第一篇：私募基金管理人登記信息披露制度

信息披露制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司的信息披露行為，提高信息披露管理水平和信息披露質(zhì)量，正確履行信息披露義務，切實保護公司、股東、債權人及其他利益相關者的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人登記和基金備案辦法(試行)》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際情況，制定本制度。

第二條 本制度所稱“信息”是指根據(jù)《私募投資基金管理人登記和基金備案辦法(試行)》及中國證券投資基金業(yè)協(xié)會（下稱“基金業(yè)協(xié)會”）私募基金備案系統(tǒng)要求披露的信息；所稱“披露”是指在規(guī)定的時間內(nèi)、在基金業(yè)協(xié)會指定的私募基金備案系統(tǒng)、以規(guī)定的披露方式向社會公眾公布前述的信息。

第三條 信息披露是公司的持續(xù)性責任，公司應當根據(jù)基金業(yè)協(xié)會的相關規(guī)定，持續(xù)履行信息披露義務。

第二章 信息披露的基本原則

第四條 公司信息披露要體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，應真實、準確、完整、及時地披露信息，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

第五條 公司除按照強制性規(guī)定披露信息外，還應主動、及時地披露所有可能對股東和其它利益相關者決策產(chǎn)生實質(zhì)性影響的信息。第六條 在內(nèi)幕信息依法披露前，任何知情人不得公開或者泄露該信息，不得利用該信息進行內(nèi)幕交易。

第三章 信息披露的內(nèi)容 第七條 定期披露的信息

1、基金名稱、類型、組織形式、管理類型、投資類型、幣種；

2、基金成立日期、到期日；

3、基金注冊地、主體資格證明文件；

4、基金招募說明書、風險揭示書、投資者承諾函；

5、基金募集規(guī)模、主要投資方向；

6、基金合同、委托管理協(xié)議；

7、基金托管人、托管協(xié)議；

8、投資情況、投資標的、投資金額、投資者信息。第八條 基金定期更新的信息披露

1、年末基金實際規(guī)模；

2、相關費用，包括管理費、托管費、運營服務費等；

3、已投出規(guī)模、年初和年末基金資產(chǎn)凈值、年末基金資產(chǎn)總值、利潤、分紅、預期內(nèi)部收益率；

4、預定基金存續(xù)期限、財務杠桿倍數(shù)、負債規(guī)模；

5、投資標的、投資金額、投資者信息。第九條 基金重大事項的信息披露

1、基金合同及其相關信息變更；

2、基金管理人變更；

3、托管及賬戶信息變更；

4、掛牌情況變更；

5、外包業(yè)務變更；

7、基金清算。

第四章 信息披露的時間和形式 第十條 信息披露的時間

1、首次信息披露：基金成立；

2、定期更新披露信息：年度；

3、臨時信息披露：基金重大事項更新。第十一條 信息披露的形式

1、在基金業(yè)協(xié)會指定的私募基金備案系統(tǒng)進行信息披露；

2、以郵件形式發(fā)至各基金合伙人，管理人留存紙質(zhì)文件備案。第五章 信息披露的管理和實施

第十二條 信息披露前應嚴格履行下列審查程序：

（一）提供信息的負責人應認真核對相關信息資料；

（二）行政辦公室按照信息披露的有關要求及時組織匯總各部門提供的材料，編寫信息披露文稿；

（三）風控及合規(guī)部門進行合規(guī)性審查；

（四）公司相關管理部門對信息進行核對確認；

（五）董事長或其授權的董事審核同意。第十三條 披露信息的組織與審議程序：(一)執(zhí)行總裁、財務負責人、投資經(jīng)理等高級管理人員負責信息披露文件的編制組織工作；

(二)董事會審議和批準定期報告；

(三)董事長應當對信息披露文件簽署書面確認意見；

第十四條 凡可能屬于重大信息范圍的，公司有關部門及人員應事先及時征求首席運營官的意見，以決定是否需要及時披露或是否可以披露。未征求公司首席運營官的意見之前，公司有關部門及人員不得擅自傳播和泄露公司重大信息。

第十五條 首席運營官負責信息的保密工作，制定保密措施；當內(nèi)幕信息泄露時，應及時采取補救措施加以解釋和澄清。

第十六條 公司各部門在作出任何重大決定之前，應當從信息披露角度征詢首席運營官的意見。

第十七條 在可能涉及重大信息的情況下，公司任何人接受媒體采訪均必須先取得或征求首席運營官的意見，并將采訪內(nèi)容要點提前提交首席運營官。未履行前述手續(xù)，不得對媒體發(fā)表任何關于公司的實質(zhì)性信息。

