第一篇：基層黨組織的對標(biāo)

關(guān)于進(jìn)一步做好

創(chuàng)先爭優(yōu)活動2011年對標(biāo)定位和公開承諾工作 的通知

各支部：

按照縣委和鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合2011年我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作部署，現(xiàn)就進(jìn)一步做好2011年對標(biāo)定位報(bào)告和公開承諾工作通知如下：

一、支部的對標(biāo)

1、選準(zhǔn)創(chuàng)爭標(biāo)桿。

（1）標(biāo)桿既可從鎮(zhèn)內(nèi)選，也可從鎮(zhèn)外選，但所選標(biāo)桿必須是一定區(qū)域內(nèi)的先進(jìn)單位，且標(biāo)桿的所處環(huán)境、資源秉賦、工作基礎(chǔ)要同本支部有相同或相近之處，確保標(biāo)桿可比、可學(xué)、可趕。

（2）從農(nóng)業(yè)農(nóng)村、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)“三年上水平”、新民居建設(shè)，保障和改善民生、招商引資，信訪穩(wěn)定、群眾工作，基層黨組織建設(shè)、計(jì)劃生育等方面，拿出幾項(xiàng)硬指標(biāo)進(jìn)行比較，提出三年的學(xué)趕目標(biāo)，重點(diǎn)是2011年的學(xué)趕目標(biāo)。

2、提出保爭最高榮譽(yù)目標(biāo)?；仡櫮壳矮@得的最高榮譽(yù)，分別提出保最高榮譽(yù)和爭更高榮譽(yù)的目標(biāo)。

3、提出重點(diǎn)工作普位目標(biāo)。逐項(xiàng)提出重點(diǎn)工作在全鎮(zhèn)保幾爭幾目標(biāo)和要奪得哪些幾面先鋒旗。2011年全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作是：重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，文化強(qiáng)鎮(zhèn)、環(huán)境綜合治理，城鎮(zhèn)建設(shè)“三年上水平”，新民居建設(shè)，城中村改造，信訪穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，計(jì)劃生育、基層黨組織建設(shè)。

4、提出做地方、單位或行業(yè)第一目標(biāo)。立足比較優(yōu)勢，自我加壓，提出能夠做“地方、單位或行業(yè)第一”的工作。

5、提出創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織和“五個(gè)帶頭”共產(chǎn)黨員目標(biāo)。在目前“五個(gè)好”黨組織、“五個(gè)好帶頭”黨員數(shù)量的基礎(chǔ)上，提出今年要達(dá)到的數(shù)量或提高的比例。

二、共產(chǎn)黨員的對標(biāo)

1、選準(zhǔn)創(chuàng)爭標(biāo)桿。按照可比、可學(xué)、可趕的要求，選擇創(chuàng)爭標(biāo)桿，提出從工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作效能等方面進(jìn)行學(xué)趕的目標(biāo)，重點(diǎn)是2011年的學(xué)趕目標(biāo)。

2、提出發(fā)揮作用目標(biāo)。對照全鎮(zhèn)工作要求和所分包村或分包工作的實(shí)際，提出年內(nèi)自己要干的幾件實(shí)事、硬事。

3、提出崗位工作晉位目標(biāo)。立足本職，提出所負(fù)責(zé)工作晉位目標(biāo)。

4、提出爭當(dāng)模范星的目標(biāo)。對照自覺學(xué)習(xí)、執(zhí)行政策、群眾服務(wù)、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法“五個(gè)模范星”，提出要爭當(dāng)哪幾個(gè)模范星和爭當(dāng)時(shí)間。

三、實(shí)施要求

1、各支部要召開支部會，認(rèn)真討論制定本支部2011年對標(biāo)定位報(bào)告和公開承諾事項(xiàng)。制定后（一式兩份，一份報(bào)鎮(zhèn)黨委、一份留存），支部的承諾內(nèi)容要在公開欄內(nèi)進(jìn)行長期固定公示。

2、鎮(zhèn)黨委把機(jī)關(guān)黨員干部和村兩委干部的對標(biāo)定位報(bào)告及承諾事項(xiàng)（一式兩份，一份報(bào)鎮(zhèn)黨委、一份留存）的完成情況，作為對其工資發(fā)放、職務(wù)晉升、評獎(jiǎng)授旗、年終考評的重要依據(jù)。

第二篇：黨組織對標(biāo)定位報(bào)告

涉縣龍北小學(xué)對標(biāo)定位報(bào)告

根據(jù)涉縣教體局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總體實(shí)施計(jì)劃，深入貫徹縣教育局提出的“做全縣第一、做行業(yè)第一”目標(biāo)，結(jié)合我校教育管理當(dāng)前的教學(xué)工作實(shí)際情況，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、情況分析

