第一篇:對(duì)如何發(fā)揮基層黨組織的核心作用的理解
對(duì)如何發(fā)揮基層黨組織的核心作用的理解
隨著改革的不斷深入,我局的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也在不斷的發(fā)生變化。面對(duì)新形勢(shì),如何有效發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作是基層黨組織一個(gè)重要課題。黨的基層組織分布在社會(huì)的基層單位,盡管黨的基層組織的具體職能、工作方法不完全一樣,但是從發(fā)揮的作用來(lái)說(shuō),都擔(dān)負(fù)著宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策的重要職責(zé),都要團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位的工作和任務(wù)。黨的基層組織的這種戰(zhàn)斗堡壘作用,是黨的領(lǐng)導(dǎo)在社會(huì)基層組織中的具體體現(xiàn),是其他任何組織都無(wú)法替代的。因此必須有效發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,才能更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾搞好各項(xiàng)工作,才能增強(qiáng)基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能充分體現(xiàn)黨的基層組織的這種戰(zhàn)斗堡壘作用,下面我談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、必須堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治建設(shè),充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),在林業(yè)深化改革和發(fā)展中,黨組織注重從解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題入手,抓理論學(xué)習(xí),促觀念轉(zhuǎn)變,是夯實(shí)發(fā)揮黨組織政治核心作用的思想基礎(chǔ)。首先黨組織是單位的政治核心,但不是脫離林場(chǎng)工作的“政治中心”。因此,黨組織必須堅(jiān)持以林業(yè)發(fā)展為中心的黨建指導(dǎo)思想,把保證和促進(jìn)林業(yè)改革和發(fā)展作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。其次黨組織是單位的政治核心,而不是林場(chǎng)決策的“權(quán)力中心”。黨組織要實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)發(fā)揮黨組織、黨支部和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)職工群眾進(jìn)行組織和動(dòng)員,通過(guò)做好思想政治工作,培育行業(yè)精神,建設(shè)行業(yè)文化等多種渠道,發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成林場(chǎng)的意志、決策,使黨組織與林場(chǎng)有機(jī)地融合、滲透。圍繞林場(chǎng)的發(fā)展目標(biāo),以林業(yè)為中心,充分發(fā)揮思想導(dǎo)向作用。因此,黨組織要始終把學(xué)好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為做好黨的工作的基礎(chǔ)、先導(dǎo)和鑰匙,把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、促進(jìn)發(fā)展作為最根本的思想導(dǎo)向,注重對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解和灌輸;注重理論聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)林業(yè)的改革發(fā)展;注重領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在改革發(fā)展的不同階段,及時(shí)地、有針對(duì)性地發(fā)揮導(dǎo)向作用。如以林業(yè)發(fā)展為中心,開展多種形式的主題教育,推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變;結(jié)合行業(yè)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,理清思路,重點(diǎn)解決,提高領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力;結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的文化建設(shè)活動(dòng),采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭、抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn),努力提高理論水平,轉(zhuǎn)變觀念。基層黨組織的工作才能實(shí)現(xiàn)高層次的轉(zhuǎn)變,才能更好的適應(yīng)新形式發(fā)展的需要。
二、努力加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
要保證基層黨組織政治核心作用的實(shí)現(xiàn),必須在領(lǐng)導(dǎo)方式上創(chuàng)新。必須健全其在政治上、組織上的保證。政治上的保證,關(guān)鍵是賦予基層黨組織對(duì)單位實(shí)施思想政治領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。在林場(chǎng)的行政中,黨組織起保證監(jiān)督作用;而在思想政治方面,黨組織處于領(lǐng)導(dǎo)地位。組織上的保證,就是要建立健全黨的組織體系,特別是要建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。搞好一個(gè)單位,關(guān)鍵在班子,要把加基層強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍,作為基層黨組織的工作最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),要作堅(jiān)持不懈的努力。首先要不斷加強(qiáng)干部教育,全面落實(shí)局黨委提出的“提高干部五種能力”目標(biāo)。一是一定要堅(jiān)定理想信念。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論武裝,永遠(yuǎn)保持政治上的清醒和堅(jiān)定;要時(shí)刻牢記黨的宗旨,永遠(yuǎn)不謀私利;要經(jīng)得起各種考驗(yàn)和誘惑,永遠(yuǎn)不變質(zhì);要在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高,永遠(yuǎn)保持旺盛斗志。二是一定要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。要真正掌握實(shí)情,把上級(jí)要求與本單位實(shí)際相結(jié)合,把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合,善于抓住傾向、掌握規(guī)律,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,鍥而不舍地抓好工作落實(shí)。三是一定要做到盡職盡責(zé)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心,想干事業(yè);要勤于學(xué)習(xí)、苦于鉆研,有本領(lǐng)干事業(yè);要敢于負(fù)責(zé),大膽干事業(yè);要善于負(fù)責(zé),創(chuàng)造性地干事業(yè);要堅(jiān)持宗旨、保持本色,為黨和人民干事業(yè)。