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      趙康鎮(zhèn)九年一貫制學校

      時間:2019-05-13 20:12:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《趙康鎮(zhèn)九年一貫制學?!?,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《趙康鎮(zhèn)九年一貫制學?!贰?

      第一篇:趙康鎮(zhèn)九年一貫制學校

      趙康鎮(zhèn)九年一貫制學校

      義務教育均衡發(fā)展自查報告

      一、基本情況

      趙康鎮(zhèn)九年一貫制學校是一所鎮(zhèn)辦公立寄宿制學校,位于臨夏線公路西側西汾陽路口。學校興建于2004年,占地66700平方米。學?,F(xiàn)有教師43名,學生301人,具有中學高級職稱的教師有2人,中級職稱的教師有15 人,初級職稱的有 26 人。教師學歷合格率100%,本科學歷13 人,大專學歷 27 人中專3 人。設有多功能室、電腦室、理化生實驗室、、音樂室、美術室、圖書室等多種實驗室。學校秉承“為學生的全面發(fā)展與終生發(fā)展奠基”的辦學理念,堅持以德育工作為核心,以教育質量為命脈,全面實施素質教育,在學校管理、隊伍建設、教育科研、藝術教育等方面取得了較好的成績,贏得了社會和家長的好評。

      二、義務教育均衡發(fā)展達標情況

      (一)政府重視支持保障均衡發(fā)展

      1、加大投入,辦學條件不斷改善。隨著近幾年上級財政對教育投入的不斷加大,學校校舍環(huán)境大為改觀,硬件設施設備逐漸完善,各功能教室配備較齊全,所有教師配備了標準化辦公桌椅;學生食堂按比例配備了學生餐桌,各種設施設備基本達到標準化建設標準。

      2、落實資金,促進學校標準化建設。按規(guī)劃落實義務教育學校標準化建設資金,努力實施義務教育學校標準化建設工程。確保學校教育技術裝備配備到位,“班班通”實現(xiàn)班級全覆蓋,成套實驗設備基本配齊,實驗儀器藥品、圖書裝備達標率100%。

      (二)規(guī)范辦學行為促進均衡發(fā)展

      1、規(guī)范招生、學籍、收費管理,實現(xiàn)入學率、鞏固率100%。我校認真落實劃片招生,就近入學。按照市教育局文件和教育部門關于學籍管理的規(guī)定,進行學籍管理。根據招生人數(shù)進行合理的常態(tài)分班,讓學生能夠得到均衡的平等的教育環(huán)境。學校嚴格按照上級部門關于學校收費管理規(guī)定及治理教育亂收費意見的貫徹落實。完善并落實收費管理責任制。學校教育收費公示欄向家長、學生和社會公示,自覺接受社會、學生和家長及教師的監(jiān)督。我們通過給家長發(fā)公開信,張貼通知,開家長會等形式進行。同時,實行班主任責任制,全體教師通力協(xié)作,層層抓落實。我校義務教育鞏固率達100%。

      2、教學管理科學規(guī)范。我校按有關規(guī)定開齊開足課程,均開齊并上足了地方課程、校本課程、綜合實踐課程等。嚴格執(zhí)行教學計劃,認真落實常規(guī)管理。我校十分重視教學質量的管理,認真做好教學質量監(jiān)控工作。建立科學的教學評價激勵機制,充分調動教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。繼續(xù)加大對教師教學工作的管理和監(jiān)控力度,促進教學質量的提高。我們把教學工作重心放在打造高效課堂上,并扎實開展了“課內比教學,課外訪萬家”活動,實現(xiàn)了全員參與,人人進步。

      3、加強德育管理重視家校聯(lián)系工作。為落實德育為首,我們狠抓師德師風建設作為首要工程。同時抓好特殊學生的關愛教育,我們始終把重點放在對“留守學生”的幫扶上,把難點放在學習困難學生的轉化上。我們開展了“如何轉化學習困難學生”理論研討會,教師人人撰寫論文,并進行論文評比。

      我校德育組織機構健全,德育管理制度健全完善,學校有德育工作計劃,各班主任有切實可行的德育工作計劃,科任教師根據教材內容確定德育目標,滲透德育教育。各種計劃有具體措施,各項工作扎實推進,開展了主題班團會、國旗下講話等多方面的德育工作。定時對學生進行思想教育、道德情感教育、行為規(guī)范教育、青春期教育、安全教育、法制教育、自我保護教育、挫折教育和心理健康教育。積極組織學生參加社會實踐。開展了“愛我校園”征文等活動;開展了以“中華魂”為主題的愛國主義讀書活動;植樹節(jié)開展了“我與小樹共成長”系列教育活動,并通過黑板報、班會進行環(huán)保知識教育;清明節(jié)組織學生到烈士陵園進行掃墓和祭奠英烈活動,對學生進行愛國主義教育;還開展了“大家唱、大家跳”活動??傊?,學校以活動為載體,讓學生參與德育實踐,對學生進行多元的思想品德教育。

      (三)抓好教師隊伍建設,為均衡發(fā)展添后勁

      1、我校教師做到了基本合理配置,現(xiàn)在崗教師數(shù)額按核定的編制配置,教師實行聘用制,對教職工師德修養(yǎng)、工作量、出勤、教育教學工作、業(yè)務研修等方面進行全面考核,考核結果作為評先、評優(yōu)、職稱評聘的重要依據,同時也是續(xù)聘的重要依據。