回顧近幾年來龍北教育管理的教學(xué)工作，我們欣喜地看到，龍北教育管理在同類單位中一直處于前列。連續(xù)多年榮獲涉縣教學(xué)評估先進(jìn)單位、教學(xué)工作先進(jìn)單位和幼教工作先進(jìn)單位等一系列的榮譽(yù)。同時(shí)在教師教育、教育宣傳、電化教學(xué)等各方面都獲得區(qū)教育局的肯定，榮獲了較多的相關(guān)榮譽(yù)?？梢哉f，龍北小學(xué)的教學(xué)業(yè)務(wù)工作成績是出色的，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)?？v觀近幾年來龍北小學(xué)整體教學(xué)工作，多次全縣統(tǒng)考、質(zhì)量檢測中等，成績均處于首位。社會群眾反映較好，各級領(lǐng)導(dǎo)比較滿意。

二、確定目標(biāo)

針對以上分析，按照縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”的總體目標(biāo)以及結(jié)合教育局的要求，我們制定了龍北小學(xué)對標(biāo)定位目標(biāo)如下：

1、保持教學(xué)工作先進(jìn)單位、幼教教學(xué)工作先進(jìn)單位、教學(xué)評估先進(jìn)單位以及教育工作督導(dǎo)評估先進(jìn)單位各類榮譽(yù)。

2、繼續(xù)深化教學(xué)管理，使教學(xué)成績處于全區(qū)各管理區(qū)前列，并在上年成績的基礎(chǔ)上，力爭有所上升。

3、教育科研再上新臺階，在09年及10年共申報(bào)成功3項(xiàng)個(gè)人課題的基礎(chǔ)上，在新學(xué)期將繼續(xù)深入研究，體現(xiàn)課堂教學(xué)實(shí)效，并且積極申報(bào)省、市級規(guī)劃課題，力爭取得2項(xiàng)突破。

三、具體措施

1、加強(qiáng)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。

學(xué)校將繼續(xù)加大課堂教學(xué)管理力度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂聽課，了解教學(xué)信息，把握教學(xué)動態(tài)，指導(dǎo)教師教學(xué)，提高課堂教學(xué)效果。并規(guī)范教師教學(xué)行為，減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，保障學(xué)生全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化教師培訓(xùn)。提升教師素質(zhì)（國培、繼續(xù)教育、教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校）。

結(jié)合地域特色，采取教、修、研”相結(jié)合，多途徑、全方位開展好教師培訓(xùn)工作。以教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校為基礎(chǔ)，暑期2010度培計(jì)劃為工作切入點(diǎn)，省、市、區(qū)繼續(xù)教育工作為重要手段，集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式深入開展教師培訓(xùn)工作，努力提高教師專業(yè)素質(zhì)。

3、制定有力措施，加強(qiáng)對骨干教師的培訓(xùn)、使用和管理。（區(qū)、市、省）。

學(xué)校將充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)中示范引領(lǐng)作用，利用課堂教學(xué)平臺，加強(qiáng)課堂教學(xué)的研討和交流，尤其促進(jìn)青年教師的快速成長，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

4、扎實(shí)做好校本教研。

學(xué)校根據(jù)將實(shí)際情況，針對課堂問題，制定切實(shí)可行的校本教研活動，采取師徒結(jié)對、讀書學(xué)習(xí)、匯報(bào)交流等活動

形式促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。增強(qiáng)教師參與教研的主動性，幫助教師養(yǎng)成反思習(xí)慣。

5、認(rèn)真抓好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

學(xué)校將成立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織和評卷、質(zhì)量分析、教師教學(xué)績效評價(jià)工作。每學(xué)期召開一次專題會議，具體研究部署質(zhì)量監(jiān)控工作，不斷健全質(zhì)量檢測機(jī)制，制定具體的、可操作性強(qiáng)的辦法和措施，并認(rèn)真加以落實(shí)。

爭先創(chuàng)優(yōu)對標(biāo)定位報(bào)告

涉縣龍北小學(xué)

第三篇：關(guān)于對軟弱渙散基層黨組織

關(guān)于軟弱渙散基層黨組織 進(jìn)行集中排查整頓工作的實(shí)施方案

根據(jù)縣鄉(xiāng)委組織辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我村實(shí)際，經(jīng)村委批準(zhǔn)，擬對我村軟弱渙散的基層黨組織進(jìn)行集中排查和集中整頓，為保證該項(xiàng)工作的順利實(shí)施，特制定此工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升我村黨的基層組織建設(shè)工作水平，推動我村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作目標(biāo)

全面摸清我村基層黨組織的現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題，搞清原因，集中時(shí)間和精力對軟弱渙散的基層黨組織進(jìn)行整頓。要緊緊圍繞全村改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)癥結(jié)，多管齊下，以完善組織設(shè)置、整頓領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)黨員教育管理、抓好問題整改為重點(diǎn)，以提高認(rèn)識，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展。

三、工作任務(wù)

