第一篇：學校黨委落實全面從嚴治黨主題責任情況報告

xxxx學校落實“兩個責任”情況匯報

（2017.5.4）

2016年以來，我校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委、市紀委及縣委、縣紀委的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委十八屆五次、六次、七次全會、晉中市紀委四屆一次、二次全會精神，嚴格落實從嚴治黨要求，層層分解黨風廉政建設(shè)責任制，穩(wěn)步推進懲防體系建設(shè)，扎實開展“兩學一做”專題學習活動，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)，為學校教育教學工作順利開展提供了強有力的保障。現(xiàn)將我校落實“兩個責任”情況匯報如下：

一、落實“兩個責任”工作內(nèi)容

（一）領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，職責明確，形成層層抓落實的工作格局情況。

1、明確分工、加強領(lǐng)導，層層落實黨風廉政責任制。一是建立健全了黨委全面統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委專責監(jiān)督的領(lǐng)導機制。學校成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，校長xxx任組長，黨委書記xxx任副組長，其他班子成員為小組成員。同時學校確定xxx分管紀檢監(jiān)察工作，成立了校長xxx任組長，黨委書記xxx任副組長，監(jiān)察室人員為組員的黨風廉政建設(shè)監(jiān)察領(lǐng)導組。為明確黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，我校制定了學校黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了學校領(lǐng)導班子成員分工和職責落實，按照主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導抓各自分管工作，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全校黨風廉政建設(shè)工作的有序開展。

2、明確責任、壓實任務(wù)，制定出臺一系列從嚴治黨的制度。為了認真落實習總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權(quán)力 運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。學校制定完善了《xxxx黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》、《xxxx教師廉潔從教制度》、《xxxx黨風廉政建設(shè)責任追究制度》，成立了xxxx行風建設(shè)領(lǐng)導小組，在學校范圍內(nèi)形成了領(lǐng)導總負責，主要職能部門具體協(xié)調(diào)，分工負責的機制，并實行責任追究制，為學校的黨風廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。

3、明確目標、制定措施，定期總結(jié)兩個責任落實情況。學校領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)工作，學校將黨風廉政建設(shè)納入學校的主要工作，納入黨委的議事日程，納入黨員干部考核的主要內(nèi)容。2016年以來，共召開5次黨政聯(lián)席會、11次中層干部會、6次全體黨員會學習傳達上級有關(guān)文件精神，研究部署黨風廉政建設(shè)工作。

4、明確任務(wù)、加強建設(shè)，提高領(lǐng)導班子執(zhí)行能力。我校堅持把理論學習擺在班子建設(shè)的首要位置，嚴格落實黨委中心組理論學習的有關(guān)制度和要求，全年組織理論學習12次。堅持民主集中制，組織召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會5次。結(jié)合“兩學一做”專題學習活動，召開座談會、調(diào)研會8次。發(fā)放征求意見建議表130余份，征求意見30余項。制定整改落實措施8項。

5、明確擔當、細化責任，落實主要領(lǐng)導負責制。我校始終堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為“一把手”工程，堅持“一手抓”負責制。校長對黨風廉政建設(shè)工作全面負責，親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。2016年9月以來，校長xxxx5次召開專門會議安排部署黨風廉政建設(shè)工作，3次組織督察組對重要節(jié)日黨員干部遵守市紀委“十嚴禁”情況進行專項檢查，5次約談執(zhí)行黨風廉政建設(shè)不到位的處室主任和不按時參加黨課學習的黨員。

6、明確考核、協(xié)同落實，建立綜合考評體系。我校班子成員嚴格履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作一并納入主要負責人的崗位責任制，學校將黨風廉政建設(shè)責任制考核納入學校年度目標管理績效考核，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。

（二）分層約談，層層傳導壓力，實現(xiàn)約談全覆蓋，推動“兩個責任”落實情況。

我校嚴格執(zhí)行上級部門廉政約談制度，及時糾正個別黨員干部，特別是領(lǐng)導干部在思想、工作、作風上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，進一步規(guī)范了黨員干部的廉潔從教行為。一是制定方案，完善制度，成立廉政約談工作組。按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定完善了《xxxx廉政約談實施方案》、《xxxx廉政約談制度》，成立了由校長xxxx為組長、黨委書記、分管副校長為副組長的談話工作領(lǐng)導小組，加強對廉政約談工作的領(lǐng)導。二是分層約談，層層傳導，實現(xiàn)廉政約談全覆蓋。在廉政約談工作中，我校實行一把手與班子成員談，班子成員與分管處室正職談，各處室主任與處室人員談的廉政約談全覆蓋。2016年以來，一把手與班子成員廉政談話10余次，班子成員與分管處室正職廉政談話30余次，各處室主任與處室人員廉政談話40余次。三是抓住重點，規(guī)范程序，確實保證廉政約談效果。廉政約談中我校要求談話對象如實匯報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規(guī)定等情況，并對自己今后工作、學習、生活和遵守黨紀條規(guī)等方面作出書面承諾。談話小組根據(jù)事先掌握的情況和談話對象匯報的內(nèi)容進行質(zhì)詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關(guān)情況，督促其整改。

我校領(lǐng)導高度重視，把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作，認真開展廉政談話工作，積極推行“五提醒”超前教育，做到紀律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。

（三）層層“簽字背書”，推動黨委、紀委知責、明責、擔責、盡責情況。

我校建立了黨委書記總負責、分管校長負全責、業(yè)務(wù)處室抓落實的“三級負責、層層落實”的黨風廉政建設(shè)格局。完善了問題導向會診制、明晰責任背書制、推動落實臺賬制、量化考核評估制、嚴格問責雙查制。實行了班子成員向主要領(lǐng)導簽責任書，分管處室正職向班子成員簽責任書，處室人員向處室主任簽責任書，形成了一層抓一層、一級抓一級的責任鏈條，任何環(huán)節(jié)、任何一根鏈條出了問題，都能找到責任方，有追責的源頭，實現(xiàn)了全方位、多層面、立體式的監(jiān)督體系。

其中，主要領(lǐng)導和班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書3份，班子成員和分管處室正職簽訂責任書10份，處室主任與處室人員簽訂責任書36份。責任書規(guī)定了若干制度要求，包括主體責任約談制度、黨風廉政教育制度、述責述廉制度，定期向區(qū)領(lǐng)導報告黨風廉政建設(shè)情況和日常履職情況檢查等制度要求。同時，結(jié)合工作實際，對標立靶，把責任清單的目標任務(wù)列進了責任書，使責任更加明晰具體，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗同業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”。

