第一篇：基地管理分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)階段性工作匯報(bào)

基地管理分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)階段性工作匯報(bào)

根據(jù)公司黨發(fā)?2011?98號(hào)文件精神，基地管理分局對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

基地分局黨委設(shè)有黨委書(shū)記一名、黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記一名、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員一名、黨委委員6名。所屬各基地黨委機(jī)構(gòu)齊全，功能健全，組織生活正常。分局共有5個(gè)下屬黨委、22個(gè)黨支部。分局現(xiàn)有黨員總數(shù)1400余名，其中四川片區(qū)760余名，北方片區(qū)660余名。自2010年5月按照公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，分局黨建工作在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績(jī)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況

根據(jù)上級(jí)要求，分局成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。開(kāi)展活動(dòng)期間，根據(jù)分局人事的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組：黨委書(shū)記耿建擔(dān)任組長(zhǎng)；局長(zhǎng)房德東、黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記何川任副組長(zhǎng)；分局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，黨政辦主任兼任創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室主任。

2010年5月5日，分局黨委印發(fā)《基地管理分局開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)實(shí)施方案》，提出了活動(dòng)的具體要求和方法，制定了活動(dòng)方案，并要求各基地認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際抓好貫徹落實(shí)制定本單位的“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)方案。

2010年5月21日，分局召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作布置會(huì)精神，傳達(dá)了《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)》等文件，并對(duì)分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，對(duì)活動(dòng)總體要求、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等進(jìn)行了安排部署。

二、宣傳發(fā)動(dòng)情況

分局利用各種宣傳媒體對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了全方位的宣傳和動(dòng)員，通過(guò)懸掛橫幅、制作宣傳版面、刷寫(xiě)墻體標(biāo)語(yǔ)、刊登黑板報(bào)、印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等多種形式大力宣傳開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義、方法、目標(biāo)和任務(wù)。并要求廣大讀者以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)掘本單位在開(kāi)展這項(xiàng)工作的過(guò)程中所創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)和做法、所涌現(xiàn)的典型人物和優(yōu)秀事跡，撰寫(xiě)征文作品，及時(shí)投送公司報(bào)刊、網(wǎng)站。分局黨委以多種形式和手段宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和推進(jìn)方式，同時(shí)，及時(shí)報(bào)道工作開(kāi)展的情況，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍。

三、建立聯(lián)系點(diǎn)情況

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，2011年5月12日，分局黨委建立了分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度（分局黨發(fā)?2011?16號(hào)《關(guān)于建立分局領(lǐng)導(dǎo)人員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)的通知》）。按照分局領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工和職責(zé)情況，分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組成員都一一對(duì)應(yīng)建立了聯(lián)系點(diǎn)，并對(duì)聯(lián)系人和聯(lián)系點(diǎn)的相關(guān)工作進(jìn)行了明確。分局領(lǐng)導(dǎo)成員與聯(lián)系點(diǎn)按要求開(kāi)展工作，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地知道工作、報(bào)告工作，有機(jī)會(huì)到基地時(shí)主動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，有其他領(lǐng)導(dǎo)成員去基地是，委托現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。

四、對(duì)二級(jí)單位組織指導(dǎo)情況

根據(jù)分局黨委對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)一部署，所屬各單位召開(kāi)了開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，各黨支部、黨小組和廣大黨員干部職工積極投身到“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，明確了開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的意義、目標(biāo)、內(nèi)容、步驟及努力方向。各基地紛紛將“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)傳達(dá)至離退休黨支部，并根據(jù)要求，購(gòu)置了《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《黨的十七屆四中全會(huì)<決定>學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》等學(xué)習(xí)材料，支部黨員參學(xué)率達(dá)到100％。各基地在爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的基礎(chǔ)上，就適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作發(fā)展的要求，充分發(fā)揮基層黨支部作用，促進(jìn)基地穩(wěn)定和諧發(fā)展等問(wèn)題在各基地開(kāi)展了專(zhuān)題調(diào)研，形成了《黨建工作調(diào)研報(bào)告》。

分局黨委緊緊圍繞基地發(fā)展思路，結(jié)合各基地實(shí)際，集中推進(jìn)以“爭(zhēng)創(chuàng)四好班子，統(tǒng)領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)基地穩(wěn)定、改善社區(qū)服務(wù)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)。在堅(jiān)持這一總體方向和總體要求的同時(shí)，針對(duì)各級(jí)黨組織的不同特點(diǎn)，分別制定了實(shí)施意見(jiàn)，在機(jī)關(guān)黨支部中突出“創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、提升服務(wù)效能”，在基地基層黨支部突出“發(fā)揮核心作用、促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定”，使活動(dòng)形式更加貼近工作實(shí)際，最大限度地提高了活動(dòng)開(kāi)展的操作性和有效性。

五、組織公開(kāi)承諾情況

一是廣泛征求意見(jiàn)。各黨組織通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)建議征求表、召開(kāi)座談會(huì)、走訪調(diào)研等形式，廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)建議，力爭(zhēng)使承諾的事項(xiàng)符合群眾意愿，立于推動(dòng)工作。黨員個(gè)人采取向組織匯報(bào)、與同事交流、與群眾談心等方式，征求群眾的建議和意見(jiàn)，查找存在的不足，明確承諾的方向和重點(diǎn)。

二是落實(shí)公開(kāi)承諾。各級(jí)黨組織結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案和年度工作目標(biāo)，根據(jù)征求到的群眾意見(jiàn)，針對(duì)問(wèn)題提出承諾事項(xiàng)。黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)、本人實(shí)際和征求到的意見(jiàn)建議，提出承諾事項(xiàng)。在承諾事項(xiàng)中，要求承諾事項(xiàng)明確、具體、實(shí)在、可行。分局系統(tǒng)黨組織提出承諾10余份，黨員提出承諾100余份。

三是審核確定。分局黨委對(duì)各級(jí)黨組織提出的承諾事項(xiàng)進(jìn)行集中審核，看是否圍繞重點(diǎn)工作、本職崗位、群眾意愿進(jìn)行承諾。對(duì)不符合要求的承諾事項(xiàng)，堅(jiān)決要求黨組織和黨員本人進(jìn)行修改補(bǔ)充完善。

