第一篇：烏蘭白素質自檢報告

素質教育綜合評估自查報告

凌源市烏蘭白小學 2013、11、7

烏蘭白小學素質教育綜合評估自查報告

隨著教育改革的不斷深入，烏蘭白小學堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，育人為本，依法治教，以德治校，全面實施教育教學精細化管理，努力營造和諧教育生態(tài)，為學生終身發(fā)展奠定基礎。為了全面推進素質教育穩(wěn)步發(fā)展，進一步規(guī)范辦學行為，使學校的教育教學工作科學化、規(guī)范化、制度化，根據《中心校教育督導工作計劃》的要求，比照《凌源教育局關于中小學素質教育督導評估方案》的標準及提出的各級指標，我校對照評估方案進行了自查?，F將自查情況報告如下：

一、辦學思想（10分）

1、規(guī)范辦學，嚴格管理。學校貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程課時，為學生全面發(fā)展奠定基礎。面向全體學生，對各類學生因材施教，建立了后進生教育幫扶制度，使每個學生都能享受到均衡的教育。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，嚴格控制學生在校時間，現在學生在校時間為7小時；教師無補課現象。嚴格控制作業(yè)量，語數外可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴格按教育局規(guī)定選用、訂購教材、教輔用書、學具等，教師不得擅自為學生訂購其它教學資料。切實減輕學生過重課業(yè)負擔和家長的經濟負擔。在教學管理上，我們堅持以課堂教學為中心，以教育科研為先導，面向全體學生，突出學生個性發(fā)展，積極推進創(chuàng)新教育，全面提高教學質量。

2、深化管理，完善辦學思想。學校全面貫徹素質教育方針,依

托校本教研和新課改，改變理念，堅持以人為本，樹立正確的質量觀、人才觀。幾年來的摸索實踐，學校已經形成了辦學的核心思想：發(fā)展目標是“辦示范小學，建標準化學?！?。隨著素質教育的縱深發(fā)展，學校又提出了“減輕師生過重負擔”，“建立教學質量長效保障機制”、“優(yōu)化教師隊伍”、等一系列論題和“管理科學化，教育科研化，育人特色化”的指導思想，不斷引導全體教師明確學校定位，提升辦學品位，打造學校品牌質量形象。

綜上所述，我校自查得分10分。

二、制度建設（20分）

1、加強班子建設。我校深化學校管理，積極實踐以人為本、科學管理、激勵競爭的管理理念，注重人性化管理，把制度管理、科學管理、人本管理有機結合起來，逐步形成行政、教育、教學等方面的管理特色。學校校級班子由校長組成。在行政管理上，我們堅持校長負責，支部監(jiān)督，教職工民主管理；建設好骨干教師和班主任兩支隊伍，帶動學校群體形象的塑造，形成“自加壓力，百折不撓，與時俱進，勇于爭先”的精神。

2、堅持以教學為中心，抓好教研網絡建設。學校領導深入教育科研

多種器官協調活動為過程的課堂教學改革指導思想，并同時將其作為衡量一堂好課的標準。初步形成教學特色。

3、健全一套制度。學校制定了《校本教研實施方案》、《校本教研培訓計劃》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了校本教研，并為校本教研的進一步開展奠定了基礎。教研課題源于教學實踐，為此學校將繼續(xù)狠抓各教研課題落實，組織開展課題規(guī)劃和申報工作。繼續(xù)積極務實的搞好課題的研究。

綜上所述，我校自查的19分。

三、規(guī)范辦學（10分）

學校先后投資10余萬元，用于改善學?；A設施建設，購置圖書、購置教學儀器器材、粉刷墻壁、改建廁所、制作各種宣傳版面橫幅標語 等。這些保證了學生學習和教師教學、學習之需。教學條件得以改善，各項設施基本達到了國家規(guī)定的標準。

在實施素質教育中，我校做了大量工作，亦取得了一定的成效，教育質量連年名列全區(qū)前茅，贏得社會各界的認可。但也還存在一些問題，如個別老師對素質教育內涵仍未理解，素質教育觀念仍未轉變，教學方法依然比較落后；課堂教學個案研究還不規(guī)范，教學反思需進一步完善；學生個案研究缺乏

