社區(qū)、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位；是解決就業(yè)困難人員基本生活和社會保障問題的幫扶措施，是幫助就業(yè)困難群體渡過生活難關(guān)而推出的一種過渡性、臨時(shí)性、救助性、保護(hù)性崗位。丙方自愿申請上崗。

二、本協(xié)議期限為年月日 至年月日（初次上崗人員其中含試用期一個(gè)月）。

三、丙方同意甲乙雙方的安排，在村崗位上崗，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)公益性服務(wù)。

四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務(wù)崗位的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的考核考評等管理，配合縣勞動保障、財(cái)政等部門的檢查。

五、公益性服務(wù)崗位實(shí)行責(zé)任公示，甲乙雙方對公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員的姓名、照片、崗位名稱、責(zé)任區(qū)域、在崗時(shí)間以及監(jiān)督電話等在公示欄予以公示。

六、甲乙雙方按月支付丙方的公益性服務(wù)崗位勞務(wù)性費(fèi)用元。

七、如丙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲乙雙方有權(quán)中止本協(xié)議：

1、經(jīng)考核確認(rèn)為不勝任，又不接受另外安排的；

2、三次考核被評為不合格的；

3、嚴(yán)重違反紀(jì)律或公益性服務(wù)崗位規(guī)章制度，不履行規(guī)定義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對行政村、社區(qū)及居民公共利益造成重大損失的；

5、未經(jīng)批準(zhǔn)不上崗或無正當(dāng)理由擅自離崗、逾期不歸，連續(xù)超過3日或1年內(nèi)累計(jì)超過9日；

6、因崗位調(diào)整、撤并、縮減需要變換崗位，本人拒絕合理安排的；

7、在試用期內(nèi)被證明不符合上崗條件或就業(yè)困難人員條件的；

8、被依法追究刑事責(zé)任的；

9、。

八、丙方在簽訂協(xié)議期限內(nèi)辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)的，本協(xié)議在其達(dá)到法定退休年齡（含依法提前退休）當(dāng)月中止。

九、丙方在本協(xié)議期限內(nèi)與用人單位簽訂勞動合同的，協(xié)議自動作廢。

十、丙方在協(xié)議期限內(nèi)不得重復(fù)享受其他就業(yè)扶持政策。

十一、本協(xié)議期滿，且丙方在公益性服務(wù)崗位服務(wù)期限未滿3年的，經(jīng)丙方書面申請，甲乙雙方考核合格后可續(xù)簽協(xié)議。

十二、甲方或乙方為其辦理協(xié)議備案提檔手續(xù)并及時(shí)在臺帳上和《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》的“就業(yè)情況”欄做好記載，其《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》和檔案分別由勞動保障（站）室和縣就業(yè)管理服務(wù)處集中保管。

十三、本協(xié)議未盡事宜按相關(guān)文件規(guī)定辦理。

十四、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

丙方（簽字）：

簽約日期：年月日

第四篇：后劉村公益性崗位人員聘用協(xié)議

高樓村公益性崗位人員聘用協(xié)議

甲方:高樓村委員會 乙方: 性別: 身份證號: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

為規(guī)范公益性崗位的管理，進(jìn)一步明確公益性崗位提供單位和到公益性崗位從業(yè)人員雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)參照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī)、政策，制訂本協(xié)議，公益性崗位提供單位和到公益性崗位從業(yè)人員共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議于自 2017年 月 日起至2018年 月 日 協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議應(yīng)即終止執(zhí)行。

二、工作崗位和工作內(nèi)容

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方承擔(dān)高樓公益性清潔衛(wèi)生崗位的工作。

第三條 乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、工作要求和考核指標(biāo)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，工作應(yīng)達(dá)到 工作崗位職責(zé)要求 標(biāo)準(zhǔn)。第四條 根據(jù)甲方的工作崗位要求，乙方執(zhí)行每月12日 8小時(shí)工作制。

三、甲方權(quán)利和義務(wù) 第五條 甲方是乙方的用人單位，根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。

