第一篇:民生工程與新農(nóng)保
合肥市近年來(lái)民生工程實(shí)施情況
2007年以來(lái),市委、市政府按照省委、省政府統(tǒng)一決策部署,大力開展民生工程實(shí)施工作。2007年,合肥啟動(dòng)實(shí)施12項(xiàng)民生工程,各級(jí)投入5.6億元;2008年實(shí)施省定民生工程18項(xiàng),2009年實(shí)施省定民生工程28項(xiàng),2010年實(shí)施民生工程33項(xiàng),各級(jí)預(yù)計(jì)投入資金近25億元,達(dá)到2007年的4倍多。4年來(lái),在實(shí)施省定民生工程的同時(shí),合肥市還因地制宜,增加實(shí)施了多項(xiàng)市級(jí)民生工程。通過(guò)省、市民生工程的實(shí)施,四年各級(jí)財(cái)力累計(jì)投入超過(guò)90億元,在就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、教育文化等方面取得顯著成效,惠及城鄉(xiāng)居民500余萬(wàn)人。
2010年民生工程主要做法:
(一)強(qiáng)化制度建設(shè),提升民生工程管理創(chuàng)新。今年以來(lái),全市新制訂和修訂民生工程政策40項(xiàng),其中涉及項(xiàng)目實(shí)施類28項(xiàng),組織管理類12項(xiàng),初步形成從源頭立項(xiàng)、過(guò)程監(jiān)控、后期管護(hù)、責(zé)任追究等一系列的規(guī)范文件。
一是突出民生工程后續(xù)管理。在今年出臺(tái)的《合肥市民生工程管理辦法》中,對(duì)八項(xiàng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),組織領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目分解、項(xiàng)目管理、資金管理、宣傳管理、后續(xù)管理、監(jiān)督管理、年度考核等做出具體規(guī)定,特別是在后期管護(hù)環(huán)節(jié)中,要求按照“誰(shuí)建誰(shuí)管”原則,明確責(zé)任主體。其次,規(guī)定各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)民生工程的管護(hù)責(zé)任、管護(hù)資金籌集與使用、設(shè)備管養(yǎng)與更新、產(chǎn)權(quán)確定與移交等事項(xiàng)。市直牽頭部門負(fù)責(zé)落實(shí)建成項(xiàng)目管理和運(yùn)行情況督查工作,確保項(xiàng)目有效運(yùn)行。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《合肥市實(shí)施民生工程責(zé)任追究暫行辦法》。今年新出臺(tái)了縣區(qū)政府、市直部門、民生工程聯(lián)絡(luò)員三項(xiàng)職責(zé),按照牽頭實(shí)施部門與綜合職能部門不同定位,在分工、協(xié)調(diào)、管理等具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行了明確,為責(zé)任追究的落實(shí)提供了制度依據(jù)。同時(shí),進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度,全面調(diào)動(dòng)各類主體積極性。年初,通過(guò)考核,市政府首次對(duì)8名成績(jī)突出的民生聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了表彰,對(duì)未能全面完成實(shí)施任務(wù)的部門,取消了表彰資格。根據(jù)2010年省民生工程考核辦法的變化,在今年的全市考核辦法中新增一條,對(duì)未能進(jìn)入省單項(xiàng)考核前三名的牽頭實(shí)施單位,取消年度評(píng)優(yōu)資格。
(二)強(qiáng)化督查檢查,提升民生工程整體進(jìn)度 一是創(chuàng)新督查方式方法。在全市大規(guī)模開展民生工程“回頭看”活動(dòng)。5-7月份,通過(guò)“回頭看”活動(dòng),共審核檢查2007-2009年度民生工程資金66億元,走訪受益群眾980人,實(shí)地查看工程建設(shè)點(diǎn)5000多處。全面梳理了三年來(lái)我市民生工程建設(shè)、運(yùn)行和管理情況。對(duì)“回頭看”活動(dòng)中曝露出的具體問(wèn)題,分類梳理,限時(shí)整改。全市“回頭看”活動(dòng)后,8月份又及時(shí)組織了縣區(qū)互查,檢查落實(shí)“回頭看”活動(dòng)中問(wèn)題的整改。
二是創(chuàng)新督查活動(dòng)的民主參與。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)民生工程實(shí)施工作中民主參與和社會(huì)監(jiān)督工作的通知》,要求在充分發(fā)揮政府、群眾、媒體主體作用上,做到“三位一體”,提升民生工程民主決策水平,完善民生工程民主方法運(yùn)用,受到省里充分肯定。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),提升民生工程實(shí)施氛圍 一是超前謀劃宣傳任務(wù)。從年初開始,就將宣傳工作作為實(shí)施中的重要內(nèi)容同步推開。首先,市民生辦會(huì)同市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好2010年民生工程宣傳工作的意見》,明確全年民生工程宣傳重點(diǎn)和階段性任務(wù)。其次,嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)民生崗位宣傳要求,在此基礎(chǔ)上,積極借鑒包保責(zé)任制相關(guān)做法,通過(guò)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村、村包戶層層落實(shí)年度宣傳任務(wù)。
二是活躍宣傳形式。開展了民生工程宣傳進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠礦、進(jìn)校園“五進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)民生工程一堂課、一封信、一出戲等群眾喜聞樂(lè)見的形式,不斷擴(kuò)大民生工程影響。
三是夯實(shí)宣傳基礎(chǔ)工作。一方面強(qiáng)化??麄骱托畔?bào)送工作。先后向省直部門報(bào)送信息超過(guò)100篇,編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)30期,信息報(bào)送工作在全省名列前茅。在去年與省政府《決策》雜志共同編輯出版合肥民生??A(chǔ)上,今年又與省委《江淮》雜志、省政府《決策》雜志合作進(jìn)行了合肥民生工程專版宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大我市民生工程在全省的影響力。另一方面,以市場(chǎng)化運(yùn)作方式,依托知名廣告策劃企業(yè),開展民生工程整體形象設(shè)計(jì)推廣活動(dòng)。
合肥市新農(nóng)保實(shí)施情況