      2、優(yōu)化教學導向。利用職稱政策導向。對申報職稱人員的課堂教學情況進行考評,作為教師職稱晉級考核的重要依據,成為促進教師提高課堂教學能力的有力抓手。以教研促技能。通過組織教研活動,促進教師夯實內功,提高教學技能,開展人人爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動,全面提高廣大教師的教學水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。

      3、強化校本培訓。對培訓的內容、方法、考核評價、責任落實等方面進行了規(guī)范管理。

      (四)、扎實開展關愛工程,為學生的成長奠定基礎

      1、學校堅持對學困生、貧困生、留守兒童、等特殊學生進行全面的調查,并建立相應的檔案。學校經常關心他們的學習、生活等情況,對貧困生實行“一對一幫扶”,并積極與上級有關部門聯(lián)系,對特別困難學生進行捐贈活動。各班班主任在計劃中制定了相應的幫扶措施,教師在教學中特別關心這部分學生,讓學困生對學習產生興趣、留守兒童感受到了關愛、貧困學生感到了溫暖。

      2、建立完善的助學幫扶機制,我?;緦崿F(xiàn)貧困學生幫扶的全覆蓋。學生資助工作扎實有效

      三、存在主要問題

      1、教師隊伍結構不夠合理,年齡結構偏老年化。

      2、學科結構失衡,在我校教師中,語文、數(shù)學、英語等主要學科教師占了大多數(shù),而音樂、美術、體育和計算機等專業(yè)學科教師很少,不能滿足當前的教學工作需求。

      3、我校教育教學設備還有待改善,尤其急需解決的是教師辦公制動化設備和學生廁所的改建。

      第二篇:白浪鎮(zhèn)九年一貫制學校2012

      白浪鎮(zhèn)九年一貫制學校2012——2013學

      工作總結

      時光荏苒,歲月如梭,隨著6月的酷暑來臨,也就意味著這一學即將結束。在這半年里,我校切實貫徹黨的十八大精神,把落實黨風廉政建設和日常教學工作作為重要任務,努力加強學習,高度統(tǒng)一思想,提高認識,構筑牢固的思想防線,狠抓學校廉潔文化建設,使之深入人心,從而營造良好和諧的教育教學氛圍。學校本著以服務師生為宗旨,緊密結合新一輪的教育教學改革,認真落實“生本教育”新課堂,長期堅持教育與管理、治理與建設相結合的發(fā)展理念,切實維護學校正常教學工作有序進行,從而打造安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境,使師生們擁有一個安全、溫馨、舒適的學習生活環(huán)境。回顧這半年來我校校園硬件設施及人文建設歷程,在此,我對這半年的學校工作做如下具體總結:

      一、加強學校廉潔文化建設,統(tǒng)一思想,提高認識,構筑牢固的思想防線,營造良好廉潔教育氛圍。

      學校黨支部成立黨風廉政建設領導小組,制定黨風廉政建設工作計劃,修訂和完善學校各項管理制度,按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織學習黨的“十八大”會議精神及中共中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,要求學校全體黨員干部深刻理解《廉政準則》的重要意義,全面把握其主要內容,充分認識其作用。同時在工作生活中認真學習宣傳、深刻領會其精神實質,自覺約束自己的行為,把握行為標準,并結合自己的實際工作,嚴格自律,做廉潔教學的表率,把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作中。

      二、借新課改契機,全面貫徹落實“生本教學”工作,努力提高教師素質 在新的教學改革浪潮中,白浪鎮(zhèn)九年一貫制學校深刻貫徹鄖縣教育局確定的

      “三維互動,五步導學”教學改革目標,即“解放教師,解放學生,解放學校,打造高效課堂,提升學校競爭力”。高效課堂以導學練案為統(tǒng)領,以小組建設為抓手,以自主、合作、探究為方式,進而貫徹落實“生本教學”改革工作,為師生的終身發(fā)展與幸福服務。其具體課堂教學模式如下:

      1、檢查導學練案、了解學情

      教師通過導學練案完成情況的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的前置學習習慣。同時通過

      導學練案完成情況的檢查,了解學生自學掌握知識情況,為精講點撥做好準備;

      2、合作探究、交流展示

      學生把前置學習中遇到的疑點、難點、重點問題提出,通過與小組同學進行討論探究,共同找出解決問題的方法與思路。根據問題特點,教師提問題讓全體學生或某一個學生回答;也可以讓個別同學黑板展示。糾正學生展示或回答中知識性錯誤或不準確的表達,評價回答展示的內容,準確把握學生在合作學習中遇到的疑點、難點、重點問題;

      3、精講點撥

      教師根據學生交流探究中存在的問題,對重點、難點、易錯點進行精講點撥,幫助學生解難答疑,總結答題規(guī)律,點撥答題方法與思路;

      4、當堂檢測

      針對本節(jié)課教學目標,精編精選當堂達標訓練題,進行當堂達標測試,要求學生限時完成測試題,教師通過巡視了解學生答題情況,當堂點評,確保訓練的及時性和有效性;

      5、歸納總結

      教師或者學生對本節(jié)課所學的知識、方法、規(guī)律、思路進行總結整理。在此次教改中,我校制定課內教學評比方案,嚴格按照制定的“課內比教學”量化評分表進行打分評選,評出優(yōu)秀課改教師,經過這一學期的教學比賽,我校成功培育出了像楊永紅老師這樣的改革佼佼者,并在2013年鄖縣名師評選中金榜題名。另外,我校在教改全面推進的浪潮中,積極響應縣教育局的中職招生工作指示,在九年級學生中傳授中職教育理念,為社會培養(yǎng)輸送一批具有良好職業(yè)道德,掌握必要文化基礎知識、專業(yè)知識和熟練職業(yè)技能;具有較強的就業(yè)能力和一創(chuàng)業(yè)能力;具有健康的身體和心理;具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力的新生代人才。