第六條 甲方履行用人單位對公益性崗位從業(yè)人員的義務(wù)，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并制定工作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的教育；對乙方實(shí)行考勤和定期考核。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

第十條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和崗位規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，接受甲方的管理、教育、考核。第十一條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方的工作任務(wù)。

五、協(xié)議的解除

第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能正常從事工作的；

（五）其他因客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的。第十三條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

（三）甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（四）甲方未及時(shí)足額支付崗位工資的；

（五）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。

六、協(xié)議的終止

第十四條 本協(xié)議期滿即行終止。

第十五條 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的國家政策發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行時(shí)，協(xié)議終止。

第十六條 本協(xié)議未盡事宜或今后國家、省、市有新政策規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本協(xié)議一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（公章）

乙方：（簽字）

簽訂日期 年 月 日

第五篇：公益性崗位聘用協(xié)議書

編號__________________

公益性崗位聘用協(xié)議書

甲方(公益性崗位提供單位):________________________地址:_______________________

乙方(公益性崗位人員):_________________________性別:________文化程度:__________民族：就業(yè)失業(yè)等級號碼:________________________身份證號:______________________________家庭住址:______________________________聯(lián)系電話:_________________________

為規(guī)范公益性就業(yè)崗位的管理，進(jìn)一步明確公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性崗位就業(yè)人員雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)參照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議，公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性就業(yè)崗位就業(yè)人員共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條固定期限：根據(jù)黔府辦發(fā)〔2011〕107號）文件第三點(diǎn)規(guī)定，實(shí)行1年簽訂1次，本協(xié)議于自_______年____月____日起至____年____月____日止。

協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議應(yīng)即終止執(zhí)行。

二、工作崗位和工作內(nèi)容

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任____________________崗位(工種)的工作。

第三條乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、工作要求和考核指標(biāo)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，工作應(yīng)達(dá)到_____________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

第四條根據(jù)甲方的工作崗位要求，乙方執(zhí)行____________________________________________________工作制。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方按照《貴州省公益性崗位管理辦法》、《關(guān)嶺自治縣公益性崗位管理暫行辦法》規(guī)定，實(shí)行“誰用人、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。

第六條甲方履行用人單位對公益崗位就業(yè)人員的義務(wù)，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并制定工作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)

生制度。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的教育；對乙方實(shí)行考勤和定期考核。

第八條乙方依法參加社會保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局按國家規(guī)定比例為乙方按時(shí)足額繳納(其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局從乙方崗位補(bǔ)貼中代扣代繳)。

第九條乙方在無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下，甲方按照乙方工作考勤情況按時(shí)支付乙方崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含社會保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)用中個(gè)人應(yīng)繳部分),從簽訂協(xié)議當(dāng)月起發(fā)放。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和崗位規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；接受甲方的管理、教育、考核。

第十一條乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求、按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方的工作任務(wù)。

五、協(xié)議的解除

第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議；

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；

(二)乙方在使用期間被證明不符合錄用條件的；

(三)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

(四)乙方嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能正常從事 工作的；

(七)不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不勝任工作的；

(八)其他因客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的。

第十三條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除協(xié)議。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；

(二)乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

(三)乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；

(四)甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

(五)甲方未及時(shí)足額支付崗位補(bǔ)貼和未依法繳納社會保險(xiǎn)的；

(六)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(七)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

(八)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形；

六、協(xié)議終止及其他

第十四條本協(xié)議期滿即行終止。

第十五條在就業(yè)專項(xiàng)資金出現(xiàn)缺口時(shí)，縣人力資源和社會保障局不再承擔(dān)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，將由用人單位自行承擔(dān)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，因用人單位不承擔(dān)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼而產(chǎn)生的矛盾，由用人單位自行解決。

第十六條本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的國家政府發(fā)生變化致使本協(xié)議無法履行時(shí)，協(xié)議終止。

第十七條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、貴州省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局備案。

甲方簽字:(公章)乙方:(簽字)年月日年月日