第一篇:整合協(xié)管員試點(diǎn)工作的實(shí)施方案
整合協(xié)管員試點(diǎn)工作實(shí)施方案
為有效整合我街道協(xié)管員隊(duì)伍資源,進(jìn)一步完善社區(qū)網(wǎng)格化管理工作機(jī)制,根據(jù)----------文件精神,結(jié)合我街道實(shí)際,現(xiàn)就做好我街道整合協(xié)管員工作,加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)協(xié)管員隊(duì)伍管理,具體實(shí)施方案如下:
一、工作目標(biāo)
著眼于提高社區(qū)服務(wù)協(xié)管員隊(duì)伍的整體素質(zhì),加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化工作力量,理順管理體制,規(guī)范社區(qū)協(xié)管員的聘用、管理及考核等工作。整合工作要按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)妥地進(jìn)行,切實(shí)做到有效整合、平穩(wěn)過渡、手續(xù)完備、于法周全,通過理順關(guān)系,加強(qiáng)管理,進(jìn)一步促進(jìn)我街道網(wǎng)格化工作管理的創(chuàng)建工作。
二、工作時(shí)間及責(zé)任人
1、起止時(shí)間
2013年四月--五月底
2、主要責(zé)任人及對象范圍
根據(jù)調(diào)研,對社區(qū)進(jìn)行篩選,確定街道網(wǎng)格辦、濱河西里北區(qū)、香留園為主要責(zé)任人。
社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口協(xié)管員、勞動(dòng)保障協(xié)管員、市容管理協(xié)管員為本方案實(shí)施的對象。
三、工作內(nèi)容
1、定期走訪網(wǎng)格內(nèi)群眾、企業(yè),收集群眾、企業(yè)各類服務(wù)需求、困難、意見和建議,了解他們在思想、生產(chǎn)、生活等方面的動(dòng)態(tài),及時(shí)做好社情民意記錄。
2、搞好上情下達(dá)和下情上傳,及時(shí)向社區(qū)黨組織反映群眾的訴求、意見和建議。
3、協(xié)調(diào)解決群眾所難,說服解釋群眾所疑,積極做好群眾的穩(wěn)定工作。正確引導(dǎo)群眾弘揚(yáng)美德,樹立文明新風(fēng),保持良好的居住和發(fā)展環(huán)境。
4、發(fā)揮優(yōu)勢,為群眾、為企業(yè)提供科技、文化、技術(shù)等方面的特色服務(wù)。向群眾提供就業(yè)、發(fā)展信息,引導(dǎo)、幫助群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
5、開展應(yīng)急管理服務(wù)、安全隱患防治、常住人口、外來人口服務(wù)管理等基層基礎(chǔ)工作。
6、完成網(wǎng)格化管理其他各項(xiàng)任務(wù)
四、工作要求
1、網(wǎng)格協(xié)管員每天上、下午必須到責(zé)任區(qū)各巡查1次,掌握網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安綜合治理、信訪穩(wěn)定信息,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確排查安全生產(chǎn)隱患;督查責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,對違章搭建、亂拉亂掛、亂堆亂放、亂貼廣告、私種小菜地、飼養(yǎng)家禽以及清潔工清掃保潔不到位等現(xiàn)象及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)督促整改;及時(shí)登記上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)常住人口、流動(dòng)人口計(jì)劃生育期內(nèi)信息、戶況信息等重要信息,做到當(dāng)天發(fā)現(xiàn)當(dāng)天上報(bào);配合相關(guān)部門做好突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處理工作,并及時(shí)上報(bào)信息;組織網(wǎng)格內(nèi)居民參與社區(qū)開展的公益、志愿服務(wù)、文體等活動(dòng)。
2、認(rèn)真記錄民情日記。
3、遇不能解決的問題以及新的信息需填寫交辦單,并及時(shí)反饋。
第二篇:招聘協(xié)管員實(shí)施方案
鄉(xiāng)黨發(fā)〔2011〕號
大水鄉(xiāng)公開招聘低保協(xié)管員和
民政助理員的實(shí)施方案
各村、鄉(xiāng)直各單位:
為加強(qiáng)大水鄉(xiāng)民政、社會(huì)救助工作隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展,按照百里杜鵑民政局《關(guān)于由各鄉(xiāng)招聘所缺低保協(xié)管員和民政助理員的函》(貴百民函[2011]9號)的要求,為確保招聘工作公開、公平、公正的順利進(jìn)行,特制定如下實(shí)施方案:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。
二、招聘范圍及名額
招聘1名低保協(xié)管員、4名民政助理員
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛民政工作,品行端正,有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
(二)服從領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、有責(zé)任心,吃苦耐勞,工作勤奮,作風(fēng)正派,樂于奉獻(xiàn),無違法亂紀(jì)行為。
(三)具有風(fēng)景區(qū)戶口或在風(fēng)景區(qū)常住半年以上的常住人口,有勞1
動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在風(fēng)景區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記,已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的困難人員。
(四)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》失業(yè)一年以上的大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員及農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工半年以上失業(yè)人員。
