第一篇：吉林省結構化面試真題

2010年吉林公務員面試真題

2010年5月20日吉林省公務員結構化面試題

小材料：

1、關于五條禁令的內容

H區(qū)實施五條禁令，一干部玩偷菜被辭退

2、中央實施《公務員管理辦法》

問題：

1、你對實施五條禁令有什么看法

2、你區(qū)讓你去H區(qū)調研五條禁令實施經(jīng)驗你都做些什么

3、小王上班玩游戲被舉報領導讓你去處理，小王堅決否認你怎么辦?

4、領導上班玩游戲(好吧是偷菜)你看見了舉報嗎?(請立即回答)

追問：(兩個情況)

1、(如果舉報)由于你舉報的事單位領導和同事都說你不會辦事，我們也覺得你不會處理人際關系，不適合在我們這樣的單位工作你是怎么想的?

2、(如果不舉報)你為什么不舉報，請說說想法。

2010年5月21日吉林省公務員結構化面試題

1、網(wǎng)友“認真”在網(wǎng)絡上罵某縣領導不作為，想讓縣領導引咎辭職(或者縣領導引咎辭職了，具體記不太清了)，縣政府在網(wǎng)絡上人肉搜索，未果。后縣政府頒給網(wǎng)友“認真”網(wǎng)絡監(jiān)督獎，認真親自去縣政府領獎。對此你怎么看?

2、某鄉(xiāng)公開鄉(xiāng)里財政情況，大到買汽車，小到買礦泉水，詳細無比。你所在的鄉(xiāng)欲施行此項政策，交由你負責，你應該收集什么信息?如何保證信息公開的范圍?

3、已經(jīng)下班了，你還在公司，你的弟弟來短信讓你回電話，正巧你的電話已余額不足，于是用了領導桌上的長途座機電話，恰領導前幾天說過不許用，此事被張姐看見，告知了領導，領導很生氣，你該怎么做?

4、你單位組織志愿者在五一期間去養(yǎng)老院給老人做好事，突然有一位被多次服務的老人說你們的服務是走形式，打擾了他們的休息，表示不滿，你作為負責人該怎么辦?

2010年5月17日吉林省公務員面試真題

答題時間是二十分鐘，四道題。

1、某縣給縣長進言，開通了一個短信平臺，一共18位的號，引起了網(wǎng)友的爭議，認為18位不太容易撥打，正常是8位，對此你怎么看？

2、A市進行無紙化辦公，你進行調研要收集哪些數(shù)據(jù)？你認為難點是什么？

3、你平時的工作很繁忙，而且最近也經(jīng)常睡懶覺，領導經(jīng)常來電提醒，于是把領導的鈴聲設成《鬼子進村》，這樣能督促自己不睡懶覺，這事讓領導知道了，領導不高興，你怎么和領導說？

4、D市經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有13家火鍋店用地溝油，于是有媒體擁到單位門口，領導要你們負責這事，你怎么和媒體處理？

2010年5月18日吉林省公務員面試真題

1、社區(qū)將流動小商販變成了固定小商販，你怎么看。

2、C社區(qū)也將仿照前面的社區(qū)建立市場，應該借鑒什么地方。

3、你負責組織聽證會，結果，小商販和執(zhí)法人員發(fā)生沖突，執(zhí)法人員立場，你該怎么

辦?

4、你向領導解釋這件事，結果尚未解釋完，領導將你一頓指責，同事也嘲笑你，你該怎么處理?

2010年5月19日吉林省公務員結構化面試題

1、黨政一把手錄音拜年，過節(jié)時通過電信部門給市民打電話播放錄音, 打了百萬通電話。對此你有什么看法?

2、鬧市區(qū)里面要建設廉租房，作為政府相應部門負責人你如何論證這一決策?

3、一個風雨交加的晚上，你值班時村民的羊被鄰村偷了，村民要求你處理，你解析說在值班無法去解決，村民讓你必須馬上去，如果不去就去縣里反映，你怎么處理?

4、五一節(jié)，組織城管部門去掃街，體驗一線環(huán)衛(wèi)工人的辛勞，有媒體質疑此是作秀，城管掃大街是不務正業(yè)。城管手起泡了，有人說他們養(yǎng)尊處憂。作為領導你怎樣向媒體解釋?

7月1日吉林結構化面試真題

1、某地政府出臺了低保政策,讓你說說對這些政策的理解。

1）、居民如果批準低政府要在10日內公開,并且把享受低保的名單,家庭生活狀況一并公開。

2）、第二個政策是應屆畢業(yè)生9月一日沒找到工作的可以申請低保,但目前還沒有畢業(yè)生向政府申請。

3）、第3個政策是對低保戶的具體一共有15項。包括：不能養(yǎng)寵物，沒有機動車等。

2、題是讓你談談制定低保戶的標準是什么?說出理由.3、有一個生活非常艱苦的孤寡老人,以享受低保政策,但是他和一個小狗相依為命,如果讓小狗和他分開,他死活不干,你是負責低保評定工作人員,你怎么處理.4、有群眾反映,有一些相關領導,不按規(guī)章辦事,把自己家的幾個親戚都納入低保戶中,如果考官就是領導,你怎么處理,現(xiàn)場模擬一下。

第二篇：歷年吉林省公務員面試真題匯總(結構化)

歷年吉林省公務員面試真題匯總(結構化)【導讀】為幫助廣大考生順利通關，特整理了歷年吉林省公務員面試題，希望對大家有所幫助。

歷年(2009年-2011年)吉林省公務員面試題匯集(結構化)

2011年吉林省公務員面試真題

2011年6月20日吉林省公務員面試真題

1、某縣縣委書記和縣長帶著當?shù)氐奶禺a蘋果，來到火車站附近向過往行人叫賣。此事在網(wǎng)絡上傳播后，引起了許多網(wǎng)民的熱議。請問你怎么看?

