第一篇：醫(yī)院黨支部及支部書記、院長全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

東莞市**醫(yī)院黨支部及支部書記、院長

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為進一步貫徹落實東莞市**局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求，結(jié)合東莞市**工作實際，現(xiàn)制定醫(yī)院黨支部及支部書記、院長全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

一、黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

（一）加強全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)

1、建立健全全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)機制，明確醫(yī)院黨支部辦公室、醫(yī)院黨支部辦公室承辦支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任日常工作。

2、召開黨支部會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，聽取黨支部辦公室、人保股工作匯報，協(xié)調(diào)解決管黨治黨重點難點問題。

3、每年制定黨建工作要點、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，召開工作會議部署落實重點任務(wù)。

4、配合和支持紀(jì)律檢查體制機制改革，加強巡察工作領(lǐng)導(dǎo)，全面落實“兩個為主”、“兩個覆蓋”。

（二）指導(dǎo)、監(jiān)督全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實

5、每年部署全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分工，組織開展責(zé)任制 落實情況檢查考核。

6、嚴(yán)格執(zhí)行黨支部書記 “三述”制度和書面述職報告制度，強化對下級黨政主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行情況的監(jiān)督。

7、將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制執(zhí)行情況列入民主生活會和民主評議等黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，每年開展自查自糾。

8、每年年底總結(jié)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制執(zhí)行情況，向市鎮(zhèn)衛(wèi)計局、市紀(jì)檢辦作專題報告。

9、每年向黨員干部大會報告全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實情況（結(jié)合“一報告兩評議”工作進行）。

（三）加強思想政治建設(shè)

10、每年年初制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，圍繞上級重要會議精神和工作重點難點問題開展專題研討，交流學(xué)習(xí)體會。

11、堅持黨管意識形態(tài)，定期分析研判、及時協(xié)調(diào)解決宣傳思想領(lǐng)域重大問題。

12、經(jīng)常性開展黨章黨史教育培訓(xùn)，掌握黨員、干部的思想動態(tài)，提高思想引導(dǎo)和教育疏導(dǎo)水平，加強理想信念和黨性修養(yǎng)教育。

（四）加強和規(guī)范基層黨組織建設(shè)

13、選準(zhǔn)配強管好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，班子配備健全、結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)有力，帶頭示范作用強。

14、落實基層黨建工作責(zé)任制，切實解決基層黨建工作 重點難點問題。

15、根據(jù)黨章黨規(guī)做好組織新建、改設(shè)、合并、撤銷、隸屬關(guān)系調(diào)整等工作，按期換屆選舉。

16、加強黨員隊伍教育管理監(jiān)督，落實黨員學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時要求。

17、按計劃按程序發(fā)展黨員，按時足額繳納黨費，加強和規(guī)范流動黨員管理。

18、檢查督促“三會一課”制度落實，積極開展各類黨建主題活動，抓好年度黨建重點任務(wù)和專項工作的落實。

（五）加強作風(fēng)建設(shè)

19、堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委實施辦法、市委實施意見，定期排查并治理作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題。

20、深化作風(fēng)建設(shè)，治理“為官不為”，及時糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

21、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、網(wǎng)絡(luò)問政和接待群眾來訪制度，暢通群眾訴求表達機制。

22、建立完善監(jiān)督機制，把黨內(nèi)監(jiān)督與行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，加強領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動情況的監(jiān)督。

23、加強領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)，防止親屬、身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)或影響力謀取私利。

（六）加強源頭防治腐敗

24、每年組織參與紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，開展形式多樣的廉政宣傳教育活動，加大先進典型示范教育和反面典型案例警示教育力度。

25、推進反腐倡廉體系建設(shè)，加快建立權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單制度，開展廉政風(fēng)險排查和防控，強化權(quán)力運行全過程監(jiān)督。

26、嚴(yán)格落實“三重一大”事項決策制度，履行重大行政決策專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查等程序。

27、嚴(yán)格財務(wù)預(yù)算和專項資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計制度。

28、嚴(yán)格實施黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)公開制度，及時更新公開內(nèi)容，主動接受社會監(jiān)督。