第十八條 公司相關部門和人員應向首席運營官提供必要的協(xié)助。第六章 附 則

第十九條 由于有關人員的失職，導致信息披露違規(guī)，給公司造成嚴重影響或損失時，應對該責任人給予批評、警告，直至解除其職務的處分。第二十條 本辦法的內(nèi)容如與國家有關部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件有沖突的或本辦法未盡事宜，按有關法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本暫行辦法自頒布之日起生效。

第二篇：私募基金管理人登記內(nèi)部控制制度

內(nèi)部控制制度

第一章 總則

第一條 為了公司的規(guī)范發(fā)展，有效防范和化解經(jīng)營風險，特制定本制度。

第二條 內(nèi)部控制制度是公司為防范經(jīng)營風險，保護資產(chǎn)的安全與完整，促進各項投資活動的有效實施而制定的各種業(yè)務操作程序、管理方法與控制措施的總稱。

第二章 內(nèi)部控制的目標和原則 第三條 公司內(nèi)部控制的目標：

（一）保證經(jīng)營的合法合規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

（二）防范經(jīng)營風險和道德風險。

（三）保障客戶及公司資產(chǎn)的安全、完整。

（四）保證公司業(yè)務記錄、財務住處和其他信息的可靠、完整、及時。

（五）提高公司經(jīng)營效率和效果。第四條 公司內(nèi)部控制的原則

（一）健全性：內(nèi)部控制應當做到事前、事中、事后控制相統(tǒng)一；覆蓋公司的所有業(yè)務、部門和人員，滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)，確保不存在內(nèi)部控制的空白或漏洞。

（二）合理性：內(nèi)部控制應當符合國家有關法律法規(guī)的有關規(guī)定，與公司經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務范圍、風險狀況及公司所處的環(huán)境相適應，以合理的成本實現(xiàn)內(nèi)部控制目標。

（三）制衡性：公司部門和崗位的設置應當權責分明、相互牽制；前臺業(yè)務運作與后臺管理支持適當分離。

（四）獨立性：承擔內(nèi)部控制監(jiān)督檢查職能的部門應當獨立于公司其他部門。

第三章 內(nèi)部控制的主要內(nèi)容

第五條 公司內(nèi)部控制主要內(nèi)容包括：授權控制、員工素質(zhì)控制、業(yè)務控制、會計系統(tǒng)控制、信息傳遞控制、電腦系統(tǒng)風險控制等。

第六條 授權控制。各部門應根據(jù)公司經(jīng)營計劃、業(yè)務規(guī)則及自身具體情況制定本部門的作業(yè)流程、崗位職責和權限，同時分別在自己的授權范圍內(nèi)對關聯(lián)部門及崗位進行監(jiān)督并承擔相應職責。

第七條 員工素質(zhì)控制

（一）建立良好的企業(yè)文化和員工培訓、成長以及激勵機制，為優(yōu)秀人才提供良好的成長環(huán)境；建立人才梯級隊伍及人才儲備機制，以保證重要崗位人員因各種原因離開公司時，后續(xù)人員能迅速補上。

（二）加強對員工的守法意識、職業(yè)道德的教育，員工必須根據(jù)自身的工作崗位，提交自律承諾書，保證嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和公司《員工手冊》中的有關規(guī)定。員工的守法情況和職業(yè)道德將作為錄用和提升的重要標準。

第八條 項目投資業(yè)務控制

（一）項目投資項目管理制度化。制定了各類項目投資業(yè)務的業(yè)務流程、作業(yè)標準和風險控制措施，加強項目的立項、盡職調(diào)查、文件制作、內(nèi)部審核等環(huán)節(jié)的管理，加強項目核算和內(nèi)部考核，完善項目工作底稿和檔案管理制度。

（二）通過《立項管理辦法》，嚴格按照質(zhì)量評價體系對項目進行篩選。項目小組必須先向項目投資部、分管項目投資的執(zhí)行總裁、風險控制部提出立項申請，并按要求報送詳細的申請材料。是否立項由公司投資管理部立項審核會議討論決定。

