第一篇：特崗全科醫(yī)生工作方案

2014年度安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2014-06-05 來(lái)源: 被閱讀623次

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、人社部、中醫(yī)藥局、國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作暫行辦法的通知》（國(guó)衛(wèi)人發(fā)?2013?35號(hào)）精神，我省制定和印發(fā)了《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(衛(wèi)人秘?2014?254號(hào))。2014年我省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2014年我省招聘特崗全科醫(yī)生220名，具體招聘崗位見(jiàn)《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于6月5日在安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://004km.cn）、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。招聘計(jì)劃一經(jīng)公布，非經(jīng)省主管部門(mén)同意，不得變更?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和有關(guān)市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資歷符合以下條件之一：

1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類(lèi)別），經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)（含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3、具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類(lèi)別），從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件?！澳挲g條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”；“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”；“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件人員報(bào)考，4年服務(wù)期滿后，特崗全科醫(yī)生可回到原單位工作。

現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職工，若4年服務(wù)期滿后仍要回原單位工作，需在報(bào)考前得到所在單位和所在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)同意。

三、特崗全科醫(yī)生的管理

招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展診療工作。

特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)生，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)按程序辦理受聘特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶(hù)口可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶(hù)籍所在地或原單位管理。

特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核（平時(shí)考核）工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，年度考核工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。

四、特崗全科醫(yī)生的待遇

（一）薪酬待遇。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員，享受縣人民醫(yī)院同類(lèi)人員的工資待遇，原則上每人每年不低于6萬(wàn)元（含符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)

繳費(fèi)），具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由所在縣衛(wèi)生、人社部門(mén)按規(guī)定核定。

特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)績(jī)效考核后由縣財(cái)政統(tǒng)一按月發(fā)放，社會(huì)保障費(fèi)由所在縣財(cái)政局、衛(wèi)生局統(tǒng)一代繳。聘期內(nèi)受聘特崗醫(yī)生的原工作單位不再對(duì)其發(fā)放工資和績(jī)效。

聘期內(nèi)，服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（二）職稱(chēng)晉升。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生晉升上一級(jí)職稱(chēng)前到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年服務(wù)期滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科崗位。受聘時(shí)具有中級(jí)職稱(chēng)的特崗全科醫(yī)生，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定，將特崗聘期內(nèi)的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為晉升的評(píng)價(jià)依據(jù)。

（三）教育培訓(xùn)。

省衛(wèi)生和計(jì)生委為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

（四）職業(yè)發(fā)展。

特崗全科醫(yī)生4年聘用期滿，可回原單位工作；鼓勵(lì)其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對(duì)于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式

聘用，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位；考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先進(jìn)入縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)院工作，執(zhí)行屆時(shí)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策。

招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的，不享受本方案相關(guān)政策。

五、招聘的組織方式

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，面向省內(nèi)外公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生。

（一）招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；

2、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

3、堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織。

（二）報(bào)名和資格審查

由各市衛(wèi)生局和人力資源社會(huì)保障局共同組織報(bào)名和資格審查工作。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關(guān)證件和報(bào)名資格審查表(附件2)到擬報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位所在市衛(wèi)生局報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)具體崗位。有關(guān)市衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)在報(bào)名同時(shí)完成資格審查。各市要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘計(jì)劃表要求的具體條件，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。6月25日17時(shí)前，各市將匯總后的報(bào)名信息(附件3)報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、人社廳。

（三）省衛(wèi)生計(jì)生委、人社廳根據(jù)報(bào)名情況確定考試、考核方式，屆時(shí)另發(fā)通告。

（四）考察和統(tǒng)籌調(diào)劑工作由崗位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人社局組織實(shí)施。

七、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0551-62998022、62998023

省人力資源和社會(huì)保障廳：0551-62663827 各市衛(wèi)生、人社及相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)電話詳見(jiàn)計(jì)劃表。

附件：

1、安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃表

2、資格審查表

3、報(bào)名匯總表

安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年6月5日

第二篇：2014湖南省特崗全科醫(yī)生公開(kāi)招聘方案

2014湖南省特崗全科醫(yī)生公開(kāi)招聘方案

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、人社部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局和國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作暫行辦法的通知》（國(guó)衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號(hào)）和湖南省《關(guān)于印發(fā)〈湖南省開(kāi)展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》（湘衛(wèi)人發(fā)〔2014〕9號(hào)）精神，我省面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名特崗全科醫(yī)生，派駐到武陵山片區(qū)和羅霄山片區(qū)縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)，省衛(wèi)生廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)衛(wèi)生廳人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保特崗全科醫(yī)生的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1．有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；