四是公開(kāi)公示。對(duì)各黨組織和黨員個(gè)人的承諾事項(xiàng)，建立了承諾書(shū)，并在公開(kāi)專(zhuān)欄、公共場(chǎng)所進(jìn)行公示，向群眾發(fā)布，接收群眾監(jiān)督。同時(shí)把公開(kāi)承諾與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展

六、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成效

一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作職責(zé)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，完善和規(guī)范了黨建工作各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作的日常督查指導(dǎo)力度，進(jìn)一步提升了落實(shí)黨建工作責(zé)任制，做好黨建工作的能力和水平。

二是著力抓好“四好班子”建設(shè)。通過(guò)抓學(xué)習(xí)、重素質(zhì)，抓機(jī)制、重管理，抓作風(fēng)、重形象，抓團(tuán)結(jié)、重協(xié)作，促穩(wěn)定、重實(shí)效等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。

三是嚴(yán)格干部教育管理。不斷完善干部管理制度，對(duì)機(jī)關(guān)干部從學(xué)習(xí)、工作、生活上始終從嚴(yán)要求，注重工作方法的指導(dǎo)、能力的培養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的歷練和工作熱情的激發(fā)，把干部的培養(yǎng)當(dāng)作班子成員的工作責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶副職，副職帶干部的良好機(jī)制。

四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。不斷增強(qiáng)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，在對(duì)黨員進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)精神學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求貫穿在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全過(guò)程，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過(guò)程轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)提高的過(guò)程，引導(dǎo)黨員牢固終身學(xué)習(xí)的理念，進(jìn)一步提高了黨員的綜合素質(zhì)。

五是開(kāi)展了學(xué)黨史、溫誓詞、強(qiáng)黨性、做先鋒的主題實(shí)踐活動(dòng)，分局各單位黨組織利用慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感，使命感和責(zé)任意識(shí)。

六是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。通過(guò)多次深入基層考察、調(diào)研、交流學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部的日常教育和實(shí)踐鍛煉。

七是黨組織服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾工作進(jìn)一步加強(qiáng)。社區(qū)文化教育文體等各項(xiàng)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。分局為離退休老同志、在職職工和社區(qū)居民辦好事實(shí)事20多件。尤其是“關(guān)愛(ài)空巢老人”、“五七工、家屬工”廣大職工群眾特別關(guān)注的問(wèn)題逐步得以解決。把公司和分局對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)集體和個(gè)人表彰情況列出。

八是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促管理。在活動(dòng)中，結(jié)合工作實(shí)際和特點(diǎn)，為做到以活動(dòng)促管理、以活動(dòng)促工作，使活動(dòng)扎實(shí)有效，在系統(tǒng)清理修訂現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，制定下發(fā)了《基地管理分局社區(qū)文化實(shí)施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》、《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》、《黨員評(píng)價(jià)考核辦法》等管理制度和辦法，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。

七、存在的問(wèn)題和下一步工作打算 基地管理分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)雖然取得了階段性的成績(jī)，但仍有一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：基地員工老齡化程度高，黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不夠，基地運(yùn)行經(jīng)費(fèi)缺乏，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)較為困難等，今后我們要努力做好以下工作：

一是要進(jìn)一步抓好思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意識(shí)和積極性，確保全體黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的思想不散、熱情不減、標(biāo)準(zhǔn)不降；

二是要進(jìn)一步抓好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，確?；顒?dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；

三是要結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，力促分局重點(diǎn)工作再上新臺(tái)階；

四是要進(jìn)一步抓好活動(dòng)的創(chuàng)新工作，以點(diǎn)帶面，用典型引路，努力探索開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。

二○一一年十一月二十五日

第二篇：基地管理分局2010年工會(huì)工作自查總結(jié)

基地管理分局2010年工會(huì)工作自查總結(jié)

2010年，基地管理分局工會(huì)在公司工會(huì)和分局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞基地的和諧穩(wěn)定的中心工作，堅(jiān)持以人為本，各項(xiàng)工作取得了較好成效?，F(xiàn)將基地管理分局2010年工會(huì)工作自查情況匯報(bào)如下：

一、組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作

1、基地管理分局因人員變動(dòng)，年內(nèi)及時(shí)調(diào)整了工會(huì)委員會(huì)成員。有人員變動(dòng)的單位也對(duì)本單位工會(huì)組織進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整。年內(nèi)召開(kāi)多次專(zhuān)題會(huì)議，討論基地困難救濟(jì)、金秋助學(xué)、大病救助等事宜。分局工會(huì)工作為基地的和諧穩(wěn)定開(kāi)展工作，年內(nèi)重大案件投訴率為零，單位職工對(duì)工會(huì)工作的滿(mǎn)意率達(dá)100%。

2、分局所屬6個(gè)單位，每個(gè)單位工會(huì)組織健全，編制組建率達(dá)100%。年初，分局工會(huì)制定印發(fā)了《基地管理分局工會(huì)2010年工作要點(diǎn)》，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌部署。年內(nèi)，個(gè)單位繼續(xù)完善工會(huì)會(huì)員信息檔案，到目前為止，分局會(huì)員人數(shù)達(dá)到273人，其中女職工190人，農(nóng)民工0人，入會(huì)率達(dá)100%。

3、因分局人員變動(dòng)，為切實(shí)保障女工利益和合法權(quán)益，分局及時(shí)對(duì)分局女工委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整。年內(nèi)，分局女工會(huì)委員會(huì)通過(guò)“三八”婦女節(jié)、女職工體檢等形式積極開(kāi)展活動(dòng)。

4、分局屬個(gè)單位均成立了“職工之家”，建立了“職工書(shū)屋”，并積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。在各類(lèi)比賽中，都取得了一定的成績(jī)。

5、根據(jù)上級(jí)工會(huì)安排，分局按照要求報(bào)送各類(lèi)資料。結(jié)合分局勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展情況，及時(shí)與上級(jí)工會(huì)組織溝通工作的組織開(kāi)展。

