第一篇：岳陽樓區(qū)司法局2011年機關(guān)效能年建設(shè)

岳陽樓區(qū)司法局2011年機關(guān)效能年建設(shè)

實施方案

為進一步改進工作作風，提高機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進梅列經(jīng)濟又好又快發(fā)展，按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)推進年活動實施方案的要求，結(jié)合我局實際，就開展機關(guān)效能年活動特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以改進作風、提高效能為重點，以推動工作、促進發(fā)展為目標，以改革創(chuàng)新為動力，進一步解決我局機關(guān)效能和科學發(fā)展方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過開展機關(guān)效能推進年活動，進一步深化政務(wù)公開，著力規(guī)范行政行為，不斷深化內(nèi)部管理，大力推進服務(wù)創(chuàng)新，力爭在最短時間內(nèi)，使我區(qū)司法行政機關(guān)工作績效明顯提升，履職能力明顯提升，管理水平明顯提升，機關(guān)形象明顯提升；努力創(chuàng)建誠信責任型、創(chuàng)新發(fā)展型、服務(wù)效能型、廉潔執(zhí)法型、公開透明型、勤儉節(jié)約型機關(guān)；引導(dǎo)全區(qū)司法行政干警爭做執(zhí)法為民的模范、勤政廉潔的模范、求真務(wù)實的模范、開拓創(chuàng)新的模范、勤儉節(jié)約的模范,為全區(qū)司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的效能保障。

二、活動范圍和方法步驟

機關(guān)效能建設(shè)推進年活動分為學習動員、組織實施和考核總結(jié)三個階段，時間從3月開始到12月下旬結(jié)束。

（一）學習動員階段（2010年3月上旬-3月中旬）

1、制定實施方案。召開專題會議，具體研究開展機關(guān)效能建設(shè)推進年活動有關(guān)工作；成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員任務(wù)分工；制定開展機關(guān)效能建設(shè)推進年活動具體實施方案。

2、進行動員部署。召開機關(guān)效能建設(shè)推進年活動動員大會，對本單位、本部門開展機關(guān)效能建設(shè)推進年活動進行安排部署。

3、認真組織學習。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織干警職工學習《岳陽樓區(qū)司法局開展機關(guān)效能建設(shè)推進年活動工作實施方案》以及有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀律等。

4、開展主題討論。組織開展機關(guān)效能建設(shè)大討論。要緊密聯(lián)系本單位、本崗位以及本人思想、工作、作風實際，認真反思和查找自身在思想觀念、行為方式上存在的問題，邊學邊查邊改。通過學習討論，充分認識開展機關(guān)效能推進年活動的重要性和必要性，切實增強搞好機關(guān)效能建設(shè)推進年活動的自覺性和責任感，在全系統(tǒng)上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

（二）組織實施階段（2010年3月中旬-12月上旬）

1、廣泛征求意見。緊緊圍繞改進工作作風，提高機關(guān)效能等內(nèi)容，采取問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪等形式，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象和社會各界對加強司法行政機關(guān)效能建設(shè)的意見與建議。區(qū)局將公開機關(guān)效能年活動情況，并向社會作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。

2、認真查找問題。對照區(qū)局《實施方案》的要求，在辦事效率方面，重點查擺官僚主義、推諉扯皮、效能不高，在決策層、分管領(lǐng)導(dǎo)層和執(zhí)行層等三個層面耽擱等問題。在機關(guān)作風方面，重點查擺服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度較差，對經(jīng)濟發(fā)展漠不關(guān)心，對群眾冷暖麻木不仁，高高在上，頤指氣使，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；工作作風漂浮、弄虛作假；缺乏誠信，失信失諾；文山會海、迎來送往、應(yīng)酬過多等問題。在行政行為方面，重點查擺履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為；“中梗阻”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事、“吃、拿、卡、要、報”等問題。在服務(wù)水平上，重點查擺服務(wù)不到位、服務(wù)質(zhì)量不高等問題。在廣泛征求意見和建議及匯總各科室（所）、個人查找問題的基礎(chǔ)上，召開機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員會議，對意見、建議和現(xiàn)象、問題進行梳理、歸類，剖析產(chǎn)生問題的原因，有針對性地提出改進意見和措施。7月底，局屬各科室（所）將開展機關(guān)效能年活動情況,重點是征求意見建議、查找存在問題和初步整改措施情況進行匯總后，報送區(qū)局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、集中整改問題。要研究制定整改方案，對整改內(nèi)容進行分工，針對查找出來的突出問題，集中力量進行整改。堅持存在什么問題就整改什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與科學發(fā)展不相適應(yīng)、辦事效率不高、投訴案件受理不及時、查處不到位以及人民群眾關(guān)注、基層反映強烈和影響司法行政機關(guān)科學發(fā)展方面的問題。

