第一篇：北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行)第一章

總則

第一條

為加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理工作，根據北京市衛(wèi)生局、北京市教育委員會、北京市財政局、北京市人力資源和社會保障局、北京市中醫(yī)管理局《關于推進北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設的意見》（京衛(wèi)科教字〔2012〕10號)的精神，結合本市實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于本市行政區(qū)域內住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及其管理工作。第三條

本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓堅持政府主導、統(tǒng)籌規(guī)劃，德育為先、質量為重，公開透明、公平公正的原則。第四條

本辦法所稱住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（以下簡稱培訓)是指住院醫(yī)師在經市衛(wèi)生行政部門認定的培訓基地的指導醫(yī)師的指導下，按照國家和本市培訓標準，接受以提高臨床實踐能力為主的培訓活動，包括理論學習和臨床實踐培訓。第五條

市衛(wèi)生行政部門主管本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。培訓基地負責本基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施與管理。第六條

培訓期間，住院醫(yī)師由培訓基地和就業(yè)單位或勞務派遣單位共同管理，日常管理主要由培訓基地負責。

住院醫(yī)師應當服從培訓基地管理。第二章

培訓實施與管理

第七條

本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收錄取時間原則上與畢業(yè)生就業(yè)時間同步。

第八條

本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收錄取對象為擬在北京地區(qū)從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學專業(yè)（臨床、口腔、中醫(yī))本科及以上學歷畢業(yè)生或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書需要接受培訓的人員。

第九條

市衛(wèi)生行政部門每年根據實際情況確定招收錄取計劃，發(fā)布招收錄取信息，監(jiān)督管理招收錄取情況，將錄取結果向社會公布并報國務院衛(wèi)生行政部門備案。

培訓基地應當按照招收錄取計劃擇優(yōu)錄取招錄對象。

第十條

住院醫(yī)師的培訓年限一般為三年。實際培訓年限少于三年的，培訓基地應當按照“填平補齊”原則，針對住院醫(yī)師訓練不足部分進行培訓，確保達到培訓要求。

實際培訓年限應當由培訓基地根據住院醫(yī)師的臨床實踐經歷和臨床綜合能力確定。

第十一條

具有臨床實踐經歷的住院醫(yī)師向培訓基地提出申請縮短實際培訓年限的，應當提供以下經相應單位的主管部門負責人簽字并加蓋單位公章的材料：（一)醫(yī)學專業(yè)研究生學習期間在學位培養(yǎng)點從事臨床實踐活動的記錄。（二)在具有教學醫(yī)院資質的醫(yī)院以住院醫(yī)師身份從事臨床實踐活動的記錄。（三)在省級以上衛(wèi)生行政部門認可的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地參加培訓的記錄。

第十二條

培訓基地應當審核住院醫(yī)師的臨床實踐經歷，根據培訓標準考核其臨床綜合能力，并按照以下規(guī)定確定住院醫(yī)師的實際培訓年限：

（一)具有臨床實踐經歷的時間累計不滿一年的，培訓年限為三年。（二)具有臨床實踐經歷的時間累計滿一年但不滿二年的，結合臨床綜合能力考核情況，培訓年限至少為二年。

（三)具有臨床實踐經歷的時間累計滿二年但不滿三年的，結合臨床綜合能力考核情況，培訓年限至少為一年。

（四)具有臨床實踐經歷的時間累計滿三年，臨床綜合能力考核不合格的，培訓年限至少為一年。

具有臨床實踐經歷的時間累計滿三年醫(yī)學全在線，臨床綜合能力考核合格的，由培訓基地報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核。

第十三條

培訓期間，住院醫(yī)師有以下情形之一不能按時完成培訓的，應當通過就業(yè)單位或勞務派遣機構向培訓基地提出申請并提供相關材料：（一)承擔市衛(wèi)生行政部門委派的公務的；

（二)因工傷、重大疾病、出現(xiàn)嚴重妊娠反應需要休息的；（三)休產假的；

（四)國家和市衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情況。培訓基地應當審查申請及相應材料，報市衛(wèi)生行政部門備案后為住院醫(yī)師辦理相關暫停培訓的手續(xù)。

暫停培訓的期限一般累計不超過1年。暫停期滿，住院醫(yī)師應當返回培訓基地繼續(xù)完成培訓。

第十四條

住院醫(yī)師參加培訓應當滿足臨床實踐時間的要求，除法定節(jié)假日、公休日和暫停培訓等情形外，年度各類休假累計超過15日的應當按照下列規(guī)定延長培訓年限：