（四）項目小組制的作申報材料，應由公司項目投資部進行內(nèi)核。內(nèi)核工作包括內(nèi)核申報、項目預審、項目復審、內(nèi)核會議、項目跟蹤及回訪等內(nèi)容。

第九條 會計系統(tǒng)控制可分為會計核算控制和財務管理控制。

（一）公司依據(jù)會計法、會計準則、財務通則、會計基礎工作規(guī)范、和財務制度等制訂公司會計制度、財務制度、會計工作操作流程和會計崗位工作手冊，作為公司財務管理和會計核算工作的依據(jù)。

（二）公司計劃財務內(nèi)控組織體系以會計核算組織體系為基本依托，以各會計崗位為基本風險控制點。公司設財務總監(jiān)，分管全公司計劃財務工作。

（三）公司制訂了完善的會計檔案保管和財務交接制度。會計檔案管理工作由專人負責。公司內(nèi)部調(diào)閱會計檔案應由會計主管人員批準，并指定專人協(xié)同查閱。司法部門認可的部門因特殊需要查閱會計檔案時，須持有縣級以上主管部門的正式公函，經(jīng)公司負責人批準，并指定專人負責陪同查閱，需要復制時，須經(jīng)會計主管人員同意、公司負責人批準方可復制，并做登記。

第十條 信息傳遞控制主要內(nèi)容包括：

（一）行政部為公司內(nèi)部信息收集和處理部門，應指定專人負責業(yè)務信息的收集、再整理、存檔工作。

（二）各部門主要領導作為業(yè)務信息資源的負責人，負責本部門信息報送的組織和審核工作。

（三）為掌握公司日常經(jīng)營情況，保證住處披露的及時、準確，公司業(yè)務部門應當及時與董事會溝通反饋日常經(jīng)營情況。

（四）所有內(nèi)部知情人在信息公開披露之前負有保守秘密的交務。

第十一條 電腦系統(tǒng)風險控制

（1）公司所有電腦設置密碼及相應的權限；（2）電腦系統(tǒng)機房空間隔離并設置門禁制度；（3）建立操作安全管理制度；（4）建立計算機病毒防患制度；（5）建立數(shù)據(jù)備份制度；（6）制定災難恢復計劃。

第四章 內(nèi)部控制效果的檢查和評估

第十二條 董事會負責督促、檢查和評價公司各項內(nèi)部控制制度的建立與執(zhí)行情況，對內(nèi)部控制的有效性負最終責任；每年至少進行一次全面的內(nèi)部控制檢查評價工作，并形成相應的專門報告。

第十三條 監(jiān)事會應對董事會、經(jīng)理人員履行職責的情況進行監(jiān)督，對公司財務情況和內(nèi)部控制建設及執(zhí)行情況實施必要的檢查，督促董事會、經(jīng)理人員及時糾正內(nèi)部控制缺陷，并對督促檢查不力等情況承擔相應責任。

第十四條 風險控制部應于每年三月底前完成對上一內(nèi)部控制的評估工作并分別向董事會提交內(nèi)部控制報告和風控工作報告。第十五條 董事會應就上述內(nèi)部控制報告召開專門的董事會會議并形成決議。

第五章 附則

第十六條 本制度自頒布之日起生效。第十七條 本制度由風險控制部解釋和修訂。

第三篇：《私募基金管理人登記內(nèi)部控制制度》

內(nèi)部控制制度

第一章

總則

第一條

為了公司的規(guī)范發(fā)展，有效防范和化解經(jīng)營風險，特制定本制度。

第二條

內(nèi)部控制制度是公司為防范經(jīng)營風險，保護資產(chǎn)的安全與完整，促進各項投資活動的有效實施而制定的各種業(yè)務操作程序、管理方法與控制措施的總稱。

第二章

內(nèi)部控制的目標和原則

第三條

公司內(nèi)部控制的目標：

（一）保證經(jīng)營的合法合規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

（二）防范經(jīng)營風險和道德風險。

（三）保障客戶及公司資產(chǎn)的安全、完整。

（四）保證公司業(yè)務記錄、財務住處和其他信息的可靠、完整、及時。

（五）提高公司經(jīng)營效率和效果。

第四條

公司內(nèi)部控制的原則

（一）健全性：內(nèi)部控制應當做到事前、事中、事后控制相統(tǒng)一；

覆蓋公司的所有業(yè)務、部門和人員，滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)，確保不存在內(nèi)部控制的空白或漏洞。