      三、努力搭建養(yǎng)成教育平臺,培育身心健康的文明學子

      中華民族歷來以“禮儀之邦”著稱于世,講文明、懂禮貌是中國人的傳統(tǒng)美德。從小對學生進行文明禮儀的養(yǎng)成教育,使其養(yǎng)成講文明,懂禮貌的好習慣,是小學教育工作者神圣而光榮的職責。針對學生實際,我校著重對學生進行了禮儀、守紀、整潔、健美、安全等方面教育,通過用愛心改變其陋習,用愛心培養(yǎng)其文明禮貌行為的教育活動,取得了較好的效果,有力地促進學生的身心健康地發(fā)展。為此,我校根據根據《鄖縣縣委組織部關于深入開展“一諾三評創(chuàng)十星”活動的通知》(鄖組發(fā)[2011]11號)和《鄖縣教育局委員會關于在全縣教育系統(tǒng)深入開展爭創(chuàng)“十星”活動的通知》(鄖教字[2010]25號)精神,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面推進黨的基層組織建設,我校結合實際,開展了“一諾三評創(chuàng)十星”活動和以“省級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城和省級園林城市”創(chuàng)建為內容的“三城聯(lián)創(chuàng)”活動。

      1、“一諾三評創(chuàng)十星”活動

      我校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結合本地辦學條件和工作實際,以“保持教師純潔性,培養(yǎng)合格接班人”為目的,以“一諾三評創(chuàng)十星”為載體,扎實開展“爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動。

      學校高度重視對學生進行文明禮儀教育,通過活動,來規(guī)范學生的言行,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,使校園環(huán)境建設邁上一個新臺階,形成良好的育人氛圍。為營造學生良好行為習慣和使用文明語言的環(huán)境,我?;舜罅康娜肆?、物力加強校園文化建設,在教室、走廊上分別掛上名人畫像,名言警句。同時結合校園廣播、墻報、班級黑板報等宣傳著好人好事。讓學生在溫馨和諧的環(huán)境中去完善自我。創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、生氣勃勃的校園文化環(huán)境,使其潛移默化的影響整個群體生活,使在校園的每一名教師和學生都能自覺規(guī)范自己的言行,養(yǎng)成了良好的行為習慣。

      2、借“三城聯(lián)創(chuàng)”活動,養(yǎng)成學生文明行為習慣

      根據鄖縣創(chuàng)建省級文明縣城、省級衛(wèi)生縣城、省級園林城市實施方案和全縣“三城聯(lián)創(chuàng)”動員大會精神,為扎實推進全縣教育系統(tǒng)“三城聯(lián)創(chuàng)”工作,認真完成我校參與“三城聯(lián)創(chuàng)”的各項目標任務。我校堅持開展控煙工作,校園設有禁止吸煙標志,校園食堂重點加強食品衛(wèi)生管理,設有專門的食品衛(wèi)生管理制度,從業(yè)人員都必須配有衛(wèi)生許可證、健康證,學校每天有日常檢查記錄。食堂還有防塵、防蠅、防鼠及上下水設施和冷藏設備齊全,有餐具消毒,保潔設施運轉良好,食品原料和價格過程符合食品安全要求,無交叉污染。學校狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生,能夠長期保持校園平整干凈,無亂貼亂畫、亂扔亂倒現(xiàn)象。

      三、開展多彩活動,豐富校園文化生活

      1、開展慶“六一”活動

      以慶祝“六一”為契機,認真組織開展多種形式的關愛救助活動,著力將困境兒童和留守兒童的關愛服務常態(tài)化、制度化。通過關注貧困家庭兒童子女、進城務工子女、留守兒童的生活和學習,組織學校少先隊員及共青團員與他們開展各種“手拉手”互助互學活動,使這些留守兒童共同沐浴黨的陽光和雨露,感受社會的溫暖。另外,在課余時間,學校還組織中小學生在課余時間積極參與游戲,如跳繩、拔河等比賽活動,豐富學生的課余生活,讓少年兒童健康快樂成長。

      2、開展慶“三八婦女節(jié)”活動

      “三八”婦女節(jié),我校為使所有女教職工過一個快樂而有意義的“三八”節(jié),結合自身實際,陸續(xù)開展了一系列“三八”婦女節(jié)慶?;顒印F陂g,我校專門組織女教職工深入學習十八大精神,通過各種形式宣傳《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī),增強女教職工依法自我保護的意識和能力,還召開了慶?!叭恕眿D女節(jié)女教師座談會。通過教師們的交流,增進友誼,溝通經驗,并以“學會感恩愛”為主題,在班級開展感恩教育活動,通過觀看感恩視頻,讓學生切實感受到世界上母親的偉大,體驗母愛的溫馨。

      3、組織學校教師參加白浪鎮(zhèn)政府舉辦的籃球賽和鎮(zhèn)第一屆農民運動會文藝演出

      為了加強鎮(zhèn)政府和學校職工之間的交流,促進和諧發(fā)展,增強縣鎮(zhèn)兩級干部間的黨紀意識和工作熱情,豐富職工的文化生活。學校積極組織熱愛運動的教師參加白浪鎮(zhèn)舉辦的籃球賽。同時為了促進區(qū)域經濟合作和發(fā)展,學校的教職工在黨和政府的領導下,積極備戰(zhàn),并參加白浪鎮(zhèn)第一屆農民運動會文藝演出。