四是一定要樹立良好的風(fēng)氣。要樹立干凈做人、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣,奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的風(fēng)氣,團(tuán)結(jié)合作、諒解寬容的風(fēng)氣,誠(chéng)實(shí)守信、依法辦事的風(fēng)氣。其次是不斷的加強(qiáng)基層班子的自身建設(shè),逐步達(dá)到局黨委黨委提出的“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)。一是要不斷加強(qiáng)班子的思想建設(shè),二是要不斷的培養(yǎng)班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、政績(jī)觀,三是加強(qiáng)廉正建設(shè),四是要充分發(fā)揚(yáng)民主,建設(shè)一只高效務(wù)實(shí)的“四好”班子。只有這樣才能充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用,充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性,圍繞林區(qū)建設(shè)工作這個(gè)中心加快發(fā)展,并及時(shí)解決林場(chǎng)出現(xiàn)的突出問(wèn)題,努力維護(hù)林場(chǎng)穩(wěn)定,促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)在思想政治建設(shè)上,本著“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和“三個(gè)代表”的要求,開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,并緊密結(jié)合形勢(shì)和林場(chǎng)實(shí)際,步步深入,確保思想政治工作取得較好的效果;在組織建設(shè)上,堅(jiān)持定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,不斷對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行必要的調(diào)整充實(shí)和加強(qiáng);使各級(jí)班子始終保持一種奮發(fā)向上的拼搏精神。實(shí)踐證明,只有在領(lǐng)導(dǎo)班子 建設(shè)上下功夫,黨組織的工作才是最實(shí)際、最有效的,最能發(fā)揮核心政治作用的。
三、發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、調(diào)動(dòng)積極性,凝聚人心、凝聚力量
在林業(yè)改革和利益關(guān)系調(diào)整的過(guò)程中,協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、解疑釋惑、凝聚人心,黨組織具有明顯的政治優(yōu)勢(shì),也是黨組織發(fā)揮好政治核心作用不可忽視的重要內(nèi)容。每一個(gè)階段,各級(jí)黨組織都要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展形勢(shì)任務(wù)教育,使員工對(duì)企業(yè)的狀況有準(zhǔn)確的了解判斷,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,強(qiáng)化單位文化建設(shè),用行業(yè)文化激勵(lì)員工奮發(fā)向上。同時(shí),圍繞林業(yè)建設(shè)中心開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、奉獻(xiàn)立功的主題教育,選樹先進(jìn)典型,發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,使思想政治工作既融于經(jīng)營(yíng)工作,又體現(xiàn)凝聚力量。還要結(jié)合具體改革措施的出臺(tái),及時(shí)做好政策宣傳和思想疏導(dǎo)工作,通過(guò)送溫暖、辦實(shí)事、關(guān)心人,用解決職工的實(shí)際問(wèn)題,凝聚人心。實(shí)踐證明,以調(diào)動(dòng)職工積極性為著力點(diǎn),有效地發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),就能更好地凝聚人心,凝聚力量,保證林場(chǎng)的穩(wěn)定,促進(jìn)林區(qū)的改革與發(fā)展,從而使黨組織發(fā)揮好政治核心作用發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
第二篇:發(fā)揮黨組織核心作用匯報(bào)材料
我們能夠取得這樣的好成績(jī),關(guān)鍵是有一個(gè)能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的黨支部。我們的基本做法是:
一、抓班子建設(shè),增強(qiáng)戰(zhàn)斗能力
我校黨支部把班子建設(shè)擺在重要位置,一是明確分工,責(zé)權(quán)統(tǒng)一,進(jìn)一步明確了班子成員、中層干部各自的職責(zé)范圍,力求責(zé)權(quán)統(tǒng)一,由此調(diào)動(dòng)每一位班子成員和中層干部的積極性。二是堅(jiān)持民主治校,堅(jiān)持并完善了班子例會(huì)制度、大要事廣泛征求意見制度、重大財(cái)務(wù)開支事先研究制度,避免工作中的決策失誤。三是發(fā)揮班子成員的示范帶動(dòng)作用。學(xué)校班子成員帶頭兼課,要求教師做的事情班子成員首先做好。四是全面關(guān)愛教職工。班子的號(hào)召力與戰(zhàn)斗力來(lái)自于教職工的認(rèn)同,為此,我們倡導(dǎo)關(guān)愛每一名教職員工,無(wú)論是一線教師還是后勤教輔人員,每一名同志家中遇到困難,學(xué)校班子都盡心盡力予以照顧,并幫助解決。
二、抓師德建設(shè),增強(qiáng)堡壘作用
我校黨支部在工作實(shí)踐中深知:提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于提高教師素質(zhì),而教師素質(zhì)的提高又往往由干部、黨員的素質(zhì)來(lái)決定。因此,我校黨支部始終把建立一支高素質(zhì)的黨員教師隊(duì)伍作為實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要方面。以師德教育為根本,全面提高師德水平,我校從抓學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想,弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的亮點(diǎn),組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》以及省教廳“雙八條”規(guī)定等一系列文件和教育法規(guī),引導(dǎo)黨員教師聯(lián)系自己的思想和工作表現(xiàn)進(jìn)行有的放矢的討論,要求黨員教師定期撰寫階段性學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
三、抓思想教育,增強(qiáng)感召魅力
我校黨支部在思想政治工作中堅(jiān)持做好“三個(gè)結(jié)合”,一是思想政治工作與學(xué)校的中心工作相結(jié)合;二是思想政治工作與談心交心活動(dòng)相結(jié)合;三是思想政治工作與黨政一班人的身教言教相結(jié)合。發(fā)揮了黨員隊(duì)伍的陣地作用、熔爐作用、智囊作用,形成了“黨風(fēng)正、人心齊、事業(yè)興”的良好局面。
我校黨支部堅(jiān)持利用黨課、黨小組會(huì)、支部黨員大會(huì)、黨內(nèi)民主生活會(huì)對(duì)黨員進(jìn)行廣泛深入地思想教育,黨員中涌現(xiàn)出了一批思想活躍、開拓進(jìn)取精神強(qiáng)的優(yōu)秀分子,為全校教師作出了表率。實(shí)踐證明,通過(guò)抓思想教育,明顯地增強(qiáng)了黨支部和黨員的感召力,理順了黨群干群關(guān)系和干群,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
