第一篇：嚴以律己,自覺適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)[范文]

嚴以律己

自覺適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài) 縣檢察院檢察長

賈玉棟 2015年8月

總書記指出：“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！弊鳛橐幻鶎訖z察機關(guān)的“一把手”，我認為，嚴以律己不僅要嚴格做到習(xí)總書記提出的“五個必須、五個決不允許”，做到敬畏群眾、敬畏權(quán)力、敬畏法紀、慎獨慎微，還要必須做到以下五個方面：

一、堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠；

思想是行動的先導(dǎo)，意識是行動的總閘，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到嚴以律己，就必須要有堅定的理想信念和純潔的黨性意識，始終堅定馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義理想和有中國特色的社會主義信念。總書記曾形象的指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有；理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！?說實話，理想信念這一精神之“鈣”，與我來說真的是缺失的，一直以來，對于馬克思主義理論的學(xué)習(xí)僅停留在字面上，從來沒有主動深刻的去領(lǐng)悟其實質(zhì)內(nèi)涵，更不要說是參透。學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列講話時，他多次在不同場合要求黨員干部要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)，做到學(xué)有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開 關(guān)”問題。為此，結(jié)合“嚴以修身”的要求，我專門習(xí)讀了這一偉大理論，深刻領(lǐng)悟到：馬克思主義能夠作為我黨立黨立國的根本指導(dǎo)思想，不是因為其倡導(dǎo)無產(chǎn)階級專政理論被我黨接受，而是由其自身科學(xué)的世界觀和方法論所決定的。同時體會到：強調(diào)個人學(xué)習(xí)馬克思主義理論，不僅有助于掌握科學(xué)的世界觀和方法論來觀察世界、認識世界，而且還能為改造世界、創(chuàng)造世界提供科學(xué)的方法；不僅可以更好地實現(xiàn)自身價值，而且還能夠提高個人的精神境界。

信仰是內(nèi)化于靈魂的東西，沒有信仰，自然不會自律。信仰堅不堅定、黨性意識強不強，決定著黨員干部的政治生命，十八大以來中央查處的***、徐才厚、令計劃、郭伯雄、蘇榮等典型案例，無不說明黨員干部一旦喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂，最終走向人民群眾的對立面、滑向違法犯罪的深淵。

對于心中有黨，對黨忠誠，嚴肅的說，我是做到的，無論何時何地，在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)、祖國統(tǒng)一和中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上始終立場堅定、態(tài)度堅決，都能做到自覺擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的權(quán)威，執(zhí)行黨的決策，始終同黨中央保持高度一致。

二、銘記黨的宗旨，心中有民，甘當(dāng)公仆；

作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民檢察院，“立檢為公、執(zhí)法為民”是檢察機關(guān)踐行“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨的具體體 現(xiàn)。自我擔(dān)任縣檢察院檢察長一職以來，我時刻銘記黨的宗旨，始終把人民群眾放在最高位置，積極順應(yīng)人民群眾的司法需求，堅持把保護人民群眾生命財產(chǎn)安全、保護人民群眾的合法權(quán)益、保障人民群眾安居樂業(yè)作為我縣檢察工作的著力點，嚴厲打擊各類刑事犯罪、嚴肅查辦貪污賄賂等職務(wù)犯罪、更加有針對性地開展法律監(jiān)督工作，使檢察工作更順民意、更得民心。人民群眾對我們檢察工作的滿意度也在逐年提高。

但與習(xí)總書記“心中有民”的要求相比，在具體工作中，自己還有很多不足。比如有時候會對群眾刻意保持距離；心情不好時對一些上訪群眾避而不見；很少深入到群眾中去聽取意見建議等，這些自己認為有時很聰明的做法，其實在無形中拉開了與人民群眾的距離，嚴重損害著黨群干群關(guān)系。通過這次專題教育，我深刻的認識到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有時刻銘記黨的宗旨，常懷敬畏群眾之心，依靠群眾、對人民負責(zé)、為群眾干事，將自己的工作置于群眾的監(jiān)督之下，才能保障權(quán)力的正確行使，也是對子自己政治生命的最好保護。

三、帶頭捍衛(wèi)法治，心中有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)；

隨著十八屆三中、四中全會部署的各項司法改革深入推進，檢察機關(guān)在法治建設(shè)中的責(zé)任更加凸顯，履職要求也更高。作為基層檢察院的黨組書記、檢察長，能否把公平正義 作為崇高價值追求，履行好憲法和法律賦予的職責(zé)，把好維護社會公平正義的第一道防線，是對我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和司法能力的重大考驗。

習(xí)總書記指出，越是責(zé)任重大的崗位，遇到的壓力肯定會越大，這就叫擔(dān)當(dāng)。對這句話，在這輪司法體制改革中，我是深有體會。去年10月份，我院被省委確定為青海省司法體制改革先行試點單位，起初，我的認為是：根據(jù)省委的司法體制改革方案和省檢察院制定的檢察體制改革方案，所有改革事項都是頂層設(shè)計，我們只要按照上面的要求按部就班做好落實就行了，對諸如前期調(diào)研、學(xué)習(xí)動員和思想政治工作重視不夠，都是安排副檢察長和政工科完成的。直到我院司改方案被省院司改小組辦公室多次打回，省檢察院朱雅頻常務(wù)副檢察長來我院專題調(diào)研并跟我單獨談話后，我才意識到，自己作為先行試點工作第一責(zé)任人，必須端正態(tài)度，擔(dān)起自己的擔(dān)子，負起該負的責(zé)任。

在我們先行試點單位負責(zé)且難度最大的首批檢察官入額遴選工作中，我主動承擔(dān)起責(zé)任，以讓干工作且能干工作的符合條件的人員全部入額為主導(dǎo)，一邊反復(fù)向干警做思想政治工作，穩(wěn)定軍心，一邊一次次去找省檢察院領(lǐng)導(dǎo)爭取增加入額名額，通過2個多月的努力，省檢察體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組同意給我院增加4個首批入額名額，且4名因年屆退休和外單位借調(diào)的同志主動申請不進入員額，最后通過考試考核 面試，我院16名同志入額成了首批檢察官。因工作扎實，干警思想穩(wěn)定，各項改革高效順利完成，我院現(xiàn)行試點工作受到了省委政法委和省檢察院領(lǐng)導(dǎo)的表彰。這件事給我的啟示是：只要心中有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，就沒有辦不了的事，干不好的工作。

四、嚴守黨的紀律，心中有戒，行有所止；

十八大以來，以習(xí)近平為總書記的新一屆黨中央站在黨和國家前途命運的高度，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以猛藥去疴、壯士斷腕的決心，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅定不移懲治腐敗，取得了舉世矚目的成果，贏得了黨心民心。