2009年12月,肥東縣被列入全國(guó)新農(nóng)保試點(diǎn)縣,2010年元月7日正式啟動(dòng)實(shí)施至2010年2月8日,完成參保登記達(dá)54.3萬(wàn)人,參保登記率為84%。已有30.1萬(wàn)人參保繳費(fèi),收取個(gè)人賬戶資金6392萬(wàn)元,至2010年6月底,肥東縣已有136083人領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金,累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金5729萬(wàn)元,發(fā)放率達(dá)99.7%。
新農(nóng)保的基本政策主要有:
一是基本原則。新農(nóng)保制度遵循“?;尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)” 的基本原則;
二是參保范圍。年滿16周歲(不含在校學(xué)生),未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的我縣農(nóng)村居民,均可在戶口所在地自愿參加新農(nóng)保。
三是個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)務(wù)院和省政府指導(dǎo)意見均設(shè)為100元、200元、300元、400元、500元五個(gè)檔次。為適應(yīng)我縣不同人群的參保需求,在國(guó)家和省規(guī)定的個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)五個(gè)檔次的基礎(chǔ)上增設(shè)600元、700元、800元、900元、1000元五個(gè)檔次。同時(shí)為提高保障水平,我縣還建立鼓勵(lì)農(nóng)民多繳費(fèi)的激勵(lì)措施,對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)的參保農(nóng)村居民,適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,對(duì)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的,繳費(fèi)每超過(guò)一年基礎(chǔ)養(yǎng)老金加發(fā)1%,最高不超過(guò)10%。
四是政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。農(nóng)民繳100元,政府補(bǔ)貼30元(其中省財(cái)政承擔(dān)20元,縣財(cái)政承擔(dān)10元),對(duì)于選擇較高繳費(fèi)檔次,每增加一個(gè)繳費(fèi)檔次,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)另增加5元,增加部分不超過(guò)20元。財(cái)政補(bǔ)貼部分計(jì)入個(gè)人賬戶。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體參保繳費(fèi)的,縣財(cái)政按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元為其代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并同時(shí)享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)享受計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的人員除享受選檔繳費(fèi)補(bǔ)貼外,縣財(cái)政再增加財(cái)政補(bǔ)貼20元。
五是享受待遇標(biāo)準(zhǔn)。新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金,新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未按月享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以直接按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金60元,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。
第二篇:新農(nóng)保試點(diǎn)(范文模版)
新農(nóng)保試點(diǎn):農(nóng)民60歲后可月領(lǐng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元
中新網(wǎng)9月5日電 據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)消息,根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,國(guó)務(wù)院決定,從2009年起開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。國(guó)務(wù)院辦公廳4日發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,全文如下。
國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見
國(guó)發(fā)〔2009〕32號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,國(guó)務(wù)院決定,從2009年起開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)試點(diǎn)?,F(xiàn)就試點(diǎn)工作提出以下指導(dǎo)意見:
一、基本原則
新農(nóng)保工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求,逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問(wèn)題。新農(nóng)保試點(diǎn)的基本原則是“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);二是個(gè)人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng);三是政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策,地方制訂具體辦法,對(duì)參保居民實(shí)行屬地管理。
二、任務(wù)目標(biāo)
探索建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),在全國(guó)普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。
三、參保范圍
年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。
四、基金籌集
新農(nóng)?;鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。
(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。