1、完善黨組織設(shè)置。結(jié)合“融入型”黨組織建設(shè)活動，積極改革和完善基層黨組織設(shè)置方式，真正做到黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。要積極抓好農(nóng)村、街道社區(qū)等組織中的群眾自治組織以及工會、共青團(tuán)、婦女組織等配套組織建設(shè)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，有針對性地解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問題。對需要進(jìn)行組織調(diào)整的基層黨組織班子要重新選配好；對思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，采取菜單選學(xué)、分類施教等辦法，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，促其盡快轉(zhuǎn)化提高；對長期鬧不團(tuán)結(jié)、形不成核心的，通過健全黨內(nèi)生活制度和議事決策程序，統(tǒng)一思想，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；對以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)、貪污受賄的黨員干部，嚴(yán)格按照有關(guān)法律和黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行處理。

3、強(qiáng)化黨員教育管理。要結(jié)合我村深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，采取多種形式，對黨員進(jìn)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識等方面教育培訓(xùn)，幫助黨員增強(qiáng)黨性和組織紀(jì)律性。要堅(jiān)持和健全組織生活制度，創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容和方式方法，增強(qiáng)組織生活的吸引力，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要加強(qiáng)流動黨員管理，建立健全流動黨員教育管理服務(wù)制度，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨。做好發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，加大在生產(chǎn)一線發(fā)展青年黨員的力度，注重在大學(xué)生、高知識群體等青年優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，尤其要大力發(fā)展文化素質(zhì)較高，帶頭致富能力較強(qiáng)的青年農(nóng)民黨員。

四、工作方法與步驟 這次集中整頓，從2012年2月中旬開始到2013年1月底結(jié)束。具體分為三個(gè)階段。

（一）摸底準(zhǔn)備階段（2012年2月中旬）

1、成立機(jī)構(gòu)，打好基礎(chǔ)。成立河頭上村整頓軟弱渙散黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村支書羅澤英同志任組長，村長王明光、王林同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村委，具體負(fù)責(zé)全村整頓軟弱渙散黨組織工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)本村整頓軟弱渙散黨組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施，及時(shí)召開工作動員會議，向各黨員干部傳達(dá)整頓工作的意義、目的和步驟，為工作的順利開展打好思想基礎(chǔ)。

2、調(diào)查摸底，確定對象。黨組織要通過召開會議、走訪調(diào)查、群眾評議等多種形式扎實(shí)開展調(diào)查摸底工作，重點(diǎn)將黨組織班子配備不齊，主要負(fù)責(zé)人長期缺職的；黨組織班子不團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重，無法形成工作合力的；黨組織班子主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)能力差，工作思路不明確、不清晰，缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對性，黨員干部在工作中無所適從的；黨組織班子成員精神狀態(tài)萎靡，不思進(jìn)取，不適應(yīng)形勢要求，工作盲目被動、長期打不開局面的；長期不開展黨的活動，黨員缺乏有效教育和管理，個(gè)別黨員長期脫離組織、不參加黨內(nèi)生活、不履行黨員義務(wù)、不能發(fā)揮先鋒模范作用的；黨員群眾對黨組織工作不認(rèn)可，群眾滿意率達(dá)不到60%的；黨組織在黨員群眾中缺乏號召力、影響力，工作定位不準(zhǔn)、職責(zé)不清、關(guān)系不順，經(jīng)常出現(xiàn)指揮不動、調(diào)度不開的黨組織確定為軟弱渙散的進(jìn)行重點(diǎn)整頓。

3、分類施策，制定方案。針對軟弱渙散黨組織的突出問題，要按照“分類施策”的原則，結(jié)合整頓黨組織實(shí)際，有針對性的制定整改方案。整改方案要做到“四明確、一公開”，即整改目標(biāo)明確、方式明確、時(shí)限明確、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。整改方案和整改落實(shí)情況要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督。

（二）集中整頓階段（2012年2月中旬至2012年7月末）

1、配強(qiáng)班子。嚴(yán)格工作程序，采取“撤、換、育、派”等方式，不斷加強(qiáng)軟弱渙散黨組織班子建設(shè)。“撤”：對不稱職、無作為的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整;“換”：按照工作能力、個(gè)人特長，在黨組織內(nèi)部進(jìn)行崗位輪換;“育”：加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨組織負(fù)責(zé)人在處理日常工作和急難險(xiǎn)重情況下的能力;“派”：采取下派“黨建指導(dǎo)員”的形式，協(xié)助軟弱渙散黨組織開展工作。