***、***、徐才厚、令計劃、郭伯雄、蘇榮等因嚴重違法違紀被嚴肅查處，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅決維護黨的集中統(tǒng)一、堅持全面從嚴治黨、堅定不移懲治腐敗的鮮明態(tài)度和堅強意志。深刻剖析這些反面典型違法違紀的根源，主要表現(xiàn)為政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，從理想信念這個“總開關(guān)”上講，他們喪失了共產(chǎn)黨人的精神追求，迷失了人生方向。從黨性原則上講，他們放棄了黨性修養(yǎng)和黨性原則，放棄了對自身主觀世界觀的改造，最終走向了黨和人民的對立面。從權(quán)力觀地位觀利益觀上講，他們政治野心膨脹，權(quán)欲熏心；政治品行低劣，對黨不忠誠，大搞非組織政治活動，破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一；利用職權(quán)非法斂財，以權(quán)謀私，最終必然身敗名裂； 從思想品行上講，他們道德敗壞，驕奢淫逸、腐化墮落，徹底背叛了黨的性質(zhì)和宗旨。

深刻總結(jié)反思上述典型反面案例，目的是汲取教訓(xùn)、引以為鑒，以這些反面典型為鏡，檢身正己。對照檢查，在落實黨的政策時存在敷衍態(tài)度，總認為檢察機關(guān)只要干好業(yè)務(wù)工作，其他的能說過去就行；在遵守黨章、恪守紀律、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面，認為自己有把握，不會犯錯，放松了黨性修養(yǎng)；對待黨內(nèi)生活不嚴肅，只重團結(jié)、少講原則，召開民主生活會時，對自己沒有要求，對班子成員也是要求不高；在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，存在超標準接待現(xiàn)象；在工作中，有時存在接受親朋好友打招呼，在法律容許范圍內(nèi)辦“人情案”的現(xiàn)象；還有就是沒有做到模范遵守單位的各項紀律制度，上下班遲到早退時有發(fā)生，且對干警在紀律作風(fēng)方面的要求太少。

這些問題的存在，主要是自身原因。作為一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，在今后的工作中，我將自覺加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和認識觀，加強自身的修養(yǎng)；將加強對自身黨性的修養(yǎng)，自覺遵守黨章、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；將始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，對黨絕對忠誠。作為基層檢察機關(guān)的黨組書記、檢察長，我將堅決貫徹落實黨的政策，嚴格 遵守黨內(nèi)生活有關(guān)制度和組織程序，堅決服從組織決定，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干。將加強個人品行修養(yǎng)，始終做到表里如一，心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，保持一個共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。

第二篇：深刻認識自覺適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)

深刻認識自覺適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)

時間：2015-01-27 01:07:2來源：遼寧日報

作者：謝長山/肖飛龍

責(zé)任編輯：鄭澤川

當(dāng)前，全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨對做好黨的建設(shè)各項工作提出了新的更高的要求，全黨同志必須深刻認識并自覺適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，做到貫徹群眾路線永不結(jié)束，加強作風(fēng)建設(shè)永不止步，落實從嚴治黨永不放松。

從嚴治黨是黨的一貫要求

黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。中國共產(chǎn)黨自成立以來就一直重視自身建設(shè)，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，“嚴”字當(dāng)頭從來是并一直都是黨的建設(shè)的不變要求。

既然從嚴本來就是治黨的常態(tài)，既然依靠從嚴黨的各項工作已經(jīng)取得了明顯成效，那么為什么在當(dāng)前還要繼續(xù)強調(diào)甚至更加強調(diào)？原因主要來自兩個方面：一是客觀形勢的要求，一是黨內(nèi)出現(xiàn)的問題。就前者而言，“新的歷史起點”標明從嚴治黨的客觀依據(jù)，即我國發(fā)展進入一個新階段，正在進行著具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。在這樣的歷史方位中，我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”，要想立于不敗之地，就必須堅持從嚴治黨，使我們黨始終走在時代前列，完成執(zhí)政使命。就后者而言，近些年來，部分黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部 “四風(fēng)”問題嚴重，甚至以公款吃喝、公車私用、奢侈消費等為常態(tài)，并催生一種 “理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，適應(yīng)并助長潛規(guī)則，這無異于將不合格的干部“榜樣化”，將反常的東西“常態(tài)化”，將不正之風(fēng)“制度化”??正是這些問題“倒逼”我們黨必須把從嚴治黨真正做到位。實際上，不是我們黨今天要求得更嚴了，而是我們黨從來并一直都要求這么嚴；不是我們黨今天要求得過嚴了，而是部分干部對黨員標準和自身要求降得太低了。只要以常識之思維去看待、常情之心態(tài)去理解、常理之邏輯去貫徹，我們就會積極重塑并主動適應(yīng)從嚴治黨這種新常態(tài)。

從嚴治黨新常態(tài)有新特征

新常態(tài)的“新”，就是基于黨的建設(shè)理念規(guī)則而正在建立起來的長久持續(xù)的新秩序、新態(tài)勢和新狀態(tài)。“新”意味著還未完全成為一種形態(tài)，但已初具雛形、指明趨向。

一是從嚴治黨新常態(tài)具有新高度。今天，落實從嚴治黨的任務(wù)比過去任何時候都更為繁重和緊迫?？倳浽诩o念鄧小平同志誕辰110周年座談會上強調(diào)，歷史的接力棒傳到了我們手里，責(zé)任重于泰山。由此可見，從嚴治黨關(guān)系到我們黨能否完成新的歷史使命，既體現(xiàn)歷史傳承性，更體現(xiàn)時代新高度。

二是從嚴治黨新常態(tài)體現(xiàn)全面系統(tǒng)性。從嚴治黨，嚴字當(dāng)頭，嚴要求不是某一或某些環(huán)節(jié)的嚴，而是全方位的嚴。嚴明責(zé)任，明確了黨建工作的責(zé)任主體；嚴把思想，切中了黨性修養(yǎng)的主觀根源；嚴密制度，突出了規(guī)范權(quán)力客觀保障；嚴肅黨內(nèi)生活，強調(diào)了教育管理的主要平臺；嚴管干部，鎖定了管黨治黨的重點對象；嚴改作風(fēng)，瞄準了黨風(fēng)政風(fēng)的要害問題；嚴守紀律，規(guī)定了合格黨員的永恒底線；嚴格監(jiān)督，重視了從嚴治黨的群眾保證；嚴懲腐敗，抓住了純潔隊伍的要害環(huán)節(jié)。所有環(huán)節(jié)相互銜接、環(huán)環(huán)相扣，體現(xiàn)了真嚴、敢嚴、長嚴，真正做到了從嚴治黨無死角、無遺漏、無縫隙。

三是從嚴治黨重在從實。從嚴務(wù)必從實，實是嚴的生命，做不到實，嚴就成了空洞的口號，就是虛嚴、假嚴。總書記提出的 “釘釘子精神”，“踏石留印、抓鐵有痕”，“三嚴三實”等，都是強調(diào)要認真抓落實；中央八項規(guī)定、六項禁令等，都是在保證從嚴治黨落到實處。從嚴治黨務(wù)必久久為功、實實在在。

主動適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)

