第一篇：知識產(chǎn)權(quán)試點單位兩年工作匯報

知識產(chǎn)權(quán)試點單位兩年工作匯報

我區(qū)XX年7月被列為省知識產(chǎn)權(quán)區(qū)域試點單位。兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市知識產(chǎn)權(quán)局的科學(xué)指導(dǎo)下，我區(qū)試點工作緊緊圍繞中心，堅持強化服務(wù)，努力增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理的質(zhì)量和水平進一步提高。XX年全年專利申請量xxx件，是建區(qū)之初的x倍，XX年上半年，本市區(qū)范圍內(nèi)共申請專利xxx件，實現(xiàn)了高位平穩(wěn)增長。截至XX年底，全區(qū)累計申請專利xxx件，每10萬人專利申請量xx.x件。依照省局知識產(chǎn)權(quán)區(qū)域試點考核標準，我區(qū)自查評價得分為xx.xx分，基本完成區(qū)域試點各項工作目標。

一、加強工作體系建設(shè)，完善知識產(chǎn)權(quán)工作機制

借知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)成功申報的契機，我們著力建立健全全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的各項機制，不斷增強知識產(chǎn)權(quán)工作動力，用良好的機制保障知識產(chǎn)權(quán)工作順利開展。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。自被批準成為省知識產(chǎn)權(quán)區(qū)域試點單位以來，區(qū)委、區(qū)政府和市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我區(qū)試點工作，對試點實施工作分別給予了很多關(guān)心和支持。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次專題聽取區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局等部門關(guān)于全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的情況匯報，督查試點工作的實施進度，對試點工作提出具體要求，協(xié)調(diào)解決工作中的困難。在網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)、工作機制的完善、組織領(lǐng)導(dǎo)的加強、資金費用的保障等方面都推動了試點工作的順利進行。

為推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作整體邁進，促進區(qū)域試點工作的開展，XX年7月，區(qū)政府發(fā)文成立了xx區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強試點的領(lǐng)導(dǎo)，XX年7月，我區(qū)專門成立了區(qū)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實了知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組針對全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作開展情況，能召集各成員單位開會，為試點工作出謀劃策，落實各項政策措施，研究解決具體問題，推動試點工作取得實效。XX年8月，區(qū)政府及時調(diào)整充實了區(qū)省級知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步提高知識產(chǎn)權(quán)工作的組織化程度，為知識產(chǎn)權(quán)工作順利開展提供強有力的組織保障。

2、健全管理體系。XX年初，兩級政府分別批復(fù)同意設(shè)置xx市xx區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局。5月，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局在區(qū)科學(xué)技術(shù)局掛牌成立，為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的需要，XX年6月，區(qū)編委對科技局（知識產(chǎn)權(quán)局）的“三定”方案進行了修訂。新修訂的“三定”方案確定在科技局（知識產(chǎn)權(quán)局）內(nèi)設(shè)知識產(chǎn)權(quán)科，并明確知識產(chǎn)權(quán)科的職能。為此，局黨組及時從局機關(guān)落實配備2名專職管理干部，負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理的各項工作。并安排了專門的辦公場所、硬件設(shè)施和專項經(jīng)費。這些都為在全區(qū)范圍更好地統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)工作，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域活動，提供了很好的組織保證。

與此同時，我們還建立了區(qū)、鄉(xiāng)專利及知識產(chǎn)權(quán)工作三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和工業(yè)系統(tǒng)都分別成立由分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，技術(shù)部門有關(guān)人員參加的專利及知識產(chǎn)權(quán)工作班子；每個村委會和居委會也都指定一名知識產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)系人；各工業(yè)系統(tǒng)也有1-2家企業(yè)作為知識產(chǎn)權(quán)重點聯(lián)系單位，對這些單位，區(qū)局實行定期跟蹤，及時服務(wù)。

3、完善相關(guān)制度。為推動試點工作取得實效，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局制定并實施了《試點工作實施方案》，我們著力從制度入手，建立和完善包括目標考核、激勵支持等知識產(chǎn)權(quán)工作各項制度。XX年10月，由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局調(diào)研論證和提議，經(jīng)區(qū)長常務(wù)會議討論通過，xx區(qū)正式設(shè)立了專利申請資助專項資金，并配套出臺了《xx區(qū)專利發(fā)展資金管理辦法》?！掇k法》規(guī)定：今后區(qū)政府每年將從本級財政預(yù)算中安排xx萬元用于對全區(qū)單位和個人專利申請的資助、專利宣傳培訓(xùn)工作的補貼、專利授權(quán)的獎勵、專利考核工作獎勵等。XX年12月，區(qū)財政專門撥付xx萬元專利發(fā)展資金，其中用于資助專利申請費用xx萬元。

去年，區(qū)科技局起草、區(qū)政府辦下發(fā)了《xx區(qū)三項經(jīng)費管理辦法》，《辦法》明確規(guī)定申報區(qū)級三項經(jīng)費的科技項目,必須擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。之后，區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于推進工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干意見（試行）》，《意見》特別提出，區(qū)政府對新批準的省“重點領(lǐng)域企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進計劃”實施項目最高可給予10萬元的一次性獎勵，支持鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新，主動實施知識產(chǎn)權(quán)保護。

最近，由區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局會同區(qū)財政局共同研究制訂的《xx區(qū)鼓勵科技創(chuàng)新獎勵暫行辦法》已在區(qū)長常務(wù)會上獲得原則通過?！秳?chuàng)新獎勵暫行辦法》加大了對創(chuàng)新發(fā)明和科技成果轉(zhuǎn)化的獎勵力度，對促進企業(yè)形成自主知識產(chǎn)權(quán)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進程具必將有較大的促進作用。

4、嚴格目標考核。為提高全區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對專利和知識產(chǎn)權(quán)工作的認識，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新步伐，促進全區(qū)科技進步，我們注重強化對知識產(chǎn)權(quán)工作的目標考核，以此推動知識產(chǎn)權(quán)工作的有效開展。每年年初，知識產(chǎn)權(quán)局會同區(qū)科技局將專利申請量、知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)、專利代理等與其它科技工作目標一道下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，以區(qū)政府名義，將專利申請量等知識產(chǎn)權(quán)工作指標納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的三個文明特別是經(jīng)濟工作綜合考核目標體系，從而將知識產(chǎn)權(quán)管理納入科技創(chuàng)新工作的全過程。年中，科技局和知識產(chǎn)權(quán)局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道知識產(chǎn)權(quán)工作進行督查，年底統(tǒng)一組織考核和驗收。此外，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局近年來還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道知識產(chǎn)權(quán)工作的負責(zé)同志，專門簽訂了知識產(chǎn)權(quán)工作目標責(zé)任書，進一步加大了考核工作的力度和要求。

二、努力強化各項措施，推動試點工作取得實效

兩年來，在知識產(chǎn)權(quán)試點工作中，我們立足區(qū)情，強化措施，注重宣傳，狠抓服務(wù)，把試點區(qū)工作各項目標任務(wù)和責(zé)任要求落到實處，努力推動試點工作取得實效。

1、強化宣傳培訓(xùn)，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)保護氛圍

宣傳培訓(xùn)是知識產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我們把宣傳培訓(xùn)作為重要工作加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓(xùn)活動，良好的工作氛圍。

①培訓(xùn)經(jīng)?；X—XX年，我們連續(xù)三次在“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日，分別舉辦了主題為“知識產(chǎn)權(quán)與自主創(chuàng)新”、“創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護”和“保護知識產(chǎn)權(quán)，促進創(chuàng)新發(fā)展”的大規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)由知識產(chǎn)權(quán)局邀請外地專家面向全區(qū)企事業(yè)單位負責(zé)人和科研人員進行，培訓(xùn)重點是知識產(chǎn)權(quán)重要性、基礎(chǔ)知識和實務(wù)，其內(nèi)容均以較強的針對性，受到參訓(xùn)人員的好評。XX年，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局專門刻錄了xxx多盤相關(guān)內(nèi)容的光盤在培訓(xùn)現(xiàn)場免費分發(fā)給參訓(xùn)人員。

此外，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局還充分利用每季度一次的“送科技下鄉(xiāng)”、“科教進社區(qū)”和科普宣傳周等各項活動，開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳工作。為提高廣大市民和農(nóng)民的科技素質(zhì)，提高全社會知識產(chǎn)權(quán)保護意識打下扎實基礎(chǔ)。

