第一篇:桃山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2011年糾風(fēng)實施方案
2011年桃山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所糾風(fēng)工作
實 施 方 案
為加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所伍建設(shè),進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,切實解決執(zhí)法人員作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問題,樹立衛(wèi)生監(jiān)督員的良好形象,全面落實全心全意為人民服務(wù)宗旨,結(jié)合我所實際情況,現(xiàn)制定整頓活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以解決損害群眾利害和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不正之風(fēng)問題為重點,以衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督和醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)為主要對象,通過扎扎實實的開展糾風(fēng)活動,推動各單位弘揚求真務(wù)實精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率、依法行政,樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,為構(gòu)建社會主義和諧社會、實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。
二、工作內(nèi)容
(1)清正廉潔,建立和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制情況。
(2)勤政為民,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。(3)依法行政,履行職責(zé)和治理“四亂”情況。
(4)改進作風(fēng),落實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)問題的情況。(5)政務(wù)公開,服務(wù)承諾、落實到限時制,自覺接受社會各屆監(jiān)督的情況。
(6)嚴(yán)格管理,加強自身建設(shè)情況。
(7)不能存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題。
(8)有無強求被監(jiān)督對象提供贊助、資助、捐款財物、要求無償提供人財物以及“吃拿卡要’’和報銷各種費用等行為。
(9)衛(wèi)生監(jiān)督工作中是否存在,生、冷、硬、推、拖’’現(xiàn)象,是否存在“四難”現(xiàn)象等問題。
三、活動時間和范圍
作風(fēng)紀(jì)律整頓從2011年4月1日開始,至2011年12月30日結(jié)束。在全所職工中開展。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為使作風(fēng)紀(jì)律整頓活動順利進行,各項整頓措施得到全面落實,我所成立作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
組 長: 郎帥
成 員: 魏曉明、劉貴強、李晗丹、袁守峰、戴銘哲。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各階段、各環(huán)節(jié)活動的開展,各項內(nèi)部制度細化措施的具體執(zhí)行,存在問題的整改等情況;綜合科負(fù)責(zé)了解情況、收集材料、轉(zhuǎn)段匯總、信息交流和綜合協(xié)調(diào)等日常工作。
五、整頓重點
(一)所領(lǐng)導(dǎo)是否建立健全作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度;是否建立健全車輛管理、考勤休假等內(nèi)部管理制度;是否采取持續(xù)有效的管理措施;是否建立作風(fēng)紀(jì)律督查長效機制;是否及時梳理完善制度;是否組織政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高全所人員的思想覺悟和職業(yè)道德水平;是否深入基層,關(guān)注各科室人員思想動態(tài);是否大膽管理,及時察覺違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的苗頭性、傾向性問題并督促整改。