4、突出重點工作。要堅持求真務(wù)實，標本兼治，注重實效，著眼長效。著重抓好以下五個方面的工作：

（1）繼續(xù)解放思想，強化發(fā)展意識。效能建設(shè)是一場自我革命，必須著力破除因循守舊、固步自封的保守思想，著力破除無所作為、不思進取的平庸觀念，著力破除影響改革、阻礙發(fā)展的陳規(guī)陋習，認真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的與解放思想要求不一致的問題，真正把全體干警的認識統(tǒng)一到解放思想、更新觀念、加快發(fā)展上來，統(tǒng)一到“爭上游、站排頭”的要求上來。

（2）確保政令暢通，推進工作落實。牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識，不斷強化群眾觀念、紀律觀念和效能觀念，堅決貫徹區(qū)局黨支部的決策部署，切實抓好各項工作任務(wù)的落實，努力形成求真務(wù)實、真抓實干的良好風氣。

（3）堅持依法行政，促進職能轉(zhuǎn)變。進一步對司法行政現(xiàn)行規(guī)章制度和規(guī)范性文件進行集中清理。進一步健全完善工作規(guī)則和工作流程，形成較為科學完備的工作運行體系。進一步強化各項規(guī)章制度落實，強化內(nèi)部管理，加強行政監(jiān)察，加強執(zhí)法監(jiān)督，加強專項整治，確保行政行為和司法行政管理活動公正透明、規(guī)范有序。進一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識和責任觀念。

（4）改進工作方式，提高行政效率。堅持面向基層、貼近群眾，深入開展調(diào)查研究。大力倡導(dǎo)雷厲風行、速決速辦作風，為基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。改進工作方式方法，加快工作節(jié)奏，精簡會議和文件，提高辦事效率和質(zhì)量。嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，杜絕影響和干擾效能建設(shè)的不良現(xiàn)象的發(fā)生。（5）加強能力建設(shè)，提升整體素質(zhì)。根據(jù)崗位工作的實際需要，加強干警教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高廣大干警為司法行政改革發(fā)展服務(wù)的能力、為基層服務(wù)的能力、做好本職工作的能力和解決實際問題的能力。進一步強化對干警的教育、管理和監(jiān)督，努力激發(fā)干警的工作積極性，在全系統(tǒng)營造爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

5、建立健全制度，規(guī)范行政行為。在前期工作基礎(chǔ)上，進一步建立健全責權(quán)明確的工作機制、規(guī)范有序的管理機制、協(xié)調(diào)高效的運行機制、獎優(yōu)罰劣的激勵機制為主要內(nèi)容的具有我區(qū)司法行政特色制度體系。通過建立健全制度體系，以崗位責任制來明確工作職責，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進政務(wù)公開，以民主決策制來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化機關(guān)工作標準，規(guī)范機關(guān)工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制，做到以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

（三）總結(jié)考核階段（2010年12月中下旬）

1、總結(jié)提高。全區(qū)司法行政系統(tǒng)要對開展機關(guān)效能建設(shè)推進年活動情況進行全面總結(jié)，既要總結(jié)機關(guān)效能建設(shè)推進年活動取得的成績，又要看到工作中存在的缺點和不足，及時糾正。要根據(jù)在工作中遇到的新情況、新問題，探索總結(jié)機關(guān)效能建設(shè)工作的新路子，深入推進機關(guān)效能建設(shè)。

2、全面考核。局各科室（所）要按照績效考核方案，對活動工作進行自查，并將考核結(jié)果報區(qū)局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上，局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將全面進行績效考核。

3、進行表彰。區(qū)局將適時召開會議，總結(jié)交流經(jīng)驗，改進工作不足，表彰先進，激勵后進，進一步鞏固整改成果，扎扎實實、富有成效地把全區(qū)司法行政系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)提升到一個新的水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

全區(qū)司法行政系統(tǒng)要深刻認識加強機關(guān)效能建設(shè)的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來，切實增強責任感、使命感和緊迫感，以最堅定的決心、最快捷的行動、最有力的措施，開展好機關(guān)效能建設(shè)推進年活動。

（一）明確責任。區(qū)局成立以黨支部書記、局長林雙興任組長，局黨支部其他成員任副組長，各科室（所）主要負責人為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責組織協(xié)調(diào)全系統(tǒng)機關(guān)效能推進年活動各項工作。各科室（所）負責人要抓好本科室（所）的機關(guān)效能建設(shè)年活動。

（二）加強督查。局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地組織進行檢查督導(dǎo)、明察暗訪，及時了解和掌握各科室（所）機關(guān)效能年活動開展情況，認真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。為增強指導(dǎo)和督促檢查的針對性，活動的每個階段，區(qū)局都將召開會議，對前一階段工作小結(jié)講評，對下一階段工作具體部署。各科室（所）也要對每個階段的工作進行分析小結(jié)，連同下一階段的工作安排，一并報區(qū)局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）統(tǒng)籌安排。各科室（所）要精心策劃，科學安排，切實把開展機關(guān)效能建設(shè)推進年活動與全面落實黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲防體系建設(shè)，與開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，與貫徹落實市局工作會議精神，與做好其它業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，真正做到“兩手抓、兩手硬”、“兩不誤、兩促進”。