(五)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》享受城市最低生活保障的失業(yè)人員。
(六)持《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》的失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。
(七)報(bào)考職位說明:
1、報(bào)鄉(xiāng)敬老院、居家養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理人員的,男年齡在45周歲以下,女40周歲以下,初中以上學(xué)歷,具有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和廚師技術(shù)者優(yōu)先。
2、報(bào)大水鄉(xiāng)低保服務(wù)中心、鄉(xiāng)低保協(xié)管員的,要求年齡在35周歲以下,具有高中以上學(xué)歷
3、符合以上條件的近三年退伍士兵優(yōu)先。
四、招聘程序和方法
(一)制定招聘計(jì)劃;
(二)發(fā)布招聘信息;
(三)由鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦公室按分配名額和聘用人員職位組織報(bào)名,鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦公室初審后報(bào)鄉(xiāng)黨委復(fù)審確定面試對象,由鄉(xiāng)黨委組織統(tǒng)一面試。
(四)根據(jù)招聘工作崗位的要求,通過面試、體檢后,從合格的人選中擇優(yōu)確定擬聘用人員,并簽訂勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2011年11月1日至11月5日。報(bào)名地點(diǎn):大水鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦公室報(bào)名。(一)報(bào)名需提供的材料。
1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
2、有效居民身份證原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的的戶籍證明及復(fù)印件);
3、退伍人員需提供退伍證原件及復(fù)印件;
4、本人近期同底免冠1寸彩色照片4張;
5、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的本人的政審材料;
6、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)證》原件及復(fù)印件;
六、面試
(一)報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后參加面試。
(二)面試在大水鄉(xiāng)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算,面試成績不合格者不能參加下一輪的體檢。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
七、體檢
(一)面試合格人員按照每個(gè)職位招聘人數(shù)從高到低1︰1的比例參加體檢;體檢不合格者不列入擬聘對象。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)體檢地點(diǎn)為臨時(shí)指定的縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢費(fèi)由報(bào)名人員自理。體檢時(shí)間另行通知。
八、聘用 經(jīng)面試、體檢合格的人員確定為擬聘用人,由用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式四份)。
九、崗位補(bǔ)貼待遇
招聘的低保協(xié)管員和民政助理員按規(guī)定享受公益性崗位補(bǔ)貼為:每人每月730元,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保失業(yè)險(xiǎn)費(fèi),按照繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)和1%的失業(yè)保險(xiǎn),單位繳納20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)和2%的失業(yè)保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)部分從工資中扣繳,單位繳納部分由用工單位半年向社保局代繳后,再向就業(yè)局申請拔付。
十、聯(lián)系方式
貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)大水鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦
聯(lián)系電話:0857-567500
4聯(lián) 系 人:樊興耀
1588529328
5附:
1.風(fēng)景區(qū)招聘低保協(xié)管員和民政助理員職位及名額分配表
2.大水鄉(xiāng)招聘低保協(xié)管員報(bào)名信息表
3.大水鄉(xiāng)招聘民政助理員報(bào)名信息表
二〇一〇年十月十八日
送:各村、鄉(xiāng)直各單位
中共大水鄉(xiāng)委員會(huì) 2011年10月30
(共印30份 存3份)
第三篇:協(xié)管員
市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試知識點(diǎn)參考
1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的內(nèi)容有:食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告。
2、從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的單位或個(gè)人必須辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展從業(yè)單位協(xié)管巡查活動(dòng)中,至少應(yīng)2人以上,并向當(dāng)事人出示衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證,制作現(xiàn)場檢查記錄。
4、公共場所從業(yè)人員必須持健康證上崗。
5、衛(wèi)生行政執(zhí)法主體是衛(wèi)生行政部門。
6、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)輕微違法問題應(yīng)如實(shí)記錄,并向被管理人提出協(xié)管協(xié)查意見。