2、很多人眼里的人民警察，工作和處理事情都非常的嚴肅，冷冰冰的，請你用愉快的工作的氣氛，以一名社區(qū)民警的身份，寫一份社區(qū)民警的“使用說明書”，念給我們聽聽。

3、同事小趙經(jīng)常對你冷嘲熱諷，同事小李對你特別親熱，同事小孫第一次見你就稱兄道弟。你怎么辦?

4、作為一名公務人員，某電視臺找到你，錄制一臺關于停車亂收費的節(jié)目，但節(jié)目錄制過程中當場有觀眾指責你，而且觀眾說的問題你還不知情，此時你怎么處理?

2011年6月21日吉林省公務員面試真題

給了兩個材料，總標題是整頓會風。材料1是A省一個縣對會議進行捆綁，材料2是“無會議日、無會議月”制度。后面有四個問題：

1、談談你對“無會議日、無會議月”制度的看法。

2、在A省推廣某縣的捆綁會議，你怎樣制定方案?為了確保方案的有效性，需要收集哪些信息?

3、匯報會上，你正在匯報，領導打斷你讓你重新考慮，同事小李說你做的匯報是老太婆的裹腳布，又臭又長。你怎么辦?

4、在會上讓你做一個“整治會風，但防止矯枉過正”的3分鐘發(fā)言。請現(xiàn)場模擬一下。

2011年6月22日吉林公務員面試真題

1、某市實施機動車違章處罰條例，道路兩旁的違章車輛都被貼上違章罰單，然而一輛警車違章停車卻沒被貼上罰單，一市民看到這種情況便模仿罰單的格式為警車貼上了自制的罰單，對此談談你的看法。

2、今年你市實施免費乘公交車政策，然而政策執(zhí)行了半年就被迫取消了，你認為取消的原因是什么?追問：B市也將實施免費乘公交政策，到你市了解情況，你認為他應該怎樣調查?

3、材料：內容大概是你是辦公室工作人員，你局長正在開會，這時辦公室接到其他局電話，內容是請局長吃飯，還有一房地產老總作陪。會后，你將情況告知領導，領導問你怎么辦。你說：“你自己決定吧!”領導聽完態(tài)度冷淡。你認為問題出在哪里?

4、你是拆遷辦負責人，負責某地拆遷工作，工作結束后，你正在向領導匯報工作，突然一群群眾闖進來說你拆遷過程中態(tài)度蠻橫，暴力拆遷，對你的工作很不滿意。你怎么辦?

2011年6月23日吉林公務員面試真題

1、物價局就水價問題預備召開聽證會，征求群眾意見，但到報名截止日仍然無人報名，群眾大多表示不愿參與這種走過場的活動，對此你怎么看?

2、政府準備試行公交車禁食政策，領導指派你去取證調研，你要如何調查才能使這項政策的執(zhí)行既人性化，又具有可行性?

3、小王的同事請小王幫個忙，但這件事是違規(guī)的，小王拒絕了，但之后這位同事找到小王的領導，領導命令小王幫這個忙，小王很為難，你會給小王怎樣的建議?

4、工商局準備突擊端掉一個調查好的黑作坊，但犯罪分子通過門外的攝像頭發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法人員，眼看行動就要失敗，你如果是帶隊領導，應如何處理?

2011年6月24日吉林省公務員面試真題

1、漫畫：一個人拿著訴狀，站在路燈下，有4個路標依次寫著：部、門、職、能。四個路標指了一個圈又回到路燈處。請問這個漫畫反映了什么問題?你對此有什么看法?

2、現(xiàn)在你市要對榮譽市民進行評選，你認為評選的標準是什么?

3、小賈與你做同一項工作，完成工作后，小賈受到嘉獎，而真實的情況是小賈沒干什么活，都是你干的活，你如何才能揭發(fā)他?有幾種方法?追問：你覺得你的揭發(fā)是不是影響了團結?

4、你是某縣紀檢工作的負責人，此次負責查處各單位工作情況，你發(fā)現(xiàn)有單位領導在上班時間到農家樂去打麻將，你趕到現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)有多位領導同時在場，現(xiàn)在假設考官就是正在打麻將的領導，請問你將對他們說些什么?請現(xiàn)場模擬一下。

2010年吉林省公務員面試真題

2010年5月17日吉林省公務員面試真題

1、某縣開通了一個給縣長進言的通訊平臺，號碼一共18位，引起了網(wǎng)友的爭議，認為現(xiàn)在都是8位號碼，18位太不容易撥打，對此你怎么看?

2、A市進行無紙化辦公，領導讓你對此進行調研，請問你要收集哪些數(shù)據(jù)?你認為難點是什么?

3、你平時的工作很繁忙，最近也經(jīng)常睡懶覺，領導經(jīng)常來電提醒，于是你把領導的鈴聲設成《鬼子進村》，這樣能督促自己不睡懶覺，這事讓領導知道了，領導很不高興，你怎么和領導解釋?

4、D市經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有13家火鍋店使用地溝油，于是有媒體蜂擁至單位門口，領導要你負責處理這事，你怎么和媒體進行溝通?

2010年5月18日吉林省公務員面試真題

閱讀一個關于流動攤販的材料，一共有三條消息。

第一個是關于國家公布了《個體工商戶xxx條例》。

第二個是流動攤販的作用的介紹。

第三個是B社區(qū)實行了某政策，群眾反映不錯。

1、請問你對這三則消息有什么看法?

2、你是C社區(qū)的，現(xiàn)在單位要組織學習B社區(qū)的經(jīng)驗，領導責成你去進行信息采集，你認為應該采集哪些信息?方式是什么?

3、一次由流動攤販代表、城管人員、群眾代表共同參加的聽證會上，流動商販代表與城管人員發(fā)生了沖突，城管人員憤然離去，群眾代表指責你工作不力，你作為組織者，該怎么辦?

4、你組織的這次聽證會最終不歡而散，領導指責你，同事說你能力不行，你如何辦?