(二)各科室負(fù)責(zé)人是否督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度;是否完善細化和督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、著裝規(guī)范、考勤休假等內(nèi)部管理制度;是否存在政令不暢通,不及時、全面?zhèn)鬟_政令問題;是否定期組織科室人員參加政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn);是否勤于督導(dǎo),關(guān)注一線執(zhí)法人員的思想動態(tài)和工作動向;是否大膽管理,及時察覺違反作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的苗頭性、傾向性問題并向上級反映。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督員是否遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度和各項規(guī)定;是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、著裝規(guī)范、考勤休假等內(nèi)部管理制度;是否存在遲到、早退、無故缺勤、擅離職守等問題;是否存在外出執(zhí)法時間從事與工作無關(guān)事情的問題;是否存在工作作風(fēng)不實,工作效率不高,工作不負(fù)責(zé)任、不思進取、自由散漫、敷衍塞責(zé)、欺上瞞下等問題;是否存在著裝不規(guī)范、舉止不文明、態(tài)度生硬等問題;是否存在參與賭博等不健康娛樂活動問題;是否秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法,依法依規(guī)依程序開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作;是否存在工作脫崗、執(zhí)法缺位、消極怠工的問題;是否存在“吃、拿、卡、要”、刁難服務(wù)對象的問題。
六、工作步驟
(一)學(xué)習(xí)動員階段(4月1日--4月20日)
召開全所作風(fēng)整頓動員大會,各科室分別召開學(xué)習(xí)會,做到統(tǒng)一部署、層層動員、人人學(xué)習(xí)。各科室組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生監(jiān)督員十不準(zhǔn)、五禁止》等,通過加強對干部職工的政治思想、廉潔從政及職業(yè)道德教育,引導(dǎo)干部職工切實轉(zhuǎn)變思想觀念,從自身做起,進一步提高開展作風(fēng)整頓活動重要性的認(rèn)識,增強搞好作風(fēng)紀(jì)律整頓的責(zé)任感和緊迫感。
(二)自查自糾階段(4月21日—5月20日)
分階段、分層次、分類別召開自查分析會:一是科室自查分析會,由每個工作人員以思想自查、履職自查及風(fēng)紀(jì)自查為主要內(nèi)容撰寫自查報告并進行匯報發(fā)言;二是中層以上干部自查分析會,所領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人就健全制度、制定措施、細化科室內(nèi)部管理等內(nèi)容進行自查并匯報。工作重點要放在以下四個方面:
1、開展政治思想自查。所領(lǐng)導(dǎo)和每個干部職工都要保持清醒的頭腦,深入開展批評與自我批評,主動查找認(rèn)識誤區(qū),深入查找思想根源。重點查找有無理想信念動搖、大局意識不強、特權(quán)思想作怪、法紀(jì)觀念淡薄、責(zé)任意識麻痹等問題。
2、開展崗位職責(zé)自查。所領(lǐng)導(dǎo)和每個干部職工都要對照崗位職責(zé),結(jié)合自身實際,認(rèn)真聽取各方面意見,查苗頭、查問題、查漏洞,嚴(yán)格糾正在履行崗位職責(zé)等方面存在的突出問題。重點查找有無自由散漫、工作脫崗、執(zhí)法缺位、濫用職權(quán)、玩忽職守等違法違紀(jì)的問題。
3、開展作風(fēng)紀(jì)律自查。要針對作風(fēng)紀(jì)律整頓重點,主動查找個人作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題,認(rèn)真反省、深度剖析,查找問題要真實準(zhǔn)確,避免避重就輕;分析原因要由表及里,觸及實質(zhì)。重點查找有無廉潔自律意識不強、公車私用、上班時間從事與工作無關(guān)的活動、參與賭博等問題。
4、開展制度執(zhí)行自查。所領(lǐng)導(dǎo)到分管科室進行調(diào)研,聽取工作人員對健全制度、制定措施、科室管理等方面的意見和建議,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,在自查分析會匯總分析,對現(xiàn)有的制度認(rèn)真開展一次審查梳理活動,查制度是否有效、是否細化、是否落實,要把查制度與查作風(fēng)結(jié)合起來,歸納梳理,綜合分析,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),提出解決方案。
(三)整改檢查階段(5月21日—6月30日)
每名執(zhí)法人員要針對查找出來的問題制定自身整改計劃,科室針對查找出來的問題完善科室內(nèi)部管理環(huán)節(jié),積極糾正,不走過場,做到能改的馬上改,能辦的立即辦,做到“五明確”,即明確整改項目、整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改時限。督查辦公室要組織人員采取聽匯報、查資料、組織座談等形式,對整改進程和整改結(jié)果進行督查,對整改不到位、成效不明顯的,責(zé)令其重新整改,并對整改結(jié)果予以公示。第三階段的工作重點為以下四個方面:
1、解決思想作風(fēng)問題。結(jié)合查找出的問題,針對思想上的麻痹意識,大力加強政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會黨紀(jì)政紀(jì)精神,保持高度的政治敏感度和思想素質(zhì),要真正做到遵守黨的政治紀(jì)律,確保政令暢通,令行禁止。