      四、切實加強學校后勤管理工作

      在鄖縣教育局的正確領導下,我校后勤部門全面貫徹、認真落實縣教育局的

      各項工作部署,扎實有效地開展各項工作。本學期我校項目建設、校園文化建設都取得了突破性進展。

      這一學,為使全校師生日后能夠擁有一個安全舒適的生活學習環(huán)境,目前學校一直處于改建中期,改建項目主要是學校操場及校外水渠,故此,在整個校園建設階段,學校后勤處除了為日常教學工作提供保障外,還在校園施工方面做了如下工作:

      1、精細監(jiān)督校園操場施工,排除由于施工可能造成的校園安全隱患,保障學校師生安全;

      2、完善學校食堂搬遷任務,并完善新遷食堂的各種制度及硬件設施,完成水塔建設及鍋爐移置,保障學生日常生活用水;

      3、提高學生就餐營養(yǎng)質量,拓寬營養(yǎng)渠道。為使學生每日三餐的供應更加合理,以及營養(yǎng)均衡,學校根據縣教育局的安排,積極落實營養(yǎng)改善計劃,將上一年的唯一課間營養(yǎng)餐(蛋奶工程)變更為現(xiàn)在的走讀學生課間餐(走讀學生上午第二節(jié)課間的早餐奶)和住宿學生的食堂加餐。

      五、搭建家校間的互通彩虹橋,構筑學生安全屏障

      1、扎實開展“課內評比,課外訪萬家”活動

      孩子的教育,不單是由學校的教育力量就能夠完美完成,必須要做到學校、家庭二位一體,整體聯(lián)動,形成一種共育學生機制,才能達到良好的教育效果,而家訪,毫無疑問是鏈接家校之間的共育彩虹橋,由于現(xiàn)在經濟的飛速發(fā)展,迫使農村大部分青壯年勞動力都不得不外出打工,他們把正在受教育的孩子留給了在家生活的爺爺奶奶或親戚照顧,這樣就造成了“隔代監(jiān)護——溺愛;寄養(yǎng)監(jiān)護——偏愛;無人監(jiān)護——失愛”的現(xiàn)象普遍存在。因此我校出于教育實際問題考

      慮,每周都組織安排教師進行家訪,讓每位教師走出課堂,通過家訪來了解課堂之外的學生,從而做到真正了解學生、關心學生,通過感觸學生實際生存狀況,讓教師走進學生的心靈深處,去觸摸和感知他們的心靈變化。因此,家訪是鏈接家校間的共育彩虹橋,是打開學生心靈之窗的鑰匙,更是改善師生關系的紐帶。

      2、家長學校培訓

      通過家長學校培訓,為家長們排解孩子與家長間的矛盾,告訴他們,“理解、尊重孩子”能夠有效地拉近與子女之間的心理距離,縮小“代溝”。需要家長轉變家庭教育思想,掌握正確的教育方法,多與孩子進行溝通,真正關愛孩子的生活及學習,引導他們學會恰當?shù)剡M行自我定位,使其健康快樂成長。

      3、每月開展安全教育大會,并輔以多種形式的安全教育活動

      對于學生安全教育工作,學校高度重視,制定有安全教育規(guī)章制度,實行責任追究制。學校每月會組織全校師生召開安全教育大會,內容主要涉及交通安全、學校飲食安全、防火防電安全、防雷擊和暴雨安全、游泳活動中的安全以及法制教育等一系列的安全常識。另外輔以多種形式的安全教育活動,如:開展安全知識競賽、防震演練、普法教育等,來確保全校學生的財產及生命安全。使他們能夠在學校里度過人生最美好的青春季節(jié),進而健康快樂的成長。

      第三篇:九年一貫制學校2011

      蓮花學校2011-2012學第一學期工作計劃

      一、指導思想

      以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞園區(qū)教育“四化”戰(zhàn)略,縱深推進,提升教育發(fā)展內涵水平,九年一貫制學校2011-2012學第一學期工作計劃。以“創(chuàng)品牌、亮特色、爭一流”為目標,圍繞

      “精品化打造課堂、專業(yè)化發(fā)展教師、素質化培育學生”的發(fā)展思路,積極建構高效課堂,全面加強師資建設,全力推進素質教育,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品質,努力打造九年一貫制學校優(yōu)質教育品牌。

      二、主要目標

      堅持一個目標:“爭創(chuàng)園區(qū)綜合發(fā)展評估A級學校”,圍繞兩個理念:“創(chuàng)意工作,創(chuàng)優(yōu)工作”,以“創(chuàng)新合作、擴大交流;創(chuàng)新思路、提升內涵;創(chuàng)新機制、優(yōu)化管理”為舉措,“自主德育、高效課堂、教育科研、三香特色”為抓手,五大意識:“大局意識、崗位意識、發(fā)展意識、合作意識、奉獻意識”為保障,努力做優(yōu)課堂教學,做優(yōu)教師發(fā)展,做優(yōu)辦學特色,不斷提升蓮花學校綜合競爭力。本學期,學校要爭創(chuàng)蘇州市中小學教育技術裝備管理先進學校、2011園區(qū)綜合發(fā)展評估A級學校、園區(qū)AA級特色學校、園區(qū)教科研先進學校。

