第一篇：不作為不擔(dān)當(dāng)整治方案

不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項整治方案

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實十九大精神，落實紀(jì)委開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治要求，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，現(xiàn)就在我局開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治活動制定如下工作方案：

一、總體要求

按照中央和省、市委關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育的部署，圍繞市委“學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興”大學(xué)習(xí)大討論主題活動，通過開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治，從嚴(yán)整治“為官不為”問題，增強各級黨員干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，充分調(diào)動廣大黨員干部和公職人員開拓進(jìn)取的積極性，堅決克服懶政、怠政，營造良好的政務(wù)環(huán)境和政治生態(tài)，為加快推進(jìn)營口在新一輪遼寧老工業(yè)基地全面振興和公用事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。

二、整治重點

此次專項整治活動面對我局全體工作人員，以上級部門關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不擔(dān)當(dāng)問責(zé)中明確的問責(zé)情形為主要內(nèi)容，突出整治以下不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}：

1.對上級黨委(黨組)、政府決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位、效率低下，或者打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策。2.抓工作落實力度不夠，對重大項目、重點工作、薄弱環(huán)節(jié)不能抓住不放、一抓到底，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職，該批辦、交辦的事項不及時辦理，該限時辦結(jié)的事項未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，工作推諉扯皮，致使工作延誤。

3.對群眾反映強烈、上級明令督查并要求整改的問題，或者本部門、本單位自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，在職責(zé)范圍內(nèi)不及時解決，或者因為措施不力導(dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)、沒有明顯改觀。

4.怕?lián)?zé)任，該決策不決策，導(dǎo)致群體性、突發(fā)性事件處臵不當(dāng)，造成事態(tài)擴大和惡劣影響。

5.在職責(zé)范圍內(nèi)由于監(jiān)管不力、處臵不當(dāng)，發(fā)生重大事故、事件、案件。

三、具體措施

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各科室要把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治作為一項政治任務(wù)，擺上重要日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，周密部署，認(rèn)真組織實施。要按照專項整治方案要求，結(jié)合本科室實際，盡快研究制定具體工作實施方案，抓緊開展專項整治工作。要進(jìn)一步強化主體意識，各黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，要加強對本科室專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要按照深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督職能作用。各科室要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，確保工作有效銜接，推進(jìn)工作落實。2.搞好宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮社會監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)、簡報、電子屏幕等輿論作用，廣泛宣傳專項整治工作的目的、意義和整治重點，增強危機感、緊迫感和責(zé)任感。對敢作為、敢擔(dān)當(dāng)，工作積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的好典型要廣泛宣傳并推廣經(jīng)驗，大力弘揚忠誠履職、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的奉獻(xiàn)精神。對那些安于現(xiàn)狀、無所作為，事業(yè)心責(zé)任心不強、行政“不作為、慢作為、亂作為”的反面典型，給予公開曝光，有力發(fā)揮震懾作用。采取勤政廉政談話等形式，把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題作為談話的重要內(nèi)容，起到警示、教育、提醒作用。

3.加強督查，嚴(yán)肅問責(zé)。暢通投訴舉報渠道，認(rèn)真受理群眾訴求。切實做到有訴必查，有查必果。對發(fā)現(xiàn)的整治重點中“不作為、不擔(dān)當(dāng)”的問題，經(jīng)查準(zhǔn)核實后，將依據(jù)相關(guān)紀(jì)律處罰條例，實行問責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”苗頭性問題，抓早抓小，及時進(jìn)行誡勉談話。對情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的組織處理和紀(jì)律處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。造成惡劣影響的，一律從重處理并公開曝光。

4.健全制度，常抓不懈。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，建立相應(yīng)的工作機制。一是實行例會制度。每月至少召開一次專題會議，聽取專項整治工作進(jìn)展情況匯報，要自覺進(jìn)行對照檢查，并對查找出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改措施，建立工作臺帳，逐項整改落實。二是實行通報制度。對專項整治活動開展中涌現(xiàn)出來的好作法和經(jīng)驗要及時進(jìn)行總結(jié)和推廣，定期將工作情況進(jìn)行通報。三是實行約談制度。對專項整治工作開展和制度落實執(zhí)行不力，出現(xiàn)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題的部門和單位，局紀(jì)檢部門要與相關(guān)人員進(jìn)行約談，指出存在的問題，提出整改意見并追責(zé)。要對專項整治工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對問題，查缺補漏，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制，為不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作實效提供制度保障。局紀(jì)檢部門將不定期開展監(jiān)督檢查，聽取各單位整治工作情況匯報。