（一)累計請假16日至90日的，延長培訓6個月（二)累計請假91日至180日的，延長培訓1年（三)累計請假超過180日的，終止培訓。

住院醫(yī)師培訓過程考核不合格需要延長培訓年限的，培訓基地根據實際情況確定延長年限。

住院醫(yī)師延長培訓年限的醫(yī)學全在線，培訓基地應當告知住院醫(yī)師，報市衛(wèi)生行政部門備案后通知就業(yè)單位或勞務派遣機構。

第十五條

住院醫(yī)師因故確需退出培訓的，應當告知其就業(yè)單位或勞務派遣單位。由其就業(yè)單位或勞務派遣單位于退出前1個月向培訓基地提出書面申請。培訓基地同意的，向市衛(wèi)生行政部門備案后方可為住院醫(yī)師辦理相關退出手續(xù)。第十六條

培訓基地和培訓專科應按照國家和本市培訓標準為住院醫(yī)師制定培訓計劃，安排住院醫(yī)師參加與培訓有關的醫(yī)療、培訓及學術活動。指導醫(yī)師應當結合培訓計劃，按照培訓標準的要求指導住院醫(yī)師開展臨床實踐活動，幫助住院醫(yī)師完成各項培訓任務。

住院醫(yī)師應當按照培訓標準和培訓計劃積極參加培訓，在規(guī)定年限完成培訓計劃。

第三章

培訓考核

第十七條

本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實行培訓考核制度。培訓考核管理工作實行市衛(wèi)生行政部門、培訓基地、培訓?？迫壺撠熤啤Ｅ嘤柨己艘宰≡横t(yī)師的職業(yè)素質、所從事?？频膶I(yè)理論和臨床實踐能力等方面是否達到培訓標準為考核重點。第十八條

培訓考核分為過程考核和結業(yè)考核等兩部分。過程考核主要由出科考核組成。結業(yè)考核由結業(yè)筆試和臨床實踐能力考核組成。

考核?？瓶颇恳罁液褪行l(wèi)生行政部門公布的培訓專科科目設置。

第十九條

市衛(wèi)生行政部門負責制定并完善考核管理制度，制定考核方案，選聘考核專家，認定結業(yè)考核機構和組織結業(yè)考核等工作?？己藢＜义噙x辦法和結業(yè)考核機構認定辦法由市衛(wèi)生行政部門另行制定。

第二十條

培訓基地負責組織過程考核，組織結業(yè)考核的報名和資格審查，監(jiān)督培訓專科考核等工作。

培訓?？茟攺尼t(yī)德醫(yī)風、培訓時間、培訓完成情況、臨床綜合能力等方面對住院醫(yī)師參加培訓的情況進行全面考核。

參與培訓的每一個輪轉科室應當在出科前對住院醫(yī)師完成出科考核。住院醫(yī)師在各輪轉科室出科考核合格并完成培訓標準要求的各項內容的，方可認為過程考核合格。

第二十一條

參與培訓考核的專家應當具有相應專科中級以上專業(yè)技術職務。參與結業(yè)考核的專家應當具有高級專業(yè)技術職務。

第二十二條

已經通過國家醫(yī)師資格考試且過程考核合格的住院醫(yī)師，應當于完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓當年，通過其所在培訓基地向市衛(wèi)生行政部門提出參加結業(yè)考核的申請，并按照市衛(wèi)生行政部門的規(guī)定提供醫(yī)師資格和過程考核結果或臨床綜合能力考核結果等材料。

通過市衛(wèi)生行政部門審核的，具備參加結業(yè)考核資格。

第二十三條

結業(yè)考核實行回避制度。結業(yè)考核機構應當認真組織開展結業(yè)考核，保證考核質量，并接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理。

第二十四條

市衛(wèi)生行政部門應當向通過結業(yè)考核的住院醫(yī)師頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為住院醫(yī)師參加醫(yī)師定期考核和中級臨床醫(yī)學專業(yè)技術資格考試的必備條件之一。

第二十五條

未通過結業(yè)考核的，在培訓完成后三年內，可通過原培訓基地報名參加結業(yè)考核。

第四章 監(jiān)督管理

第二十六條 在招收錄取和參加培訓過程中，招收錄取對象、住院醫(yī)師和培訓基地有弄虛作假等違規(guī)行為的，市衛(wèi)生行政部門視情節(jié)輕重給予批評、通報、取消其培訓資格等處理。

第二十七條

培訓期間，住院醫(yī)師違反規(guī)章制度，培訓基地和就業(yè)單位或勞務派遣單位應當聽取住院醫(yī)師的陳述，在調查核實的基礎上審慎處理，并將處理結果書面通知本人。