29、堅持推進重點領(lǐng)域監(jiān)管制度的改革和完善，積極從源頭上防治腐敗。

（七）加強新形勢下黨內(nèi)政治生活

30、按時參加黨員大會、黨小組會，帶頭上專題黨課，落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，強化對下級組織生活檢查指導(dǎo)。

31、每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，用好批評和自我批評武器，提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

32、嚴(yán)格執(zhí)行黨組談心談話制度，強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部教育和監(jiān)督。

33、發(fā)揚黨內(nèi)民主，暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，拓寬黨員表達意見渠道，健全黨內(nèi)重大決策論證評估和征求意見等制度。

（八）防治選人用人不正之風(fēng)

34、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，每年開展《條例》執(zhí)行情況檢查。

35、樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范人員招錄和干部選拔任用工作，落實干部選拔任用工作責(zé)任制和責(zé)任追究辦法，防止干部“帶病提拔”。

36、建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期工作目標(biāo)承諾責(zé)任制，強化考核結(jié)果的運用。

37、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、審計、項目審批、招標(biāo)采購、資金管理等敏感崗位人員輪崗交流制度。

（九）領(lǐng)導(dǎo)并支持懲處腐敗工作

38、領(lǐng)導(dǎo)本部門黨內(nèi)監(jiān)督工作，組織實施約談、提醒、函詢、誡勉等日常管理監(jiān)督制度。

39、優(yōu)化執(zhí)紀(jì)執(zhí)法環(huán)境，支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)依紀(jì)依法懲治腐敗。

40、積極開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任追究工作，推動違紀(jì)違法問題的深入查處。

二、黨支部書記 院長麥天恩同志責(zé)任清單

（一）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、對全院全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、堅持將全面從嚴(yán)治黨納入重要議事日程，與醫(yī)院事業(yè)改革發(fā)展一起部署、檢查、考核、總結(jié)。

3、堅持每年主持召開院黨支部大會4 次以上，傳達學(xué)xxx省委、市委、鎮(zhèn)委全面從嚴(yán)治黨工作的重要會議和文件精神，討論決定全面從嚴(yán)治黨方面的重要事項，專題研究部署落實有關(guān)工作。

4、堅持每年出席醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議并講話。

5、堅持每年定期參與黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、反腐糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組活動。

（二）落實工作部署

6、堅持每年開展全面從嚴(yán)治黨工作調(diào)研 2 次以上。

7、堅持每年聽取紀(jì)檢工作情況匯報 4 次以上。

8、堅持及時對全面從嚴(yán)治黨工作作出批示指示。

9、堅持親自聽取市巡視組巡察情況反饋，抓好反饋意見的整改落實。

（三）加強工作檢查

10、堅持督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，帶頭開展責(zé)任制檢查考核，約談下級黨組織履行主體責(zé)任。

11、堅持督促班子成員執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度和 “八小時以外”活動重大問題和重要事項報告制度。

12、堅持深入基層聽取群眾意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正損害群眾利益的問題。

（四）加強干部管理

13、堅持每年上廉政黨課 1 次，在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動作輔導(dǎo)報告。

14、堅持每年與班子成員和重點科室主要負(fù)責(zé)人談心談話，召開中層干部談話提醒教育會議，對部分中層干部約談或誡勉談話。

（五）發(fā)揮示范表率作用

15、堅持帶頭遵守民主集中制和“三重一大”事項決策制度，自覺執(zhí)行利益沖突回避。

16、堅持帶頭推進廉政風(fēng)險防控建設(shè)，梳理規(guī)范權(quán)力清單，不直接分管人事、財務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)，自覺防止利益輸送。

17、堅持帶頭落實中央八項規(guī)定，以身作則自覺糾正“四風(fēng)”。

18、堅持帶頭管好親屬和身邊工作人員，自覺執(zhí)行任職回避制度，模范遵守紀(jì)律和規(guī)矩。

19、堅持帶頭述責(zé)述廉述德，帶頭填報個人有關(guān)事項，及時報告?zhèn)€人“八小時以外”重大問題和重要事項，自覺接受監(jiān)督。20、堅持支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。

第二篇：黨支部2019年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

黨支部2019年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為了加強黨的建設(shè)、管理和監(jiān)督，確保黨支部始終成為學(xué)校的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。理清并壓實主體責(zé)任，貫徹全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略思想。按照《中共XX教育系統(tǒng)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》的要求，結(jié)合我校實際制定以下責(zé)任清單。

