第一篇：吃空餉實(shí)施方案

藁城市增村學(xué)區(qū)姚村小學(xué)

開(kāi)展“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步規(guī)范人員編制和工資管理，堵塞人員經(jīng)費(fèi)管理漏洞，切實(shí)降低行政運(yùn)行成本，建設(shè)勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)單位，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保證，根據(jù)藁城市教育局開(kāi)展“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案，確保專(zhuān)項(xiàng)治理取得實(shí)效，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理工作的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化建設(shè)，促進(jìn)商貿(mào)事業(yè)科學(xué)發(fā)展健康發(fā)展。

二、清理范圍和對(duì)象

（一）清查范圍：本單位的財(cái)政供養(yǎng)人員。

（二）清查對(duì)象：

1、在編教職工離職、開(kāi)除、辭職、辭退、非組織選派自行離崗學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng)期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷(xiāo)（減）工資手續(xù)，仍在原單位正常領(lǐng)取工資福利人員。

2、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，以及已辦理了退休手續(xù)，但仍按在編教職工領(lǐng)取工資人員。

3、離休、退休、退職教職工已故或失蹤，其家屬或利害關(guān)系人仍代領(lǐng)離休費(fèi)、退休費(fèi)或退職生活費(fèi)人員。

4、離休、退休教職工從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，又同時(shí)從財(cái)政領(lǐng)取離休費(fèi)、退休費(fèi)人員。

5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受到刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷(xiāo)（減）人員。

6、享受遺屬補(bǔ)助的人員已不具備享受補(bǔ)助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)助人員。

7、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)教職工工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的單位和人員。

8、其他從財(cái)政多領(lǐng)取工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員。

三、清理方法和步驟

（一）教育動(dòng)員階段（9月24日至9月29日）

要通過(guò)各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)和本實(shí)施方案，開(kāi)展深入廣泛的宣傳教育，使單位干部職工充分認(rèn)識(shí)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重大意義，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（二）自查自糾階段（9月30日至10月20日）

對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，凡存在前面所列情形之一的人員，要認(rèn)真糾正處理。一是一律停止支付“吃空餉”人員的工資及相關(guān)福利；二是單位負(fù)責(zé)將財(cái)政下?lián)艿摹俺钥震A”人員的相關(guān)費(fèi)用上繳財(cái)政；三是按照相關(guān)規(guī)定對(duì)“吃空餉”人員辦理核減工資、退休養(yǎng)老金和編制等手續(xù)。

（三）公開(kāi)公示階段（9月30日至10月20日）

要通過(guò)公示欄公示、召開(kāi)干部職工會(huì)通報(bào)等方式公開(kāi)自查自糾情況，接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾反映的情況要如實(shí)記錄，并組織核實(shí)。

（四）檢查驗(yàn)收階段（10月21日至12月20日）上級(jí)部門(mén)對(duì)我校專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

增村學(xué)區(qū)姚村小學(xué) 2013年9月25日

藁城市增村學(xué)區(qū)

姚村小學(xué)“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長(zhǎng)：張勝林

副 組 長(zhǎng)：趙榮山

成 員：

周建紅孟軍艷趙香瑞孟桂芳

第二篇：關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題實(shí)施方案

城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)“吃空餉”問(wèn)題 專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：

組

長(zhǎng)：閆敏利

副組長(zhǎng)：權(quán)曉芳成員：孫

菲

原秀娟

白秋芹城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)縣紀(jì)委等七部門(mén)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委等七部門(mén)〈關(guān)于在全省開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的通知〉的通知》精神，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，經(jīng)校委會(huì)研究決定，成立“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，在全校開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、清理對(duì)象

重點(diǎn)清理我校財(cái)政供養(yǎng)人員:

1、停薪留職、離職未銷(xiāo)戶(hù)及自動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工但仍在原單位領(lǐng)取工資人員；

2、非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資人員；

3、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未銷(xiāo)核工資，仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；

4、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)及養(yǎng)老金人員；

5、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資津貼和補(bǔ)貼人員；

6、到齡不辦理離退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；

7、未經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)，私自離職經(jīng)商，但仍領(lǐng)取工資人員；

8、受紀(jì)律處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受到刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員；

9、下崗人員由社保發(fā)放內(nèi)退職工生活費(fèi)，后又上班由財(cái)政供養(yǎng)，同時(shí)領(lǐng)取內(nèi)退職工生活費(fèi)和工資的人員；

10、以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資的人員及單位。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為了做好我?！俺钥震A”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，特成立專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由校長(zhǎng)閆敏利同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副主任權(quán)曉芳同志擔(dān)任。

三、方法步驟

1、教育動(dòng)員階段（8月1日至10日）

通過(guò)各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)法從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于在全省開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的安排意見(jiàn)》，開(kāi)展深入廣泛的宣傳教育，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)，使廣大教師充分認(rèn)識(shí)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重大意義，增強(qiáng)參與支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

2、自查自糾階段（8月10日至8月20日）

我校要在在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員。

3、公開(kāi)公示階段（8月20日至8月30日）

要通過(guò)公示欄公示、召開(kāi)全體教師大會(huì)等方式通報(bào)自查結(jié)果，公開(kāi)自查自糾情況，接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾反映的情況要如實(shí)記錄，并組織核實(shí)。

4、檢查驗(yàn)收階段（8月30日至9月5日）

上級(jí)部門(mén)對(duì)我校的“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題實(shí)施方案

城關(guān)鎮(zhèn)雙酒小學(xué)

20120.08

第三篇：吃空餉治理情況

三渠衛(wèi)生院“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理情況

“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照涇政衛(wèi)督字（2012）14號(hào)文件要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況及縣“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查結(jié)果，我單位及時(shí)與當(dāng)事人談話，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定治理結(jié)果如下：