適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)，形成不敢不嚴的威懾力量。當(dāng)前，通過網(wǎng)絡(luò)等新媒體，群眾監(jiān)督更加便利有效，開啟了全天候“探照燈”。為此，黨員、干部應(yīng)適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)，暢通批評監(jiān)督渠道，重點解決好兩個問題：一是怎樣保證聽到的是真實的批評和意見。這需要拿出真誠的態(tài)度，只要對從嚴治黨有益處，就必須認真聽取、積極采納。尤其需要保證群眾有安全暢通的舉報渠道，完善舉報保護內(nèi)容，嚴格舉報保密制度。二是怎樣獲得來自群眾的有益批評和有效監(jiān)督。這需要拓寬群眾批評監(jiān)督舉報渠道，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，同時建立健全舉報獎勵機制，保護并鼓勵群眾監(jiān)督的積極性。

適應(yīng)制度治黨新常態(tài)，形成不能不嚴的客觀屏障。當(dāng)前，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”已經(jīng)成為新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體抓黨管黨的特點。為此，黨員、干部就應(yīng)適應(yīng)制度治黨新常態(tài)，堅持制度管權(quán)管事管人，讓治黨不能不嚴。制度治黨，除了要求根據(jù)以黨章為核心的根本制度以及各項基本制度、具體制度治黨，還要求黨員、干部帶頭遵守法律，堅決維護紀律，在全面推進依法治國條件下尤其注重黨的建設(shè)的法治化。此外，治黨的各項制度必須注意合理銜接、系統(tǒng)配套。

適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，形成不想不嚴的主觀自覺。從根本上適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，就需要通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，塑造講黨性重官德的黨內(nèi)文化，擰緊理想信念“總開關(guān)”。文化作用于人性、人心，通過黨內(nèi)文化鍛煉黨性、提高認識、升華境界，是我們黨的一種“軟優(yōu)勢”。應(yīng)形成講真話的黨內(nèi)文化，用好批評和自我批評這個武器；形成求真理的黨內(nèi)文化，開展積極健康的思想斗爭，分清是非、辨別真假；形成重真誠的黨內(nèi)文化，上下關(guān)系、人際關(guān)系、工作氛圍都突出團結(jié)和諧、純潔健康、弘揚正氣；形成動真情的黨內(nèi)文化，在黨言黨、愛黨憂黨；形成究真實的黨內(nèi)文化，實事求是，自覺與黨中央保持一致，不各行其是，不搞假大空。唯有如此，才能以常態(tài)心適應(yīng)新常態(tài)。

□謝長山/肖飛龍（作者單位：中共盤錦市委講師團）

第三篇：主動適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)

主動適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)

自治區(qū)新聞出版廣電局副局長 賽力克·巴勒夏提 總書記強調(diào)“為政之要，莫先于得人”，黨員干部真正成為建設(shè)中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者，就要自覺遠離任何觀望猶疑，不待揚鞭自奮蹄，主動適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，自覺踐行“三嚴三實”，凝聚起全面深化改革、全面推進依法治國、全面建成小康社會的強大正能量。

“在馬言馬、在馬信馬”。馬克思主義是真理性和科學(xué)性的統(tǒng)一，值得畢生追求、需要終身實踐。我們要努力練就系統(tǒng)掌握馬克思主義理論的看家本領(lǐng)，老老實實、原原本本加強學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)好用好政治經(jīng)濟學(xué)，把理想信念建立在對馬克思主義科學(xué)理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上。總書記系列重要講話，是新的歷史條件下治國理政的行動綱領(lǐng)，是凝聚力量、攻堅克難的強大思想武器，是全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的行動指南。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。我們要堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，樹立正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，言有所戒、不做錯誤思想的“俘虜”和“應(yīng)聲蟲”，行有所止、不患挺不起腰桿的“軟骨病”，練就“金剛不壞之身”，堅決防止思想道 德出現(xiàn)滑坡，堅決防止理想信念蒙上灰塵，做堅定的馬克思主義者。

在黨憂黨、在黨為黨。劉少奇在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中寫道，“革命實踐的鍛煉和修養(yǎng)，無產(chǎn)階級意識的鍛煉和修養(yǎng)，對于每一個黨員都是重要的，而在取得政權(quán)以后更為重要”，因為共產(chǎn)黨員“都是從中國社會中來的，并且今天還是生活在這個社會中，還經(jīng)常和這個社會中一切不好的東西接觸”。雖然我們黨今天面臨的環(huán)境明顯不同于新民主主義革命時期，但是依然面臨諸多風(fēng)險和考驗是一致的。黨的十八大報告指出：“新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?！蔽覀冋嫘恼\意愛黨、憂黨、興黨、護黨，就要嚴格落實治黨責(zé)任，黨委、黨組聚精會神抓黨建，最大的政績莫過于此，為此要做到管到位、嚴到份，不能管一陣放一陣、嚴一陣松一陣。就要嚴肅黨內(nèi)政治生活，黨組織和黨員干部都按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，全面從嚴治黨的根本就在于此，為此要講政治、講原則、講規(guī)矩，堅決反對說一套、做一套，堅決反對各自為政、自行其是。就要嚴格執(zhí)行、共同維護黨的紀律，“加強紀律性，革命無不勝”，反之如果執(zhí)紀不嚴，說情風(fēng)流行、關(guān)系網(wǎng)盛行、潛規(guī)則橫行，黨內(nèi)優(yōu)秀人才就會遭受“逆淘汰”，營造良好從 政環(huán)境的希望就會落空。

在位謀政、在位廉政。在黨的歷史上，“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”言行一致者有之，“有權(quán)不用，過期作廢”弄權(quán)貪腐者亦有之，先進典型，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)守清正；反面典型，為官不為亂為惹民怨，孰是孰非，一目了然，歷史也會做出公正評判。在全黨扎實深入開展的教育實踐活動給不少黨員干部猛擊一掌的警醒，對群眾，拉親近，不怠慢；對工作，求上進，不敷衍；對規(guī)則，有敬畏，不冒犯，贏得了廣大人民群眾的充分認同。但是，少數(shù)黨員干部在鐵規(guī)禁令的高壓態(tài)勢下，廉而不勤、為官不為，甚至還在搞上有政策、下有對策，致使政令不通、政策落地難。適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，就要在其位、謀其政，矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，遠離“小圈子”“小兄弟”，嚴防一念之差、一時糊涂，真正做到既廉又勤，既干凈又干事。要按照“三嚴三實”要求，繼續(xù)深學(xué)、細照、篤行焦裕祿精神，做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，而如果為官不為、失職瀆職給黨和人民的事業(yè)造成損失，將難逃黨紀國法的懲處。要自覺接受人民的監(jiān)督，從嚴治黨是一場永遠在路上的“趕考”，人民群眾是我們的命題人、監(jiān)考人、評分人，黨員干部與人民群眾有多近，就能走多遠，做出經(jīng)得起實踐、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史檢驗的政績。提高本領(lǐng)、走向未來。我們黨面臨的形勢越是復(fù)雜、肩負的任務(wù)越是繁重，越是要求我們主動適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，嚴格要求自己、努力提高本領(lǐng)，這樣才能分階段順利完成黨確定的宏偉目標。我們要努力去學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義哲學(xué)，深刻認識、自覺順應(yīng)和積極運用社會發(fā)展規(guī)律，推動實際工作。方法不對，事倍功半，甚至還會南轅北轍；方法對頭，才能事半功倍。我們要掌握科學(xué)的思想方法，特別要提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力，增強工作的主動性和預(yù)見性?？倳洀娬{(diào)，調(diào)查研究是謀事之基、成事之要，也強調(diào)一分部署，九分落實。我們要練好調(diào)查研究的基本功，更要發(fā)揚釘釘子精神，推動形成“調(diào)查研究—科學(xué)決策—部署落實”的工作鏈條，調(diào)研有的放矢、扎實深入、實事求是，并形成周密完善的制度，這樣才有發(fā)言權(quán)、決策權(quán)；決策邁向科學(xué)化，必須以調(diào)研為基礎(chǔ)、以依法為標尺、以民主為途徑，執(zhí)行起來也才有理有力。我們只有真正提高工作本領(lǐng)和水平，才是主動適應(yīng)了全面從嚴治黨的新常態(tài)，也才能切實履行好為人民服務(wù)的根本宗旨而走向未來。