7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法問題應(yīng)制作《現(xiàn)場檢查記錄》,并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督所。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查的工作內(nèi)容是:從業(yè)單位依法規(guī)范經(jīng)營情況、從業(yè)單位履行協(xié)管意見、監(jiān)督意見情況、主動(dòng)收集從業(yè)單位違法、違規(guī)信息并及時(shí)上報(bào)工作。
9、食物中毒與其他急性傳染病最重要的區(qū)別是吃過同一種食物。10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)“三級管理”“三級考核”是指市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三方參與。
11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員不得行使行政處罰權(quán)。
12、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行申報(bào)制度,由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中心申報(bào),衛(wèi)生監(jiān)督所登記、培訓(xùn),市衛(wèi)生局審查、考核、聘任。
13、公共場所衛(wèi)生協(xié)管工作每季度巡查一次。
14、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任主體,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中一項(xiàng)重要的內(nèi)容。
15、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作內(nèi)容有:
(一)食品安全信息報(bào)告:發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件,及時(shí)報(bào)告市衛(wèi)生監(jiān)督所并協(xié)助調(diào)查。
(二)職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo):在醫(yī)療服務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對象,并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)報(bào)告。
(三)飲用水衛(wèi)生安全巡查:協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所對農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學(xué)校供水進(jìn)行巡查,協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告;協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(四)學(xué)校衛(wèi)生服務(wù):協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對學(xué)校傳染病防控開展巡訪,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)報(bào)告;指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄,協(xié)助開展學(xué)生健康教育。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對校醫(yī)(保健教師)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(五)非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告:定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。
(六)公共場所衛(wèi)生巡查:定期對轄區(qū)內(nèi)所有公共場所開展巡查。綏中縣食品藥品協(xié)管員、信息員 食品安全法規(guī)及知識培訓(xùn)試卷(A)鄉(xiāng)鎮(zhèn): 村(社區(qū)): 姓名: 成績: 考試時(shí)間:
一、填充題(每題5分,共25分)中華人民共和國食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過,本法自2009年 月 日起施行。《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》同時(shí)廢止。2
制定《中華人民共和國食品安全法》的目的是為了保證食品安全,保障公眾
和
。3 食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí),保存期限不得少于
年。4 雇傭患有本法第三十四條中所列疾病的人員,從事接觸直接入口食品的工作,警告無效時(shí)將處以 元以上 元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),直至吊銷許可證。5 被吊銷餐飲服務(wù)許可證的餐飲服務(wù)單位,其直接負(fù)責(zé)的主管人員自處罰決定作出之日起 年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
二、選擇題:(每題5分,共35分)國家對食品生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)行許可制度。從事餐飲服務(wù)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)依法取得()。A、生產(chǎn)許可 B、食品流通許可 C、餐飲服務(wù)許可。食品安全監(jiān)管部門對有不良信用記錄的食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)()。A、增加檢查頻次 B、吊銷營業(yè)執(zhí)照 C 吊銷許可證 發(fā)生食品安全事故的單位和接收病人進(jìn)行治療的單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向事故發(fā)生地()報(bào)告。A、縣級質(zhì)量監(jiān)督部門 B、縣級工商行政管理部門 C、縣級衛(wèi)生行政部門 在中國境內(nèi)市場銷售的進(jìn)口食品,必須使用下列哪種標(biāo)識:()。A、英文 B、中文 C、拼音標(biāo)識 以下哪種烹飪方式,在食物中最容易產(chǎn)生致癌物質(zhì)?()A、微波爐加熱 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的溫度是()。