2、解決工作作風(fēng)問題。結(jié)合查找出的問題,針對易產(chǎn)生松懈的薄弱環(huán)節(jié),狠抓制度落實,切實加強自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,要真正做到依法行政、依法執(zhí)法、為民服務(wù)、廉潔奉獻。
3、解決紀(jì)律作風(fēng)問題。結(jié)合查找出的問題,重點針對易滋生作風(fēng)懈怠的苗頭性、傾向性問題,深刻剖析自身原因,務(wù)求實效,要真正做到遵紀(jì)守法、服從管理、一切行動聽從指揮,樹立儀表端正整齊、態(tài)度誠懇熱情、行為文明大方、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、服務(wù)優(yōu)質(zhì)周到的衛(wèi)生監(jiān)新形象。
4、完善內(nèi)部管理制度。把建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人長效機制作為著力點,通過制度建設(shè)鞏固和擴大作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成果。我所層面全面梳理內(nèi)部管理制度,科室層面對照制度完善內(nèi)部的人員管理環(huán)節(jié),堵塞漏洞,著力解決制度缺失和制度執(zhí)行問題,努力充實完善內(nèi)部管理制度。
六、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明責(zé)任。我所領(lǐng)導(dǎo)實行一崗雙責(zé),抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),各科室負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要周密安排,抓好骨干,著力解決干部職工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上存在的突出問題,形成一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
(二)強化督查,抓好落實。采取督促檢查、明察暗訪、定期通報等形式,對各科室人員在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中的學(xué)習(xí)教育、查找問題、制定整改措施、完善工作制度以及作風(fēng)轉(zhuǎn)變等情況進行督查,確保各項工作落到實處。
(三)統(tǒng)籌兼顧,合理安排。此次整頓活動是深入推進我所作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要措施之一,要正確處理好作風(fēng)紀(jì)律整頓與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,以作風(fēng)紀(jì)律整頓促進各項工作開展,以工作成績檢驗整頓的效果。
桃山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所 2011年4月1日
第二篇:宿松縣衛(wèi)生監(jiān)督所糾風(fēng)工作小結(jié)
宿松縣衛(wèi)生監(jiān)督所糾風(fēng)工作小結(jié)
為全面貫徹落實黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞為人民服務(wù)的中心,糾建并舉,統(tǒng)籌推進,著力在解決損害群眾利益的突出問題和防范不正之風(fēng)上下工夫,確保衛(wèi)生執(zhí)法規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)將2008年的糾風(fēng)工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、明確分工。加強行風(fēng)建設(shè),糾正行業(yè)不正之風(fēng),是樹立衛(wèi)生執(zhí)法形象,實踐“三個代表”的重要體現(xiàn),我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照縣委、縣政府、衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,年初我們就成立了以所長為組長,副所長具體負(fù)責(zé),各科長為成員的糾風(fēng)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了每個成員的責(zé)任分工,形成齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。
二、建章立制,制定措施,落實責(zé)任。及時傳達學(xué)習(xí)省、縣有關(guān)文件精神,并分別制定了相應(yīng)的實施意見和方案,將糾風(fēng)工作列入工作日程,定期開展相應(yīng)活動,及時總結(jié)反饋,把工作落到實處。為切實落實責(zé)任,我們制定了《工作紀(jì)律及考核》、《首問責(zé)任制》、《考勤制度》等規(guī)章制度,并將《安徽省衛(wèi)生執(zhí)法人員“十條禁令”》做成大牌子掛在單位的明
顯處并組織認(rèn)真學(xué)習(xí),對內(nèi)部工作人員的責(zé)任追究進一步予以明確和界定。這些制度均通過職工大會并研究通過,主要內(nèi)容人人皆知,出現(xiàn)問題責(zé)任追究對象,內(nèi)容明確。