6、根據(jù)公司工會(huì)各項(xiàng)工作的安排，分局工會(huì)嚴(yán)格落實(shí)，均能夠按時(shí)保質(zhì)保量的完成。

二、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽工作

7、根據(jù)公司工會(huì)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合基地分局工作實(shí)際，分局工會(huì)在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了以推進(jìn)基地和諧穩(wěn)定為主體的“百日安全”、“三節(jié)約”、“工會(huì)宣傳月”、“安康杯”等內(nèi)容形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了良好的效果。年內(nèi)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽10余次，200余人參加，參與率達(dá)90%以上。8、10月，基地管理分局黨委在分局2010領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)召開(kāi)前，在分局系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了“對(duì)分局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見(jiàn)征求活動(dòng)”，征求意見(jiàn)涉及“分局管控、基地管理、日常工作”共計(jì)11條，分局按照實(shí)際情況逐條改進(jìn)，效果顯著。

9、基地分局根據(jù)公司“降本增效”相關(guān)活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了技能競(jìng)賽，緊緊抓住基地管理過(guò)程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展技術(shù)革新等創(chuàng)新活動(dòng)，降低了基地的運(yùn)營(yíng)成本，提高了效能，為企業(yè)“降本增效”做出了貢獻(xiàn)。

10、分局非常重視職工的培養(yǎng)，年內(nèi)多次開(kāi)展管理、技能及醫(yī)務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)，年內(nèi)參加培訓(xùn)210人次。

11、根據(jù)公司開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)以及“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”活動(dòng)，年內(nèi)，分局對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行表彰，授予8個(gè)黨支部“五好黨支部”稱(chēng)號(hào)，25名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)，5名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號(hào)；教師節(jié)評(píng)選“園丁獎(jiǎng)”4人；護(hù)士節(jié)評(píng)選優(yōu)秀醫(yī)療工作者5名、文明窗口2個(gè)。

12、安保工作一直作為分局的重點(diǎn)工作常抓不懈。分局所屬各單位根據(jù)本單位自身實(shí)際情況，結(jié)合“百日安全活動(dòng)”配合各項(xiàng)檢查及培訓(xùn)工作，特別是重大慶典和節(jié)假日的安全防范。通過(guò)分局各級(jí)的齊抓共管，全年未發(fā)生一起安保事件。

13、年內(nèi)，分局未發(fā)生死亡事故和重大設(shè)備、安全質(zhì)量事故。

三、民主管理和維權(quán)工作

14、根據(jù)公司工會(huì)的要求，分局及所屬各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)水電五局2008-2010年集體合同》，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)水電五局2010工資集體合同》各項(xiàng)條款進(jìn)行自檢自查工作。

15、分局在三樓辦公區(qū)設(shè)置了常務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，按照要求對(duì)需要公示的信息予以了公示。分局各單位均設(shè)立了相應(yīng)的廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄。年末，根據(jù)分局工會(huì)一年來(lái)的工作情況，分局開(kāi)展了職工滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng)。

16、分局廠務(wù)公開(kāi)設(shè)計(jì)了干部人事任免公示、困難救助情況、職稱(chēng)評(píng)定情況、捐款明細(xì)及其他需要公示的信息。此外，分局還將每月的辦公電話(huà)費(fèi)使用情況公示。

17、分局召開(kāi)工作會(huì)議期間，廣泛吸納一線(xiàn)職工參與建議，讓職工參與管理、參與決策，同時(shí)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議與測(cè)評(píng)工作；局長(zhǎng)工作報(bào)告在系統(tǒng)內(nèi)公布，廣泛征求群眾意見(jiàn)，將征集合理化建議納入分局的工作內(nèi)容。

18、分局根據(jù)實(shí)際工作需要，在09年成立之時(shí)就建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，進(jìn)行職工權(quán)益維護(hù)工作。同時(shí)，發(fā)揮女工委員會(huì)的作用，開(kāi)展“三八”婦女節(jié)、女職工體檢等活動(dòng)。分局重大會(huì)議、重要決策均有女職工代表參與討論、決策。

19、在對(duì)職工法律法規(guī)宣傳方面，根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)下發(fā)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》，并組織學(xué)習(xí)。通過(guò)“五五”普法、“12.4”法制宣傳日等活動(dòng)，對(duì)基地進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)方面的宣傳及教育。

四、日常慰問(wèn)和困難幫扶工作

20、為加強(qiáng)工會(huì)幫扶工作的全面開(kāi)展，年內(nèi)，分局實(shí)際調(diào)整“扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組”，健全系統(tǒng)內(nèi)困難職工幫扶中心。年內(nèi)開(kāi)展各類(lèi)“送溫暖”活動(dòng)，惠及困難職工近百人。對(duì)臧學(xué)慧同志申請(qǐng)了“大病救助”。開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，共資助8名學(xué)生救助全額19800元。

21、年內(nèi)，分局在工作人員極度緊缺的情況下完善了困難職工電子檔案的系統(tǒng)錄入工作，并按時(shí)完成給類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

22、在節(jié)假日期間，分局對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)和救濟(jì)。4月，分局在開(kāi)展“抗旱救災(zāi)”活動(dòng)中共募得善款9608元。

23、截止10年11月30日，分局有下崗職工1095人，待崗職工206人，安排就業(yè)17人。來(lái)信來(lái)訪方面，年內(nèi)接到上級(jí)轉(zhuǎn)交調(diào)查 件，全部調(diào)查完畢，并及時(shí)按規(guī)定給上級(jí)和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了回復(fù)，對(duì)于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都及時(shí)進(jìn)行了處理和解決。

24、分局工會(huì)密切關(guān)注職工切身利益，為職工能有良好的工作環(huán)境獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，關(guān)心職工生活，對(duì)生病、困難職工予以幫助和節(jié)日問(wèn)候。在分局出臺(tái)涉及職工切身利益的制度或政策時(shí)，工會(huì)積極參與制定過(guò)程，切實(shí)從根源上維護(hù)了職工權(quán)益。

五、陣地宣教和文化體育工作

25、年內(nèi)，分局所屬北方基地參與的重大活動(dòng)均積極向地方報(bào)刊投稿。分局每季度出一期宣傳展板，在各單位展出，大力宣傳基地管理分局建設(shè)和發(fā)展的新成就、新亮點(diǎn)、新舉措，積極營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。年內(nèi)，基地分局在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了“工會(huì)宣傳月”活動(dòng)。

