第一篇：渾江工商分局多措并舉做好2012年兩會期間信訪維穩(wěn)工作

渾江工商分局多措并舉做好2012年兩會期間信訪維穩(wěn)工作

作者：聶超 文章來源：渾江工商分局 點(diǎn)擊數(shù)：

更新時間：2012-2-16 8:46:41

全國兩會即將召開之際，渾江工商分局多措并舉做好信訪維穩(wěn)工作。

一是制定方案，明確責(zé)任。分局制定了信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案，成立了信訪不穩(wěn)定因素排查小組，由分局領(lǐng)導(dǎo)班子親自掛帥，督查指導(dǎo)各科室和基層所的信訪維穩(wěn)工作情況，層層落實(shí)責(zé)任，排查不穩(wěn)定因素。

二是加強(qiáng)信訪接待工作，暢通信訪反映渠道。向社會公布信訪舉報渠道，利用來信、來電和網(wǎng)上投訴等多種渠道，讓公眾自由表達(dá)訴求，并引導(dǎo)群眾依法信訪。

三是完善信訪舉報處理機(jī)制。認(rèn)真做好信訪舉報督辦工作，對于群眾舉報，分局要求做到件件有回音，事事有結(jié)果。對于因特殊原因暫時無法辦結(jié)的信訪案件，要求向來訪者認(rèn)真說明情況。

四是做好轄區(qū)走訪工作。分局派出工作小組3次深入轄區(qū)，認(rèn)真聽取個體工商戶、企業(yè)和街道社區(qū)的訴求，并對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行妥善處置，努力化解矛盾，盡最大努力把各種不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)。

第二篇：多措并舉做好換屆選舉期間維穩(wěn)工作

多措并舉做好換屆選舉期間維穩(wěn)工作

為確保換屆選舉依法、規(guī)范、高效、有序進(jìn)行，我委多措并舉做好換屆選舉期間信訪維穩(wěn)工作。

1、要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆期間矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作，防止各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生影響換屆選舉的行為。

2、積極應(yīng)對來信來訪接待工作。認(rèn)真處理群眾的來信來訪，對在換屆選舉期間的各種舉報涉法涉訴問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，凡舉報屬實(shí)的認(rèn)真查處，情節(jié)嚴(yán)重的移交城區(qū)紀(jì)委調(diào)查處理，舉報不實(shí)的按相關(guān)規(guī)定及時做好回復(fù)解釋工作。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門聯(lián)動。建立各部門快速反應(yīng)處置機(jī)制，及時化解選舉中出現(xiàn)的矛盾糾紛，查處違法違紀(jì)行為，確保換屆選舉工作圓滿成功。

第三篇：做好兩會期間信訪維穩(wěn)工作

做好“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作

在全國“兩會”、市“兩會”召開之際，禹越鎮(zhèn)為切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，通過全面部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，深入排查，重點(diǎn)調(diào)處，確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

第一，召開黨政聯(lián)席會研判、部署兩會期間信訪維穩(wěn)工作。會上傳達(dá)了上級有關(guān)會議精神，會上研究通過了兩會期間信訪維穩(wěn)工作方案，成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員、明確了信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)要求，對突出矛盾糾紛進(jìn)行了包案分工，明確了獎懲措施。

第二，進(jìn)行全面的矛盾糾紛排查。各村書記、主任是本村社會穩(wěn)定工作的直接責(zé)任人，擔(dān)負(fù)其本村社會穩(wěn)定的全面責(zé)任。各駐村干部負(fù)責(zé)本村矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查化解、調(diào)處。

第三，在此期間，實(shí)行值班制度和日報告制度。做到有事報情況，無事報平安，緊急情況隨時報送。做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。

第四篇：城北街道多措并舉抓實(shí)信訪維穩(wěn)工作

城北街道多措并舉抓實(shí)信訪維穩(wěn)工作

今年來，城北街道把社會穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，貫穿全年工作始終，采取暢通信訪渠道、及時調(diào)解矛盾糾紛、突出問題聯(lián)合治理、社會治安聯(lián)合防控等有力措施，多措并舉抓實(shí)信訪維穩(wěn)工作。

一是成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將維穩(wěn)工作作為的重要工作來抓，納入工作計(jì)劃，明確了信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)要求，對突出矛盾問題進(jìn)行包案分工，明確了獎懲措施。各駐村干部負(fù)責(zé)本村的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查、化解、調(diào)處，并落實(shí)掛村領(lǐng)導(dǎo)分片包干制。

二是全辦信訪維穩(wěn)工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分片負(fù)責(zé)，駐村干部負(fù)責(zé)本村的工作機(jī)制，形成了三級都有人負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任體系。按照“屬地管理”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求，層層落實(shí)了責(zé)任和措施，具體到村、具體到人，在全辦形成部門聯(lián)動的工作格局。對信訪案件實(shí)行限期給予解決和答復(fù)，堅(jiān)持做到信訪工作事事有著落、件件有回音，真正讓來信來訪群眾滿意。