②宣傳基層化。區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局每年年初根據(jù)市下目標，精心制訂全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作計劃，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)宣傳專利及知識產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī)，舉辦各類知識產(chǎn)權(quán)知識學(xué)習(xí)班。針對全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護工作實際情況，在明確重點對象的同時，我們把觸角延伸到基層，重點對知識產(chǎn)權(quán)工作相對基礎(chǔ)薄弱，法律意識淡漠的廣大社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，尤其是xxx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行知識產(chǎn)權(quán)保護的普法宣傳。在XX年四次科技“三下鄉(xiāng)”活動中，我們印制了有關(guān)專利申請的條件、方法、程序和知識產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī)等資料，深入基層，現(xiàn)場分發(fā)資料，接受咨詢。XX全區(qū)今年共發(fā)放知識產(chǎn)權(quán)工作宣傳材料xxxx多份。近年來，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、專利事務(wù)所工作人員的足跡遍及全區(qū)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和骨干企業(yè)。今年5、6月份，針對企業(yè)員工掌握商品專利和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識的迫切需要，應(yīng)市區(qū)xxxx超市邀請，我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局派專人到該企業(yè)，就專利和知識產(chǎn)權(quán)保護的有關(guān)法律法規(guī)，特別是商品包裝上專利標識的正確鑒別和假冒、冒充專利的有關(guān)知識及分別作了兩場專題講座，參加培訓(xùn)的企業(yè)管理人員和營業(yè)員共計達xxx多名。

③氛圍濃郁化。每年圍繞“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)紀念日，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局通過制作過街橫幅、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑、知識競賽、制作專題網(wǎng)頁，發(fā)送群體短信等各種形式，在全區(qū)城鄉(xiāng)進行知識產(chǎn)權(quán)保護的宣傳咨詢活動，每年服務(wù)人群超過xxxx人，較好地營造了知識產(chǎn)權(quán)保護的濃郁氛圍。在一些重要的宣傳日里，我們在市區(qū)xxxx廣場等地舉行紀念“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”等宣傳咨詢活動，專門設(shè)立宣講咨詢臺，把有關(guān)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略管理、保護知識產(chǎn)權(quán)的十大措施、真假專利巧識別等資料散發(fā)給前來咨詢的各方面人士；每年的科普宣傳周期間，我們都組織人員參加在xx和xx廣場等地舉辦大型宣傳咨詢活動，通過發(fā)放宣傳資料，知識競答，現(xiàn)場解答問題，深化企業(yè)和全社會對于知識產(chǎn)權(quán)及其保護意義的認識，增強了廣大市民的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，這期間前來進行專利咨詢及接受知識產(chǎn)權(quán)保護普法宣傳有數(shù)百人次。

④工作外顯化。為擴大全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的對外影響，我們借助區(qū)政務(wù)信息系統(tǒng)和省市知識產(chǎn)權(quán)部門信息系統(tǒng)兩大渠道，加強對外宣傳，及時報道全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作動態(tài)。XX年由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局編寫相關(guān)信息6篇，在省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站、xx市科技信息網(wǎng)站、《xx日報》和《xx信息》等各類媒體上發(fā)布稿件、信息8篇。

2、狠抓服務(wù)工作重點，提升企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)保護能力

知識產(chǎn)權(quán)工作的重點在企業(yè)，企業(yè)是實施技術(shù)創(chuàng)新的主體。近年來，我們結(jié)合省知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)工作的要求，把推進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作作為重點，深入企業(yè)，強化各項服務(wù)，激發(fā)主體意識，努力提升企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)保護能力，促進企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升，推動全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護工作向深度和廣度發(fā)展。

①幫助企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)管理推進計劃。按照推進計劃的要求，我們通過政策引導(dǎo)和宣傳培訓(xùn)兩大措施，提高企業(yè)申報專利的熱情，促進企業(yè)強化知識產(chǎn)權(quán)保護意識，幫助企業(yè)落實知識產(chǎn)權(quán)管理的機構(gòu)、人員、經(jīng)費、職責(zé)等各項制度，對企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過努力，到XX年年底，全區(qū)已有xx集團、xx電子、xx機械、xx電器、xxxx公司等x家企業(yè)加入全省知識產(chǎn)權(quán)管理推進計劃企業(yè)。典型企業(yè)的示范，有效帶動了全區(qū)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。我們還把列入知識產(chǎn)權(quán)管理推進計劃的企業(yè)作為重點聯(lián)系和服務(wù)對象，組織知識產(chǎn)權(quán)中介機構(gòu)為它們做好知識產(chǎn)權(quán)代理、咨詢和策劃服務(wù)。

②推動專利項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。我們將產(chǎn)業(yè)化實施作為最終目標，重點對區(qū)內(nèi)xx集團、xx建材、xx數(shù)控機床等產(chǎn)業(yè)化試點企業(yè)開展服務(wù)，支持幫助企業(yè)在專利項目產(chǎn)業(yè)化實施過程中的各項工作。XX年區(qū)科技局幫助xx集團xxxxxx有限公司的xxxxxxxxxx項目申報了省重大科技成果轉(zhuǎn)化資金。該項目實施前期已擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)，其中xxxxxxxxxxxxx技術(shù)獲得國家發(fā)明專利，一種xxxxxxxxxxxxx等技術(shù)獲得x項實用新型專利。在項目申報過程中，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局抓住項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)的亮點，會同區(qū)科技局多次上跑省廳，下跑企業(yè)，為專家、為企業(yè)、為項目及時提供服務(wù)，大大提高了項目申報的成功率。該項目于XX年12月份通過省科技廳審核，項目實施期內(nèi)省科技廳、省財政廳將下?lián)芸傤~超過1000萬元的專項資金用于該項目產(chǎn)業(yè)化。

今年，區(qū)科技局幫助申報的新產(chǎn)品項目xxxx有限公司的xxxxxxxx項目是一項完全由企業(yè)技術(shù)人員自主研發(fā)，自主創(chuàng)造和擁有知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利實施項目，是我區(qū)專利產(chǎn)業(yè)化實施的又一成功范例。

③加強專利信息服務(wù)。為加強專利管理，充分發(fā)揮專利信息的作用，我們近年建立了全區(qū)以數(shù)控技術(shù)為代表的專利信息庫，面向企業(yè)開展專利信息服務(wù)，幫助單位和個人進行技術(shù)查新，專利文獻檢索，引導(dǎo)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中自覺利用專利信息。僅XX年區(qū)專利服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)提供專利檢索、專利咨詢等服務(wù)達xxx多人次。

3、嚴格行政執(zhí)法，探索知識產(chǎn)權(quán)保護新路

近年來，我區(qū)嚴格執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法有關(guān)文件的精神，專門配備行政執(zhí)法人員依法開展執(zhí)法活動，積極參與和組織了城區(qū)知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法的各項專項行動，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局共有x名同志取得知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法證。

XX年底，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局根據(jù)《xx市保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動實施方案》的要求，選派執(zhí)法人員對主城區(qū)食品、醫(yī)藥領(lǐng)域的流通企業(yè)進行了專利執(zhí)法檢查。通過人員培訓(xùn)、商品登記造冊、抽查取證、專利檢索核查等環(huán)節(jié)。對經(jīng)銷x種涉嫌冒充專利產(chǎn)品的相關(guān)企業(yè)進行了立案查處。較好地維護了城區(qū)商業(yè)零售業(yè)的市場秩序，積累了專利行政執(zhí)法的工作經(jīng)驗。

XX年4月上旬，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局為配合對XX—XX年度知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)的復(fù)查掛牌活動，在城區(qū)范圍對xxx超市、xx商場等部分商業(yè)零售企業(yè)假冒、冒充專利商品及其它專利侵權(quán)商品進行了聯(lián)合執(zhí)法檢查。此次檢查對涉及專利標識不規(guī)范企業(yè)發(fā)出了整改通知書，對xx起專利侵權(quán)案件進行了撤柜查處，初步凈化了知識產(chǎn)權(quán)保護的社會環(huán)境，維護了專利商品生產(chǎn)廠商的合法權(quán)益。11月下旬，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)再次組織力量到市區(qū)xxxx超市開展了流通領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合執(zhí)法行動，共查出x件專利標識不合格商品。

三、試點區(qū)工作回顧與今后打算

回顧兩年來我區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)試點工作，我們在政府給予的重視和支持、管理機構(gòu)的建設(shè)和工作體系的完善、專利申請量和授權(quán)量的增長、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的推進，以及知識產(chǎn)權(quán)信息利用服務(wù)、中介機構(gòu)的支撐、行政執(zhí)法、宣傳培訓(xùn)等方面都做出了大量的努力，取得了長足的進步，基本完成了省知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)的各項指標。

但對照省知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)工作的要求，我們感到還有很多薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。全區(qū)上下知識產(chǎn)權(quán)保護的意識有待進一步加強和普及；企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)主體的積極性有待進一步激發(fā)；知識產(chǎn)權(quán)工作機制還有待進一步完善和提高；專利申請量在面上分布還不平衡，專利申請量中發(fā)明專利的比例還不高；知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作還要進一步抓緊抓實；知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法的方式方法和效果還要不斷探索加強。這些都需要我們在今后的工作中加以克服和改進。在今后工作中，我們打算：