2010年5月19日吉林省公務員面試真題

1、黨政一把手錄音拜年，過節(jié)時通過電信部門給市民打電話播放錄音，打了百萬通電話。對此你有什么看法?

2、鬧市區(qū)里面要建設廉租房，作為政府相關部門負責人，你如何論證這一決策?

3、一個風雨交加的晚上，你值班時村民的羊被鄰村偷了，村民要求你處理，你解釋說現(xiàn)在正在值班無法立刻去解決，村民讓你必須現(xiàn)在去，如果不去就向縣里反映，你怎么處理?

4、五一節(jié)，某市組織城管部門去掃街，體驗一線環(huán)衛(wèi)工人的辛勞，有媒體質疑作秀，城管掃大街是不務正業(yè)。有的城管人員掃街掃的手起泡了，有人說他們養(yǎng)尊處優(yōu)。作為領導，你怎樣向媒體解釋?

2010年5月20日吉林省公務員面試真題

小材料：(1)關于五條禁令的內容：H區(qū)實施五條禁令，一干部玩偷菜被辭退。(2)中央實施《公務員管理辦法》。

1、你對實施五條禁令有什么看法?

2、你區(qū)讓你去H區(qū)調研五條禁令實施經(jīng)驗，你準備怎么做?

3、小王上班玩游戲被舉報，領導讓你去處理，小王堅決否認，你怎么辦?

4、領導上班玩偷菜游戲，你看見了會舉報嗎，請立即回答。

追問：(兩個情況)

(1)(如果舉報)由于你舉報的事，單位領導和同事都說你不會辦事，我們也覺得你不會處理人際關系，不適合在我們這樣的單位工作，你是怎么想的?

(2)(如果不舉報)你為什么不舉報，請說說想法。

2010年5月21日吉林省公務員面試真題

1、常州一網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖罵該市環(huán)保局長不作為，必須引咎辭職。常州市環(huán)保局同樣通過網(wǎng)絡發(fā)帖，對這名叫“認真”的網(wǎng)友發(fā)動“人肉搜索”。最終，網(wǎng)友“認真”來到了常州市環(huán)保局，獲得了常州市環(huán)保局長親自送上的2000元“網(wǎng)絡監(jiān)督獎”。對此你怎么看?

2、某鄉(xiāng)公開鄉(xiāng)里財政情況，大到買汽車，小到買礦泉水，事無巨細。你所在的鄉(xiāng)也打算施行此項政策，交由你負責，你應該收集什么信息?如何保證信息公開的范圍?

3、已經(jīng)是下班時間了，但你還在公司，你的弟弟來短信讓你回電話，正巧你的電話余額不足，于是用了領導桌上的座機，領導前幾天剛剛說過不許用這個座機打私人電話，此事被張姐看見，張姐告訴了領導，領導很生氣，你該怎么辦?

4、你單位組織志愿者在五一期間去養(yǎng)老院給老人做好事，突然有一位被多次服務的老人說你們的服務是走形式，打擾了他們的休息，表示不滿，你作為負責人該怎么辦?

2009年吉林省公務員面試真題

2009年7月17日吉林省公務員考試面試真題

1、漫畫：一個人在寫一個演講稿，將一個演講稿的內容“構建和諧社會AA制度”改成“構建和諧社會BB制度”，你怎么看?

2、現(xiàn)在你所在的城市要對小商販進行統(tǒng)一，如統(tǒng)一車輛，統(tǒng)一制服，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一管理，讓你去做這件事情，你會遇到什么問題?怎么解決?

3、你市進行一次動遷工作，有群眾反映動遷過程中轄區(qū)居委會和商家勾結，經(jīng)過調查后確認為無中生有。在會議上群眾不接受你的解釋。你怎么辦?追問：現(xiàn)在假設考官就是群眾，請你現(xiàn)場模擬一下。

2009年7月18日吉林省公務員面試真題

1、某地采取電視直播，群眾和專業(yè)人士打分的方式選取“80后”各部門優(yōu)秀干部，并且要對這種制度建立長效機制，請問你怎么看?

2、你是稅務機關工作人員，上級要推行一種新的辦公系統(tǒng)，并且把辦公系統(tǒng)的詳細使用方法以文件方式下發(fā)到了各個下屬部門，但是下屬各部門的工作人員說原來的系統(tǒng)很熟悉了，沒必要更換，領導派你去對新系統(tǒng)做推廣工作，請問你打算怎么做?

3、你是單位的行政效能監(jiān)督員，上級明確規(guī)定上班時間不能打游戲，但是有一次你給領導送文件，無意中看到領導電腦是游戲界面，你怎么辦?追問：按照你的回答，如果有同事在玩游戲被你制止，同事說，領導還玩呢，你怎么不管?此時你怎么辦?

2009年7月19日吉林省公務員面試真題

1、某單位要搞一項節(jié)約開支的活動，規(guī)定全年會議要減少一半，下發(fā)文件的字數(shù)不準超過4000字，你怎么看待這一規(guī)定?

2、現(xiàn)在有不少人到高校參觀，但同時也給高校的衛(wèi)生、交通、管理帶來了困難，如果你是校園的一名工作人員，你該如何處理?

3、你是工商局的一名工作人員，有一家超市無證經(jīng)營，但你去執(zhí)行罰款任務時，超市業(yè)主說他只是一名下崗人員，好不容易開家店，稅務、工商各個部門都來欺負他，這時也有好多圍觀群眾，你該怎么處理?追問：領導在會議上把你的這件事情當作反面教材教育其他同事，其他同事對你議論紛紛，你怎么辦?

2009年7月20日吉林省公務員面試真題

1、漫畫大意：畫上一行大字“一個人不能處理好和他人的關系，再有才能也不能成功?！眴栴}：你怎么看待這一現(xiàn)象，談談你的看法。

2、為了解決居民區(qū)停車難的問題，交管部門規(guī)定居民區(qū)附近所有單位要對外開放停車位，你認為推行這一規(guī)定后，可能會帶來哪些治安隱患和矛盾糾紛?應該如何采取措施來解決?