三是切實(shí)把信訪工作作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的窗口，要求接待人員嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》及相關(guān)規(guī)定，做到語言文明、規(guī)范、準(zhǔn)確。在解答來訪人員提出的各種問題時，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和規(guī)范性文件給予耐心的宣傳解釋。并嚴(yán)格實(shí)行分級管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則和“一崗雙責(zé)”的要求，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使包保村、包保對象發(fā)生重大問題的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格與干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤。

四是著力做好矛盾糾紛排查化解工作，對具有苗頭性潛在性傾向性的問題，做到早發(fā)現(xiàn)早控制早化解，把矛盾化解在初信初訪階段。信訪辦公室每天安排黨政領(lǐng)導(dǎo)值班，熱情接待上訪的群眾，認(rèn)真聽取上訪者反映的問題，耐心細(xì)致的做好解釋工作，認(rèn)真處理好上訪者所反映的問題。通過黨政領(lǐng)導(dǎo)的接訪示范作用，有效杜絕了難找人，臉難看及踢皮球的問題。

五是對“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，不拖延、不推諉，以切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益為己任，認(rèn)真分析，及時研究，堅(jiān)持以“三個減少”為目標(biāo)（即群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點(diǎn)難題問題減少，影響穩(wěn)定的群體性事件減少）。做到四個到位（排查到位，調(diào)處到位，防控到位，宣傳教育到位），努力將各類矛盾糾紛化解在村，使矛盾不出村、不出戶。

六是嚴(yán)格按照縣維穩(wěn)辦的要求，精心組織實(shí)施，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和苗頭及時匯報，積極做好耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作。所有責(zé)任人員必須保證手機(jī)24小時開機(jī)，服從統(tǒng)一調(diào)度，做到每日情況及時掌控、及時報告、及時處置、及時化解。若出現(xiàn)責(zé)任人員不負(fù)責(zé)任，對待問題麻木不仁、工作不到位等情況，將根據(jù)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任追究辦法等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。（熊明偉）

第五篇：15-多措并舉 確?！捌咭弧毙旁L維穩(wěn)工作

第15期

公主嶺市人民法院研室

2011年6月29日

公主嶺法院多措并舉 確保“七?一”信訪維穩(wěn)工作

于云海副院長講話 會 議 現(xiàn) 場

為確保全國建黨90周年慶?；顒釉诜€(wěn)定祥和的環(huán)境下順利進(jìn)行，公主嶺市人民法院近日召開全院中層干部會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、法院各項(xiàng)信訪工作部署，積極采取措施確?！捌摺ㄒ弧逼陂g信訪維穩(wěn)工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)。該院召開專題會議，進(jìn)行深入發(fā)動，切實(shí)統(tǒng)一全院干警的思想、認(rèn)識、行動。成立七一信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手院長任組長，分管院長任副組長。下設(shè)辦公室，強(qiáng)化特殊時期信訪維穩(wěn)的組織、指揮、協(xié)調(diào)工作。

二是組織學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神。會上，主管副院長于云海傳達(dá)了吉林省高院信訪工作會議精神，并宣讀和下發(fā)了《關(guān)于開展信訪評估預(yù)防工作若干意見》和《關(guān)于涉訴信訪案件約期接談規(guī)定》兩個文件。要求各部門組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)必領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，熟知工作要求，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，確保工作成效。

三是細(xì)化個案到人，層層落實(shí)包保。根據(jù)該院涉訴信訪情況，下發(fā)信訪不穩(wěn)定因素排查包保表，實(shí)行辦案人、庭長、主管院長三級包保，責(zé)任具體落實(shí)到個人。要求對包保案件制定切實(shí)可行化解方案，并抓好化解工作的落實(shí)，抓好解決效果的督查。

四是深入排查梳理，防患未然。對已結(jié)和正在審判執(zhí)行程序中的案件，要逐一進(jìn)行徹底排查，縱排到底，橫排到邊，確保不漏一案，不漏一人。嚴(yán)格按照“包接談、包處訪、包化解、包息訪”的“四包”要求，落實(shí)工作措施和工作責(zé)任，并主動上報。

五是嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行責(zé)任倒查。對因工作失職引起嚴(yán)重后果的包保責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。落實(shí)重點(diǎn)信訪人員包保穩(wěn)控措施，要采取登門下訪，約請談心、開聽證會等方式與信訪人員談心疏導(dǎo)，詳細(xì)了解情況，并與信訪人員所在基層組織建立聯(lián)系，形成穩(wěn)控合力。

六是實(shí)行信訪日報，加強(qiáng)值班。各部門于每日下班前向信訪維穩(wěn)辦公室報告穩(wěn)控情況，信訪維穩(wěn)辦公室每天逐人逐案登記。各部門負(fù)責(zé)人在七一期間要24小時開機(jī)，并編排好值班工作，詳細(xì)做好值班記錄，接待好來訪群眾，杜絕離崗情況發(fā)生，避免意外事件發(fā)生。

責(zé)任編輯：林南南

劉紅波

報： 四平中院、市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市紀(jì)檢委辦公室

送： 市政法委、市人大法制室、市委宣傳部新聞科、本院領(lǐng)導(dǎo)班子成員 發(fā)： 本院各庭、室、處、隊(duì)

(共印73份)