（四）建立責任清單、任務(wù)臺賬，對“兩個責任”實行臺賬式管理情況。

我校將臺賬管理的內(nèi)容及記錄情況作為年終黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要依據(jù)，確保責任落到實處。并細化責任內(nèi)容，明確責任邊界。將主體責任分類細化為黨組集體責任、黨組書記第一責任和班子成員責任三大類12個方面32項工作責任，67項具體工作。實行一級一臺賬，一人一臺賬，有力推動了主體責任臺賬向基層延伸，激活從嚴治黨“神經(jīng)末梢”，形成了上下整體聯(lián)動，層層傳導壓力的責任鏈條。

根據(jù)相應(yīng)責任，我校制定落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的年度工作任務(wù)五大項15個方面67項，逐項分解到12個處室，明確任務(wù)牽頭處室、具體負責人、工作措施、完成時限、落實標準。嚴格實行臺賬精細化管理，做到“四個”相互印證，臺賬與日志相互印證，臺賬與實際工作相互印證，集體與個人相互印證，自己與他人相互印證，確保按照各自責任分工，達到“照單履責、全程留痕”的工作要求。

在臺賬管理上，我校實行分級管理、定期檢查、專人負責的管理制度。“兩個責任”的臺賬，會議記錄、落實和反饋意見等各種公開資料、檔案完備。

（五）圍繞明責、定責、述責、考責、追責，制定完善落實“兩個責任”的制度情況。

我校進一步完善了《xxxx大額資金管理辦法》、《xxxx物資采購管理辦法》、《xxxx財務(wù)支出管理制度》、《xxxx基建工程招投標制度》、《xxxx重大問題集體決策制度》、《xxxx中層干部選拔、考核、任免、管理辦法》、《xxxx重大項目民主決策和集體會簽制度》等制度，進一步規(guī)范了領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照上級黨委要求，領(lǐng)導干部開展了報告?zhèn)€人有關(guān)事項活動。開展了廉政風險防控機制建設(shè)，加大了對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立了廉 5 政風險預警機制，加強了廉政風險點的收集、分析和研判。做到了廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升了預防力。各項制度的完善和落實，逐步實現(xiàn)了“用制度管人”和“用制度管事”。

（六）采取多種方式，加強對落實“兩個責任”工作的監(jiān)督檢查情況。

我校始終加強對黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，定期開展檢查督辦，抓好各處室及個人的黨風廉政工作完成情況的檢查督辦，重點督辦黨風廉政建設(shè)中心工作。對工作措施不力、影響全校工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問題進行查處。

二、黨的十八大以來，落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題上的新舉措。

（一）嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)校務(wù)委員會集體研究后按政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。

（二）嚴格控制公務(wù)接待費用支出。一是嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，6 不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。

（三）嚴格公務(wù)用車管理。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到學校停車場。

三、《問責條例》貫徹執(zhí)行情況。

《中國共產(chǎn)黨問責條例》出臺后，我校黨委高度重視，迅速組織黨員干部學習貫徹，切實做到以知促行、以行強知。

一是積極組織學習。收到關(guān)于認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》的通知后，我校第一時間在中紀委的網(wǎng)站上下載了條例內(nèi)容，每個班子成員人手一份，切實做到先學一步、深學一層，增強學習貫徹的自覺性和堅定性。

二是深入進行宣傳。我校一方面利用廣播、電子顯示屏、宣傳欄將《問責條例》全文及其分條解讀進行刊登，另一方面利用QQ群、微信群及時進行傳達和貫徹，切實提高《問責條例》在全體黨員干部中的知曉率，營造學習《問責條例》、貫徹《問責條例》、依法履行監(jiān)督職責的濃厚氛圍。

三是強化問責工作。我校要求全體黨員干部把學習貫徹《問責條例》與推動完成中心工作、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有機結(jié)合起來，提高責任擔當，強化法治精神，在工作實踐中更好地守紀盡責。對工作中發(fā)現(xiàn)的疑點問題和重大違紀違法案件線索，要堅持“有權(quán)必有責、有責必擔當、失責必追究”，敢于如實反映和揭露，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，更好地發(fā)揮監(jiān)督的作用，切實服務(wù)全面從嚴治黨。

四、實實在在增強基層群眾的反腐“獲得感”。

（一）加強宣傳，激發(fā)基層群眾對反腐的熱情。我校立足基層實際，利用廣播、電子顯示屏、宣傳欄，廣泛開展宣傳教育，重點宣傳黨的路線方針政策、正風反腐決策部署、成效以及黨章黨規(guī)黨紀知識，讓黨員干部和基層群眾知曉我們黨反對腐敗的決心和目標，強化基層群眾對反腐工作的思想認識，激發(fā)基層群眾參加反腐的熱情。

（二）健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，吸引群眾參與監(jiān)督工作。我校積極健全群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請學生家長為校紀校風監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員會議，認真聽取監(jiān)督員的意見建議；選取教師代表，學校重大事項都要召開教師代表大會通過；組織工會、團委、學生參加學校會議，接受學生代表參加學校管理。

（三）暢通監(jiān)督渠道，解決群眾關(guān)切的熱點問題。我校利用來信、來電、來訪等傳統(tǒng)渠道的同時，搭建互聯(lián)網(wǎng)、手機微信、短信等投訴舉報平臺，降低群眾監(jiān)督成本，提高訴求處置效率。2016年以來，接受群眾舉報信息10余條，集中查處了群眾反映強烈的后勤職工為學生手機充電收取費用問題、學生食堂飯菜亂漲價問題、無照外賣小吃進入校園問題。

總之，在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導下，我校在加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。下一步，我校將繼續(xù)堅持從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風險防控機制建設(shè)，為學校教育教學發(fā)展提供強有力的保障。

第二篇：2018黨委落實全面從嚴治黨責任工作報告

本文系郵箱投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！

黨委落實全面從嚴治黨責任工作報告

2018年，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴治黨工作部署，樹立永遠在路上的意識，堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施落實到黨的建設(shè)全過程，有力推動了全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實。