1、督促暢涇娟及時(shí)上班，本人同意于9月12日回單位報(bào)道。

2、趙書(shū)峰因有病不能上班情況屬實(shí)，附三級(jí)醫(yī)院診斷證明。

此項(xiàng)工作由劉曉于負(fù)責(zé)聯(lián)系并完善相關(guān)手續(xù)，并將辦理情況上報(bào)衛(wèi)生系統(tǒng)“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

涇陽(yáng)縣三渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年9月10日

第四篇：吃空餉自查報(bào)告

吃空餉自查報(bào)告范文【一】

根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的通知》(石紀(jì)發(fā)[20XX]5號(hào))要求，我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

二、主要做法

一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。

有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。

二是多管齊下，防患未然。

我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、建議意見(jiàn)

一是加大管理力度。

設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。

根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

吃空餉自查報(bào)告范文【二】

根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

縣委黨校，縣編辦核定我校行政編制人，事業(yè)編制人，現(xiàn)有在職在崗人員人，其中行政編制在編在崗人，事業(yè)編制在編在崗人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《XX市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20XX]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。

(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效

通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。

第五篇：吃空餉匯報(bào)材料

喀拉也木勒鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)工作

匯報(bào)材料

根據(jù)中共縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員的通知》（額機(jī)編辦發(fā)[2012]24號(hào)）文件精神，從10月25開(kāi)始對(duì)我所對(duì)本單位吃“空餉”問(wèn)題進(jìn)行清查，根據(jù)調(diào)查我所不存在“吃空餉”問(wèn)題，自查自糾工作取得了階段性成果。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

接《通知》（額機(jī)編辦發(fā)[2012]24號(hào)）后，我們及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)，并積極開(kāi)展工作。根據(jù)上級(jí)人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指示，一是明確具體負(fù)責(zé)人，研究制定清查吃“空餉”問(wèn)題工作方案；二是協(xié)調(diào)人事部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)支持和配合；三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，加大查處力度。另外，為方便社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立專(zhuān)門(mén)舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱。

二、部門(mén)協(xié)作，措施得力，嚴(yán)格把關(guān)

１、精心組織，合理分工。

為確保清查工作順利開(kāi)展，我們確立了一套行之有效的工作模式：我所審核牽頭，根據(jù)相關(guān)部門(mén)提供情況及依據(jù)，及時(shí)查處舉報(bào)的問(wèn)題。

清查工作主要分四步進(jìn)行：一是宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、下發(fā)文件、宣傳單，營(yíng)造氛圍，我所和社會(huì)各界對(duì)吃“空餉”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)行自查自糾。根據(jù)上級(jí)文件中，對(duì)吃“空餉”問(wèn)題進(jìn)行明確界定：人員調(diào)離未核銷(xiāo)編制的；人員辭職未核銷(xiāo)編制的；人員死亡未核銷(xiāo)編制的；人員被開(kāi)除或辭退未核銷(xiāo)編制的；脫產(chǎn)讀書(shū)應(yīng)核銷(xiāo)編制而未核銷(xiāo)的；人員停薪留職而財(cái)政繼續(xù)核撥工資的；非批準(zhǔn)長(zhǎng)期在編不在崗的；虛報(bào)實(shí)有人數(shù)的；其他形式吃“空餉”的。對(duì)問(wèn)題分類(lèi)定位清楚，便于在自查過(guò)程中，對(duì)照要求及時(shí)找準(zhǔn)自身問(wèn)題。三是審核檢查。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳和相

關(guān)部門(mén)提供的依據(jù)，對(duì)自查情況報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核，應(yīng)核銷(xiāo)的人員編制及時(shí)上報(bào)。

２、嚴(yán)格把關(guān)，確保清查工作取得實(shí)效。

在具體工作中，制定了適合自身情況的措施和辦法。結(jié)合推行編制實(shí)名制管理，要求定編到人，建立人員編制名冊(cè)，經(jīng)公示后報(bào)人事部門(mén)審核，把清查吃“空餉”問(wèn)題真正落到實(shí)處。對(duì)人員編制情況和數(shù)據(jù)的核對(duì)，做到嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題，予以核查落實(shí)，絕不搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

通過(guò)對(duì)我所人員編制的自查清理，我所無(wú)“吃空餉”現(xiàn)象存在。進(jìn)一步規(guī)范了人事編制管理，提高了社會(huì)的編制意識(shí)，維護(hù)了編制人事工作的正常秩序和權(quán)威性、嚴(yán)肅性，取得了階段性成果。

三、存在的問(wèn)題和對(duì)策、建議

一是解決“吃空餉”問(wèn)題，一個(gè)階段的清理只是權(quán)宜之計(jì)，建立支出、監(jiān)督、責(zé)任追究的長(zhǎng)效機(jī)制才是根本。一要進(jìn)一步加大清查工作力度，徹底清查現(xiàn)階段存在的吃“空餉”問(wèn)題，不留尾巴。

二要結(jié)合先進(jìn)性教育，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高事業(yè)單位干部職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守編制、人事、財(cái)政紀(jì)律自覺(jué)性。

三是要健全組織、編制、人事、財(cái)政、民政等部門(mén)通報(bào)聯(lián)審機(jī)制，各部門(mén)要在辦理人員減員和人員異動(dòng)手續(xù)中緊密銜接，不留漏洞。

四是進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制、組織人事和財(cái)政紀(jì)律，建立健全對(duì)吃“空餉”問(wèn)題責(zé)任追究機(jī)制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任處罰機(jī)制。

喀拉也木勒鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所

2012年10月23日