四、抓組織發(fā)展,增強(qiáng)支部活力
我校黨支部在組織發(fā)展上,始終堅(jiān)持從培養(yǎng)積極分子入手,注重質(zhì)量,重點(diǎn)考核是否具備能夠帶領(lǐng)其他教師向前走的本領(lǐng),堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),努力把那些思路開闊、事業(yè)心強(qiáng)、有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來(lái),把精兵強(qiáng)將推上教育教學(xué)的第一線?!耙幻h員一面旗”,是黨建工作保持生機(jī)活力的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。通過(guò)培養(yǎng)、吸收新鮮血液,增強(qiáng)了黨支部的生機(jī)和活力。在此基礎(chǔ)上,我校還完善和落實(shí)了支部班子議事制度、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制、支部民主生活會(huì)制度、黨員民主評(píng)議制度、黨員教育管理制度、“千名黨員進(jìn)萬(wàn)家”家訪活動(dòng)制度,從而使學(xué)校黨支部和黨員的面貌渙然一新。
五、抓團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),增強(qiáng)凝聚能力
我校黨支部始終把團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作為黨建工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。首先是搞好班子成員內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),黨支部所有成員對(duì)具體工作都作了明確分工,做到了具體工作專人抓,專項(xiàng)工作配合抓,中心工作協(xié)調(diào)抓,重大事項(xiàng)由集體研究解決,使每個(gè)班子成員都能夠集中精力抓經(jīng)濟(jì),不折不扣地執(zhí)行上級(jí)黨委和黨支部的決定。其次是加強(qiáng)和上級(jí)黨委之間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。一方面,按照和上級(jí)黨委簽定的目標(biāo)管理責(zé)任書,認(rèn)真開展工作,經(jīng)常進(jìn)行自查和對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)疑難問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),請(qǐng)求解決。另一方面,黨支部認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)各級(jí)黨委的各項(xiàng)決定,富有創(chuàng)造性地開展工作,提出合理化建議,形成上下結(jié)合、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作程序。再次是搞好黨員和群眾之間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)?!傲Ⅻh為公,執(zhí)政為民”,“權(quán)為民用,利為民謀,情為民所系”,“貼近教師、貼近生活、貼近實(shí)際”,這正是我校黨支部對(duì)全體教職工的承諾。
六、抓素質(zhì)教育,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)
我校黨支部在實(shí)施素質(zhì)教育中深知,素質(zhì)最重要的落腳點(diǎn)和標(biāo)志是學(xué)校各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展并卓有成效,其中教育教學(xué)工作又是學(xué)校的中心工作,在廣大教職員工特別是黨員教師的辛勤努力下,我校教育教學(xué)成績(jī)逐年提高。
首先學(xué)校始終緊緊抓住愛國(guó)主義教育和基礎(chǔ)道德教育兩條主線不放,抓主題教育,培養(yǎng)學(xué)生文明習(xí)慣。
其次,提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,是學(xué)校生存與發(fā)展的基礎(chǔ),我校黨支部始終把教學(xué)質(zhì)量放在突出位置。學(xué)校從嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量考評(píng)機(jī)制、科學(xué)安排教學(xué)活動(dòng)、為教師發(fā)展搭建平臺(tái)等方面入手,狠抓學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,在廣大師生的共同努力下,我校教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高。
總之,我校能找準(zhǔn)黨建工作與行政工作的切入點(diǎn),以增強(qiáng)黨的活力為重點(diǎn),以黨員目標(biāo)管理為載體,以“干一流,作表率、創(chuàng)佳績(jī)”為目標(biāo),不斷探索基層黨建新路子,使我校黨建工作能一年一個(gè)新臺(tái)階。
第三篇:發(fā)揮黨組織在基層工作中的核心作用
發(fā)揮黨組織在基層工作中的核心作用
■董維全
基層工作事關(guān)全局,基層是一切工作的重心和出發(fā)點(diǎn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下,在歷史條件和社會(huì)背景發(fā)生深刻變化的情況下,基層工作面臨的矛盾和問(wèn)題仍然突出,基層黨組織的使命更重。黨要為人民長(zhǎng)期執(zhí)好政、掌好權(quán),就必須高度重視基層工作,切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)基層工作的核心領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)基層工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證。黨的路線方針政策要靠全體黨員干部去貫徹,并最終體現(xiàn)和落實(shí)到基層工作的各個(gè)方面。這就要求黨組織在領(lǐng)導(dǎo)基層工作中,必須增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),妥善處理各方面利益關(guān)系,通過(guò)廣大黨員干部示范帶動(dòng)作用,把廣大人民群眾凝聚和團(tuán)結(jié)起來(lái),確保黨的路線方針政策在全社會(huì)各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域得到貫徹落實(shí)。
基層工作事關(guān)人民群眾切身利益。在基層,直接面對(duì)群眾,直接面對(duì)各種矛盾和問(wèn)題。因此,基層干部的整體素質(zhì),直接關(guān)系到基層黨組織的執(zhí)政力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,影響著黨在基層的執(zhí)政能力和水平。鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),必須努力建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍。要突出公信度建設(shè),選好配強(qiáng)基層班子。發(fā)揮黨組織在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,關(guān)鍵是要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),特別要選好配強(qiáng)黨組織書記。要按照提高干部選拔任用公信度的要求,堅(jiān)持把推動(dòng)發(fā)展能力作為黨的基層組織建設(shè)和基層干部選拔的首要任務(wù),擴(kuò)大普通黨員群眾在干部選任中的發(fā)言權(quán),注重把帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選擇到班子中來(lái)。