第四篇：適應(yīng)新常態(tài)

適應(yīng)新常態(tài)?展現(xiàn)新作為?——伊犁州領(lǐng)導(dǎo)干部“思想理念過坎、工作能力提升”專題研修紀實

新年伊始，自治區(qū)黨委確定以“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為2016年工作總引領(lǐng)，堅持“新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴要求，強‘三力’、善作為”，各族干部群眾反響熱烈。為促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)“十三五”全面建成小康社會決勝階段新形勢、新任務(wù)、新要求，保持社會穩(wěn)定良好態(tài)勢，實現(xiàn)經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，伊犁州黨委審時度勢，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，開展“思想理念過坎、工作能力提升”專題研修，進一步深化全面從嚴治黨實踐。一

適應(yīng)新常態(tài)，思想理念過坎至為關(guān)鍵；展現(xiàn)新作為，工作能力提升尤為緊迫。偉大事業(yè)需要理論引領(lǐng)，新的征程呼喚新的共識。從經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”總體布局，到全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”戰(zhàn)略布局，再到創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對中國特色社會主義新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞悉，體現(xiàn)了對社會主義本質(zhì)要求和發(fā)展方向的科學(xué)把握。黨中央吹響前進的號角，極大地鼓舞了州直廣大黨員和各族干部群眾砥礪前行的信心和決心。黨的十八屆五中全會指出，“十三五”時期是全面建成小康社會的決定性階段。當(dāng)前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，我國發(fā)展既面臨大有作為的重大戰(zhàn)略機遇期，也面臨諸多矛盾相互疊加的嚴峻挑戰(zhàn)。謀劃和推動“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展，就要把適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯?！笆濉睍r期是伊犁全面建成小康社會的決勝階段，是實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標的關(guān)鍵期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的攻堅期，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)決勝期，任務(wù)重，“硬骨頭”多。未來五年，也是伊犁沖刺趕考的五年。沖刺就要邁開“天馬步伐”，在新一輪轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)過程中，堅持變化變革，與時間賽跑，適應(yīng)新常態(tài)，打開新局面。趕考就要發(fā)揚“黃牛精神”，勇于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干，以社會大局持續(xù)穩(wěn)定、脫貧攻堅、如期全面建成小康社會的實績，兌現(xiàn)莊嚴承諾、接受人民檢驗。

2016年是“十三五”決勝階段開局之年，“五年看三年，三年看頭年”，做好今年工作至關(guān)重要。州黨委堅決貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以中央大政方針和自治區(qū)黨委決策部署為指導(dǎo)，明確了2016年和“十三五”時期工作的新目標、新舉措。州黨委要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實中央精神和自治區(qū)黨委部署要求，充分認識、主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，大力促進思想解放、觀念更新，切實提升能力素質(zhì)、工作水平。這是奪取伊犁“十三五”發(fā)展良好開局、著力推進脫貧攻堅、深化落實社會穩(wěn)定和長治久安各項工作、實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標的重要前提和根本保證。思想理念是實踐和行動的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。面對新的發(fā)展實踐，迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部把解放思想作為總開關(guān)，樹立與時代和實踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實踐。州黨委書記黃三平指出，“站在2016年新的起點，踏上‘十三五’新的征程，州黨委舉辦專題研修班，目的就是適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，引導(dǎo)全州各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆五中全會、自治區(qū)黨委八屆十次全委（擴大）會議和州黨委工作會議等系列重要會議精神，解放思想、更新觀念，提升能力、增強素質(zhì)，為奪取‘十三五’沖刺趕考良好開局、實現(xiàn)如期全面建成小康社會目標奠定堅實的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)?！?二

實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標，奪取脫貧攻堅、全面建成小康社會新勝利，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，核心在領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。要加強對干部的教育培訓(xùn)，開展精準化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和能力。黃三平同志強調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部是推動事業(yè)發(fā)展的‘關(guān)鍵少數(shù)’，是維護一方穩(wěn)定、促進一方發(fā)展、造福一方百姓的核心力量。只有領(lǐng)導(dǎo)干部的思想真正解放了、狀態(tài)真正提升了、能力真正增強了，才能帶領(lǐng)各族群眾信心百倍、奮發(fā)進取地維護穩(wěn)定、推動發(fā)展，斗志昂揚、齊心協(xié)力地建設(shè)小康社會?！薄八枷肜砟钸^坎、工作能力提升”專題研修，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的要害部位，點名調(diào)訓(xùn)121名縣市黨委班子成員、255名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職和州直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員共602人，確保關(guān)鍵崗位“一個都不能少”。專題研修分五期組織開展，每期一周，精心安排每一期參訓(xùn)人員，合理搭配各領(lǐng)域、各層級領(lǐng)導(dǎo)干部，使每一期都有州直部門、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，以達到增進交流、相互啟發(fā)、共同提高的目的。