(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。
(三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
五、建立個(gè)人賬戶
國(guó)家為每個(gè)新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi),集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助,地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼,全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額目前每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。
六、養(yǎng)老金待遇
養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。
中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民,可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。
七、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi),長(zhǎng)繳多得。具體辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。
八、待遇調(diào)整
國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況,適時(shí)調(diào)整全國(guó)新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。
九、基金管理
建立健全新農(nóng)保基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。新農(nóng)?;鸺{入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,單獨(dú)記賬、核算,按有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值。試點(diǎn)階段,新農(nóng)保基金暫實(shí)行縣級(jí)管理,隨著試點(diǎn)擴(kuò)大和推開,逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實(shí)行省級(jí)管理。
十、基金監(jiān)督
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)履行新農(nóng)?;鸬谋O(jiān)管職責(zé),制定完善新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)程序,建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度,對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查,并定期披露新農(nóng)?;鸹I集和支付信息,做到公開透明,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門按各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督,嚴(yán)禁擠占挪用,確?;鸢踩?。試點(diǎn)地區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村民委員會(huì)每年在行政村范圍內(nèi)對(duì)村內(nèi)參保人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
十一、經(jīng)辦管理服務(wù)
開展新農(nóng)保試點(diǎn)的地區(qū),要認(rèn)真記錄農(nóng)村居民參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇情況,建立參保檔案,長(zhǎng)期妥善保存;建立全國(guó)統(tǒng)一的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng),納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)(“金保工程”)建設(shè),并與其他公民信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享;要大力推行社會(huì)保障卡,方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。試點(diǎn)地區(qū)要按照精簡(jiǎn)效能原則,整合現(xiàn)有農(nóng)村社會(huì)服務(wù)資源,加強(qiáng)新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設(shè),運(yùn)用現(xiàn)代管理方式和政府購(gòu)買服務(wù)方式,降低行政成本,提高工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,不得從新農(nóng)保基金中開支。
十二、相關(guān)制度銜接
原來(lái)已開展以個(gè)人繳費(fèi)為主、完全個(gè)人賬戶農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下稱老農(nóng)保)的地區(qū),要在妥善處理老農(nóng)?;饌鶛?quán)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,做好與新農(nóng)保制度銜接。在新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū),凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶,按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi),待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。
新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法,由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部制定。要妥善做好新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會(huì)保障、水庫(kù)移民后期扶持政策、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作,具體辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門研究制訂。
十三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