第二篇：不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治情況

開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題

專項整治情況報告

為了認(rèn)真深入貫徹《中共甘肅省委組織部<關(guān)于汲取折達(dá)公路考勒隧道案例教訓(xùn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題的通知>》精神，我辦結(jié)合工作實際，開展了干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治工作，現(xiàn)將開展情況作以下匯報：

一、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。

我辦及時召開全體會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于汲取折達(dá)公路考勒隧道案例教訓(xùn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題的通知》（榆黨組發(fā)?2018?51號）?！锻ㄖ分赋?折達(dá)公路考勒隧道問題雖然發(fā)生在交通系統(tǒng),反映在與項目相關(guān)的部門和單位,反映在個別工作人員身上,但充分暴露出一些地方,部門和干部不擔(dān)當(dāng)不作為,存在對社會各界和基層群眾反映強烈的事項置若罔聞、蠻橫刁難、層層推諉、糊弄應(yīng)付,干工作得過且過、消極應(yīng)付,缺乏擔(dān)當(dāng)精神、不愿動真碰硬的問題也直接反映出一些干部“四個意識”樹得不牢,黨性觀念嚴(yán)重缺失,政績觀嚴(yán)重扭曲,官德官品嚴(yán)重滑坡,宗旨意識嚴(yán)重淡化,管黨治黨主體責(zé)任嚴(yán)重削弱。我辦要深刻理解《通知》反映問題的重要性和嚴(yán)肅性,充分認(rèn)清此次事件的極端危害性,充分認(rèn)識中央和省市縣委對于遏制、嚴(yán)懲扶貧領(lǐng)域腐敗問題的堅決態(tài)度和堅定決心,積極組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容,深刻領(lǐng)會《通知》精神,以折達(dá)公路考勒隧道案例為反面典型,結(jié)合正在開展的深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,集中開展警示教育,教育引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步提高政治站位,增強推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的政治自覺,強化“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、深刻汲取教訓(xùn),全面查擺問題。

深刻汲取折達(dá)公路考勒隨道案例沉痛教訓(xùn),結(jié)合深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”和“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動,全面開展拉網(wǎng)式查擺不擔(dān)當(dāng)不作為問題,查找在抓上級指示精神貫徹執(zhí)行、抓重點工作有效落實、抓突出問題整改等方面存在的不足和差距。

一是認(rèn)真自查。我辦堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真對照深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”和“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動方案,結(jié)合工作實際,列出干部“不主動、不謀劃,心中無責(zé),怕矛盾繞問題,不敢擔(dān)當(dāng),不積極、無激情,不愿作為,等靠要、反應(yīng)慢,效率低下,怕牽頭、不配合,推諉扯皮”等方面不作為不擔(dān)當(dāng)具體情形,全面開展自查,把列出的不作為不擔(dān)當(dāng)具體情形,利用公示欄向社會公示,主動接受群眾監(jiān)督,通過自查和群眾反映找準(zhǔn)查實存在的突出問題,為下一步推進(jìn)專項治理工作找準(zhǔn)方向。二是建立臺賬。我辦建立干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題臺賬,列出干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單,將通過各種渠道收集到的不擔(dān)當(dāng)不作為的人和事納入重點關(guān)注視野,逐一調(diào)查核實后進(jìn)行大力整治。

三、強化工作措施,狠抓整改落實。

我辦認(rèn)真組織開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治,整治工作聚焦省委組織部重點關(guān)注的貫徹落實十九大精神和黨中央決策部署情況、深化改革和攻堅克難情況、推動發(fā)展和改善民生情況、抓工作落實情況、化解矛盾應(yīng)對危機情況、履行管黨治黨責(zé)任情況等6個方面,制定了具體的整治工作方案,明確了措施、時限和要求,對查擺的問題實行掛賬銷號,對每個具體問題明確具體整改措施,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限、整改成效,解決一個,銷號一個,堅持激勵和約束兩手抓,貫徹執(zhí)行好《榆中縣黨政機關(guān)容錯糾錯實施辦法(試行)》,既要以零容忍的態(tài)度整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題,又要保護好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向,旗幟鮮明地褒獎那些求真務(wù)實、真抓實干的干部,支持大膽改革、銳意創(chuàng)新的干部,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,讓干部在本職崗位上施展才華、大顯身手。