綜上所述，我校自查得分9分

四、德育與活動（20）

1、全方位抓好德育工作，形成育人合力。在學生教育方面，少先隊抓好德育序列主題教育，月有主線，周有側重點。班主任主要通過晨會、班會對學生進行品德教育，還定期與問題學生談心，走進學生心靈，倡導“潤物細無聲”的教育方式，實現心與心的溝通，使學生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。少先隊開辦“校園之聲”廣播，精心策劃每周的國旗下演講，融合理想前途教育、愛國守法教育、誠實守信教育，使之變成教育學生的大課堂；有計劃有針對性地組織策劃主題鮮明的班會；開展新生“邁好

堂檢測”的自主學習課堂教學模式，該模式的實施，更大限度的體現 “以學生為中心”的教學理念，突出了學生的主體地位，把學習的主動權還給學生，實現其自主地、主動地學習與發(fā)展。課堂教學是課題研究的載體，是課題實驗的主陣地。幾年來，我們以課堂教學為主陣地，深入研究，積極探索，努力構建現代信息技術環(huán)境下培養(yǎng)學生自主學習能力、創(chuàng)新能力的課堂教學模式，從課前、課堂、課后三個環(huán)節(jié)提出指導意見，通過不斷總結、反思，求得教學創(chuàng)新和獲得最佳效益。

2、實行新課改，推進三項實驗，實施質量攻堅。

推行新課程改革：堅持每周一次教研組活動、每月一次校級大教研活動，教研活動月有主線，周有主題。教研組長預先確定中心發(fā)言人，設計活動內容、程序、活動重點、交流未來一周內各學科幾節(jié)重點課時的課堂教學設計等，活動扎實有效。教務處對教改實驗能及時設計工作進程及調整策略，抓骨干、勤指導，使實驗真正成為促使工作上臺階、促使教師提高能力的直接途徑，使實驗成為培養(yǎng)教師現代教育教學理念、促使課堂教學以靈活、多樣、高效、愉快方式進行、有力駕馭調控課堂教學的發(fā)展平臺，使實驗成為在課堂上培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、全面踐行素質教育的主陣地和突破口。每學期初，各組根據實際確立教科研專題，期末積累多種成果，以教學心得、教學設計、數據對比、論文，以及良好的教學成績等等來反映各人的努力和工作，確保質量一流。

心理健康教育實驗也是我校教育教改實驗的重要課題之一。學校

2012 年春季開始，一直堅持做好這項實驗。學校面對全校學生，上好獨立的心理健康教育課，在各科教學中滲透心理健康教育，并設立心理咨詢信箱，對學生進行心理咨詢，定期舉行心理健康教育主題班會，將心理健康教育寓于各項活動之中，多途徑、多渠道、全面深入開展心理健康教育，促進了每個學生最大限度的發(fā)展自己，不斷走向成熟。

3、認真抓好體育教學?，F在學校操場問題因為客觀原因沒有得到很好的解決，我們只能利用好現有的條件開展好體育活動。嚴格按國家有關規(guī)定要求開足體育課時，上好體育課。每學期至少開展一次全校性的校園文體比賽，通過豐富多彩的文體活動活躍學生的課余文化生活，提高學習興趣，增強學生體質。

4、做到兩個落實，完善制度落實措施。一是校本教研活動落實。為了使教科研工作扎實有效，學校制定了《課題管理制度》，每周一次教研例會，使教研活動落到實處。二是個人措施落實。要求每個課題組成員加強理論學習，做好“三個一”工程，即：備好一節(jié)優(yōu)秀素質教育教學設計，上好一節(jié)素質教育示范課（公開課），撰寫一篇高質量的素質教育論文，每學期進行一次展評。

綜上所述，我校自查得分19分。

六、辦學成效（20分）

全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育質量，是我校的辦學指導思想。我校在面向全體學生的同時，關注學生個性的張揚。

1、以豐富多彩的校園活動為載體，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。每年通過書法、繪畫比賽，引導學生中繼承并發(fā)揚中華優(yōu)秀文化瑰寶，發(fā)展了學生特長，豐富了學生課余文化生活，營造了校園文化氛圍；學校每年利用寒暑假開展“五個一”活動，要求每個學生讀一本好書，寫一篇好文章，為特困家庭或學生做一件好事，為美化市容干一件實事，收集一箱廢品（舊電池、廢紙、易拉罐等），通過開展“五個一”活動，使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接，同時使一大批學生遠離“三廳”，免受毒害。通過豐富的校園文化生活，鍛煉了學生動手實踐的能力，培養(yǎng)了學生探索、創(chuàng)新的精神，同時也提高了學生明辨是非的能力，學生中無違法犯罪行為。