支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單：

作為學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，支部領(lǐng)導(dǎo)班子對全校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、抓好理論武裝，不斷提高全校黨員的馬克思主義思想覺悟和理論水平，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每年組織兩次全面從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)實效。

2組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，通過主題活動日的重溫誓詞、佩戴黨徽、等規(guī)定動作、時刻警醒黨員教師增強黨員意識，時刻牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員，在教育教學(xué)工作中敢于出頭、敢于創(chuàng)新，處處起先鋒模范帶頭作用。

3、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任落實到學(xué)校工作的各個層面。加強意識形態(tài)隊伍建設(shè)和師生政治思想教育，加強陣地建設(shè)和管理，對各種錯誤思想敢于亮劍，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，確保學(xué)校成為維護主流意識的堅強陣地。每學(xué)期向教育系統(tǒng)黨委匯報一次學(xué)校意識形態(tài)情況。

4、通過學(xué)習(xí)教育，提高每位黨員的政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

5、認(rèn)真執(zhí)行述職述廉，主持參加民主生活會，每學(xué)期進行一次黨員評議支部、黨員互評，自評。對待錯誤和缺點敢于指出，不怕紅臉出汗。發(fā)現(xiàn)問題堅持抓早抓小，通過提醒、誡勉、談話等方式及時糾正解決黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，防止小問題演變成大問題。

6、組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，運用好考核結(jié)果，發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵作用。

7、按要求和時限向教育系統(tǒng)黨委書面匯報履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，及時部署落實黨建平臺月清單內(nèi)容，制定具體措施，指導(dǎo)監(jiān)督具體執(zhí)行，并按要求向黨建智慧前后臺上傳黨建工作落實情況。

8、認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強問責(zé)工作，用好問責(zé)利器，追究失職失責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

9、建立和實行黨員干部違紀(jì)違法典型問題曝光制度，并保持一定力度。

10、建立健全三務(wù)公開制度，涉及評模、評優(yōu)、職稱評定等關(guān)系群眾切身利益的問題一定要公正、公開、透明。

支部書記XX第一責(zé)任人責(zé)任清單

1、為全校落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”，制定支部黨建工作計劃，目標(biāo)要求和具體措施，總結(jié)黨建工作開展情況。

2、認(rèn)真執(zhí)行述職述廉，主持參加民主生活會，開展批評與自我批評，以自身的行動為黨員做模范，帶動廉政建設(shè)的有效開展。

3、帶頭克服形式主義和官僚主義思想，支持配合巡視組的工作。認(rèn)真接受師生和社會各界的監(jiān)督，堅持發(fā)揚黨的民主作風(fēng)。

4、帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按時上黨課，每年親自為黨員上黨課4次。

5、認(rèn)真履行主要責(zé)任人的職責(zé)，帶好黨員隊伍，分級分層進行責(zé)任約談，每年至少與支部成員員談話一次，堅持抓早抓小，通過提醒、誡勉、談話等方式及時糾正解決黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，防止小問題演變成大問題。

6、扶貧攻堅工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校脫貧攻堅工作主體責(zé)任，組織指揮學(xué)校黨員、教師完成教育扶貧、精準(zhǔn)扶貧等脫貧攻堅各項任務(wù)。

7、對領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實好“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮帶頭作用。

班子成員主體責(zé)任清單

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，立足自身職責(zé)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨融入分管業(yè)務(wù)工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行支部從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，明確責(zé)任，積極協(xié)助支部書記開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3、每學(xué)期開展一次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討會議，針對熱點難點問題進行討論整改。

4、落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況的督促和檢查。每年至少與每位黨員員談話一次，及時掌握思想和工作情況以及群眾反映的情況。

5、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨小組生活會，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評。

6、認(rèn)真總結(jié)自身廉潔自律情況，撰寫述職報告，全面準(zhǔn)確地向全體黨員匯報工作，接受監(jiān)督和評議。

第三篇：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

中共XX市自然資源局黨組

2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)市委、市紀(jì)委監(jiān)委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合市自然資源局工作實際，制定本責(zé)任清單。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、貫徹落實中央、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與今年提出的“11364”工作目標(biāo)緊密結(jié)合。