3．年齡40歲以下（1974年1月1日以后出生），大專(zhuān)以上學(xué)歷，全科醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；

4．取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格；

5．身體健康。

同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1．執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2．經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)（含省級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3．在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師不列入招聘范圍；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、服務(wù)單位及時(shí)間

此次招聘的特崗全科醫(yī)生將根據(jù)本人志愿，結(jié)合實(shí)際需要，原則上按照其戶(hù)籍所在地就近分配到花垣縣、瀘溪縣、鳳凰縣、會(huì)同縣、新晃縣、慈利縣、桑植縣、桂東縣、宜章縣、漣源市、武岡市、城步縣、茶陵縣、安化縣、石門(mén)縣等15個(gè)試點(diǎn)縣市，再由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)籌派駐到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作，聘期4年。具體進(jìn)駐時(shí)間待招聘工作結(jié)束后另行通知。

五、招聘程序

1．發(fā)布招聘信息。招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。

報(bào)名時(shí)間：2014年5月14日—2014年5月25日17時(shí)止。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載

（http://）上公示。通過(guò)體檢的應(yīng)聘者，報(bào)試點(diǎn)縣市人社部門(mén)審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在試點(diǎn)縣市人社部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由試點(diǎn)縣市衛(wèi)生行政部門(mén)督促特崗全科醫(yī)生服務(wù)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

八、管理及待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)的管理和待遇嚴(yán)格按照《湖南省開(kāi)展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（可從湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)人事管理欄目下載）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其它事項(xiàng)

招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策執(zhí)行。負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》（湘組發(fā)[2012]12號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

咨詢(xún)電話：熊建華，電話：0731－84822148

范 琳 電話：0731－84360842

湖南省衛(wèi)生廳人事處

2014年5月5日

第三篇：2016年駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生面試通知

2016年駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生面試通知

根據(jù)《2016駐馬店市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生實(shí)施方案》、《2016駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘實(shí)施方案》，2016全市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生(“369人才工程”)面試及后續(xù)工作，由各縣區(qū)分別組織實(shí)施，面試工作統(tǒng)一于2016年10月22日進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試資格確認(rèn)

1、面試資格確認(rèn)時(shí)間：

2016年10月20日上午8：30--11:30

2、考生請(qǐng)按報(bào)考崗位到對(duì)應(yīng)縣區(qū)進(jìn)行資格確認(rèn)，各縣區(qū)資格確認(rèn)地點(diǎn)如下： 遂平縣：縣衛(wèi)計(jì)委一樓人事股 西平縣：縣衛(wèi)計(jì)委人事股 上蔡縣：縣衛(wèi)計(jì)委四樓人事股 汝南縣：原縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室平輿縣：縣衛(wèi)計(jì)委四樓會(huì)議室 正陽(yáng)縣：縣衛(wèi)計(jì)委六樓會(huì)議室 確山縣：原縣衛(wèi)生局三樓人事股 泌陽(yáng)縣：縣衛(wèi)計(jì)委三樓人事股 驛城區(qū)：區(qū)衛(wèi)計(jì)委二樓人事股 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事股(504室)

3、面試資格確認(rèn)所需材料：

(1)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)、參加筆試人員的筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一式2份;留學(xué)回國(guó)人員提供本人有效身份證、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一式2份。

(2)特崗全科醫(yī)生還需提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證、省級(jí)相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格證、已退休人員需攜帶退休證原件及復(fù)印件各2份。

中公教育

(3)網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份。

4、經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，面試崗位核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消招聘資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

5、面試工作具體安排聽(tīng)從各縣區(qū)通知。

二、面試內(nèi)容和方式

筆試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

滿分為100分。

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 駐馬店市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年10月18日

來(lái)源：駐馬店人才信息網(wǎng)

中公教育

第四篇：光山2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生

光山縣2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生

考 生 誠(chéng) 信 承 諾 書(shū)

我已仔細(xì)閱讀了《光山縣2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘簡(jiǎn)章》，清楚并理解其內(nèi)容。在此，我鄭重向招聘單位及主管部門(mén)、特招特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組作以下承諾，并自愿承擔(dān)由本人原因所造成的一切后果與責(zé)任：