第二十八條

培訓期間住院醫(yī)師有下列情形的，培訓基地應報市衛(wèi)生行政部門批準后終止其培訓，并書面通知本人及其就業(yè)單位或勞務派遣單位：（一)觸犯國家法律，構成刑事犯罪；

（二)發(fā)生醫(yī)療糾紛造成嚴重后果，或者受到衛(wèi)生行政部門行政處罰的；（三)發(fā)生嚴重違反培訓基地規(guī)章制度的其他情形。第二十九條

培訓基地未按規(guī)定實施過程考核，審核住院醫(yī)師報考資格，或者有弄虛作假行為的，市衛(wèi)生行政部門給予通報等處理；情節(jié)特別嚴重的，取消其培訓專科資格。

第三十條

結業(yè)考核機構不按規(guī)定履行培訓考核職責，不配合市衛(wèi)生行政部門開展培訓考核工作或考核過程違反國家和本市有關規(guī)定的，根據情節(jié)輕重，市衛(wèi)生行政部門可以給予限期整改、通報批評、撤消結業(yè)考核機構資格等處理。第三十一條

考核專家在考核過程中違反國家和本市有關規(guī)定的，市衛(wèi)生行政部門給予通報等處理；情節(jié)嚴重的，取消其考核專家資格。

第五章

附 則

第三十二條（概念)本辦法所稱理論學習由公共課程學習和專業(yè)課程學習組成。

本辦法所稱臨床實踐培訓是住院醫(yī)師在指導醫(yī)師的指導下進行的以提高臨床技能和臨床思維能力為主的實踐活動。

本辦法所稱臨床實踐經歷是指住院醫(yī)師在完成醫(yī)學專業(yè)本科學歷教育后參加的在時間和內容上符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準要求的臨床實踐活動。第三十三條

本辦法自發(fā)布之日起三十日后實施。

第二篇：北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

北京市召開建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度啟動大會。來自中央、部隊、高校、2012年8月8日，市屬、區(qū)縣等近200家醫(yī)療衛(wèi)生機構的負責人和人事、教育管理部門負責人近500人參加了會議。衛(wèi)生部科教司、國家中醫(yī)藥管理局人事教育司、市醫(yī)改辦、市衛(wèi)生局、市人保局、市財政局、市教委的領導出席了會議。

會議出臺了市衛(wèi)生局、教委、人力社保局、財政局、中醫(yī)局等五部門聯(lián)合印發(fā)的《關于推進北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設的意見》，明確提出，今年起，在北京地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構從事臨床工作的醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生，均應在經衛(wèi)生行政部門認定的培訓基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。除培訓基地和特殊批準的單位外，醫(yī)療衛(wèi)生機構不得使用未經培訓的人員獨立從事臨床工作。

會議強調，本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓按照培訓對象來源分為委托培訓和自主培訓，今年的培訓對象中80%為已落實就業(yè)單位的委托培訓人員，20%為未簽訂勞動或聘用合同自愿參加培訓的自主培訓人員?！蹲≡横t(yī)師規(guī)范2012年及以后畢業(yè)的本科及以上學歷的醫(yī)學生取得化培訓合格證書》將成為本人參加中級臨床醫(yī)學專業(yè)技術資格考試和聘用中級專業(yè)技術崗位的必備條件。培訓對象培訓期間計算工齡；經培訓合格的非京籍自主培訓對象被北京的醫(yī)療機構錄用的，可以按照當年應屆畢業(yè)生的政策辦理進京落戶手續(xù)；到基層醫(yī)療機構工作的非北京生源畢業(yè)生可優(yōu)先辦理進京落戶手續(xù)；到社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的，可提前一年參加中級技術資格考試，并在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)生崗位。

市衛(wèi)生局黨委書記、局長方來英出席會議并講話。他指出，各單位要充分認識住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作對促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、促進醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展、解決當前醫(yī)改難點問題所具有的重要意義，將其作為事關千秋的大業(yè)、大事情，高度重視，切實加強領導。要服從大局，克服困難，按照要求將這一制度和各項政策、措施落實到位。要在實施過程中及時反饋意見，針對問題及時進行調整，使培訓制度不斷加以完善。要遵循醫(yī)學教育規(guī)律，做好與其他制度的相互銜接，嚴把質量關，在培訓中突出臨床技能培訓和社會人文教育，培養(yǎng)出全面發(fā)展的合格醫(yī)師。