要突出執(zhí)政能力建設(shè),提升班子領(lǐng)導(dǎo)水平。新形勢(shì)下的基層工作挑戰(zhàn)更大、要求更高,干部隊(duì)伍“不適應(yīng)”現(xiàn)象較為突出,迫切要求我們把能力建設(shè)放在突出位置,大力提升基層干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。通過(guò)大力開展基層干部任職資格培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、崗位素質(zhì)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)他們推動(dòng)發(fā)展、科學(xué)決策、聯(lián)系群眾、依法辦事和開拓創(chuàng)新能力。
要突出一線育人,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情?;鶎庸ぷ鳁l件艱苦、任務(wù)繁重,要激發(fā)基層干部隊(duì)伍活力,必須真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層干部,為基層干部營(yíng)造一個(gè)良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要加大在基層一線和人民群眾中培養(yǎng)干部的工作力度,在政治上幫助基層干部成長(zhǎng),重點(diǎn)建立基層干部參政議政和定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀基層干部制度,暢通優(yōu)秀村(社區(qū))干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)公務(wù)員的渠道。
要加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè),為基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用提供保障。大力加強(qiáng)制度建設(shè),逐步建立起內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的制度體系。要健全黨建責(zé)任機(jī)制、組織運(yùn)行機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、問(wèn)責(zé)懲戒機(jī)制,切實(shí)把廣大基層干部引導(dǎo)到堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、注重群眾公認(rèn)上來(lái)。
(作者系綿陽(yáng)市委常委、組織部長(zhǎng))
第四篇:如何加強(qiáng)基層黨建工作發(fā)揮黨組織政治核心作用
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨執(zhí)政的根基。在貫徹黨的路線、方針、政策等方面,擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。基層黨組織存在于社會(huì)之中,直接受社會(huì)的決定和影響。因此,基層黨組織必須根據(jù)社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì),根據(jù)新的形勢(shì)與任務(wù)的要求,不斷解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整職能,并理直氣壯地履行職能。黨的職能著重以服務(wù)為中心,現(xiàn)在人民群眾的受教育程度、獨(dú)立思考能力、民主意識(shí)都遠(yuǎn)非過(guò)去時(shí)代所能比擬,口頭上的宣傳雖然可以在群眾中起到一定作用,但人民更看重黨的實(shí)踐,特別是身邊黨員干部的行為。如果黨組織的服務(wù)功能能夠得到經(jīng)常性、制度化的體現(xiàn),那么黨在思想理論方面的宣傳引導(dǎo)和價(jià)值觀的整合,就更易于內(nèi)化為人民的信念和自我追求,黨的政治社會(huì)化功能將因此而獲得更深入的體現(xiàn),比任何宣傳都更富有感染力,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力也都會(huì)因此而大大增強(qiáng)。黨的十七大報(bào)告提出“充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”,是根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,就新時(shí)期如何更好地發(fā)揮基層黨組織的作用談點(diǎn)感想。
1、創(chuàng)新社區(qū)黨組織工作機(jī)制。抓好硬件建設(shè),建立完善黨建工作陣地,努力構(gòu)建以塊為主、條塊結(jié)合的區(qū)域性黨建工作組織方式,動(dòng)員社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位共同參與社區(qū)黨建工作。完善思想政治工作聯(lián)做、社區(qū)治安聯(lián)防、基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)建、公益事業(yè)聯(lián)辦、群眾文化聯(lián)興、社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦的“五聯(lián)五共”活動(dòng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)和激發(fā)社區(qū)單位和居民的積極性,走好以社區(qū)黨支部為核心、社區(qū)全體黨員為主體加強(qiáng)社區(qū)黨建的新路子。針對(duì)社區(qū)流動(dòng)黨員和離退休黨員多,在職黨員在社區(qū)活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、空間大的特點(diǎn),逐步推行屬地化管理,建立離退休黨員支部、流動(dòng)黨員支部和在職黨員臨時(shí)支部,使社區(qū)內(nèi)每一個(gè)黨員都生活在黨的組織中,保證黨組織的嚴(yán)密性,從而增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力和影響力。在城市發(fā)展過(guò)程中,不可避免地需要征地拆遷。這個(gè)環(huán)節(jié)也是各種社會(huì)矛盾沖突表現(xiàn)最為突出的環(huán)節(jié)。如何在保證城市順利征地拆遷、科學(xué)發(fā)展的同時(shí),又能夠最大限度保障人民群眾的根本利益,做到以人為本,是各級(jí)地方黨委和政府需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。充分發(fā)揮基層黨組織在征地拆遷過(guò)程中的作用,對(duì)于征地拆遷工作和廣大人民群眾,有著重大的意義。如:濱江四期改造工程是按照城市總體規(guī)劃要求,繼濱江一期、二期和三期開發(fā)建設(shè)后,為進(jìn)一步改變城南舊貌,進(jìn)而徹底改變城區(qū)面貌的最后一個(gè)大項(xiàng)目,是建設(shè)吉安的大手筆,是造福城南市民的好項(xiàng)目,也是我市四十五個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目之一。該項(xiàng)目自2002年啟動(dòng)以來(lái),歷經(jīng)五年的漫長(zhǎng)時(shí)間卻始終未能取得實(shí)質(zhì)性突破,成為吉安市最大的拆遷難問(wèn)題。且在2006年拆遷中曾經(jīng)因上百人上訪導(dǎo)致拆遷工作被迫暫時(shí)停止。自2008年10月8日重新啟動(dòng)濱江四期拆遷項(xiàng)目后,街道黨工委為大力配合項(xiàng)目的進(jìn)行,采取了行之有效的措施:一是組織拆遷戶和拆遷地段的黨員成立宣傳小組,詳細(xì)及時(shí)的將拆遷的相關(guān)政策進(jìn)行廣泛宣傳,充分發(fā)揮輿論的先導(dǎo)作用;二是組織動(dòng)員居民小組長(zhǎng)和入黨積極份子積極參與到整個(gè)拆遷的解釋工作中來(lái),切實(shí)做好了采集信息、分析信息、排除排查不穩(wěn)定因素等工作,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的矛盾及時(shí)調(diào)處,發(fā)揮了拆遷與被拆遷戶間的橋梁紐帶作用,并大力動(dòng)員拆遷戶進(jìn)行合理訴求。由于基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效,僅僅用了一個(gè)月的時(shí)間,168戶拆遷戶基本拆遷完畢,且無(wú)一人上訪,切實(shí)做到合理、合法拆遷,真正發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的巨大作用。,
