第一篇：消防安全“四個能力”建設二十問

消防安全“四個能力”

1）．檢查消除火災隱患能力；即：查用火用電，禁違章操作；查通道出口，禁堵塞封閉；查設施器材，禁損壞挪用；查重點部位，禁失控漏管。2）．撲救初級火災能力；即：發(fā)現火災后，起火部位員工一分鐘內形成第一滅火力量；火災確認后，單位3分鐘內形成第二滅火力量。3）．組織疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。4）．消防宣傳教育能力；即：有消防宣傳人員，有消防宣傳標識，有全員培訓機制，掌握消防安全常識?！耙环昼姡昼姟焙?“三懂三會” “一分鐘，三分鐘”：起火部位現場員工在1分鐘內組成第一滅火力量，在3分鐘內形成由消防控制室或單位值班人員組成的第二滅火力量，并采取相應措施?！叭龝保?懂基本消防常識、會查改火災隱患；懂消防設施器材使用方法、會撲救初起火災；懂逃生急救技能、會組織人員疏散。

酒店的消防組織有哪些？ 酒店消防安全委員會；部門的消防安全領導小組；酒店義務消防隊。

滅火的基本方法有哪幾種？ 隔離法，窒息法，冷卻法，抑制法 消防工作方針：預防為主，防消結合。

使用手動滅火器的使用方法？

1、拿掉滅火器上的鉛封，拔掉保險銷，然后一只手握住膠管，將噴嘴對準火焰的根部，另一只手按下壓把或提起拉環(huán)，干粉噴出，噴粉要由近而遠，向前平推左右橫掃，不使火焰躥回。

2、在進行滅火時，要迅速和正確判斷風向，站在順風的位置，打開滅火器，對準火焰根部噴射，不要逆風而上。

3、如果火勢較大，可組織多人同時進行撲救，迅速把火撲滅，不要各自為陣。

4、如果是液體燃燒著火，應將滅火器對著液體表面，而不要對火焰掃射。

5、火被撲滅后，仍要提高警惕，防止死灰復燃，直到確信不會再燃燒。

酒店使用的滅火器主要是哪種，適用哪些類型火災？ 干粉滅火器，可有效地撲滅易燃和可燃液體、可燃氣體、電氣設備和一般固體物質火災。

消防安全“四個能力”建設二十問

一、什么是社會單位消防安全“四個能力”？

答：檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓“四個能力”。

二、什么是消防安全“三會三化”? 答：會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態(tài)化。

三、單位的安全出口、疏散通道管理有哪些規(guī)定？

答：單位營業(yè)期間應當保障疏散通道、安全出口暢通，不得將消防安全疏散標志遮擋、覆蓋。嚴禁占用疏散通道或在疏散通道、防火間距內搭設貨棚、貨架、構筑物、擺攤設點等影響消防安全疏散的行為。

四、單位的滅火預案及演練有哪些規(guī)定？

答：單位應結合各自重點區(qū)域、重要部位，制定相應的滅火和應急疏散預案，至少每半年組織一次演練。專職消防隊伍應加強滅火業(yè)務訓練，每月至少組織一次預案演練。

五、單位和公民的消防義務有哪些？

答：（1）任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用消防車通道。（2）任何人發(fā)現火災都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。（3）任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。（4）任何單位發(fā)生火災，必須立即組織力量撲救。鄰近單位應當給予支援。

六、人員密集場所發(fā)生火災時，現場工作人員應履行哪些義務？

答：人員密集場所發(fā)生火災，該場所的現場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散。

七、如何使用滅火器？

答：（1）拔出保險銷，立于離著火點的有效距離上風處。

（2）手握膠管，將噴嘴對準火焰根部，按壓使干粉噴出，適當擺動噴嘴，使噴霧橫掃整個火焰根部并逐漸向上推移。

八、發(fā)生火災后應急程序是什么？

答：火災確認，使用消火栓等消防器材、設施撲救初起火災同時向公安消防機構報火警，當班人員按照滅火預案中的相應職責，組織和引導人員疏散，營救被困人員，并派專人接應消防車輛到達火災現場。

九、電氣設備火災撲救方法是什么？

答：電氣設備發(fā)生火災，首先斷絕電源。在帶電情況下，可用二氧化碳、1211和干粉滅火器撲救。但應注意不要讓人身的任何部分接觸帶電體，并注意通風。斷電后與其他火災的撲救方法相同。