（二）合理性：內(nèi)部控制應當符合國家有關法律法規(guī)的有關規(guī)定，與公司經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務范圍、風險狀況及公司所處的環(huán)境相適應，以合理的成本實現(xiàn)內(nèi)部控制目標。

（三）制衡性：公司部門和崗位的設置應當權責分明、相互牽制；

前臺業(yè)務運作與后臺管理支持適當分離。

（四）獨立性：承擔內(nèi)部控制監(jiān)督檢查職能的部門應當獨立于公司其他部門。

第三章

內(nèi)部控制的主要內(nèi)容

第五條

公司內(nèi)部控制主要內(nèi)容包括：授權控制、員工素質(zhì)控制、業(yè)務控制、會計系統(tǒng)控制、信息傳遞控制、電腦系統(tǒng)風險控制等。

第六條

授權控制。各部門應根據(jù)公司經(jīng)營計劃、業(yè)務規(guī)則及自身具體情況制定本部門的作業(yè)流程、崗位職責和權限，同時分別在自己的授權范圍內(nèi)對關聯(lián)部門及崗位進行監(jiān)督并承擔相應職責。

第七條

員工素質(zhì)控制

（一）建立良好的企業(yè)文化和員工培訓、成長以及激勵機制，為優(yōu)秀人才提供良好的成長環(huán)境；

建立人才梯級隊伍及人才儲備機制，以保證重要崗位人員因各種原因離開公司時，后續(xù)人員能迅速補上。

（二）加強對員工的守法意識、職業(yè)道德的教育，員工必須根據(jù)自身的工作崗位，提交自律承諾書，保證嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和公司《員工手冊》中的有關規(guī)定。

員工的守法情況和職業(yè)道德將作為錄用和提升的重要標準。

第八條

項目投資業(yè)務控制

（一）項目投資項目管理制度化。

制定了各類項目投資業(yè)務的業(yè)務流程、作業(yè)標準和風險控制措施，加強項目的立項、盡職調(diào)查、文件制作、內(nèi)部審核等環(huán)節(jié)的管理，加強項目核算和內(nèi)部考核，完善項目工作底稿和檔案管理制度。

（二）通過《立項管理辦法》，嚴格按照質(zhì)量評價體系對項目進行篩選。

項目小組必須先向項目投資部、分管項目投資的執(zhí)行總裁、風險控制部提出立項申請，并按要求報送詳細的申請材料。是否立項由公司投資管理部立項審核會議討論決定。

（四）項目小組制的作申報材料，應由公司項目投資部進行內(nèi)核。

內(nèi)核工作包括內(nèi)核申報、項目預審、項目復審、內(nèi)核會議、項目跟蹤及回訪等內(nèi)容。

第九條

會計系統(tǒng)控制可分為會計核算控制和財務管理控制。

（一）公司依據(jù)會計法、會計準則、財務通則、會計基礎工作規(guī)范、和財務制度等制訂公司會計制度、財務制度、會計工作操作流程和會計崗位工作手冊，作為公司財務管理和會計核算工作的依據(jù)。

（二）公司計劃財務內(nèi)控組織體系以會計核算組織體系為基本依托，以各會計崗位為基本風險控制點。

公司設財務總監(jiān)，分管全公司計劃財務工作。

（三）公司制訂了完善的會計檔案保管和財務交接制度。

會計檔案管理工作由專人負責。公司內(nèi)部調(diào)閱會計檔案應由會計主管人員批準，并指定專人協(xié)同查閱。司法部門認可的部門因特殊需要查閱會計檔案時，須持有縣級以上主管部門的正式公函，經(jīng)公司負責人批準，并指定專人負責陪同查閱，需要復制時，須經(jīng)會計主管人員同意、公司負責人批準方可復制，并做登記。

第十條

信息傳遞控制主要內(nèi)容包括：

（一）行政部為公司內(nèi)部信息收集和處理部門，應指定專人負責業(yè)務信息的收集、再整理、存檔工作。

（二）各部門主要領導作為業(yè)務信息資源的負責人，負責本部門信息報送的組織和審核工作。

（三）為掌握公司日常經(jīng)營情況，保證住處披露的及時、準確，公司業(yè)務部門應當及時與董事會溝通反饋日常經(jīng)營情況。

（四）所有內(nèi)部知情人在信息公開披露之前負有保守秘密的交務。

第十一條

電腦系統(tǒng)風險控制

（1）公司所有電腦設置密碼及相應的權限；

（2）電腦系統(tǒng)機房空間隔離并設置門禁制度；

（3）建立操作安全管理制度；

（4）建立計算機病毒防患制度；

（5）建立數(shù)據(jù)備份制度；

（6）制定災難恢復計劃。

第四章

內(nèi)部控制效果的檢查和評估

第十二條

董事會負責督促、檢查和評價公司各項內(nèi)部控制制度的建立與執(zhí)行情況，對內(nèi)部控制的有效性負最終責任；每年至少進行一次全面的內(nèi)部控制檢查評價工作，并形成相應的專門報告。