三、積極創(chuàng)建先進窗口。樹立行業(yè)新風(fēng)是糾正不正之風(fēng)良好載體。今年我們明確在行政服務(wù)中心創(chuàng)建先進窗口,為爭做先進窗口,制作了服務(wù)承諾,收費標(biāo)準(zhǔn)宣傳牌,通過努力衛(wèi)生窗口 多次被縣行政服務(wù)中心評為先進窗口。
四、開拓評議渠道,完善衛(wèi)生執(zhí)法體制。今年通過多種形式開展經(jīng)常性民主評議以及自查自糾工作。我們通過發(fā)放調(diào)查問卷征求行風(fēng)意見,今年的問卷調(diào)查滿意率比去年明顯提高,我們還對縣招商引資項目采取先上車,后買票政策,使投資人非常滿意。
五、嚴(yán)格收費項目標(biāo)準(zhǔn)。在收費方面我們嚴(yán)格按照省財政廳、省物價局、省衛(wèi)生廳統(tǒng)一制定的收費標(biāo)準(zhǔn)和項目。
六、加強制度建設(shè)、大力推進政務(wù)公開、規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督程序。根據(jù)《行政許可法》有關(guān)規(guī)定,我們重新修訂了所內(nèi)《衛(wèi)生許可審批驗收程序》,進一步規(guī)范窗口服務(wù)工作,對各種辦公程序、監(jiān)督程序、政務(wù)公開制度、收費標(biāo)準(zhǔn),實施便民措施,為來所辦公群眾提供各種衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及辦證指南。我們充分認(rèn)識到當(dāng)前衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在的“力度不夠”,“吃拿卡要”“人浮于事”等問題,依法在全縣實施了三項措施:?是實施了窗口受理書面告知制度;②是在監(jiān)督驗收中制用了不
予受理告知書;③是實施了七個工作日許可承諾,大大提高了監(jiān)督質(zhì)量效率,方便了群眾。工作中我們還提出了靈活審批,重在監(jiān)督的口號,要求監(jiān)督員轉(zhuǎn)變監(jiān)督觀念,解決在審批中的吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
七、加強內(nèi)部稽查監(jiān)督制度。每月對所內(nèi)科室新審驗收發(fā)證單位進行一次抽樣稽查,主要檢查監(jiān)督員有關(guān)違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象。同時了解被監(jiān)督單位對監(jiān)督員監(jiān)督行為存在哪些意見和看法,這樣大大的增強了監(jiān)督員文明規(guī)范執(zhí)法的責(zé)任感和危機感,提高了單位內(nèi)部自我約束、自我監(jiān)督、自我督促的力度,也提高了群眾知法、懂法、守法的意識。
存在問題:
1、個別監(jiān)督員對糾風(fēng)工作重要性認(rèn)識不足
2、個別監(jiān)督員在執(zhí)法工作中存在吃喝現(xiàn)象
下一步打算:
1、抓好鞏固成果,建章立制工作
2、建立健全糾風(fēng)工作長效機制
3、糾建并舉,開拓創(chuàng)新,不斷推進糾風(fēng)工作上新臺階
第三篇:衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督工作實施方案
衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督工作實施方案
2010年為進一步貫徹落實《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,積極應(yīng)對當(dāng)前我縣出現(xiàn)的甲型H1N1流感、手足口病等疫情,有效控制傳染病在學(xué)校的發(fā)生與流行,切實保障廣大師生身體健康,制訂如下工作方案:
一、指導(dǎo)思想
按照“教育部門管理督查,衛(wèi)生部門監(jiān)督指導(dǎo),學(xué)校具體實施”的分工原則,從維護和促進廣大青少年身體健康的高度,把學(xué)校和學(xué)生作為公共衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)的重點場所和重點人群,切實做好學(xué)校飲用水、傳染病防治工作,為廣大師生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,切實保障廣大師生的身體健康和生命安全。
二、工作原則
集中檢查與日常監(jiān)督管理相結(jié)合,突出重點、綜合檢查,加強部門配合、共同組織實施本方案。
三、監(jiān)督檢查
(一)強化學(xué)校傳染病防控措施的監(jiān)督檢查
結(jié)合當(dāng)前甲型H1N1流感、手足口防控工作形勢,監(jiān)督學(xué)校落實各項傳染病防控措施;督促指導(dǎo)學(xué)校按照衛(wèi)生部、教育部相關(guān)文件精神,建立和完善傳染病防控制度,落實各項防控措施,有效防范傳染病疫情在校園內(nèi)的發(fā)生,確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。具體檢查內(nèi)容為:學(xué)校是否開展健康知識和傳染病預(yù)防知識宣傳教育;學(xué)校是否確定專人負(fù)責(zé)傳染病防治工作的開展,在本次手足口病防控期間是否對到校學(xué)生實行每日晨午檢制,對缺課學(xué)生是否進行了病因登記記錄,教室和校舍等場所定期通風(fēng)、消毒情況如何,是否開展了對玩具、用具等物品的每日清洗消毒,是否依法進行疫情報告。