2、強(qiáng)化隊(duì)伍。積極開展上級指導(dǎo)學(xué)、黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談討論學(xué)和考試測評學(xué)“五學(xué)”活動，在軟弱渙散黨組織中重點(diǎn)開展黨史、宗旨教育及黨的十七屆四中全會和縣鄉(xiāng)黨代會精神培訓(xùn)，提高黨員思想認(rèn)識。針對農(nóng)村黨員無職，黨員作用難發(fā)揮的實(shí)際，大力開展“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動，積極設(shè)定黨員服務(wù)崗位，設(shè)定崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和個(gè)人特長進(jìn)行認(rèn)崗，發(fā)揮黨員作用。認(rèn)真開展民主評議黨員工作，并將評議結(jié)果作為黨員年終評優(yōu)的重要依據(jù)，激發(fā)黨員工作積極性。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，認(rèn)真做好軟弱渙散黨組織黨員發(fā)展工作。積極實(shí)行“誰發(fā)展、誰考察，誰發(fā)展、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制，加大在生產(chǎn)一線發(fā)展青年黨員力度，特別是在農(nóng)民、農(nóng)民工、大學(xué)生、高知識群體中發(fā)展黨員的力度，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

3、健全制度。村級黨委要引導(dǎo)和指導(dǎo)軟弱渙散黨組織進(jìn)一步健全和完善各類工作制度，促進(jìn)軟弱渙散的各項(xiàng)工作規(guī)范化開展。農(nóng)村黨組織重點(diǎn)建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的問題。

4、解決問題。軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點(diǎn)解決影響農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富的突出問題；影響居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，要成立專項(xiàng)工作小組，明確責(zé)任人，上下聯(lián)動，綜合治理。對應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改解決。

（三）鞏固提高階段（2012年8月初至2013年1月末）。主要是針對本村實(shí)際情況，分類開展專項(xiàng)活動以鞏固整頓工作的成果。在機(jī)關(guān)和農(nóng)村開展以“百部聯(lián)百村”為主題的專項(xiàng)活動，通過“走下去，請進(jìn)來”的形式，聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員后備干部，幫助本村解決一些實(shí)際問題和困難；組織機(jī)關(guān)黨員深入農(nóng)村開展幫貧解困工作，使機(jī)關(guān)黨員干部在思想覺悟上受到教育。在村委開展好“黨員服務(wù)區(qū)”、“零距離訪談”和“鄰居節(jié)”等主題活動，規(guī)范化黨組織的落實(shí)；按照自主申報(bào)和組織安排相結(jié)合的辦法，引導(dǎo)本村黨團(tuán)員成立各類義務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)行奉獻(xiàn)本村、服務(wù)農(nóng)民的工作?；顒咏Y(jié)束后，村黨組織要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，在推廣好的做法的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時(shí)有效的整改，進(jìn)一步提高整頓工作成效，并于2013年1月底前上報(bào)整頓工作總結(jié)。

五、幾點(diǎn)要求

村委要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓緊抓好。

1、要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。高度重視軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為黨的基層組織建設(shè)和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，層層落實(shí)責(zé)任，形成“級級有任務(wù)、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)幫助指導(dǎo)，開展好排查整頓工作。

2、要建立工作長效機(jī)制。注意總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機(jī)制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要實(shí)行工作責(zé)任制，防止整頓工作一陣風(fēng)、走過場，對整頓達(dá)不到要求的下派干部不撤離、包聯(lián)單位不脫鉤，確保整頓一個(gè)、轉(zhuǎn)化一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、鞏固一個(gè)。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入黨委抓基層黨建工作考核檢查的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨職責(zé)的重要方面，村委將對此項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行督查。

3、做好輿論宣傳。本村委要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的新情況新問題、好經(jīng)驗(yàn)好做法并及時(shí)報(bào)送信息。廣泛宣傳本村在集中整頓工作中好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以推動整頓工作更好地開展。

新房鄉(xiāng)河頭上村委會 2012年2月10日

第四篇：關(guān)于對市直機(jī)關(guān)基層黨組織開展

關(guān)于對市直機(jī)關(guān)基層黨組織開展“定查評”

工作進(jìn)行專項(xiàng)整頓的實(shí)施方案

開展基層黨組織“三不”問題專項(xiàng)整頓，是第二批黨的 群眾路線教育實(shí)踐活動解決突出問題和立行立改的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、提高基層黨建整體水平的重要基礎(chǔ)。根據(jù)臨群組發(fā)【2014】10號《關(guān)于對一些基層組織中“三不”問題進(jìn)行專項(xiàng)整頓的實(shí)施方案》的通知要求，工委研究決定，對市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“定查評”工作法拓展不深等問題進(jìn)行專項(xiàng)整頓。特制定如下實(shí)施方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