A、11—20℃ B、0—10℃ C、-20—0℃ 2003年安徽阜陽出現(xiàn)的部分因食用劣質(zhì)奶粉而形成的“大頭娃娃”的患病原因主要是()。
A、奶粉中蛋白質(zhì)嚴(yán)重不足 B、奶粉中微量元素極低 C、奶粉中添加了三聚氰胺
三、判斷題(每題5分,共40分)
1、食品,指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品,但是不包括以治療為目的的物品。()2、國家鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織開展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標(biāo)準(zhǔn)和知識的普及工作,倡導(dǎo)健康的飲食方式,增強(qiáng)消費(fèi)者食品安全意識和自我保護(hù)能力。()3、食品安全監(jiān)督管理部門或者承擔(dān)食品檢驗(yàn)職責(zé)的機(jī)構(gòu)、食品行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)可向消費(fèi)者推薦食品。()
4、食品添加劑,指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要,并符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。()
5、廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)合法,不得含有虛假、夸大的內(nèi)容,可以涉及疾病預(yù)防、治療功能。()
6、食品經(jīng)營者采購食品,應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。()
7、食品生產(chǎn)者可以適當(dāng)采購或者使用接近食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品。()
8、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生,生產(chǎn)經(jīng)營食品時(shí),應(yīng)當(dāng)將手洗凈,穿戴清潔的工作衣、帽。()
第四篇:協(xié)管員管理辦法
XX區(qū)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障協(xié)(專)管員管理辦法
為深入貫徹《XX市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步整合資源加強(qiáng)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(X人社發(fā)?2010?120號)精神,加強(qiáng)對勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障協(xié)(專)管員的管理(以下簡稱協(xié)(專)管員),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本辦法:
一、權(quán)利與義務(wù)
(一)權(quán)利
1、對勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作提出建議;
2、獲得勞動(dòng)合同所規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)待遇;
3、對有關(guān)部門的處罰提出申訴和控告;
4、享有憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利。
(二)義務(wù)
1、履行協(xié)(專)管員職責(zé)、任務(wù);
2、愛崗敬業(yè)秉公辦事;
3、正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系,不謀取私利;
4、參加政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
二、工作任務(wù)
(一)廣泛宣傳就業(yè)政策。積極開展就業(yè)服務(wù)、就業(yè)政策宣傳進(jìn)家入戶活動(dòng),對服務(wù)對象開展就業(yè)政策宣傳,及時(shí)、熱情地提供政策咨詢。
(二)積極收集空崗信息、建立用工信息網(wǎng)、為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位,每年挖掘就業(yè)崗位不少于100個(gè)。
(三)樹立人本服務(wù)理念,積極做好職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、推薦培訓(xùn)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、挖掘培育典型等工作:積極開展ABCDE分類就業(yè)指導(dǎo)模式,對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的A類人員,每月不少于1次推薦就業(yè);對有就業(yè)愿望無就業(yè)技能的B類人員,按服務(wù)對象意愿推薦1次培訓(xùn),每月開展1次入戶調(diào)查并推薦就業(yè);對有就業(yè)愿望但身體狀況差的C類人員,根據(jù)身體狀況適時(shí)提供與其相適應(yīng)的靈活就業(yè)崗位信息,每季度不少于1次上門服務(wù);對有就業(yè)能力但無就業(yè)愿望的D類人員,每季度開展1次就業(yè)指導(dǎo),幫助其轉(zhuǎn)變觀念后推薦就業(yè);對無就業(yè)能力生活確有困難的E類人員,建議相關(guān)部門予以救助。
(四)摸清底數(shù)、建立臺賬、動(dòng)態(tài)管理,建好十本臺帳:即勞動(dòng)力資源臺帳、失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難群體(包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員)臺帳、職業(yè)技能培訓(xùn)臺帳、用工需求臺帳、就業(yè)服務(wù)(包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo))臺帳、就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)臺帳、就業(yè)登記臺帳、農(nóng)民工臺帳、高校畢業(yè)生臺帳。做到十清:即失業(yè)時(shí)間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)意愿清、培訓(xùn)要求清、技能水平清、就業(yè)去向清、政策享受清、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系清,以及轄區(qū)單位用工需求清。