國(guó)務(wù)院成立新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制訂相關(guān)政策并督促檢查政策的落實(shí)情況,總結(jié)評(píng)估試點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
地方各級(jí)人民政府要充分認(rèn)識(shí)開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作的重大意義,將其列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)管理考核體系,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)履行新農(nóng)保工作行政主管部門的職責(zé),會(huì)同有關(guān)部門做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。試點(diǎn)地區(qū)也要成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本地區(qū)試點(diǎn)工作。
十四、制定具體辦法和試點(diǎn)實(shí)施方案
省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本指導(dǎo)意見,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制定試點(diǎn)具體辦法,并報(bào)國(guó)務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案;要在充分調(diào)研、多方論證、周密測(cè)算的基礎(chǔ)上,提出切實(shí)可行的試點(diǎn)實(shí)施方案,按要求選擇試點(diǎn)地區(qū),報(bào)國(guó)務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。試點(diǎn)縣(市、區(qū)、旗)的試點(diǎn)實(shí)施方案由各省(區(qū)、市)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施,并報(bào)國(guó)務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
十五、做好輿論宣傳工作
建立新農(nóng)保制度是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的重大決策,是應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、擴(kuò)大國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的重大舉措,是逐步縮小城鄉(xiāng)差距、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的重要基礎(chǔ)性工程,是實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)、促進(jìn)家庭和諧、增加農(nóng)民收入的重大惠民政策。
各地區(qū)和有關(guān)部門要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式,加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策的宣傳,使這項(xiàng)惠民政策深入人心,引導(dǎo)適齡農(nóng)民積極參保。
各地要注意研究試點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,積極探索和總結(jié)解決新問(wèn)題的辦法和經(jīng)驗(yàn),妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,把好事辦好。重要情況要及時(shí)向國(guó)務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
第三篇:2011新農(nóng)保工作
新農(nóng)保工作方案
一、動(dòng)員會(huì)議:
1、會(huì)議時(shí)間:擬3月15日前后;
2、出席對(duì)象:包村干部、村居書記(或主任)、會(huì)計(jì);
3、議程:分管鎮(zhèn)長(zhǎng)動(dòng)員、勞保所業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)提要求,擬兌現(xiàn)2010擴(kuò)面補(bǔ)助(1元/人),落實(shí)2011年任務(wù),出臺(tái)考核辦法。
二、時(shí)間安排:
2011年3月16日—3月31日。
三、具體操作:
1、發(fā)放宣傳資料、安排宣傳車; 2、2010年參保對(duì)象及領(lǐng)取人員公布到村,根據(jù)名單收費(fèi)(2010年未參保人員一律到鎮(zhèn)集中辦理);
3、鎮(zhèn)勞保所人員到村宣傳、動(dòng)員和督查,逐日公布進(jìn)度;
4、先收保費(fèi),隨后開據(jù),與論證同步(關(guān)于論證:
1、2010年已參保,2011不參保的,其符合條件父母停發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,后補(bǔ)的,其停發(fā)部分不補(bǔ)。
2、2010年已領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其有符合條件子女未參保的,必須到鎮(zhèn)補(bǔ)交,否則停發(fā)并追回冒領(lǐng)金額;
3、2010年已領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其本人同時(shí)享受城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇的,一律停發(fā)并追回冒領(lǐng)金額)。
四、考核辦法:
1、完成任務(wù)的村居,給予600元補(bǔ)助;
2、超額完成任務(wù)的取前三名,分別再給予1500/1000/500元獎(jiǎng)勵(lì);
3、未完成任務(wù)的村居,按完成情況扣減績(jī)效考核積分;
4、完成任務(wù)情況以3月31日實(shí)際到賬總額為準(zhǔn)。
第四篇:新農(nóng)保試點(diǎn)情況
松潘縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理情況
及政策建議
一、新農(nóng)保試點(diǎn)情況
為加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問(wèn)題,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見》決定2010年在全國(guó)選擇10%的縣開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),全國(guó)普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋,并明確了各級(jí)財(cái)政對(duì)新農(nóng)保的補(bǔ)助政策。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全州新農(nóng)保擴(kuò)大試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議精神,根據(jù)州政府關(guān)于實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見的通知要求,我縣于2010年6月18日召開了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)動(dòng)員會(huì)議??h委、縣政府正式印發(fā)了《松潘縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法》(松委辦發(fā)?2010?18號(hào))。