十、單位防火巡查應當如何組織？

答：消防安全重點單位應當進行每日防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。其他前段時間可忙根據需要組織防火巡查。

公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應當至少每兩人小時一次；營業(yè)結束時應當對營業(yè)現場進行檢查，消除遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當加強夜間防火巡查，其他消防安全重點單位可忙結合實際組織夜間防火巡查。

防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現初起火災應當立即報警并及時撲救。防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

十一、單位防火檢查應當如何組織？

答：機關、團體、事業(yè)單位應當至少每季度進行一次防火檢查，其他單位應當至少每月進行一次防火檢查。防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

十二、單位對發(fā)現的火災隱患應當如何處理？

答：單位對存在的火災隱患，應當及時予以消除。對不能當場改正的火災隱患，消防工作歸口管理職能部門或者專兼職消防管理人員應當根據本單位的管理分工，及時將存在的火災隱患向單位的消防安全管理人或者消防安全責任人報告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。在火災隱患消除之前，單位應當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停產停業(yè)整改?；馂碾[患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。

十三、發(fā)現火災要及時報警，報警人應注意什么？ 答：報警時，報警人應當講明以下內容：（1）發(fā)生火災的單位名稱和詳細地址；

（2）發(fā)生火災的部位，是否有人員被困，什么物質燃燒；（3）報警人的姓名、工作單位、住址；

（4）邊遠地區(qū)和交通不便的地區(qū)還應說明消防車的行駛路線，并派人到主要路口接應。

十四、人身著火撲救方法是什么？

答：發(fā)生火災時，如果身上著了火，千萬不能奔跑。設法把衣、帽，身上的火也就滅了。身上著火，如果來不及脫衣，也可臥倒在地上打滾。如果身上火勢較大，來不及脫衣服，旁邊又沒有其他人協(xié)助滅火，則可忙跳入附近池塘、小河等水中熄滅身上的火。

十五、自救逃生時常用方法有哪些？

答：迅速撤至安全地點；利用現有救生器材逃生；利用建筑物本身及附近的自然條件逃生；因地制宜，就地取材創(chuàng)造條件逃生。

十六、單位消防安全宣傳教育培訓的頻次和內容是什么？

答：單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：（1）有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；（2）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；（3）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；（4）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次，培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

十七、對個人有損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材行為的，應給予什么處罰？

答：根據《消防法》第60條第2款規(guī)定，處警告或者五百元以下罰款。

十八、對個人占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的，應給予什么處罰？

答：根據《消防法》第60條第2款規(guī)定，處警告或者五百元以下罰款。

十九、對違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的行為，應給予什么處罰？

答：依照《消防法》第63條規(guī)定，處警告或者五百元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處五日以下拘留。

二十、人員密集場所發(fā)生火災，該場所的現場工作人員不履行組織、引導在場人員疏散的義務，情節(jié)嚴重，尚不構成犯罪的，應給予什么處罰？ 答：處五日以上十日以下拘留。

第二篇：社會單位消防安全“四個能力”建設二十問（寫寫幫推薦）

社會單位消防安全“四個能力”建設二十問

一、什么是社會單位消防安全“四個能力”？

答：檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓“四個能力”。

二、什么是消防安全“三會三化”？

答：會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態(tài)化。

三、單位的安全出口、疏散通道管理有哪些規(guī)定？ 答：單位營業(yè)期間應當保障疏散通道、安全出口暢通，不得將消防安全疏散標志遮擋、覆蓋。嚴禁占用疏散通道或在疏散通道、防火間距內搭設貨棚、貨架、構筑物、擺攤設點等影響消防安全疏散的行為。

四、單位的滅火預案及演練有哪些規(guī)定？

答：單位應結合各自重點區(qū)域、重要部位，制定相應的滅火和應急疏散預案，至少每半年組織一次演練。專職消防隊伍應加強滅火業(yè)務訓練，每月至少組織一次預案演練。

五、單位和公民的消防法律義務有哪些? 答：(1)任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。(2)任何人發(fā)現火災都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。(3)任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。（4）任何單位發(fā)生火災，必須立即組織力量撲救。鄰近單位應當給予支援。

六、人員密集場所發(fā)生火災時，現場工作人員應履行哪些義務? 答：人員密集場所發(fā)生火災，該場所的現場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散。