衛(wèi)生部科教司副司長金生國對我市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作給予了充分肯定，他指出，北京市建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度非常有意義，是深化醫(yī)改的重大舉措，是改善民生的有效手段，希望北京市能夠在實施過程中總結經驗，不斷完善政策和配套措施，培養(yǎng)出具有良好醫(yī)德醫(yī)風、扎實臨床知識和專業(yè)技能的合格醫(yī)師，為提高醫(yī)師整體隊伍的醫(yī)療服務能力和水平夯實基礎。

本次會議的召開標志著本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作進入了制度化建設的新階段，是我市貫徹落實《黨中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》精神，以全科醫(yī)生為重點，打造合格臨床醫(yī)師，加快培養(yǎng)高素質醫(yī)學人才，為我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力人才保障的重要舉措。

第三篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

按照國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》要求，我國要全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，我院根據派送培訓學員實際情況使學員安心學習，在保障學員培訓期間生活待遇。特制定此辦法：

一、參加培訓的對象：已或擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校相應專業(yè)具有報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證需要接受培訓（臨床、口腔、中醫(yī)類別）專業(yè)技術人員。

二、科教科根據醫(yī)院實際制定參訓人員計劃，保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作順利開展，科室和個人不得無故拒絕培訓。

三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作與執(zhí)業(yè)注冊、崗位聘用、中級職稱晉升直接掛鉤。

四、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的參訓人員在培訓期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，參加醫(yī)院當定科工作，定科方向以培訓時錄取的?？品较騼?yōu)先定科。

五、培訓期間的政策和待遇：醫(yī)院與培訓對象簽訂培訓協(xié)議，負責人事、檔案管理工作，培訓期間調離醫(yī)院的人員要退回培訓費用并賠償醫(yī)院損失，培訓結束參加培訓人員必須返回醫(yī)院工作。培訓對象在培訓期間人事工資關系不變、工資福利與進修人員享受同等待遇，同時領取行政職能科室職工的績效。

六、根據《醫(yī)院人才引進管理辦法》要求我院在引進人才時對社會化人員招錄取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證》、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的專業(yè)技術人員優(yōu)先考慮參照在崗在編工作人員安排來院工作。

七、按照市縣文件精神要求醫(yī)院安排參加上級醫(yī)院骨干醫(yī)、藥、護、技師培訓的人員標準同住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

第四篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

第一章 總 則

第一條 為適應醫(yī)院人事制度改革、提高臨床住院醫(yī)師素質，根據衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》的規(guī)定和《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》的要求，以及南方醫(yī)科大學《關于開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的通知》精神，制定本辦法。

第二條 目標是:建立與國際接軌的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，建成有規(guī)模的臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，向省內各級醫(yī)院培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的臨床住院醫(yī)師,引入競爭和分流機制，促使住院醫(yī)師由“醫(yī)院人”向“社會人”的身份轉變。

第三條 本辦法所稱住院醫(yī)師是指參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師。

第二章 組織機構與職責

第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專家委員會是本業(yè)務最高主管機構，主任由業(yè)務院領導擔任，各二級學科主任和資深教授擔任委員。其職責是討論制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關政策，審定各二級學科制訂的住院醫(yī)師培訓考核實施細則，督促檢查各二級學科住院醫(yī)師培訓計劃、培訓考核執(zhí)行情況，審定住院醫(yī)師培訓

-1-資格。

第五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓部是日常管理機構，設在教務處。其職責是在專家委員會指導下開展工作，制定醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關政策，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的日常管理及培訓工作，組織住院醫(yī)師的招聘工作，組織對二級學科住院醫(yī)師培訓的質量評估，管理住院醫(yī)師培訓期間的所有檔案，辦理住院醫(yī)師培訓合格證書，負責臨床專業(yè)學位的申報工作，組織和培訓住院醫(yī)師師資人員和管理人員，負責學員助學金的審核發(fā)放。

第六條 二級學科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓辦公室是培訓管理組織機構，經廣東省認定的我院內科學、外科學、婦產科學、耳鼻咽喉科學、麻醉與重癥醫(yī)學、放射醫(yī)學、急救醫(yī)學、康復理療學、全科醫(yī)學等二級學科由教研室主任牽頭組成住院醫(yī)師培訓指導小組，配備一名兼職秘書。

第七條 科室住院醫(yī)師指導小組是具體的執(zhí)行機構，由科室主任或副主任擔任住院醫(yī)師培訓指導小組負責人，師資人員應為高年資主治醫(yī)師以上人員。

第三章 住院醫(yī)師的招聘

第八條 報名條件

一、國家重點高等院校醫(yī)療專業(yè)應屆本科畢業(yè)生，獲得醫(yī)學學士學位。

二、通過大學英語四級考試，通過六級者優(yōu)先。

三、遵守《南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》，愿意按相應二級學科培訓大綱的要求完成培訓任務。