一、全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實情況

（一）從嚴抓黨建工作

一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和省、市委要求，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，做政治上的明白人、老實人。對習近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示，對黨中央重要會議、重大決策和省、市委部署要求，在第一時間進行傳達學習、討論交流，堅決貫徹落實到位。緊扣大局開展工作，在新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、精準脫貧、鄉(xiāng)村振興、污染防治等各方面主動對標看齊、強力推動。今年以來，共召開黨委會次，研究議題個，其中傳達貫徹黨中央和省、市委決策部署的議題個、全面從嚴治黨議題X個。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，夯實思想建設(shè)基礎(chǔ)。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，開展中心組理論學習次，并專門下發(fā)學習通知，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹好落實好黨中央和省、市委各項決策部署。以開展解放思想大討論為契機，堅持抓長抓常學、深入系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學，組織赴井岡山、西柏坡、延安接受紅色革命傳統(tǒng)和黨史教育，舉辦迎接七一演講、勞模先進事跡報告會等活動，召開“大學習、大調(diào)研、大落實”工作務(wù)虛會和青年干部學習交流會，引導干部堅定理想信念、增強政治意識，滿懷激情地投入到新時代的偉大實踐中去。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部模范帶頭作用。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。全面推行主題黨日制度，制定出臺了基層黨建工作督查制度，嚴格落實領(lǐng)導干部雙重組織生活、談心談話、黨性分析等制度，堅持季度檢查通報，開展專項工作巡查X余次。班子成員以普通黨員干部身份參加所在支部學習X余次，帶頭接受黨性教育。召開基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員活動，強化了黨組織負責人主責主業(yè)意識。嚴格落實“三會一課”制度，對基層黨組織“兩簿兩冊”建立完善、“三會一課”開展情況進行檢查，有力推動了黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

（二）從嚴抓管黨治黨

一是壓實管黨治黨政治責任，著力加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)。

組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議，印發(fā)黨委和紀委工作要點、全面從嚴治黨責任清單，細化領(lǐng)導班子及班子成員責任，進一步擰緊壓實管黨治黨政治責任。嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨工作檢查考核辦法，在綜合考核中不斷提升黨建比重，將日常監(jiān)督檢查納入考核范圍，明確X項考核內(nèi)容，以考核倒逼全面從嚴治黨責任落實。二是思想建黨與制度治黨相結(jié)合，落實黨委書記第一責任人責任。組織主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、部門負責人及工作人員分別簽訂黨風廉政建設(shè)責任書及黨風廉政建設(shè)承諾書X份，為落實黨委主體責任奠定了制度基礎(chǔ)。印發(fā)2018廉政談話實施方案，分三個層面開展廉政談話X人次。召開黨建工作述責述廉評議會，X個黨委（黨組）書記現(xiàn)場述職，查擺問題，接受評議，強化了責任意識。三是規(guī)范重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行，有效防控廉政風險。圍繞行政審批、行政執(zhí)法、財政資金管理和使用等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善權(quán)力分解制約和內(nèi)部監(jiān)督制度。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章等立、改、廢情況，調(diào)整優(yōu)化行政權(quán)力清單和行政許可清單，進一步健全完善了行政權(quán)力運行法律依據(jù)。強化行政處罰案件網(wǎng)上運行工作，堅持案件線上線下同步核審。完善權(quán)力分解制約和內(nèi)部監(jiān)督制度，查找崗位廉政風險點X處，有針對性的制定防控措施。

（三）從嚴抓選人用人

一是堅持選人用人導向，匡正選人用人風氣。

嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和省市干部選拔有關(guān)規(guī)定，落實“好干部”標準，用正確的選人用人導向引導、激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。組織開展職務(wù)與職級并行試點工作，先后有X名同志X人次晉升了職級，進一步優(yōu)化了干部隊伍職級結(jié)構(gòu)。認真貫徹落實上級評比表彰有關(guān)要求和市委市政府《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范評比達標表彰活動的通知》，嚴格按照評先選優(yōu)推薦條件和工作規(guī)程，確保先進典型的代表性、示范性、帶動性。二是落實逢提必審，防止“帶病提拔”。認真貫徹《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，做到“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”。在討論決定前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對所有晉升職級人員的干部檔案進行了認真審查，并征求紀檢監(jiān)察部門意見。扎實做好領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項申報工作，根據(jù)省、市委組織部要求，對X名處級干部填寫個人有關(guān)事項進行指導、督促、審查。積極做好干部廉政檔案建立工作，完成了對X名正處級以上領(lǐng)導干部基本信息采集。三是優(yōu)化干部隊伍，強化干部隊伍管理。通過基層公務(wù)員遴選、面向社會招錄、專業(yè)人才調(diào)配等方式引進人員，優(yōu)化干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，干部的平均年齡下降至X歲。及時做好出國（境）人員信息備案、出國（境）審批管理、請銷假管理、干部帶薪年休假督導調(diào)度等基礎(chǔ)工作，加強干部隊伍管理。

（四）從嚴抓作風建設(shè)

一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，促進作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則和省市實施辦法精神，制定貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。精簡會議活動，嚴格會議審批程序，組織召開會議X次，較去年同比下降X%。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，充分利用無紙化辦公平臺，累計發(fā)文X份，較去年同期下降X%。改進調(diào)查研究，堅持先調(diào)研后決策，把調(diào)查研究貫穿于決策和執(zhí)行全過程，最大限度減少隨行人員數(shù)量，簡化接待工作。嚴格控制公務(wù)活動支出及各類因公差旅費支出，做到厲行節(jié)約，以務(wù)實之風抓好本職工作。單位職工餐廳嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，合理安排市外考察和境外出訪。嚴守待遇規(guī)定，按規(guī)定標準配置使用辦公用房，加強公務(wù)用車管理。領(lǐng)導干部帶頭發(fā)揚艱苦奮斗作風，嚴格執(zhí)行有關(guān)婚喪喜慶等事宜的規(guī)定，倡導崇尚節(jié)約的優(yōu)良作風。改進新聞報道方式，簡化會議活動新聞報道，按照精簡務(wù)實、注重效果的原則，進一步壓縮數(shù)量、字數(shù)和時長。加強新聞報道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，新聞報道審核把關(guān)，高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情，確保輿情處置及時、妥當。二是加強監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風”。按照《關(guān)于重申有關(guān)紀律規(guī)定的通知》要求，對請銷假、值班等紀律進行了重申。盯住重要節(jié)點明察暗訪，開展紀律作風專項檢查X次，開展專項治理活動X次，并及時通報檢查情況。節(jié)假日期間，對通過電話抽查、實地檢查等方式對值班情況進行突擊檢查，對公車停放情況進行對點對號檢查，確保令行禁止、風清氣正。堅決糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要、優(yōu)親厚友、趨利執(zhí)法等不正之風，維護群眾切身利益。認真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力打造紀律作風過硬干部隊伍。三是妥善解決群眾訴求，著力做好民生工作。暢通群眾反映渠道，認真處理群眾反映的問題。做好行風在線、民生在線反映問題的處置工作，督促依法解決群眾訴求。通過《行風在線》欄目督導處置群眾反映問題X件次，《民生在線》收到群眾X項問題全部現(xiàn)場答復，取得了良好的社會效果。