一、自覺(jué)遵守光山縣特招特崗招公開(kāi)招聘人員的政策規(guī)定。

二、不弄虛作假，不偽造、不使用假證明、假證書(shū)，不隱瞞、不編造學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)所提交的證件證明材料信息與招聘崗位要求的所需條件一致，且真實(shí)有效。同時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)有效的聯(lián)系電話，并保證在公開(kāi)招聘期間聯(lián)系暢通。

三、不故意浪費(fèi)考錄資源。若本人自愿放棄資格復(fù)審、面試資格或錄（聘）用等資格，一定按要求向招聘單位及主管部門(mén)提交本人親筆簽名的自愿放棄申請(qǐng)書(shū)（表）。

四、考試不作弊也不協(xié)助他人舞弊，尊重監(jiān)考人員和考官，服從工作人員安排。認(rèn)同雷同卷鑒定結(jié)果。

五、保證符合報(bào)名及錄（聘）用資格條件。若有違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假報(bào)名信息等行為,一經(jīng)查實(shí)，自報(bào)名起至錄（聘）用期間的任何時(shí)候均可由特招特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消筆試、面試、錄（聘）用等資格。

考生簽名：

年

月 日

第五篇：2010年特崗工作方案

海南省2010年特崗教師招聘工作實(shí)施方案

經(jīng)教育部、財(cái)政部核準(zhǔn)，我省2010年在東方、保亭、瓊中、白沙、陵水、樂(lè)東、昌江、定安、屯昌、臨高、儋州、澄邁和萬(wàn)寧等13個(gè)市縣實(shí)施特崗計(jì)劃，面向全國(guó)招聘農(nóng)村學(xué)校特崗教師791名（結(jié)合“農(nóng)村教育碩士計(jì)劃”已經(jīng)招聘47名特崗教師）。根據(jù)省教育廳、省財(cái)政廳《海南省2010農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》，為做好特崗教師招聘工作,特制定本方案。

一、招聘工作辦公室

辦公室設(shè)在師資管理處，主要負(fù)責(zé)起草特崗教師招聘工作的各類(lèi)文件，做好招聘的宣傳、資格審查、筆試面試、錄用、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。

二、招聘工作程序

特崗教師招聘工作按特崗教師實(shí)施方案和招聘公告規(guī)定的要求和步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：6月15日—7月5日。網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)由市縣教育局進(jìn)行資格初審。

（二）筆試：7月17日上午。筆試包括兩個(gè)部分：教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試按4：6計(jì)入筆試總成績(jī)。

（三）考點(diǎn)設(shè)置：筆試設(shè)海南中學(xué)考點(diǎn)、海南實(shí)驗(yàn)中學(xué)

和?？谑械谒闹袑W(xué)考點(diǎn)。考務(wù)工作由考點(diǎn)單位協(xié)助省教育廳組織實(shí)施。

（四）閱卷評(píng)分：18日—19日完成閱卷評(píng)分，20日完成登分工作。根據(jù)考生的筆試成績(jī)劃定面試入圍合格分?jǐn)?shù)線,再按學(xué)科招聘人數(shù)以1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單；7月22日公布筆試成績(jī)和面試人員名單。

（五）資格復(fù)查時(shí)間：7月25—27日；資格復(fù)查主要審查面試人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試考核。由省教育廳統(tǒng)籌，市縣教育局負(fù)責(zé)審核。

（六）面試：7月28日—29日。主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。面試題目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求由教育廳組織專(zhuān)家初定，再提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。面試分13個(gè)面試小組，每個(gè)面試小組由2名省聘專(zhuān)家和1名市縣專(zhuān)家成員組成。組長(zhǎng)由省聘專(zhuān)家擔(dān)任。面試考點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試成績(jī)將于8月2日對(duì)社會(huì)公布。

（七）錄用：8月2—3日。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)考試成績(jī)總分。錄用工作由省教育廳統(tǒng)一安排，市縣教育局根據(jù)考試成績(jī)總分，按照“公開(kāi)、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)”和“定縣、定校、定崗”的原則，從高分到低分擇優(yōu)錄用，省教育廳負(fù)責(zé)監(jiān)督。8月5日前在海南教育網(wǎng)上發(fā)布公告，對(duì)擬聘用的特崗教師人選進(jìn)行公示。

（八）培訓(xùn)時(shí)間：8月中下旬，由省教育廳和市縣教育共同組織實(shí)施。

海南省教育廳

二〇一〇年七月十五日