第三篇：整治“不擔(dān)當(dāng)不作為”勢在必行

整治“不擔(dān)當(dāng)不作為”勢在必行

為認(rèn)真貫徹落實總書記關(guān)于?發(fā)現(xiàn)和問責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為干部?的重要指示精神，近日，省委組織部印發(fā)了《關(guān)于整治不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題的工作方案》，著力整治不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康保駕護航。

當(dāng)前，全省正處在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵期，脫貧攻堅任務(wù)十分繁重，能否贏得這場戰(zhàn)斗的最終勝利，干部執(zhí)行力更顯得關(guān)鍵，整治?不擔(dān)當(dāng)不作為?勢在必行。整治?不擔(dān)當(dāng)不作為?首先要求干部加強黨性錘煉，堅定信念，保持理想信念不動搖；其次，要有完善的問責(zé)制度。這樣才能持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)、切實維護群眾的根本利益。

錘煉自身，堅定信念。習(xí)總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念、理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病?。如今，一些干部對自身要求簡單化，抱著?不求有功，但求無過?的心態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，久而久之，就會思想上得?軟骨病?，不斷出現(xiàn)作風(fēng)問題。開始圖一時之快，貪一己之私，面對群眾口是心非，表里不一，從而影響群眾的根本利益。當(dāng)前，將開展的?不忘初心.牢記使命?主題教育正是干部錘煉自身，堅定信念的需要。只有干部的理想信念?健康?了，才能保持有利于群眾的理想抱負(fù)，切實把群眾的利益放在心上。

第四篇：不擔(dān)當(dāng)不作為20170802

“不擔(dān)當(dāng) 不作為”的發(fā)言稿

敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，是一種應(yīng)提倡的優(yōu)良作風(fēng)，是一代代黨員“全心全意為人民服務(wù)”信念的體現(xiàn)，更是中央寄予每一位黨員干部的殷切希望與要求。黨的十八大以來，黨中央多次指出，黨員干部要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，強調(diào)黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。這一系列的要求，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的好轉(zhuǎn)，得到了廣大人民群眾的認(rèn)可。

但在實際工作中，個別黨員干部確產(chǎn)生了主觀的誤解，出現(xiàn)“不擔(dān)當(dāng)、不作為”的問題。比如，一些黨員干部面對急難險重任務(wù)不敢干，風(fēng)險面前不敢闖，失誤面前不擔(dān)責(zé)，歪風(fēng)面前不敢管，遇事推諉，不在其位不謀其政等。出現(xiàn)這些“不擔(dān)當(dāng)、不做為”現(xiàn)象，既有黨員干部黨性修養(yǎng)不夠的問題，也有能力不足、本領(lǐng)不強導(dǎo)致“不敢干”“不會干”“干不了”的問題。

針對“不擔(dān)當(dāng)、不做為”問題，要根除這種“亂象”，首先要從思想上提高認(rèn)識、注重黨性修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于黨性修養(yǎng)、改進(jìn)干部作風(fēng)的一系列重要講話精神，領(lǐng)會黨的十八大以來和相關(guān)路線、方針、政策，加強對自身思想境界的修養(yǎng)，努力提升自身素質(zhì)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，樹立為群眾謀利益的思想。

其次，從行動上要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。敢擔(dān)當(dāng)是黨員干部決不能丟掉的政治本色。敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的魄力與責(zé)任。沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，先鋒模范作用就無從談起；沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱衅犯?，就難以直面矛盾、解決問題。敢擔(dān)當(dāng)要始終堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于動真碰硬，不怕得罪人，心系事業(yè)，忠于職守，勤奮努力，扎實工作，時刻充滿時不我待的緊迫感和責(zé)任感。

再次，要“有所作為”。充分發(fā)揚我們黨集思廣益的優(yōu)良傳統(tǒng)，避免出現(xiàn)“瞎作為”“亂作為”“不作為”。

我們所處的時代是一個偉大的時代，每代人都有每代人的歷史責(zé)任，后人不能替代我們。我們只有巡著先輩們的足跡，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，將“不擔(dān)當(dāng) 不作為”踩碎在腳底，才能不辜負(fù)這個時代賦予我們的使命。

第五篇：不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文

行政不作為訴訟制度，是行政法學(xué)理論界的新熱點，也是執(zhí)法和司法實務(wù)界的老難點。作為行政行為的一種，行政不作為廣泛存在于社會生活的各個方面，它破壞了人民對政府的信任，侵害了國家和人民的利益，有著巨大的危害。本文是不作為亂作為的個人自查報告，僅供參考。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文篇一：