州黨委高度重視這次專題研修，作為加強干部隊伍建設(shè)的具體行動，作為深化拓展經(jīng)常性教育的重要舉措，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“南疆啟新程、伊犁怎么辦？踏上新征程、我們怎么辦？”大討論活動的重要組成部分，專題召開常委會議，確定研修主題，審議培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)工作作出部署。黃三平同志為專題研修班把脈定調(diào)，審定課程板塊、授課師資等，跟蹤掌握研修班進展、學(xué)員反響和研修成果，參加開班儀式和研修匯報會，并作動員講話，及時給予指導(dǎo)，提出明確要求。州黨委辦公廳、組織部、宣傳部充分發(fā)揮職能作用，通力合作，統(tǒng)籌做好專題設(shè)計、課程安排、教授聘請、學(xué)員調(diào)訓(xùn)等工作，確保專題研修組織嚴密、有效開展。州黨委黨校充分發(fā)揮主陣地作用，制定詳細教學(xué)計劃，組織骨干教師認真?zhèn)湔n，加強學(xué)員管理，為辦好研修班奠定堅實基礎(chǔ)。三聚焦問題，查找薄弱，補齊短板，破思想桎梏，解能力之困。抓工作短板，首先要補齊自身短板，補齊“四強”“三力”方面的短板。面對新形勢、新常態(tài)、新使命、新要求，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對新思想新理念認識不清，對新常態(tài)新要求適應(yīng)不夠，對新方法新手段不會用、用不好，水土不服、無所適從，不同程度存在“能力危機”和“本領(lǐng)恐慌”，制約著事業(yè)發(fā)展。一些干部在思想觀念方面存在墨守成規(guī)、因循守舊、按部就班的慣性思維，小富即安小進則滿的“河谷意識”，不以GDP論英雄就放慢發(fā)展的錯誤認識，只抓穩(wěn)定忽略發(fā)展的片面思想，強調(diào)生態(tài)保護放松發(fā)展的狹隘思想；在作風(fēng)狀態(tài)方面存在懶散等推拖、不作為、慢作為甚至亂作為，滿足于一般化、過得去、差不多；在能力素質(zhì)方面存在理解力、執(zhí)行力、落實力不強，科學(xué)判斷形勢、維護社會穩(wěn)定、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力欠缺等問題，思想觀念、工作狀態(tài)、能力素質(zhì)與推進社會穩(wěn)定和長治久安、全面建成小康社會的要求還不完全適應(yīng)、不完全符合。歲末年初，任務(wù)繁重。州黨委集中一個月時間連續(xù)舉辦五期專題研修，就是加速補齊短板，著力解決新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部思想理念落后、“本領(lǐng)恐慌”，駕馭市場經(jīng)濟“思想短板”“理念短板”“想干不會干”“能力不足”“底氣不足”等問題。補短板就要突出針對性、實效性。專題研修結(jié)合州直領(lǐng)導(dǎo)干部思想、知識、能力、素質(zhì)實際，分為理論自信、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)4大板塊，每期根據(jù)調(diào)訓(xùn)學(xué)員不同，專題設(shè)置、課程安排有所不同。精選師資力量和課程內(nèi)容。專門邀請中央黨校、國家行政學(xué)院、浦東干部學(xué)院、國防大學(xué)、中央電視臺等院校和部門知名教授、專家來伊講學(xué)。內(nèi)容圍繞黨的十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，設(shè)置《“十三五”規(guī)劃解讀》《強化領(lǐng)導(dǎo)干部“六大思維”》《新常態(tài)對政治生態(tài)的新要求》《當(dāng)前形勢分析與我國安全環(huán)境判斷》《PPP中國化的理念創(chuàng)新》《以“五大理念”助推伊犁發(fā)展》等26個專題。并邀請州直部門領(lǐng)導(dǎo)，講州直社會發(fā)展形勢，分析不足短板，提高理論聯(lián)系實際、分析問題、解決問題的能力，避免了學(xué)習(xí)培訓(xùn)“空對空”。學(xué)員滿意率達到90%以上。四

世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。堅持從嚴治教、從嚴治學(xué)，以好的學(xué)風(fēng)提升學(xué)習(xí)實效，是這次專題研修的又一大亮點。專題研修堅持嚴格教學(xué)管理，健全學(xué)員管理的各項制度，明確上課、考勤、教學(xué)、食宿管理等各方面規(guī)定，對請假超過2天的，調(diào)整到下期重新培訓(xùn)。培訓(xùn)期間實行封閉式管理，學(xué)員統(tǒng)一在黨校食宿，不允許相互吃請、不允許回家住宿、不允許帶車住校，做到靜下心來學(xué)、專心致志學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)，真正學(xué)深學(xué)實學(xué)透。州黨委實行跟班管理制度，紀檢、組織部門跟班督查，全面記實考勤、日常表現(xiàn)和獎懲情況，加強對學(xué)員的管理和約束，將從嚴治教、從嚴治學(xué)要求落到實處。專題研修采取專題講授與點題研討、現(xiàn)場觀摩、交流心得相結(jié)合的方式，每期都組織2次分組研討，使參訓(xùn)干部在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會精神、在交流中分享觀點、在論辯中深化認識。及時查漏補缺才能確保質(zhì)量和效果。每期培訓(xùn)班都開展學(xué)員評教活動，發(fā)放征求意見建議單，及時收集、梳理、歸納教學(xué)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和管理等方面的問題，督促及時改進完善。五