（四）宣傳造勢。各科室（所）要充分運用報刊、媒體、網(wǎng)站、專欄、簡報等形式，加強對開展機關(guān)效能建設(shè)推進年活動的宣傳報道，進一步弘揚正氣、鼓舞士氣，努力營造良好的輿論氛圍，全力推進機關(guān)效能建設(shè)年活動的深入開展，為實現(xiàn)我區(qū)司法行政工作又好又快發(fā)展提供堅強保證。

第二篇：岳陽樓區(qū)司法局機關(guān)效能建設(shè)實施方案

岳陽樓區(qū)司法局機關(guān)效能建設(shè)實施方案

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展機關(guān)效能建設(shè)的要求和部署，區(qū)司法局中心嚴格按照中央、省、市要求，統(tǒng)一思想，凝聚力量，按照“八個堅持、八個反對”的要求，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)作風建設(shè)和為人民群眾辦實事上下功夫，確保我局作風有進一步轉(zhuǎn)變，人民群眾的滿意度有進一步提高。為此，特制定機關(guān)效能建設(shè)實施意見如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了區(qū)司法局統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黃小清任組長，劉宇松同志任副組長，各班子成員、股室負責人為小組成員，負責活動的具體組織實施、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促。

二、明確要求，統(tǒng)一認識，做好宣傳發(fā)動工作

統(tǒng)一認識，充分認識機關(guān)效能建設(shè)活動的重要性，把它作為改進機關(guān)作風，提高工作效率的一個重要任務(wù)來抓，作為實踐“三個代表”重要思想的重要舉措來抓。通過機關(guān)效能建設(shè)活動，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力解決好機關(guān)作風建設(shè)中存在的突出問題。

我局召開了機關(guān)效能建設(shè)活動動員大會，全體工作人員以參加了大會，會議由謝榮平主任主持。對我局機關(guān)作風建設(shè)年活動工作做了具體的布置，在會議上作了動員講話，并

對各部門工作人員提出了明確的要求。使大家不斷充分認識轉(zhuǎn)變黨政機關(guān)作風的重大意義。進一步增強轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的緊迫感和自覺性，轉(zhuǎn)變政府職能、提高辦事效率、建設(shè)“服務(wù)型”政府上來，為老百姓多辦實事，正視問題，突出重點，務(wù)求實效。

三、認真制定實施步驟

在做好宣傳發(fā)動工作的同時，根據(jù)省、市、區(qū)政府的要求，確立了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想，即開展機關(guān)效能建設(shè)活動采取集中整治與長效管理相結(jié)合的辦法。我局將機關(guān)效能建設(shè)集中整治活動分為四個階段。

1、動員教育

制定實施方案，結(jié)合實際情況傳達學習全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)活動動員大會精神。組織大家認真學習文件，學習“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”等要求，統(tǒng)一思想，提高認識。

2、對照檢查

我局采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合以及走進去、請進來等形式，發(fā)揚民主，對本機關(guān)及工作人員進行民主評議。并對照我局作風中存在的八個方面的突出問題和民主評議情況，進行自我剖析，切實尋找自身在作風建設(shè)方面存在的突出問題，并寫出單位以及個人的自查材料，提出整改。

3、建章立制

我局結(jié)合實際，建立和完善各項制度和工作機制。樹立為民、務(wù)實、清廉的形象，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強機關(guān)效能建設(shè)。制定各項制度，從源頭上治理和預(yù)防機關(guān)作風建設(shè)上的突出問題，實行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，切實為方便群眾、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不斷完善自身，充分發(fā)揮服務(wù)平臺的作用。

4、整改提高

針對群眾對機關(guān)作風建設(shè)方面存在的突出問題進行梳理，認真地研究、制定整改措施，向社會公開。邊學邊改、邊整邊改。根據(jù)實際立即或逐步解決，抓緊時間整改。并根據(jù)問題制定更好的工作和管理機制。

四、加強學習、強化“四個意識”、以學習促整改 即建設(shè)學習型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)。

一要強化學習意識。要把學習作為一項長期的任務(wù)，貫穿于機關(guān)作風建設(shè)的始終。二要強化服務(wù)意識。要切實從自身做起，從現(xiàn)在做起，從每一件“小事”做起，立足于多服務(wù)、多幫忙、多支持，把便于、利民、為民作為機關(guān)工作的落腳點。三要強化績效意識。做事情要講認真、講細致，講求辦事效率，提高工作實效。四是強化創(chuàng)新意識。要把機關(guān)作風建設(shè)和本部門、本職工作結(jié)合起來，用改革創(chuàng)新的精神抓好作風建設(shè)，用改革創(chuàng)新的精神推動各項工作。對待工作要多思考、多探討、多總結(jié)。不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新工作