四、努力學習，有鉆研精神，身體健康，能勝任繁忙的住院醫(yī)師培訓工作。

第九條 招收程序

一、報名

報名者根據醫(yī)院網上公布各專業(yè)的招聘數量，在每年的10月20日至11月20日期間，將《南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓申請表》、個人簡歷、本科成績單（加蓋本校教務部門鮮章）、大學英語四級或六級考試成績單復印件、本校副高以上職稱臨床工作人員推薦信并加蓋學生工作部門鮮章等資料寄往我院住院醫(yī)師培訓部，經預審后，參加南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招聘入學考試。如申請者為碩士以上學歷需附研究生期間的學位課成績、臨床輪轉情況、論文發(fā)表情況。

二、考試

專業(yè)考試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，分為理論考試和技能考試。

（一）理論考試內容包括西醫(yī)綜合、專業(yè)基礎、專業(yè)理論（二級學科知識）、英語翻譯。

（二）技能考試內容包括臨床基本技能和診斷思維 面試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試內容包括個人綜合素質、臨床醫(yī)學知識、英語聽說。

-3-參加面試人員為醫(yī)院專家委員會成員、相關的二級學科資深教授、住院醫(yī)師培訓部人員。

錄用：根據專業(yè)考試和面試成績（各占50%），教務處和組織人事處共同確定當年建議錄取名單，報醫(yī)院黨委審定、錄取。

三、勞動合同簽訂

試用期為一個月。試用合格者簽訂為期三年的合同（即第一階段培訓）,完成三年通科培訓后，根據個人工作表現(xiàn)、三年的考核成績和醫(yī)院工作的需要，進行雙向選擇，分流或續(xù)簽《勞動合同》。

第四章 培訓畢業(yè)后的錄用和分流

第十條 錄用和分流方向

一、完成第一階段培訓，并考核優(yōu)秀者，按培訓人數的比例，部分學員納入留院計劃（根據醫(yī)院工作的需要），不大于30%。

錄用程序：個人申請、科室主任簽字同意、教務處及組織人事處審核、醫(yī)院黨委會研究批準。

二、考核合格者，頒發(fā)《南方醫(yī)科大學住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證》，自行擇業(yè)。考核成績優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，完成培訓計劃者，優(yōu)先推薦到兄弟醫(yī)院及基層醫(yī)院工作。

三、第一階段培訓過程中，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并完成研究生課程班25學分的，允許參加院內各專業(yè)臨床型研究生統(tǒng)一-4-入學考試。滿三年后可報考在職研究生。

第五章 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

第十一條 培訓模式： 住院醫(yī)師培訓時間為五年，第一階段通科輪轉三年，主要在二級學科及相關學科范圍內進行輪轉；第二階段專科培訓時間兩年，在三級學科進行培養(yǎng)，達到低年資專科醫(yī)師水平。

第十二條 住院醫(yī)師培訓目標：通過全面、正規(guī)、嚴格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，使受訓者在完成培訓后達到低年資主治醫(yī)師水平。

第十三條 培訓內容

一、綜合素質要求：

（一）嚴謹、求實的工作作風，對醫(yī)療技術精益求精的科學態(tài)度。

（二）“關懷服務”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風。

（三）良好的醫(yī)患溝通能力。

（四）遵紀守法，團結協(xié)作。

二、基本理論及臨床技能要求：依照各二級學科的《培訓大綱》要求執(zhí)行。

三、專業(yè)外語：以自學為主，要求系統(tǒng)、認真地閱讀各學科指定的外文專著和有關文獻、專業(yè)雜志，并具有一定的聽、說、-5-讀、寫能力。

四、科研能力：在上級醫(yī)師指導下培養(yǎng)一定的科研能力，在第一階段應發(fā)表一篇論文，至少一篇文獻綜述或個案分析報告。

五、教學能力：在教研室的安排下，參加《診斷學》小班課教學、實習生帶教工作，學生評價優(yōu)秀。

第十四條 住院醫(yī)師的待遇

一、身份：以培訓學員身份參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，實行人事代理制，其行政關系、檔案、戶籍由廣東省人事廳人才服務局負責管理，費用自理。

二、學位攻讀：根據國務院學位委員會《臨床醫(yī)學專業(yè)學位試行辦法》和《南方醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)學位實施細則》的相應要求，申請攻讀碩士/博士臨床學位課程的學習（學費自理），達到學位的相應要求，可獲得相應的臨床專業(yè)學位。