3、縣里進行基層民主選舉，最后在一個偏遠農村進行村委會選舉，縣電視臺進行直播，主題是《我縣基層民主無死角》，就在選舉要開始的時候，一個德高望重的族長說:“我們村有我們村的規(guī)矩，不跟他們一起演戲!”說完就走了，還帶走了一部分村民，縣領導和電視臺都在，你如何處理這件事?追問：如果領導讓你去勸他回來，請你來現(xiàn)場模擬。

2009年7月21日吉林省公務員面試真題

1、為了應對金融危機，某位政協(xié)委員建議，以愛心和民族精神為內容倡導一次國民消費活動，以擴大內需，拉動經(jīng)濟增長。對此你怎么看?

2、領導責成你組織一次本地區(qū)百姓對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作的滿意度調查。調查還未正式開始，有群眾向你反映，已經(jīng)有學校把這次調查的答案做好，并給學生放假一天，讓他們在家?guī)椭改竿瓿蛇@次調查。請問你將采取什么措施，確保這次調查結果的真實性?

3、某社區(qū)居民認為社區(qū)附近的信號發(fā)射塔會影響大家的身體健康，并聚眾準備去拆塔，領導派你去處理這件事。當你到達現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)帶頭拆塔的是社區(qū)負責人，并且還是你領導的弟弟，請問你如何處理?追問：如果群眾聽了你的解釋后仍聚集在一起不肯離去，請你現(xiàn)場發(fā)表一段演講。

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吉林省公務員面試禮儀指導

第三篇：結構化面試真題

1.你的同事在你身后總是說你的壞話，你是寬容還是仇恨，請談談你的看法。

【測評要素】人際關系處理能力、綜合分析能力

【答案要點】

第一，同事對我的批評，不能簡單的理解為是說我的壞話，我會反思自己在與同事工作中的不當之處，無論是工作中的分歧還是溝通方式上的不當，我都會首先從自身尋找原因。第二，作為一名年輕的工作人員，在與領導和同事工作的過程中，我會積極主動的與同事溝通，消除誤會，改善關系。并以適當?shù)姆绞礁嬷撏?，希望他能夠當面指出我的問題，我會認真聽取他的批評指正，并了解他對我的工作要求，以便更好的與同事合作，使單位的工作能夠更加順利的進行。

第三，我會和領導進行匯報，防止因此事而影響到單位的團結。同時在領導的幫助之下，認真提高 自己的工作能力，尤其是與同事合作的團隊工作能力。

第四篇：歷年結構化面試真題匯總

【結構化】歷年結構化面試真題匯總

教師資格結構化面試有兩個問題，回答時間為五分鐘。以下為考生盤點教師資格結構化面試歷年真題（選取100個問題）。參加完筆試的考生不妨試著回答一下。

1.你是任教老師，在上課期間突然有一只小鳥飛到課室窗邊，學生的注意力全部轉移到了小鳥身上，你該怎么辦？

2.現(xiàn)在教師比較不穩(wěn)定，對于只理論教學的老師是偏激的，這一看法有什么自己的見解?

3.在一次考試中，一位平時成績平平的同學取得了好成績，但是老師只表揚了平時成績好的同學，你怎么看?

4.你是班主任，出臺禁令，天怒人怨，怎么辦?

5.小明老是跟同學打架，跟家長說家長不管，還怪老師偏心，怎么辦?

6.一個小朋友去參加完一個葬禮，回來之后和其他小朋友玩葬禮上的游戲，一個勁的在哪里哭，遇到這種事情你會怎么做?

7.你是班主任，班里推選三好學生，有一半人沒投票你怎么辦?

8.班里老師講課，有的老師講的比較細致深入，有的老師講的比較系統(tǒng)全面，談談你的看法?

9.請舉例說明學好數(shù)學有什么用？

10.德育是素質教育的重要方面，逐漸被學校和家長重視。作為老師你認為如何開展德育工作?

11.如果有家長向領導反應你的教學水平差，你怎么辦 ? 12.有個跛腳的呀，別人起外號，怎么辦?

13.沒有教不好的學生，只有教不好的老師，怎么辦? 14.張老師批評自己的學生，事后后悔了，你怎么看?

15.有人說教學是一門技術，也有說是一門藝術，你傾向哪種說法?若都不同意，請談你的看法?

16.你認為學生眼中的“差老師”指的什么? 17.學生早戀，作為班主任的你怎么辦? 18.你制定的班級規(guī)定，學生有意見，你怎么辦? 18.一個學生做一道題常錯，怎么辦?

19.班上兩個男生因為同時喜歡上一個女生而爭風吃醋，最終打起來了，作為班主任你該怎么辦?

20.同學選三好學生，一半人以上棄權，怎么辦? 21.作為老師批評錯了同學，怎么辦?

22.老師上課板書和用ppt講課的方式，這兩種你怎么看? 23.上課時設備出了故障，怎么辦?

24.小明上課一直不積極舉手回答問題，怎么辦? 25.某同學成績不好，不愿意參加集體活動，怎么辦? 26.某同學上課總是搶答，怎么處理?

27.你認為好孩子是鼓勵出來的還是打罵出來的?

28.麻雀落在窗口，同學注意力被分散了，作為正在上課的老師，你怎么辦? 29.學生少言寡語，不開朗，作為班主任，你怎么辦? 30.進教室時，發(fā)現(xiàn)黑板上有一幅自己的畫像，應該怎么辦? 31.有人說 老師應該做學生的朋友，你怎么看? 32.班級有外地學生，同學總讓他干值日，你怎么辦? 33.你認為什么樣的課堂是好課? 34.學生該不該用平板?