“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”。2013年7月，總書記來到革命圣地西柏坡，諄諄告誡全黨，“黨面臨的‘趕考’遠未結(jié)束”“所有領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷。”南疆啟新程、伊犁怎么辦？踏上新征程、我們怎么辦？站在新起點，如何開好局？這一個個問號，如今已經(jīng)有了方向、有了目標、有了答案。學(xué)員普遍表示，通過專題研修，領(lǐng)會中央精神深了，把握政策方針實了，思想上有了開竅的感覺，個人能力素質(zhì)有了新的提升，干工作的信心和決心更加堅定了，感受深、受益多。尼勒克縣委書記周立新說：“通過參加這次專題研修，既提高了理論素養(yǎng)，又充足了學(xué)習(xí)之‘電’；既堅定了理想信念，又補足了精神之‘鈣’；既滌清了工作思路，又提高了‘三力’之效?！币翆幙h委副書記、縣長卡米力江·玉素甫江說：“作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要過‘政治上是否成熟、理想上是否堅定、學(xué)習(xí)上是否長效、作風(fēng)上是否常新’這4道坎，通過參加專題研修，對這幾個問題的認識更加深入了，我有一種豁然開朗的興奮感。”那拉提景區(qū)管委會主任王世海說：“專題研修讓我知道了自身的不足，同時也知道了自己肩負的責(zé)任重大，我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷解放思想，充實自己。只有這樣，才能適應(yīng)當(dāng)前的新常態(tài)，展現(xiàn)新作為?！敝菟痉ň志珠L努爾卡·卡那甫說：“作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要勤于學(xué)習(xí)知識，敢于解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，善于貫徹落實，凡事身先士卒，既要當(dāng)好‘指揮員’，又要當(dāng)好‘戰(zhàn)斗員’，率先垂范，凝心聚力推動各項工作邁向新的篇章?！敝莅l(fā)改委黨組書記、主任張偉說：“通過專題研修，找到了差距，深深認識到自己的‘坎’就在于思想僵、觀念陳，因循守舊、抱老根。同時，進一步樹立了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，對認識、把握、引領(lǐng)新常態(tài)有了更深的理解，提升了理論素養(yǎng)和能力，增強了工作的信心和決心?！敝萁?jīng)信委黨組書記、主任楊盛江說：“這次專題研修，時間雖然不長，但對我的觸動大，有不少收獲。我將按照‘四強’干部標準，著力提升‘三力’，把所學(xué)、所思落實到工作實踐中去，加快州直供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定產(chǎn)業(yè)升級、化解過剩產(chǎn)能、清退‘僵尸企業(yè)’政策措施，為州直經(jīng)濟社會健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)?！敝蔹h委政法委副書記、綜治辦主任楊惠根說：“我們要將‘創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享’理念貫徹到反恐維穩(wěn)全過程，堅持理念引領(lǐng)、問題引領(lǐng)、實踐引領(lǐng)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，堅持定力維穩(wěn)，不斷強化前沿陣地和主戰(zhàn)場意識，始終堅持穩(wěn)定不能亂，切實做到發(fā)展不能慢，牢牢守住‘不出事尤其不出大事’底線。”霍城縣委副書記、政法委書記劉衛(wèi)疆說：“我對新疆維穩(wěn)‘三期疊加’、源頭治理‘五把鑰匙’、宗教管理‘三管齊下’、夯實基礎(chǔ)‘三支隊伍’等有了更新的認識，更進一步地認識到抓穩(wěn)定不能單純地就穩(wěn)定抓穩(wěn)定，而是要將穩(wěn)定看成一件社會系統(tǒng)工程，發(fā)動各族群眾和社會各界力量共同抓。工作思路的開闊讓我對維穩(wěn)舉措有了新變化?！膘柫艨h提克阿熱克鄉(xiāng)黨委書記鄭玲說：“專題研修內(nèi)容豐富，信息量大，切實為我蓄了電、加了油、聚了能。特別是課程設(shè)計、老師講授操作性、實用性很強，破解基層工作實踐中的困惑，終于找到了思想理論和工作理念上的指引?！薄靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。全州各級領(lǐng)導(dǎo)干部將以此次專題研修為契機，堅持理念引領(lǐng)、問題引領(lǐng)、實踐引領(lǐng)，加快思想觀念更新，不斷提高理解力、執(zhí)行力、落實力，爭當(dāng)新疆特色“四強”好干部，秉承“黃牛精神加天馬步伐”，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為維護社會穩(wěn)定、推進科學(xué)發(fā)展的實際成效，在各自崗位上作出新貢獻、創(chuàng)造新業(yè)績，奮力開創(chuàng)團結(jié)穩(wěn)定、民富州強、生態(tài)和美伊犁建設(shè)新局面。只有努力才能改變，只要努力就能改變。“思想理念過坎、工作能力提升”，正是對“努力”新的詮釋，向“改變”最堅實的出發(fā)。

本文摘自《伊犁日報》2016年3月16日一版

第五篇：適應(yīng)新常態(tài)

適應(yīng)新常態(tài)，把握新形勢，力求新作為

在公司二屆一次職代會暨2015年工作會議上的總結(jié)講話

陳垣熙

各位代表，同志們：

國電豐城發(fā)電有限公司二屆一次職工代表大會暨2015年工作會議在大家的共同努力下，即將圓滿地完成各項議程。這次會議是在國家經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，集團公司深入實施“一五五”戰(zhàn)略、全面推進“雙提升”工作取得新成效，江西公司獲得集團公司考核A級，公司各項工作深入推進的情況下召開的一次重要會議。會議聽取并審議通過了公司工作報告、工會工作報告及相關(guān)專業(yè)報告，表彰了先進，進行了中層管理人員民主測評，還與相關(guān)責(zé)任部門代表簽訂了安全、經(jīng)營和黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)責(zé)任書。會議嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”和集團“二十四條規(guī)定”要求，內(nèi)容豐富，精簡高效。

會議期間，與會代表圍繞公司工作報告進行了熱烈討論，提出了許多好的意見和建議。有些意見和建議，秦總在剛才的講話中進行了初步答復(fù)；有些意見和建議還需在會后進一步梳理研究，統(tǒng)籌安排落實。

在分組討論中，大家一致認為，秦總報告全面客觀總結(jié)了公司2014年的成績和不足，深入分析了當(dāng)年公司面臨的形勢和問題，進一步明確了完成全面目標任務(wù)的總體思路和

工作重點。報告將集團公司、江西公司要求與公司實際相結(jié)合，將理論思考和實踐探索相結(jié)合，將立足當(dāng)前與謀劃長遠相結(jié)合，思路清晰，目標明確，措施具體，要求務(wù)實，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，是公司當(dāng)前和今后一個時期工作的總體思路和行動指南。大家要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實。

總結(jié)成績實事求是，剖析問題切中要害，分析形勢客觀深入，展望未來鼓舞人心，部署工作思路清晰，提出目標合理可行，工作措施求真務(wù)實，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，是公司當(dāng)前和今后一個時期工作的總體思路和行動指南。大家要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實。

大家認為，2014年盡管公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)上出現(xiàn)了燃料領(lǐng)域員工違法違紀事件，但公司在國電集團公司“一五五”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和國電江西公司“六個堅持”的總體思路指引下，以“雙提升”工作為抓手，圍繞安全、穩(wěn)定、效益三大工作，轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓對標，控非停，挖潛能，企業(yè)經(jīng)營管理實現(xiàn)了加入國電集團公司五年來首次出零米的好成績，取得了豐電自建廠以來最好的成績。2015年公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境仍然嚴峻，面對經(jīng)濟新常態(tài)、經(jīng)營新形勢、發(fā)展新挑戰(zhàn)、黨建新要求，我們一定要認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，倍加珍惜來之不易的成績，振奮精神，不斷進取，再創(chuàng)佳績。以踏石留印、抓鐵留痕的精神強化我們的作風(fēng)建設(shè)，以從嚴治黨、依規(guī)治

黨三嚴三實的標準全面推進依法治企，以求真務(wù)實、真抓實干的精神不斷夯實企業(yè)盈利基礎(chǔ)，推動公司可持續(xù)健康發(fā)展。

下面，我就貫徹落實本次會議精神講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，認清形勢，準確把握新常態(tài)下公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。

秦總在公司工作報告中，緊扣集團公司和江西公司兩會精神，把握經(jīng)濟和電力工業(yè)改革新常態(tài)的特點，全面分析了公司面臨的內(nèi)外部形勢，提出了2015年的工作思路和目標，并對重點工作進行了部署。

（一）準確把握經(jīng)濟發(fā)展和電力工業(yè)發(fā)展新常態(tài)。當(dāng)前我國經(jīng)濟處于“三期”疊加的歷史時期，經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，經(jīng)濟發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟發(fā)展動力從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點。經(jīng)濟新常態(tài)催生電力新常態(tài)，電力發(fā)展從規(guī)模擴張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，更加注重結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化，更加注重清潔高效發(fā)展；電力市場進入低增長、低利用小時的“雙低”通道，用電增速明顯下滑，產(chǎn)能過剩問題突出；環(huán)保標準日益嚴苛，污染物排放限值已達世界最高標準；“放開兩頭、管住中間”的改革框架已經(jīng)確立，發(fā)電市場競爭更加激烈，電價下降趨勢明顯，煤價上漲動能依然存在，企業(yè)

