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      “不擔(dān)當(dāng)不作為”工作總結(jié)

      2020-01-28 04:49:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《“不擔(dān)當(dāng)不作為”工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“不擔(dān)當(dāng)不作為”工作總結(jié)》。

      市委辦“不擔(dān)當(dāng)、不作為”9月工作總結(jié)

      為貫徹落實中共棗陽市委組織部《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項治理的實施方案》文件要求,市委辦公室高度重視,持續(xù)在機關(guān)內(nèi)部開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項治理活動,現(xiàn)將9月開展活動情況匯報如下:

      一、加強學(xué)習(xí),深入提高認識。市委辦“不擔(dān)當(dāng)、不作為”領(lǐng)導(dǎo)小組在例會、中心組學(xué)習(xí)、支部大會、集中學(xué)習(xí)等會議上多次強調(diào)要加強學(xué)習(xí),時刻不忘學(xué)習(xí),進一步加強理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè),牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,深化學(xué)習(xí)教育,從思想上對敢于擔(dān)當(dāng)敢于作為有深刻的認識。進一步深化思想認識,真正改進工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

      二、結(jié)合活動,持續(xù)規(guī)范行為。以開展活動的成效來推動工作水平,以創(chuàng)新完善機關(guān)干部作風(fēng)、干部隊伍建設(shè)為抓手,以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型機關(guān)建設(shè)為要求,切實增強責(zé)任意識,持續(xù)規(guī)范個人行為。結(jié)合“查失誤、找原因、改作風(fēng)、提效能”活動,從加強理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面,將活動效果長期轉(zhuǎn)化到日常工作中。

      三、改進作風(fēng),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究,提升履職盡責(zé)的能力,樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識,各科室結(jié)合“查失誤、找原因、改作風(fēng)、提效能”活動查找的問題,深入整改,將查找出來的案例匯集成冊,引以為鑒,做到邊查邊改、立行立改,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,強化責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng),推動黨組織和機關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機活力。

      下一階段,市委辦將繼續(xù)結(jié)合工作實際,對“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析,解決最深層次問題,通過設(shè)置完善的干部獎懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式,從根本上解決干部職工的工作效能問題。

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