二、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況
在各級(jí)黨委、政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下,經(jīng)過(guò)各部門的共同努力,2010年全縣有25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),11938人進(jìn)行了參保。新農(nóng)保參合比例為%。
2010年,各級(jí)財(cái)政共計(jì)安排我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)245.59萬(wàn)元,其中:中央財(cái)政配套新農(nóng)保專項(xiàng)資金156.8萬(wàn)元、省財(cái)政配套新農(nóng)保專項(xiàng)資金54萬(wàn)元、州財(cái)政配套新農(nóng)保專項(xiàng)資金21.6萬(wàn)元、縣財(cái)政配套新農(nóng)保專項(xiàng)資金13.19萬(wàn)元、個(gè)人繳費(fèi):185.56萬(wàn)元,利息收入1.9萬(wàn)元,2010年我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收入總計(jì)431.15萬(wàn)元
2010年共計(jì)發(fā)放6070人基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出200.5萬(wàn)元,2010年我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)年末滾存結(jié)余232.55萬(wàn)元。
三、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理情況
按照財(cái)政專戶資金管理的要求,縣財(cái)政對(duì)各級(jí)財(cái)政安排的專項(xiàng)資金和個(gè)人繳費(fèi)及時(shí)、足額撥付到財(cái)政專戶進(jìn)行管理使用
四、當(dāng)前新農(nóng)保工作中的困難和問(wèn)題。
1、新農(nóng)保的推進(jìn)時(shí)間較長(zhǎng)。國(guó)務(wù)院提出到2020年基本實(shí)現(xiàn)“對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋”,也就是說(shuō),我國(guó)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)要用10的時(shí)間完成,形成穩(wěn)定的制度。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),幾乎所有被調(diào)查的農(nóng)民都希望盡早建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,解決他們養(yǎng)老的后顧之憂。沒有作為試點(diǎn)縣的農(nóng)民,既沒有享受到補(bǔ)貼,也沒有為養(yǎng)老所作的必要積累,他們老年后的養(yǎng)老待遇,將比試點(diǎn)縣農(nóng)民低很多。長(zhǎng)此以往,有可能影響農(nóng)民的社會(huì)公平感和農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。
2、基金投資渠道單
一、管理制度滯后。傳統(tǒng)農(nóng)保制度嚴(yán)格限定基金只能存銀行,年收益率2%,導(dǎo)致農(nóng)?;鸨V翟鲋道щy。目前新農(nóng)保制度在籌資和支付環(huán)節(jié)的制度規(guī)定已經(jīng)十分清晰,關(guān)于新農(nóng)保個(gè)人賬戶基金的投資問(wèn)題還沒有制度化的規(guī)定,隨著基金規(guī)模的擴(kuò)大,這個(gè)問(wèn)題會(huì)越來(lái)越緊迫。
3、青年參保積極性不高。據(jù)資料顯示,目前全國(guó)44歲以下的中青年參保率只有36.21%,遠(yuǎn)低于45歲以上的參保率。這一方面是由于一些中青年農(nóng)民認(rèn)為養(yǎng)老問(wèn)題離自己還很遙遠(yuǎn),對(duì)參保關(guān)心程度低,存在觀望心理。另一方面,是地方政府鼓勵(lì)年輕人長(zhǎng)期繳費(fèi),但繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越多,得到實(shí)惠越多的效果并不明顯,長(zhǎng)此以往,將影響這一惠民政策的可持續(xù)性;再者,新農(nóng)保和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度轉(zhuǎn)移接續(xù)上存在一些問(wèn)題,目前尚未出臺(tái)具體的轉(zhuǎn)移接續(xù)方法,使一些在外務(wù)工的農(nóng)村青年在新農(nóng)保和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)上的選擇上猶疑不決。
4、試點(diǎn)縣地方財(cái)政壓力大,且新農(nóng)?;鹬械募w補(bǔ)助政策在一些經(jīng)濟(jì)水平較低的地區(qū)很難實(shí)行。新農(nóng)保基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼三方構(gòu)成,但在一些經(jīng)濟(jì)水平較低的地區(qū),這項(xiàng)政策的落實(shí)有難度
五、建議:
一是加快新農(nóng)保試點(diǎn)、推進(jìn)速度。首批新農(nóng)保試點(diǎn)深受農(nóng)村居民的歡迎和擁護(hù),全國(guó)各市縣普遍要求參加。從首批試點(diǎn)看,如果到2020年實(shí)現(xiàn)全覆蓋,推進(jìn)速度過(guò)慢,還會(huì)引起新的矛盾和問(wèn)題。建議加快推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,爭(zhēng)取用5年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)全覆蓋,使廣大農(nóng)民朋友盡早享受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。
