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      靖遠縣石門司法所多措并舉助推基層維穩(wěn)工作[精選5篇]

      時間:2019-05-13 20:27:00下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:靖遠縣石門司法所多措并舉助推基層維穩(wěn)工作

      靖遠縣石門司法所

      多措并舉助推基層維穩(wěn)工作

      今年以來,靖遠縣石門司法所聯(lián)合鄉(xiāng)綜治辦、派出所和鄉(xiāng)屬各單位,按照“強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路,整合力量,健全機制,從民調(diào)、信訪、防范和處理邪教、禁毒、安全生產(chǎn)等方面入手,以鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)為抓手,大力夯實綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)工作,扎實推進“平安鄉(xiāng)”建設(shè),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展營造了安定和諧的社會環(huán)境。

      一是認真做好全鄉(xiāng)人民矛盾糾紛調(diào)解和法制宣傳工作,工作組深入農(nóng)戶,采用家庭式、院落式、朋友式的方法,與農(nóng)戶貼心交談,傾聽他們的心聲,了解相關(guān)情況,化解矛盾糾紛,普及相關(guān)法律知識,切實做到 “社情民意在一線掌握,矛盾糾紛在一線解決、解決方法在一線產(chǎn)生、工作效果在一線評價,教育矯正在一線進行,法律服務(wù)在一線滿足,法制宣傳在一線融合”的良好局面。截止目前,共調(diào)解民事糾紛76件,調(diào)解成功76件(其中鄰里糾紛48件、婚姻24件、其他糾紛4件),調(diào)解成功率100%。使人民調(diào)解成為糾紛當事人化解矛盾的首選和石門鄉(xiāng)社會矛盾化解的主渠道。

      二是成立了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組和春季踏雪夏季鏟毒領(lǐng)導(dǎo)小組,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力宣傳“毒品”的危害性。4月11日、12日分別在石門中心小學和石門中學開展了“不讓毒品進校園”活動,受教育師生共500多人。進一步增強了青少年的自我保護意識和防范能力,有效鞏固了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”的成果。

      三是為全面創(chuàng)建平安鄉(xiāng),司法所聯(lián)合鄉(xiāng)綜治辦、土管所和包村干部對轄區(qū)兩村水上運輸、一處非法采挖黑土、3輛客運車輛、2處餐館及20多個零售食品店面等影響社會和諧穩(wěn)定的各類隱患和苗頭進行了一次大范圍的排查活動,取得了良好的效果。

      (靖遠縣司法局辦公室供稿)

      2012年4月24日

      第二篇:多措并舉做好換屆選舉期間維穩(wěn)工作

      多措并舉做好換屆選舉期間維穩(wěn)工作

      為確保換屆選舉依法、規(guī)范、高效、有序進行,我委多措并舉做好換屆選舉期間信訪維穩(wěn)工作。

      1、要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆期間矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作,防止各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生影響換屆選舉的行為。

      2、積極應(yīng)對來信來訪接待工作。認真處理群眾的來信來訪,對在換屆選舉期間的各種舉報涉法涉訴問題進行認真調(diào)查,凡舉報屬實的認真查處,情節(jié)嚴重的移交城區(qū)紀委調(diào)查處理,舉報不實的按相關(guān)規(guī)定及時做好回復(fù)解釋工作。

      3、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化部門聯(lián)動。建立各部門快速反應(yīng)處置機制,及時化解選舉中出現(xiàn)的矛盾糾紛,查處違法違紀行為,確保換屆選舉工作圓滿成功。

      第三篇:城北街道多措并舉抓實信訪維穩(wěn)工作

      城北街道多措并舉抓實信訪維穩(wěn)工作

      今年來,城北街道把社會穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓,貫穿全年工作始終,采取暢通信訪渠道、及時調(diào)解矛盾糾紛、突出問題聯(lián)合治理、社會治安聯(lián)合防控等有力措施,多措并舉抓實信訪維穩(wěn)工作。