1、深入扎實地推動試點區(qū)建設(shè)。按照試點區(qū)建設(shè)的要求，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，繼續(xù)深入持久地開展各項知識產(chǎn)權(quán)試點工作，力爭早日創(chuàng)建成省知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)。

2、落實好各項工作措施。重點針對省“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理推進計劃”和市“百企三創(chuàng)工程”計劃，組織全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和民營科技型企業(yè),認真落實各項具體工作措施，引導(dǎo)和促進企業(yè)開發(fā)和保護自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌和自主標準，著力提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。

3、繼續(xù)深化宣傳培訓(xùn)。組織專家在黨政機關(guān)、企事業(yè)負責(zé)人，企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和企業(yè)一般技術(shù)人員三個層面深入開展各種類型的宣傳和專業(yè)培訓(xùn)工作，營造知識產(chǎn)權(quán)保護的良好氛圍，推廣傳授知識產(chǎn)權(quán)保護工作實務(wù)，提高相關(guān)人員素質(zhì)。

4、認真執(zhí)行相關(guān)激勵政策。切實執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認真兌現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作各項獎勵扶持政策，進一步充實完善激勵措施，調(diào)動企業(yè)和科技人員的創(chuàng)新熱情和積極性，努力探索推進企業(yè)自主創(chuàng)新的新路。

5、嚴格知識產(chǎn)權(quán)目標考核。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx街道辦事處，xx園區(qū)分別在機構(gòu)建設(shè)、宣傳培訓(xùn)、專利申請量、知識產(chǎn)權(quán)保護合同簽訂等指標任務(wù)方面簽訂目標責(zé)任書，年終進行硬性考核和獎勵。

6、依法開展行政執(zhí)法活動。積極配合省、市知識產(chǎn)權(quán)部門開展城區(qū)流通領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)專題執(zhí)法活動，為凈化市場環(huán)境進一步營造良好的氛圍。

二○○六年七月

第二篇：知識產(chǎn)權(quán)試點單位驗收報告書

第四批全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位驗收報告書

公司名稱：*** 地 址：*** 聯(lián) 系 人：*** 聯(lián)系電話：*** 郵 箱：*** 日期：2012年

4月

日

16目 錄

一、第四批全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位情況統(tǒng)計表

二、第四批全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點工作考核評價表企業(yè)自評情況

三、知識產(chǎn)權(quán)試點單位工作總結(jié)

四、相關(guān)附件

（一）知識產(chǎn)權(quán)管理工作規(guī)章制度（1）知識產(chǎn)權(quán)管理辦法（2）技術(shù)專利管理辦法（3）包裝專利管理辦法（4）商標管理辦法（5）專利獎勵辦法

（6）生產(chǎn)技術(shù)保密管理規(guī)定（7）技術(shù)資料檔案管理辦法（8）知識產(chǎn)權(quán)專項資金使用管理辦法

（二）知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)設(shè)置及人員安排（1）成立知識產(chǎn)權(quán)管理部文件（2）知識產(chǎn)權(quán)管理部認職文件（3）成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組文件（4）成立知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)工作小組文件（5）成立知識產(chǎn)權(quán)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件

（三）知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施相關(guān)材料（1）知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)劃

（2）實施專利產(chǎn)品及專利許可材料（3）商標實施情況材料（4）著作權(quán)管理相關(guān)材料

（四）知識產(chǎn)權(quán)行政及司法保護材料

（五）企業(yè)近兩年審計報告

（六）企業(yè)近兩年所獲榮譽（1）高新企業(yè)技術(shù)企業(yè)證書（2）馳名商標與著名商標證書（3）其他

第三篇：兩年工作匯報材料

重慶金田電子（集團）有限公司

黨建工作情況匯報

（2010年-2011年）

2010年至2011年，黨支部在渝州路街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照渝州路街道“兩新”辦的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，堅持做到“黨建工作與公司的經(jīng)營管理相結(jié)合；與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，確保了公司各項經(jīng)營指標的完成，現(xiàn)將兩年支部工作總結(jié)如下：

一、集團公司概況

重慶金田電子（集團）有限公司成立于1995年，是一家涉及土地、建筑、消防、節(jié)能、安防、房地產(chǎn)、煤礦為一體的多元化、跨地區(qū)的民營企業(yè)，經(jīng)過十六年的發(fā)展，已經(jīng)成為擁有強勁實力、朝多元化方向發(fā)展的民營企業(yè)。目前集團下轄全資子公司六家，投資項目遍及重慶、四川、廣東、云南、貴州等地區(qū)。

集團公司現(xiàn)有員工128人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的員工占到員工總數(shù)的78％，高級職稱專業(yè)技術(shù)人員30人，中級職稱專業(yè)技術(shù)人員45人，注冊土地估價師12名，注 1

冊房地產(chǎn)估價師5名，注冊土地登記代理人5名，注冊會計師5名，是一家擁有雄厚技術(shù)力量的知識密集型集團企業(yè)。

近年來，重慶金田電子（集團）有限公司發(fā)展迅速，積極響應(yīng)國家號召，抓住“十二五規(guī)劃建設(shè)”契機，進一步完善公司自身發(fā)展戰(zhàn)略，把握國家投資體系改革的先機，率先投資大型基礎(chǔ)設(shè)施項目，積極參與政府鼓勵性項目工程建設(shè)。利用集團公司有效資源，擴大經(jīng)營范圍，其主營業(yè)務(wù)有：土地礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)、土地利用及治理、土地復(fù)墾、土地保護、土地開發(fā)投資、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘察施工、土地評估、項目勘測定界、工程測量、地籍測繪、土地詳查、安防監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安防工程建設(shè)、平安城市建設(shè)、警務(wù)督察系統(tǒng)建設(shè)、視頻會議系統(tǒng)建設(shè)、煤礦開采、生產(chǎn)及加工等。

自1995年公司成立以來，集團公司承擔(dān)了重慶、四川、深圳等國內(nèi)的大中型土建、安防、視頻會議、警務(wù)督察系統(tǒng)工程的建設(shè)任務(wù)，在國內(nèi)參建了多項市政形象工程，公司承建的多項工程獲得了國家及地方政府頒發(fā)的優(yōu)秀工程獎。在交通、市政、農(nóng)村土地治理、平安城市建設(shè)、視頻會議系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域也取得了顯著成績。

豐富的工程實踐和勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神，使集團公司 2

攻克了一系列國內(nèi)許多技術(shù)難題，掌握和創(chuàng)造了具有國際先進水平的土建、安防工程及相關(guān)建筑領(lǐng)域的施工技術(shù)，集團公司的整體技術(shù)實力已經(jīng)處于國內(nèi)同行業(yè)先進水平。

集團公司在從事工程建設(shè)的同時，積極穩(wěn)健地開展融投資業(yè)務(wù)，投資建設(shè)了一批優(yōu)質(zhì)能源項目和新農(nóng)村土地治理項目。公司已由過去單一的有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及有線電視網(wǎng)絡(luò)設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)初步發(fā)展成為集建筑工程承包，安防設(shè)備生產(chǎn)、能源投資開發(fā)及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨區(qū)域企業(yè)集團。

目前，集團公司不斷擴展市場，擴大發(fā)展規(guī)模，土建工程保持強勁發(fā)展勢頭，房地產(chǎn)開發(fā)和煤礦投資穩(wěn)步推進，安防業(yè)務(wù)也在積極拓展。同時，公司注重可持續(xù)發(fā)展，審時度勢，運籌帷幄，正朝著資本社會化、產(chǎn)業(yè)多元化、人才職業(yè)化、管理規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)集團大步邁進。

二、集團公司黨支部概況

中共重慶金田電子（集團）有限公司黨支部，成立于2005年5月，由宋宗林同志全權(quán)負責(zé)組建，李景鶴同志擔(dān)任臨時黨組織負責(zé)人。2005年5月10日，中共重慶高新區(qū)委員會組織部、渝高新工委（2005）59號文正式批復(fù)，同意成立重慶金田電子集團公司黨支部，李景鶴同志為黨支部書記、宋宗林同志為組織委員、孫明安同志為宣傳委員。2006年1月，李景鶴同志因故離開公司，經(jīng)黨員大會

選舉，由宋宗林同志擔(dān)任書記，夏恩喜同志為組織委員，孫明安同志為宣傳委員。2007年7月。高新區(qū)工委按照相關(guān)規(guī)定將公司黨支部轉(zhuǎn)至石橋鋪街道黨工委管理。2010年，重慶市進行行政區(qū)域調(diào)整時劃到渝州路街道管理。黨支部組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，規(guī)章制度完善，組織生活正常，經(jīng)常召開支部民主生活會，對黨內(nèi)事務(wù)堅持采取民主集中制的原則，廣泛征求全體黨員的意見，并定期進行民主評議。重視黨的建設(shè)和思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意傾聽黨員群眾的意見和建議，關(guān)心群眾的生活，維護他們的正當(dāng)權(quán)益。對于基層黨組織任期目標責(zé)任制能落實到實處。