第五篇:發(fā)揮黨組織的政治核心作用
發(fā)揮黨組織的政治核心作用 為企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展
保駕護(hù)航
《黨章》規(guī)定:“國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開展工作;參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織?!?/p>
中科集團(tuán)各級(jí)黨組織認(rèn)真履行《黨章》,按照上級(jí)黨組織要求,積極探索、努力實(shí)踐,將黨的政治核心作用滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行和管理的各個(gè)方面,支持和保障企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)的發(fā)展。
一、企業(yè)黨組織依法進(jìn)入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),切實(shí)發(fā)揮政治核心作用
為了使企業(yè)黨委能夠參與重大問(wèn)題決策,必須從組織上、制度上提供保證。2005年,院企業(yè)黨組、京區(qū)黨委經(jīng)過(guò)調(diào)研,依據(jù)我院企業(yè)實(shí)際情況,制定下發(fā)了《關(guān)于院直接投資企業(yè)黨組織圍繞中心工作發(fā)展政治核心作用的指導(dǎo)意見》,明確指出了企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)以及具體的指導(dǎo)意見。實(shí)踐證明,實(shí)行黨政交叉任職制度,依法使一定數(shù)量的黨委成員進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、公司經(jīng)營(yíng)班子,是黨委參與決策和監(jiān)督的有效途徑。
中科集團(tuán)黨委高度重視所屬企業(yè)基層黨組織的換屆選舉工作,嚴(yán)格執(zhí)行黨政班子成員“雙向進(jìn)入,交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)制度,貫徹執(zhí)行兩年多來(lái),取得較好成效。中科集團(tuán)現(xiàn)有控股企業(yè)11個(gè)基層黨組織(黨委、分黨委3個(gè)、黨總支3個(gè)、黨支部5個(gè)),書記11人,其中9人任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(副總經(jīng)理),交叉任職達(dá)82%;委員共43人,其中任董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事、經(jīng)營(yíng)班子成員23人次,占53%。黨組織依法進(jìn)入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),通過(guò)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等形式,從組織和機(jī)制上保證了有效參與企業(yè)“三重一大”問(wèn)題的決策和監(jiān)督。
值得探討的是,為保持此機(jī)制長(zhǎng)期有效,需高度關(guān)注企業(yè)中層和年輕干部中黨員所占比例。經(jīng)統(tǒng)計(jì),中科集團(tuán)控股企業(yè)中層干部229人,其中黨員79人,占34.5%,比例尚不高。因此,將經(jīng)營(yíng)一線的中青年骨干吸引到黨組織中來(lái),加緊培養(yǎng)儲(chǔ)備黨的干部,尤顯重要。
二、抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用
抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵,是黨組織能否在企業(yè)有效發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵。中科集團(tuán)黨委為培養(yǎng)“政治上靠得住,思想上過(guò)得硬,工作上有能力,群眾信得過(guò)”的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部,主要抓了以下幾項(xiàng)工作。
(一)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度
中科集團(tuán)黨委中心學(xué)習(xí)組成員由所屬十幾個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員組成。多年來(lái),黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和“三個(gè)代表”理論,用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦;傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織及黨的會(huì)議精神,始終與上級(jí)黨組織保持一致;學(xué)習(xí)法律,增強(qiáng)法律意識(shí),依法辦企業(yè),如請(qǐng)人大常委會(huì)司法部教授講《中華人民共和國(guó)憲法》,請(qǐng)人民大學(xué)教授講《物權(quán)法》;推薦發(fā)放企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理書籍并研討,聽取柳傳志的經(jīng)驗(yàn)介紹,提高經(jīng)營(yíng)管理水平等。黨委中心組學(xué)習(xí)為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)起到表率作用,為提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。
(二)切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量
中科集團(tuán)黨委帶頭認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度。會(huì)前充分聽取意見、搞民主測(cè)評(píng),會(huì)上黨委書記帶頭進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。如:在今年加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的專題民主生活會(huì)上,一位班子成員對(duì)群眾提出的工作作風(fēng)方面的意見有點(diǎn)接受不了,與會(huì)人員當(dāng)面給予了誠(chéng)懇的分析、批評(píng)和幫助,使他受到很大教育并得以改進(jìn)。民主生活會(huì)使班子成員接受批評(píng)和自我完善的意識(shí)不斷提高,民主生活會(huì)確實(shí)開到了實(shí)處,開出了成效。企業(yè)黨組和京區(qū)黨委每次都派人參會(huì)、給予具體的指導(dǎo),并給予了“實(shí)在、高效”的評(píng)價(jià)。
(三)堅(jiān)持貫徹黨管干部原則
