2019年市落實全面

從嚴治黨主體責任責任清單

一、統(tǒng)籌謀劃部署

1.把黨的政治建設擺在首位，堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***為核心的黨中央保持高度一致。

2.根據(jù)市委、委黨委年度工作部署，結(jié)合實際，召開黨委會研究局黨委年度黨建工作要點，制定年度目標要求、工作計劃和具體措施。召開年度全面從嚴治黨工作會議，部署年度工作安排，分解具體任務，形成黨建工作任務清單、責任清單。

3.每年定期向委黨委和駐委紀檢組書面報告局黨委主體責任落實情況。

二、健全工作機制

4.堅持黨組織書記月例會制度。

5.迎接委黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考核，做好工作匯報、民主測評相關準備。

6.開展領導班子和干部考核工作。充分發(fā)揮年度考核的“體檢”作用，引導干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，打造清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”型干部隊伍。

7.做好黨組織書記抓基層黨建述職工作。牢牢抓住各級黨組織履行主體責任、黨組織書記履行第一責任人責任這個“牛鼻子”，逐級召開局屬各級黨組織主要負責同志述職評議考核會議。

三、堅持思想建黨

8.加強干部教育培訓。細化局黨委理論學習中心組學習計劃，堅持每月至少一次集中學習。研究制定培訓計劃，合理利用局內(nèi)外教育培訓資源，落實落細理論學習任務，切實提高港航局全體干部政策理論水平。通過多種途徑，組織黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、融會貫通上下功夫。

9.加強全面從嚴治黨學習教育。將從嚴治黨相關內(nèi)容納入中心組學習安排，提升領導班子對全面從嚴治黨工作要求的理解把握，進一步增強思想重視程度，在港航局營造濃厚的全面從嚴治黨氛圍。

10.認真貫徹黨中央和市委、委黨委關于意識形態(tài)工作的相關部署，抓好意識形態(tài)工作責任制落實。

四、嚴明黨的紀律

11.抓住嚴明政治紀律和政治規(guī)矩這個關鍵。教育引導廣大黨員干部不斷強化紀律意識和規(guī)矩意識，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護***的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。

12.制定具體學習計劃，教育引導黨員干部樹立理想信念高線，劃清紀律規(guī)矩底線。

13.加強監(jiān)督檢查。強化黨員干部紀律意識，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最剛性的紀律約束，挺在各項紀律的最前面。

五、深化作風建設

14.深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動，深化作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

15.持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神。堅持把紀律挺在前面，把政治紀律挺在各項紀律的前面，充分把握用好“四種形態(tài)”。加大查處各種隱形變異“四風”問題力度，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。

16.加強對黨員干部的思想教育，堅持和完善密切聯(lián)系群眾的各項制度。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

六、選好用好干部

17.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則不動搖，嚴格選拔任用組織程序。

18.嚴格落實干部選拔任用全程紀實制度。

19.完善干部考核評價機制，強化日?？己?、年度考核、專項考核，加大《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》落實力度，大力整治懶政怠政、為官不為現(xiàn)象。

七、維護群眾利益

20.領導班子深入基層調(diào)查研究，圍繞全局性、戰(zhàn)略性重大問題，特別是制約港航管理改革發(fā)展的突出矛盾開展專題調(diào)研。

21.貫徹黨的群眾路線，做好領導班子成員接訪下訪，切實解決港航企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題。

22.加大信訪舉報接訪核查力度，維護港航企業(yè)、群眾的合法利益和合理訴求，對長期上訪人員和問題主動深入下去，積極應對、破解難題。

23.不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求表達渠道，認真做好北方網(wǎng)等網(wǎng)民留言辦理、熱線電話答復等工作。

八、推進源頭治理

24.加強干部教育管理監(jiān)督，把功夫用在平時，抓早抓小，防微杜漸。

25.強化對權力運行的制約和監(jiān)督，大力推進簡政放權，深化行政審批、行政執(zhí)法等改革，深化行業(yè)制度建設，加大違法亂紀行為的查處曝光力度，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

26.抓好廉潔文化建設，充分運用天津市和交通運輸系統(tǒng)紀律審查成果，開展多種形式的警示教育，以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，使廣大黨員干部心有畏懼、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落實在實際工作中。

九、堅決懲治腐敗

27.嚴肅查處干部違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲。

28.運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

十、加強黨內(nèi)監(jiān)督。

29.深入學習嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，將《條例》納入理論學習中心組學習內(nèi)容，主動接受監(jiān)督。

30.廣泛開展領導班子之間、領導班子成員與分管部門負責人之間談心談話，做好談心談話原始記錄。

31.嚴明組織紀律和工作紀律，認真如實報告?zhèn)€人有關事項。

十一、凈化政治生態(tài)

32.深入學習、認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。

33.嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，認真落實局工作規(guī)則、局黨委議事決策規(guī)則。全面貫徹落實領導干部雙重組織生活制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，落實民主生活會制度，認真做好民主生活會前各項準備工作，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。

34.按委黨委要求認真開展整治圈子文化和好入主義專項治理“回頭看”活動，鞏固和擴大專項治理成果，在“人事因制”上持續(xù)用力，引導黨員干部正確處理黨內(nèi)組織關系、黨內(nèi)同志關系、黨內(nèi)工作關系。嚴格落實標本兼治“規(guī)定動作”，建立防范圈子文化和好人主義的長效機制，加強黨內(nèi)政治文化建設，營造風清氣正的政治環(huán)境。

十二、嚴肅實施問責

35.認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》和我市《實施辦法》，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實。

36.嚴肅查處在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位等方面存在的突出問題，加大問責力度，通報曝光典型問題。

局黨委書記：

2019年

月

日