（五）從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督

一是堅持正面倡導與負面警示相結(jié)合，強化黨員干部底線意識。

組織學xxx省、市紀委全會和廉政會議精神，學習準則和條例、系列重要講話和論述摘編等，堅定理想信念。今年以來，共下發(fā)《每周一案》等電子期刊X期，組織新進人員參觀市反腐倡廉教育基地。組織處級以上干部集中觀看警示教育片X次，累計觀看人數(shù)X余人次。充分利用反腐倡廉教育中心，今年以來反腐倡廉教育中心共接待各級參觀X批次，累計參觀人次X余人次。按照上級紀委要求，組織相關(guān)人員參加德廉法規(guī)知識學習測試，平均成績X分。認真組織學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，發(fā)放《條例》相關(guān)學習書籍X冊，在微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)《條例》修訂釋義X期，確保學習扎實到位。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督，注重抓早抓小。黨委主要負責同志對全面從嚴治黨工作逢會必講，通過廉政黨課的形式提高黨員干部對黨內(nèi)監(jiān)督重要意義的認識，使黨員干部正確認識監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，形成在監(jiān)督下開展工作、行使權(quán)力的習慣。堅持廉政談話制度化經(jīng)常化，談話工作堅持實事求是、客觀公正，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，堅持問題導向，抓早抓小、防微杜漸，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的目的，促進黨員領(lǐng)導干部忠誠干凈擔當。述責述廉工作堅持多查擺問題，多提整改措施，為改進工作提供正確導向。三是加強紀委建設(shè)，積極配合派駐紀檢組工作。按照上級要求，明確了紀委工作職責，配備了紀委書記、副書記及紀委委員，充實了紀檢監(jiān)察人員，確保紀檢監(jiān)察各項工作職責落實到位。積極配合市紀委派駐組工作，自覺接受上級紀委監(jiān)督，切實履職盡責，加強工作聯(lián)系溝通。

（六）從嚴抓懲治腐敗

一是認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，加強紀檢監(jiān)察信訪管理。

認真貫徹落實上級關(guān)于做好紀檢監(jiān)察信訪工作的要求，依規(guī)依紀妥善解決群眾反映的問題，努力化解干群矛盾，切實維護群眾合法權(quán)益。認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行《黨員干部問題線索處置辦法》，及時、有效、規(guī)范處置黨員干部問題線索，依紀依法辦理信訪檢舉件，加強信訪管理，健全登記臺賬，嚴格流轉(zhuǎn)程序，全程登記備查。設(shè)置紀檢監(jiān)察舉報箱，暢通信訪舉報渠道。認真落實領(lǐng)導干部定期接訪和信訪包案制度，今年共受理轉(zhuǎn)辦群眾信訪件X件次，均按照規(guī)定進行受理、分流、督辦。二是綜合運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀，注重抓早抓小、防微杜漸。按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對違反組織紀律黨員干部給予紀律處分。按照上級紀委要求，對十八大以來自辦案件紀律處分執(zhí)行情況進行了自查，保證處分決定的貫徹落實。三是突出執(zhí)紀審查重點，發(fā)揮紀律審查治本作用。聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等，把執(zhí)紀審查的重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部上，保持高壓態(tài)勢，力度不減，節(jié)奏不變，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，發(fā)揮震懾警示作用。嚴肅查處無視中央八項規(guī)定精神頂風違紀的突出問題和群眾身邊的不正之風問題。

二、存在的問題及下一步打算

雖然在落實全面從嚴治黨主體責任及推動黨風廉政建設(shè)工作方面做了大量的工作，但仍存在不足：一是落實主體責任的意識不夠強，要求不夠高。有的黨組織對管黨治黨主體責任的認識還不到位，有的黨組織書記工作定位有偏差，在履行管黨治黨“第一責任人”方面滿足于簡單開會、談話、發(fā)通知，沒有經(jīng)常性、具體化地研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，“一崗雙責”沒有落到實處。二是加強和落實黨風廉政建設(shè)工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應(yīng)新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。三是對黨員干部教育監(jiān)督的力度有待加強。有的黨組織書記擔心執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部開展工作的積極性，對加強黨內(nèi)監(jiān)督的意義認識還不夠，沒有正確領(lǐng)會“嚴管就是厚愛”的深刻內(nèi)涵，沒有切實做到敢管敢嚴，真管真嚴。

下一步，將按照上級決策部署，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨工作再上新臺階。（一）增強責任意識，將全面從嚴治黨政治責任落到實處。構(gòu)建完善全面從嚴治黨主體責任考核評價體系，將黨建工作列入計劃和長遠規(guī)劃，形成“年初定責、年中督責述責、年底評責”的常態(tài)化機制。進一步增強落實主體責任的自覺性和積極性，定期研究、部署、檢查職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實把責任盡到位、落到實處。加強對干部的監(jiān)督管理，建立起管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。加強全方位管理，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內(nèi)的管理和八小時之外的管理貫通起來。在日常監(jiān)督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經(jīng)常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。切實把教育和監(jiān)督落到每一名黨員干部身上。貫徹民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的銳利武器，完善體制機制，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。要求黨員領(lǐng)導干部要從自身做起，廉潔用權(quán)，做遵紀守法的模范，營造風清氣正的政治生態(tài)。

（二）加強組織領(lǐng)導，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮好示范帶頭作用，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，堅持按原則辦事、按制度辦事，帶領(lǐng)黨員干部緊緊圍繞中央和省、市委決策部署，勇于擔當，積極作為，以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作。教育引導干部加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴守紀律規(guī)矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基。優(yōu)化干部成長路徑，積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程，同時，注意關(guān)心年輕干部工作生活，幫助解決實際困難，使年輕干部能夠一步步成長起來。

（三）加強作風建設(shè)，在監(jiān)督執(zhí)紀問責中推進黨風廉政建設(shè)。

貫徹黨章要求全面加強紀律建設(shè)，把紀律挺在前面，由“懲治極少數(shù)”到“管住大多數(shù)”拓展。維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，重點檢查政治紀律、組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。組織監(jiān)督責任廉政談話，教育領(lǐng)導干部牢牢守住紀律底線。貫徹習近平總書記關(guān)于“糾正‘四風’不能止步，作風建設(shè)永遠在路上”指示，弛而不息抓好作風建設(shè)。把落實中央八項規(guī)定精神化作自覺行動，堅決糾正各種形式的“四風”問題。圍繞改進紀律作風，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一個問題一個問題突破。堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，運用“四種形態(tài)”加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，抓早抓小、防微杜漸。暢通紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道，嚴格工作程序和業(yè)務(wù)流程，按照“四類方式”處置問題線索。