三、生活待遇

（一）參照廣東省相關人員補助標準發(fā)放工資，工資包括基本工資和崗勤工資（具體見合同），標準為：取得醫(yī)師執(zhí)照并注冊前為每月1800元（試用期一個月為1000元）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊后為每月3000元?！拔咫U”按廣東省有關政策執(zhí)行。

（二）住院醫(yī)師入住醫(yī)院的公寓，按醫(yī)院標準交納房租、物業(yè)管理、水電氣等費用。

四、職稱：符合條件者可參加衛(wèi)生部組織的職稱資格考試，并由廣東省人事廳人才服務局調級備案，醫(yī)院實行評聘分開，在-6-規(guī)范化培訓期間仍只享受住院醫(yī)師待遇。

五、其他待遇：文章獎勵、行政獎勵、婚育、假期、補貼、夜班補助等參照珠江醫(yī)院相關管理規(guī)定細則或合同內容執(zhí)行。

六、規(guī)范化培訓第二階段待遇按雙方簽定協(xié)議執(zhí)行。第十五條 住院醫(yī)師培訓的考核

一、日?？己思坝涗?/p>

（一）住院醫(yī)師工作日的安排：工作日每年為240天。

（二）請假3天以下（含）由本人書面申請，指導教師和科室主任簽字后報培訓部備案方生效。3天以上者，由住院醫(yī)師培訓部審批后生效。

（三）住院醫(yī)師應當如實填寫在培訓工作量化登記本上，由指導教師逐項簽字，科室主任審核簽名。

二、輪轉考核：當住院醫(yī)師輪轉完一個科室時，由該科住院醫(yī)師培訓管理小組(高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上)按照培訓實施細則要求，對住院醫(yī)師進行考核，并做記錄。

三、考核：每年由各培養(yǎng)科室（二級學科）按照培訓實施細則要求組織進行，住院醫(yī)師培訓部組織理論考核。

四、階段考核：第一階段培訓結束后，住院醫(yī)師培訓部將組織醫(yī)院專家委員會制定考核方案，對每位住院醫(yī)師進行技能考核，并參加廣東省統(tǒng)一組織的理論考核。第十六條 考核結果的認定

一、當月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補貼，當月考核

-7-不合格者，將根據實際情況給予適當扣減。

二、完成第一年培訓結束后，學員應參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并作為第一考核成績，兩次考核未取得醫(yī)師執(zhí)照者終止培訓。

三、完成第一階段培訓并考試（考核）全部合格者,獲得《南方醫(yī)科大學住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)證》，不合格者延長培訓時間一年，工資只發(fā)放基本生活費每月1800元。

第六章 獎懲辦法

第十七條 在招收錄取中，提供虛假證明者，一經查實，立即終止培訓并處罰。

第十八條 培訓過程中，在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者，一經查實，立即終止培訓，之前所完成的工作量酌情予以承認。

第十九條 學員在三年培訓期間不得無故辭職，需提前終止培訓者，須提前30天提出申請，獲得批準后，方可辦理辭職手續(xù)。

第二十條 取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者應及時向醫(yī)務處申請登記注冊，不按時注冊者將不予晉升工資。

第二十一條 培訓人員在培訓期間，為24小時負責制。在培訓期間如重大疾病病假、事假在三個月以上或懷孕生產而不-8-能按時完成培訓任務者預以留級，工資待遇參照延長培訓時間標準。

第二十二條 培訓過程中，凡發(fā)生服務態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責任心差、甚至因嚴重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照《醫(yī)學教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》和《珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓管理辦法細則》予以處理，該追究刑事責任的移交司法機關。

第二十三條 培訓期間，每年進行一次“優(yōu)秀培訓醫(yī)師”評選，對工作認真積極，為醫(yī)院做出突出貢獻者，將給予獎勵，在留院和推薦工作單位時將優(yōu)先考慮。

第七章 碩士學位人員參加培訓的補充規(guī)定

第二十四條 醫(yī)學碩士學位獲得者進入住院醫(yī)師培訓后，第一年的輪轉科室為非本專業(yè)科室。輪轉的科室由各二級學科參照該研究生已有的輪轉記錄來決定。

第二十五條 住院醫(yī)師培訓第一階段輪轉的年限根據第一年的輪轉工作考核結果決定。

一、考核結果符合三年級住院醫(yī)師要求，即可頒發(fā)第一階段《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)證》，之后進入第二階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