2、狠抓智育工作，提高學生文化知識水平。智育是素質教育的一個重要組成部分，我們學校歷年來都把智育工作放在主要的位置上，狠抓智育工作。

3、重視體育衛(wèi)生工作，促進學生身心健康。學校認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》。學校積極組織開展活動，體育達標率始終在９８％以上。學校衛(wèi)生工作做到領導重視，組織落實。每年一次的體檢工作，做好以保護視力、預防近視為重點的學生常見病、多發(fā)病的預防工作。有計劃開展急性、慢性傳染病的防治和控制，切實履行對學生健康監(jiān)測的職責，使學生增長了衛(wèi)生知識，養(yǎng)成了衛(wèi)生習慣，凈化了校園環(huán)境。

4、學生興趣愛好廣泛，各類活動競賽獲獎多。一年多來，學生在鎮(zhèn)級以上各類活動競賽中獲得好成績。書法、繪畫、才藝比賽共有10余人獲獎。

綜上所述，我校自查得分19分。整體得分，我校自查95分。

凌源市烏蘭白小學 2013、11、7

第二篇：烏蘭白幼兒工作總結

幼兒園工作總結

烏蘭白小學2014、1、8

幼兒園工作總結

一年來，我園在上級主管部門的正確領導、全力支持以及社會各界的關心、關注下，在全體教職員工的共同努力下，各項工作都有明顯的進步，教師能力的歷練，教育教學活動的開展、衛(wèi)生保健、環(huán)境美化、安全管理等工作穩(wěn)步發(fā)展。一年來，我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，以促進幼兒的發(fā)展為目標，不斷完善各項管理制度，注重幼兒教師隊伍建設，全面推進素質教育，雖然辦園條件很艱苦，但我們還是以先進的辦園理念、規(guī)范的管理和干凈整潔的環(huán)境成為“孩子喜歡、家長信任、社會滿意”的幼兒園，各項工作得到了領導的肯定，家長和社會的好評。主要體現在以下方面：

一、明確辦園方向和管理機制

我園進一步規(guī)范以責任制為核心的管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層分級管理。我園班子各成員之間做到通力協作、各負其責，勤政廉潔、扎實高效，并對各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起幼兒教師的積極性。

二、科學管理，穩(wěn)步發(fā)展

一年來，我園本著“以人為本”的管理理念，使“人盡其才、物盡其用”，充分調動幼兒教師的工作積極性，能自覺地遵守園內各項規(guī)章制度，努力做好自己的本職工作，各項工作做到早計劃，早安排，通過科學化、民主化的管理，促進了各項工作的有效開展。

三、師資隊伍建設

優(yōu)化師資隊伍建設是推行素質教育，提高保教質量的關鍵。一年

來，我園從實際出發(fā)，有計劃的對幼兒教師進行校本培訓，通過外出參觀學習，自學，上示范課等，幼兒教師的業(yè)務發(fā)展比較快，幼兒喜歡，家長信任。

四、師德教育

一年來，通過不同形式組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，結合各種會議精神，加強對幼兒教師的教育，做到敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表，在園內形成了“講師德、講奉獻、講實績”的濃厚氛圍。

本學年，我們主要采取組織教師業(yè)務理論學習，外出參觀學習等形式，幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念。提倡教師業(yè)余時間多讀書、看報，及時了解新的教育信息，撰寫心得體會，大家一起交流，促使教師不斷提高自己的理論水平。

平時，我們從優(yōu)化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵幼兒教師苦練基本功，不斷提高教師的教育教學能力，幼兒教師上示范課、公開課的講授，從中看出教師對教學目標的把握都比較準確，在教具的準備，活動內容的挖掘及活動過程的設計等方面都折射出我園教師已將《綱要》的精神、理念內化成有效的教育行為，真正地運用于教育教學活動中。

五、創(chuàng)設快樂和諧環(huán)境

班級環(huán)境寓教于樂。幼兒班根據課程實施的主題、班級的文化及特色，進行班級環(huán)境創(chuàng)設。例如，禮儀特色環(huán)境，倡導禮儀教育的核心是愛的教育。愛心教育特色，確立了培養(yǎng)幼兒愛心和同情心，促進