專項(xiàng)整頓的主要范圍是：市直工委所屬的黨委、總支、支部。

重點(diǎn)解決基層黨組織“定查評”工作法拓展不深的問題。主要表現(xiàn)：①工作準(zhǔn)備不充分。黨委沒有制定切實(shí)可行、便于操作的具體方案，工作很盲目；“定查評”工作法學(xué)習(xí)宣傳不到位，廣大黨員群眾沒有明白要做什么、為什么和怎么做的問題，因此不能夠積極參與工作。②沒有嚴(yán)格按照“定查評”工作法流程開展工作；目前在“定”的環(huán)節(jié)上，主要缺少征求意見、組織商議、黨委把關(guān)等環(huán)節(jié),出現(xiàn)一些黨組織個(gè)別人“拍腦袋”定問題的現(xiàn)象。③沒有圍繞本單位中心工作落實(shí)“定查評”工作法，流于形式；主要是制定的目標(biāo)沒有與單位中心工作很好結(jié)合，脫離實(shí)際，操作性不強(qiáng)。④“定”的內(nèi)容目標(biāo)不切合自身職能，不能充分體現(xiàn)黨組織和黨員的服務(wù)、促進(jìn)、保障作用；主要是黨建工作無重點(diǎn)、亮點(diǎn)，具體講是沒措施、沒載體、沒量化。⑤“評”的過程相對簡單，評議結(jié)果沒有充分運(yùn)用；主要表現(xiàn)在參評范圍及測評比例不合理，優(yōu)秀比例占20%，將測評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。⑥沒有建立“定查評”工作法臺賬。要求黨委建立完整的工作臺賬，包括每個(gè)環(huán)節(jié)的工作資料及影像、圖片資料等。

二、方法步驟

專項(xiàng)整頓從2014年3月下旬開始，到9月底基本結(jié)束。以各直屬黨委、總支、支部為單位，按照調(diào)查摸底、集中整頓、考核驗(yàn)收三個(gè)階段的工作要求，制定整頓方案，作出安排部署。

第一階段：調(diào)查摸底（2014年4月初至4月底）市直各黨委、總支、支部要進(jìn)行普遍自查，要針對主要表現(xiàn)的六個(gè)方面的問題逐一排查，要建立整頓工作臺賬，摸底情況要由專人整理匯總，列出“整頓清單”。市直工委將成立督查組，采取專項(xiàng)摸底、走訪座談、民主測評等方式，廣泛聽取基層黨組織和黨員群眾意見，結(jié)合各直屬黨委、總支、支部目前工作進(jìn)展情況，對所屬黨組織進(jìn)行考評排隊(duì)并建立整頓工作臺賬，列出“整頓清單”。

第二階段：集中整頓（2014年5月至8月底）為提升指導(dǎo)質(zhì)量，工委將統(tǒng)一制定工作流程。根據(jù)檢查結(jié)果，市直工委要對于列入“整頓清單”的黨組織下派指導(dǎo)員，逐個(gè)進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助指導(dǎo)健全工作制度。對“定”的目標(biāo)不實(shí)不準(zhǔn)的單位，要重新制定目標(biāo)并進(jìn)行公示承諾。在專項(xiàng)整頓期間市直工委將對各直屬黨組織書記和黨務(wù)工作人員進(jìn)行一次“定查評”工作法專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。適時(shí)組織現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)推進(jìn)會。

第三階段：考核驗(yàn)收（2014年9月）

集中整頓結(jié)束后，各直屬黨委、總支、支部要認(rèn)真總結(jié)工作開展情況。根據(jù)排查列出的“整頓清單”，市直工委將逐個(gè)進(jìn)行檢查，查漏補(bǔ)缺。市委教育實(shí)踐活動各督導(dǎo)組要重點(diǎn)抽查，抽查情況將在全市通報(bào)。要將專項(xiàng)整頓滿意度測評作為考核驗(yàn)收的主要內(nèi)容，對群眾不滿意的單位，整頓工作要推倒重來，并將進(jìn)行通報(bào)批評。

三、督查方法

采取聽取匯報(bào)、查閱臺賬資料、召開座談會、民主測評 的方式進(jìn)行。

四、督查內(nèi)容

1．聽匯報(bào)。各被督查的單位準(zhǔn)備5—10分鐘匯報(bào)材料，要求直奔主題、言簡意賅、特色鮮明、問題清晰。

2．查實(shí)物、實(shí)據(jù)。

①工作方案：詳細(xì)、具體，具有可操作性。

②目標(biāo)任務(wù)臺賬:包括征求意見表、測評表、匯總表、目標(biāo)任務(wù)臺賬表。每個(gè)樣表的工作資料是否健全、能否反映原始紀(jì)錄，關(guān)鍵看確定的目標(biāo)是否存在整頓方案中涉及到的六個(gè)主要問題;檢查黨員個(gè)人承諾，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否具有崗位特點(diǎn)、切合實(shí)際。

③會議記錄：看專題研究記錄；支部組織商議及黨委審議記錄等。

④影像資料：能充分展示工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

⑤看現(xiàn)場：實(shí)地查看公示欄的公示內(nèi)容，包括組織目標(biāo)任務(wù)臺賬、黨員個(gè)人承諾。

3．召開座談會。召集不同層次人員、服務(wù)對象進(jìn)行座談，了解“定查評”工作宣傳、進(jìn)展情況，個(gè)人是否承諾、是否向黨組織提出合理化意見或建議，對“定查評”工作有什么看法或建議。