3、落實“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅持一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實責(zé)任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行

職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向市紀(jì)委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

（二）加強黨的政治建設(shè)

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

7、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報備制度，將本單位的重要工作、大額財務(wù)收支、項目工程審批、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項等情況如實向市紀(jì)委報備，確保不出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

8、尊崇黨章，認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

（三）加強黨的思想建設(shè)

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，鞏固和深化主題教育，做到常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神作為首要

政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線

（四）加強干部隊伍建設(shè)

13、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。認(rèn)真貫徹落實“三項機制”，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重。

16、嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

（五）加強基層組織建設(shè)

17、認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。組織開展《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、***、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務(wù)公開。

（六）加強作風(fēng)建設(shè)

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及實施細則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進作風(fēng)各項規(guī)定落到實處。

22、將主題教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23、加強對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存

在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報。

（七）加強紀(jì)律建設(shè)

26、強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風(fēng)險點防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強制度建設(shè)

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子

全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向市委、市紀(jì)委書面報告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。

31、健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

32、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

33、建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

（九）深化政治巡察

34、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

35、切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實。

36、認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。

二、主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單

黨組書記是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

6、嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不

少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改；對責(zé)任不落實，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。

8、嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子***，指導(dǎo)局機關(guān)支部召開民主（組織）生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為**重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評；年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

10、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉一反三整改問題。

11、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報1次。

12、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動，對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

13、認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

14、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落

實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

15、堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。

16、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

17、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

18、督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

19、加強督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

20、年底向市委、市紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

三、班子其他成員主體責(zé)任清單

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市市委、局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2、履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園市發(fā)展、全市綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責(zé)任情況。

3、督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實際，推進黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子**，并以普通黨員身份參加所在支

部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次；主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重一大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。

第四篇：全面從嚴(yán)治黨黨支部責(zé)任清單

全面從嚴(yán)治黨黨支部責(zé)任清單

單位：

古城鎮(zhèn)初級中學(xué)黨支部

時間：2020年

5月14

日

責(zé)任內(nèi)容

措施要求

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任部門

完成時限

政治建設(shè)

1、把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使廣大黨員自覺同黨中央和各級黨組織保持高度一致。2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，開展批評與自我批評，堅決反對兩面人，兩面派，牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀思想。

周峰

馬和平

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

2020年底并長期堅持

思想建設(shè)

3、重視加強思想理論建設(shè)，堅持“三會一課”和政治學(xué)習(xí)制度，抓好習(xí)近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大的學(xué)習(xí)，抓好黨性黨風(fēng)教育；4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平在全國思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神；5、繼續(xù)深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育；6、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作方面的一系列講話精神，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校疫情防控工作。

周峰

楊來軍

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

政教處

校團委

2020年底并長期堅持

組織建設(shè)

7、認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，班子成員配備齊全分工明確；8、年初有各種工作計劃，年終有總結(jié)，定期召開黨員大會；9，保障黨建工作人力物力財力投入，配備專職黨務(wù)工作人員；10、認(rèn)真落實“五個一”和“十有”黨建活動陣地內(nèi)容；11、加強黨員教育管理，簽訂目標(biāo)責(zé)任書和承諾書，嚴(yán)禁黨員信仰和參與宗教以及涉黑惡活動；12、表彰優(yōu)秀黨員，關(guān)懷慰問老黨員困難黨員；認(rèn)真開展民主評議黨員活動；13、制定發(fā)展黨員計劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作；14、扎實開展“6+x““主題黨日活動,“雙評雙定”活動。

周峰

馬和平

康君

牽頭單位：黨支部

配合單位：工會總務(wù)處

2020年底

作風(fēng)建設(shè)

15、開好黨員組織生活會，改進作風(fēng)發(fā)揚民主；16、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，著力解決“四風(fēng)”問題，實行黨務(wù)政務(wù)公開，教職工無上訪和違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

周峰

馬和平

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦教務(wù)處

2020年底

廉政建設(shè)

17、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，層層簽訂責(zé)任書，建立落實兩個責(zé)任清單制度，黨員干部認(rèn)真遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，確保黨員干部廉潔從教，教職工廉潔從教；18、繼續(xù)開展“清風(fēng)校園”活動。