26、年內(nèi)，基地管理分局未發(fā)生職工違法違紀(jì)現(xiàn)象。

27、元旦、春節(jié)開(kāi)展了兩節(jié)慰問(wèn)和救濟(jì)活動(dòng)；“五一”期間，分局各單位紛紛組織開(kāi)展了生病住院職工的慰問(wèn)互動(dòng)；中秋、國(guó)慶及重陽(yáng)節(jié)期間，開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)、茶話(huà)會(huì)、座談會(huì)?！傲粌和?jié)”廣元基地雙語(yǔ)幼兒園舉行了“童心，讓世界更美好！”大型文藝演出；高碑店基地在國(guó)慶節(jié)期間，成功舉辦“和諧頌歌 中國(guó)水電”國(guó)慶晚會(huì)；重陽(yáng)節(jié)期間，三河基地組織離退休老職工赴長(zhǎng)壽村毛家裕一日游；10月，涿州基地舉行了第七屆北方基地門(mén)球友誼賽。

六、經(jīng)費(fèi)收繳和審計(jì)監(jiān)督工作

28、分局工會(huì)按照《工會(huì)法》管理規(guī)定，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，分局按比例足額撥付經(jīng)費(fèi)并按規(guī)定完成上交任務(wù)。

29、分局工會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用嚴(yán)格控制，每筆開(kāi)支都進(jìn)行了合理的預(yù)算，全年實(shí)際開(kāi)支都在預(yù)算之中。

30、工會(huì)經(jīng)費(fèi)已設(shè)立了單獨(dú)的賬戶(hù)管理，分局工會(huì)主席對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)行駛支配權(quán)，分局各單位工會(huì)主席對(duì)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)行駛支配權(quán)。

綜上所述，基地管里分局自查日常工作得分：97分；加分項(xiàng)目自查得分：41分；自查總得分138分。主要扣分項(xiàng)目：

1、因主管工會(huì)工作人員變動(dòng)，未能及時(shí)上報(bào)廠務(wù)公開(kāi)季度報(bào)表，扣1分；

2、原因同上，未能及時(shí)向公司工會(huì)投稿，扣2分。相關(guān)加分項(xiàng)目：

1、在第二十二屆“素質(zhì)杯”全國(guó)少兒書(shū)畫(huà)竟賽中，廣元基地雙語(yǔ)幼兒園的潘家樂(lè)、黃靜怡、張朝陽(yáng)、劉睿杰、馬永剛5名小朋友榮獲金獎(jiǎng)；余泉霖、徐靖堯、宮智容成、何明希、任建臣、陳禹同、劉奕、王陟、彭塬原、邱子娟、徐子淇、徐子斐12名小朋友榮獲銀獎(jiǎng)；韓欣夏、向奕飛、黃心靈、王明志、涂安、文博、王屹心、王明煊、匡皓芝9名小朋友榮獲銅獎(jiǎng)，加26分。高碑店基地老年門(mén)球隊(duì)在高碑店市級(jí)老年門(mén)球比賽中喜獲流動(dòng)杯，由于高碑店基地連續(xù)三屆比賽成績(jī)名列前茅，經(jīng)市門(mén)球協(xié)會(huì)研究決定，將“高碑店市老年門(mén)球比賽流動(dòng)杯”永久性頒發(fā)給我基地老年門(mén)球隊(duì)，加3分。涿州基地在涿州市老年體協(xié)主辦的涿州市首屆老年人體育健身大會(huì)象棋賽中，喜獲團(tuán)體第一名及個(gè)人第一名、第二名、第六名的好成績(jī)，加3分。高碑店基地管理處在高碑店市政府舉辦的慶“七〃一”高碑店市第三屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式暨“天馬杯”健身秧歌大賽中，參賽節(jié)目《和諧中國(guó)》和《走進(jìn)新時(shí)代》分別榮獲比賽一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，加3分。廣元基地管理處再次獲得市級(jí)文明單位榮譽(yù)，加3分。

2、基地管理分局工會(huì)榮獲四川省工會(huì)表彰“四川省模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，加3分。

二○一○年十二月三日

第三篇：分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

近兩年，我分局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，緊緊圍繞市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，預(yù)防為主”的原則，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章，完善體系，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，全力打造廉政工商新形象?，F(xiàn)將分局近兩年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)廉政建設(shè)工作的落實(shí)

2004年3月，區(qū)局黨委與分局簽定《XX工商行政管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，分局根據(jù)2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，分別制定分局2004年、2005年領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為日常一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任。在分局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和目標(biāo)進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解落實(shí)到每位黨委成員，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，促進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)，凡重大決策，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂；要求干部必須做到的，分局領(lǐng)導(dǎo)班子自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅(jiān)決不能做。

二、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)全員防腐倡廉意識(shí)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)。分局組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在西柏坡的重要講話(huà)；中紀(jì)委五次全會(huì)精神及胡錦濤、吳官正同志在中紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話(huà)和工作報(bào)告；省紀(jì)委五次全會(huì)精神及張德江、王華元同志在省紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話(huà)和工作報(bào)告；《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐販體系實(shí)施綱要》、《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)綱要》和《防治“五股風(fēng)”教育讀本》等黨內(nèi)法規(guī),中心還組織全體人員觀看反腐倡廉的電影、錄像等,豐富了教育活動(dòng)的內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高了拒腐防變的能力。

2、以活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。分局扎實(shí)開(kāi)展好每年一度的紀(jì)律教育活動(dòng)月，不斷提高全體干部職工的紀(jì)律修養(yǎng)。此外，2005年7月，根據(jù)大瀝鎮(zhèn)黨委的部署，分局開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)。在活動(dòng)的各個(gè)階段，分局嚴(yán)格按照要求做到周密安排，層層推進(jìn)，步步深入，規(guī)定動(dòng)作不走樣，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，規(guī)定程序不變通，較好地完成了“保先”教育的各項(xiàng)任務(wù)，并初步達(dá)到“讓黨員受教育，永葆黨員先進(jìn)性”的目標(biāo)。

三、完善制度，建立拒腐防變的長(zhǎng)效機(jī)制

根據(jù)區(qū)局和大瀝鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神，分局進(jìn)一步制定《XX工商分局二00四年崗位責(zé)任制》、《XX工商分局工作人員廉政守則》、《XX工商分局二00五年崗位責(zé)任制》、《考勤制度》、《車(chē)輛使用管理制度》等相關(guān)制度，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