(二)加強學(xué)校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查
以飲用水衛(wèi)生管理措施的落實情況、供水設(shè)施衛(wèi)生狀況及飲用水水質(zhì)情況為重點,加強轄區(qū)內(nèi)學(xué)校特別是農(nóng)村學(xué)校飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,防范介水傳染病的發(fā)生。衛(wèi)生監(jiān)督員要主動深入學(xué)校,指導(dǎo)學(xué)校做好飲用水衛(wèi)生管理工作。具體檢查內(nèi)容為:自備水和二次供水安全管理情況(有無落鎖、加蓋等);自備水源和二次水源是否進行了水質(zhì)衛(wèi)生檢測,是否符合飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);對水源及管道是否進行了定期清洗、消毒工作,有無記錄。新晨范文網(wǎng)
(三)督促學(xué)校落實各項基本衛(wèi)生條件
依據(jù)《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,配合有關(guān)部門對新建、改建、擴建校舍的學(xué)校開展衛(wèi)生條件及設(shè)施的監(jiān)督檢查,切實從源頭上加強校舍、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的建設(shè)管理;加強學(xué)校內(nèi)影響學(xué)生健康的教室建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學(xué)衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查。
四、建章立制
在檢查中要堅持依法行政,強化指導(dǎo)與服務(wù)意識,寓監(jiān)管于服務(wù)中,查、幫、促相結(jié)合,優(yōu)服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)管。針對學(xué)校存在的問題,做到先下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》,提出合理、可行的指導(dǎo)建議,對不落實整改措施、不認(rèn)真履行職責(zé)的學(xué)校及個人也一定要按照相關(guān)法律責(zé)任及規(guī)定給予行政處罰和政紀(jì)處分。
通過協(xié)助學(xué)校建立完善食品、飲用水和傳染病防控等有關(guān)衛(wèi)生管理制度,及時調(diào)整、強化、落實相關(guān)防控措施,從整體上提升學(xué)校自身衛(wèi)生管理水平。
第四篇:東寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所2011年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)
東寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所2011年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)
2011年上半年,在縣委、縣政府和縣糾風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,東寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真貫徹落實上級糾風(fēng)工作會議精神,切實解決衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,積極改進工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變職能,努力解決人民群眾反映的熱點、難點問題,積極進行整改和反饋,使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)得到進一步提高。具體情況匯報如下:
一、完成主要工作情況
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織。按照縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的要求,我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視糾風(fēng)工作,專門成立了政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由所黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長,職能科室科長具體負(fù)責(zé)。明確了專門的辦事機構(gòu),為進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了組織基礎(chǔ)。二是制定方案,推動工作。我所根據(jù)工作實際,針對衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,制定了切實可行的方案措施,并在局域網(wǎng)上進行公開,保證落實政風(fēng)行風(fēng)工作有章可循。同時,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與監(jiān)督所黨建、行政管理和效能建設(shè)等工作結(jié)合起來,形成了齊抓共管、常抓不懈的工作格局。三