35.如果有家長給老師發(fā)紅包，你認為該不該收? 36.老師上課時，有學生頂撞，怎么辦? 37.學生總是遲到，作為老師的你應該怎么辦? 38.如果你快上課了，教案忘記拿怎么辦 ?

39.你是班主任，任課老師不配合你工作你該怎么辦?

40.如果一個學生由于父母離異變得性格孤僻，很少參加集體活動，作為班主任你怎么幫助他?

41.你作為班主任，小艷在一次考試中比小敏少一分，就把小敏的試卷撕爛了，遇到這種你怎么處理?

42.你的學生很狂熱的追星，你會怎么做?

43.你的學生跑到校長那告你的狀你知道了會怎么做? 44.班會課有學生說生活是垃圾你怎么辦?

45.陶行知說只有教師先學會，學生才能學會，你怎么看? 46.你叫學生去你課后的補習班，學生不去，你怎么看? 47.有同學因為表揚很驕傲，因為批評很失落，你怎么看? 48.現(xiàn)在教育強調以學生為主體，你怎么看?

49.班干部和三好學生評比以成績?yōu)榈谝粯藴誓阍趺纯?

50.某某同學成績不好，還經(jīng)常去網(wǎng)吧，但是象棋等很出色，這時你怎么辦? 51.你是新班主任，如何提高學生學習?

51.一個學生家長對孩子又打又罵，教育方式簡單粗暴，你該怎么辦? 52.有位老師認為自己的學生智力低下，要求家長帶領孩子去醫(yī)院測智商，結果智商顯示完全正常，對此你怎么看?

53.有的教師會把成績不好或者是調皮搗蛋的學生安排在教室的后排，你怎么看? 54.當下，減負減了多年，但學生仍感到負擔重，你怎么看? 55.有一些老師認為把知識講深、講透就可以了，你怎么看? 56.一如果家長的孩子說不想上你的課，并找了校長，你怎么處理。57.對于現(xiàn)在的老師與家長溝通都是短信網(wǎng)絡，你怎么看。

58.張老師 和同學關系很好 但是同學還是有人欺負老師 如果你是老師怎么辦? 59.一個老師覺得笨的學生是朽木不可雕，你怎么看? 60.一個新來的蔡老師做班主任，毫無經(jīng)驗，手忙腳亂怎么辦?

61.貧困助學金都是給了一些有希望考上大學的人，而不是真正貧困的人，你怎么看? 62.通訊工具這么發(fā)達你覺得家訪還有必要么? 63.沒有完全相同的樹葉，怎么看? 64.女生成績高于男生，怎么看?

65.有的人說學生學習要一心一意，有的人又說學習要一心二用，你怎么看? 66.一個學生考年級第一，但這次考的很差，老師諷刺他，罵他，你怎么看? 67.有老師說成績最重要，其她的都不重要，只有前十名的同學能夠憑好學生之類的。你怎么看?

68.現(xiàn)在教育強調以學生為主體，你怎么看?

69.班干部和三好學生評比以成績?yōu)榈谝粯藴誓阍趺纯?

70.對于減負這一問題，國家提出過很多次，但問題仍然得不到改觀，作為老師，你怎么看待這一問題? 71.一位老師要講優(yōu)質課，課下和同學講了很多遍，同學們很反感，作為老師，你怎么看?

72.一個班主任在課間過多講紀律問題好嗎

73.老師罰學生掃廁所，家長有意見，對此你怎么看? 74.老師應該把學生當朋友，對于這個問題，你怎么看待?

75.一個校長承諾同學們讀書10本。他就期末在操場爬三圈。結果期末大家都讀了，校長爬了三圈。你怎么看?

76.對青年教師從網(wǎng)上復制粘貼教案有什么看法?

77.新課改要求學生“合作探究”，但仍有很多老師仍是傳統(tǒng)的講課模式，對此有什么看法?

78.班主任早晚午自修都去教師督促你怎么看?

79.有同學東西丟了，向你報告覺得是誰偷了，你怎么做?

80.是一個學生總是邊聽音樂邊學習，還說不聽越不進去，你怎么辦?

81.你上課的時候小明總是積極回答問題，但是一般都不對，同學們都嘲笑他，你怎么辦?

82.教師偏愛學習成績好的學生，你認為這樣做對嗎? 83老師應該把學生當朋友，對于這個問題，你怎么看待? 84.課上有學生頂撞你怎么辦? 85.公開課上有學生提問你不會怎么辦? 86.你放學碰到男生和女生手拉手怎么辦? 87.學生大部分崇拜的偶像是明星怎么辦? 88.上課的時候有同學趴著，你怎么辦? 89.你對于教師不光是教知識還要自己身心健康幸福 這句話怎么理解 90.早上學生遲到缺課教師聯(lián)系不到學生家長怎么辦? 91.對于老師上課只提問好學生有什么看法? 92.你對認為當幼師你有什么優(yōu)勢和劣勢?

93.小朋友把另一個小朋友撞到，被撞到的小朋友不想跟撞到的小朋友魚玩，你會怎么做?

94.學生平時成績好但期中考試沒考好，作為班主任你怎么辦?

95.學生成績下滑，你和家長溝通但家長無作為，作為班主任你該怎么辦? 96.在學校門口看到小明在和父親爭吵你會怎么辦?

97.如果看到數(shù)學考試與家長發(fā)生沖突，作為班主任你怎么辦？ 98.有一個外地來的學生總是被欺負怎么辦?

99.你是如何理解“不憤不啟，不悱不發(fā)。舉一隅不以三隅反，則不復也?！边@句話的?

100.學校有一個創(chuàng)作詩歌大賽，老師將一個同學的稿子交給成績優(yōu)秀的同學修改，后者得了第一名，對此你的看法是什么?