幼兒良好情感的建立的內涵等等。班級里各區(qū)角設置合理、材料豐富，為幼兒提供了游戲、學習的天地，促使了幼兒身心健康發(fā)展。此外，開展專題活動，培養(yǎng)充滿愛心，懂得感恩的快樂團隊。幼兒園每年都會安排富有意義的傳統(tǒng)活動，如教師節(jié)師德建設活動、新年愛的教育活動等。這些主題的確定，很好地賦予了教師節(jié)的深刻意義，每個主題也成為幼兒園每年師德建設的主題。

五、安全工作

安全是幼兒園一切工作順利開展的保證，平時，利用大會小會講安全，強調安全，對幼兒教師進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。安全工作天天抓，定期對園內所有設施進行檢查，查找不安全因素，將安全隱患，檢查記錄在案，備查，使存在的安全隱患得以及時消除，確保了幼兒園校舍設施和幼兒人身安全。繼續(xù)實行幼兒家長接送制度，保證了幼兒接送工作安全有序地進行。本年內，無一例安全責任事故發(fā)生。

當然，幼兒園工作還存在許多不足之處，如，教室緊張，幼兒活動空間小，影響室內區(qū)域布置，幼兒教師流動大，不穩(wěn)定。等等總之，今后我園還要面臨更多新的挑戰(zhàn)，要提高辦園水平，適應新形勢的發(fā)展需要，能在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需要我們不斷努力。

第三篇：自檢報告

學校安全隱患排查工作自檢報告

為深入貫徹落實市教委《轉發(fā)教育部關于教育系統(tǒng)集中開展安全生產大檢查文件的通知》（京教函〔2013〕345號）精神，切實加強校園安全管理，及時排查整改各類安全隱患，保障廣大師生生命財產安全，確保新一學期教育教學工作的順利開展，結合我校的實際情況，努力創(chuàng)造一個平安、和諧的校園安全環(huán)境。

一、加強領導，健全組織機構

學校嚴格按照上級有關規(guī)定的文件精神，進一步加強學校的自檢自查工作，成立領導機構，以各主要職能處室主管領導為成員的安全領導小組，切實的進行學校安全隱患的排查和整治工作。校長包校，班主任包班，做到職責明確責任到人，堅守崗位，認真負責，嚴格考評。

二、強化責任，完善制度。

學校安全工作始終堅持貫徹“誰主管，誰負責”的原則，按照明確責任、強化責任、落實責任的要求，與各處室、班主任、學生及學生家長等簽訂安全責任書，做到了目標明確，措施得力，責任具體。同時在學校平臺建立了懷北學校公共衛(wèi)生安全隱患排查日報告，加強了對安全工作的監(jiān)管力度。

三、檢查工作具體，整治措施得力。

按照教育部關于教育系統(tǒng)集中開展安全生產大檢查文件的通知，學校安全領導小組統(tǒng)一組織，全面部署，對學校可能存在安全隱患和安全弊端的場所進行了全面、細致的檢查，將安全工作落到了實處。

此次檢查的重點是：

（一）學校交通安全情況

我校位于公路東側200米處，門前道路狹窄，對此我校開學初專門進行了一次交通安全知識講座，宣傳交通法規(guī)，交通規(guī)則。教育學生不準橫穿馬路，右側通行，遠離路心，不準在馬路上打鬧。學生不準在馬路上騎自行車突然拐彎，學生不準騎摩托車，上公路時要一站，二看，三通過。堅決杜絕學生交通事故的發(fā)生。

（二）對學校各類從業(yè)人員資質的排查情況

我校對學校的各部門從業(yè)人員的資質進行了逐一全面的排查。經查我校全體教職員工思想政治素質和職業(yè)道德、業(yè)務能力、身體狀況完全符合國家規(guī)定的標準。學校食堂的從業(yè)人員經國家防疫部門的身體檢查，取得身體健康證，符合國家防疫部門規(guī)定的標準。

（三）食品衛(wèi)生安全隱患的排查情況

我校在食品安全方面認真落實國家的《食品衛(wèi)生法》和《傳染病防治法》。制定了《學校食堂衛(wèi)生管理制度》。規(guī)定食堂不準給學生吃剩菜剩飯。生熟食品必須分裝，從業(yè)人員必須有健康證、食堂衛(wèi)生必須達到規(guī)定的標準；商店不準向學生出售變質的食品。學校安全領導小組定期、不定期對食堂進行檢查。嚴禁學生購買小商小販食品，嚴禁學生到校外零食攤點就餐，違者在學校對班級評比中一票否決。