是全面部署,明確任務(wù)。我所黨支部專門召開工作會議,圍繞糾正服務(wù)意識不強、辦公質(zhì)量、效率不高,執(zhí)法不嚴(yán),制度不健全等問題和現(xiàn)象,對政風(fēng)行風(fēng)工作進行了全面研究和部署,通過一系列工作,使我所干部職工進一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,明確了方向,增強了工作責(zé)任感。實現(xiàn)了風(fēng)正、氣順、勁足的良好局面。
(二)認(rèn)真解決群眾訴求。一是暢通信訪渠道,及時受理群眾訴求。隨時解答和處理群眾反映的問題。同時,完善了投訴舉報辦理程序,實現(xiàn)了在局域網(wǎng)上實時處理投訴舉報工作,大大提高了工作效率,形成了一個完善、高效、快捷辦理群眾訴求的網(wǎng)絡(luò)體系。二是維護群眾利益,切實為民排憂解難。2010年,我所較好地完成了上級部門的各類轉(zhuǎn)件,做到案件辦結(jié)率達到100%,案件按期結(jié)案率100%,投訴按期結(jié)案率100%。三是開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,提高工作效能。所黨委始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為大事來抓,組成了由紀(jì)檢書記牽頭,稽查科配合的政風(fēng)行風(fēng)工作檢查組,對管理相對人進行走訪,了解我所衛(wèi)生監(jiān)督員的行風(fēng)情況,并及時通報講評,表揚先進,改進問題,有效地提升了衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)的整體形象。
(三)自覺接受社會監(jiān)督。一是借用社會力量,對政風(fēng)行風(fēng)進行監(jiān)督。我們聘請人大代表、政協(xié)委員等社會各界人士代表作為衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,主動傾聽、征
求他們對衛(wèi)生監(jiān)督工作的意見和建議,有力的促進了各項工作的開展。三是開門納諫,廣泛征求群眾意見。在工作場所顯要位置設(shè)置舉報箱、意見簿,在局域網(wǎng)上及時公開政風(fēng)行風(fēng)和有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),并接受群眾舉報投訴,深入企業(yè)和服務(wù)對象中進行走訪、座談、廣泛交流聽取意見等形式,真誠地向服務(wù)對象及社會各界征求意見,贏得了社會各界的理解和大力支持。
二、存在的問題和不足
我所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成績,但距離上級要求和群眾期待,仍然存在著一些不足:一是科室個別同志對政風(fēng)行風(fēng)工作認(rèn)識不夠深刻,抓工作落實有時還不夠到位;二是在廉政宣傳教育方面,形式較為單一,方法不多,力度還有待進一步加強;三是對系統(tǒng)內(nèi)部勤政廉政黨員干部典型的發(fā)掘和宣傳不夠。
三、2011年下半年糾風(fēng)工作措施和打算
一是進一步加強對黨員干部的廉政、勤政教育;二是進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,加大對黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督力度;三是加大法律法規(guī)的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督檢查力度,進一步規(guī)范執(zhí)法行為;四是進一步建立完善各項廉政制度,加大對易發(fā)腐敗問題的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,切實堵塞滋生腐敗的漏洞。五是清查各項權(quán)
利運行中的風(fēng)險點,預(yù)防關(guān)口前移,將可能發(fā)生的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
東寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所
2011年6月24日
第五篇:衛(wèi)生監(jiān)督所
衛(wèi)生監(jiān)督所
2010年階段性打擊非法行醫(yī)專項行動工作總結(jié)
為鞏固打擊無證行醫(yī)專項行動取得的豐碩成果,切實保障廣大人民群眾的生命和健康安全,營造和諧,規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)秩序。我所醫(yī)療科根據(jù)《開展打擊無證行醫(yī)夏季風(fēng)暴專項行動的通知》并結(jié)合區(qū)醫(yī)療服務(wù)市場重點監(jiān)督檢查計劃,于5月13日至6月25日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展打擊無證行醫(yī)“夏季風(fēng)暴”專項檢查?,F(xiàn)將專項行動開展情況總結(jié)如下:
一、突出重點 確定目標(biāo)