自公司黨支部組建以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，始終堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主線，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，切實加強黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)廣大干部職工以奮發(fā)向上的精神和腳踏實地的工作作風(fēng)，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)及組織交給的各項工作任務(wù)。

我們黨支部自2005年成立以來，始終堅持立足企業(yè)實際，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主線，以黨的先進性建設(shè)為主題，以實踐保持共產(chǎn)黨員先

進性具體要求為內(nèi)容，堅持機制建設(shè)和思想組織建設(shè)相結(jié)合，根本制度與具體制度建設(shè)并重的原則，從突出黨支部政治核心作用，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨員素質(zhì)等方面考慮，初步構(gòu)建具有金田集團特色的企業(yè)黨建思想政治工作制度體系和工作機制，促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2010年，金田集團公司成功實現(xiàn)銷售收入近5億元，完成新簽合同額近1.8億元，實現(xiàn)了既定目標利潤，連續(xù)兩年再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)銷售額連續(xù)2年位居川渝同行業(yè)前20名，黨支部成立至今，基本年年被評為先進基層黨組織。

在近幾年的工作實踐中，黨支部認真按照各級黨組織及兩新黨組織的要求，充分調(diào)動黨員的工作積極性及工作熱情，鼓勵黨員為支部工作出謀獻計，一切以“提高工作效率，增加工作成效”為核心，集思廣義，海納百川，推動我支部的黨建工作有條不紊地進行。其中積累了一些工作經(jīng)驗，借此機會，我們僅以“薈萃交流，互通有無，去粗取精，共同提高”為宗旨，起到拋磚引玉之效，與從事兩新黨建工作的同志們探討、研究，以便今后更好的開創(chuàng)兩新黨建工作的新天地。我們的一些主要做法是：

一、加強班子建設(shè)

公司從來都是把班子建設(shè)做為組織工作的重中之重，公司在每年年初統(tǒng)一下《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班

子活動的實施意見>的通知》文件，并要求各下屬企業(yè)提出詳細的班子建設(shè)措施，并及時上報。

1、選好配強支部黨組織班子。堅持“三同步、三加強”的工作方針，建立健全公司黨組織機構(gòu)，按照“五好班子”建設(shè)的原則對各下屬企業(yè)、特別是對新上項目和重點工程項目選好配強黨組織班子。對因工程處于收尾階段，黨員、職工都較少的單位，及時進行調(diào)整，該并的合并，該撤銷的撤銷，確保了公司哪里有項目，哪里就有黨的組織，哪里就有黨的活動在開展，哪里就有黨員先鋒模范作用在發(fā)揮。

2、堅持“雙百工程”培養(yǎng)。2011年，公司黨支部加大了“雙百工程”的培養(yǎng)力度，重新調(diào)整了黨員領(lǐng)導(dǎo)信息庫，并向集團公司報送了5名“優(yōu)秀黨組織書記預(yù)備隊伍信息”，為集團公司“雙百工程”輸送了新鮮血液。并積極探索實踐網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和串崗培訓(xùn)的新方法。目前有很多項目都進行了經(jīng)理和書記交叉任職的調(diào)整，效果明顯。

3、認真做好民主選舉工作。增強黨支部的民主意識和責(zé)任意識。2011年，支部通過加強對黨組織換屆改選和民主選舉工作的指導(dǎo)，認真審核下屬企業(yè)黨小組上報的資料，嚴格規(guī)范選舉程序，成功的進行了換屆選舉和民主選舉工作。4開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。按照集團公司黨支部有關(guān)文件精神，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的嚴格要求和管理，尤其是嚴格要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)

干部必須按時參加民主生活會，并形成了對公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會情況進行分析總結(jié)上報的制度。在每一次民主生活會召開之前，公司黨支部都向各下屬企業(yè)下發(fā)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見征求表，或者派專人到各單位面對面地征求意見，將征求到的意見和建議“原汁原味”地反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員。在民主生活會上，每位班子成員都要寫出書面發(fā)言提綱，認真總結(jié)前段學(xué)習(xí)、工作所取得的成績，找出存在的不足，制定出整改措施。班子成員之間認真開展批評和自我批評。樹立了談工作也談思想，講成績更講缺點，就事論事、坦誠相向的良好工作、生活、學(xué)習(xí)作風(fēng)，達到了交流思想、化解矛盾、增進團結(jié)的目的，有效地提高了民主生活會的質(zhì)量和班子自身解決問題的能力。

二、完善制度建設(shè)

1、實行黨政雙簽制度。公司黨支部就黨組織積極參與重大問題決策重新完善下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<集團公司黨支部、集團公司關(guān)于在全集團實行重要事項黨政會簽制度的意見>的通知》文件。目前公司各項目都能嚴格按照集團公司、公司黨支部的要求堅決執(zhí)行。結(jié)合公司項目管理上存在的漏洞，公司制定了實行項目經(jīng)理和黨組織書記共同會簽制度。并下發(fā)了《集團公司項目經(jīng)理部黨組織參與項目管理重大問題決策實施細則》和《集

團公司項目管理黨政會簽制度》。從制度上加強黨組織參與項目管理的能力，發(fā)揮切實的作用。

2、建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。每年年初，公司下發(fā)《關(guān)于在全公司開展永葆先進性黨員主題教育的通知》。并印發(fā)關(guān)于《 關(guān)于制定“黨員長期受教育永葆先進性”管理考核（暫行）辦法》的通知和關(guān)于制定“黨員長期受教育，永葆先進性”管理（暫行）辦法。并就如何建立長效機制，進行了實踐和探索。例如在全公司開展了“永葆先進性教育主題征文”活動、惠州公司黨員“學(xué)技帶徒”活動不斷深入等積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員奉獻周活動。特別是公司黨支部提倡在集團公司各項目部堅持黨員明示制度和推行黨員政治生日制度都極大地促進了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動地深入開展。目前，公司各新建工地如三官鎮(zhèn)四龍鄉(xiāng)土地整理項目、南部縣國家稅務(wù)局綜合業(yè)務(wù)用房工程等項目以及安防工程項目部都很好地貫徹執(zhí)行了這兩項制度。

三、拓展黨建活動

黨支部緊緊圍繞公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標，在廣泛深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”等活動的同時，緊貼本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，不斷創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，注重活動實效，打造出一批有本單位特色、能叫得響的“創(chuàng)牌”活動項目。

1、積極開展“項目工程黨旗飄，金田集團爭先鋒”活動。南充公司結(jié)合項目實際，先后在南充市和南部縣開展了“項目工程黨旗飄，金田集團爭先鋒”黨建主題活動。這些項目其產(chǎn)值相應(yīng)比較大、戰(zhàn)線長、技術(shù)難度標準高都是在公司施工項目上始無前例的。南充公司在活動期間緊扣施工生產(chǎn)中心和重點、難點工作開展,找準著力點，避免 “要求高、口號響,落實不到位”的形式主義。深入開展了形勢任務(wù)教育，通過授旗、宣誓、黨員大干爭先等系列黨建活動，進一步增強了黨員的責(zé)任感和使命感。做到了困難面前有黨員，艱苦崗位有黨員，突擊任務(wù)面前有黨員，提出了黨員身邊無事故，黨員身邊無違章違紀，黨員身邊無不合格產(chǎn)品的要求。結(jié)合實際，積極主動把活動向業(yè)主和南充市以外延伸。不走過場，注重形式和內(nèi)容統(tǒng)一，把體現(xiàn)地域特色、人文特色、項目特色的黨建主題活動不斷深入。既擴大了影響，又鼓舞了士氣，促進施工生產(chǎn)的不斷新高。通過突出開展黨內(nèi)特色主題活動，搭建黨建工作政治平臺，不但發(fā)揮好黨組織政治核心先鋒模范作用，更是結(jié)合施工生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮好，參與好，為大干快上鳴鑼開道，保駕護航。活動期間全公司有3個集體和7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員獲得集團公司表彰。

2、開展創(chuàng)建“紅旗項目部”工作。各項目部認真貫徹落實公司黨支部《關(guān)于創(chuàng)建“紅旗項目部”指導(dǎo)意見的通知》精神，全面開展工程紅旗項