（四）校舍安全隱患的排查情況

1、校園內的主要建筑物，消防設施完好無損水電暢通，沒有安全隱患的存在。教學樓內部班級頂棚墻皮有脫落現象，存

在一定安全隱患，需要維修，因暫時相關事宜已經登記在冊。

2、教學樓內沒有堆放其它物品，學生上操、集會等上下樓梯活動不會造成擁擠。

本次檢查很具體，內容還包括應急疏散通道是否通暢，疏散指示標志張貼是否全面，應急救援裝置是否完備、可用，安全警示系統(tǒng)是否完好等方面。除此，對實驗室存放易燃、易爆、劇毒和具有侵蝕性的化學藥品和食堂使用易燃、易爆的液化氣體也進行了認真、細致的排查。通過檢查，學校發(fā)現了一些問題。對發(fā)現的問題，采取積極措施，認真整改。同時學校對門衛(wèi)工作提出具體要求

1、為了防止不法外來人員進校對師生造成傷害，要求門衛(wèi)堅守崗位，嚴把門衛(wèi)關，對進校外來人員必須查明身份，進校目的，否則任何外來人員不得擅自進校園。

2、要求門衛(wèi)不允許接學生家長進入校園，只得在門外等候。

3、每天放學后和節(jié)假日，門衛(wèi)必須關閉教學樓的電源開關。

四、加強教育、提高意識

安全工作不可一日不提，更不可一日不防。我校高度重視安全教育工作，有計劃地對學生進行安全預防及養(yǎng)成教育。充分利用活動課，學科教學滲透形式，卓有成效的開展安全教育活動，增強師生安全防范意識和自護自救能力，要求全體教師根據相關內容滲透安全教育。學校利用廣播、板報，安全知識講座等形式加強宣傳教育，班主任利用班會等形式加強宣傳教育。廣泛開展法制、安全教育，效果明顯。

五、今后一段時期的工作重點

按照學校的統(tǒng)一部署，扎扎實實地開展工作。加強對學校安全隱患的檢查，確保不發(fā)生重特大安全事故；制定安全工作方案，層層簽訂安全責任書，建立健全內部安全管理機制，采取有效措施，消除安全隱患；加強安全宣傳工作，利用平臺把安全工作及宣傳活動融入到具體的工作當中，增強法律意識，樹立防范觀念，達到人人關心安全，人人重視安全的輿論環(huán)境，全面提高我校教職員工和學生的安全素質，全面防控。

懷北學校 2013年9月9日

第四篇：自檢報告

固鎮(zhèn)縣單位工業(yè)增加值用水量降低指標考核

自查報告

為貫徹落實中央和省委1號文件精神，切實做好單位工業(yè)增加值用水指標考核工作，促進節(jié)水減排，強化對企業(yè)取用水監(jiān)督管理，實行最嚴格的水資源管理制度，我縣按照《安徽省單位工業(yè)增加值用水量降低指標考核評分辦法（試行）》要求，認真進行了自查，現匯報如下。

一、基本情況。

固鎮(zhèn)縣位于安徽省東北部，地處亞熱帶和暖溫帶的過渡地帶，北緯33°10′至33°30′，東經 117°02′至117°36′，南與蚌埠市淮上區(qū)為鄰，北與靈壁縣相望，東與五河縣接壤，西南毗鄰懷遠縣，西北與宿州市搭界。多年平均降雨量871毫米，全縣地勢平坦，海拔16.0-22.5米，面積1362平方公里，耕地105.4萬畝，現轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個省級經濟開發(fā)區(qū)、1個省級臺灣工業(yè)園、1個省級全民創(chuàng)業(yè)園，228個村（居）委會，人口62.63萬人，其中非農業(yè)人口9.09萬人。