(五)積極開展就業(yè)援助,千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)。
(六)組織和參與用人單位聯(lián)系會(huì)、社區(qū)代表會(huì)、就業(yè)困難對象座談會(huì)。
(七)每月按時(shí)按質(zhì)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺帳。
(八)保障信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)暢通,每天信息上網(wǎng)時(shí)間達(dá)到工作時(shí)間的80%,或每周下載用工信息并對外發(fā)布。
(九)開展企業(yè)退休人員生存認(rèn)證、建立退休人員信息臺賬。
(十)接受街、鎮(zhèn)(園區(qū))勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所(以下簡稱社保所)檢查和區(qū)就業(yè)局適時(shí)抽查。
三、聘用辦法
(一)聘用條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、熱愛社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作,服務(wù)意識強(qiáng);
3、身體健康、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有吃苦耐勞的精神;
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;
5、XX區(qū)區(qū)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
(二)聘用程序
1、社保所聘用協(xié)(專)管員,將聘用條件在轄區(qū)內(nèi)公布,公開報(bào)名;
2、社保所負(fù)責(zé)報(bào)名及資格初審工作,初審合格后將擬聘用人員名單及相關(guān)材料提前1個(gè)月報(bào)區(qū)就業(yè)局;
3、區(qū)就業(yè)局審查同意后由社保所聘用,聘用時(shí)社保所與其簽訂《勞動(dòng)合同書》并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
四、辭職與解聘辦法
(一)辭職
協(xié)(專)管員因個(gè)人因素辭職,應(yīng)提前1個(gè)月分別向社保站、社保所提出申請,經(jīng)社保所同意后報(bào)區(qū)就業(yè)局備案,辦理好工作交接手續(xù)后方能離職。
(二)解聘
協(xié)(專)管員有下列情形之一的予以解聘:
1、違反雙方勞動(dòng)合同款項(xiàng);
2、工作中違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),在群眾中造成不良影響并造成經(jīng)濟(jì)損失的;
3、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員底數(shù)不清、服務(wù)不到位、臺賬未實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,2次整改不合格;
4、綜合考評不稱職。
五、考核管理
社保所負(fù)責(zé)協(xié)(專)管員的考核工作,區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
(一)考核原則:實(shí)行平時(shí)與定期考核相結(jié)合、民主集中的原則。平時(shí)考核:考核協(xié)(專)管員完成工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況。
定期考核:采取考核的方式,在翌年1月進(jìn)行。
(二)考核內(nèi)容:考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。重點(diǎn)考核工作實(shí)績?!暗隆敝刚巍⑺枷牒偷赖缕焚|(zhì)的表現(xiàn);“能”指業(yè)務(wù)知識和工作能力;“勤”指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn);“績”指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn);“廉”指廉潔奉公、不徇私情、公道正派、不以權(quán)以職謀私。
(三)考核結(jié)果:考核分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。根據(jù)協(xié)(專)管員德、能、勤、績、廉五個(gè)方面表現(xiàn),結(jié)合平時(shí)考核情況,評定考核等次。
1、確定為優(yōu)秀等次須具備以下條件:(1)能正確履行協(xié)(專)管員職責(zé)、任務(wù),業(yè)務(wù)熟悉;
(2)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、工作勤奮、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神、成績突出、效果顯著
(3)全面完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),被評為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過;
(4)得到群眾肯定,群眾滿意度達(dá)到85%以上;(5)按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺帳,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2、確定為稱職等次須具備以下條件:
(1)能正確履行協(xié)(專)管員職責(zé)、任務(wù),對業(yè)務(wù)知識較熟悉;(2)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作積極肯干;(3)較好完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù), 被評為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過;