      三、具體工作措施

      (一)探索創(chuàng)新管理模式,全面提升管理水平

      1、以與星灣學?!奥?lián)合辦學”為契機,學習和探索先進的管理模式和方法,加強行政干部隊伍建設,不斷提升行政執(zhí)行力和服務效能。進一步完善學校各項常規(guī)管理制度,明確教學規(guī)范,做好教職工考勤日報制度。本學期,將在全校推行年級組管理制度,制定《年級組長工作職責》,擴大年級組管理自主權,充分發(fā)揮年級組在教育教學管理中的作用,努力推進學校各項工作的精細化。

      2、繼續(xù)完善學校各項規(guī)章制度,積極推動學校民主化管理進程,開好四屆二次教代會,充分發(fā)揮教代會、工會的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督職能,大力推進學校民主政治建設,團結帶領全校教職工為學校發(fā)展獻計獻策,增強全體教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

      3、進一步優(yōu)化教師評價考核模式。重視過程評價、日常評價、積累性評價,民主性評價,各種評優(yōu)評先將大力增加民主評價的份量,充分尊重相關處室、教研組、廣大教師的評價意見。評優(yōu)評先繼續(xù)向一線教師傾斜,向工作量大的教師傾斜,向教學質量優(yōu)、教學效益高的教師傾斜。

      4、大力推進教育信息化建設。進一步加強學校網站的開發(fā)和建設,努力搭建教育教學資源平臺,促進教師教育技術能力及學校管理水平的提高,初步構建數(shù)字化校園。

      (二)做優(yōu)師資隊伍建設,注重專業(yè)提升發(fā)展

      1、本學期,學校將通過繼續(xù)教育和培訓,使教師的專業(yè)化程度,包括師德修養(yǎng)、教學能力、敬業(yè)精神得到有效提升。開展多種形式的培訓活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng),如邀請專家講座、組織“教師發(fā)展論壇”、開展業(yè)務競賽、舉辦讀書交流會、有效教學論壇等活動,全面拓寬教師專業(yè)化成長渠道。

      2、加強對骨干教師的培養(yǎng)和考核,繼續(xù)推行德育導師制和師徒結對制度,發(fā)揮骨干教師引領、示范作用,使骨干教師與新教師在教育教學實踐中教學相長、共同提高。啟動“優(yōu)秀德育導師”、“校級骨干教師”評選活動,鼓勵教師申報各類園區(qū)骨干教師評選,鼓勵更多的教師申報高層次學歷進修。

      3、加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、班主任論壇等形式,引導班主任樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。不斷改善班主任工作方法,提高班級工作技能及班隊活動設計等方面的能力。尤其是青年班主任每學期要做到“五個一”要求:制訂一份規(guī)范的班級工作計劃、寫一篇學期工作總結(或專題論文)、總結一個轉化后進生的個案、設計一個主題活動方案、寫一篇學習德育工作理論的讀書心得。

      4、加強青年教師培養(yǎng)力度。本學期,學校新進了大批青年教師。青年教師是學校教育的未來,要加強對青年教師的上崗培訓,使他們盡快適應新的工作崗位。通過加強對青年教師進行理想信念教育和職業(yè)道德規(guī)范教育,使青年教師的思想政治素質和職業(yè)道德水準有較大提高,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻,教書育人,忠于職守。通過對青年教師進行業(yè)務知識培訓,使青年教師做到“五個過關”,一是教育教學理念過關,二是專業(yè)知識過關,三是課堂教學技能過關,四是運用現(xiàn)代教育技術水平過關,五是教育創(chuàng)新能力過關。學校還將成立“青年教師發(fā)展共同體”,使之成為青年教師成長及交流互促的平臺。

      (三)拓寬德育工作渠道,切實提高育人實效

      1、推行正、副班主任制度,促進德育工作及班級管理工作更好開展。本學期,學校將為每個班級配備正、副班主任各一名,全面落實“人人都是德育工作者,處處都有德育工作”的教育理念,進一步加強班級工作管理,全面提高教育教學質量。學校制定《副班主任工作條例》,加強管理和督查,提高實效。

      2、狠抓德育常規(guī)管理,積極探索加強學生自主德育的訓練。一開學,就要抓好開學工作及常規(guī)訓練,繼續(xù)認真貫徹落實《中小學生日常行為規(guī)范》,低年級嘗試推行《弟子規(guī)》的教育,深入進行文明禮貌,文明習慣,文明語言的養(yǎng)成教育。團隊要推行學生志愿崗工作,制定方案,探索做法,積累經驗。各班要推行值日班長制度,探索學生管理的方法,使學生的自主管理落實到實處。班級每個崗位都要有學生負責,紀律、衛(wèi)生、午餐等都要有學生自我管理。

      3、拓展德育工作渠道,走研究型德育之路。本學期學校將申報省德育課題《以蓮為載體的自主德育的實踐研究》,學校將圍繞德育課題開展一系列德育活動,以課題研究引領學生自主德育,團、隊要創(chuàng)新推動學生自我管理的內容和形式,達到從善從美的良好氛圍。除進行課題研究外,學校將充分整合德育課程、德育基地以及社區(qū)內的各種教育資源,繼續(xù)進行走訪老年公寓的接力活動,有針對性的開展健康教育,國防教育,消防教育,環(huán)保教育,交通安全、交通法規(guī)教育。組織學生參加社會實踐調查與公益服務,使德育工作更加多樣、活潑、扎實、有效,工作計劃《九年一貫制學校2011-2012學第一學期工作計劃》。