固鎮(zhèn)縣是一個農業(yè)大縣，農副產品資源豐富，是全省重要的糧、油、棉、煙草、畜禽、林產區(qū)，形成了以棉花、花生、蔬菜、肉雞、肉羊、肉牛、煙葉、林果等八大產業(yè)為主導的農業(yè)產業(yè)化體系，培植了棉麻公司、種羊場、王莊花生市場、大成食品有限公司等一批農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。工業(yè)發(fā)展迅速，門類齊全，產品涉及農產品加工、機械、化工、建材、食品、釀造等門類共50多個品種，是“國家商品糧大縣”、“全省油料第一大縣”、“國家糧油基地試點縣”、“全省農業(yè)機械化十強縣”。目前已形成以農副產品深加工為主的較完善的工業(yè)體系，并逐步成長為皖北地區(qū)最大的農副產品加工基地。固鎮(zhèn)縣城已初具現代化城市雛形，正處于向現代化中小城市發(fā)展的關鍵時期，朝著蚌埠北部區(qū)域內的中心城，全縣政治、文化、科技中心，發(fā)展輕工業(yè)和商 貿、物流的現代化城市方向快速發(fā)展，實現與蚌埠市及市域其它縣城的工業(yè)互補，重點發(fā)展建材、食品、紡織、化肥、精細化工工業(yè)，適量發(fā)展建筑機械制造、軋鋼及水泥制造業(yè)，為未來形成一個以輕工業(yè)及加工工業(yè)為主，產業(yè)門類比較齊全的工業(yè)城市打下基礎。

全縣2010年地區(qū)生產總值（GDP）當年價為81.75億元，第一產業(yè)增加值31.26億元，第二產業(yè)增加值27.09億元，第三產業(yè)增加值23.40億元，三產比例38：33：29，按戶籍人口計算，人均生產總值13052元。

全縣多年平均水資源總量為5.21億m3，多年平均水資源可利用量為19279.4萬m3，水資源可利用率為36.8%。其中地表水可利用量為7403.3萬m3，占水資源可利用量的38.6%，地表水資源可利用率為22.0%；淺層地下水安全開采量為12577.8萬m3，占水資源可利用量的65.5%，水資源安全開采率為56.8%。

根據縣經信委、統(tǒng)計局等部門的統(tǒng)計成果，本用水企業(yè)數量為393家，基中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數量為72家，工業(yè)增加值數額為3498886千元，企業(yè)用水總量為

萬立方米。2011我縣萬元工業(yè)增加值用水指標嚴格控制在117立方米以內，為此，縣政府將市下達給我縣的工業(yè)增加值用水量控制指標分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣重點企業(yè)，并不定期地對企業(yè)用水情況進行檢查，形成檢查評估報告，經分析我縣2011萬元工業(yè)增加值用水量為

立方米。較好地完成了市下達給我縣指標控制任務。

二、典型企業(yè)取用水與節(jié)水管理情況

在自查過程中，我縣重點選擇典型企業(yè)三家進行檢查，即：蚌埠大成食品有限公司、安徽省皖北煤電集團有限責任公司祁東煤礦南副井、國能固鎮(zhèn)生物發(fā)電有限公司。經調查，蚌埠大成食品有限公司2011生產總值為

萬元，用水總量為

萬立方米，占下達用水計劃的 %；安徽省皖北煤電集團有限責任 公司祁東煤礦南副井2011生產總值為

萬元，用水總量為

萬立方米，占下達用水計劃的 %；國能固鎮(zhèn)生物發(fā)電有限公司2011生產總值為

萬元，用水總量為

萬立方米，占下達用水計劃的 %。上述三家企業(yè)都能做到嚴格執(zhí)行縣水行政主管部門下達的用水計劃，確保計量設施運行正常，及時做好月季用水臺賬記錄、泵房運行記錄，嚴格控制用水總量不超過計劃用水量，用水水平都低于DB34/T679-2007《安徽省行業(yè)用水定額》標準及我縣同行業(yè)的用水水平。

為切實做好對用水節(jié)水的管理工作，三家企業(yè)都成立了以主要領導為組長的用水節(jié)水領導小組，并制定了《水資源管理制度》、《用水節(jié)水管理制度》等相關的用水節(jié)水制度。同時，積極開展實施相關節(jié)水改造項目，即：安徽省皖北煤電集團有限責任公司祁東煤礦南副井鍋爐改建工程、蚌埠大成食品有限公司循環(huán)用水改造工程、國能固鎮(zhèn)生物發(fā)電有限公司灰渣廢水回收工程，項目總投資達