目部創(chuàng)建活動。南充市煙草公司項目經(jīng)理部按照“七有”標準，每季度對黨員進行一次檢查考核評分。集團公司總部把“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、培養(yǎng)知識型黨員”作為重點，有計劃地對黨員職工進行“充電”，在加強政治理論、法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的同時，還重點對安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、施工規(guī)范等方面組織培訓(xùn)，促進了黨員職工整體素質(zhì)的提高。南部項目部在抓好創(chuàng)建活動的同時，積極發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚力，探索黨建活動新渠道，把項目黨建活動向經(jīng)理部所在社區(qū)、地方政府、業(yè)主、監(jiān)理延伸，開展黨建“聯(lián)建”活動，為項目施工生產(chǎn)營造了良好的外部環(huán)境。通過此項活動的開展，廣大黨員在工作和生產(chǎn)技術(shù)崗位上，積極爭做“精一會二懂三”的復(fù)合型人才，黨員的綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新精神明顯提高，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，兩年來，集團公司有6名一線黨員獨立負責(zé)單項工程施工技術(shù)或挑起了部門負責(zé)人的擔(dān)子。一些技術(shù)崗位能手通過和黨員結(jié)成對子，經(jīng)常接受黨組織教育，目前有5位技術(shù)骨干向黨組織口頭提出了入黨申請書，其中有3位被列為公司2012年重點培養(yǎng)考察對象。通過系列活動的開展，集團公司收到了預(yù)期的效果。全體黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工積極投身到集團公司各種工程項目工作之中，確保了安全質(zhì)量，建造了精品工程，爭創(chuàng)了最佳效益、樹立了良好信譽。

四、嚴格黨員管理

1、認真堅持“三會一課”制度。今年，針對施工任務(wù)重、工期緊、點多、人員分散等實際情況，在形式上，擴大了黨課的外延、及時吸收外協(xié)隊伍黨員參加，采取了以會代課、分點授課、觀看黨教片、組織觀摩學(xué)習(xí)等。在內(nèi)容上擴大了黨課的內(nèi)涵，黨課的內(nèi)容更注重向新（新領(lǐng)域）高（科技含量高）方向拓展，教育黨員不僅在生產(chǎn)中當(dāng)先鋒做模范，更要在學(xué)習(xí)先進的科學(xué)技術(shù)上勤鉆研做表率，真正體現(xiàn)黨是先進生產(chǎn)力的代表。針對不同時期的特點和形勢任務(wù)的要求，有計劃地對全體黨員進行保持黨員先進性，做合格黨員的教育和人生觀、價值觀教育、民主集中制教育以及廉潔自律教育，增強黨員的黨性觀念，加強黨性鍛煉，塑造新時期黨員的形象。如南充公司黨小組認真堅持好“三會一課”制度，做到了“三會”有主題、有記錄，黨課內(nèi)容有安排，有重點，并貼近項目自身實際，他們把“技術(shù)黨課”作為“黨課”的重點，結(jié)合施工安全特點，組織了黨員、入黨積極分子和群眾進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。采取“走出去請進來”的方式，加大對員工全方位的培養(yǎng)，要求員工做到的，黨員必須做到，員工會做的，要求黨員要做好。外請專家，內(nèi)請專業(yè)技術(shù)人員利用上黨課對黨員進行全方位多工種的技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)，努力成為“精

一會二懂三”的復(fù)合型人才，提高了廣大黨員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，豐富了新時期黨員先鋒模范帶頭作用的內(nèi)涵。

2、嚴格規(guī)范管理。為了嚴格規(guī)范管理，使公司黨建工作有特色，我們一是加大宣傳力度。利用網(wǎng)絡(luò)、黨員大會等方式，對黨員和一些流動黨員進行管理，使每名黨員對黨的路線、方針及政策有全面的了解，他們工作調(diào)動時，能主動地接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。二是加強管理。嚴格按照黨員的標準要求自己，支部做到管理有臺帳，有專人負責(zé)分項管理，對新發(fā)展黨員、外單位調(diào)入的黨員、新分配大中專畢業(yè)生黨員都及時辦理了組織接轉(zhuǎn)關(guān)系。三是加強檢查落實。為了充分發(fā)揮黨員的作用和黨組織的功能，我們在抓好管理的同時，加大了檢查力度，今年我們兩次對黨員的工作情況進行了檢查，對存在的問題有針對性地提出了整改要求，對有問題的黨員進行了通報批評。到目前為止，沒有一個黨員有違紀違規(guī)行為，我們正朝著規(guī)范化、制度化的方向而努力。

3、建立黨員政治生日賀卡制和黨員明示制。公司黨支部以支部名義給每一名黨員都建立了黨員政治生日檔案，所有新黨員在加入黨組織這一天，都會如愿收到一份生日賀卡，賀卡上印有入黨誓詞和黨組織的溫馨祝福。各項目部建立了黨員明示欄，在其駐地最明顯的地方，就會有醒目的宣傳欄里“我是黨員請你監(jiān)督”幾個朱紅的大字跳入你的眼簾。

公司要求公司工程項目部要建立專門的“黨員明示欄”，將本項目黨員相片、職務(wù)統(tǒng)一按照規(guī)范、要求張貼明示，以此來提高黨員的責(zé)任感和使命感，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。并在定期民主生活會上針對群眾意見進行自我鑒定和自我批評。這也是公司在總結(jié)先進性教育活動好的做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制的一種新嘗試。目前此項制度，很受廣大黨內(nèi)外群眾好評，既加強了黨員自身管理，又促使黨群關(guān)系更加融洽，收到良好效果。

五、規(guī)范黨員發(fā)展

公司黨支部嚴把質(zhì)量關(guān)，做好黨員發(fā)展工作。一是做到有計劃發(fā)展。特別是注重發(fā)展計劃向有特殊貢獻、環(huán)境艱苦和優(yōu)秀工程技術(shù)人員傾斜。二是嚴把入口關(guān)。從制訂發(fā)展、培養(yǎng)計劃，到培養(yǎng)、考察的實施都層層嚴格把關(guān)。為了指導(dǎo)好黨員的發(fā)展工作，我們在發(fā)展黨員前把相關(guān)資料上報社區(qū)、街道黨組織進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，努力做到熟一個發(fā)展一個。三是加強檢查指導(dǎo)。凡因工作調(diào)動的預(yù)備黨員及培養(yǎng)對象的檔案都要嚴肅認真、一絲不茍地進行檢查。四是增強黨員發(fā)展工作的透明度。發(fā)展黨員工作中實行“公示制”，新發(fā)展和培養(yǎng)對象以及預(yù)備期滿的預(yù)備黨員進行張榜公示，對收集上來的群眾意見和建議，及時進行處理，確保了

發(fā)展黨員的質(zhì)量，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性。截止到10月10日，全公司共發(fā)展黨員12名。

六、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展

一、堅持“四個結(jié)合”，科學(xué)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照重慶市全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求、在上級黨工委的指導(dǎo)下，黨支部于2010年7月全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得實效，黨支部堅持“四個結(jié)合”。

（一）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)與夯實黨建基礎(chǔ)相結(jié)合

公司黨支部成立時間較晚，黨建基礎(chǔ)相對薄弱，支部將創(chuàng)先爭優(yōu)與夯實黨建基礎(chǔ)相結(jié)合，通過“四個加強”、“四個注重”，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。通過一年多的努力，支部黨建工作的質(zhì)量和水平明顯提高、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

1.加強支部組織建設(shè)。2011年1月10日，支部召開新一屆黨支部委員會選舉大會，會議按照黨章及有關(guān)規(guī)定差額選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會委員，為打造“四強”黨支部奠定堅實基礎(chǔ)。

2.加強評議，推動黨員踐諾。

支部通過采取領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評、黨員互評的形式，每半年對黨員個人進行創(chuàng)先爭優(yōu)工作點評以及黨員評議，形成完善的監(jiān)督考核機制，從而推動黨員踐行創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用。支部2011年2月、6月完成兩次創(chuàng)先爭優(yōu)點評工

作，其中包括領(lǐng)導(dǎo)點評、支部評議、群眾評議和黨員自評。

3.加強黨員模范意識。繼續(xù)踐行黨員戴徽上崗、黨員先鋒崗、團員示范崗、黨員帶黨員、黨員幫扶群眾相關(guān)工作。支部評選出黨員先鋒崗3個，黨員與黨員、黨員與群眾結(jié)對幫扶共計15對。全體黨員“亮身份、爭先鋒、做服務(wù)”，在學(xué)習(xí)實踐中爭先、在本職崗位上爭先、在急、難工作中爭先、在服務(wù)公司及員工上爭先。

4.加強企務(wù)、黨務(wù)公開，定期對公司重大經(jīng)營管理事項、職工關(guān)心的相關(guān)問題進行公示、說明，讓職工參與到企業(yè)管理和支部建設(shè)工作當(dāng)中。