第五篇：2009-2012年吉林省公務員結構化面試真題匯總及部分解析

2009年-2011年吉林省公務員結構化面試題匯集

2009年吉林省公務員面試真題

2009年7月17日吉林省公務員考試面試真題

1、漫畫：一個人在寫一個演講稿，將一個演講稿的內容“構建和諧社會AA制度”改成“構建和諧社會BB制度”，你怎么看？

2、現(xiàn)在你所在的城市要對小商販進行統(tǒng)一，如統(tǒng)一車輛，統(tǒng)一制服，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一管理，讓你去做這件事情，你會遇到什么問題？怎么解決？

3、你市進行一次動遷工作，有群眾反映動遷過程中轄區(qū)居委會和商家勾結，經(jīng)過調查后確認為無中生有。在會議上群眾不接受你的解釋。你怎么辦？追問：現(xiàn)在假設考官就是群眾，請你現(xiàn)場模擬一下。

2009年7月18日吉林省公務員面試真題

1、某地采取電視直播，群眾和專業(yè)人士打分的方式選取“80后”各部門優(yōu)秀干部，并且要對這種制度建立長效機制，請問你怎么看？

2、你是稅務機關工作人員，上級要推行一種新的辦公系統(tǒng)，并且把辦公系統(tǒng)的詳細使用方法以文件方式下發(fā)到了各個下屬部門，但是下屬各部門的工作人員說原來的系統(tǒng)很熟悉了，沒必要更換，領導派你去對新系統(tǒng)做推廣工作，請問你打算怎么做？

3、你是單位的行政效能監(jiān)督員，上級明確規(guī)定上班時間不能打游戲，但是有一次你給領導送文件，無意中看到領導電腦是游戲界面，你怎么辦？追問：按照你的回答，如果有同事在玩游戲被你制止，同事說，領導還玩呢，你怎么不管？此時你怎么辦？

2009年7月19日吉林省公務員面試真題

1、某單位要搞一項節(jié)約開支的活動，規(guī)定全年會議要減少一半，下發(fā)文件的字數(shù)不準超過4000字，你怎么看待這一規(guī)定？

2、現(xiàn)在有不少人到高校參觀，但同時也給高校的衛(wèi)生、交通、管理帶來了困難，如果你是校園的一名工作人員，你該如何處理？

3、你是工商局的一名工作人員，有一家超市無證經(jīng)營，但你去執(zhí)行罰款任務時，超市業(yè)主說他只是一名下崗人員，好不容易開家店，稅務、工商各個部門都來欺負他，這時也有好多圍觀群眾，你該怎么處理？追問：領導在會議上把你的這件事情當作反面教材教育其他同事，其他同事對你議論紛紛，你怎么辦？

2009年7月20日吉林省公務員面試真題

1、漫畫大意：畫上一行大字“一個人不能處理好和他人的關系，再有才能也不能成功。”問題：你怎么看待這一現(xiàn)象，談談你的看法。

2、為了解決居民區(qū)停車難的問題，交管部門規(guī)定居民區(qū)附近所有單位要對外開放停車位，你認為推行這一規(guī)定后，可能會帶來哪些治安隱患和矛盾糾紛？應該如何采取措施來解決？

3、縣里進行基層民主選舉，最后在一個偏遠農村進行村委會選舉，縣電視臺進行直播，主題是《我縣基層民主無死角》，就在選舉要開始的時候，一個德高望重的族長說:“我們村有我們村的規(guī)矩，不跟他們一起演戲！”說完就走了，還帶走了一部分村民，縣領導和電視臺都在，你如何處理這件事？追問：如果領導讓你去勸他回來，請你來現(xiàn)場模擬。

2009年7月21日吉林省公務員面試真題

1、為了應對金融危機，某位政協(xié)委員建議，以愛心和民族精神為內容倡導一次國民消費活動，以擴大內需，拉動經(jīng)濟增長。對此你怎么看？

2、領導責成你組織一次本地區(qū)百姓對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作的滿意度調查。調查還未正式開始，有群眾向你反映，已經(jīng)有學校把這次調查的答案做好，并給學生放假一天，讓他們在家?guī)椭改竿瓿蛇@次調查。請問你將采取什么措施，確保這次調查結果的真實性？

3、某社區(qū)居民認為社區(qū)附近的信號發(fā)射塔會影響大家的身體健康，并聚眾準備去拆塔，領導派你去處理這件事。當你到達現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)帶頭拆塔的是社區(qū)負責人，并且還是你領導的弟弟，請問你如何處理？追問：如果群眾聽了你的解釋后仍聚集在一起不肯離去，請你現(xiàn)場發(fā)表一段演講。2010年吉林省公務員面試真題

2010年5月17日吉林省公務員面試真題

1、某縣開通了一個給縣長進言的通訊平臺，號碼一共18位，引起了網(wǎng)友的爭議，認為現(xiàn)在都是8位號碼，18位太不容易撥打，對此你怎么看？

2、A市進行無紙化辦公，領導讓你對此進行調研，請問你要收集哪些數(shù)據(jù)？你認為難點是什么？

3、你平時的工作很繁忙，最近也經(jīng)常睡懶覺，領導經(jīng)常來電提醒，于是你把領導的鈴聲設成《鬼子進村》，這樣能督促自己不睡懶覺，這事讓領導知道了，領導很不高興，你怎么和領導解釋？

4、D市經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有13家火鍋店使用地溝油，于是有媒體蜂擁至單位門口，領導要你負責處理這事，你怎么和媒體進行溝通？

2010年5月18日吉林省公務員面試真題

閱讀一個關于流動攤販的材料，一共有三條消息。

第一個是關于國家公布了《個體工商戶xxx條例》。

第二個是流動攤販的作用的介紹。

第三個是B社區(qū)實行了某政策，群眾反映不錯。

1、請問你對這三則消息有什么看法？

2、你是C社區(qū)的，現(xiàn)在單位要組織學習B社區(qū)的經(jīng)驗，領導責成你去進行信息采集，你認為應該采集哪些信息？方式是什么？

3、一次由流動攤販代表、城管人員、群眾代表共同參加的聽證會上，流動商販代表與城管人員發(fā)生了沖突，城管人員憤然離去，群眾代表指責你工作不力，你作為組織者，該怎么辦？