二是加強(qiáng)基金管理和實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。建議國(guó)家盡快統(tǒng)籌考慮包括新農(nóng)保個(gè)人賬戶基金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)積累基金等各類積累性社?;鸬耐顿Y管理,探索不同形式的基金投資辦法,在加強(qiáng)監(jiān)管、確保安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值,可通過(guò)試點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn)后再加以推廣。銀行”。
三要盡快實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)保障制度的接續(xù)并軌,調(diào)動(dòng)農(nóng)民參保熱情。按照以人為本、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、基本保障、廣泛覆蓋、開放兼容、綜合統(tǒng)一的原則,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度逐步靠攏,相互銜接,逐步統(tǒng)合,防止“碎片化”。要建立與各種現(xiàn)存養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的動(dòng)態(tài)銜接,以不斷擴(kuò)大新農(nóng)保的覆蓋范圍。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)政策宣傳力度,用群眾喜聞樂(lè)見的方式,走村入戶,廣泛宣傳新農(nóng)保政策,使這項(xiàng)惠民政策深入人心。
四是注重農(nóng)村社會(huì)保障中的公平性問(wèn)題。目前中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元,東、中、西部地區(qū)一樣,有條件的地方可在此基礎(chǔ)上提高當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),由地方財(cái)政補(bǔ)貼。同時(shí),有條件的村集體要對(duì)村民參保繳費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。但是,對(duì)于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的中、西部來(lái)說(shuō),地方財(cái)政捉襟見肘,集體經(jīng)濟(jì)基本處于癱瘓狀態(tài),導(dǎo)致地方補(bǔ)貼與東部失衡,集體補(bǔ)助更是基本難以實(shí)現(xiàn),成為一句美麗的“空話”。建議中央財(cái)政在這方面發(fā)揮更大積極作用,對(duì)財(cái)政自給率低的中西部地區(qū)給予更多支持,加大轉(zhuǎn)移支付力度,提高中西部地區(qū)的國(guó)家支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金定額,以有效緩解試點(diǎn)地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、農(nóng)民收入水平和政府財(cái)力水平差異較大的矛盾。
五是強(qiáng)化基礎(chǔ),充實(shí)隊(duì)伍,確保經(jīng)辦服務(wù)到位。整合基層服務(wù)資源,建議盡快建立健全“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有機(jī)構(gòu)、村級(jí)有專人、覆蓋無(wú)死角”的基層經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)絡(luò);要充實(shí)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作力量,加強(qiáng)對(duì)基層社保經(jīng)辦人員的培訓(xùn),提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí),加快推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)。建議國(guó)家統(tǒng)籌考慮農(nóng)村社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系,保證新農(nóng)保在信息系統(tǒng)支持下規(guī)范高效開展。
第五篇:新農(nóng)保交流材料
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 保障改善民生
推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作再上新臺(tái)階
近年來(lái),我區(qū)堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念,加大利民惠民政策落實(shí)力度,把開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作作為加快建立健全社會(huì)保障體系的重要工程,以牢基礎(chǔ)、廣宣傳、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)的工作理念,狠抓工作落實(shí),初步形成了組織保障有力化、宣傳動(dòng)員深入化、經(jīng)辦管理標(biāo)準(zhǔn)化、為民服務(wù)貼心化的“四化”工作體系,有效的促進(jìn)了我區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)率先展提供有力保障。截至目前,我區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處、238個(gè)村、12個(gè)社區(qū),新型農(nóng)村應(yīng)參保210836人,參保201569人,參保率95.6%,完成市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)18.5萬(wàn)人的109%,其中,繳費(fèi)人數(shù)157562人(續(xù)保154750人,續(xù)保率98.6%),享受待遇44007人,待遇享受率99.4%。
一、夯實(shí)基礎(chǔ),完善制度,推動(dòng)組織保障有力化 我區(qū)始終堅(jiān)持“思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、政策措施、基礎(chǔ)工作、平臺(tái)搭建、動(dòng)員實(shí)施、經(jīng)費(fèi)保障、工作落實(shí)”八到位原則,穩(wěn)步推動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作向縱深開展。