5.注重黨員教育

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，支部培養(yǎng)黨員堅守社會主義核心價值體系，樹立學(xué)習(xí)理念、健全學(xué)習(xí)制度、營造學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)有益知識、提升學(xué)習(xí)素養(yǎng)、保障學(xué)習(xí)效果。堅持開展三會一課、堅持開展形勢任務(wù)教育、堅持開展黨員讀書活動、堅持開展學(xué)習(xí)交流，通過用先進的理論和思想武裝廣大黨員頭腦，用精通的業(yè)務(wù)知識提高廣大黨員素質(zhì)，使廣大黨員學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所長，形成黨組織重視學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)，廣大黨員熱愛學(xué)習(xí)、真心學(xué)習(xí)的良好局面，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強、打造學(xué)習(xí)型黨支部。并通過黨員學(xué)習(xí)帶頭職工群眾學(xué)習(xí)，達到共同進步，增強了公司合力。

6.注重規(guī)范黨員發(fā)展工作，不斷培養(yǎng)支部后備力量，2010-2011兩年共發(fā)展預(yù)備黨員2名，入黨積極分子4名。

7.注重模范典型的推樹。集中力量對優(yōu)秀黨員宋東同志進行宣傳，并多次組織支部黨員學(xué)習(xí)宋東同志的光榮事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，號召全體黨員齊頭并進，掀起學(xué)習(xí)熱潮。

8.注重宣傳工作。面對公司宣傳工作薄弱的現(xiàn)狀，通過加強培養(yǎng)宣傳骨干、宣傳工作責(zé)任到人、落實宣傳指標考核等措施，加強宣傳工作，對外展示公司良好形象。

（二）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)與中心工作相結(jié)合

緊扣中心，服務(wù)大局，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須堅持的重要原則。黨支部以服務(wù)中心工作為重心、充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動對中心工作的引領(lǐng)力和推動力，緊緊圍繞推動公司科學(xué)發(fā)展來思考、來謀劃、來推進，在2011年年初成功實現(xiàn)了“十二五”開門紅。支部結(jié)合階段性經(jīng)營工作，先后開展“展金田風(fēng)采 創(chuàng)高質(zhì)服務(wù)”、“我為金田做什么”、“立足崗位獻計獻策”、“帶頭承諾樹標桿，服務(wù)奉獻當(dāng)先鋒”、“年前沖刺60天，力爭提前一個月完成全年經(jīng)營指標”、“上崗先學(xué)廉、創(chuàng)先爭優(yōu)我當(dāng)先”等共計十一次主題活動，服務(wù)中心工作，以創(chuàng)新形式激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，讓全體黨員都融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。

（三）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)與公司實際相結(jié)合

一是方法符合實際。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的做法有很多，但是只有符合公司實際的方法和做法，才能有效推動支部創(chuàng)先

爭優(yōu)活動取得實效。支部根據(jù)公司實際情況，進一步細化創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務(wù)，大膽創(chuàng)新，通過主題活動、技能比武、學(xué)習(xí)交流等活動載體科學(xué)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二是要解決實際問題。只有解決制約公司發(fā)展的實際問題，才能推動集團公司的科學(xué)發(fā)展。因此公司針對用工難的問題，通過科學(xué)制定職工薪酬體系、加大員工隊伍培訓(xùn)力度，在人才隊伍建設(shè)上下功夫。

1.公司于2011年年初對職工薪酬體系進行調(diào)整，職工工資福利得到明顯改善，有效激勵了員工的積極性。

2.加強員工隊伍建設(shè)。

（1）多形式開展培訓(xùn)活動。2010年至今開展技能比武、技能培訓(xùn)活動共計11次，加強對職工服務(wù)意識以及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

（2）打造過硬的管理隊伍

為提升公司管理水平、打造一支過硬的管理隊伍，公司于4月根據(jù)公開、公平、公正的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)、職工共同參與評分的方式，開展管理人員競聘工作。

從2011年3月起，陸續(xù)選派管理人員、青年骨干外出培訓(xùn)，截止日前已有1名副總、1名部門經(jīng)理、2名主管參加縣市學(xué)校的專業(yè)培訓(xùn)。

（四）將創(chuàng)先爭優(yōu)與聯(lián)系職工群眾相結(jié)合

密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨在長期斗

爭中屢經(jīng)艱險磨難而不衰，不斷奪取勝利的一大法寶。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部密切聯(lián)系群眾，通過在職工群眾中進行宣傳動員、職工參與教育、職工參與監(jiān)督、職工參與評議、職工參與實踐，團結(jié)職工群眾力量，黨群一心共同推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

二、黨建帶團建、工會工作 1.以黨建帶工建

（1）加強工會管理，強化工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（2）狠抓落實，積極開展六好班組建設(shè)，2010年，公司班組建設(shè)覆蓋率達到100%，南充子公司喜獲佳績。

（3）強力打造金田優(yōu)秀班組，對外服務(wù)形象窗口。2.指導(dǎo)團支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

加強團支部委員會的管理，進一步加強團組織的機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，夯實青年文明號的服務(wù)品牌建設(shè)。

團支部開展的“開拓創(chuàng)新展風(fēng)采，爭優(yōu)向上促團建”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動獲得集團公司董事會的肯定。

三、支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效、成績明顯

1.2010年公司經(jīng)營指標超額完成，提前一個月完成經(jīng)營指標。2011年1-9月實現(xiàn)收入2.3億元，完成全年計劃的80%，比去年同期增長30.9%；成功實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅。

2.市場開拓有所突破。2010年5月再次成功引進電子大型

設(shè)備，至今生產(chǎn)已經(jīng)長達23個月，實現(xiàn)收入8000萬元。

3.基礎(chǔ)管理上了臺階。公司于2010年順利完成管理模式調(diào)整，積極按照集團董事會對公司管理模式調(diào)整后的工作部署，加強制度體系建設(shè)，順利完成管理模式調(diào)整的各項組織建設(shè)工作，現(xiàn)各項管理工作步入正軌。

4.職工群眾得了實惠。2011年，公司對工資體系進行調(diào)整，職工工資福利得到明顯改善。

兩年來，雖然我們做了一些工作，取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨支部結(jié)合生產(chǎn)自主開展活動的能力和業(yè)務(wù)水平工作進行指導(dǎo)、督察還有待加強；二是項目日益增多，黨建工作日趨復(fù)雜情況，黨員干部素質(zhì)有待提高；三是黨員管理教育還不夠系統(tǒng)完善；四是黨建主題活動突出重點不夠，典型選樹還沒有。在以后的工作中我們將通過更加努力和扎實的的工作，克服和改進工作中存在的不足之處。繼續(xù)把集團公司黨支部各項工作做好。

重慶金田電子（集團）有限公司黨支部

2011年10月10日

第四篇：基層試點單位工作匯報

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！

堅持黨建引領(lǐng)

落實“四項制度” 不斷提升街道為民服務(wù)水平

去年 X 月，XXX 辦事處被確定為全省推進基層四項基礎(chǔ)制度和機制建設(shè)試點示范街道，我們深感壓力和責(zé)任重大。為此，辦事處黨工委高度重視、精心謀劃、積極探索、統(tǒng)籌推進，取得了初步成效。

一、加強學(xué)習(xí)，深化認識，為推進基層四項基礎(chǔ)制度和機制建設(shè)提供組織保障 （一）強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立了由黨工委書記任組長，班子成員和社區(qū)書記為成員的辦事處推進“四項制度”機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，分別就推進民主科學(xué)決策、基層便民服務(wù)、基層矛盾化解、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度機制建設(shè)成立了 X個專項工作小組，明確了推進“四項制度”建設(shè)的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任部門、責(zé)任人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦事處機關(guān)各業(yè)務(wù)部門既分工明確、各負其責(zé)又相互配合、通力協(xié)作的工作格局。

（二）強化學(xué)習(xí)，吃透精神。辦事處黨工委先后多次召開會議，組織班子成員、社區(qū)書記、主任認真學(xué)習(xí)郭庚茂書記重要講話和省市區(qū)相關(guān)文件，領(lǐng)會上級精神、把握上級要求、提高思想認識，通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部充分認識到在“四項制

度”建設(shè)中必須以民主科學(xué)決策制度建設(shè)為核心，以矛盾調(diào)解化解制度建設(shè)為關(guān)鍵，以便民服務(wù)制度建設(shè)為重點，以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度建設(shè)為保障，基層四項基礎(chǔ)制度既相互聯(lián)系又互為補充，是一個統(tǒng)一的有機整體，必須統(tǒng)籌推進。