第十三條

監(jiān)事會應對董事會、經(jīng)理人員履行職責的情況進行監(jiān)督，對公司財務情況和內(nèi)部控制建設及執(zhí)行情況實施必要的檢查，督促董事會、經(jīng)理人員及時糾正內(nèi)部控制缺陷，并對督促檢查不力等情況承擔相應責任。

第十四條

風險控制部應于每年三月底前完成對上一內(nèi)部控制的評估工作并分別向董事會提交內(nèi)部控制報告和風控工作報告。

第十五條

董事會應就上述內(nèi)部控制報告召開專門的董事會會議并形成決議。

第五章

附則

第十六條

本制度自頒布之日起生效。

第十七條

本制度由風險控制部解釋和修訂。

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END

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第四篇：私募基金信息披露義務人如何披露信息

贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到公司經(jīng)營問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪

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私募基金信息披露義務人如何披露信息

實務中，在私募基金成立之后，為了保障投資人和其他利害關系人的知情權，法律規(guī)定私募基金應當定期進行信息披露。但是，很多朋友都不知道私募基金信息披露義務人如何披露信息。為了解決您的疑問，贏了網(wǎng)小編特意為您搜集了以下資料，希望對您有幫助。

一、私募基金信息披露義務人

上市公司信息披露是公眾公司向投資者和社會公眾全面溝通信息的橋梁。投資者和社會公眾對上市公司信息的獲取，主要是通過大眾媒體閱讀各類臨時公告和定期報告。投資者和社會公眾在獲取這些信息后，可以作為投資抉擇的主要依據(jù)。真實、全面、及時、充分地進行信息披露至關重要，只有這樣，才能對那些持價值投資理念的投資者真正有幫助。

二、私募基金信息披露的內(nèi)容

1、首次披露——招股說明書

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贏了網(wǎng)s.yingle.com(1)首次信息披露的途徑主要有招股說明書(適用于公開發(fā)行股票)、債券募集說明書(適用于公司發(fā)行債券)和上市公告書(適用于證券上市交易)。

(2)在股票發(fā)行申請文件受理后、發(fā)行審核委員會審核前，發(fā)行人應當將招股說明書(申報稿)在中國證監(jiān)會的網(wǎng)站預先披露。預先披露的招股說明書(申報稿)不是發(fā)行人發(fā)行股票的正式文件，不能含有價格信息，發(fā)行人不得據(jù)此發(fā)行股票。

(3)招股說明書中引用的財務報表在其近一期截止日后6個月內(nèi)有效。

2、上市公告書

3、定期報告

包括報告、中期報告、季度報告

4、臨時報告

三、私募基金信息披露義務人披露的主要途徑

上市公司披露信息的平面媒體主要是中國證監(jiān)會指定的一些專業(yè)報刊，如《中國證券報》、《上海證券報》、《中國改革報》、《證券時報》、法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 《證券日報》和《證券市場周刊——(紅藍)》等證券類報刊。1999 年起，上市公司的定期報告全文則在上海證券交易所網(wǎng)站和巨潮資訊網(wǎng)發(fā)布。當前，上市公司的臨時報告也可以在這兩個網(wǎng)站找到。投資者和社會公眾可以通過指定報刊和網(wǎng)站，找到自己需要的信息。

公告審核：交易所對上市公司定期報告實行事后審核，對臨時報告實行事前審核。

信息披露的完整性和充足度是形成股票市場有效性的必要和充分條件，這種信息披露的完整性和充足度不僅是對上市公司的客觀要求，更是對市場監(jiān)管的客觀要求。

四、義務人違規(guī)披露信息的后果

信息披露的事務管理：

(一)上市公司信息披露的制度化管理

上市公司應當制定信息披露事務管理制度，經(jīng)公司董事會審議通過后，報注冊地證監(jiān)局和證券交易所備案。

(二)上市公司及其他信息披露義務人在信息披露工作中的職責

1、上市公司應當在最先發(fā)生的以下任一時點，及時履行重大事件的法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 信息披露義務：