4．民主測評。督查組要抽查一個(gè)黨委或一個(gè)支部進(jìn)行民主測評。召集黨員群眾、服務(wù)對象對黨組織2013年工作及2014年確定目標(biāo)的滿意度進(jìn)行測評。

四、推進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。究其問題產(chǎn)生的根源就是一些黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、認(rèn)識不足，造成“定查評”工作法推進(jìn)不力。各直屬黨組織要高度重視，成立專項(xiàng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，精心組織，制定切實(shí)可行的整頓方案，專項(xiàng)整頓工作方案4月20日前報(bào)市直工委組織部和市委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。工委將把專項(xiàng)整頓工作納入各級書記抓基層黨建“面對面”述評的重要內(nèi)容，作為2014年教育實(shí)踐活動和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

（二）落實(shí)整頓措施。各直屬黨組織要建立“定查評”工作法專項(xiàng)整頓工作臺賬，對整頓進(jìn)展情況和存在問題進(jìn)行動態(tài)記錄。要建立半月報(bào)制度，每半月向工委組織部通報(bào)一次進(jìn)度情況。市委教育實(shí)踐活動各督導(dǎo)組將加強(qiáng)督查力度，采取明察暗訪、督查督辦等措施，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，督促解決問題。工委對整頓進(jìn)展情況及時(shí)跟進(jìn)，與各督導(dǎo)組保持信息暢通，及時(shí)掌握第一手資料，確保整頓一個(gè)、轉(zhuǎn)化一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、鞏固一個(gè)。

（三）完善保障體系。各直屬黨組織要以專項(xiàng)整頓工作為契機(jī)，以“五星級”黨支部為標(biāo)準(zhǔn)，充實(shí)完善人、財(cái)、物的配備，尤其要按照《條例》的要求，充實(shí)配備黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有責(zé)任心的黨務(wù)干部，提高整頓工作質(zhì)量。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。各直屬黨組織要把全市開展的對一些基層組織中“三不”問題進(jìn)行專項(xiàng)整頓與全省開展的“基層組織提升年”活動結(jié)合起來，與落實(shí)市委“四個(gè)年”活動和組織工作30條意見結(jié)合起來，合理安排好時(shí)間與精力，把握好整頓工作各個(gè)階段的目標(biāo)要求，推進(jìn)教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展。

專項(xiàng)整頓工作結(jié)束后，各直屬黨組織要形成工作總結(jié)，于2014年9月底前上報(bào)市直工委組織部和市委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第五篇：佳木斯市關(guān)于對軟弱渙散基層黨組織

佳木斯市關(guān)于對軟弱渙散基層黨組織

進(jìn)行集中排查工作的情況報(bào)告

省委組織部：

按照黑組通字［2009］51號《關(guān)于對全省軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中排查整頓工作的通知》文件的要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委批準(zhǔn)，佳木斯市委組織部在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上全面開展了對軟弱渙散基層黨組織排查工作?，F(xiàn)將基本情況報(bào)告如下：

一、主要做法

1、成立機(jī)構(gòu)，打好基礎(chǔ)。市委高度重視這項(xiàng)工作，成立了佳木斯市軟弱渙散黨組織排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、組織部長郝敬江同志任組長，副部長魯長友、馮甲偉同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市基層辦，具體負(fù)責(zé)全市整頓軟弱渙散黨組織工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，基層辦負(fù)責(zé)人史大生同志為辦公室主任，組織員辦、組織科、城市科、農(nóng)村科為辦公室成員單位。市委組織部以“佳組發(fā)[2009]42號”文件下發(fā)了《關(guān)于對全市軟弱渙散基層黨組織集中排查整頓工作的實(shí)施方案》，明確了排查整頓后進(jìn)黨組織工作的意義、目的和步驟，并要求把排查整頓軟弱渙散黨組織工作做為今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，擺上日程，切實(shí)排查到位，整頓到位。各縣（市、區(qū)）也成立了相應(yīng)的整頓軟弱渙散黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本地整頓軟弱渙散黨組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施，并抽調(diào)骨干人員充實(shí)到工作小組，為排查整頓工作的順利進(jìn)行奠定了組織基礎(chǔ)。