理念、工作方法和工作思路。從我局實際出發(fā)，以學習促進整改，制定和改進機關(guān)作風、方便群眾、服務(wù)群眾的措施。積極推行網(wǎng)上審批、加強政務(wù)公開等，進一步公開審批辦事程序。

五、嚴格要求、廉政勤政

針對作風建設(shè)方面存在的問題，采取具體措施，切實解決問題。通過開展一系列活動和制定一系列措施，進一步解決因循守舊的問題，增強了開拓創(chuàng)新意識和加快發(fā)展的緊迫感。通過深入調(diào)查研究，增強了宗旨意識、公仆觀念和群眾觀念。通過健全工作制度、召開民主評議會、開展批評與自我批評，增強了班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力。通過嚴格各項規(guī)定和制度、開展專項整治活動等，增強了克己自律、廉政勤政的自覺性。

要繼續(xù)深化行政管理制度改革，推進政府職能轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變政府作風，大力創(chuàng)新政府管理方式，規(guī)范管理程序，強化服務(wù)功能，提高辦事效率，在加強機關(guān)效能建設(shè)下，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

第三篇：司法局機關(guān)效能建設(shè)匯報材料

固鎮(zhèn)縣司法局機關(guān)效能建設(shè)匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)縣委、縣政府安排部署，我局以開展機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，以改進工作作風、落實工作責任制為重點，從建立健全規(guī)章制度、強化內(nèi)部管理、深化政務(wù)公開、規(guī)范辦事程序、提高服務(wù)質(zhì)量入手，精心謀劃，扎實工作。機關(guān)工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強，工作效率明顯提高?，F(xiàn)將我局機關(guān)效能建設(shè)開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，認真開展機關(guān)效能建設(shè)

1、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把工作抓落實。我局成立了以楊新波局長為組長，五名黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，干警廣泛參與的工作機制。去年11月份，召開了局機關(guān)效能建設(shè)動員會，制定了《固鎮(zhèn)縣司法局關(guān)于機關(guān)加強效能建設(shè)實施方案》和印發(fā)了機關(guān)效能等有關(guān)制度。把效能建設(shè)納入了局主要議事日程，為效能建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。

2、認真組織實施，抓好落實

動員會議召開后，我局立即召開專題會議。傳達了省、市、縣加強機關(guān)機關(guān)效能建設(shè)的會議精神，楊局長就如何開展機關(guān)效能建設(shè)做了安排部署，并提出了具體要求，一是加強行風建設(shè)，落實首問責任制。切實解決對待群眾冷淡、生硬、蠻橫、粗暴，辦事推諉扯皮、效率低下的散漫風氣；二是按照要求，認真開展清理司法行政審批事項,減化辦事程序,提高效能；三是完善制度,加強服務(wù)意識和誠信意識；四是落實限時辦結(jié)制和責任追究制；提高機關(guān)辦事效率，促進機關(guān)工作人員勤政、廉政、高效。五是結(jié)合工作重點,深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，有效預(yù)

防影響穩(wěn)定事件的發(fā)生，為縣城棚戶區(qū)改造順利進行營造出良好的氛圍；六是加大法律援助工作力度，降低門檻，通過法律援助，及時做好矛盾化解。

3、開展大討論、認真查擺問題

通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，組織全局開展了“效能建設(shè),從我做起”暨機關(guān)效能建設(shè)剖析問題、制定整改措施專題學習討論會。針對存在的問題，我局制定了以下幾條措施:一是加強干警的學習和教育。組織干警再認真學習再領(lǐng)會有關(guān)文件規(guī)定精神；激勵大家利用集中學習和分散學習的辦法，加強業(yè)務(wù)知識和有關(guān)法律法規(guī)學習。引導(dǎo)大家向先進學，向業(yè)務(wù)能手學，積極營造良好的學習氛圍。二是嚴格落實“三制”“四定”。即：首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，實行定崗、定責、定人、定位。對責任范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)了問題，該處理就處理，決不護短，徹底改變辦事拖拉、效率不高、敷衍了事的工作作風。三是加強干警的業(yè)務(wù)培訓提高素質(zhì)，提高綜合素質(zhì)和依法行政的能力。四是嚴格規(guī)定，用制度管理人，約束人。增強干警愛崗敬業(yè)和遵章守紀的意識，徹底改變紀律松懈、作風渙散的問題。五是結(jié)合當前工作重點，深入基層，抓好矛盾糾紛排查，消除不穩(wěn)定因素。通過落實效能建設(shè)整改措施，促素質(zhì)大提高、作風大轉(zhuǎn)變，推動各項工作開展。

二、立足長效、健全制度、規(guī)范管理

自開展效能建設(shè)活動以來，我局效能辦認真從機關(guān)存在問題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證了機關(guān)效能建設(shè)各項制度能夠長期得到落實。年初，我局對原上下班考勤制度、公務(wù)接待用餐、車輛管理、請示匯報等制度進行了完善。根據(jù)縣效能辦的要