（四）構(gòu)建懲防體系，將黨風廉政建設(shè)工作不斷引向深入。

堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，把握政策、突出重點，嚴肅查處不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的干部。嚴肅查處對黨不忠誠、陽奉陰違的問題；嚴肅查處把原則和紀律掛在嘴上，背后卻大搞以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題；嚴肅查處“微腐敗”、侵害群眾利益的問題。強化制度執(zhí)行能力建設(shè)，扎實推進各項制度落到實處。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加大監(jiān)督檢查力度，將黨內(nèi)各項監(jiān)督制度落到實處。繼續(xù)深化黨風廉政教育，發(fā)揮好反腐倡廉教育中心作用，教育黨員堅定理想信念，守住紀律底線，教育黨員干部常懷律己之心、常思貪欲之害，筑牢防腐拒變的思想道德防線。

第三篇：黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告（集團公司）

黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告（集團公司）

習近平總書記強調(diào)，堅持黨組織建立到哪里，巡視巡察就跟進到哪里。近年來，中交城投黨委認真貫徹黨中央巡視巡察工作精神和國資委黨委、中交集團暨中國交建黨委決策部署要求，全面落實巡察工作主體責任，主動探索實踐，20xx年率先啟動巡察試點，落實政治巡察方針，統(tǒng)籌推進巡察有形有威有效覆蓋，巡察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，在中交集團暨中國交建巡視辦公室內(nèi)部進行了分享，打通了全面從嚴治黨“最后一公里”，為公司高質(zhì)量發(fā)展、打造一流的城市綜合開發(fā)運營商營造了良好政治生態(tài)。

一、堅持高起點站位，抓牢主體責任

政治上真重視。公司黨委通過中心組學習領(lǐng)會黨中央和上級巡視巡察工作決策部署，提高政治站位，深化對巡察工作的認識，明確落實主體責任的具體要求，切實做明白人和清醒人；將巡察工作放到公司全面從嚴治黨、企業(yè)改革發(fā)展工作大局中去謀劃去推動，審議出臺《巡察工作實施辦法》，明確巡察機構(gòu)人員、范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀律和責任等，為開展巡察工作提供了基本遵循和行動指南。

行動上真履責。將巡察工作列入公司黨委工作要點，年初對巡察工作做出具體安排，公司不定期召開常委會和巡察工作領(lǐng)導小組會聽取和研究巡察工作；公司黨委書記認真履行第一責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦；巡察前公司黨委書記與被巡察單位黨組織書記談話提醒、強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度；

將巡察工作納入巡察辦公室績效考核和被巡察單位黨建考核范圍，確保巡察工作有部署、有考核、有落實。

措施上真保障。成立巡察工作領(lǐng)導小組、巡察辦公室，明確巡察辦公室為黨委工作部門，巡察辦公室和紀委辦公室實行合署辦公，主任實行高配、由公司黨委副書記、紀委書記兼任，副主任由紀委辦公室主任兼任；設(shè)立x個巡察組，高標準選調(diào)x名優(yōu)秀干部到巡察辦公室（組）；研究實施黨委組織部門牽頭抽調(diào)、采取“一拖n”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調(diào)難”問題；建立由xx名優(yōu)秀中青年干部組成的人才庫，并每年進行補充完善，儲備優(yōu)質(zhì)“后援團”。將巡察工作專項經(jīng)費納入全年財務(wù)預算，調(diào)配巡察機構(gòu)辦公場所實現(xiàn)獨立集中辦公。

二、堅持高標準推進，抓住重點突破

著力推進方式方法創(chuàng)新。人員配備重“強”，組建一支由x人組成的素質(zhì)高、能力強、作風硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質(zhì)量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發(fā)放精心設(shè)計的巡察調(diào)查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質(zhì)量，針對不同類別對象制定談話提綱，進駐后先查看資料和問卷調(diào)查，再根據(jù)問題線索依托談話提綱有針對性和相關(guān)人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內(nèi)制度規(guī)定及有關(guān)文件要求，將巡察內(nèi)容和標準細化和具體化，進駐前開展培訓，；對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索當天碰頭討論梳理，專人跟進，巡察結(jié)束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。

著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔當、公正無私、組織領(lǐng)導能力強，長期在公司控股企業(yè)工作的主要負責人擔任，同時探索在現(xiàn)有城綜和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業(yè)務(wù)板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊紀委書記、員工中抽調(diào)；巡察房地產(chǎn)項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業(yè)務(wù)板塊紀委書記、員工中抽調(diào)，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。

三、堅持高質(zhì)效推進，抓好成果運用

突出政治巡察定位。深化政治巡察，堅決把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個落實”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結(jié)合被巡察單位特點、職責范圍和巡前主動聽取的黨委領(lǐng)導指示，緊盯領(lǐng)導班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，“點穴式”確定巡察重點，把落實公司“一五四四”奮斗目標和工作思路、重大決策部署和規(guī)章制度等作為巡察重要內(nèi)容，圍繞“三重一大”決策、招標采購、房地產(chǎn)營銷、財務(wù)資金管理、選人用人、項目投資建設(shè)管理風險等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展巡察，有效發(fā)揮了震懾遏制治本作用。

突出做好“后半篇文章”。領(lǐng)導帶頭促整改，公司黨委書記在聽取每輪巡察情況匯報時直接點人點事點問題，并提出要求；協(xié)管巡察工作的公司領(lǐng)導帶隊參加所有被巡察單位動員會并講話，參加被巡察單位反饋會督促整改，壓實

整改主體責任，推動巡察整改落地落實。部門監(jiān)督抓整改，按照歸口管理、各負其責的原則，公司巡察辦公室分類處置并及時移交巡察發(fā)現(xiàn)問題，督促有關(guān)部門和歸口管理事業(yè)部加強整改日常監(jiān)督；巡察辦公室會同巡察組對被巡察單位整改方案和整改落實情況認真審核，對于措施不實、效果不佳的退回繼續(xù)整改，同時，深入被巡察單位進行調(diào)研檢查，了解巡察整改情況，評估巡察整改實效。講求實效拓整改，以巡察為契機在公司內(nèi)部開展自查整改，推動未被巡察單位堵住漏洞、加強管理、完善機制；對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題進行梳理，組織審計、財務(wù)、組織人事、紀檢、黨建等相關(guān)部門召開整改研討會，本著“舉一反三、全面整改、標本兼治”的原則，著力解決突出問題，鞏固拓展了巡察成果；對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題、重要問題進行梳理，視情況向有關(guān)部門、單位發(fā)放《巡察建議書》，及時提出工作意見建議，督促加強整改，堵住漏洞，補強短板，推動建立健全制度機制。