在完善制度的同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督：一是進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，按照上級(jí)規(guī)定及時(shí)把法規(guī)政策、服務(wù)程序、自身職責(zé)、工作紀(jì)律向社會(huì)公布，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。二是認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪，暢通信訪渠道，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。三是健全社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員制度，拓寬渠道，廣納民意。四是分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下級(jí)之間團(tuán)結(jié)共事，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體。

四、加強(qiáng)管理，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

分局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“六項(xiàng)禁令”的要求，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到分局各項(xiàng)的具體工作上來(lái)。

1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。分局認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)局的財(cái)務(wù)規(guī)定，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”管理和費(fèi)用支出分局長(zhǎng)審核上報(bào)制度。此外，嚴(yán)格按照《廣東省工商行政管理部門(mén)經(jīng)濟(jì)違法違章案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范和完善對(duì)舉報(bào)人員發(fā)放舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金制度。

2、在注冊(cè)登記管理，嚴(yán)格依照法定程序辦事。著重加強(qiáng)“案、費(fèi)、證、照”的監(jiān)督管理工作，堅(jiān)決克服行政不作為、亂作為、亂收費(fèi)等行為，堅(jiān)決克服“吃、拿、卡、要”行為。

3、在行政執(zhí)法時(shí)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦案。在辦結(jié)案件中嚴(yán)格執(zhí)行立結(jié)案審批程序，嚴(yán)格違反有關(guān)法律、法規(guī)或超越職權(quán)亂扣物資、亂罰款行為；頂住說(shuō)情風(fēng)，堅(jiān)持杜絕以罰代法、以罰代處的行為。

五、嚴(yán)格執(zhí)行，廉潔自律見(jiàn)成效

1、通過(guò)自查自糾，兩年來(lái)分局領(lǐng)導(dǎo)干部均沒(méi)有出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的情況，既沒(méi)有出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的情況，又沒(méi)有出現(xiàn)放任、縱容配偶、子女和其他親友利用職權(quán)以權(quán)謀利的情況。2004年至2005年，分局共拒禮4次，拒受人民幣XX元，拒審宴請(qǐng)12人次。

2、財(cái)務(wù)管理井然有序。沒(méi)有隱瞞、截流資金、私設(shè)“小金庫(kù)”以及年檢搭車(chē)收費(fèi)等亂收費(fèi)的情況發(fā)生。經(jīng)費(fèi)支出安排合理，在節(jié)約開(kāi)支的基礎(chǔ)上保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保證招待開(kāi)支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

3、支部民主生活會(huì)開(kāi)展正常。兩年來(lái)年多次召開(kāi)支部民主生活會(huì)，大家針對(duì)工作中存在的問(wèn)題坦誠(chéng)相對(duì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了預(yù)期效

果。

4、分局全體干部職工沒(méi)人參加賭博，更加沒(méi)有出現(xiàn)為賭博提供保護(hù)、干擾阻撓打擊賭博違法犯罪活動(dòng)的情況。

5、分局全體干部職工沒(méi)人兼任社會(huì)團(tuán)體、中介組織及其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

6、在注冊(cè)大廳設(shè)立的意見(jiàn)箱，兩年來(lái)均沒(méi)收到任何關(guān)于分局領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)方面的投訴信件。

二00五年十二月五日

第四篇：國(guó)土資源分局工作匯報(bào)

國(guó)土資源分局工作匯報(bào)

國(guó)土資源分局工作匯報(bào)

市國(guó)土資源局分局工作情況匯報(bào)

一、分局組建情況

1、分局現(xiàn)有人員15名，包括局長(zhǎng)2人、國(guó)土所5人，管委會(huì)2人、聘用4人，其中有2名離退休人員。

2、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，我分局目前設(shè)立綜合科和業(yè)務(wù)科兩個(gè)科室，現(xiàn)又成立了土地儲(chǔ)備中心，各部門(mén)人員已經(jīng)全部到位。綜合科負(fù)責(zé)日常行政管理工作，組織擬制并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)管理、日常接待等工作；業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)規(guī)劃科技工作、征地管理與耕地保護(hù)工作、礦產(chǎn)資源管理工作以及執(zhí)法監(jiān)察信訪國(guó)土法制工作。儲(chǔ)備中心主要負(fù)責(zé)土地儲(chǔ)備工作、土地供應(yīng)工作和地籍管理工作。

3、在工作中，分局遵循以制度管人管事的原則，根據(jù)市局職能劃分的意見(jiàn)，結(jié)合區(qū)工作的特點(diǎn)，對(duì)工作職責(zé)、辦事流程、例會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等十七項(xiàng)具體工作進(jìn)行制度化管理，目前已與廣告公司聯(lián)系，設(shè)計(jì)相關(guān)版面，做到制度公布上墻，努力提高依法行政水平。

4、財(cái)務(wù)管理方面，分局按照“市局審定、園區(qū)保障”的模式運(yùn)作，與財(cái)政局進(jìn)行溝通，已經(jīng)設(shè)立了一個(gè)基本戶(hù)和兩個(gè)專(zhuān)戶(hù)，預(yù)算已上報(bào)市局計(jì)財(cái)處等待批準(zhǔn)。

5、支部建設(shè)方面，目前分局有10名黨員，組織關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到市局，正在準(zhǔn)備成立支部。

二、目前工作開(kāi)展情況

按照市局職能劃分的要求，結(jié)合區(qū)發(fā)展的特點(diǎn)，分局在職能范圍內(nèi)的工作已全面展開(kāi)。

1、分局與管委會(huì)總公司開(kāi)展調(diào)查研究，在盤(pán)城多次召開(kāi)座談會(huì)，就工作的開(kāi)展集思廣益，充分掌握轄區(qū)內(nèi)土地利用情況，就今年園區(qū)的重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)

劃。

2、自成立以來(lái)，分局配合管委會(huì)完成兩批次征用報(bào)批，共969畝；第一季度兩宗經(jīng)營(yíng)性用地地塊已掛牌上市，前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作已完成。分局正著手做好12月上報(bào)土地案件969畝土地批后實(shí)施的前期準(zhǔn)備工作。