萬元。通過節(jié)水改造，三企業(yè)節(jié)水總量分別為： 萬立方米；

萬立方米；

萬立方米，效果十分顯著。

三、領導責任制和水資源管理制度落實情況

近年來，固鎮(zhèn)縣委、縣政府高度重視水資源管理工作，切實加強對水務工作的領導，以推進全縣水務一體化改革為目標，以水資源配臵、節(jié)約和保護為重點，以用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”控制管理為抓手，及時出臺了《關于進一步加快水利建設和改革的意見》、《關于進一步加強水資源管理工作實施意見》，通過依法開展水資源管理專項執(zhí)法檢查行動，全面整頓和規(guī)范水資源管理秩序，切實做到了取水經過許可、用水嚴格計量、依法繳納水資源費。同時，節(jié)水型社會建設工作穩(wěn)步推進，前期規(guī)劃、組織機構及各項規(guī)章制度建設已全面完成。

為加強對水資源管理工作的組織領導，縣政府成立以縣長為組長的水資源管理工作領導小組，辦公室設在縣水務局，負責組織實施水資源管理工作。要求對全縣范圍內所有取用水的單位或 企業(yè)，重點是取用地下水的縣城地區(qū)企事業(yè)單位及三產服務業(yè)、縣經濟技術開發(fā)區(qū)、縣全民創(chuàng)業(yè)園及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)取水大戶加強水資源管理。具體措施為：一是做好水資源論證。對新建及改擴建項目未做水資源論證的實行一票否決。二是辦理取水許可證。對已做好水資源論證的取水單位或企業(yè)，按規(guī)定時限要求辦理取水許可證。2011全縣已對規(guī)模以上企業(yè)72家全部進行進行掛網辦證。三是安裝用水計量設施。對取水單位或企業(yè)統(tǒng)一安裝經檢驗合格的用水計量設施，使用先進的節(jié)水器具、工藝和設備，逐步使用ＩＣ卡或Ｍ卡表進行計量，并要求取水單位或企業(yè)及時向水行政主管部門報送用水統(tǒng)計表和用水總結。要求新建、擴建、改建的建設項目，制訂節(jié)水措施方案，配套建設節(jié)水計量設施，節(jié)水計量設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。四是加大水資源費征收力度。按照國家水資源管理的有關規(guī)定，并結合縣域經濟發(fā)展實際，結合縣招商引資優(yōu)惠政策，對招商引資企業(yè)，征收的水資源費，前二年全額返還，后三年減半返還，由縣財政統(tǒng)一管理，專戶存繳，?？顚Ｓ?。我縣2011共收取水資源費60多萬元，較上年增加50%，取得了較好成績。五是嚴格執(zhí)法，注重實效。對違反國家水資源管理規(guī)定，不做水資源論證、不辦理取水許可、不安裝計量設施、不繳納水資源費的取水單位或企業(yè)將按照相關法律、法規(guī)給予相應的處罰。2010-2011本著“先治理整頓，后全面關閉”的原則，重點突出治理整頓城區(qū)自備水源井，節(jié)約保護水資源。為此，縣政府成立了固鎮(zhèn)縣城區(qū)水資源清理整頓工作領導小組，并制訂了《關于清理整頓固鎮(zhèn)縣城區(qū)自備水源井的實施方案》，在實施過程中阻力較大，社會反響強烈，但縣政府態(tài)度明確，堅決支持，取得了較好效果。六是強化考核，兌現獎懲。建立健全水資源管理工作目標考核制度，嚴格督查考核，獎懲到位?？h政府根據每年目標任務，對各有關單位進行考核，縣委、縣政府兩辦督查室、縣紀委監(jiān)察局負責水資源管理督導檢查工作，并定期通報活動進展情況，對落實任務快、成績突出的單位予以表彰獎勵，對執(zhí)行不 力、行動遲緩、任務不完成的單位予以通報批評和曝光。

在節(jié)水工作宣傳方面，針對我縣面臨水資源短缺的嚴峻形勢，與新聞媒體聯動，采取多種宣傳形式，多角度、多層面地開展水法律、法規(guī)、節(jié)水型社會建設等宣傳發(fā)動工作，使廣大人民群眾自覺投入到水環(huán)境治理和節(jié)水型社會建設等各項行動中去。在宣傳時間上，除在“世界水日”、“中國水周”、“全國法制宣傳日”等期間集中宣傳外，還經常深入到用水大戶、建設工地、廠礦企業(yè)、中小學校、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)等地，努力擴大宣傳覆蓋面。在宣傳內容上，突出宣傳節(jié)水取得的經濟、社會效益，節(jié)水器具的使用和推廣。在宣傳形式上，采取編印知識問答、發(fā)放宣傳材料、座談咨詢、播放公益廣告、制作展牌等群眾喜聞樂見的形式，充分利用固鎮(zhèn)周刊、電視臺、電臺等媒體廣泛宣傳，做到全方位、多層次、立體化。