盈利空間將持續(xù)受到擠壓。

（二）準確把握集團發(fā)展新戰(zhàn)略。為應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)引領(lǐng)的各層面趨勢性變化，催生各領(lǐng)域的深度改革，推動集團公司全方面的轉(zhuǎn)型發(fā)展，從去年開始，集團公司就確立了“一五五”核心戰(zhàn)略，并把它作為指導(dǎo)和推動集團公司未來可持續(xù)發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。我們要深刻理解這一戰(zhàn)略的時代背景和本質(zhì)內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到“一五五”戰(zhàn)略上來，緊密結(jié)合公司實際，自覺踐行。要把“雙提升”工作作為貫徹落實“一五五”戰(zhàn)略的主要抓手，作為推動各項工作的戰(zhàn)略性部署和全局性舉措，緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營的生命線，及時有效完善經(jīng)營策略，扎扎實實提升企業(yè)經(jīng)濟指標，夯實企業(yè)可盈利基礎(chǔ)。

（三）準確把握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。近兩年公司雖然實現(xiàn)了持續(xù)盈利，但應(yīng)該看到：我們企業(yè)的可持續(xù)盈利和穩(wěn)定盈利的能力不強，設(shè)備磨損和老化嚴重，可靠性不高，機組調(diào)峰頻繁，設(shè)備效率低，贛江水位逐年降低，嚴重威脅機組安全經(jīng)濟運行，影響機組經(jīng)濟性，部分指標特別是能耗指標省內(nèi)可比落后，粉塵排放不達標，減排和環(huán)保壓力巨大。我們的生產(chǎn)人員結(jié)構(gòu)不盡合理，技術(shù)骨干偏少且年齡偏大，工作標準不高，職工責(zé)任意識不強等問題仍然存在。我們的管理還不夠規(guī)范、高效、精細，高水平經(jīng)營企業(yè)的意識和能力離上級要求還有差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的形勢依然

嚴峻，歷史累積的問題仍然存在。

（四）準確把握公司2015年公司思路和工作重點。就是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，把握國電集團公司“一五五”戰(zhàn)略和國電江西公司“五抓五提升”的總體思路，圍繞安全、效益、發(fā)展三大工作，以抓對標提升為依托，以NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)為抓手，深化“雙提升”，構(gòu)建標準化，切實提高企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)盈利能力，確保完成江西公司下達的考核目標，為國電建設(shè)一流綜合性電力集團做出新貢獻。重點工作就是圍繞安全穩(wěn)定這個中心，抓好營銷、燃料、財務(wù)三條防線，扎實做好安健環(huán)管理體系建設(shè)、設(shè)備檢修管理標準化建設(shè)、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標準化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和黨建科學(xué)化水平建設(shè)。

（五）準確把握公司2015目標任務(wù)。公司通過對江西區(qū)域火電經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境分析和研判，全面梳理公司現(xiàn)狀，從切實增強企業(yè)盈利能力和市場競爭力的客觀需要出發(fā)，提出了保安全、保穩(wěn)定、穩(wěn)盈利的目標，明確提出要確保完成上級公司下達的68.8億千瓦時和實現(xiàn)3.73億利潤的主要經(jīng)營目標。考慮到今年還有#4機組大修和脫硝除塵技改等重點工作，任務(wù)艱巨，壓力很大，大家要有攻堅克難、迎難而上的思想和準備。

公司各級組織要把思想和行動統(tǒng)一到公司對當(dāng)前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到公司總體目標和工作思路上來，切

實增強做好各項工作的緊迫感和責(zé)任感，堅持立足當(dāng)前，著眼長遠，共同把豐電經(jīng)營管理水平推向新的高度。

二、緊盯目標，狠抓落實，全面推動2015年各項工作目標任務(wù)完成。

曲總（董事長）在年初公司干部大會明確提出，要緊緊圍繞“安全、規(guī)范、優(yōu)化、提升”八字工作方針，抓基礎(chǔ)提升安全水平，抓存量提升管理效益，抓轉(zhuǎn)型提升發(fā)展質(zhì)量，抓改革提升企業(yè)活力，抓保障提升黨建實效，在更高層次、更高水平上做好各項工作。

一要全面夯實安全基礎(chǔ)。安全事關(guān)職工切身利益，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。要始終牢記安全是第一責(zé)任、第一政績、第一紀律，堅持全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴查處，切實增強紅線意識和責(zé)任意識，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。要確保生產(chǎn)安全，以“三反四?！睘橹饕獌?nèi)容，抓好責(zé)任落實，強化反違章基礎(chǔ)。要加大設(shè)備治理力度，堅持開展現(xiàn)場文明生產(chǎn)整治，消除安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，要抓實應(yīng)急管理，加強技能培訓(xùn)，提高員工事故突發(fā)應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)本質(zhì)安全。要確保環(huán)保安全，認真落實新環(huán)保法要求，全力以赴做好#4機組脫硝改造及電除塵工程，切實加強脫硫脫硝系統(tǒng)的運行檢車和入爐煤質(zhì)調(diào)整，確保污染物排放達標。要確保經(jīng)濟安全，牢固樹立法治思維、規(guī)范思維和底線思維，防范經(jīng)濟風(fēng)險，抓好外部審計整改事項落實，確保經(jīng)營管理、決策過程合法合規(guī)。要確保政治安全，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團公司24條措施，自覺踐行群眾路線，認真落實“兩個責(zé)任”，深化廉潔風(fēng)險防控，抓早抓小早預(yù)防，要堅持開展平安豐電建設(shè)，深入排查矛盾隱患，化解不穩(wěn)定因素，確保職工隊伍穩(wěn)定和企業(yè)安全。

（一）要聚焦安全，強基固本夯實基礎(chǔ)。牢固樹立第一責(zé)任，第一政績，第一紀律的意識，要在全廠構(gòu)建“大安全”理念。不斷深化安全生產(chǎn)長效機制，加大設(shè)備治理力度，狠抓責(zé)任主體落實，消除安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，尤其要對四管泄漏問題要制定專項控制方案。要抓實應(yīng)急管理，加強技能培訓(xùn)，提高員工事故突發(fā)應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)本質(zhì)安全。要嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，落實中央“八項規(guī)定”和集團三公經(jīng)費等八項費用管控要求，深化廉潔風(fēng)險防控，抓早抓小早預(yù)防，確保不發(fā)生違法違紀事件。要認真抓好信訪維穩(wěn)工作和安全保衛(wèi)工作，深入排查化解不穩(wěn)定因素，早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，確保職工隊伍穩(wěn)定和保衛(wèi)安全。

（二）要精益求精，提升管理保障質(zhì)量。江西公司王總在公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評會上提醒、告誡我們，縱向比，即與我們自己歷史成績比較，進步很大，但橫向比，與同區(qū)域兄弟單位比較，差距不小，還有潛力可挖。我們要對此保持