七、如何使用滅火器？

（1）拔出保險銷，立于離著火點的有效距離上風處。（2）手握膠管，將噴嘴對準火焰根部，按壓使干粉噴出，適當擺動噴嘴，使噴霧橫掃整個火焰根部并逐漸向上推移。

八、發(fā)生火災后應急程序是什么？

火災確認，使用消火栓等消防器材、設施撲救初起火災同時向公安消防機構報火警，當班人員按照滅火預案中的相應職責，組織和引導人員疏散，營救被困人員，并派專人接應消防車輛到達火災現場。

九、電氣設備火災撲救方法是什么？

電氣設備發(fā)生火災，首先斷絕電源。在帶電情況下，可用二氧化碳、1211和干粉滅火器撲救。但應注意不要讓人身的任何部分接觸帶電體，并注意通風。斷電后與其他火災的撲救方法相同。

十、單位防火巡查應當如何組織？

答：消防安全重點單位應當進行每日防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。其他單位可以根據需要組織防火巡查。

公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應當至少每兩小時一次；營業(yè)結束時應當對營業(yè)現場進行檢查，消除遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當加強夜間防火巡查，其他消防安全重點單位可以結合實際組織夜間防火巡查。

防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現初起火災應當立即報警并及時撲救。

防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

十一、單位防火檢查應當如何組織？

答：機關、團體、事業(yè)單位應當至少每季度進行一次防火檢查，其他單位應當至少每月進行一次防火檢查。防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

十二、單位對發(fā)現的火災隱患應當如何處理？

答：單位對存在的火災隱患，應當及時予以消除。對不能當場改正的火災隱患，消防工作歸口管理職能部門或者專兼職消防管理人員應當根據本單位的管理分工，及時將存在的火災隱患向單位的消防安全管理人或者消防安全責任人報告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

在火災隱患消除之前，單位應當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停產停業(yè)整改。

火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。

十三、發(fā)現火災要及時報警，報警人應注意什么？ 答：報警時，報警人應當講明以下內容：（1）發(fā)生火災的單位名稱和詳細地址；

（2）發(fā)生火災的部位，是否有人員被困，什么物質燃燒；（3）報警人的姓名、工作單位、住址；

（4）邊遠地區(qū)和交通不便的地區(qū)還應說明消防車的行駛路線，并派人到主要路口接應。

十四、人身著火撲救方法是什么？

答：發(fā)生火災時，如果身上著了火，千萬不能奔跑。設法把衣、帽脫掉：如果一時來不及，可把衣服撕碎扔掉。脫去上衣、帽，身上的火也就滅了。身上著火，如果來不及脫衣，也可臥倒在地上打滾。如果身上火勢較大，來不及脫衣服，旁邊又沒有其他人協(xié)助滅火，則可以跳入附近池塘、小河等水中熄滅身上的火。

十五、自救逃生時常用方法有哪些？

答：迅速撤至安全地點；利用現有救生器材逃生；利用建筑物本身及附近的自然條件逃生；因地制宜，就地取材創(chuàng)造條件逃生。

十六、單位消防安全宣傳教育培訓的頻次和內容是什么？ 答：單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：

（1）有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

（2）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；（3）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；（4）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次，培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

十七、對個人有損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材行為的，應給予什么處罰? 答:根據《消防法》第60條第2款規(guī)定,處警告或者五百元以下罰款。

十八、對個人有占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的，應給予什么處罰? 答:根據《消防法》第60條第2款規(guī)定,處警告或者五百元以下罰款。

十九、對違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的行為，應給予什么處罰? 答：依照《消防法》第63條規(guī)定，處警告或者五百元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處五日以下拘留。