(4)偶有群眾投訴,群眾滿意度達(dá)到60%(含60%)以上;(5)按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺帳,數(shù)據(jù)偶有錯(cuò)誤。
3、具有下列情形之一確定為不稱職:
(1)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,責(zé)任心不強(qiáng)、難以適應(yīng)工作要求;(2)工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不強(qiáng),無原則糾紛、有嚴(yán)重失誤或失職現(xiàn)象。
(3)未完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),充分就業(yè)社區(qū)復(fù)查被摘牌;(4)常有群眾投訴,群眾滿意度調(diào)查低于60%。
4、有下列情形之一的,取消當(dāng)年評優(yōu)資格:(1)群眾舉報(bào)違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),經(jīng)核查屬實(shí)的;(2)抽查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的。
5、考核的基本程序:(1)被考核人寫出書面總結(jié);
(2)考核按述職、民主測評、集中的程序進(jìn)行; ①被考核人闡述上工作實(shí)績和日常表現(xiàn)情況;
②民主測評團(tuán)根據(jù)被考核人的述職情況結(jié)合工作實(shí)績給予客觀評價(jià);民主測評團(tuán)由服務(wù)對象、社保所工作人員、社區(qū)工作人員組成;
(3)考核完畢后,社保所將推薦為優(yōu)秀協(xié)(專)管員名單及資料報(bào)區(qū)就業(yè)局。
6、協(xié)(專)管員考核應(yīng)堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,確定為優(yōu)秀等次的人數(shù),按總?cè)藬?shù)的10%推薦上報(bào)區(qū)就業(yè)局。
六、獎(jiǎng)懲辦法
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
1、綜合考評為優(yōu)秀的予以通報(bào)表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)從再就業(yè)資金中列支;
2、綜合考評為稱職的可在下繼續(xù)聘用。
(二)處罰
有下列情形之一,將視情況予以警告:
1、在檢查中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)經(jīng)查實(shí)有違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),并在群眾中造成不良影響的;
2、對轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象底數(shù)不清,臺賬未實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,限期整改1次不合格;
3、服務(wù)不到位,服務(wù)態(tài)度惡劣,社區(qū)居民代表評議不合格。
七、設(shè)立舉報(bào)制度
區(qū)就業(yè)局、社保所、社區(qū)設(shè)立舉報(bào)電話,接受廣大群眾監(jiān)督。區(qū)就業(yè)局舉報(bào)電話:986275583,社保所、社保站應(yīng)對外公布舉報(bào)電話。
八、服務(wù)社區(qū)的高校畢業(yè)生參照本辦法管理執(zhí)行。
第五篇:協(xié)管員辭職報(bào)告
辭職報(bào)告
尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
帶著復(fù)雜的心情,我很遺憾的在這個(gè)時(shí)候向中隊(duì)提出辭職申請。
來到中隊(duì)也有五年時(shí)間,非常感謝中隊(duì)多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個(gè)農(nóng)民變成了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的交通管理人員?;厥走^去,親眼目睹了中隊(duì)天翻地覆的變化,從老中隊(duì)變成如今的新中隊(duì)和馬上就要成立的交警大隊(duì)。這五年時(shí)間讓我學(xué)會(huì)了很多很多東西,在進(jìn)入交警隊(duì)后,我也一直勤勤懇懇,努力的工作,也感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我工作的認(rèn)可。可是我的生活還是不是很快樂。
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人。我十分舍不得生活五年的中隊(duì),可生活是殘酷的,在物價(jià)飛速上漲的年代,僅靠1000塊的工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足生活所需,家中情況也很糟糕,大兒子剛上小學(xué),二兒子呱呱墜地,正是用錢的時(shí)候,妻子忙于照顧兩個(gè)兒子,沒有一分收入,而我無形中成了家里的頂梁柱,我也有一顆拼搏的心,在幾年前我向銀行申請了十萬元貸款創(chuàng)業(yè),可由于沒能掌握好時(shí)機(jī),和自身原因,十萬貸款已所剩無幾,看看家里那破舊的房屋,看看身邊的朋友鄰居,家家高樓聳起,我心里十分恐懼。我從不做一夜爆發(fā)的美夢,只想有點(diǎn)好的待遇,我也心想中隊(duì)我考慮我們 的,工資會(huì)漲,面包會(huì)有,可我怎么就沒吃上“面包”呢?我只要夠淘日子就行,但這個(gè)單純的愿望中隊(duì)也一直滿足不了,工資拖欠都不說,反而一再降低工資。連基本的工齡工資都沒有,我敢說沒有一個(gè)人會(huì)在我的工資水平上過得好,平時(shí)休息時(shí)間也少得可憐,周末輪休要運(yùn)氣好才能休,運(yùn)氣不好就只有義務(wù)加班了,請假還要扣工資?.天下沒有不散的宴席,看來我和中隊(duì)緣分已盡了。
無奈,我只有辭職了,我不想家中的妻兒把我看成無能的人,既然中隊(duì)滿足我不了我小小的要求,無論我有多舍不得,也只有走到外面放手一搏,可能外面的世界更精彩。
希望我的辭職不會(huì)給中隊(duì)帶來任何傷害,我也是迫不得已的,無論以后怎樣,我都永遠(yuǎn)記得在中隊(duì)的時(shí)光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。歡迎大家有空到我家玩,也祝愿中隊(duì)前程似錦,蒸蒸日上。申請人:
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