3、兩宗土地抵押工作正在開(kāi)展。

4、分局正在對(duì)全轄區(qū)內(nèi)土地利用情況進(jìn)行摸底，同時(shí)針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的用地情況，已召開(kāi)了社區(qū)干部會(huì)議，發(fā)放摸底表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，為園區(qū)發(fā)展提前做好準(zhǔn)備工作，做到以圖管地。

5、考慮到開(kāi)發(fā)區(qū)今后的發(fā)展方向，分局明年計(jì)劃重點(diǎn)開(kāi)發(fā)車(chē)輛制造園與光電子產(chǎn)業(yè)園。

三、今年工作目標(biāo)

分局制定了今年的工作目標(biāo)，具體的待市局和開(kāi)發(fā)區(qū)的工作目標(biāo)出來(lái)再完善。

1、做好經(jīng)營(yíng)性用地地塊掛牌上市的前期準(zhǔn)備及掛牌地案的組織報(bào)批工作和工業(yè)用地招、拍、掛、報(bào)呈批工作。

2、做好建設(shè)用地跟蹤管理數(shù)據(jù)錄入、地案巡查工作、完善省廳備案系統(tǒng)的相關(guān)程序，按照蘇國(guó)土資發(fā)[]300號(hào)“關(guān)于建立四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制加強(qiáng)建設(shè)用地全程跟蹤管理工作的通知”的相關(guān)要求，完成地案信息填報(bào)工作。

3、根據(jù)區(qū)發(fā)展，結(jié)合市局下達(dá)的征地計(jì)劃，做好征供和批后實(shí)施工作。

4、加強(qiáng)土地管理，真正做到以圖管地，全面對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)用地進(jìn)行調(diào)查工作。

5、配合浦口分局做好園區(qū)的規(guī)劃修改與修編工作。完善分局規(guī)章制度，做到全部公布上墻，以制度進(jìn)行管理，用辦事程序進(jìn)行規(guī)范。

6、開(kāi)發(fā)違法用地查處后續(xù)跟蹤管理系統(tǒng)，掌握違法用地查處后的動(dòng)態(tài)信息。

7、圍繞分局今年的重點(diǎn)項(xiàng)目，全力做好區(qū)的服務(wù)工作，近期準(zhǔn)備上門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)，貼緊服務(wù)，超前服務(wù)，當(dāng)好參謀。

8、配合浦口分局，在我們轄區(qū)內(nèi)落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)制，明確專(zhuān)人，落實(shí)責(zé)任。

四、工作難點(diǎn)

1、分局規(guī)劃修改仍有完善的空間。分局需要從省廳預(yù)借一定的用地指標(biāo)，請(qǐng)市局幫忙協(xié)調(diào)解決。

2、目前分局辦公用房較少，管委會(huì)共提供三間辦公室，不夠目前的工作開(kāi)展需要，信息化設(shè)備管理、檔案資料室、辦證窗口等都需要獨(dú)立的空間。

3、我分局下屬的盤(pán)城國(guó)土資源所的設(shè)置問(wèn)題。盤(pán)城所在職能上劃歸分局，目前沒(méi)有設(shè)立文件，造成賬戶(hù)無(wú)法設(shè)立。

4、是否可以在現(xiàn)有人員中將業(yè)務(wù)分為兩個(gè)科室，便于職能的細(xì)化管理，從而有利于權(quán)利責(zé)任的相互制約。

第五篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)

為企業(yè)保駕護(hù)航

為黨旗增添光彩

安徽中汽旅游汽車(chē)集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)小結(jié)

作為市基層黨建組織先進(jìn)示范單位，2010年6月以來(lái)，安徽中汽集團(tuán)公司黨委圍繞鞏固科學(xué)發(fā)展觀教育成果, 依據(jù)上級(jí)黨組織安排部署，并按照街道黨工委關(guān)于抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求, 我們堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為集團(tuán)公司黨委全年工作的重點(diǎn)來(lái)抓，現(xiàn)已初顯成效。主要抓了以下幾點(diǎn)工作：

一、廣泛發(fā)動(dòng)，積極部署

安徽中汽集團(tuán)黨組織成立于1998年，2000年經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)為黨總支，同時(shí)下設(shè)中汽維修公司等四個(gè)黨支部，2008年晉升為黨委，黨員66名。如何扎實(shí)有效地開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我公司按照上級(jí)黨組織安排部署，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳發(fā)動(dòng)。6月11日，我公司黨委組織公司全體黨員召開(kāi)了“安徽中汽集團(tuán)黨員‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’動(dòng)員大會(huì)”，并成立了以黨委書(shū)記倪應(yīng)仙為組長(zhǎng)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各黨支部負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)辦公室。其職責(zé)是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組做好活動(dòng)宣傳動(dòng)員工作，促進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展，為活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。自活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我們通過(guò)《安徽中汽報(bào)》、條幅、宣傳櫥窗等多種宣傳渠道進(jìn)行廣泛動(dòng)員，經(jīng)過(guò)近一階段的努力，初步在公司上下形成了人人了解“創(chuàng)先”，黨員踐諾“爭(zhēng)優(yōu)”的良好氛圍。二是制定活動(dòng)方案，精心設(shè)置載體。集團(tuán)公司黨委將“二為”（為企業(yè)保駕護(hù)航，為黨旗增添光彩）方針作為此次活動(dòng)的指導(dǎo)思想，結(jié)合我公司實(shí)際，在廣泛征求員工意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)修改，制定出以 “三爭(zhēng)先”（工作爭(zhēng)先，服務(wù)爭(zhēng)先，業(yè)績(jī)爭(zhēng)先）為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建強(qiáng)企”為活動(dòng)主題、以“三三五”（講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣；比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、比創(chuàng)新；帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）為內(nèi)容制定了《安徽中汽集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》。對(duì)于基層黨組織和黨員參加活動(dòng)提出了明確目標(biāo)和具體要求, 黨委也從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)各具特色，務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，分類(lèi)提出開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體要求，形成發(fā)展主題突出，創(chuàng)建特色鮮明，競(jìng)相比、學(xué)、趕、超的良好局面。

3.第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作的主要成效及成效。通過(guò)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們逐漸理清了企業(yè)在發(fā)展中所存在的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