二十、人員密集場所發(fā)生火災，該場所的現場工作人員不履行組織、引導在場人員疏散的義務，情節(jié)嚴重，尚不構成犯罪的，應給予什么處罰？

答：處五日以上十日以下拘留。

第三篇：消防安全“四個能力”建設

消防安全“四個能力”建設

一、檢查消除火災隱患能力

即：查用火用電，禁違章操作；查通道出口，禁堵塞封閉；查設施器材，禁損壞挪用；查重點部位，禁失控漏管。

消防十查十禁

一查設施器材 禁損壞挪用

二查通道出口 禁堵塞封閉

三查照明指示 禁遮擋損壞

四查裝飾材料 禁易燃可燃

五查電器線路 禁私搭亂接

六查用火用電 禁違章操作

七查重點部位 禁失控漏管

八查物品存放 禁違規(guī)存儲

九查場所人員 禁超員脫崗

十查人員宿舍 禁三合一體

二、撲救初級火災能力

即：發(fā)現火災后，起火部位員工一分鐘內形成第一滅火力量；火災確認后，單位3分鐘內形成第二滅火力量。掌握“三近”原則

距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消防栓滅火、距電話或火災報警點近的員工負責報警、距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散

火災確認后，單位3分鐘內形成滅火第二戰(zhàn)斗力量：

通訊聯絡組―通知員工趕赴火場，向消防隊報警，保障火場通訊聯絡

滅火行動組―利用本單位消防器材設施滅火

疏散引導組―組織引導現場人員有序疏散

安全救護組―搶救、護送受傷人員

現場警戒組―維持火場秩序

三、組織疏散逃生能力

即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。

消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到“四熟悉”：熟悉本單位疏散逃生路線、熟悉引導人員疏散程序、熟悉避難逃生設施使用方法、熟悉火場逃生基本技能。

疏散逃生十訣

第一訣：熟悉環(huán)境，暗記出口。

第二訣：通道出口，暢通無阻。

第三訣：保持鎮(zhèn)靜，快速撤離。

第四訣：不入險地，不貪財物。

第五訣：簡易防護，不可缺少。

第六訣：善用通道，莫入電梯。

第七訣：緩降逃生，滑繩自救。

第八訣：大火襲來，固守待援。

第九訣：發(fā)出信號，尋求救援。

第十訣：火已燒身，切勿驚跑。

四、消防宣傳教育能力

即：有消防宣傳人員，有消防宣傳標識，有全員培訓機制，掌握消防安全常識。

消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到“六掌握”：掌握消防法律法規(guī)和安全操作規(guī)程、掌握本單位、崗位火災急陷性和防火措施、掌握消防設施器材使用方法、掌握報警、滅火及疏散逃生技能、掌握安全疏散路線及引導疏散的程序方法、掌握滅火應急疏散預案內容及操作程序。

第四篇：消防安全“四個能力”建設承諾書

××酒店消防安全“四個能力”建設承諾書

為確保消防安全，嚴防火災事故發(fā)生，我酒店承諾在社會單位消防安全“四個能力”建設中依法履行以下職責：

一、按照《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，制定、完善、落實各項消防安全制度，做到制度統(tǒng)一懸掛，嚴格遵守消防操作規(guī)程，并在重點部位設置警示標志。

二、嚴格落實逐級消防安全責任制，明確各級各崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。

三、制定消防教育培訓計劃，開展形式多樣的消防安全教育，對員工進行經?；腊踩嘤?，提高自防自救能力，使單位達到、具備：檢查發(fā)現和整改火災隱患能力，撲救初期火災能力，引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力的建設要求。

四、加強對現有消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

五、在本酒店做到：提示公眾所在場所火災危險性；提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救；提示公眾所在場所內滅火器、逃生設備器材具體放置位置和使用方法的“三提示”。

六、實行領導帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規(guī)定的內容及頻次對本單位重點部位進行巡查并做好記錄；落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。

七、結合本酒店實際，制定完善滅火疏散預案，利用現有消防設施，定期組織員工進行消防演練。

八、大力開展消防宣傳教育活動，組織全體員工對消防法進行系統(tǒng)學習，提高法律意識和消防安全知識。

九、對公安機關消防機構監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現的或者隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災事故。

十、發(fā)生火災事故，依法承擔行政責任和刑事責任。

監(jiān)督舉報電話：

第五篇：消防安全“四個能力”建設實施方案

來源：保衛(wèi)處 作者：吳鵬 發(fā)布日期：2010-09-27 閱讀次數：827次

中國石油大學（北京）

消防安全“四個能力”建設實施方案

為深入推進構筑社會消防安全?防火墻?工程工作，認真落實?政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與?的消防工作原則，根據?北京及昌平區(qū)消防部門‘四個能力’建設實施方案?的要求，結合學校實際，特制訂本方案：

