第一篇：衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試：《結(jié)構(gòu)化面試》真題模擬訓(xùn)練

衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試：《結(jié)構(gòu)化面試》真題模擬訓(xùn)練

1.你是新人，領(lǐng)導(dǎo)只將一些不重要的瑣事交給你，你怎么辦?

【參考答案】

剛進(jìn)入工作單位，我對(duì)工作環(huán)境和工作職責(zé)還不夠熟悉，領(lǐng)導(dǎo)安排一些不重要的瑣事給我，我認(rèn)為這是一種正常的現(xiàn)象，我會(huì)在認(rèn)真謙虛做好瑣事的同時(shí)，盡快融入工作環(huán)境，熟悉規(guī)章，并且盡快掌握工作方法，勝任工作。

所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，工作中看似不重要的瑣事，可能會(huì)因一時(shí)的疏忽而引起重大的后果。因此，工作事情無(wú)小事。我會(huì)正確理解領(lǐng)導(dǎo)只是給我安排一些瑣事的用意，認(rèn)真、細(xì)致按照流程去一步步做好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在此同時(shí)，與其他同事多交流溝通，盡快熟悉工作流程，掌握工作技巧。

除此之外，在實(shí)際工作中，努力培養(yǎng)勤思考、勤動(dòng)手、多觀察的工作習(xí)慣，穩(wěn)步提升自己的業(yè)務(wù)能力，相信領(lǐng)導(dǎo)安排瑣事給我，也是讓我在工作中做一個(gè)有心人。在完成瑣碎小事的同時(shí)也主動(dòng)幫助其他同事做一些力所能及的事，減輕同事們的工作壓力，也有利于我融入單位集體，建立起和諧融洽的人際關(guān)系。

總之，新的工作環(huán)境，既是挑戰(zhàn)，又是動(dòng)力。只有端正態(tài)度，接受挑戰(zhàn)，積極融入，認(rèn)真學(xué)習(xí)，謙虛低調(diào)，才可以實(shí)現(xiàn)自身能力的提升。

2.你與同事共同完成一件工作，同事受到了表?yè)P(yáng)，你卻沒(méi)有，你怎么辦?

【參考答案】

做好本職工作，為單位貢獻(xiàn)自己的能力與價(jià)值，是每一個(gè)工作人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任與義務(wù)，我們應(yīng)該秉著積極、努力、認(rèn)真的態(tài)度高效完成任務(wù)。

在單位中，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)是基本的工作態(tài)度，只有在共同努力的團(tuán)結(jié)中，我們的工作才能更好更高效地完成。在我與同事共同完成某工作，同事受到了表?yè)P(yáng)，說(shuō)明我們的工作已經(jīng)受到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這也是對(duì)我們的配合成果的認(rèn)可，作為合作伙伴，我很欣慰。

對(duì)于同事受到表?yè)P(yáng)，我是很為他的成績(jī)高興的。同事的進(jìn)步確實(shí)很大，在工作中確實(shí)付出了很多，而且經(jīng)常主動(dòng)與我、與其他同事交流想法，提出建議。我會(huì)向同事學(xué)習(xí)，以他的工作表現(xiàn)為榜樣、為目標(biāo)努力提升自己的能力。

而我沒(méi)有受到表?yè)P(yáng)，并不代表領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有肯定我的工作，而是提醒我的工作還需在一定程度上改進(jìn)。我在工作中的表現(xiàn)還需進(jìn)一步細(xì)致，對(duì)于問(wèn)題的解決還需更果斷。因此，我會(huì)更加努力去增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，多與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作方案、匯報(bào)工作結(jié)果;多向老同學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、交流工作心得;爭(zhēng)取在以后的工作中更高效、更有創(chuàng)新，更出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。

3.有人認(rèn)為“在工作中能力更重要”，也有人認(rèn)為“工作中機(jī)會(huì)更重要”，那么你認(rèn)為能力與機(jī)會(huì)哪個(gè)更重要?