求，建立了崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問責任制等各項效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干警日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強化了監(jiān)督制約，有力地促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

三、存在的問題和不足：

在開展轉(zhuǎn)變干警作風，加強機關(guān)機關(guān)效能建設(shè)方面我們做了大量工作，也取得一定成績，但與上級要求相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)在：一是干警素質(zhì)教育有待進一步加強。二是落實績效考核機制的力度還需要進一步加大。三是機關(guān)高效運行的保障措施還須進一步加強。

四、下一步的工作打算

針對上述問題，我局認真做好以下三方面的工作：

一是深化學習，繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓和技能練兵。繼續(xù)做好政治理論集中學習工作，堅持參加綜治大講堂、局黨組理論學習及全局周五學習制度。通過深化學習，機關(guān)干警從事司法行政工作的能力得到切實提高。

二是嚴格執(zhí)行績效考核辦法，堅持將平時工作實績與考核相結(jié)合，堅決落實獎懲制度。

三是加快推進機關(guān)和基層司法所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善辦公條件，為辦公全面提速創(chuàng)造條件。

效能建設(shè)活動是一項長期的系統(tǒng)工程，今后，我局將會不斷加強思想教育，加強業(yè)務(wù)培訓，依法機關(guān)，規(guī)范行為，形成長效工作機制，鞏固效能建設(shè)深化成果，樹立干好本職工作的責任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第四篇：司法局開展機關(guān)效能建設(shè)年活動總結(jié)

文章標題：司法局開展機關(guān)效能建設(shè)年活動總結(jié)

今年以來，司法局黨組在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照市委、市政府《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能建設(shè)年活動的實施意見“精神，圍繞”五爭“、”五抓，“五健全”的內(nèi)容要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，爭創(chuàng)高效型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、學習型機關(guān)?扎扎實實地組織開展了機關(guān)效能建設(shè)年活動，建立

健全黨風廉政、崗位責任等制度，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，以黨的建設(shè)促進隊伍建設(shè)，以隊伍建設(shè)促進司法行政工作全面發(fā)展，走出了一條黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的新路子。我們的做法是：

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一、抓學習、強素質(zhì)，黨員干部隊伍整體素質(zhì)有新的提高

我們以開展機關(guān)效能建設(shè)年活動為契機，堅持把隊伍建設(shè)放在突出的位置，常抓不懈。

(一)學習政治理論，提高黨員的思想政治素質(zhì)。以堅持“機關(guān)黨團活動日”為抓手，認真落實學習例會制度，組織全體干部職工興起學習“三個代表”重要思想的熱潮，“認真宣傳貫徹黨的十六大三中全會精神，做到有計劃、有筆記、有心得、有交流。積極開展共產(chǎn)黨員”示范崗“和”示范窗口“、”我為黨旗增光彩，“爭當人民滿意公仆”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步激發(fā)全體黨員干部職工服務(wù)社會、服務(wù)基層的工作熱情；深入開展公仆、責任、服務(wù)、創(chuàng)新、法紀意識“五項教育”活動，便全局的精神面貌煥然一新。

(二)學習業(yè)務(wù)知識，提高黨員的業(yè)務(wù)工作能力。根據(jù)司法工作政策性、業(yè)務(wù)性強的特點，今年，我局堅持把業(yè)務(wù)學習、提高技能作為一項重要工作來抓。舉辦了專題業(yè)務(wù)培訓，聘請專業(yè)人員來局授課；采取資金扶持和時間保證相結(jié)合的辦法，鼓勵黨員千部參加各種形式的學習培訓，更新業(yè)務(wù)知識，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓學習，千部職工積極參加。今年，二位局領(lǐng)導(dǎo)先后參加了全省新任局長培訓班，20多人次參加了省或XX市援助律師培訓班，7名干部參加了法律專業(yè)本科函授，90以上45歲以下的干部參加了市統(tǒng)一組織的電子政務(wù)培訓考試，全局上下形成一股講學習、強素質(zhì)的良好氛圍。