（1）征地滯后與企業(yè)發(fā)展用地需求的不合理。

公司在廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)征地近100畝，征地后的項(xiàng)目制定、施工建設(shè)等問(wèn)題嚴(yán)重滯后，如果合理用地、科學(xué)用地也一直得不到有效解決，用地問(wèn)題已經(jīng)成為制約其發(fā)展的瓶頸。

（2）餐飲服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的滯后性已束縛到企業(yè)的發(fā)展。

近幾年，因?yàn)槭袃?nèi)餐飲業(yè)的急劇增加，致使餐飲服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，特別在去年金融海嘯的影響下，金海棠溫泉浴場(chǎng)以及燕莎大酒店在才此競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，面臨著各種考驗(yàn)，已有點(diǎn)力不從心。

鑒于企業(yè)在發(fā)展商存在的主要問(wèn)題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合查找出的突出問(wèn)題，我們?cè)谡{(diào)查分析的基礎(chǔ)上給出了以下具體整改措施。

（1）精心準(zhǔn)備，超前規(guī)劃，在建設(shè)投資上取得新突破。經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司的深入調(diào)研，公司決定在廬陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)所征用的土地投資億元在此建設(shè)中汽科研大廈，將企業(yè)從傳統(tǒng)的服務(wù)型行業(yè)向具有自主研發(fā)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新性現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)變。

（2）針對(duì)于金海棠溫泉浴場(chǎng)所面臨的問(wèn)題，公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)”為主題，及時(shí)的調(diào)整了集團(tuán)下屬的餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，金海棠溫泉浴場(chǎng)租賃出去，燕莎大的酒店也采取合資的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。

根據(jù)集團(tuán)公司提出的“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在第三批學(xué)習(xí)時(shí)間活動(dòng)整改工作落實(shí)后，基本達(dá)到了我們預(yù)期的工作目標(biāo)，即：

（1）提高思想認(rèn)識(shí)有新進(jìn)步。面對(duì)新的歷史起點(diǎn)，公司上下不斷增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，自覺(jué)查找、主動(dòng)轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為工作的指針、行動(dòng)的指南，堅(jiān)持實(shí)際，及時(shí)把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到了各項(xiàng)工作中去。

（2）促進(jìn)科學(xué)發(fā)展有新成效。堅(jiān)持把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排、有機(jī)結(jié)合，把落實(shí)保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定任務(wù)作為最大的實(shí)踐，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，著力在提振發(fā)展信心、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、啟動(dòng)重大項(xiàng)目、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面下功夫。

4.我集團(tuán)公司已基本形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制。

建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制，是鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的必然要求和重要內(nèi)容，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的根本制度保障。3 我公司圍繞“以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，深入推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)”為指導(dǎo)思想，結(jié)合實(shí)際，已基本建立健全了四個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制。

（1）健全完善理論學(xué)習(xí)機(jī)制。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭學(xué)、黨員干部主動(dòng)學(xué)，加深廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解。

（2）健全完善科學(xué)民主決策機(jī)制。按照科學(xué)管理、民主決策、依法管理的要求，進(jìn)一步完善事前深入調(diào)研、事中檢查評(píng)估、事后跟蹤反饋的決策程序和機(jī)制。不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平。

（3）健全完善基層黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制?？偨Y(jié)運(yùn)用依托行業(yè)部門(mén)抓基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)協(xié)調(diào)、行業(yè)職能部門(mén)加強(qiáng)指導(dǎo)的基層黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。完善基層黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層黨務(wù)公開(kāi)等制度，健全基層黨員干部教育、管理、服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（4）健全完善改進(jìn)干部作風(fēng)的制度措施。健全完善黨性分析制度，組織黨員干部以作風(fēng)狀況為重點(diǎn)開(kāi)展黨性分析，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺(jué)悟的自覺(jué)行動(dòng)，更好地服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

二、全面爭(zhēng)創(chuàng)，扎實(shí)推進(jìn).我公司根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)工作方面：

一是重大決策前召開(kāi)職工民主大會(huì)，請(qǐng)全體黨員及部分職工代表列席大會(huì)，為企業(yè)決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策, 充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)發(fā)展中的“智囊團(tuán)”作用。如，2010年上半年，金海棠溫泉浴場(chǎng)和燕莎大酒店因經(jīng)營(yíng)模式的滯 后性，導(dǎo)致企業(yè)效益下滑，針對(duì)此種情形，在經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變上，集團(tuán)高層卻不知如何在停業(yè)整修、招租、合資等經(jīng)營(yíng)模式上做出選擇。在黨委提議并組織下，召開(kāi)了企業(yè)民主大會(huì)。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)并綜合黨員提出各種實(shí)質(zhì)性的建議，最終選擇金海棠以招租的的經(jīng)營(yíng)方式將其出租。黨員在進(jìn)言獻(xiàn)策基礎(chǔ)上,均發(fā)揮了良好的帶頭作用。

二、黨員積極參加帶頭示范作用，以自己的行動(dòng)自覺(jué)踐行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮了發(fā)揮了黨員的模范作用。今年7月，合肥市血庫(kù)告急，血源不足，得知此情況之后，公司黨委緊急向各黨支部發(fā)出通知，號(hào)召黨員帶頭獻(xiàn)血。7月9日，百名獻(xiàn)血者齊聚燕莎大酒店大廳，爭(zhēng)相獻(xiàn)血。黨員的這種社會(huì)責(zé)任及其高尚的美德，為我們企業(yè)樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

三是加強(qiáng)新老黨員的思想教育工作，充分發(fā)揮黨員的凝聚力。為慶祝建黨89周年，今年6月26日，黨委積極組織黨員參觀以“進(jìn)小崗，學(xué)沈浩”為主題黨員集體活動(dòng)，用沈浩精神的先進(jìn)事跡對(duì)公司黨員進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)教育，旨在讓黨員們從那些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡中深諳黨的神圣使命，啟發(fā)他們作為一名黨員，學(xué)習(xí)沈浩精神，首先要忠于黨的使命，要堅(jiān)持清正廉潔的工作作風(fēng)，更要有一心為民、一心為群眾辦事的態(tài)度。