【參考答案】

愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)，成功等于百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。它向我們?cè)忈屃嗽谌〉贸晒Φ臅r(shí)候，能力與機(jī)會(huì)的重要性。在這之中，很多人都認(rèn)為百分之九十九的汗水，也就是能力很重要，我不否認(rèn)。但我認(rèn)為能力只有與機(jī)會(huì)完美結(jié)合，才會(huì)爆發(fā)出耀眼的光芒。

能力要通過(guò)機(jī)會(huì)來(lái)體現(xiàn)，機(jī)會(huì)是能力實(shí)現(xiàn)的必要條件。沒(méi)有把握住機(jī)會(huì)的人，所謂能力只是一張廢紙，確切的說(shuō)，萬(wàn)般能力應(yīng)以把握機(jī)會(huì)的能力來(lái)衡量，沒(méi)有把握機(jī)會(huì)的能力就不能稱之為有能力。

拿破侖這個(gè)科西嘉島人聰明過(guò)人，才華橫溢，但總得不到上司的重用，在一次鎮(zhèn)壓政變中，他的軍事才能發(fā)揮了作用，一舉成名。多次擊敗保王黨的反撲和反法同盟的入侵，捍衛(wèi)文章來(lái)源:http://004km.cn/ 微信：yixue99

了法國(guó)大革命的成果，最終成為法蘭西第一帝國(guó)皇帝。許多成名的藝術(shù)家亦是偶然的機(jī)遇被發(fā)現(xiàn)而大發(fā)光彩，歌唱家張建一在澡堂的一聲大叫，被慧眼發(fā)現(xiàn)，這個(gè)五音不全的男高音，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練在國(guó)際聲樂(lè)比賽中獲獎(jiǎng)。

唐代詩(shī)人李商隱的《籌筆驛》中的兩句“時(shí)來(lái)天地皆同力，運(yùn)去英雄不自由”，所謂謀事在人，成事在天。機(jī)不可失，時(shí)不在來(lái)。萬(wàn)事都皆求天時(shí)地利人和，若不能慧眼識(shí)辨，它就會(huì)瞬間消失，怨天尤人只會(huì)再次失去機(jī)會(huì)。積極的人，會(huì)主動(dòng)得到機(jī)會(huì);消極的人，只會(huì)一次又一次的喪失機(jī)會(huì)。

同時(shí)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，能夠準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，運(yùn)籌帷幄者，一定是有能力的人。因此，每個(gè)人都應(yīng)抓住機(jī)遇利用機(jī)遇，努力奮斗，為獲得自身的夢(mèng)想而努力，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)更應(yīng)如此。

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第二篇：2014新鄉(xiāng)市事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試真題

2014年新鄉(xiāng)市直事業(yè)單位綜合崗面試真題

1、你作為一名事業(yè)單位工作人員，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“服務(wù)”的理解。

2、“正職6000元，副職4000元·······”教育募捐中設(shè)立“最低消費(fèi)”，你怎么看教育募捐中的“最低消費(fèi)”現(xiàn)象？

3、領(lǐng)導(dǎo)交付一項(xiàng)任務(wù)讓你和同事小王一起完成，而小王做事拖沓，不認(rèn)真。面對(duì)這種狀況，你怎么處理？

4、單位要組織一次年終表彰大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織這場(chǎng)表彰大會(huì)，你怎么開(kāi)展？在大會(huì)臨近開(kāi)始前，有一個(gè)部門說(shuō)沒(méi)有接到大會(huì)通知，你怎么辦？

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說(shuō)明：

一、不許在此題簽上作任何記號(hào)；

二、面試結(jié)束后請(qǐng)把題簽放在桌面上。

第三篇：2014安徽省事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試真題

資料分享——轉(zhuǎn)自立知教育

2014安徽省事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試真題

1、老子曰：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！闭?wù)勀闶窃趺蠢斫膺@句話的。

2、你是新提拔的部門負(fù)責(zé)人，原來(lái)的負(fù)責(zé)人因?yàn)榭陀^原因?qū)е卤唤德毺幚?，做你的助手，現(xiàn)在部門有一項(xiàng)重要且緊急的工作任務(wù)，你怎么調(diào)動(dòng)原來(lái)負(fù)責(zé)人的工作積極性？

3、政府頒布一項(xiàng)用電政策，用電大戶不滿。領(lǐng)導(dǎo)讓你組織個(gè)活動(dòng)收集群眾的想法，你如何組織？

4、留守兒童問(wèn)題日益凸顯，甚至有人走上犯罪道路。如果你是婦聯(lián)部門的工作人員，針對(duì)上述情況策劃活動(dòng)，請(qǐng)舉出三個(gè)主題，并以其中一個(gè)主題活動(dòng)為例，敘述實(shí)施中應(yīng)注意的重點(diǎn)。

5、在機(jī)關(guān)單位，工作人員通常按照相關(guān)制度辦事，沒(méi)有相關(guān)制度就按慣例來(lái)辦事，沒(méi)有慣例就比照著干。比照不了就摸索著干。你對(duì)機(jī)關(guān)的辦事方式怎么看？

6、單位里有一個(gè)資格比你老的人，總是搶著做事，但是每次做不完又交給你，導(dǎo)致每次領(lǐng)導(dǎo)都批評(píng)你。你怎么辦？

7、現(xiàn)在很多人從車窗往外扔垃圾，一個(gè)人扔垃圾，可能垃圾量并不多，但是很多人扔垃圾，垃圾量就會(huì)很多。你如何解決從車窗往外扔垃圾的問(wèn)題？

第四篇：2014四川省農(nóng)村信用社招聘考試面試結(jié)構(gòu)化面試真題（精選）

四川農(nóng)信社交流QQ群：308216647；每日一練,真題共享

2014四川省農(nóng)村信用社招聘考試面試結(jié)構(gòu)化面試真題

1、假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦?