      4、德育活動主題化,緊密結合學校的蓮文化背景,強調學生在活動中的自主管理,自我體驗。本學期月主題為:九月:傳統(tǒng)美德教育月;十月:

      愛國愛隊愛校月;十一月:文明禮儀行動月;十二月:安全環(huán)保教育月;元月:

      學習成果展示月。德育處、團、隊將充分利用各種法定的節(jié)日(教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日、元旦等)和重要任務的重大事件紀念日以及入團、入隊等重要時機,精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎,吸引力強的道德實踐活動。展好體育節(jié)、雙語節(jié)、閱讀節(jié)活動。

      5、重視學生心理健康教育,定期開放心理咨詢室,開展心理講座、匯報課活動,把心理健康教育滲透到具體的教育教學活動之中。

      (四)聚焦有效教學,打造優(yōu)質課堂

      1、抓實常規(guī)管理,打造高效課堂。本學期,我們要認真落實市“三項規(guī)定”,組織專題活動,從不同角度研究提高課堂教學效益的有效方略,擯棄“題海戰(zhàn)”、“延長教學時間”等舊的繁瑣的方法。重點探究學生學習方法的指導,力求遵循學科教學規(guī)律、學生學習發(fā)展規(guī)律,通過有效的教學策略,教師的有效引領,激發(fā)學生興趣,讓學生獲取相應的學習方法,形成一定的學習能力和良好的學習習慣。

      2、加強新課程實施的校本研究工作,逐步形成“專業(yè)引領、同伴互助、自我反思”的校本培訓模式。教導處除了作好培訓、記錄及資料的收集外,還要督促教師積累教學個案、教學課件、課堂教學優(yōu)秀片斷等,積累第一手寶貴資料,為課改的深入推進、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。在實踐過程中,圍繞新課程改革,鼓勵教師自學、討論、撰寫心得體會,同時學校舉行課改觀摩活動,通過“請進來、走出去”等方式,邀請專家學者來校作課改專題講座,派骨干教師外出培訓然后回校作專題匯報,發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領和示范作用,同時,也要發(fā)揮中老年教師的作用,使全校教師在各種學術研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論,尋找到教學理念與教學行為的結合點,將教學理念轉化為自覺的教學行為。并認真撰寫反思文章,參與好區(qū)、市級的評比活動。繼續(xù)推進優(yōu)秀教研組的發(fā)展和評比。

      3、牢固確立質量意識,強化管理,全面提高教學質量。本學期,我們要進一步完善和規(guī)范學科教學的操作流程和督查評估機制。我們將實行“七認真工作”月檢查、周上傳制度和七認真督導調研制度以及期末“七認真”工作等級評定制。檢查要針對實際,從嚴出發(fā),分析存在問題,提出指導意見,并要將匯總情況及時向校長室匯報。要求教師抓好備課,重在設計創(chuàng)新;抓實上課,重在課堂創(chuàng)新;認真撰寫教學后記,重在反思提煉;抓細批改,重在作業(yè)質量;面向全體學生,做好“輔優(yōu)補差”工作。

      4、繼續(xù)開展書香教育。學生每學期讀課外書不少于2~4本(低中高年級逐步增加),背誦古詩文不少于20~40篇(低中高年級逐步增加)。學校也將配合“"讀書工程”,開展朗讀比賽等評比活動,來促進學生讀書的興趣,養(yǎng)成良好的讀書習慣。二至六年級學生必須在教師知道下要開展寫日記活動:二年級要求每天寫一句話;三年級學生每天寫一段話;四到六年級學生要堅持天寫日記。

      5、要重視體衛(wèi)藝工作。認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,抓好兩操教育,落實檢查評比制度。積極開展課間活動,確保學生活動時間。通過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育,促進學生健康成長。學校運動隊要加強訓練,力爭在區(qū)級比賽中創(chuàng)佳績。藝術、科學等學科工作要適應新形勢,要加強教師自修,實現(xiàn)一專多能;要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質。

      (五)加大科研力度,深入課題研究

      1、加強校本培訓,提高教師理論水平,進一步提高教育科研意識,促使教師從“被科研”向“主動科研”轉變。本學期,要繼續(xù)邀請專家到校講學,進行全員培訓。定期組織各級課題負責人、教科研骨干、積極分子交流研討,培育構建教科研骨干隊伍。繼續(xù)開展教師讀書工程,對每個教師提出針對性要求,重視有效閱讀,促進教師專業(yè)發(fā)展。

      2、做好各級各類課題的申報工作。本學期,計劃要成功申報市、區(qū)級課題三項,重點要圍繞現(xiàn)代信息技術與教育教學的整合,申報學校龍頭課題《以信息化促進達標升級校現(xiàn)代化內涵發(fā)展的實踐研究》,并以此為抓手,引領學校發(fā)展,提升教育質量。

      3、做好新申報成功的“十二五”

      各級課題的研究管理工作,規(guī)范課題研究的過程,力求課題研究的實效。各課題組要及時召開課題組會議,做好課題的開題工作,總結課題進展情況,布置落實下階段課題研究計劃。加強課題的網絡化管理,及時更新外網上教科研欄目內容。

      4.課題研究與教育教學相結合,以科研促教研,促進教師成長,提高教育質量。各課題組成員要將自己承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。教研組長在期初制定教研組活動計劃時,要結合本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題情況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究要作為一個重要的內容進行,分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等。