四是在廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，為更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞“每月承諾一件事，每月踐諾一件事”的目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，黨委帶頭公開(kāi)承諾，公司在崗黨員積極簽下“‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)黨員公開(kāi)承諾書(shū)”。并對(duì)其所承諾的事及承諾書(shū)的內(nèi)容，采取自查、交流學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行階段性總結(jié)。在這段時(shí)間的工作中，特別是中汽維修和出租車(chē)公司黨支部，在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)積極開(kāi)展了“黨員示范車(chē)”、“黨員示范崗”活動(dòng)，在其活動(dòng)的帶動(dòng)下，充分提升了我基層黨組織為企業(yè)保駕護(hù)航的戰(zhàn)斗壁壘作用，也踐行了作為一名黨員的先鋒模范作用。如，今年“四體會(huì)”期間，出租汽車(chē)公司汪庭中就主動(dòng)將一位運(yùn)動(dòng)員丟失在其車(chē)上的值五萬(wàn)左右的特制的高爾夫球桿（共5根）主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，叫還給了失主。

汪師傅的這種光榮事跡曾先后被《安徽電視臺(tái)· 公共頻道》、《安徽商報(bào)》、《合肥晚報(bào)》等多家媒體報(bào)道。

五是為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，以新穎的活動(dòng)形式帶動(dòng)廣大黨員積極參與到活動(dòng)中來(lái)，今年6月底，公司黨委開(kāi)展了以“進(jìn)小崗，學(xué)沈浩，‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’在中汽”為主題的征文比賽。該活動(dòng)開(kāi)展收到了數(shù)十篇黨員交來(lái)的征文稿，稿件結(jié)合作者自己的工作實(shí)際，真情實(shí)感的描繪出自己心目中的共產(chǎn)黨員，并以此鞭策自己用自己的行動(dòng)。稿件內(nèi)容的多樣性充分展示了新形勢(shì)下，我公司黨員的“三新”形象（新風(fēng)貌、新形象、新姿態(tài)）。

三、存在的主要問(wèn)題

由于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展周期長(zhǎng)、范圍廣、任務(wù)重。從活動(dòng)開(kāi)始，我公司就在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動(dòng)主題等方面抓好落實(shí)，進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，要把活動(dòng)開(kāi)展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，防止出現(xiàn)麻痹松動(dòng)、流于形式、走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

四、工作心得與體會(huì)

開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，能夠進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以時(shí)不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。在本次學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展后，我們對(duì)黨員們進(jìn)行了緊湊、深刻的學(xué)習(xí)。在近階段工作部署中，總體而言，我們的工作也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，為此我謹(jǐn)代表中汽集團(tuán)黨委談?wù)勥@一階段的工作心得：

（一）要有新的觀念。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。陳舊的觀念落后于時(shí)代，會(huì)束縛我們腳步；先進(jìn)的觀念與時(shí)代合拍，會(huì)引導(dǎo)我們向前。作為一個(gè)基層黨組織，我們始終牢記并認(rèn)真實(shí)踐這些理論、路線(xiàn)、綱領(lǐng)，才能在大方向上保持與黨的整體先進(jìn)性的一致。讓每一位黨員都能充分認(rèn)識(shí)并保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，從而增強(qiáng)為群眾服務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

（二）要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌。健康的精神充滿(mǎn)斗志，能讓人勇氣倍增；病態(tài)的精神缺乏神采，會(huì)使人消極墮落。為此我們每一位黨員要時(shí)刻激勵(lì)自己，爭(zhēng)做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、自強(qiáng)不息的意識(shí)，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的勁頭。

（三）要有開(kāi)拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會(huì)前進(jìn)；怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會(huì)停滯。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，全球化進(jìn)程風(fēng)雨兼程，改革浪潮風(fēng)起云涌，加之剛剛經(jīng)歷一場(chǎng)席卷全球的金融風(fēng)暴，讓我們更清醒的認(rèn)識(shí)到，作為民營(yíng)企業(yè)必須勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，同樣必須遵照黨的理論指導(dǎo)，只有如此，我們才能在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中求得生存。

總之，只有我們深刻領(lǐng)會(huì)黨的先進(jìn)性要求，并將其轉(zhuǎn)化到自己的工作實(shí)際中去。才能提高自己保持黨員先進(jìn)性的自覺(jué)性，才能真正達(dá)到“為企業(yè)保駕護(hù)航，為黨旗增添光彩”的目的。

中共安徽中汽集團(tuán)有限公司委員會(huì)

2010 年 8月 24日 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展至今，我們?cè)趪?yán)格按照上級(jí)黨組織工作部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際情況，在公司內(nèi)部開(kāi)展了卓有成效的一系列的活動(dòng)，針對(duì)這一階段活動(dòng)的開(kāi)展，我想代表我們公司黨委談?wù)勥@方面的感受。

1，提高了黨員的思想覺(jué)悟，進(jìn)一步推進(jìn)了廉政文化建設(shè)的順利開(kāi)展。很多黨員在學(xué)習(xí)交流會(huì)上表示：活動(dòng)的開(kāi)展，讓自己明確了認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，這是對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承。所以，作為一名黨員，我們一定要在公司充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

2.加強(qiáng)了基層黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗壁壘作用?；顒?dòng)的開(kāi)展，是進(jìn)一步將科學(xué)發(fā)展觀理論付諸實(shí)踐，是我們基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)的具備表現(xiàn)，也是我們?cè)邳h的正確理論指導(dǎo)下的一種激勵(lì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動(dòng)力。

3.鞏固企業(yè)的良好社會(huì)聲譽(yù)，為企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供正確的理論依據(jù)。我們開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，始終緊扣“二為”（為企業(yè)保駕護(hù)航、為黨旗增添光彩）方針，將活動(dòng)的開(kāi)展和企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系起來(lái)。特別是在今年金海灘溫泉浴場(chǎng)轉(zhuǎn)變期經(jīng)營(yíng)模式，它正是我們?cè)诖隧?xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)上作出的一項(xiàng)正確的選擇。不僅減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，反而為企業(yè)帶來(lái)了穩(wěn)定的收益。

總之，只有我們深刻領(lǐng)會(huì)黨的先進(jìn)性要求，并將其轉(zhuǎn)化到自己的工作實(shí)際中去。才能提高自己保持黨員先進(jìn)性的自覺(jué)性、才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗壁壘作用，進(jìn)而才能真正達(dá)到“為企業(yè)保駕護(hù)航，為黨旗增添光彩”的活動(dòng)宗旨。