第四篇：黨委落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告

黨委落實全面從嚴治黨主體責任的情況報

告

黨委落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告

公路處黨委始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為首責，緊密結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領(lǐng)導班子全面領(lǐng)導責任、黨組織負責人第一領(lǐng)導責任、班子其他成員和機關(guān)部門負責人主要領(lǐng)導責任的落實，保障了全面從嚴治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要做法和成效

時刻強化政治建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。一是緊盯黨的十九大學習宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務(wù)，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學習貫徹黨的十九大精神和全市領(lǐng)導干部會議精神，專題研究部署學習任務(wù)，以會議導學。組織中心組專題學習9次、研討2次，印發(fā)參閱材料15期，以研討深學；舉辦專題培訓班，對全處兩級領(lǐng)導干部輪訓一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨

課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學；充分利用微博微信等網(wǎng)絡(luò)載體發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會知識，做到隨身學隨時學，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網(wǎng)絡(luò)促學；堅持逢學必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學習成果，以測試督學，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務(wù)，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設(shè)任務(wù)，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優(yōu)異成績。二是緊盯落實巡視整改任務(wù)不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施；梳理出43項整改內(nèi)容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內(nèi)容、完成時限、專人負責，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準則》、《條例》、《黨章》學習，嚴肅認真重新召開了民主生活會；制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題討論，認真查擺了問題和表現(xiàn)，以三清單方式推進整改；制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從理論學習、政治紀律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規(guī)立矩，確保了

全處政治生態(tài)的健康。

層層壓實工作責任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業(yè)意識，將全面從嚴治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系。一是明確責任細化到人。結(jié)合公路實際，處黨委制定并印發(fā)《落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，量化了任務(wù)清單和責任清單，每一項任務(wù)都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領(lǐng)導干部進行主體責任人談話31人次。處領(lǐng)導班子成員和機關(guān)各部門認真落實“一崗雙責”，對分管部門和聯(lián)系點單位黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對職責內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效，確保主體責任真正落實落細。二是簽訂責任書層層傳壓力。制定《公路處XX年黨建工作要點》、《紀檢監(jiān)察工作要點》和《意識形態(tài)工作責任制》，召開會議進行專題部署。同時與領(lǐng)導班子成員、直屬單位負責人和機關(guān)部門負責人逐級簽訂黨建工作、黨風廉政建設(shè)和落實全面從嚴治黨三方面責任書34份，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是以督查推動強化責任落實。處黨委組織開展了對基層單位黨組織履行主體責任的述職考核

評議，對考核結(jié)果進行了通報，指導建立了黨建工作問題整改臺賬；圓滿完成4個黨組織換屆選舉、305名黨員民主評議和11個支部書記的輪訓工作。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續(xù)跟蹤各單位落實情況。同時，制定了《全面落實主體責任檢查細則》，進一步明確了具體責任和任務(wù)，使全面從嚴治黨主體責任在全處落地落實落細。四是綜合運用考評結(jié)果加強干部隊伍建設(shè)。突出抓好黨管人才建設(shè)，嚴把政治首關(guān)，嚴格按程序先后推薦使用5名處級，輪崗交流和提拔使用21名科級領(lǐng)導干部，干部隊伍力量顯著增強。

持續(xù)推動組織建設(shè)，不斷提升黨建科學水平。一是狠抓兩級中心組學習。處黨委把強化班子自身作用做為落實從嚴治黨主體責任的關(guān)鍵因素，制定印發(fā)《加強基層單位黨組織理論中心組學習管理辦法》和《中心組學習安排意見》、堅持每周五中心組學習例會制度，每月制定月學習安排，每周編制參閱材料，每次導讀引讀和交流發(fā)言交替進行，并堅持逢學必考制度，強化黨建理論知識的學習效果，發(fā)揮以上率下的作用。截止目前，已編制學習安排12期，集中學習45次，編發(fā)學習材料81期，考試24次，每人撰寫體會13篇，集中研討交流10余次。兩級班子的政治影響力、學習表率作用和作風輻射作用有效發(fā)揮。二是狠抓“兩學一做”主題教育實踐。制定《主題實踐活動實施方案》和《工作任務(wù)分解表》，圍繞增強“四個意識”、堅持“四個服從”主

題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次；精心組織以學習領(lǐng)會新近平成長之路、弘揚“紅船”精神、專項整治不作為不擔當、重溫入黨誓詞、學習黃大年等主題黨日5次。制定并持續(xù)推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作，指導制定具體創(chuàng)建標準,以自評、互評等方式推薦2家單位參加全委評樹。嚴格執(zhí)行“三會一課”紀實報告檢查制度，印發(fā)口袋書2冊，組織黨建觀摩會1次；建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項主題黨日活動，強化黨性意識；深入開展在職黨員進社區(qū)報到工作，全處在職黨員已全面完成報到。三是狠抓黨風廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀委工作匯報，規(guī)范“三重一大”集體決策流程，印發(fā)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單，強化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領(lǐng)導干部廉政風險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和河東區(qū)檢察院警示教育基地，不斷強化黨風廉政建設(shè)工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。

健全長效工作機制，深化從嚴治黨常態(tài)發(fā)展。一是強化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴治黨，相繼出臺《公路處黨委學習規(guī)則》、《深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會精神全面加強和改

善黨的建設(shè)的實施意見》和《公路處重點工作督查工作制度》等18個文件，全面規(guī)范全面從嚴治黨管黨的制度建設(shè)，確保各項工作規(guī)范運行。二是強化雙機制推動。處黨委深入推行黨務(wù)辦公會與書記例會制度，制定并印發(fā)《關(guān)于建立黨建工作例會制度的通知》,明確規(guī)定每月定期召開黨務(wù)辦公會和黨組織書記例會, 明確例會的主要職責是傳達學習、推動部署、交流研討、督促檢查、促進工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會各22次，黨委會52次，其中48次研究黨建工作，有效推動黨建工作全面落實，保證了黨的工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。三是強化考核提升。處黨委始終堅持以貫徹落實《準則》和《條例》為重點，研究制定了《落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法》，每半年聽取1次兩級領(lǐng)導班子成員和部門負責人落實主體責任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