周峰

孫伯良

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

2020年底

制度建設(shè)

19、建立健全各項制度，編印成冊；20、建立黨政聯(lián)席會議制度，單位負(fù)責(zé)人定期向黨支部匯報學(xué)校行政工作制度。

周峰

康君

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

2020年底

全面從嚴(yán)治黨黨委（黨組）班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單

單位：古城鎮(zhèn)初級中學(xué)黨支部

時間：2020年5

月14日

責(zé)任內(nèi)容

措施要求

完成時限

在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致

帶頭學(xué)習(xí)、遵守貫徹、維護黨章、執(zhí)行黨的紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)。

2020年底

認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求

研究出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，簽訂責(zé)任書和承諾書，并分階段檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時治理

2020年底

抓好“三會一課”、黨員日常管理，全面而又細致地開展黨建工作

定期召開支部委員會，黨員大會，還有民主生活會、組織生活會、黨政聯(lián)席會、培養(yǎng)入黨積極分子，上好黨課，抓好黨建。

2020年底

樹立“四種意識”，培養(yǎng)“四個自信”

堅持以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)一心、樹立全面建成小康社會和把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的信心和決心。

2020年底

全面從嚴(yán)治黨問題清單

單位：古城鎮(zhèn)初級中學(xué)黨支部

時間：2020年

5月14日

問題類型

問題詳情

整改或改進措施

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任部門

完成時限

黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制檢查考核

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，還存在差距

黨支部書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，親自部署，重大問題親自過問，聽取匯報，專題調(diào)研，定期進行班子成員廉潔談話。

周峰

孫伯良

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

立即整改并長期堅持

巡視巡察反饋

1、政治理論學(xué)習(xí)不細致，不深入；2，掃黑除惡專項斗爭工作落實不夠；3、理論學(xué)習(xí)與實際聯(lián)系不夠。

立即調(diào)整學(xué)習(xí)方式，繼續(xù)落實“五學(xué)”形式，交流思想，積極參加各類培訓(xùn)，全面提升黨員干部理論水平；繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)掃黑除惡專項斗爭精神，廣泛宣傳，形成合力；把黨員學(xué)習(xí)和學(xué)校中心工作緊密結(jié)合，為工作而學(xué)，突出功能性黨小組作用。

周峰

馬和平

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

政教處

立即整改并長期堅持

監(jiān)督檢查

1、黨建活動室規(guī)模不達標(biāo)；2、黨務(wù)工作人員配備不夠；3、檔案資料歸檔不規(guī)范；4、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作資料不全。

爭取建成較為規(guī)范的黨員活動室，配備一名專職黨務(wù)工作人員，逐步規(guī)范檔案資料，進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。

周峰

馬和平

康君

牽頭單位：黨支部

配合單位：總務(wù)處

立即整改并長期堅持

組織生活會

1、黨支部黨員的學(xué)習(xí)研究不扎實，黨員的示范帶頭作用發(fā)揮不夠充分；2，學(xué)習(xí)理論機械照搬多，活學(xué)活用少；3、學(xué)習(xí)馬克思主義民族觀宗教觀思想還不夠系統(tǒng)；4，關(guān)心關(guān)愛黨員機制不夠健全。

要進一步加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，充分發(fā)揮黨員示范作用，全面貫徹馬克主義民族觀宗教觀思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的一系列重要論述，定期慰問關(guān)愛困難黨員，退休黨員；用批評與自我批評的思想武器改造自己。

周峰

馬和平

孫伯良

楊來軍

康君

牽頭單位：黨支部

配合單位：行政辦

工會

立即整改并長期堅持

第五篇：**村黨支部2019落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

**村黨支部2019落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

類別

名稱

序號

項目任務(wù)

工作措施和目標(biāo)要求

領(lǐng)

導(dǎo)

班

子

集

體

責(zé)

任

領(lǐng)

導(dǎo)

班

子

集

體

責(zé)

任

領(lǐng)

導(dǎo)

班

子

集

體

責(zé)

任

（一）加強

組織

領(lǐng)導(dǎo)

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者

執(zhí)行者推動者

把全面從嚴(yán)治黨作為最根本職責(zé)，制定工作計劃，明確目標(biāo)要求，抓好任務(wù)分解，加強監(jiān)督檢查，推動工作落實。定期分析、研究、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年專題研究部署不少于2次。