      5.積極組織教師撰寫各類論文,做好組織參評及投稿工作,力爭本學期有60%以上的教師有文章在區(qū)級以上(含區(qū)級)發(fā)表或獲獎。編輯好校刊《馨荷教育》2012版(總第9期)。

      (六)豐富特色活動,推進品牌建設

      本中,學校將繼續(xù)高度重視校園文化建設和特色品牌建設,切實推進“書香-墨香-蓮香”的三香建設,不斷提升學校的辦學品位。本學期,要進一步細化校本書法目標體系,不斷優(yōu)化書法考核與評價措施,做優(yōu)書法專業(yè)教師隊伍建設。加強書法課程管理,繼續(xù)開發(fā)并用好書法校本教材。各年級要繼續(xù)開設書法課,保證書法軟筆特長班、書法硬筆特長班正常開展教學,進一步擴大學習書法的范圍,為培養(yǎng)更多的書法特長學生創(chuàng)設條件。進一步完善功能室場建設,開辟班級書畫角和連廊書畫展示墻,優(yōu)化校園特色氛圍,辦好馨園講壇和馨園書畫社,做好《墨香育人》課題的研究與中期匯報。要積極組織學生參加全國、省、市中小學生書法、繪畫等各級各類競賽,積極組織申報區(qū)級以上書法展示活動,使書法這一大特色成為我校的亮點工程,力爭在2011年綜合發(fā)展評估中成功申評園區(qū)AA級特色學校,在1到2年內爭創(chuàng)江蘇省書法特色學校。

      在書香校園一頭,要進一步做優(yōu)馨園文學社,使之成為優(yōu)秀的學生社團。要指導學生開展形式多樣的讀書活動,如讀書節(jié)、分享會、誦讀、演講比賽等,繼續(xù)開展閱讀之星的評比與表彰活動。年級組內加強閱讀分級指導,做好古詩文誦讀考評工作。做好圖書館、閱覽室的服務與管理,做好班級圖書角建設與管理,為學生的閱讀創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境和良好氛圍。做好閱讀手冊的記錄與管理,編輯出版優(yōu)秀作文集,展示閱讀寫作豐富成果。

      (七)重視信息技術工作,提高實踐運用

      1、加強軟硬件管理:堅決保證學校的各種信息設備安全、有效運行,主要是服務器、防火墻、中小學電腦房、學生電子閱覽室、初三中考英語口試用考試機房、中小學各專用教室、各教室的多媒體設備。堅決保障學校網絡暢通,各種設備運行正常。

      2.抓好網站建設:堅決維護好學校內、外網,做到安全暢通,定期做好備份;內容不斷豐富,不斷更新,為教育教學服務,加大學校的對外宣傳力度,擴大學校的影響和知名度。

      3.做好教育教學輔助工作:配合學校各條線工作,主要是幫助和指導各條線各種類型的軟件使用和數(shù)據上報、教師信息庫管理、學生信息庫管理、學籍管理、幫助教師做好多媒體課件的輔助工作等技術性比較強的工作,如音視頻的剪切編輯等等。

      4.積極參加競賽活動:中小學分別成立電腦興趣小組,挑選尖子進行培訓,主要在鍵盤打字、電腦繪畫、制作電子小報、制作電腦動畫、制作網頁等方面進行重點培訓,力爭在各級各類競賽中取得好成績,為學校爭光。

      5、積極做好教師的信息技術培訓工作。促使一批教師掌握較為先進的信息技術能力并能應用于教學實踐之中,不斷提升課堂教學水平及教學有效性。

      (八)做好后勤服務工作,提高服務實效

      1、加強后勤管理,規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。本著勤儉節(jié)約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理。

      2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,做到規(guī)范收費,實行收費公示制,接受社會的監(jiān)督。

      3、切實加強安全制度建設,認真落實安全保衛(wèi)措施和各項緊急預案,防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查,堅決消除安全隱患,切實用好技防設施,加強校園值班,加強巡視管理。

      4、加強食堂管理,提高服務質量,確保師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口。

      新學期,新氣象,新舉措,新標桿,我們要抓住教育發(fā)展轉型的新的歷史機遇,規(guī)范辦學,深化改革,以信息化助推現(xiàn)代化辦人民滿意教育,用精細化鍛造高品質建三香文化校園,打造更高質量、更具特色的教育品牌!

      第四篇:水磨鎮(zhèn)九年一貫制學校簡介

      水磨鎮(zhèn)九年一貫制學校簡介

      魯?shù)榭h水磨鎮(zhèn)九年一貫制學校,原名為水磨鎮(zhèn)中心小學,2009年11月,昭通市委夜書記一行到我鎮(zhèn)調研,按照發(fā)展地方經濟,教育必須優(yōu)先發(fā)展的思路,確定把水磨鎮(zhèn)中心小學建設成一所集初中、小學一體化的九年一貫制學校。

      學校占地面積36685平方米,校舍建筑面積8830平方米,現(xiàn)有教學班24個(其中初中11個,小學13個),在校生1412人(其中初中635人,小學777人),教職工86人。學校建有高標準的教學樓、綜合樓、學生宿舍、學生食堂;校園內擁有先進計算機室、生理化實驗室、音體美室、圖書室、電教儀器室和學生浴室;教學設備齊全,圖書藏書豐富,報刊種類繁多,可供學生課余時間讀書學習。校園內有4個籃球場和1個足球場,為學生強身健體提供了廣闊的活動空間。