回答提示：我覺(jué)得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的，這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來(lái)決定。

①如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場(chǎng)，皆大歡喜。②如果說(shuō)工作不是很緊急，加班僅僅 是為了 明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)然后回來(lái)加班，晚點(diǎn)睡就是了。③如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺(jué)得 可以由兩種選擇。(1)如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開(kāi)的那一會(huì)兒。(2)如果連這一點(diǎn) 都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見(jiàn)面的。

2、談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例?

回答提示：舉一個(gè)你最有把握的例子，把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚，而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說(shuō)成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征詢對(duì)你的看法及意見(jiàn)，所以如果說(shuō)謊，是很容易穿梆的。

3、談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情?

回答提示：曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分，也投入了相當(dāng)多的時(shí)間與精力，最后客戶雖然并沒(méi) 有照單 全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最后因?yàn)轭A(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如 此，我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多，如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè)team的默契也更好了。

分析：借此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式。

4、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?

回答提示：根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

分析：別過(guò)度吹噓自己的能力，或信口開(kāi)河地亂開(kāi)支票，例如一定會(huì)為該公司帶來(lái)多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話、不切實(shí)際的感覺(jué)。地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)

電話：028-82005700http://sc.jinrongren.net/

5、認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

回答提示：企業(yè)的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō)：“是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng) 然，判 斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也 做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生?！比绻舐氄叱煽?jī)不盡理想，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方 面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò) ××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！?有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，企業(yè)喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。

6、工作中學(xué)習(xí)到了些什么?

回答提示：這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問(wèn)題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)了。

7、想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎?

回答提示：這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是：那么為什么你不這樣做呢?

8、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司?

回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說(shuō)出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。

9、何時(shí)可以到職?

回答提示：大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。

10、你并非畢業(yè)于名牌院校?

回答提示：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交給我的工作，我接受了xxx職業(yè)培訓(xùn)，掌握的技能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手能力還要強(qiáng)，我想我更適合貴公司這個(gè)職位。

11、怎樣看待學(xué)歷和能力?

回答提示：學(xué)歷我想只要是大學(xué)?？频膶W(xué)歷，就表明覺(jué)得我具備了根本的學(xué)習(xí)能力。剩下的，你是學(xué)士也好，還是博士也好，對(duì)于這一點(diǎn)的討論，不是看 你學(xué)了 多少知識(shí)，而是看你在這個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么，也就是所說(shuō)的能力問(wèn)題。一個(gè)人工作能力的高低直接決定其職場(chǎng)命運(yùn)，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的敲門磚，如 果貴公司把學(xué)歷卡在博士上，我就無(wú)法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不一定只是我個(gè)人的損失，如果一個(gè)?？粕寄芡瓿傻墓ぷ?，您又何必非要招聘一位博士生。

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第五篇：結(jié)構(gòu)化面試真題

1.你的同事在你身后總是說(shuō)你的壞話，你是寬容還是仇恨，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力、綜合分析能力

【答案要點(diǎn)】

第一，同事對(duì)我的批評(píng)，不能簡(jiǎn)單的理解為是說(shuō)我的壞話，我會(huì)反思自己在與同事工作中的不當(dāng)之處，無(wú)論是工作中的分歧還是溝通方式上的不當(dāng)，我都會(huì)首先從自身尋找原因。第二，作為一名年輕的工作人員，在與領(lǐng)導(dǎo)和同事工作的過(guò)程中，我會(huì)積極主動(dòng)的與同事溝通，消除誤會(huì)，改善關(guān)系。并以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷撏?，希望他能夠?dāng)面指出我的問(wèn)題，我會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取他的批評(píng)指正，并了解他對(duì)我的工作要求，以便更好的與同事合作，使單位的工作能夠更加順利的進(jìn)行。

第三，我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，防止因此事而影響到單位的團(tuán)結(jié)。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)的幫助之下，認(rèn)真提高 自己的工作能力，尤其是與同事合作的團(tuán)隊(duì)工作能力。