近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討 論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改?，F(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自查情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴(yán)格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

(1)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研，了解不透。(三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成，我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：

(一)是充分認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進(jìn)一步提高我整體素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限，改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展各項工作。

(四)是加強我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。

在接下來的工作學(xué)習(xí)中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四、今后工作的努力方向

(一)加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過努力學(xué)習(xí)理論，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

(二)要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

(三)要進(jìn)一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文篇二：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，我公司結(jié)合實際，對照專項整治 重點逐項自查自糾，對作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實、重大工程項目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護、行政許可證審批 辦理、勞動紀(jì)律、窗口服務(wù)、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢 查和專項整治，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項整治活動自查自糾情 況報告如下：

一、認(rèn)真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)的通知》后，我公司及時召 開領(lǐng)導(dǎo)辦公會，緊緊圍繞專項整治重點，研究分析本單位存在的 問題，并召集黨員干部會議進(jìn)行動員部署。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》《省委關(guān)于落 實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》以及中央、省委、市委改進(jìn)作 風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的 工作責(zé)任心和主動擔(dān)當(dāng)意識，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動 為民服務(wù)的自覺性得到增強。

三、認(rèn)真開展自查。我們圍繞專項整治 8 個方面重點自查，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出 的問題之外，自查出的主要問題有：一是個別干部職工大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識淡薄。遇到“急、重、險、難”的工作任務(wù) 講條件、找理由、談困難，缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)精神;二是個別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精神萎靡，工作不負(fù)責(zé) 任，得過且過，對公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對服務(wù)群眾不熱心、對 本職工作不操心、對工作任務(wù)不上心;三是個別干部習(xí)慣于“只 發(fā)球傳球、不投球進(jìn)球”，該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主 動認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實。遇 事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪;四是個別職工紀(jì)律觀念不強，不能從嚴(yán)要求自己，上班時間遲到 早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請假，無故曠工;五是 個別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級不過問就不重視，不催促就無進(jìn)展，不檢查就不落實的現(xiàn)象;六是在供排水報裝接 駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面，收費接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊 密;七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓 供水問題群眾反映的較為突出。

四、突出重點，加強整治。針對自查和服務(wù)對象反映的問題，我們結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風(fēng)建 設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提 高辦事效率，從加強勞動紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著 手，認(rèn)真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān) 2 政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀(jì)律和作風(fēng)建 設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴(yán)肅處理了 4 名違犯勞動紀(jì)律的職工。通過對 違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履 職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識，堅決避免因服務(wù)態(tài)度不端 正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群 眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針 對群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實 錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進(jìn)供水高峰 期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公 會研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責(zé)權(quán)限，簡化了業(yè)務(wù)流 程，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。特此報告。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文篇三：

依據(jù)《王溝學(xué)校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學(xué)校認(rèn)真組織人員根據(jù) 崗位職責(zé)，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強烈的，立刻建立臺賬，明確專人負(fù)責(zé)，限時進(jìn)行整改。規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個教師的聲譽，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學(xué)時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。

一、成立工作小組，加強領(lǐng)導(dǎo)不放松

學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》，并對照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作。

二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項重大措施，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)學(xué)校乃至全社會的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，一些學(xué)校或教師個人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個社會熱點問題，不但加重了群眾負(fù)擔(dān)，敗壞了社會風(fēng)氣，也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽與形象，引起一些群眾的強烈不滿。，我校領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，正確認(rèn)識。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步領(lǐng)會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴(yán)肅了紀(jì)律，提高了認(rèn)識，增強了社會責(zé)任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

三、張貼收費標(biāo)準(zhǔn)，公開透明不隱瞞

每學(xué)期開學(xué)之初，學(xué)校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費，嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費項目，提高收費標(biāo)準(zhǔn)，擴大收費范圍;二是加大收費公開力度，做到收費公開透明;三是進(jìn)一步加強學(xué)校收費使用管理，落實學(xué)校收費管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。

四、撰寫自查報告，自我剖析不留情

學(xué)校要求每一位教師對自己在教育教學(xué)中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學(xué)生當(dāng)中，明查暗訪不遺漏

學(xué)校對全體學(xué)生采用不定時間、不定地點、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進(jìn)行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下：

1.未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費項目，提高收費標(biāo)準(zhǔn)，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。

2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。

3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強迫學(xué)生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。

4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間，在校內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所任教班級學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。

6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。

六、明確責(zé)任制度，加大處罰不手軟

對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當(dāng)年考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)。