      近年來,學校始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,扎實推進素質教育,不斷深化課程改革,切實加強學校文化建設,進一步提高辦學質量;始終堅持以學生全面發(fā)展為主要抓手,堅持“規(guī)范加特色,合格加特長”的辦學宗旨,牢固樹立健康第一的思想,充分認識到體育、衛(wèi)生、藝術教育工作的重要性和必要性。把加強學校體育衛(wèi)生與藝術教育工作作為全面推進素質教育的一項重要舉措,明確責任,加強領導,健全制度,強化保障,把各項教育落到實處;始終堅持把德育工作放在首位,常抓不懈。在少先大隊、德育教育的工作中,充分發(fā)揮班主任德育的主導作用,培養(yǎng)了一批實干、高效、拼搏、上進的學生干部,把課堂作為德育的主陣地,展板、宣傳欄及展室是德育教育成果展示平臺。特色的教室布置是我校學生多彩的學習生活的體現(xiàn),我校根據學生實際情況每學期有計劃地安排各種德育實踐活動,開展學雷鋒活動,法制教育宣傳活動,健康教育活動,行為習慣養(yǎng)成等活動。學生積極參與,主動表現(xiàn),各方面能力得到鍛煉和提高,心靈受到啟迪和凈化,綜合素質得到提高。學校以校風好、校紀嚴、勤勞實干贏得社會的好評。

      在各級黨委、政府、教育主管部門的堅強領導下,學校領導班子精誠團結,開拓進取,強力推進學校內涵發(fā)展,學校精神文化、物質文化和制度文化得到了大幅度提升。水磨鎮(zhèn)九年一貫制學校猶如地平線那一輪正在冉冉升起的紅日,散發(fā)著無限的希望與勝利的光芒。我們相信,有上級領導和社會各界的關注和支持,憑著我們全校師生堅定不移、拼搏進取的頑強意志,水磨鎮(zhèn)九年一貫制學校定會成為主宰自已將來的紅太陽,創(chuàng)造明日的輝煌!

      第五篇:康其鄉(xiāng)九年一貫制學校辦學宗旨

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      康其鄉(xiāng)九年一貫制學校辦學宗旨

      學校辦學宗旨是:全面貫徹教育方針,面向全體學生,全面落實素質教育;實現(xiàn)“教育目標的最終是創(chuàng)新”的理念,使學生學會生活、學會學習。

      學校教育工作思路是:以科學教育特色牽動素質教育的全面實施。把培養(yǎng)科學方法作為各學科教學的主線,以此全面提高教育教學質量。

      “像科學家工作那樣學習”是我校的辦學理念,也是學校辦學特色。注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,倡導教師像科學家工作那樣教學,倡導學生像科學家工作那樣學習。引導學生:像發(fā)明家那樣探究,像文學家那樣創(chuàng)作,像藝術家那樣抒情,像運動員那樣鍛煉。各學科教學以培養(yǎng)科學探究方法為教學目標。培養(yǎng)初步具備探究精神,學習能力、動手實踐能力較強的學生。

      總體目標是:建立“激勵互動”的管理,“學會生活”的德育,“學會學習”的教學,教科研型的教管,“學會鍛煉”的體衛(wèi),“學會抒情”的美育,“強化教育”的后勤等模式。

      辦學思路和學校特色的討論使學校全體教職員工明確了方向。我們認為:學校培養(yǎng)學生像科學家工作那樣學習的辦學特色與課程改革的核心(培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力)相吻合。我們將努力探索“探究體驗,明理正行”,“勤思樂練,心靈手巧”的教學方法和學習方式。

      康其鄉(xiāng)九年一貫制學校教育教學理念

      教育教學理念:我們認為教育理念應貫徹黨的教育方針,沿著鄧小平提出的面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來、的指示,按照教育目標,結合教學實例,通過《多給機會

      多給方法》、《像科學家工作那樣教學》、《教育理念轉變例說》等講座,通過“身邊的數(shù)學”、“身邊的科學”、“體驗式教育”、“探究式教學”等討論,了解教學觀念轉變的實際操作課例,深化了教師對教學觀念轉變的認識,提高了實際操作能力。

      教育教學管理理念:繼續(xù)深化康其鄉(xiāng)九年一貫制學校管理,康其鄉(xiāng)九年一貫制學校管理是一種管理模式,其目標是通過情感管理提高教育質量。而離開提高教學質量的目標,康其鄉(xiāng)九年一貫制學校管理將失去其本義。因此我們應從關心師生的安全健康、關心學生的學習環(huán)境、關心教師的工作環(huán)境、關心教工的生活環(huán)境入手,創(chuàng)造一種有利于提高教學質量的管理氛圍,使康其鄉(xiāng)九年一貫制學校管理朝著有目標、有激勵,有理、有情、有義的方向發(fā)展深化。

      校園環(huán)境建設理念:我們認為校園有別于公園、花園、樂園,校園有別于展覽館,其主要功能是“學”,即不但要能拓展學生的思維,也要利于學生的操作。再者校園的建設安全比美化更重要。在這種理念的支持下,我們討論了校園環(huán)境的開放性問題、操作性問題、阻斷性問題、隱蔽性問題,為學校環(huán)境建設的改造奠定了理論基調。

      康其鄉(xiāng)九年一貫制學校校訓

      團結、勤奮、求實、創(chuàng)新

      以德為本,務實求真,學會生存,學會做人

      康其鄉(xiāng)九年一貫制學校

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      康其鄉(xiāng)九年一貫制學校辦學宗旨

      康其鄉(xiāng)九年一貫制學校

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