此次專項行動以打擊未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開辦醫(yī)療機構(gòu)非法執(zhí)業(yè)和未取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》擅自執(zhí)業(yè)行為為主要目標(biāo),把打擊無證行醫(yī)行為作為今年醫(yī)療監(jiān)督的重點工作,采用集中整治和經(jīng)常性監(jiān)督相結(jié)合的方法。
二、職責(zé)分工和責(zé)任制
此次行動成立專項檢查組,組長:weee(分管所長);副組長:ttt(醫(yī)療科科長);組員:醫(yī)療科全體成員。對全組人員實行劃片分工承包責(zé)任制,要求對自己管轄的范圍進行仔細摸底,做到對無證行醫(yī)不法分子底數(shù)清、情況明,確保此次行動的成功。
三、加強培訓(xùn) 強化意識 責(zé)任追究
為提高整個監(jiān)督隊伍的執(zhí)法水平,我所組織衛(wèi)生監(jiān)督員學(xué)習(xí)了由衛(wèi)生部、公安部聯(lián)合出臺的《關(guān)于在嚴(yán)厲打擊非法行
醫(yī)和非法采供血中加強銜接配合的暫行規(guī)定》,《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》以及打擊非法行醫(yī)責(zé)任追究的法律、法規(guī),進一步提高醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)督人員的素質(zhì)和執(zhí)法能力。
四、加強宣傳 利用輿論監(jiān)督
我所充分發(fā)揮媒體的輿論導(dǎo)向作用,大力宣傳,普及衛(wèi)生法律法規(guī),提高人民群眾的自我保護意識,引導(dǎo)群眾正確擇醫(yī)。為此專門設(shè)立投訴舉報電話,建立舉報受理制度,動員全社會共同監(jiān)督,加大曝光力度,及時將投訴及有關(guān)案件的查處情況在媒體上曝光。在此期間,先后邀請四家新聞媒體配合行動跟蹤報道,對無證診所及典型案例及時在報紙上給予曝光,五、信息溝通與通報制度
按照《開展打擊無證行醫(yī)夏季風(fēng)暴專項行動的通知》的精神,及時召開會議部署工作,加強信息溝通,主動邀請市衛(wèi)生監(jiān)督所一起開展工作及時解決交辦的任務(wù),擴大影響面,震懾?zé)o證行醫(yī)不法分子。在此期間,共刊出監(jiān)督信息4篇及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報打擊的進度和成效。
六、相互學(xué)習(xí)交流檢查經(jīng)驗
在此期間,我監(jiān)督所與兄弟旗縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所進行相互學(xué)習(xí),交流檢查經(jīng)驗。在相互學(xué)習(xí)的同時,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),解決尚未解決的問題,從而加大此次專項行動的力度和深度。
七、組織人員 集中整治
2010年5月13日至6月25日,按照行動方案,我所針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)及我區(qū)特點,在xxxx等城鄉(xiāng)結(jié)合部展開了兩次拉網(wǎng)式的執(zhí)法檢查,重點清理無證行醫(yī)的違法行為。在整個“夏季風(fēng)暴”行動中共檢查醫(yī)療機構(gòu)278戶次,其中取締無證行醫(yī)39戶,沒收一般藥品171箱,草藥7箱,醫(yī)療器械28臺件,中藥斗18個,拆除沒收牌匾、燈箱21個,張貼取締公告39戶,罰款人民幣2000元整。
八、存在問題
1.非法行醫(yī)特別是“游醫(yī)”的隱蔽性強,流動性大,增加執(zhí)法難度。
2.容易出現(xiàn)死灰復(fù)燃的現(xiàn)象。由于非法行醫(yī)經(jīng)營場所的設(shè)施簡陋,執(zhí)法人員對其進行查封取締后,非法經(jīng)營者的經(jīng)濟損失不大,容易出現(xiàn)轉(zhuǎn)換地點后重新開張的情況,且無證行醫(yī)多存在城鄉(xiāng)結(jié)合部及流動人口密集的地段,低收入家庭較多,因經(jīng)濟條件原因,有一定的就醫(yī)人群。
3.管轄區(qū)域較大,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量相對薄弱,日常監(jiān)管事項多,以致對非法行醫(yī)的整治力度和頻率都還不夠。
九、下一步工作建議
1.進一步加大監(jiān)督頻率和整治力度。堅持巡回監(jiān)督、集中整治相結(jié)合的辦法,并組織開展聯(lián)合執(zhí)法,重點打擊,徹底清除違法違規(guī)行醫(yī)行為;特別對在打擊過程中死灰復(fù)燃的“黑診所”,形成“反復(fù)打,打反復(fù)”的高壓態(tài)勢,一查到底,堅決予以取締。
2.繼續(xù)加大宣傳力度。通過電視、電臺、報紙等媒體,以及舉辦大型咨詢活動、派發(fā)宣傳單、宣傳欄、張貼“取締公告”、“告市民一封信”等多種形式宣傳相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。
3.進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè),加強管片責(zé)任制,建立健全長效監(jiān)督管理機制。