四、自查總結 通過自查發(fā)現，盡管我縣在水資源管理工作中取得了一定的成績，但對照國家新時期對水資源管理工作的新要求，還存在著一定的差距。主要表現在：辦證率及水資源論證到位率不高。究其原因為：我縣水資源管理辦公室為自收自支單位，編制少、人員多，又無經費保障，存在重收費輕管理意識，加之地方招商引資等地方政策的行政干預等因素影響所致。下一步，我縣將深入貫徹落實中央一號及省委一號文件精神，堅持“水安全、水資源、水環(huán)境、水生態(tài)”四位一體、協調推進的治水思路，堅持“安全為重，環(huán)境為先，城鄉(xiāng)一體，建管并舉”的治水方略，實行最嚴格的水資源管理制度，積極探索深化城鄉(xiāng)水資源管理工作新思路, 著力改變我縣當前在水資源開發(fā)、用水浪費、水源污染等方面存在的突出問題，重點做好水源保護、取水論證與辦證、水資源費征收等方面的工作，把我縣水資源管理工作提升到暫新的階段。

固鎮(zhèn)縣水務局 二○一二年一月十日

第五篇：自檢報告

潛江市污水處理廠自檢報告

市環(huán)保局：

2011年，按照市委、市政府辦公室和市政府要求，潛江市位污水處理廠“安全生產”與“環(huán)境保護”有機結合起來，以預防為主、加強管理、落實責任、強化綜合治理和安全文化建設為重點，以認真宣貫《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》為重點，加強對?；穬Υ?、使用的安全管理，嚴防因生產而引起的安全事故，有力地促進了全市經濟社會“兩個加快”發(fā)展?，F將全年環(huán)境保護工作開展情況報告如下：

一、注重“安全生產”與“環(huán)境保護”的有機結合，嚴防污水處理廠因安全生產事故引發(fā)環(huán)境污染

潛江市污水處理廠污水處理與廣大人民群眾的切身利益息息相關。在督促檢查企業(yè)安全生產過程中，注重強化企業(yè)的環(huán)保意識和社會責任感，建立健全安全生產管理制度，完善安全生產條件，防止生產安全事故的發(fā)生，從而避免了因生產安全事故引發(fā)環(huán)境污染。

二、廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動，認真做好突發(fā)事故的應急管理工作按照市委、市政府關于2011年目績效標管理的要求，潛江市污水處理廠進一步加強了環(huán)境保護工作的組織領導，充分利用“百日安全生產”、“全國安全生產月”等主題活動，給企業(yè)員工大力宣傳安全生產、環(huán)境保護等方面的方針政策和法律法規(guī)，認真按照市上的統(tǒng)一組織參加“6.5”世界環(huán)境日宣傳活動。為進一步強化了企業(yè)的應急管理工作，在廠內共進行多次余次危險化學品和生產作業(yè)突發(fā)事的故應急演習。

三、抓住生產、經營、儲存等關鍵環(huán)節(jié)，切實加強危險化學的安全監(jiān)管認真按照省政府、市委的要求，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，重點從標準化建設、隱患治理等方面入手，抓住生產、經營、儲存、運輸等重點環(huán)節(jié)和關鍵，落實安全生產管理制度和污水處理廠相關規(guī)定，確保污水處理廠工藝設備

正常穩(wěn)定運行，對污水處理廠突發(fā)事件，影響污水常理廠正?；\行，要立即向相關管理部門報告，請其協助解決。在管理上下功夫，嚴格控制出水指標達，使其標排放。

四、積極投身到環(huán)境治理各項工作中，扎實做好“創(chuàng)建省示范企業(yè)”。按照市委市政府、市環(huán)保局要求，在生產中不但創(chuàng)新和改造，在為企業(yè)創(chuàng)效益在同時，按要求完成節(jié)能減排的在工作，為潛江市環(huán)境治理打下基礎。

湖北浦華水務有限公司

二零一一年十二月二十六日