（三）強化督查，扎實推進。建立了“每周匯報、半月小結(jié)、每月講評”的督導(dǎo)檢查制度，并把“四項制度”建設(shè)推進工作納入部門、社區(qū)和個人考核目標，把此項工作推進落實情況作為年終評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。今年以來，辦事處黨工委召開專題會研究部署工作 X 次，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負責(zé)人就“四項制度”推進情況匯報 X 余次，黨工委書記、副書記下社區(qū)督促指導(dǎo)工作 X 次以上，幫助社區(qū)干部把握上級要求、理清工作思路、制定工作措施、健全工作臺賬、解決實際問題。（關(guān)注 公 眾號：公文類 寫作）

二、突出重點，統(tǒng)籌推進，積極探索基層四項基礎(chǔ)制度和機制建設(shè) （一）以推行“一征三議兩公開”工作法為重點，完善民主科學(xué)決策機制。結(jié)合實際，我們制定了社區(qū)“一征三議兩公開”工作法實施方案，對涉及群眾利益、居民高度關(guān)注的重要事項，在做出決策前，必須按照“一征三議兩公開”工作法的規(guī)定程序進行，做到了決策事項明細化、決策程序規(guī)范化、決策內(nèi)容公開化、民主監(jiān)督多元化。今年以來，社區(qū)日間照料中心建設(shè)、老舊小區(qū)環(huán)境改造、低保審核等 X 件事關(guān)居民切身利益的重大

事項，嚴格按照“一征三議兩公開”工作法進行了決策執(zhí)行，推動了社區(qū)決定重大事項、解決重大問題決策的制度化、民主化、規(guī)范化，受到了社區(qū)群眾的普遍歡迎。通過推行“一征三議兩公開”工作法，發(fā)展和完善了基層民主自治機制，成為建設(shè)和諧社區(qū)的重要動力、增強基層黨組織凝聚力的重要舉措、改進基層黨員干部作風(fēng)的重要抓手。同時，進一步完善了辦事處黨工委議事規(guī)則，凡是涉及重大項目建設(shè)、重大經(jīng)費開支等事關(guān)單位長遠發(fā)展的重大事項均由黨工委集體研究，民主決策。

（二）以維護穩(wěn)定促進和諧為重點，完善矛盾調(diào)解化解機制。始終把保障群眾權(quán)益、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧作為辦事處、社區(qū)的重要工作，納入重要議事日程，按照“深入排查、耐心調(diào)解、積極穩(wěn)控”的工作思路，建立健全辦事處.、社區(qū)兩級人民調(diào)解組織，成立辦事處矛盾糾紛調(diào)解專家組 X 個，有矛調(diào)專員 X 人,建立社區(qū)人民調(diào)解委員會 X 個，有人民調(diào)解員 X人，完善了社區(qū)矛盾糾紛排查、人民調(diào)解等 X 項規(guī)章制度，加強了基層矛盾預(yù)防和調(diào)處工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。綜合運用親情、友情和鄰里情等有利因素，堅持依法調(diào)解與以情調(diào)解相結(jié)合，強化了矛盾糾紛的初期預(yù)防和源頭化解，做到了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、難事不出街道、矛盾不上交”的目標要求，使各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽，確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。今年以來，辦事處共排查解決矛盾隱患 X 個，調(diào)解處理各類矛盾糾紛 X 起，全部調(diào)解成功。，（三）以為民利民為重點，完善便民服務(wù)機制。我們以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為抓手，通過實施打造 3 支隊伍、建設(shè) 6個中心、推行 9 項服務(wù)的“369 惠民項目”工程，拓寬了便民服務(wù)渠道，提升了便民服務(wù)水平。打造 3 支隊伍是指綜合運用教育引導(dǎo)、典型示范、激勵措施等多種方法造就一支思想好、素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)實、熟悉基層工作、熱心為民服務(wù)的基礎(chǔ)服務(wù)隊伍，一支黨性修養(yǎng)強、理論水平高、善于做群眾工作的黨員服務(wù)隊伍，一支樂于奉獻、充滿愛心、各有專長的志愿服務(wù)隊伍。建設(shè) 6 個中心是指通過加大資金投入，高標準建設(shè)社區(qū)黨員服務(wù)中心、便民服務(wù)中心、綜合治理中心、文化活動中心、未成年人活動中心和養(yǎng)老服務(wù)中心，使其達到有統(tǒng)一標識、有配套設(shè)施、有服務(wù)隊伍、有管理制度、有服務(wù)細則、有工作臺賬的“六有”標準。在做好社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們提出了“常規(guī)服務(wù)爭先進,特色服務(wù)創(chuàng)品牌”的工作思路，結(jié)合兩個社區(qū)不同情況，推行了私人定制、睦鄰?fù)ɑブ?、電話預(yù)約、四點半學(xué)校等 9 項特色服務(wù)，積極構(gòu)建立體化、全方位、全時制便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，有效滿足黨員群眾多樣化、個性化的服務(wù)需求，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，讓群眾滿意，讓組織放心。

（四）以講規(guī)矩、守紀律為重點，完善黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制。緊緊圍繞不忘初心、牢記使命，按照黨要管黨、從嚴治黨的工作思路，成立了辦事處黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作組織機構(gòu)，制定完善了辦事處《基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實施方案》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》和《“三公”經(jīng)費管理制度》等 X 項規(guī)章制度，積極營造用制度管人、按制度辦事的良好氛圍。制作印發(fā)了《便民服務(wù)指南》 《黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督明白卡》宣傳展板和彩頁，聘請居民黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員 X 人，通過服務(wù)評價器、社區(qū)微信平臺、電子屏、宣傳欄和舉報箱等多形式全方位暢通監(jiān)督舉報渠道，接受黨員群眾監(jiān)督。通過考勤簽到、明查暗訪、走訪座談、民主評議等方式，定期不定期對黨員干部履職盡責(zé)、遵章守紀等情況進行督查，圍繞“四風(fēng)”問題、城鎮(zhèn)低保、困難救助、公車管理、吃空餉等群眾關(guān)心的熱點問題開展監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防腐敗，推進了基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、長效化建設(shè)，確保了黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，切實保障好、維護好群眾的根本利益。今年以來，先后開展廉政教育 X 次，作風(fēng)紀律檢查 X 次，發(fā)現(xiàn)并糾正問題 X 個。

三、多措并舉，邊試邊改，確保四項基礎(chǔ)制度和機制建設(shè)試點工作取得實效 （一）加大資金投入。堅持把社區(qū)人員經(jīng)費、工作經(jīng)費、場所建設(shè)費用等列入辦事處財政預(yù)算，切實加大經(jīng)費投入力度，為推進“四項制度”建設(shè)提供有力保障。今年以來，辦事處先后多方籌集資金 X 余萬元建成了 XX 路社區(qū)日間照料中心，投入 X 萬元對兩個老舊小區(qū)進行了環(huán)境改造，投入 X 余萬元對

社區(qū)黨員服務(wù)中心、四點半學(xué)校等進行改造提升，社區(qū)干部工資按標準足額發(fā)放，社區(qū)黨建等工作經(jīng)費穩(wěn)中有升，專項經(jīng)費保障到位，真正做到人財物真下沉、真到位、真落實。同時，針對 XX 社區(qū)近期將要搬遷的具體實際，辦事處黨工委在學(xué)習(xí)借鑒福州、廈門、上海等發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，高水平論證、高起點謀劃、高標準打造，努力把 XX 社區(qū)建成落實“四項制度”新的亮點和服務(wù)群眾的精品社區(qū)。

（二）加強謀劃指導(dǎo)。在推進“四項制度”建設(shè)工作中，我們在兩個社區(qū)按照“分項試點、示范引領(lǐng)、互相學(xué)習(xí)、取長補短、整體提高”的原則，結(jié)合社區(qū)實際因地制宜地開展試點工作。起初，各社區(qū)分別選取兩項制度建設(shè)先試先行，按照定人員、定目標、定時間的工作思路，集中力量探索，分項進行論證，探索研究建立制度、實施方法、完善資料等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過先試先行，堅持邊示范、邊總結(jié)、邊提高，發(fā)揮了較好的示范帶動作用。然后，組織兩個社區(qū)相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、分享成果，達到了事半功倍的良好效果。組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件 X 次、傳達上級要求以會代訓(xùn) X 余次，召開經(jīng)驗交流、工作推進會 X次。

（三）強化責(zé)任落實。把基層四項基礎(chǔ)制度建設(shè)作為辦事處重要工作納入目標管理考核范圍，并作為黨組織書記抓基層黨建的重要內(nèi)容列入“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，明確各級責(zé)任清單，強化考評結(jié)果運用，推動工作貫徹落實。落實辦事處班子成員

分包社區(qū)制度，搞好跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作；辦事處相關(guān)中層干部堅持全程參與，全面掌握工作推進情況，確保層層有責(zé)任、人人抓落實。