一是把“新農(nóng)?!惫ぷ骷{入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)管理考核體系。在領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、基層平臺(tái)建設(shè)、經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)、工作開展經(jīng)費(fèi)等方面全面支持保障。自2006年以來(lái),共計(jì)投入財(cái)政補(bǔ)貼678.3萬(wàn)元,協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政籌措350萬(wàn)元作為養(yǎng)老金發(fā)放周轉(zhuǎn)資金,確保養(yǎng)老金于每月25日前發(fā)放到位。同時(shí),區(qū)財(cái)政按參保人數(shù)每人每年3元,落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)65.9萬(wàn)元,確保了工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。
二是把配套設(shè)施建設(shè)做為開展工作的強(qiáng)力后盾。我區(qū)全力加強(qiáng)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),先后投資建成區(qū)社會(huì)公共服務(wù)中心,14個(gè)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)公共服務(wù)中心,12個(gè)社區(qū)、238個(gè)社會(huì)公共服務(wù)站,招錄協(xié)管員90余名,為區(qū)、鎮(zhèn)購(gòu)置檔案柜120個(gè)、檔案盒10000個(gè),配發(fā)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備248臺(tái),確保了人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、設(shè)備等全部落實(shí)到位,為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展提供了良好的辦公服務(wù)環(huán)境。
三是把完善制度作為規(guī)范化開展工作的“籠頭”。我區(qū)大力推行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“項(xiàng)目包?!焙汀柏?zé)任追究”制度,先后制定出臺(tái)了《新農(nóng)保管理工作規(guī)程》、《新農(nóng)保業(yè)務(wù)操作流程》、《基金管理辦法》、《檔案管理辦法》、《信息系統(tǒng)管理辦法》等26項(xiàng)規(guī)章制度,做到了有章可查,有據(jù)可究。并實(shí)行重點(diǎn)工作周統(tǒng)計(jì),日常工作月報(bào)表,階段工作季檢查,綜合工作年考核,定期通過(guò)電視和電子公告板通報(bào)工作情況,實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”,對(duì)工作進(jìn)展快、措施得力、目標(biāo)任務(wù)完成好的鎮(zhèn)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、明確目標(biāo),細(xì)化任務(wù),推動(dòng)宣傳動(dòng)員深入化 我區(qū)始終堅(jiān)持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則,針對(duì)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn),結(jié)合自身實(shí)際,制定了“三下三進(jìn)”宣傳方案,切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下街道、動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)群眾心中,充分利用專欄、標(biāo)語(yǔ)、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)等形式,大力宣傳新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策,主動(dòng)耐心地解答各種疑難問(wèn)題,向群眾講政策、講好處、講要求,使新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策家喻戶曉,深入人心,在全區(qū)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,使“養(yǎng)老保險(xiǎn)政策好,政府扶助幫養(yǎng)老”的理念日漸深入人心。通過(guò)參保典型人物專題報(bào)道、“惠民政策春暖行動(dòng)”等一系列宣傳活動(dòng),設(shè)立咨詢點(diǎn),講解政策,解答疑問(wèn),發(fā)放宣傳畫和彩頁(yè)40多萬(wàn)份,懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)100多條,群眾政策見面講解會(huì)30多場(chǎng),“政策解讀”手冊(cè) 3000多份、“新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答”500多份,電話專線咨詢3000人次。鋪天蓋地的宣傳,有效的促使廣大新型農(nóng)村自覺自愿、積極主動(dòng)地參與到養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中來(lái),在全區(qū)逐步形成了人人參保、戶戶爭(zhēng)先、村村聯(lián)動(dòng)、街道成片的良好局面。
三、突出重點(diǎn),深度落實(shí),推動(dòng)經(jīng)辦管理標(biāo)準(zhǔn)化 三分政策七分經(jīng)辦。只有把經(jīng)辦管理做好、做扎實(shí),做標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)老保險(xiǎn)工作才能取得成效。我區(qū)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合各自實(shí)際,因地制宜,創(chuàng)造性地開展經(jīng)辦工作,探索出不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法,確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)妥有序推進(jìn)。
一是業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。在推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,我們從養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳版面的設(shè)計(jì)、參保登記工作、檔案管理工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公環(huán)境等多個(gè)方面,規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦流程,明確經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦能力建設(shè)的相關(guān)事宜,通過(guò)進(jìn)一步明確有關(guān)政策、明確經(jīng)辦流程、明確操作方法,做到手續(xù)辦理到戶,憑證發(fā)放到手,確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二是數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。