(三)抓制度嚴管理，塑造機關(guān)黨員干部的良好形象。今年，在開展機關(guān)效能建設(shè)年活動中，局黨組結(jié)合隊伍建設(shè)實際，先后制定《XX市司法局崗位責任制》、《XX市司法局苜問責任制》、《XX市司法局法律服務(wù)承諾制》、《XX市司法局黨風廉政建設(shè)責任制度》等l2項規(guī)章制度，要求機關(guān)干部改變作風“從我做起，從現(xiàn)在做起”，增強為人民服務(wù)的意識，完成全局干部從“管理員”到“服務(wù)員”角色的轉(zhuǎn)變，使每個人都感受到自己代表整個群體的責任感。我局新班子調(diào)整后，結(jié)合司法局實際，狠抓黨風廉政建設(shè)。按照黨風廉政建設(shè)“誰主管、誰負責”和“一級抓一級、層層抓落實”的要求，簽訂-了黨風廉政責任書，并實行了黨風廉政保證金制度，局中層以上干部每人交了保證金，如有違反黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，扣除當事人和所在科科長和分管局長的保證金。今年，我局還聘請了8名社會各界人士為司法行政系統(tǒng)行風監(jiān)督員，為促進司法行政工作起到了積極的作用。為加強對我局千部職工和法律援助中心公職援助律師的職業(yè)道得和執(zhí)業(yè)紀律教育，開展了“公正文明執(zhí)法”學習教育活動，禁止援助律師進行有償法律服務(wù)。法律援助中必堅持工作日全天服務(wù)，熱情接待當事人，做到“四聲”，“三個一”即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲、事后有回聲；一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬、一張椅子讓座，良好的服務(wù)贏得了廣大群眾的歡迎和好評，今年又被授予“XX市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的稱號。

二、抓機制，明責任，普法治理工作有新發(fā)展

我們把開展機關(guān)效能建設(shè)年活動與黨建、業(yè)務(wù)工作融為一體，做到目標同定、任務(wù)同下、責任同當、獎懲同兌，走出一條多層次、全方位的機關(guān)效能建設(shè)促進黨建工作和司法行政業(yè)務(wù)工作的新路子。局黨總支在今年換屆后，我們就根據(jù)司法行政系統(tǒng)門類較多、黨員分散在局機關(guān)、公證處、律師所等單位的實際，把全系統(tǒng)劃分成幾個黨建責任區(qū)，由黨總支委員分別掛鉤負責；局領(lǐng)導(dǎo)和各科室處所負責人擔任書記和支委，他們在工作中分工明確，各司其職，通力合作，認真落實黨建工作責任制和“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一肩挑，明確書記是第一責任人、班子其他成員都是責任人的工作格局，及時把機關(guān)效能建設(shè)與黨風廉政建設(shè)、黨建刨先、計劃生育、精神文明建設(shè)、依法治理等各項工作目標任務(wù)結(jié)合起來進行量化分解，積極推動普法依法治理向縱深發(fā)展，取得了良好效果。

(一)制定計劃，明確責任，推動普法依法治市工作有效運作。今年年初，市普法辦和我局制定了普法依法治市工作計劃，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責，?形

成了齊抓共管的工作新格局。積極配合市委組織部、市人事局對機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行了依法行政培訓，抓好了全市機關(guān)事業(yè)單位《千部法律知識讀本》的學習和二次作業(yè)簿的收集、批改；組織了法制論文的征集，參加了XX市法制演講，舉辦了“為實現(xiàn)公平與正義一一法律援助在XX公益活動”，組織開展了第三個全國“12?4”法制宣傳日和“12?6”律

師進社區(qū)活動，建立健全了普法依法治理工作崗位目標責任制，專題向人大匯報普法依法治市工作情況，并把完成情況納入市委、市政府考核的重要內(nèi)容。

(二)抓好試點，總結(jié)推廣，推動普法依法治理工作全面開展。在鞏固提高原有試點單位的基礎(chǔ)上；今年，我局又培育出新一輪不同類型試點單位，讓老典型鞏固，新試點創(chuàng)特色。今年4月，、我局會同市法院擬定了《人民調(diào)解操作規(guī)程》，5月份，在當湖鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場會，在全市進行推廣，省司法廳在簡報上作了專門的報道，XX市司法局專門發(fā)文要求在全系統(tǒng)推廣。8月份，在全塘鎮(zhèn)召開了司法信訪聯(lián)動中必建設(shè)現(xiàn)場會，推廣試點經(jīng)驗，全面啟動司法信訪聯(lián)動服務(wù)中心建設(shè)工作。11月份，我局在林埭鎮(zhèn)新莊村組織召開了民主法制村建設(shè)規(guī)范化現(xiàn)場會，在全市部署了民主法制村建設(shè)工作，率先在XX市推動了基層農(nóng)村民主法制建設(shè)、依法治理工作的全面開展，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和上級司法行政部門的肯定。

(三)主動協(xié)調(diào)，形成制度，推動普法依法治理工作的新特色。針對今年我市1一4月份青少年犯罪率上升的新情況，根據(jù)教育部、司法部等單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強青少年法制教育的若干意見》，我局主動與教育局聯(lián)系召開協(xié)調(diào)會，建立了每季一次的青少年法制教育聯(lián)席會議制度，分析青少年學生法制教育形勢，制訂青少年學生法制教育計劃，針對性地部署青少年學生的法制教育作。下半年，我局對80多名全市中小學領(lǐng)導(dǎo)和政治教師進行了法制教育上崗培訓，在XX中學開展了模擬法庭活動。在全塘中學開展了“校家村”三結(jié)合的農(nóng)村在校學生法制教育活動，并在全市推廣，取得了明顯成效。