雖然我辦在加強基層四項基礎(chǔ)制度和機制建設(shè)上進行了一定探索，取得了一定成效，但與省委、市委、區(qū)委的要求和群眾期盼仍有很大的差距，主要表現(xiàn)在：有的同志對加強四項基礎(chǔ)制度建設(shè)的重要性認識還不到位；矛盾糾紛排查化解工作有待進一步規(guī)范；便民服務(wù)工作仍需進一步加強；居務(wù)監(jiān)督委員作用發(fā)揮上有待進一步提高，還存在老好人思想等。在今后的工作中，我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，全面提升基層四項基礎(chǔ)制度和機制建設(shè)工作水平，為我區(qū)在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅中實現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)、更大作為做出新的貢獻。

第五篇：知識產(chǎn)權(quán)工作匯報

甘肅金橋水科技集團

2011年知識產(chǎn)權(quán)的工作匯報

（二〇一二年二月十五日）

尊敬的甘肅省知識產(chǎn)權(quán)局的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁： 下午好！

現(xiàn)在我就集團2011年知識產(chǎn)權(quán)等方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

我集團王繼武董事長在集團中層以上干部會議上提出推進實施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略、東擴西進發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。

上善若水，水善利萬物，而不爭。

我集團近20年來潛心專致從事地表水凈化，城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設(shè)計、咨詢、工程總承包。

充分利用地表水（黃河流域）資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用，緩解水資源的短缺，節(jié)省大量新鮮水資源，最大限度減少污染物向水體的排放量，改善水環(huán)境，保護好有限的水資源。

2011年7月21日，國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部公告第1072號，我集團市政行業(yè)（給水工程、排水工程）設(shè)計資質(zhì)升為甲級。

目前我集團擁有“工程咨詢甲級資質(zhì)”、市政行業(yè)“給水工程、排水工程設(shè)計甲級資質(zhì)”、“環(huán)境工程（廢水）設(shè)計乙級資質(zhì)”、“建筑行業(yè)（建筑工程）乙級資質(zhì)”、“市政公用工程總承包貳級資質(zhì)”、“機電安裝工程總承包貳級資質(zhì)”，并通過3C中國國家強制產(chǎn)品認證等。具1

有三項甲級資質(zhì)，二項乙級資質(zhì)，對實施市場目標戰(zhàn)略有著至關(guān)重要的作用。

我集團是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設(shè)計、工程總承包、機電安裝等這些國家認定資質(zhì)的企業(yè)。

我集團現(xiàn)有員工216人，教授級高級工程師8人，高級工程師39人。各類注冊工程師52人，從事研發(fā)人員56人，大學(xué)本科以上人員110人，分別占全部人員的24%、26%、51%。

通過實現(xiàn)健康社會循環(huán)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，維系良好的水環(huán)境，最終達到“天人合一”的水環(huán)境境界。

國家對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的推進，是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要，推進企業(yè)技術(shù)進步的戰(zhàn)略措施。是增強企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)能力，促進產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展、市場競爭能力、培育自主知識產(chǎn)權(quán)的非常有效途徑。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，推進了企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，高新技術(shù)含量、高附加值的工藝技術(shù)，新產(chǎn)品開發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺。

2011年集團動員全體員工“保護知識產(chǎn)權(quán)，就是保護我自己”，深入開展“保護知識產(chǎn)權(quán)”年活動。2011年3月23日集團召開了“深入開展知識產(chǎn)權(quán)年活動動員大會”。

制定了《知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新規(guī)劃與知識產(chǎn)權(quán)保護辦法》、集團《十二.五規(guī)劃大綱》，經(jīng)董事長辦公會會議審定，在集團第三次職工代表大會審議表決通過。

2011年我集團累計授權(quán)、受理專利52項，其中發(fā)明專利19項，授權(quán)發(fā)明專利11項。2010年9月至2011年8月申報專利18項，比上一7項增長了257%。

2011年申請國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金（企業(yè)提高素質(zhì)活動補助項目中的企業(yè)專利申請補助項目），并得到國家工信部資金資助。

2011年累計省級科技成果、新產(chǎn)品、新技術(shù)32項8月30日又有3項科技成果、新技術(shù)進行省級鑒定。

2011年《H—GB池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應(yīng)用》獲“甘肅省科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎”二等獎。

2010年10月以國家知識產(chǎn)權(quán)局化學(xué)部部長鄭慧芬為領(lǐng)隊和2011年8月以國家知識產(chǎn)權(quán)局通訊申訴處副處長田華為領(lǐng)隊的調(diào)研團隊分別來我集團調(diào)研、考察。

2011年3月23日，甘肅省知識產(chǎn)權(quán)局陶濤副局長、趙定池處長來我集團調(diào)研。就知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術(shù)泄密等重要問題和集團王繼武董事長進行廣泛、深入的交流，并以甘肅省知識產(chǎn)權(quán)局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團打響知識產(chǎn)權(quán)保護維權(quán)攻堅戰(zhàn)”的文章，并在國家知識產(chǎn)權(quán)局甘肅子網(wǎng)站上刊登。支持企業(yè)保護知識產(chǎn)權(quán)、維護知識產(chǎn)權(quán)。

為了進一步貫徹執(zhí)行集團第三次職工代表大會通過的《知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新規(guī)劃及知識產(chǎn)權(quán)保護》和《獎懲管理規(guī)定》決議，依法維護公司的合法權(quán)益、保護員工的切身利益，落實“保護知識產(chǎn)權(quán)，就是保護集團的利益，就是保護我自己的利益”。實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念，謀劃大經(jīng)營、大金橋藍圖、實現(xiàn)大發(fā)展目標。集團和集團設(shè)計院、研發(fā)中心等主要部門鑒定了“實施保護知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任書”，責(zé)任書共分責(zé)任、權(quán)利、獎勵3章10條。

為了落實“實施保護知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任書”：集團設(shè)立了享受知識產(chǎn)權(quán)保護特殊津貼。享受集團知識產(chǎn)權(quán)保護津貼的責(zé)任人，需本人提出申請（并填寫申請書），所在部門審核，個人述職，由集團董事長辦公會議批準并進行公示后，雙方簽訂“實施知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議書”,按1500元/月的標準享受知識產(chǎn)權(quán)保護津貼。隨責(zé)任人創(chuàng)新能力的提高，對集團貢獻的大小，逐年提高津貼標準。共14人正式享受知識產(chǎn)權(quán)保護特殊津貼。

2011年9月20日經(jīng)甘肅省院士、專家工作站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準，在我集團設(shè)立中國科學(xué)院，中國工程院院士工作站，它是甘肅省在企業(yè)設(shè)立的第一家院士工作站。

院士工作站的成立標志著把我集團的人才戰(zhàn)略提升到國家層面的高度，對引領(lǐng)和支持創(chuàng)新要素集聚，促進知識產(chǎn)權(quán)向現(xiàn)代生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺，也是科學(xué)研究的平臺，更是知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的平臺。它凝結(jié)了資源和資本的結(jié)合，注入了新的生機和活力，引入了高端人才、帶動和促進了人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展。

為全面貫徹集團董事長提出的市場目標戰(zhàn)略，實施東擴西進的市場目標，以專利技術(shù)、科技成果形成的自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐，使企業(yè)專利和技術(shù)創(chuàng)新有機緊密結(jié)合，知識產(chǎn)權(quán)日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場競爭的核心要素。

我集團在“蒲城清潔能源化工有限責(zé)任公司渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇、70萬噸聚烯烴項目廠外供水凈化工程”（12萬噸/d；總投資1.8123億元）中充分利用了自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)勢，于2011年8月12日簽訂該項目總承包合同。合同的簽訂，標志著我集團市場目標戰(zhàn)略上了一個新臺階和高度。

目前企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面存在的問題：

1、如何將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場目標戰(zhàn)略優(yōu)勢，提高企業(yè)在市場競爭能力，真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。

2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果—知識產(chǎn)權(quán)如何有效得到保護，如何利用知識產(chǎn)權(quán)使企業(yè)利益實現(xiàn)最大化。

3、企業(yè)專利技術(shù)的侵權(quán)，企業(yè)技術(shù)人員攜帶核心技術(shù)跳槽，得不到遏制，進入法律程序后，即費人，又耗時，企業(yè)還要承受精神、市場、經(jīng)濟等方面的損失。我們認為要加快制定更有效的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法效率。專利行政執(zhí)法要簡便、快捷、高效，同時要進一步完善專利行政保護制度，使企業(yè)能專心致志的進行工作。

把企業(yè)發(fā)展的基點放在技術(shù)創(chuàng)新，特別是在發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)，擁有核心技術(shù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在激勵和保障創(chuàng)新的作用，加快建設(shè)企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質(zhì)，著力推進科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)換的速度。應(yīng)用法律武器保護知識產(chǎn)權(quán)，維護企業(yè)的合法權(quán)利，促進企業(yè)利益的最大化。

我的匯報完畢，謝謝大家！