(1)董事會或者監(jiān)事會就該重大事件形成決議時;

(2)有關各方就該重大事件簽署意向書或者協(xié)議時;

(3)董事、監(jiān)事或者高級管理人員知悉該重大事件發(fā)生并報告時。這里說的及時是指自起算日起或者觸及披露時點的兩個交易日內(nèi)。

2、在上述規(guī)定的時點之前出現(xiàn)下列情形之一的，上市公司應當及時披露相關事項的現(xiàn)狀、可能影響事件進展的風險因素：

(1)該重大事件難以保密;

(2)該重大事件已經(jīng)泄露或者市場出現(xiàn)傳聞;

(3)公司證券及其衍生品種出現(xiàn)異常交易情況。

(三)上市公司董事、監(jiān)事等高級管理人員負在信息披露工作中的職責

上市公司的董事、監(jiān)事等高級管理人員應當勤勉盡責，關注信息披露文件的編制情況，保證定期報告、臨時報告在規(guī)定期限內(nèi)披露，配合法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 上市公司及其他信息披露義務人履行信息披露義務。上市公司的董事、高級管理人員應當對公司定期報告簽署書面確認意見。上市公司監(jiān)事會應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見。上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當保證上市公司所披露的信息真實、準確、完整。

(四)上市公司的股東、實際控制人在信息披露中的義務

1、上市公司的股東、實際控制人發(fā)生以下事件時，應當主動告知上市公司董事會，并配合上市公司履行信息披露義務：

(1)持有公司5%以上股份的股東或者實際控制人，其持有股份或者控制公司的情況發(fā)生較大變化的;

(2)法院裁決禁止控股股東轉讓其所持股份，任何一個股東所持公司5%以上股份被質(zhì)押、凍結、司法拍賣、托管、設定信托或者被依法限制表決權的;

(3)擬對上市公司進行重大資產(chǎn)或者業(yè)務重組的;

(4)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他情形。

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2、通過接受委托或者信托等方式持有上市公司5%以上股份的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知上市公司，配合上市公司履行信息披露義務。

(五)保薦人、證券服務機構在信息披露中的義務

為信息披露義務人履行信息披露義務出具專項文件的保薦人、證券服務機構，應當保證所出具文件的真實性、準確性和完整性。

(六)其他相關方的義務

五、私募基金義務人信息披露的相關法規(guī)

第四十六條 會員應當于每個交易日22：00前向本所報送當日各標的證券融資買入額、融資還款額、融資余額以及融券賣出量、融券償還量和融券余量等數(shù)據(jù)。

會員應當保證所報送數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。

第四十七條 本所在每個交易日開市前，根據(jù)會員報送數(shù)據(jù)，向市場公布以下信息：

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贏了網(wǎng)s.yingle.com(一)前一交易日單只標的證券融資融券交易信息，包括融資買入額、融資余額、融券賣出量、融券余量等信息;

(二)前一交易日市場融資融券交易總量信息。

第四十八條 會員應當在每一月份結束后7個工作日內(nèi)向本所報告當月融資融券業(yè)務開展情況。

私募基金信息披露義務人如何披露信息呢?通過閱讀上文，我們不難得出答案。按照法律規(guī)定，信息披露義務人應當在規(guī)定的時間內(nèi)在銀監(jiān)會、證監(jiān)會指定的媒體渠道上公布私募基金的運營情況和高層人員的聘用情況。另外，義務人若是違規(guī)披露是需要承擔相應的責任的，因此，義務人應當對內(nèi)容真實性負責。