2、調(diào)查摸底，確定對象。我們通過召開會議、走訪調(diào)查、群眾評議等多種形式扎實(shí)開展調(diào)查摸底工作，結(jié)合省部列入軟弱渙散基層黨組織集中整頓對象的七個(gè)方面，我們統(tǒng)一制定了“軟弱渙散基層黨組織的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”，重點(diǎn)從六個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)化，即：班子缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力；班子不健全，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、結(jié)合實(shí)際開展工作力度不夠；黨的組織生活不能正常開展，作風(fēng)不實(shí)；工作措施的針對性不強(qiáng)、對黨員缺乏有效的教育和管理；黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮、基層黨組織規(guī)范化、制度化管理水平較差；群眾意見大，干群關(guān)系緊張。全市各級黨委嚴(yán)格對照軟弱渙散基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱資料、走訪座談、發(fā)放調(diào)查摸底表、廣泛征求黨員干部群眾意見等形式，及時(shí)對本系統(tǒng)本單位內(nèi)的黨組織和黨員情況，進(jìn)行了全面深入細(xì)致的調(diào)查摸底。目前，全市7939個(gè)黨（總）支部，有85個(gè)黨（總）支部處于軟弱渙散狀態(tài)，占全市1.1%，其中：農(nóng)村黨支部70個(gè)，非公有制企業(yè)組織和新社會組織黨支部15個(gè)。主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：一是個(gè)別基層黨支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，民主生活會制度不健全。如部分國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織，處于解體、停產(chǎn)狀態(tài)，黨員無人管理，黨組織生活不正常，企業(yè)黨建工作長期處于軟弱半癱瘓狀態(tài)。二是部分黨支部機(jī)構(gòu)不健全，個(gè)別黨員脫離組織，不參加黨內(nèi)生活。如個(gè)別企業(yè)黨支部，由于改組改制，黨員集中困難，造成黨員流失，目前只剩

一、兩名黨員。三是有的黨支部班子不健全，主要負(fù)責(zé)人長期缺職。如湯原鎮(zhèn)寶山村黨支部書記被紀(jì)檢委免職，村黨組織生活不能正常開展。

3、分類施策，制定方案。針對軟弱渙散黨組織的突出問題，我們按照“分類施策”的原則，本著實(shí)事求是，因地制宜，對癥下藥的原則，一個(gè)支部一個(gè)對策，結(jié)合整頓黨組織實(shí)際，有針對性的制定整改方案。整改方案做到“四明確、一公開”，即整改目標(biāo)明確、方式明確、時(shí)限明確、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。整改方案和整改落實(shí)情況要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督。

二、整頓過程中可能遇到的問題。

一是有的黨組織書記素質(zhì)能力不強(qiáng)，黨員對黨支部的滿意度不高；二是有的黨組織選不出合適書記人選；三是部分下崗黨員工作分散，集中管理難度大；有的黨員聯(lián)系不上，成為“三不”黨員。四是進(jìn)入社區(qū)的黨員逐年增多，社區(qū)管理難度大，某種程度上會出現(xiàn)紕漏。

三、黨組織轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)。

市委組織部統(tǒng)一制定了軟弱渙散基層黨組織整頓驗(yàn)收轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)從四個(gè)方面細(xì)化：一是支持黨組織工作，與黨組織形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好態(tài)勢。二是黨組織積極參與支部決策，加強(qiáng)對支部的監(jiān)督，保證了黨和國家政策在支部的貫徹執(zhí)行。三是經(jīng)常組織黨員和職工開展形式多樣、靈活有效的創(chuàng)建活動，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮，積極為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。四是黨組織發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，保持了職工思想穩(wěn)定，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、開展整頓工作擬采取的措施

1、配強(qiáng)班子。嚴(yán)格工作程序，采取“撤、換、育、派”等方式，不斷加強(qiáng)軟弱渙散黨組織班子建設(shè)?！俺贰保簩Σ环Q職、無作為的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整;“換”：按照工作能力、個(gè)人特長，在黨組織內(nèi)部進(jìn)行崗位輪換;“育”：加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨組織負(fù)責(zé)人在處理日常工作和急難險(xiǎn)重情況下的能力;“派”：采取下派“黨建指導(dǎo)員”的形式，協(xié)助軟弱渙散黨組織開展工作。

2、強(qiáng)化隊(duì)伍。積極開展專家指導(dǎo)學(xué)、黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談討論學(xué)和考試測評學(xué)“五學(xué)”活動，在軟弱渙散黨組織中重點(diǎn)開展黨史、宗旨教育及黨的十七屆四中全會和省、市、縣黨代會精神培訓(xùn)，提高黨員思想認(rèn)識。針對農(nóng)村黨員無職、街道社區(qū)黨員缺位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨員缺崗、學(xué)校黨員無責(zé)，黨員作用難發(fā)揮的實(shí)際，大力開展“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動，積極設(shè)定黨員服務(wù)崗位，設(shè)定崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和個(gè)人特長進(jìn)行認(rèn)崗，發(fā)揮黨員作用。認(rèn)真開展民主評議黨員工作，并將評議結(jié)果作為黨員年終評優(yōu)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)，激發(fā)黨員工作積極性。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，認(rèn)真做好軟弱渙散黨組織黨員發(fā)展工作。積極實(shí)行“誰發(fā)展、誰考察，誰發(fā)展、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制，加大在生產(chǎn)一線發(fā)展青年黨員力度，特別是在農(nóng)民、農(nóng)民工、大學(xué)生、高知識群體中發(fā)展黨員的力度，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