自2006年起,中科集團(tuán)黨委牽頭對(duì)所屬環(huán)??毓善髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施中期考核??己藘?nèi)容:根據(jù)該企業(yè)董事會(huì)年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)管理方面工作進(jìn)展情況??己朔绞剑禾岢鼍唧w考核內(nèi)容,下發(fā)考核通知;考核組進(jìn)行實(shí)地考察、聽取匯報(bào)、人員訪談、干部滿意度測(cè)評(píng)等方式??己朔答仯嚎己私M匯集考核情況,形成書面考核報(bào)告遞交董事會(huì),由董事長(zhǎng)指定專人向被考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子反饋考核情況。此項(xiàng)考核不同于年終的總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程的監(jiān)督和控制發(fā)揮重要作用。
(四)做好領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育
中科集團(tuán)黨委抓黨風(fēng)廉潔自律教育堅(jiān)持“關(guān)口前移”、“教育為先”、“警鐘長(zhǎng)鳴”。每年的企業(yè)工作會(huì)上都安排黨委發(fā)言,一方面向與會(huì)的總經(jīng)理傳達(dá)近期黨的重要會(huì)議和文件精神,簡(jiǎn)要報(bào)告黨組織圍繞經(jīng)營(yíng)中心開展的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),另一方面集中進(jìn)行反腐倡廉教育。如:在2007年企業(yè)工作會(huì)上,結(jié)合江蘇省徐州市建設(shè)局原局長(zhǎng)靖大榮的案例,給領(lǐng)導(dǎo)干部算了腐敗后的“七筆帳”,通過(guò)算政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、友情帳、自由帳、健康帳,筆筆觸目驚心。活生生的案例教育給領(lǐng)導(dǎo)干部留下了深刻的印象。黨委還邀請(qǐng)?jiān)罕O(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、海淀區(qū)反貪局局長(zhǎng)給領(lǐng)導(dǎo)干部講課,案例教育起到警鐘長(zhǎng)鳴的作用。按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部的收入和有關(guān)個(gè)人重大事項(xiàng),有效發(fā)揮了監(jiān)督作用。
狠抓“關(guān)口前移”、“教育為先”、“警鐘長(zhǎng)鳴”的成效體現(xiàn)為:近兩年舉報(bào)、查案事件越來(lái)越少。中科集團(tuán)紀(jì)委2003年接到舉報(bào)6起,2004年8起,2005年5起,2006年2起,2007年截至目前為零。
三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),保證發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
抓好基層黨支部建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨組織政治核心作用的基礎(chǔ)。只有發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗
堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,才能充分體現(xiàn)黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。
(一)堅(jiān)持召開黨支部書記會(huì)制度
中科集團(tuán)黨委定期召開支部書記會(huì),學(xué)習(xí)貫徹黨中央、院黨組的會(huì)議精神,與時(shí)俱進(jìn),提高政治理論水平。每年組織支部書記工作研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),參加京區(qū)黨委企業(yè)片的支部書記培訓(xùn)。如:去年邀請(qǐng)到全國(guó)優(yōu)秀基層黨組織-北京啟明星辰信息技術(shù)有限公司黨支部的趙伍進(jìn)書記介紹了企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn),使與會(huì)支部書記們深受啟發(fā),開闊了思路;邀請(qǐng)京區(qū)黨委組織員李云言講授“加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部工作需要把握的幾個(gè)問(wèn)題”的報(bào)告,指導(dǎo)基層支部新上任的書記做好工作;今年邀請(qǐng)中央黨校黨建部教授為支部書記輔導(dǎo)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神等。學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使支部書記的提高了理論水平,明晰了工作思路,掌握好工作方法。
(二)切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部組織建設(shè)
為確保企業(yè)黨組織積極參與企業(yè)重大決策,按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制要求,集團(tuán)黨委在各黨支部(分黨委、黨總支)換屆時(shí),嚴(yán)格把關(guān)。從候選人醞釀到班子內(nèi)部分工,黨委做到既堅(jiān)持民主選舉制度又有具體工作指導(dǎo),從源頭上把好組織建設(shè)關(guān)。目前控股的9家企業(yè),基層黨支部(分黨委、黨總支)書記有80%以上都由經(jīng)營(yíng)班子成員擔(dān)任。這不僅為在企業(yè)開展黨建工作提供了組織上的重要保證,也使黨的各項(xiàng)工作更好地圍繞中心、融入中心、促進(jìn)中心。
由于公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的變化,公司經(jīng)常面臨調(diào)整,人員流動(dòng)也比較大。為此,黨委每年需要投入大量時(shí)間精力對(duì)基層黨組織進(jìn)行調(diào)整。由于歷史原因,一些代管和經(jīng)營(yíng)不善企業(yè)的離退休支部掛在集團(tuán)黨委,處于比較軟弱渙散的狀態(tài)但又不能解散。為了徹底改變這種狀況,黨委一方面合并成立退休支部,一方面動(dòng)員說(shuō)服退休黨員按照企業(yè)退休黨員的管理辦法,將黨員關(guān)系轉(zhuǎn)到所在街道辦事處,先后已有30多名離退休黨員轉(zhuǎn)到居住地街道黨組織。同時(shí),為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,中科集團(tuán)黨委嚴(yán)格按照黨章規(guī)定,對(duì)12名不合格黨員予以自行脫黨除名處理,對(duì)1名要求退黨的黨員給予做出退黨除名處理的決定。
(三)組織開展豐富多彩的特色活動(dòng)
黨委要求各支部(分黨委、黨總支)按照上級(jí)黨委的工作重點(diǎn),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真制定工作計(jì)劃,要求內(nèi)容簡(jiǎn)要,重點(diǎn)突出,操作性強(qiáng),并做到年初有要求,年底有檢查。