我們以鎮(zhèn)、村為單位,深入摸底調(diào)查,建立《陳倉(cāng)區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)》,確保底數(shù)清、對(duì)象明。在數(shù)據(jù)校對(duì)方面,我們緊抓數(shù)據(jù)錄入校對(duì)工作不放松,采取周進(jìn)度評(píng)比通報(bào)制度、落后鎮(zhèn)重點(diǎn)督察制度等措施,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),做到責(zé)任到人,嚴(yán)格考評(píng),確保數(shù)據(jù)錄入率和準(zhǔn)確率均達(dá)到100%?,F(xiàn)已形成區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)檔案110柜4934盒2376冊(cè),待遇數(shù)據(jù)入庫(kù)率達(dá)99.6%,2011年繳費(fèi)數(shù)據(jù)錄入率達(dá)到99.4%,2007年至2010年繳費(fèi)數(shù)據(jù)核對(duì)完成率達(dá)到96.2%,全面的實(shí)現(xiàn)了信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
三是資金監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化。我們建立了內(nèi)審稽核制度,緊抓財(cái)務(wù)內(nèi)審稽核不松勁,規(guī)范了財(cái)務(wù)內(nèi)審稽核行為。按照基金管理制度,在郵政銀行分別開設(shè)新農(nóng)?;鹗杖霊?、支出戶和財(cái)政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,切實(shí)做到“專戶儲(chǔ)存、專戶管理、??顚S谩⒎忾]運(yùn)行”。為方便群眾領(lǐng)取養(yǎng)老金,通過(guò)增設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)和安裝電話轉(zhuǎn)賬機(jī),做到了網(wǎng)點(diǎn)覆蓋到鎮(zhèn),代發(fā)點(diǎn)延伸到村,實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,滿足了老人在本村領(lǐng)取養(yǎng)老金的愿望。2011年全區(qū)征繳保費(fèi)2884.9萬(wàn)元,所收保費(fèi)已全部上劃財(cái)政專戶;新農(nóng)?;鸱e累13184.1萬(wàn)元,轉(zhuǎn)存定期13070.6萬(wàn)元,轉(zhuǎn)存率99.1%;城居?;鸱e累449萬(wàn)元,轉(zhuǎn)存定期430萬(wàn)元,轉(zhuǎn)存率95.8%;各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼4389.9萬(wàn)元均已撥付到位。
三、立足崗位,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),推動(dòng)為民服務(wù)貼心化 我區(qū)結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際,進(jìn)一步深化和拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵和外延,人性化地提出以人為本的服務(wù)理念,把“記錄一生,管理一生,服務(wù)一生,受益一生”作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)追求的最高境界,從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等多個(gè)方面促使服務(wù)貼心化。
一是“引進(jìn)來(lái)”結(jié)合“走出去”提倡窗口服務(wù)全程化。我們把窗口服務(wù)作為貼心服務(wù)的一個(gè)突破口,確立了服務(wù)過(guò)程有引導(dǎo)、服務(wù)受理不推托、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項(xiàng)零積壓、服務(wù)質(zhì)量無(wú)差距、服務(wù)目標(biāo)無(wú)投訴的全程式服務(wù)模式,徹底消除群眾辦事“跑斷腿,磨破嘴”情況的發(fā)生,有效的樹立了農(nóng)保隊(duì)伍良好的服務(wù)形象,提升服務(wù)滿意率。
二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦人員素質(zhì)。我們采取以會(huì)代訓(xùn)、逢會(huì)必訓(xùn),理論和實(shí)踐、講解和問(wèn)答、學(xué)習(xí)和測(cè)試相結(jié)合的形式,建立了區(qū)中心周例會(huì)、鎮(zhèn)街月例會(huì)、村級(jí)季例會(huì)三級(jí)例會(huì)學(xué)習(xí)制度,對(duì)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)工作人員進(jìn)行了多輪次、全方位的集中培訓(xùn),講解政策規(guī)定,教授業(yè)務(wù)操作流程。完成培訓(xùn)100多場(chǎng)次,在經(jīng)辦人員隊(duì)伍中掀起學(xué)習(xí)政策爭(zhēng)做行家里手的熱潮。
三是統(tǒng)一辦公場(chǎng)所標(biāo)識(shí),增強(qiáng)工作透明度。在區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)統(tǒng)一建設(shè)社會(huì)保障服務(wù)中心,統(tǒng)一標(biāo)識(shí),制作管理規(guī)定、工作職責(zé)、文明用語(yǔ)、業(yè)務(wù)流程等制度牌,實(shí)現(xiàn)區(qū)上一廳式辦公,鎮(zhèn)上一站式辦理,村上一條龍服務(wù),做到了經(jīng)辦有標(biāo)準(zhǔn)、崗位有職責(zé)、操作有制度、過(guò)程有監(jiān)督、工作有評(píng)價(jià)。
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)民心工程,涉及千家萬(wàn)戶,是黨和政府十分重視、人民群眾十分關(guān)心的大事、好事、實(shí)事。我們將以這次會(huì)議為契機(jī),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,虛心借鑒兄弟縣區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,積極進(jìn)去,開拓創(chuàng)新,努力把“新農(nóng)?!边@項(xiàng)惠民工程宣傳好、落實(shí)好,并以此為抓手,推動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作深入發(fā)展,為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展做出積極努力。