一、工作目標

通過開展消防安全?四個能力?建設工作，全面提高我校消防防火管理工作，強化單位主體責任，增強全校師生消防安全意識和能力，力爭按要求、按期通過達標驗收。

二、組織領導

學校成立消防安全?四個能力?建設領導小組，由黨委副書記雷玉江任組長，成員由保衛(wèi)處、宣傳部、財務處、科研設備處、后勤管理處、后勤服務總公司、學工處、研工部、圖書館等部門負責人組成；下設辦公室，掛靠學校保衛(wèi)處，負責學校各單位消防安全?四個能力?建設的組織、指導、督察和考評；辦公室主任由保衛(wèi)處處長張乃志擔任。

三、實施步驟

（一）動員大會部署階段（9月10日前）。學校研究制定我校消防安全?四個能力?建設實施方案，同時召開會議進行部署。

（二）工作推進階段（9月10日至10月15日）。各單位要建立消防安全組織機構，明確工作責任和計劃，9月15日前上報。工作計劃中要明確專人負責定期開展防火檢查，并做好歸檔工作。9月30前，要對本單位人員進行一次消防安全培訓和一次疏散演練，使培訓人員掌握撲滅初期火災能力，能夠形成1分鐘趕到的第一滅火力量，使培訓人員掌握組織疏散逃生能力。并做好各自工作的宣傳報導工作。

保衛(wèi)處按照《消防法》和《學校消防安全管理規(guī)定》要求，指導各單位健全消防安全組織網絡，完善消防安全管理運行機制，落實消防安全措施。尤其是對重點單位防火檢查、巡查、員工消防安全培訓、消防演練、值班等十二類消防檔案建設要做到?工作有部署、檢查有要求、記錄要完整?，能夠完整反映工作開展情況。同時要按照?位置固定化、格式統(tǒng)一化、內容規(guī)范化、責任明晰化?要求，在單位火災報警裝置、消火栓、滅火器材箱等消防設施器材上設置消防設施認知標識，根據國家規(guī)范要求標明消防設施名稱，同時設置操作使用標識，標明具體的使用方法、維護責任人及檢查維護時間，做到醒目、美觀、充分體現消防安全內涵，起到規(guī)范單位安全管理，積極預防和撲救火災的作用。

（三）迎評驗收階段（10月15日至11月15日）。10月30日前，各個單位要上報消防安全?四個能力?建設工作總結，消防安全?四個能力?建設小組，對校內各單位進行預驗收，并建立完善達標驗收檔案。2010年11月15日前，完成我校所有消防安全重點單位和所有人員密集場所的達標工作，接受昌平區(qū)消防局對學校的驗收工作。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。學校各單位?四個能力?建設是貫徹落實構筑社會消防安全?防火墻?工程的重要內容，各單位負責人要高度重視，成立專門組織機構，全面負責具體工作，每個單位要開展不少于1次的培訓，開展一次疏散滅火演練。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各有關單位要充分利用廣播、電視、報刊等主流媒體，加大學校各單位?四個能力?建設典型宣傳力度，普及消防知識，迅速形成強大的消防宣傳攻勢，為學校?四個能力?建設營造濃厚的氛圍。

（三）部門聯動，落實措施。各部門、各單位要密切配合，通過有效手段，全面推動我校各單位消防安全?四個能力?建設的貫徹執(zhí)行，落實法規(guī)要求和各項消防安全防范措施。

（四）及時總結，加強反饋。各單位要加強消防安全?四個能力?建設情況信息反饋工作，收集匯總各個階段的工作進展、突出經驗等情況，及時報送消防安全?四個能力?建設領導小組辦公室。

附件：《人員密集場所消防安全?四個能力?建設標準（試行）》

人員密集場所消防安全“四個能力”建設標準（試行）

第一章 總則

第一條 為了加強和規(guī)范人員密集場所的消防安全管理，提高人員密集場所消防安全?四個能力?（即檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力），構筑社會消防安全?防火墻?，確保首都火災形勢穩(wěn)定，根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律法規(guī)，制定本標準。

第二條 本標準適用于北京市行政區(qū)域內的商場、超市、家具城、建材城、燈具城、汽配城和其他賓館、飯店，歌舞廳、影劇院（禮堂）、休閑健身、洗浴、演藝等公共娛樂場所，餐飲場所，體育場館，公共展覽館、博物館等展覽廳，金融證券交易場所，醫(yī)院的門診樓、病房樓，學校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍，養(yǎng)老院，福利院，托兒所，幼兒園，公共圖書館的閱覽室，公共展覽館、博物館的展示廳，勞動密集型企業(yè)的生產加工車間和員工集體宿舍，旅游、宗教活動場所等人員密集場所。