4、你組織的這次聽證會最終不歡而散，領導指責你，同事說你能力不行，你如何辦？2010年5月19日吉林省公務員面試真題

1、黨政一把手錄音拜年，過節(jié)時通過電信部門給市民打電話播放錄音，打了百萬通電話。對

此你有什么看法？

2、鬧市區(qū)里面要建設廉租房，作為政府相關部門負責人，你如何論證這一決策？

3、一個風雨交加的晚上，你值班時村民的羊被鄰村偷了，村民要求你處理，你解釋說現(xiàn)在正在值班無法立刻去解決，村民讓你必須現(xiàn)在去，如果不去就向縣里反映，你怎么處理？

4、五一節(jié)，某市組織城管部門去掃街，體驗一線環(huán)衛(wèi)工人的辛勞，有媒體質疑作秀，城管掃大街是不務正業(yè)。有的城管人員掃街掃的手起泡了，有人說他們養(yǎng)尊處優(yōu)。作為領導，你怎樣向媒體解釋？

2010年5月20日吉林省公務員面試真題

小材料：（1）關于五條禁令的內容：H區(qū)實施五條禁令，一干部玩偷菜被辭退。（2）中央實施《公務員管理辦法》。

1、你對實施五條禁令有什么看法？

2、你區(qū)讓你去H區(qū)調研五條禁令實施經(jīng)驗，你準備怎么做？

3、小王上班玩游戲被舉報，領導讓你去處理，小王堅決否認，你怎么辦？

4、領導上班玩偷菜游戲，你看見了會舉報嗎，請立即回答。

追問：（兩個情況）

（1）（如果舉報）由于你舉報的事，單位領導和同事都說你不會辦事，我們也覺得你不會處理人際關系，不適合在我們這樣的單位工作，你是怎么想的？

（2）（如果不舉報）你為什么不舉報，請說說想法。

2010年5月21日吉林省公務員面試真題

1、常州一網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖罵該市環(huán)保局長不作為，必須引咎辭職。常州市環(huán)保局同樣通過網(wǎng)絡發(fā)帖，對這名叫“認真”的網(wǎng)友發(fā)動“人肉搜索”。最終，網(wǎng)友“認真”來到了常州市環(huán)保局，獲得了常州市環(huán)保局長親自送上的2000元“網(wǎng)絡監(jiān)督獎”。對此你怎么看？

2、某鄉(xiāng)公開鄉(xiāng)里財政情況，大到買汽車，小到買礦泉水，事無巨細。你所在的鄉(xiāng)也打算施行此項政策，交由你負責，你應該收集什么信息？如何保證信息公開的范圍？

3、已經(jīng)是下班時間了，但你還在公司，你的弟弟來短信讓你回電話，正巧你的電話余額不足，于是用了領導桌上的座機，領導前幾天剛剛說過不許用這個座機打私人電話，此事被張姐看見，張姐告訴了領導，領導很生氣，你該怎么辦？

4、你單位組織志愿者在五一期間去養(yǎng)老院給老人做好事，突然有一位被多次服務的老人說你們的服務是走形式，打擾了他們的休息，表示不滿，你作為負責人該怎么辦？

2011年吉林省公務員面試真題

2011年6月20日吉林省公務員面試真題

1、某縣縣委書記和縣長帶著當?shù)氐奶禺a蘋果，來到火車站附近向過往行人叫賣。此事在網(wǎng)絡上傳播后，引起了許多網(wǎng)民的熱議。請問你怎么看？

2、很多人眼里的人民警察，工作和處理事情都非常的嚴肅，冷冰冰的，請你用愉快的工作的氣氛，以一名社區(qū)民警的身份，寫一份社區(qū)民警的“使用說明書”，念給我們聽聽。

3、同事小趙經(jīng)常對你冷嘲熱諷，同事小李對你特別親熱，同事小孫第一次見你就稱兄道弟。你怎么辦？

4、作為一名公務人員，某電視臺找到你，錄制一臺關于停車亂收費的節(jié)目，但節(jié)目錄制過程中當場有觀眾指責你，而且觀眾說的問題你還不知情，此時你怎么處理？

2011年6月21日吉林省公務員面試真題

給了兩個材料，總標題是整頓會風。材料1是A省一個縣對會議進行捆綁，材料2是“無會議日、無會議月”制度。后面有四個問題：

1、談談你對“無會議日、無會議月”制度的看法。

2、在A省推廣某縣的捆綁會議，你怎樣制定方案？為了確保方案的有效性，需要收集哪些信息？

3、匯報會上，你正在匯報，領導打斷你讓你重新考慮，同事小李說你做的匯報是老太婆的裹腳布，又臭又長。你怎么辦？

4、在會上讓你做一個“整治會風，但防止矯枉過正”的3分鐘發(fā)言。請現(xiàn)場模擬一下。2011年6月22日吉林省公務員面試真題

1、某市實施機動車違章處罰條例，道路兩旁的違章車輛都被貼上違章罰單，然而一輛警車違章停車卻沒被貼上罰單，一市民看到這種情況便模仿罰單的格式為警車貼上了自制的罰單，對此談談你的看法。

2、今年你市實施免費乘公交車政策，然而政策執(zhí)行了半年就被迫取消了，你認為取消的原因是什么？追問：B市也將實施免費乘公交政策，到你市了解情況，你認為他應該怎樣調查？

3、材料：內容大概是你是辦公室工作人員，你局長正在開會，這時辦公室接到其他局電話，內容是請局長吃飯，還有一房地產老總作陪。會后，你將情況告知領導，領導問你怎么辦。你說：“你自己決定吧！”領導聽完態(tài)度冷淡。你認為問題出在哪里？