      一是成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將維穩(wěn)工作作為的重要工作來抓,納入工作計劃,明確了信訪維穩(wěn)工作的目標要求,對突出矛盾問題進行包案分工,明確了獎懲措施。各駐村干部負責本村的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查、化解、調(diào)處,并落實掛村領(lǐng)導(dǎo)分片包干制。

      二是全辦信訪維穩(wěn)工作由黨政一把手負總責,班子成員分片負責,駐村干部負責本村的工作機制,形成了三級都有人負責信訪維穩(wěn)工作的責任體系。按照“屬地管理”的原則和“一崗雙責”的要求,層層落實了責任和措施,具體到村、具體到人,在全辦形成部門聯(lián)動的工作格局。對信訪案件實行限期給予解決和答復(fù),堅持做到信訪工作事事有著落、件件有回音,真正讓來信來訪群眾滿意。

      三是切實把信訪工作作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的窗口,要求接待人員嚴格執(zhí)行《信訪條例》及相關(guān)規(guī)定,做到語言文明、規(guī)范、準確。在解答來訪人員提出的各種問題時,嚴格按照法律法規(guī)和規(guī)范性文件給予耐心的宣傳解釋。并嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”原則和“一崗雙責”的要求,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使包保村、包保對象發(fā)生重大問題的,堅決按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責任,造成嚴重后果的,嚴格與干部政治、經(jīng)濟待遇掛鉤。

      四是著力做好矛盾糾紛排查化解工作,對具有苗頭性潛在性傾向性的問題,做到早發(fā)現(xiàn)早控制早化解,把矛盾化解在初信初訪階段。信訪辦公室每天安排黨政領(lǐng)導(dǎo)值班,熱情接待上訪的群眾,認真聽取上訪者反映的問題,耐心細致的做好解釋工作,認真處理好上訪者所反映的問題。通過黨政領(lǐng)導(dǎo)的接訪示范作用,有效杜絕了難找人,臉難看及踢皮球的問題。

      五是對“熱點”、“難點”問題,不拖延、不推諉,以切實維護群眾的合法權(quán)益為己任,認真分析,及時研究,堅持以“三個減少”為目標(即群眾集體上訪減少,群眾不滿意的熱點難題問題減少,影響穩(wěn)定的群體性事件減少)。做到四個到位(排查到位,調(diào)處到位,防控到位,宣傳教育到位),努力將各類矛盾糾紛化解在村,使矛盾不出村、不出戶。

      六是嚴格按照縣維穩(wěn)辦的要求,精心組織實施,對發(fā)現(xiàn)的矛盾和苗頭及時匯報,積極做好耐心細致的思想疏導(dǎo)工作。所有責任人員必須保證手機24小時開機,服從統(tǒng)一調(diào)度,做到每日情況及時掌控、及時報告、及時處置、及時化解。若出現(xiàn)責任人員不負責任,對待問題麻木不仁、工作不到位等情況,將根據(jù)信訪穩(wěn)定工作責任追究辦法等相關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。(熊明偉)

      第四篇:15-多措并舉 確?!捌咭弧毙旁L維穩(wěn)工作

      第15期

      公主嶺市人民法院研室

      2011年6月29日

      公主嶺法院多措并舉 確保“七?一”信訪維穩(wěn)工作

      于云海副院長講話 會 議 現(xiàn) 場

      為確保全國建黨90周年慶?;顒釉诜€(wěn)定祥和的環(huán)境下順利進行,公主嶺市人民法院近日召開全院中層干部會議,認真貫徹落實上級黨委、法院各項信訪工作部署,積極采取措施確?!捌摺ㄒ弧逼陂g信訪維穩(wěn)工作。

      一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),層層負責。該院召開專題會議,進行深入發(fā)動,切實統(tǒng)一全院干警的思想、認識、行動。成立七一信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手院長任組長,分管院長任副組長。下設(shè)辦公室,強化特殊時期信訪維穩(wěn)的組織、指揮、協(xié)調(diào)工作。