二、考核結果符合二年級住院醫(yī)師要求，可減少一年時間的

-9-第一階段培訓。

三、考核結果不足二年級住院醫(yī)師要求，則仍按照三年的時間完成第一階段的住院醫(yī)師培訓。

第二十六條 每個二級學科組建一個相應的考評小組，制定不同年級住院醫(yī)師的標準和考核內容，側重學員的臨床綜合能力考核。各二級學科在住院醫(yī)師培訓部的指導和安排下對碩士學位獲得者進行第一的考核。

第二十七條 考評小組進行考核后，提出縮短該住院醫(yī)師第一階段輪轉年限的具體建議，由住院醫(yī)師培訓部審定，報醫(yī)院和學校相關部門審批備案，其后培訓部再根據實際情況安排該住院醫(yī)師的輪轉。

第八章 附 則

第二十八條 本辦法未盡事宜參照廣東省人才交流中心相關規(guī)定和醫(yī)院相關規(guī)章制度執(zhí)行，也可遵照公平原則協(xié)商解決。

第二十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。以往的有關管理規(guī)定同時作廢。

第五篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

衛(wèi)醫(yī)改辦函〔2011〕 號文件附件 附件1

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實《關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》、《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《2010—2020年醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)范住院醫(yī)師培訓工作，培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師，為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，制定本辦法。

第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓屬于畢業(yè)后醫(yī)學教育的范疇，其目標是為各級醫(yī)療機構培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實的醫(yī)學理論知識和臨床技能，能獨立處理本?？瞥Ｒ姴　⒍喟l(fā)病診療工作的合格臨床醫(yī)師，特別是為城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構培養(yǎng)能夠勝任崗位要求的全科醫(yī)師。

第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓的人員。

以住院醫(yī)師身份參加臨床醫(yī)學專業(yè)（全科方向）研究生教育的培訓對象，在培訓內容方面與全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求 相統(tǒng)一。

第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實行全行業(yè)屬地化管理。各級衛(wèi)生行政部門依法履行對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的行業(yè)管理職能，組織和鼓勵有關行業(yè)協(xié)會學會、高等院校等社會各有關方面參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

第二章 組織管理

第五條 衛(wèi)生部負責全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的統(tǒng)籌管理，制定培訓規(guī)劃，發(fā)布培訓標準、培訓考核標準、培訓基地標準等，指導各地健全制度，加強對培訓全過程的組織和監(jiān)督管理，確保培訓工作有序、有效地持續(xù)開展。

第六條 省級衛(wèi)生行政部門負責轄區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施和管理，制定、實施培訓規(guī)劃，認定并管理培訓基地，組織培訓考核，監(jiān)控培訓質量，維護培訓工作秩序。省級以下各級衛(wèi)生行政部門負責轄區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的日常組織和監(jiān)管工作。

第七條 各級衛(wèi)生行政部門應當建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作組織管理機制，負責領導、協(xié)調住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理實施工作。根據需要，可組建專家委員會，參與培訓技術標準建設、政策咨詢和培訓質量監(jiān)測評估等工作。

第八條 培訓基地應當成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調本基地的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，落實職能管理部門和專職人員，負責培訓的日常管理。承擔培訓任務 的專業(yè)科室應當建立相關組織管理機制，實行科室主任總負責制，履行對培訓對象的具體指導和管理職能。

第三章 培訓基地

第九條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地設置在符合條件的綜合醫(yī)院或?？漆t(yī)院。培訓基地下設培訓?？疲沙袚嘤柸蝿盏挠嘘P專業(yè)科室擔任，具體承擔各有關?？谱≡横t(yī)師規(guī)范化培訓任務。

全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地由設置在符合條件的綜合醫(yī)院的臨床培訓基地和設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心及疾病預防控制機構的基層培訓基地組成。

第十條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理辦法、培訓基地標準及培訓?？圃O置標準由衛(wèi)生部發(fā)布。省級衛(wèi)生行政部門負責認定培訓基地及培訓?？频脑O置資格，核定培訓規(guī)模并對培訓基地、培訓?？七M行動態(tài)管理。

第十一條 培訓基地應當具備滿足培訓所需的科室設置、診療條件和教學設施等基本教學條件。培訓?？茟斁邆錆M足本專科培訓要求的師資隊伍、診療規(guī)模和病種病例等培訓條件。

培訓基地及培訓?？茟斶x拔具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、豐富的臨床經驗，以及一定的教學經驗和帶教能力的臨床醫(yī)師作為帶教師資，并將帶教工作作為臨床醫(yī)師考核的重要內容。帶教師資與接受培訓的住院醫(yī)師比例應不低于1：2。第十二條 培訓基地及培訓?？茟斀⒆≡横t(yī)師規(guī)范化培訓管理制度，制訂科學、合理、嚴謹的培訓方案，加強對培訓對象的思想和業(yè)務指導，強化培訓全過程監(jiān)管，按照培訓標準要求做好培訓工作，確保培訓質量和醫(yī)療安全。

