多措并舉提高基層黨員組織生活

一、基層黨員組織生活現(xiàn)狀

一是形式多樣性不足。

一些基層黨組織的組織生活仍然以會(huì)議的形式開(kāi)展，主要由黨組織書(shū)記以講話灌輸方式傳達(dá)知識(shí)，沒(méi)有深入了解黨員的具體需求，而且是形式單一，單向輸出為主，交流互動(dòng)比較少，缺乏吸引力，影響黨員參與組織生活的積極性。

二是組織生活內(nèi)容比較單一。

黨課教育環(huán)節(jié)多是一人說(shuō)，眾人聽(tīng)，黨員參與少，使得組織活動(dòng)失去吸引力和效果，內(nèi)容簡(jiǎn)單重復(fù)，缺乏知識(shí)性和趣味性。出勤考核落實(shí)不嚴(yán)，對(duì)黨員缺乏約束力，進(jìn)而影響了活動(dòng)效果。

三是組織生活缺乏新生力量。

基層參加組織生活的黨員年齡都比較大，大多是離退休老黨員，或者無(wú)職無(wú)崗的基層老黨員，年輕成分比較少；同時(shí)，部分基層發(fā)展黨員不夠及時(shí)，新鮮血液得不到補(bǔ)充，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，組織生活氣氛稍顯沉悶、不夠活躍。

二、幾點(diǎn)對(duì)策建議

1、靈活多樣創(chuàng)新方式，提升組織生活吸引力

提高黨組織生活質(zhì)量，關(guān)鍵是要聯(lián)系實(shí)際情況、深入了解黨員的思想狀況，及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)和基層黨組織存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展組織生活，不斷探索創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，進(jìn)一步增強(qiáng)組織生活的吸引力與實(shí)效性。組織生活形式單一、方式簡(jiǎn)單、程序化明顯會(huì)影響組織生活的質(zhì)量，會(huì)影響廣大黨員，尤其是年輕

黨員的參與熱情，選擇有效的形式、載體和途徑，不僅使黨的組織生活更加生動(dòng)有趣，而且會(huì)更加富有成效，更好的發(fā)揮作用。例如，以廉政教育為主題的組織生活，可以選擇廉政教育基地、紅色教育基地等有代表性的場(chǎng)所開(kāi)展組織生活。采取參觀學(xué)習(xí)與體會(huì)交流相結(jié)合的方式，使黨員切實(shí)感受到黨性教育、廉政教育的重要性。

2、集思廣議豐富內(nèi)容，凸顯組織生活實(shí)效性

為實(shí)現(xiàn)通過(guò)“三會(huì)一課”使“黨員經(jīng)常受教育、黨組織增強(qiáng)凝聚力”的目標(biāo)要求，在廣泛征求基層黨員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)采取定活動(dòng)主題、定形式、定要求的方式，著力增強(qiáng)組織生活實(shí)效性。一是開(kāi)展主題黨課，提高基層黨組織感召力。按照與黨員思想相關(guān)聯(lián)、與重點(diǎn)工作相銜接、與黨建目標(biāo)相融合的原則，精心提煉主題，上好紅色黨課、素質(zhì)拓展課。二是開(kāi)展“5+N”主題黨日活動(dòng)，擴(kuò)大組織生活社會(huì)效應(yīng)。利用建黨周年日、黨員入黨日等特殊日期，組織開(kāi)展志愿服務(wù)日、黨員政治生日、互訪慰問(wèn)日等主題活動(dòng)。

3、新舊結(jié)合完善制度，保障組織生活高質(zhì)量

實(shí)踐證明，高質(zhì)量的黨的組織生活，要由嚴(yán)格有序、務(wù)實(shí)管用的黨的組織生活制度提供根本保障。一要堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，完善和執(zhí)行好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，制定具體實(shí)施細(xì)則和操作辦法，使這些基本制度更具針對(duì)性和操作性。二要完善組織生活質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。完善自我考核與對(duì)下考核機(jī)制，激勵(lì)基層黨組織開(kāi)拓創(chuàng)新。