      二是組織學習文件,領(lǐng)會精神。會上,主管副院長于云海傳達了吉林省高院信訪工作會議精神,并宣讀和下發(fā)了《關(guān)于開展信訪評估預(yù)防工作若干意見》和《關(guān)于涉訴信訪案件約期接談規(guī)定》兩個文件。要求各部門組織干警認真學習,務(wù)必領(lǐng)會精神實質(zhì),熟知工作要求,明確工作任務(wù),落實工作責任,確保工作成效。

      三是細化個案到人,層層落實包保。根據(jù)該院涉訴信訪情況,下發(fā)信訪不穩(wěn)定因素排查包保表,實行辦案人、庭長、主管院長三級包保,責任具體落實到個人。要求對包保案件制定切實可行化解方案,并抓好化解工作的落實,抓好解決效果的督查。

      四是深入排查梳理,防患未然。對已結(jié)和正在審判執(zhí)行程序中的案件,要逐一進行徹底排查,縱排到底,橫排到邊,確保不漏一案,不漏一人。嚴格按照“包接談、包處訪、包化解、包息訪”的“四包”要求,落實工作措施和工作責任,并主動上報。

      五是嚴格責任追究,實行責任倒查。對因工作失職引起嚴重后果的包保責任人給予嚴肅處理,主管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。落實重點信訪人員包保穩(wěn)控措施,要采取登門下訪,約請談心、開聽證會等方式與信訪人員談心疏導(dǎo),詳細了解情況,并與信訪人員所在基層組織建立聯(lián)系,形成穩(wěn)控合力。

      六是實行信訪日報,加強值班。各部門于每日下班前向信訪維穩(wěn)辦公室報告穩(wěn)控情況,信訪維穩(wěn)辦公室每天逐人逐案登記。各部門負責人在七一期間要24小時開機,并編排好值班工作,詳細做好值班記錄,接待好來訪群眾,杜絕離崗情況發(fā)生,避免意外事件發(fā)生。

      責任編輯:林南南

      劉紅波

      報: 四平中院、市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市紀檢委辦公室

      送: 市政法委、市人大法制室、市委宣傳部新聞科、本院領(lǐng)導(dǎo)班子成員 發(fā): 本院各庭、室、處、隊

      (共印73份)

      第五篇:多措并舉 做實人口計生信訪維穩(wěn)工作

      多措并舉 做實人口計生信訪維穩(wěn)工作

      今年以來,XX計生辦把做好信訪工作、維護社會和諧穩(wěn)定作為一項主要任務(wù)來抓,不斷樹立大局意識、憂患意識和責任意識,切實把信訪維穩(wěn)工作落到實處。

      一是抓責任落實。成立計劃生育信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確行政村主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人,村計生管理員為主要責任人,村計生宣傳員為直接責任,形成一級抓一級,層層有落實的信訪維穩(wěn)工作格局。

      二是抓隱患排查。按照抓早、抓小、抓苗頭的工作思路,將26個行政村分解到計生辦工作人員身上,認真做好不穩(wěn)定因素的排查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以協(xié)調(diào)、解決,確?!靶∈虏怀龃?,大事不出鄉(xiāng)”。

      三是抓工作作風。加強業(yè)務(wù)學習,樹立為民服務(wù)的宗旨意識,提高計生干部的工作能力和辦事效率。對群眾提出的問題能辦的及時辦, 做到“事事有回音,件件有著落”;不能辦的給予明確答復(fù),并做好人口計生法律、法規(guī)、政策的解釋工作, 把問題解決在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。

      四是抓工作機制。實行矛盾糾紛隱患排查信息日報告制度和信訪信息“零報告”制度,每天下午5點前由村計生管理員上報街道計生辦,確保信息網(wǎng)絡(luò)暢通,有情況可以及時協(xié)調(diào)處理。

      五是抓責任追究。對因工作不力或工作失誤導(dǎo)致群眾上訪的村和個人,將嚴格追究責任人責任,該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。并將信訪穩(wěn)定工作與年終評先工作掛鉤。

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