(四)規(guī)范提高，強化治理，推動依法治理工作再上新臺階。強化行業(yè)依法治理，建立健全執(zhí)法制度體系，實行“一崗五制”，實現(xiàn)了執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法貢任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法檢查制度化、監(jiān)督機制完善化；強化行業(yè)自律，開展以“道德在心中、誠信在XX”為主題的“優(yōu)秀律師事務(wù)所，”優(yōu)秀律師“和”優(yōu)秀法律服務(wù)工作者“評選活動，樹立誠信理念，遵守誠信法則，提高行業(yè)信譽和依法管理水平。圍繞”面向社會、服務(wù)群眾“的宗己廣泛開展了”法律進社區(qū)“活動，在當湖鎮(zhèn)朝陽路社區(qū)試點，規(guī)范了社區(qū)依法治理工作。

(五)總結(jié)表彰，落實整改，推動普法依法治理工作穩(wěn)步發(fā)展。今年年底，對一年來普法、依法治市工作崗位目標責任制完成情況進行了檢查，提出整改意見反饋給相關(guān)單位限期整改。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視普法依法治市工作，今年10月，市人大和XX市人大有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后對我市普法、依法治市工作進行了檢查，激發(fā)了我市開展普法依法治市工作的積極性。

三、抓調(diào)解、構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，激發(fā)基層工作新活力

在實踐”三個代表“和抓黨建工作的過程中，我們始終把廣大人民群眾的根本利益放在首位，認真履行司法行政和調(diào)解的職能，切實做好群眾的思想政治工作，通過健全矛盾糾紛調(diào)處機制，構(gòu)筑基層法律工作網(wǎng)絡(luò)，把一切社會矛盾和不良隱患及時消滅在萌芽之中，解決在基層。

(一)完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大排查調(diào)處力度。在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立了人民調(diào)解委員會，調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全。針對我市村級班子換屆、新班子中調(diào)解千部業(yè)務(wù)不熟等情況突出，結(jié)合勞資、征地拆遷安置、三峽移民、鄉(xiāng)村道路事故等糾紛多的問題，為提高新老調(diào)解干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我局與市綜治委、公安局在9月份舉辦了二期調(diào)解和治保主任司法信訪聯(lián)動服務(wù)中心干部培訓班，提高了他們處置矛盾糾紛的能力。各調(diào)解組織加大排查調(diào)處力度，積極妥善地預(yù)防和調(diào)解大量民間糾紛，今年以來，全市共調(diào)處基層民間糾紛1571件，調(diào)處成功1498件，調(diào)解成功率95.4，制止群體性上訪3件60多人，為我市保持社會穩(wěn)定起到了積極的作用。

(二)深入監(jiān)獄延伸教育，全力做好安置幫教工作。市成立了延伸安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、司法所長到監(jiān)獄，把幫教工作向高墻內(nèi)延伸。今年，我局組織人員深入到南湖監(jiān)獄、女子監(jiān)獄，對XX籍學員進行幫教，取得了良好的社會效果。

(三)建立司法信訪聯(lián)動中心，理順司法信訪管理體制。今年，我們按照省市部署，順利完成了全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法信訪聯(lián)動中心的組建工作，向財政追加?？钣糜诿總€鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法信訪聯(lián)動中心的辦公室的硬件設(shè)施建設(shè)。印發(fā)了《關(guān)于司法信訪聯(lián)動中心實施意見》，11月份組織了檢查考核，全部達到了要求。司法信訪實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上以司法局為主的管理體制已在全市形成，基層司法行政基礎(chǔ)工作得到了加強?！?四)貼近市委中心工作，積極發(fā)揮職能作用，化解矛盾糾紛。我局主動服務(wù)于市委市政府中心工作，針對在城市建設(shè)征地拆遷過程中發(fā)生部分群眾攔截公路、沖擊機關(guān)等情況，及時向全市被征地、房屋拆遷戶發(fā)出了一封公開信，呼吁他們要積極響應(yīng)市委、市政府作出的戰(zhàn)略部署，顧全大局，并在把有關(guān)法律法規(guī)的具體內(nèi)容告知他們，為保持當?shù)厣鐣€(wěn)定起到了積極的作用。

四、抓服務(wù)、保質(zhì)量，拓展法律服務(wù)新內(nèi)涵

抓好黨員隊伍的思想作風建設(shè)，保持黨員的先進性，做到“一個黨員就是一面旗”，是抓好機關(guān)黨建工作的根本環(huán)節(jié)。我們以開展興起“三個代表”重要思想學習教育活動為契機，以落實服務(wù)承諾為載體，以提高機關(guān)效能為目標，認真做好“機關(guān)就是服務(wù)”這篇文章，拓展法律服務(wù)內(nèi)涵，進一步密切了黨群千群關(guān)系。