各公司黨組織均能按照計(jì)劃開展各具特色的支部活動(dòng)。如:中關(guān)村科學(xué)城公司分黨委向全體黨員和員工發(fā)出“奉獻(xiàn)一份愛心,托起明天的希望”捐助內(nèi)蒙西烏旗第四小學(xué)困難學(xué)生的活動(dòng),從董事長(zhǎng)到員工有153人捐款62700元,向209名貧困學(xué)生伸出了援助之手,為學(xué)校建圖書室,購(gòu)置科技書籍、中外文學(xué)名著、工具書、課外參考讀物等3000余冊(cè)。中科三環(huán)公司黨總支開展“沿著紅軍長(zhǎng)征足跡前進(jìn)”的活動(dòng),鼓勵(lì)黨員發(fā)揚(yáng)紅軍長(zhǎng)征精神,以堅(jiān)忍不拔的精神辦企業(yè)。今年王震西董事長(zhǎng)與黨員一起乘火車到革命圣地-延安,公司副總裁、總支書記胡伯平為黨員上黨課。中科天倫物業(yè)公司黨支部聯(lián)手項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開展了主題演講會(huì)、沙龍座談、心得上墻、才藝表演等活動(dòng),還在部分項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)開展了技術(shù)創(chuàng)新與合作競(jìng)賽活動(dòng)。
這些富有教育意義、內(nèi)涵深刻的組織活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)的和諧與凝聚力,為員工營(yíng)造了加強(qiáng)溝通、暢所欲言的機(jī)會(huì),得到了黨員們的好評(píng)。
(四)做好黨支部考核評(píng)議工作
2001年黨委建立了兩年一次考核基層黨組織的制度??己烁鶕?jù)黨支部的職責(zé)任務(wù),分為6大項(xiàng)、16分項(xiàng)的指標(biāo),采取量化計(jì)分的考核方法。先由各黨支部(分黨委、黨總支)自查自評(píng),然后由黨委組成考核組聽取各項(xiàng)工作的匯報(bào),逐項(xiàng)檢查打分??己私Y(jié)束后,黨委還將各黨支部(分黨委、黨總支)考核的差距向支部書記反饋,以利今后改進(jìn)工作。召開“中科集團(tuán)基層黨組織考核表彰會(huì)”,表彰先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)、共同提高。集團(tuán)總裁張國(guó)宏非常重視和支持此項(xiàng)工作,每次都認(rèn)真聽取考核情況匯報(bào),從基層黨建工作中了解所屬企業(yè)的綜合情況。此項(xiàng)工作得到了基層黨組織的大力支持與配合,使基層黨組織的整體工作水平有了明顯提高。
四、妥善解決遺留問(wèn)題,化解矛盾、構(gòu)建和諧企業(yè)
隨著院、所企業(yè)在企業(yè)改制、企業(yè)社會(huì)化、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)投資管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)化管理等工作的深入展開,必然觸及到相關(guān)聯(lián)方面的利益,尤其涉及到有關(guān)職工利益的問(wèn)題,因此會(huì)產(chǎn)生了一系列矛盾與不和諧。早期下海的原事業(yè)編制的“老人” 思想上有濃重的“事業(yè)單位情結(jié)”,企業(yè)與事業(yè)單位的待遇差別,使他們?cè)谛睦镄纬奢^大的落差。再加上國(guó)家社會(huì)統(tǒng)籌體系尚不完善,企業(yè)解決“臺(tái)階”和“過(guò)渡期”問(wèn)題受到自身?xiàng)l件的制約,導(dǎo)致人員不斷上訪,形成諸多遺留問(wèn)題。
如何積極地認(rèn)識(shí)和妥善地消化、處理好以上這些問(wèn)題,處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的三者關(guān)系,是擺在每個(gè)企業(yè)基層黨組織面前的重要課題。
黨委高度重視群眾的來(lái)信來(lái)訪,認(rèn)真傾聽群眾呼聲。一方面認(rèn)真做好接待和思想工作,理順情緒、化解矛盾,另一方面了解他們的實(shí)際困難,凡符合政策規(guī)定的,黨委積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予解決。
近年來(lái),黨委接待群眾來(lái)信來(lái)訪已經(jīng)逐年減少:2003年27人次,2004年21人次,2005年84人次,2006年20人次,2007年至今7人次。我們的體會(huì)是:
(一)處理遺留問(wèn)題要有政治責(zé)任感
執(zhí)政黨不能“斜肩膀”,不能回避矛盾,要勇于正視問(wèn)題,創(chuàng)造性的解決問(wèn)題。例:某企業(yè)投資外地公司的復(fù)轉(zhuǎn)軍人黃某,十多年前,由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善最終停止運(yùn)營(yíng),而當(dāng)時(shí)整個(gè)社會(huì)保障體系還不完善,黃某的住房、養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保障問(wèn)題沒(méi)有得到妥善解決,為此黃某擬聯(lián)合近百名復(fù)轉(zhuǎn)軍人赴京上訪。中科集團(tuán)黨委與所在地方政府部門、相關(guān)公司黨組織、當(dāng)事人多次溝通、積極協(xié)調(diào),最終將黃某長(zhǎng)達(dá)十年之久的住房、養(yǎng)老醫(yī)保問(wèn)題解決了。黃某特意寄來(lái)了感謝信,現(xiàn)已成為所在生活社區(qū)的活動(dòng)骨干。
(二)首要解決基本生存問(wèn)題
原院內(nèi)研究所一些人員早在八、九十年代“下?!?,經(jīng)歷種種變化和復(fù)雜原因,沒(méi)能依法加入企業(yè)社會(huì)保障體系,無(wú)法享受到基本養(yǎng)老、醫(yī)療待遇,產(chǎn)生了嚴(yán)重后顧之憂。對(duì)這部分沒(méi)有解決起碼生活條件的人員應(yīng)給予高度重視,首先理清勞動(dòng)關(guān)系,然后協(xié)調(diào)各方,千方百計(jì)幫助其解決基本生存問(wèn)題。
(三)按法律和政策規(guī)定辦事
要嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)辦事,按照院有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持按原則辦事。對(duì)提出不合理要求的,一方面解釋政策,耐心說(shuō)服;另一方面積極做好思想工作,耐心疏導(dǎo)。如:解決科儀公司人員上訪,我們?cè)敿?xì)記錄了他反映的全部問(wèn)題,將問(wèn)題分類,給相關(guān)部門要求限期答復(fù),匯總后在規(guī)定的時(shí)間向上訪人員做出反饋和解釋,事情過(guò)后還曾上門看望聽取意見,使當(dāng)時(shí)激化的矛盾得以平緩。
(四)積極尋求解決問(wèn)題的途徑
例如在先進(jìn)性教育中,為解決部分原事業(yè)編制老職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)遺漏問(wèn)題,得到企業(yè)黨組、國(guó)科控股、院人教局、院計(jì)劃局等大力支持,最終得到妥善解決。當(dāng)領(lǐng)取到補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金時(shí),老同志們欣慰地笑了。在處理一例戶口不在京的企業(yè)退休人員17個(gè)月不能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金問(wèn)題時(shí),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)、分院領(lǐng)導(dǎo)、院人教局、研究所及國(guó)家勞動(dòng)部、外省、北京社保中心的支持和幫助下,最終得以解決。
(五)切實(shí)體諒轉(zhuǎn)股或關(guān)閉企業(yè)的退休人員
由于目前街道社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)功能尚未完全到位,我們接管的一些企業(yè)的退休人員雖然有了養(yǎng)老和醫(yī)療保障,但當(dāng)他們生病住院時(shí),我們會(huì)立刻前去探望,送去組織的關(guān)懷。如:科健公司股權(quán)全部轉(zhuǎn)出后,有20多名退休人員由我們代管,每年安排體檢,開茶話會(huì),探望病號(hào),使他們心理上得到很大安慰。當(dāng)我們?yōu)橐晃焕贤窘鉀Q了多年住房補(bǔ)貼問(wèn)題后,他動(dòng)情地說(shuō),“我的問(wèn)題找到哪兒都被推出來(lái),還是找到黨組織,最終真心為我們解決問(wèn)題。” 他的話給我們很大的鼓舞!