第三條 人員密集場所的主要負責人是本單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。人員密集場所應確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作。

第二章 檢查消除火災隱患能力

第四條 人員密集場所的消防安全責任人、消防安全管理人每月應至少組織參加一次防火檢查；其內設部門負責人每周應組織參加一次防火檢查。

第五條 人員密集場所及其內設部門組織開展防火檢查應包括下列內容：

（一）用火、用電有無違章；

（二）新建、改建、擴建及裝修工程有無違章；

（三）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通；

（四）安全疏散指示標志、應急照明設置及完好情況；

（五）燃油、燃氣等易燃易爆危險品使用是否符合有關國家消防技術標準要求；

（六）消防（控制室）值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄；

（七）員工本崗位消防知識掌握情況；

（八）防火巡查、火災隱患整改及防范措施落實情況；

（九）消防水源情況，滅火器材配置及完好情況，室內外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況；

（十）有無違章設置員工集體宿舍；

（十一）其他消防安全情況。

第六條 人員密集場所每日應進行防火巡查。屬于營業(yè)性場所的，營業(yè)期間的防火巡查每2 h至少一次，營業(yè)結束時應對營業(yè)現場進行檢查，消除遺留火種。值班人員夜間防火巡查不應少于兩次。

第七條 人員密集場所組織開展防火巡查應包括下列內容：

（一）用火、用電有無違章；

（二）疏散通道、安全出口是否暢通；

（三）消火栓、滅火器、消防安全標志完好情況；

（四）重點部位人員在崗在位情況；

（五）常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（六）營業(yè)期間有無設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)情況；

（七）營業(yè)期間有無超過額定人數現象。

第八條 員工應履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，每日進行本崗位防火檢查，及時發(fā)現火災隱患。

第九條 員工崗位防火檢查應包括下列內容：

（一）疏散通道、安全出口是否暢通；

（二）消火栓、滅火器、消防安全標志完好情況；

（三）營業(yè)結束后是否切斷場所內非必要用電設備、器具電源；

（四）有無違章燃放煙花爆竹現象；

（五）有無遺留火種。

第十條 發(fā)現火災隱患應立即改正；不能立即改正的，發(fā)現人應向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應及時研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責任人，報單位消防安全責任人審批。

第十一條 火災隱患整改責任人和部門應按照整改方案要求，落實整改措施，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全。人員密集場所的消防安全責任人為整改火災隱患提供經費和組織保障，消防安全管理人督促落實火災隱患整改措施。

第十二條 火災隱患整改完畢后，消防安全管理人應組織驗收，并將驗收結果報告消防安全責任人。

第三章 撲救初起火災能力

第十三條 人員密集場所消防安全責任人、消防安全管理人應組織制定滅火和應急疏散預案，組織演練。

第十四條 員工發(fā)現火災應立即呼救并撥打?119?電話報警，起火部位現場員工應在1 min內形成第一滅火力量，采取如下措施：

（一）電話或火災報警按鈕附近的員工立即摁下按鈕或電話通知消防控制室或單位值班人員；

（二）消防設施、器材附近的員工使用現場消火栓、滅火器等設施器材滅火；

（三）安全出口或疏散通道附近的員工引導人員疏散。

第十五條 火災確認后，消防控制室或單位值班人員應立即啟動滅火和應急疏散預案，在3 min內形成第二滅火力量，采取如下措施：

（一）通訊聯絡組通知員工趕赴火場，與公安消防隊保持聯絡，向火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員的指令下達有關員工；