(一)規(guī)范管理，筑建黨和人民的連心橋。始終堅持“貧者必援、弱者必幫、殘者必助”的原則，努力構(gòu)筑完善的法律援助平臺，率先在全省探索出“六站五點三延伸”的工作網(wǎng)絡(luò)。在橫向上成立了以市法律援助中心為龍頭的職工、婦女、殘疾人、青少年、老年人和軍人軍屬等援助站；在縱向上依托社區(qū)服務(wù)中心成立了“朝陽路社區(qū)”等22個居民委的援助聯(lián)系點式，并在當湖鎮(zhèn)4個片22個居民委聘請了26名法律援助信息員，進行了業(yè)務(wù)培訓，在社區(qū)廣泛宣傳法律法規(guī)，使法律援助工作更加貼近實際，服務(wù)于社區(qū)廣大居民。并將法律援助工作延伸到市委市政府的中心工作申，延伸到行政執(zhí)法部門的咨詢指導(dǎo)工作，延伸到最基層的社區(qū)、居民法律幫助中。今年9月，我局按照上級司法行政部門的統(tǒng)一部署，在朝陽路社區(qū)組織開展了“為實現(xiàn)公平與正義一一法律援助在XX公益活動”，宣傳了《法律援助條例》，開展法律援助咨詢，并把法律援助須知、各法律服務(wù)機構(gòu)的地址、聯(lián)系電話、律師姓名等情況印刷后發(fā)到社區(qū)居民手中。到11月20日為止，我局己辦理了92件法律援助案件，登上了XX市五縣市(區(qū))榜首。市法律援助中心被評為XX市“法律援助工作先進單位”。

(二)拓寬領(lǐng)域，提高法律服務(wù)的便民性。為市政府聘請常年法律顧問當好參謀，積極為市有關(guān)部門聘請法律顧問提供方便。市屬各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公證處均與各社區(qū)簽訂法律服務(wù)協(xié)議書，設(shè)立了法律服務(wù)聯(lián)系點。市法律援助中心規(guī)范了“148”法律服務(wù)制度，實現(xiàn)了工作日服務(wù)，兌現(xiàn)了“四必”承諾；圍繞經(jīng)濟建設(shè)、城市拆遷安置、市領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、經(jīng)濟困難群眾法律援助等提供了高效的法律服務(wù)，在有關(guān)部門和廣大人民群眾申樹立了良好的形象，(三)深化改革，激化律師工作活力。為了進一步加強對律師隊伍的規(guī)范化管理，我局在今年制訂健全了律師管理制度。形成了申請《律師執(zhí)業(yè)證》公示制度、每季一次的律師事務(wù)所主任例會會議制度、每年一次的法律服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育整頓制度，年底評選優(yōu)秀律師、優(yōu)秀法律服務(wù)工作者和文明所制度，調(diào)動了全體執(zhí)業(yè)律師的積極性，發(fā)展和壯大了律師所中介行業(yè)，為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定作出了較大的貢獻。

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第五篇：機關(guān)效能建設(shè)年材料

機關(guān)效能建設(shè)年心得體會

通過參加機關(guān)效能建設(shè)學習活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識。作為公路養(yǎng)護管理單位，我們是直接面向社會面向群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)的部門。而作為單位的一名技術(shù)人員，如何以本次效能建設(shè)學習為契機，樹立為人民服務(wù)的意識，做到忠于職守、廉潔奉公、高效率地履行自己的工作職能和崗位職責，是我思考的重點。通過局機關(guān)的學習和自我剖析，我對自身存在的缺點和不足有了一定的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高。

一、整改的指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，對自身存在的問題和不足，制訂整改措施，并將之運用到實際工作中去，以期提高自己的工作效率和工作水平。

二、自我剖析

1、政治理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。在學習的方式上，理

論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、工作上大局觀意識不強，工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照經(jīng)驗展開工作，沒有及時地把黨中央的各種指示精神融會貫通到工作中去。把握全局的能力較差。

3、專業(yè)知識學習缺乏前瞻性。業(yè)務(wù)學習主動性不強，對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。專業(yè)理論知識學習不夠，很多東西一知半解，知其然不知其所以然，實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。要堅持不懈學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關(guān)注時事，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，并學會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。

2、工作上遇事要多想，往深處想，往大局想，不要一味只完成自己的工作了事，要從自身的角度，科室的角度，局機關(guān)乃至整個單位的角度思考，盡量提升自己的大局觀，這樣才能更好的將黨中央國

務(wù)院的與時俱進的指示精神和自己的工作聯(lián)系起來，更好的提高自己的工作效率和水平。

3、鉆研業(yè)務(wù)知識干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中，如何做到“專”，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開動腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風，扎實工作，處處以身作則，認真履行自己的崗位職責，掌握知識發(fā)展的動向和趨勢，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

4、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務(wù)，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。盡力樹立服務(wù)意識，忠于職守、依法行政、廉潔奉公、高效率地履行自己的工作職能和崗位職責。