4、你是拆遷辦負責人，負責某地拆遷工作，工作結束后，你正在向領導匯報工作，突然一群群眾闖進來說你拆遷過程中態(tài)度蠻橫，暴力拆遷，對你的工作很不滿意。你怎么辦？

2011年6月23日吉林省公務員面試真題

1、物價局就水價問題預備召開聽證會，征求群眾意見，但到報名截止日仍然無人報名，群眾大多表示不愿參與這種走過場的活動，對此你怎么看？

2、政府準備試行公交車禁食政策，領導指派你去取證調研，你要如何調查才能使這項政策的執(zhí)行既人性化，又具有可行性？

3、小王的同事請小王幫個忙，但這件事是違規(guī)的，小王拒絕了，但之后這位同事找到小王的領導，領導命令小王幫這個忙，小王很為難，你會給小王怎樣的建議？

4、工商局準備突擊端掉一個調查好的黑作坊，但犯罪分子通過門外的攝像頭發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法人員，眼看行動就要失敗，你如果是帶隊領導，應如何處理？

2011年6月24日吉林省公務員面試真題

1、漫畫：一個人拿著訴狀，站在路燈下，有4個路標依次寫著：部、門、職、能。四個路標

指了一個圈又回到路燈處。請問這個漫畫反映了什么問題？你對此有什么看法？

2、現(xiàn)在你市要對榮譽市民進行評選，你認為評選的標準是什么？

3、小賈與你做同一項工作，完成工作后，小賈受到嘉獎，而真實的情況是小賈沒干什么活，都是你干的活，你如何才能揭發(fā)他？有幾種方法？追問：你覺得你的揭發(fā)是不是影響了團結？

4、你是某縣紀檢工作的負責人，此次負責查處各單位工作情況，你發(fā)現(xiàn)有單位領導在上班時間到農家樂去打麻將，你趕到現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)有多位領導同時在場，現(xiàn)在假設考官就是正在打麻將的領導，請問你將對他們說些什么？請現(xiàn)場模擬一下。

2012年吉林公務員考試面試真題及答案解析

1.在媒體接連曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后，相關部門表示將堅決取締這些黑作坊，并組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍對其進行了執(zhí)法。媒體回訪發(fā)現(xiàn)，被取締的黑作坊卻只有兩三家，不少群眾質疑執(zhí)法只是走過場，是撓癢癢執(zhí)法。對于這一現(xiàn)象，你怎么看?

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價政府執(zhí)法過程中存在的問題，并就這一問題出現(xiàn)的原因進行深入分析，提出有效解決性對策。

【答題要點】

(1)破題表態(tài)：撓癢癢式執(zhí)法不僅嚴重損害了政府的公信力，敗壞了政府形象，也在一定程度上縱容了黑作坊的違法行為，危害了群眾利益，必須嚴厲杜絕此類現(xiàn)象。

(2)原因：一是意識偏差，做出了承諾卻未能有效執(zhí)行落實;二是利益鏈條，黑作坊與部分執(zhí)法人員之間在執(zhí)法期間建立了利益關系，削弱執(zhí)法效力。

(3)對策：提升責任意識，切實履行各項職能，維護群眾利益;完善監(jiān)督機制，在加強對有關黑作坊打擊力度的同時，更要做好期間的監(jiān)督工作，保證執(zhí)法效力。

2.市委辦公室為了提升窗口服務，準備在全市范圍內招聘市民監(jiān)督員，對窗口服務進行暗訪監(jiān)督。作為市委辦公室的工作人員，你認為此次招聘的重點和難點是什么?招聘工作應怎么開展?

【題型】組織管理

【考察能力】計劃組織協(xié)調能力?？忌趹獙Ρ绢}時，要展示出三個方面的能力：第一,對問題進行分析判斷的能力;第二，組織活動的能力;第三，協(xié)調各種資源的能力。

【答題要點】

(1)破題表態(tài)：招聘市民監(jiān)督員的意義;作為工作人員的在招聘工作中應承擔的職責。

(2)招聘的重點：招聘計劃的制定和招聘前期的宣傳;招聘的難點:招聘的具體組織安排及如何招到合適的監(jiān)督員。

(3)招聘工作的具體開展：一是制定招聘計劃,二是做好招聘前期宣傳,三是按照計劃做好招聘工作,四是擬定錄用名單，并做好公示工作。

3.小王一次喝多了和最要好的朋友說了領導的一些問題，結果第二天領導開會就批評說，有的人喜歡背后說別人，很明顯是他朋友出賣了他。假如你就是小王，今后你應該如何面對領導和朋友?你認為應該吸取哪些教訓?

【題型】人際關系

【考察能力】人際關系能力。本題主要考察考生處理與領導、朋友的關系，并在理性看待和分析與有關人物矛盾的基礎上，做好有效處理，達到人際關系的和諧。

【答題要點】

(1)對于領導：誠懇接受領導批評，并真誠的與領導溝通，通過自己的努力，改變領導對自己的看法，在工作中積極配合領導。對于朋友：會生氣，但更多的是包容和自我反省，畢竟背后道他人長短不好。以后一如既往以誠相待，維持友誼。

(2)教訓：不在人后道長短，有問題真誠溝通交流，更好解決問題。

4.某地國道因為大雪道路被封，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，你去向被困司機發(fā)放盒飯，司機有顧慮不敢開門，你會如何與他們溝通?請把考官當做司機，現(xiàn)場模擬一下。

【題型】情境應變·言語表達

【考察能力】應變能力，語言表達能力。本題主要考察考生對現(xiàn)場情況的判斷、處理能力，并通過有效的語言溝通能力，打消司機的顧慮。此題在作答過程中，即要注意語言的樸實性，也要注意溝通語氣，以達到更好溝通效果。

【答題要點】

首先稱呼司機大哥, 接著亮明身份，消除距離感,說明來意，并強調我們不是販賣盒飯，而是為了他們身體著想，送盒飯。也可以自己可以先吃兩口，進一步消除他們顧慮。