清醒的認識，認真吸取經(jīng)驗，面對現(xiàn)實、要繼續(xù)深入開展深度節(jié)能活動，做好電量智慧營銷；要準確研判燃料市場變化，做好燃料保質(zhì)控價工作；要抓好#

2、#3機組的大修、脫硝技改等重點項目的技改工作，做好物資采購和控制合理庫存工作；要繼續(xù)深化三項制度改革，建立健全績效考評體系，充分發(fā)揮薪酬分配激勵導(dǎo)向作用；要抓好相關(guān)綜合產(chǎn)業(yè)和企業(yè)綜合管理等精細化工作。這就要求我們以求真務(wù)實的精神，在“作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、機制再完善、指標再優(yōu)化”上狠下功夫，確保管理提升和國電集團下達的火電對標三年目標務(wù)必完成。

（三）要真抓實干，緊咬目標完成任務(wù)。一分部署，九分落實。空談?wù)`國 實干興企。我們必須腳踏實地、埋頭苦干，鼓勵在方法上大膽探索、在技術(shù)上不斷革新、在方向上勇于開拓。要充分發(fā)揚“釘釘子”精神，抓住全年目標這個核心，集中精力、一絲不茍、堅持不懈，用“踏石留印，抓鐵有痕”的韌勁咬住目標不放松，負好自己的責(zé)任，完成好下達的任務(wù)。全公司干部員工要增強緊迫感和使命感，齊心協(xié)力、實事求是、銳意進取，推動公司各項工作取得更優(yōu)異、更顯著的成績。

劉總在工作報告中提出的三個工作目標：抓對標、控非停、挖潛能，及六個精細化重點工作，各部門、黨支部要根據(jù)職責(zé)，制定相關(guān)措施、方案及考核辦法并實施，總經(jīng)部、人力資源部和紀檢監(jiān)察審計部督辦。

三、服務(wù)中心，凝心聚力，為完成各項任務(wù)提供政治保障。

（一）要認真組織好以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的第二批黨的群眾路線教育實踐活動。

按照集團公司統(tǒng)一布置，結(jié)合企業(yè)實際開展好教育實踐活動，確?；顒拥拿總€環(huán)節(jié)、每項措施都緊緊圍繞企業(yè)中心工作來謀劃、開展和落實。要加強宣傳引導(dǎo)，把大家的關(guān)注聚焦到提升企業(yè)管理水平上來。要聚焦作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣泛聽取意見，突出重點抓整改，將解決企業(yè)面臨和群眾反映的突出問題貫穿始終，做到什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就解決什么問題，確保抓一件成一件，確保取得讓群眾看得見、真滿意的效果。

（二）要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。要不斷鞏固擴大基層組織建設(shè)成果，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入實施學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程、服務(wù)提效工程和強基固本工程，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，進一步增強基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員掛點和直接聯(lián)系群眾制度，機關(guān)服務(wù)生產(chǎn)一線制度，深入開展“雙百訪談”，開展“三進三解三提升”和“雙聯(lián)雙幫”活動，堅持開展中層干部“一對一”掛點和黨員聯(lián)系戶活動，不斷提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)群眾、推動科學(xué)發(fā)展的能力。

（三）切實抓好反腐倡廉工作。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和集團公司24條措施的貫徹落實，嚴格“三公”經(jīng)費等八項費用管控，緊盯重要節(jié)點，加強執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅處理頂風(fēng)違紀人員。要強化對干部的監(jiān)督、管理和教育，堅持對重點崗位、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察，強化“三重一大”制度監(jiān)管。大力建設(shè)廉潔文化，強化執(zhí)紀問責(zé)，營造團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的陽光環(huán)境。

（四）努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。把握“家園”文化主線開展企業(yè)文化建設(shè)，深入開展“中國夢”教育，深化“道德講堂”、學(xué)雷鋒活動和志愿者服務(wù)活動，加強新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。發(fā)揮好工、青、婦等組織橋梁紐帶作用，深化廠務(wù)公開，廣泛開展“面、心、實”、“職工之家”創(chuàng)建活動，深入開展各個崗位建功立業(yè)活動。深入實施惠民工程，關(guān)心關(guān)愛員工，把困難幫扶和走訪慰問工作常態(tài)化。以協(xié)會為單位組織開展豐富多彩的文體活動，提升員工幸福指數(shù)。

四、履職盡責(zé)，率先垂范，有效提高干部執(zhí)行力?！盀檎F在執(zhí)行，重在履事”。各級干部要認真貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策和工作部署，強化執(zhí)行力，從而實現(xiàn)預(yù)定目標和任務(wù)。

一要加強學(xué)習(xí)，提升能力。干部能力提升是提高執(zhí)行力的核心，我們的干部要全面提升自己駕馭全局、組織協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新的能力水平和綜合素質(zhì)，就必須養(yǎng)成多讀書、愛學(xué)習(xí)、勤思考的習(xí)慣，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，一種境界要求，要在學(xué)習(xí)上發(fā)揮表率作用。

二要以身作則，強化執(zhí)行。我們的干部要帶頭改進作風(fēng)、以身作則，講政治、顧大局、守紀律，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級黨組的決策部署，確保政令暢通，令行禁止。要增強責(zé)任意識，針對責(zé)任落實、工作執(zhí)行過程中的突出問題和不正之風(fēng)，敢于堅持原則，敢于動真碰硬。要強化溝通，講求協(xié)作，以釘釘子的精神，努力將各項工作抓實抓好、抓出成效。

三要完善考核，健全機制。進一步完善考核和激勵機制，實行嚴格的績效管理責(zé)任制、監(jiān)督制和問責(zé)制。對事關(guān)公司管理發(fā)展大局的工作，實行一事一督查，嚴格責(zé)任追究，延伸工作問責(zé)，真正讓各級干部有所為有所不為, 兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做事，切實提高干部的執(zhí)行力，努力形成“做事不爭功，攬事不爭權(quán)”和“只為落實想辦法、不為困難找借口”的工作氛圍。

會后，各部門、黨支部要采取多種形式對會議精神進行傳達學(xué)習(xí)，結(jié)合實際抓好2014年各項目標任務(wù)的落實。特別是要把劉總講話提出的指導(dǎo)思想、工作方針、任務(wù)重點，深入廣泛地在干部員工中組織學(xué)習(xí)討論，真正做到宣傳到班組、精神到個人，為公司2014年的生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)奠定

堅實的思想基礎(chǔ)。

各位代表、同志們，新年伊始，我們以“一馬當(dāng)先”的勇氣，“快馬加鞭”的緊迫感，積極開拓，銳意進取，取得了首月“開門紅”，為全年工作開好了局、起好了步。讓我們以更加有效的經(jīng)營舉措，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加堅定的理想信念，不斷夯實盈利基礎(chǔ)，全面提升質(zhì)量效益，確保完成全年各項目標和任務(wù)，開創(chuàng)豐電更加燦爛輝煌的明天！

謝謝大家！