落實主體責(zé)任報告制度

加強常態(tài)化監(jiān)管，年底向街道黨工委和紀(jì)工委書面報告落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)情況。

（二）加強

黨的政治

建設(shè)

堅決做到“兩個維護”

圍繞重大決策部署有效落實，準(zhǔn)確把握政治生態(tài)狀況，每年開展專項自查不少于1次。

嚴(yán)肅黨內(nèi)

政治生活

嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行落實民主集中制、“三重一大”事項集體決策等制度。

（三）加強

黨的思想

建設(shè)

自覺運用新思想指導(dǎo)新實踐

學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并納入工作要點和督查重點，每年組織黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育不少于1次。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

按照上級意識形態(tài)要求，抓好本村意識形態(tài)工作。

（四）加強

基層

組織

建設(shè)

落實基本制度

貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推動支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨。

建強基本隊伍

著力抓好“五個基本”建設(shè)，加強村黨組織專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。

（五）加強

作風(fēng)

建設(shè)

持之以恒

改進作風(fēng)

深入整治突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及上級具體辦法措施，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，定期開展自查自糾。

深化形式主義、官僚主義集中整治

以案促改，扎實開展形式主義、官僚主義集中整治工作，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。

密切聯(lián)系群眾

堅持定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度，及時處置群眾反映強烈的問題和損害群眾利益的行為，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性信訪和越級上訪事件。

（六）加強

紀(jì)律

建設(shè)

常態(tài)化約談

提醒

發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，督促被談話函詢的黨員干部在**上作出說明。

加強紀(jì)律教育

把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作納入黨的宣傳工作總體部署，研究制定宣傳工作方案，開展“潤廉清風(fēng)”廉政主題教育，全年開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育不少于2次。

（七）加強

制度

建設(shè)

建立健全

規(guī)章制度

立足全面從嚴(yán)治黨實踐，年初制定計劃，有序推進制度的廢、改、立工作，有重點組織開展制度執(zhí)行專項治理。

用制度管權(quán)

管事管人

建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約體系，針對重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，建立完善一批反腐倡廉內(nèi)控機制。

（八）深化

政治

巡視

巡察

從嚴(yán)抓實

問題整改

按照巡察反饋意見要求，按期扎實整改落實巡察反饋的問題。

（九）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利

不斷釋放全面從嚴(yán)強烈信號

強化本村工程項目、“三資”等方面的監(jiān)管，落實重大事項請示報告制度，及時向街道紀(jì)工委進行報備。

推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)

組織排查廉政風(fēng)險點，綜合執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、巡察監(jiān)督意見，根據(jù)實際制定規(guī)范性制度，堵塞管理漏洞。

領(lǐng)

導(dǎo)

班

子

成員

個人

責(zé)

任

領(lǐng)

導(dǎo)

班

子

成員

個人

責(zé)

任

（一）“第一責(zé)任人”

責(zé)任

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

支部書記當(dāng)好第一責(zé)任人，做到“四個親自、三個主動”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自配合）。每半年與班子成員進行1次廉政談話。

（二）嚴(yán)格

教育

管理

強化政治

學(xué)習(xí)教育

年初制定政治學(xué)習(xí)教育計劃，支部書記全年講黨課不少于1次，其他班子成員做好政治學(xué)習(xí)教育。

強化組織觀念

工作中重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。

（三）加強

督促

檢查

強化敢抓敢管

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，督促檢查轄區(qū)內(nèi)黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

（四）密切

聯(lián)系

群眾

深入聯(lián)系群眾

常態(tài)長效開展“暖企惠民”大走訪，每年深入黨員、群眾家中不少于2次。

落實工作制度

認(rèn)真落實干部接訪、同群眾談心、群眾滿意度測評等工作制度，做到問題辦理有結(jié)果、訴求有反饋。

（五）帶頭

執(zhí)行

規(guī)定

當(dāng)好廉政表率

帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭建立健康的工作關(guān)系，主動接受各方監(jiān)督。

強化自我管理

增強自我教育、自我完善、自我提升的高度自覺，教育管理好親屬和身邊工作人員。