（二）滅火行動組根據火災情況使用消防設施、器材撲救火災；

（三）疏散引導組組織引導現場人員疏散，確認房間內無人后應關閉房門，在房門上做記號；

（四）安全救護組協(xié)助搶救、護送受傷人員；

（五）現場警戒組阻止無關人員進入火場，維持火場秩序。第十六條 人員密集場所應按照國家工程建設消防技術標準配備消防設施、器材等。

第四章 組織疏散逃生能力

第十七條 人員密集場所員工應熟悉本單位疏散逃生路線及引導人員疏散程序，掌握避難逃生設施使用方法，具備火場自救逃生的基本技能。

第十八條 火災發(fā)生時，疏散引導員應通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生。

第十九條 發(fā)生火災時，應按照以下順序通知人員疏散：

（一）二層及以上的樓房發(fā)生火災，應先通知著火層及其相鄰的上下層；

（二）首層發(fā)生火災，應先通知本層、二層及地下各層；

（三）地下室發(fā)生火災，應先通知地下各層及首層；

（四）多個防火分區(qū)的，首先通知著火區(qū)及其相鄰的防火分區(qū)； 第二十條 火災無法控制時，火場總指揮應及時通知所有參加救援人員撤離。

第二十一條 需要控制人員隨意出入的安全出口、疏散門，應保證火災時不需使用鑰匙等任何工具即能易于從內部打開，并應在顯著位置設置?緊急出口?標志和使用提示?？梢愿鶕嶋H需要選用以下方法：

（一）設置報警延遲時間不超過15s的安全控制與報警逃生門鎖系統(tǒng)；

（二）設置能與火災自動報警系統(tǒng)聯動，且具備遠程控制和現場手動開啟裝置的電磁門鎖裝置；

（三）設置推閂式外開門。

第五章 消防宣傳教育能力

第二十二條 人員密集場所主要負責人、消防安全管理人應是消防安全明白人，熟知以下內容：

（一）消防法律法規(guī)和消防安全職責；

（二）本單位火災危險性和防火措施；

（三）依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。

第二十三條 人員密集場所應確定專兼職消防宣傳教育人員，經過專業(yè)培訓，具備宣傳教育能力。

第二十四條 人員密集場所應懸掛或張貼消防宣傳標語，利用展板、專欄、廣播、電視、網絡等形式開展消防宣傳教育?？ɡ璒K廳應利用點歌間隙通過影像資料宣傳消防知識。

第二十五條 員工上崗、轉崗前，應經過崗前消防安全培訓合格；對在崗人員至少每半年進行一次消防安全教育培訓。

第二十六條 通過消防安全教育應達到以下要求：

（一）熟悉消防法律法規(guī)；

（二）掌握消防安全職責、制度、操作規(guī)程、滅火和應急疏散預案；

（三）掌握本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

（四）掌握有關消防設施、器材的操作使用方法；

（五）會報警、會撲救初起火災、會疏散逃生自救。

第二十七條 人員密集場所主要出入口應設置?消防安全告知書?和?消防安全承諾書?。在每個樓層、每個房間設置?嚴禁燃放焰火、嚴禁違規(guī)使用明火、嚴禁亂扔煙頭、嚴禁堵塞占用消防通道、嚴禁鎖閉安全出口、嚴禁使用大功率電器?等消防安全提示牌。

第二十八條 在場所顯著位置和每個樓層提示場所的火災危險性，疏散通道、安全出口位置及逃生路線，消防器材的位置和使用方法。

第六章 達標驗收

第二十九條 人員密集場所應當按照本標準組織自查驗收；單位自查驗收合格的，按照分級管理的原則向當地公安機關消防機構或公安派出所申請驗收。當地公安機關消防機構或公安派出所應當按分級管理的要求組織驗收。

第三十條 消防安全?四個能力?建設驗收按以下方式進行：

（一）組織驗收人員對單位進行檢查；

（二）查看防火檢查、防火巡查及火災隱患整改記錄；

（三）隨機設定起火點，檢查滅火和應急疏散演練及撲救初起火災的情況；

（四）隨機抽查員工消防安全知識掌握情況，抽查比率不少于10人；

（五）檢查單位防火檔案、消防安全管理制度、消防安全管理記錄等檔案資料；

第三十一條 有下列情形之一的，判定消防安全?四個能力?建設不達標：

（一）未依法取得消防行政許可或備案，擅自投入使用、營業(yè)的；

（二）存在重大火災隱患的；

（三）沒有組織開展防火檢查、防火巡查或發(fā)現火災隱患沒有及時整改的；

（四）沒有制定滅火和應急疏散預案或沒有定期組織滅火和應急疏散預案演練的；

（五）沒有開展消防安全培訓或隨機抽查員工回答準確率低于80%的；

第七章 附 則

第三十二條 本標準自發(fā)布之日施行。