來源：（私募基金信息披露義務人如何披露信息http://s.yingle.com/cm/307218.html）公司經(jīng)營.相關法律知識

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第五篇：私募基金管理人登記備案詳解

私募基金管理人登記備案流程詳解

從事工商服務行業(yè)有幾個年頭，起初一直和工商局、稅務局、銀行打交道。2014年2月7日，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會制定了《私募投資基金管理人登記和基金備案辦法（試行）》，就是做私募的大佬要從我們協(xié)會做備案，才算合規(guī)；14年初我們馬上開始研究這個規(guī)定并和協(xié)會開始建立聯(lián)系學習，每天都會關注協(xié)會的動態(tài)，對于協(xié)會出臺的各項政策也是逐條研究，對于私募相關的業(yè)務我們也是成立了專業(yè)的基金團隊；對于管理人備案，已經(jīng)做了幾百家，全部通過；產(chǎn)品發(fā)行是2016年初協(xié)會開始試試，管理人登記備案后在6個月內(nèi)要完成收支產(chǎn)品的備案，我們也是受老客戶的委托，幫忙發(fā)行設計產(chǎn)品，目前也是和各大券商，銀行等機構都有默契合作，到2017年11月份成功發(fā)行的產(chǎn)品將近280多家，沒有失敗案例；對于什么叫私募，怎么才能做私募，以及備案成功后怎么才能發(fā)產(chǎn)品，小編用幾年的工作經(jīng)驗整理如下，總結來說就是，其實私募備案很簡單；

首先給大家介紹下什么是私募，聽聽官方的說法，百度百科解釋如下：私募是相對于公募而言，私募是指向小規(guī)模數(shù)量合格投資者（通常35個以下）出售股票，此方式可以免除如在美國證券交易委員會的注冊程序。投資者要簽署一份投資書聲明，購買目的是投資而不是為了再次出售。我的理解就是，如果您是投資公司，想投資項目，或者股權或者證券其他類等，您只能用自有資金去投資，如果您想用別人的錢投資，那么您必須要在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會做備案，就是我們常說的私募基金備案；

截止2011年11月13日，協(xié)會備案的管理人公司有21731個，數(shù)量及管理的基金規(guī)模比起其他國家都是相當龐大，而且咱們是用別人的錢去投資，所以協(xié)會也有對于管理人公司和高管有嚴格要求的，不是什么類型的公司都可以申請備案的，由于做私募的大佬越來越多，協(xié)會對于備案主體公司也是越來越嚴格，到2017年11月，協(xié)會對于備案的硬性要求如下： 一：主體公司

1.公司經(jīng)營范圍必須有“投資管理”、“資產(chǎn)管理”、“股權投資”、“基金管理”等字樣；

2.公司名稱為“XXXX投資管理有限公司”、“XXXX資產(chǎn)管理有限公司”、“XXXX投資有限公司”、“XXXX股權投資有限公司”、“XXXX股權基金投資管理有限公司”、“XXXX資本管理有限公司”等；

3.有實際辦公場地，場地大小建議200平以上，配有辦公桌，電腦等滿足正常辦公用的設備；備案的時候會要求提供前臺logo和大樓圖片的；有些還會上門核查；

4.5.6.注冊資金建議1000萬及以上 實繳25%及以上；

不能和融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、融資擔保、P2P等有關聯(lián)； 制度：關于自身的企業(yè)發(fā)展等情況，以及內(nèi)部的一些管理規(guī)定，要編寫至少11個制度性文件；

二：人員

1.股權類要求2名及以上有從業(yè)資格的人員，法人和風控；證券類要求有3名及以上有從業(yè)資格的人員，法人、風控、基金經(jīng)理；

2.3.4.5.6.高管人員要求必須在該管理人公司上社保； 高管必須有從業(yè)資格； 高中以上學歷；

要有5年以上金融方面的工作經(jīng)驗；

高管不能從事融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、融資擔保、P2P；有過相關從業(yè)經(jīng)驗也不行；

7.風控不能有兼職，法人的兼職要寫說明；

三：備案流程

對于硬性要求就是這么多，當然實際操作中還會遇到很多細節(jié)問題，您可以找一家靠譜的機構幫您整理材料，修正合規(guī)，提交備案；一般做私募的大老板對于私募都是比較了解，往往大老板都把備案這些事情交給手下去做，那我我就啰嗦下，在普及一些簡單知識；

私募基金管理人登記備案有哪幾種類型；

按照發(fā)行產(chǎn)品的形式分為3種：1：私募證券投資基金管理人；2：私募股權、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人；3：私募其他投資基金管理人；這個在2017年6月30號

之前備案這幾項都有，在6月30號協(xié)會要求必須定向，所以一個管理人公司只能選擇其中一項去備案；

好了，小編今天就寫這么多，關于備案之后產(chǎn)品怎么發(fā)，后續(xù)小編會再寫一遍文章詳細介紹；如果您覺得文章還不錯，一定要為小編點贊哦

作者：今運陽光王雪元