嚴格運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是深入推進“兩個專項治理”。處黨委堅持問題導向，圍繞強化作為擔當、加強作風紀律建設(shè)，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。同時堅持縱深推進、嚴在經(jīng)常、抓在日常，全年開展5個批次明察暗訪，召開全處警示教育通報大會，先后對11名責任人嚴肅追責問責，嚴明了紀律，強化了干部職工的擔當意識。二是深入推進問題線索核查處置工作。堅

持把從嚴治黨貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，做到依紀依規(guī)、安全穩(wěn)妥，全年通過誡勉談話、責令作出深刻檢查、通報批評、警示提醒、批評教育等形式，對27名干部職工、48人次進行了嚴肅問責追責，持續(xù)釋放出了執(zhí)紀越來越嚴的強烈信號，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執(zhí)行力，保證了各項工作的扎實高效開展。三是舉一反三推動全面從嚴治黨。處黨委在不折不扣落實整改的同時，堅持舉一反三，查疑補漏，深挖實改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。

一年來，處黨委深入推進全面從嚴治黨工作,全處黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精神狀態(tài)得到有效激發(fā)，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標。圍繞全運會路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造；穩(wěn)步推進11個京津冀一體化項目，11個國道功能外遷項目和21項大中修工程；圍繞“四好農(nóng)村路”建設(shè)，提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設(shè)施安全，完成近300公里生命安全防護工程；圍繞環(huán)保工作完成所有項目的環(huán)評驗收，深入開展“四清一綠”專項活動，美麗公路建設(shè)成效顯著。

二、存在問題和原因

全面從嚴治黨的思想樹立不牢、作用發(fā)揮不充分。一是指導監(jiān)督不到位。雖然建立起了黨建責任制，層層簽訂了黨

建責任書，但“黨政同責”、“一崗雙責”壓力傳導不均衡，責任落實缺乏針對性地推動措施，尤其是在領(lǐng)導班子建設(shè)，存在組織學習多、指導監(jiān)督少的“一手硬一手軟”問題，對兩級領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”的日常監(jiān)督，沒有時刻做到抓常、抓細、抓長，導致全面從嚴治黨的責任在日常工作工作中落實的還不夠到位；二是思想認識不深刻。個別部門和基層單位對全面從嚴治黨仍然存在認識上的模糊，日常工作中依然存在重養(yǎng)管業(yè)務(wù)、輕黨建工作的問題；機關(guān)黨組織和部門之間落實黨建職責不夠清晰，全面從嚴治黨的責任與公路養(yǎng)管業(yè)務(wù)職責融合的不緊密；個別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴一陣松一陣問題；三是責任考核及責任追究執(zhí)行不嚴格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續(xù)跟蹤整改情況，更不忍心嚴肅追責問責，存在好人主義思想，在動真碰硬上失之于寬，失之于軟。

落實黨建主體責任的思路不寬、招法不多。一是對公路改革發(fā)展缺乏深遠謀劃。兩級領(lǐng)導班子成員調(diào)研課題的確立和組織實施缺乏系統(tǒng)性的方案，導致課題立項的針對性、實施的科學性、成果的指導性不強，成果轉(zhuǎn)化不明顯甚至有脫節(jié)；處黨委對推動京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才建設(shè)等重大課題研究不夠主動，缺乏對

復雜局面的前瞻和預判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時代要求，導致工作方案的制定上下一般粗，措施針對性不強，不能緊密結(jié)合公路養(yǎng)管實際，特色不明顯。三是工作上作風不扎實，存在“等靠要”思想。個別部門和干部不能在自己職責范圍內(nèi)，充分主動地履職盡責，存在怕?lián)熐竺庳煹乃枷?，主動擔當?shù)呢熑我庾R不強，工作上事事請示匯報，過度等待和依賴上級的文件、領(lǐng)導的指示去落實執(zhí)行。

開展黨內(nèi)政治生活的要求不嚴、標準不高。一是生活會質(zhì)量不高。XX班子民主生活會和圈子文化好人主義專題民主生活會沒有達到委黨委要求，被責令重開。二是制度措施落實上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執(zhí)行上往往停留在表面，滿足于開會、發(fā)文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質(zhì)量不高。個別黨組織“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格，存在以黨員大會代替黨小組會現(xiàn)象；個別黨員學習滿足于參加組織生活，對黨的應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評議黨員、批評與自我批評和各類專題討論交流，發(fā)言質(zhì)量不高，不能與本崗工作緊密聯(lián)系，存在“兩長皮”現(xiàn)象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內(nèi)業(yè)建檔不規(guī)范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規(guī)范問題。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴治黨的自覺意識還不夠強。把抓好黨建作為最大政績，當作最大本事的理念雖已形成，但對主體責任、第一責任的內(nèi)涵把握不準、領(lǐng)會不深、招法不多，思想深處全面從嚴治黨的緊迫感不強，沒有做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴、真管真嚴的思想意識還不夠強。怕得罪人、“老好人”的思想還時有表現(xiàn)，問責失之于寬、失之于軟，導致主體責任層層遞減，管黨治黨責任落實不夠徹底。

三、下一步工作思路和舉措

突出抓好黨的政治建設(shè)。細化主體責任清單和任務(wù)清單，進一步強化檢查考核，推動主體責任體系落實落細；精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向；每年年初，把學習《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章；嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實《公路處黨委嚴格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，進一步堅持和完善領(lǐng)導班子專題民主生活會、基層組織生活會制度；

培養(yǎng)選拔干部更加注重突出政治標準、注重政治把關(guān)，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔當?shù)母?；提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對性，把貫徹?zhí)行民主集中制、落實支部議事規(guī)則和決策程序作為政治督察的重要內(nèi)容，每年專項檢查不少于兩次。

深入學習貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級中心組學習，嚴格堅持每周五中心組學習制度，把黨的十九大精神作為集中學習的核心內(nèi)容，做到有計劃、有專題、有領(lǐng)讀、有考試、有研討；采取網(wǎng)絡(luò)課堂、專題培訓、參觀學習等方式強化黨員教育培訓,每年最少開展3次培訓；加強微信微博等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，指導基層黨組織完善和拓展黨建活動室功能，引導全處各級黨組織和黨員干部職工在學習領(lǐng)會上、貫徹落實上、改進作風上下功夫見實效，努力使習近平新時代中國特色社會主義思想成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大思想武器。

持續(xù)強化基層黨建工作。嚴格全面從嚴治黨主體責任和書記抓黨建第一責任考核檢查工作，每年開展2次專項檢查；堅持每月支部書記例會制度和黨務(wù)辦公會制度，將學習、培訓、交流、部署、檢查，問責融為一體，推動全面從嚴治黨落實落細；認真落實“三會一課”等組織生活制度，以推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作為契機加強黨支部規(guī)范化建設(shè)；全面加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,全年黨建檢