第十三條 衛(wèi)生部遴選部分能發(fā)揮引領和示范作用的培訓基地作為國家級培訓示范基地，鼓勵各地設立省級培訓示范基地。各省級衛(wèi)生行政部門應當加強對培訓專科的指導、激勵和監(jiān)管。

第四章 培訓招錄

第十四條 省級衛(wèi)生行政部門會同相關部門，依據轄區(qū)對臨床醫(yī)師的崗位需求和培訓能力，結合衛(wèi)生部的培訓任務部署，合理確定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的培訓招錄計劃，并向各培訓基地下達培訓招錄任務。

第十五條 省級衛(wèi)生行政部門負責組織制定轄區(qū)培訓招錄管理辦法，并將培訓基地基本情況、招錄計劃、報名條件、招錄程序等相關信息通過網絡或其他適宜形式向社會公布。

第十六條 培訓對象根據培訓基地情況、招錄計劃和本人志愿填寫有關申請參加培訓的報名材料，并遞交培訓基地。

第十七條 培訓基地負責對培訓申請進行審核，按照申請人填報的志愿順序，依次擇優(yōu)錄取，確保公平、公正。培訓基地應當及時匯總招錄信息，并報送省級衛(wèi)生行政部門。省級衛(wèi)生行政部門可在培訓招錄計劃內對未被錄取的申請者進行調 劑。

第十八條 省級衛(wèi)生行政部門應當將本培訓招錄結果予以公示，接受社會監(jiān)督與質詢，并報衛(wèi)生部備案。

第十九條 培訓基地應當與招錄的培訓對象簽訂有關協(xié)議，并做好個人檔案的移交與管理工作。

第五章 培訓實施

第二十條 培訓對象以住院醫(yī)師的身份，在培訓基地上級醫(yī)師的指導下，接受以提高臨床實踐能力為主的輪轉培訓。

第二十一條 培訓時間為3年。申請參加培訓的已畢業(yè)研究生，可根據其臨床培訓經歷和臨床診療能力確定接受培訓的時間及內容。培訓結束后，根據需求，部分住院醫(yī)師可進入相應的?？漆t(yī)師培訓階段。?？漆t(yī)師培訓辦法另行規(guī)定。

在規(guī)定時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者，培訓期限順延。

第二十二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓分專科進行，培訓專科由衛(wèi)生部統(tǒng)一設置。省級衛(wèi)生行政部門增設或調整培訓專科，須報請衛(wèi)生部審批后方可實施。

第二十三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓依標準實施。培訓內容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識、醫(yī)學倫理、人際溝通技巧以及相應的公共衛(wèi)生等。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準根據培訓目標制定，由衛(wèi)生部頒布。

第二十四條 住院醫(yī)師培訓期間實行培訓信息登記管理制 度，培訓對象應當及時、準確、詳實地將培訓過程和培訓內容記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》中，并妥善保存，作為培訓考核的重要依據。

第二十五條 建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)住院醫(yī)師培訓招錄、培訓實施、質量評估等全過程信息化管理。

第六章 培訓考核

第二十六條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核分為培訓過程考核和培訓結業(yè)考核，以培訓過程考核為重點。培訓過程考核合格和依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是參加培訓結業(yè)考核的必備條件。

第二十七條 培訓過程考核是對住院醫(yī)師輪轉培訓過程的綜合評價?？己藘热莅ㄡt(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力和參加業(yè)務學習活動等方面。

第二十八條 培訓結業(yè)考核包括筆試和臨床實踐技能考核。筆試內容包括醫(yī)學專業(yè)理論、公共科目理論、臨床思維能力和相關人文知識。臨床實踐技能考核重點評價住院醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的臨床診治能力。

第二十九條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法和考核方案由衛(wèi)生部發(fā)布。省級衛(wèi)生行政部門負責組織實施轄區(qū)的考核工作，其中培訓過程考核主要由培訓基地具體組織實施，培訓結業(yè)考核由省級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織實施。

第三十條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者由省級衛(wèi)生行政部 門頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，證書在全國范圍內有效。

第七章 附 則

第三十一條 軍隊住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，由總后衛(wèi)生部制定實施辦法。

第三十二條 中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，由國家中醫(yī)藥管理局參照本辦法制定實施辦法。

第三十三條 本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。第三十四條 本辦法自 年 月 日起實施。