3、健全制度。各級黨委要引導(dǎo)和指導(dǎo)軟弱渙散黨組織進(jìn)一步健全和完善各類工作制度，促進(jìn)軟弱渙散村各項(xiàng)工作規(guī)范化開展。農(nóng)村黨組織重點(diǎn)建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的問題；街道社區(qū)黨組織重點(diǎn)建立健全轄區(qū)單位定期聯(lián)系會議制度、黨員崗位責(zé)任制度等相關(guān)制度，著力解決“基礎(chǔ)不牢”的問題；非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會組織黨組織重點(diǎn)建立健全發(fā)展黨員責(zé)任制度、定期學(xué)習(xí)制度、職工評議黨員制度等相關(guān)制度，著力解決“作用不大”的問題；學(xué)校黨組織重點(diǎn)建立健全參與學(xué)校重大事項(xiàng)決策制度和教代會制度，著力解決“責(zé)任不強(qiáng)”的問題。

4、解決問題。軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點(diǎn)解決影響農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富的突出問題；影響街道社區(qū)工作、居民生活的突出問題；影響企業(yè)增效、企業(yè)發(fā)展的突出問題；影響學(xué)校形象、家長反映集中的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，要成立專項(xiàng)工作小組，明確責(zé)任人，上下聯(lián)動，綜合治理。對應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改解決。

5、鞏固提高。主要是針對農(nóng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織、學(xué)校等不同系統(tǒng)、不同行業(yè)、不同層次實(shí)際情況，分類開展專項(xiàng)活動以鞏固整頓工作的成果。在機(jī)關(guān)和農(nóng)村開展以“百部聯(lián)百村”為主題的專項(xiàng)活動，通過“走下去，請進(jìn)來”的形式，把機(jī)關(guān)黨員后備干部下派到所聯(lián)系的村掛職任副書記，幫助所在村解決一些實(shí)際問題和困難；邀請村支部書記到機(jī)關(guān)來講一節(jié)生動的黨課，組織機(jī)關(guān)黨員深入農(nóng)村開展幫貧解困工作，使機(jī)關(guān)黨員干部在思想覺悟上受到教育。在街道社區(qū)開展好“黨員服務(wù)區(qū)”、“零距離訪談”和“鄰居節(jié)”等主題活動，在“規(guī)范化黨組織”建設(shè)的基礎(chǔ)上抓好《關(guān)于進(jìn)一步深化社區(qū)共駐共建的意見》的落實(shí)；按照自主申報(bào)和組織安排相結(jié)合的辦法，引導(dǎo)社區(qū)黨團(tuán)員成立各類義務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)行奉獻(xiàn)社區(qū)、服務(wù)居民的工作。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中廣泛開展“黨員先鋒崗”、“提合理化建議”等主題實(shí)踐活動，組織引導(dǎo)黨員適應(yīng)新形勢、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，增強(qiáng)黨組織的號召力和凝聚力。在學(xué)校廣泛開展“黨建示范校”和“黨員示范崗”、“黨員公開承諾”等活動，增強(qiáng)黨組織對學(xué)校中心工作的參與、保障和支持作用?；顒咏Y(jié)束后，各級黨組織要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，在推廣好的做法的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時(shí)有效的整改，進(jìn)一步提高整頓工作成效。

五、幾點(diǎn)建議。

1、強(qiáng)化班子建設(shè)，形成工作合力。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，拓寬選人用人渠道，注重從農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、到村工作的大學(xué)生志愿者、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織和行業(yè)協(xié)會成員優(yōu)秀黨員中，選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記。結(jié)合在農(nóng)村開展的新型民主治村模式和“兩新”組織中開展的“四雙”活動，擴(kuò)大村級決策的透明度和“兩新”組織中黨組織參與重大決策的力度，促進(jìn)班子和諧，形成工作合力。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識和工作水平。針對基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、思想認(rèn)識不高等情況，開展各類培訓(xùn)班，提高支部領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識，提高基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作水平。

3、嚴(yán)格目標(biāo)考核，進(jìn)一步完善工作機(jī)制。把軟弱渙散黨支部整頓工作納入各級黨組織工作目標(biāo)考核，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，通過民意測驗(yàn)、目標(biāo)考核、組織評價(jià)等方式，加大對基層黨組織負(fù)責(zé)人工作考核力度，考核結(jié)果作為干部選拔作用的重要依據(jù)，增強(qiáng)各級黨組織負(fù)責(zé)人工作的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，樹立公仆意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷推進(jìn)基層建設(shè)整體水平的提升，為推動我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

4、對個(gè)別相對軟弱渙散、作用不大的基層黨組織，大力進(jìn)行調(diào)整整頓。針對部分黨支部長期未開展組織生活、企業(yè)解體、關(guān)業(yè)停產(chǎn)等情況，建議納入社區(qū)統(tǒng)一管理，以增強(qiáng)黨支部活力。