查不少于4次。強化黨員教育培訓，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動，確保黨員集中培訓達到32學時。加強意識形態(tài)領(lǐng)導，強化宣傳引導，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音；扎實做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)等基礎(chǔ)性工作。

積極打造過硬干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，嚴格落實“二十字”好干部標準。優(yōu)化機關(guān)部門和基層班子干部結(jié)構(gòu)，按照程序做好機關(guān)和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結(jié)合年底的述職評議工作，完善干部考核評價體系，積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機制。加強干部責任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔當專項整治成果，充分利用好干部考核評價結(jié)果，加大對履行部門職責、落實主體責任等工作的督查問責力度。統(tǒng)籌各類專業(yè)人才隊伍建設(shè)，建立一支適應(yīng)新時代要求的政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強、管理水平高的公路人才隊伍。

持之以恒抓好黨風廉政工作。馳而不息狠抓作風建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，以領(lǐng)導班子民主生活會和組織生活會為切入點，聚焦問題認真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質(zhì)量高標準；堅持每季度一次明察暗訪長效機制，認真查擺“四風”新表現(xiàn)，針對學風、文風、紀律、工作作風等細節(jié)，持續(xù)整治“四風”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴肅問責；抓住重要節(jié)

日的關(guān)鍵節(jié)點，嚴查“四風”反彈；加強對招投標、物資采購、行政審批、養(yǎng)護和建設(shè)工程等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險研判，建立有效防控措施；堅持標本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強化各項工作的制度落實，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”；加強巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

第五篇：全面從嚴治黨責任落實

全面從嚴治黨主體責任落實情況

根據(jù)要求，現(xiàn)將2017落實全面從嚴治黨責任工作情況報告如下：

一、抓好理論學習，堅定理想信念

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務(wù)，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。加強廉政學習教育，圍繞全民落實從嚴治黨，積極參加縣委中心組、縣政府黨組集體學習，深入系統(tǒng)地學習了省、市推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的各項方針政策、理論成果，廣泛開展多種形式的教育活動。一方面充分利用政府常務(wù)會、縣長辦公會、縣長議事會、政府黨組會等各種場合，通過正反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴，全體黨員干部勤政廉政意識不斷增強。另一方面組織開展黨員領(lǐng)導干部上黨課等活動，不斷強化黨員干部“四個意識”，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。先后舉行政府黨組會議學習7次，觀看廉政警示教育片2場次。同時組織班子成員深學悟透總書記系列重要講話精神和十九大會議精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，向省市縣委基準看齊。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，主動向群眾學、向?qū)嵺`學、向書本學，努力掌握干事創(chuàng)1 業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領(lǐng)，切實增強駕馭工作的能力和水平。

二、抓好組織領(lǐng)導，營造良好環(huán)境

健全組織，強化領(lǐng)導。自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。根據(jù)需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時了解掌握分管部門及聯(lián)系單位黨組織履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況并給予指導。

建章立制，明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制，對落實全面從嚴治黨責任進行進一步細化，實行簽字背書制度，對分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見，同時落實任務(wù)分工，建立統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制。層層簽訂全面從嚴治黨主體責任第一責任人承諾書與落實全面從嚴治黨主體責任目標書，將工作措施落實到分管領(lǐng)導，確保任務(wù)明確、履責有依、問責有據(jù)。強化監(jiān)督檢查力度，為全面落實主體責任提供有力保障，促進黨風廉政建設(shè)責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。加強日常監(jiān)管，督促班子成員廉潔從政。在認真學習領(lǐng)會上級有關(guān)會議精神和文件要求的基礎(chǔ)上，制定具體落實措施，明確政府班子成員的全面從嚴治黨主體責任責任，即班子成員在抓好分管部門日常工作的同時，把落實全面從嚴治黨責任制貫穿于工作始終，全面履行“一崗雙責”。認真落實了黨內(nèi)生活制度，制定了集中學習、民主生活會、班子成員互相溝通思想和黨內(nèi)外互相監(jiān)督等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。同時，引導班子成員注意處理好個人與組織、下級與上級、局部與全局的關(guān)系，堅持個人分工與集體領(lǐng)導相結(jié)合，保持了領(lǐng)導班子的生機與活力，班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀律觀念不斷增強。

三、抓好正風肅紀，懲治不正之風

一是狠抓作風建設(shè)，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。切實抓好中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神的落實，對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了機關(guān)風清氣正、清正廉潔。

要持續(xù)提升思想認識，進一步鞏固教育實踐活動成果，深入持久抓好作風建設(shè)；要“嚴”字當頭，敢于“唱黑臉”“當包公”，創(chuàng)新督查形式，改進和拓展方式方法，從嚴從3 實督促檢查；要始終堅持問題導向，督促解決群眾反映強烈的突出問題，并注重與教育實踐活動和巡視反饋意見持續(xù)整改結(jié)合起來，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風”問題的反彈，推動作風建設(shè)的深入發(fā)展。

二是抓好選人用人，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。樹立正確的用人導向，按照習總書記關(guān)于“好干部”的標準，牢固樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，用講黨性、重品行的干部，用肯實干、敢擔當?shù)母刹?，以實績論英雄、以作為定地位，讓實干者有位子、能干者有舞臺；對干部教育培養(yǎng)關(guān)口前移，立足抓早抓小，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時約談其主要負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進行調(diào)查處理，一經(jīng)查實，立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任，三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監(jiān)督工作，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保全面從嚴治黨各項政策落到實處。

四、抓好自身建設(shè)，帶頭廉潔從政

作為政府系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，我始終緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照黨風廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，在開展黨風廉政建設(shè)工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，自覺踐行中央“八項規(guī)定”、省委市委等規(guī)定，自覺履行落實個人廉政風險點防控措施，沒有違反黨員領(lǐng)導干部廉潔自律準則的行為。嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，較好地發(fā)揮了班子整體效能。在管好自己的同時，管好家屬子女和身邊工作人員。堅持勤儉辦一切事情，反對鋪張浪費，嚴格控制人、車、會、話等非生產(chǎn)性開支，維護了政府和自身良好形象。做到了以身作則，樹好標桿，為政府系統(tǒng)廣大干部帶一個好頭。

下一步，我將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。持續(xù)深入貫徹黨的十九大會議和總書記系列重要講話精神，以黨章為根本遵循，堅持“三嚴三實”，堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風。加大查辦案件力度，5 建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。