五、加強(qiáng)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),是黨組織發(fā)揮政治核心作用的切入點(diǎn)
企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),可以使企業(yè)的人文素質(zhì)得以優(yōu)化,促進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力。中科集團(tuán)黨委始終把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為黨組織圍繞中心、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn),著力協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)。
(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)動(dòng)機(jī)
黨委首先組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討和考察優(yōu)秀企業(yè)的文化建設(shè)。黨委舉辦了有中心組成員、黨委委員和黨支部書記參加的“企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)”,制作和發(fā)放《企業(yè)文化簡(jiǎn)明手冊(cè)》,多次組織去聯(lián)想公司參觀學(xué)習(xí),赴內(nèi)蒙古蒙牛集團(tuán)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)等,使各公司高層領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重大意義,學(xué)習(xí)了大量具體操作的經(jīng)驗(yàn)案例。
(二)多渠道、多形式開展企業(yè)文化建設(shè)
黨委直接參與組織了大量培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容涉及經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)管理的方方面面,受到了各企業(yè)的認(rèn)可和支持。
為了進(jìn)一步宣傳企業(yè)文化,黨委在《中科實(shí)業(yè)報(bào)》上經(jīng)常發(fā)表文章,向院《科苑先鋒網(wǎng)站》和《科苑先鋒導(dǎo)讀》提供稿件,黨委與集團(tuán)總裁辦舉辦了“中科風(fēng)采”主題演講比賽,有的所屬企業(yè)創(chuàng)辦內(nèi)部刊物,宣傳企業(yè)文化。
黨委把教育員工愛國(guó)家、愛人民,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感成為文化建設(shè)的重要內(nèi)容。中科集團(tuán)黨委積極響應(yīng)中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委和京區(qū)黨委的號(hào)召,組織黨員和職工參加各項(xiàng)濟(jì)貧困、送溫暖的捐助活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)出差在外就委托其他同志代捐,起到了表率作用。中關(guān)村科學(xué)城公司在黨組織的倡議下,捐資120萬(wàn)元為寧夏回族自治區(qū)貧困山村建立了三所希望小學(xué),充滿愛心、樂(lè)于奉獻(xiàn)的企業(yè)文化已經(jīng)在中科集團(tuán)生根開花。
為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,豐富群眾文化生活,集團(tuán)黨委、工會(huì)舉辦各項(xiàng)職工運(yùn)動(dòng)比賽,有保齡球、乒乓球、游泳、爬山等各項(xiàng)強(qiáng)身健體活動(dòng),今年舉辦了中科集團(tuán)迎奧運(yùn)第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),并選拔運(yùn)動(dòng)員參加中科院第四屆暨京區(qū)第十二屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了全院第七名、京區(qū)第二名的好成績(jī)。黨委指導(dǎo)群眾組織積極開展各種寓教于樂(lè)、職工喜聞樂(lè)見的活動(dòng),組織舉辦了游泳技巧培訓(xùn)班、女同志職業(yè)形象塑造培訓(xùn)、單身青年聯(lián)誼活動(dòng)、歌唱技巧培訓(xùn)班、職工卡拉OK比賽等。在集團(tuán)成立十三周年之際,舉辦了慶祝建黨85周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利70周年職工演唱會(huì),參加京區(qū)黨委組織的演出活動(dòng)榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。通過(guò)開展文體活動(dòng),豐富了員工的精神文化生活,增強(qiáng)員工的身心健康,起到凝聚人心、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、營(yíng)造溫暖和諧的企業(yè)文化氛圍的作用。我們把黨組織在企業(yè)發(fā)揮政治核心作用,歸納總結(jié)為:
發(fā)揮政治核心作用,高管交叉任職是“鑰匙”;
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),班子成員自律是“保險(xiǎn)”;
加強(qiáng)黨的自身建設(shè),基層組織建設(shè)是“基石”;
企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,核心的競(jìng)爭(zhēng)力是“文化”;
構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍,解決遺留問(wèn)題是“良藥”;
發(fā)揮群眾組織作用,凝聚溫暖人心是“保障”。
中科集團(tuán)黨委將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨中央賦予企業(yè)黨組織的使命,心系群眾,扎實(shí)工作,奮發(fā)有為,將黨建工作通過(guò)融入中心,為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治保證和組織保證,為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)、和諧的發(fā)展,切實(shí)發(fā)揮黨組織政治核心作用,堅(jiān)持改革開放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而努力奮斗!