第一篇：同濟大學“校企共建實習基地項目”管理辦法

同濟大學“校企共建實習基地項目”管理辦法

實習是學生培養(yǎng)職業(yè)技能、積累社會經(jīng)驗、加強與用人單位相互了解的有效途徑；也是用人單位觀察、選拔合格人才的有效途徑。為了使實習活動得以規(guī)范、有效、安全地進行，同濟大學學生就業(yè)指導中心現(xiàn)開展“校企共建實習基地項目”，并制定如下管理辦法：

一、學校提倡和支持學生在不影響學業(yè)的前提下利用課余時間及寒暑期從事實習活動。校學生就業(yè)指導中心在確保不影響學校的正常教學和學生的正常生活秩序的基礎(chǔ)上，將“校企共建實習基地項目”作為一項重要的工作加以推進，與用人單位開展合作，共同建設(shè)校外實習基地。

二、合作單位需與學生就業(yè)指導中心簽定同濟大學“校企共建實習基地項目”協(xié)議，并填寫《實習單位信息登記表》。實習崗位相關(guān)信息由就業(yè)指導中心負責發(fā)布，單位未經(jīng)就業(yè)指導中心同意不得在校園范圍內(nèi)進行學生實習招錄工作。

三、需招聘實習學生的單位應(yīng)當提供能夠證明其資質(zhì)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或相關(guān)的證明文件，由我校學生就業(yè)指導中心審核并備案認可。

四、用人單位與實習學生雙方需簽定實習協(xié)議，就實習報酬、工作內(nèi)容、安全保障等內(nèi)容進行約定。關(guān)于實習報酬，其標準應(yīng)不低于共青團中央 教育部《關(guān)于進一步做好大學生勤工助學工作的意見》中的相關(guān)規(guī)定（即不低于8元/小時），若為全日制的實習，每月應(yīng)不低于上海市勞動和社會保障局印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范本市青年職業(yè)見習計劃的實施意見》中的有關(guān)規(guī)定（即每人每月按當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的70%予以補貼），具體待遇由用人單位與實習學生協(xié)商制定。關(guān)于安全保障，學生在實習過程中依法享受勞動保護方面的權(quán)益，用人單位應(yīng)在實習期間為學生的人身安全提供保障措施，相關(guān)內(nèi)容應(yīng)在雙方的實習協(xié)議中進行約定。用人單位與實習學生雙方簽定的實習協(xié)議應(yīng)提供副本給學生就業(yè)指導中心備案。

五、在開展合作的過程中，就業(yè)指導中心應(yīng)在信息發(fā)布、溝通協(xié)調(diào)等方面，為用人單位與實習學生雙方做好服務(wù)工作。用人單位的實習崗位相關(guān)信息由就業(yè)指導中心公開發(fā)布，錄用過程遵循雙向選擇、公平競爭的原則，擇優(yōu)錄取。

六、若學生實習占用非課余時間，需經(jīng)學校同意。由用人單位和學生本人提出書面申請，制定詳細的實習計劃，由學生所在院（系）審查，并報教務(wù)處或研究生院審核批準同意方能實施，相關(guān)證明材料應(yīng)交學生就業(yè)指導中心備案。未經(jīng)批準，擅自占用課內(nèi)時間，則按學籍管理有關(guān)規(guī)定論處。

七、學生參加實習必須遵守國家的法律、法規(guī)以及用人單位、學校的規(guī)章制度，履行相關(guān)職責和義務(wù)。

八：關(guān)于實習過程中的成果歸屬，若成果與畢業(yè)論文相關(guān)，按畢業(yè)論文成果歸屬處理，其他情況由雙方自行約定。

九、如用人單位與學生發(fā)生糾紛，雙方可在實習協(xié)議中規(guī)定解決方法：

1、協(xié)商解決；

2、申請學生就業(yè)指導中心進行調(diào)解；

3、申請仲裁；

4、提起訴訟。

十、在實習過程中如用人單位與實習學生達成就業(yè)意向，用人單位需向?qū)W生就業(yè)指導中心傳送錄用意向名單，以便中心為用人單位與畢業(yè)生雙方提供相應(yīng)的就業(yè)、派遣服務(wù)。

同濟大學學生就業(yè)指導中心

2006年12月

第二篇：校企共建實習基地協(xié)議

校企共建實習基地協(xié)議書

甲方：寧波大紅鷹學院 經(jīng)濟與管理學院

乙方：

為促進高校教學建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，有效利用教育資源，甲乙雙方本著校企互動、優(yōu)勢互補、互利雙贏、注重實效、共同發(fā)展為原則，就共同建設(shè)寧波大紅鷹學院 經(jīng)濟與管理學院實習基地，達成如下協(xié)議：

一、甲方責任與義務(wù)：

1．利用學院各專業(yè)人力資源優(yōu)勢和相關(guān)設(shè)施，為乙方提高力所能及的技術(shù)支持和服務(wù)；

2．與乙方合作進行項目研發(fā)，營銷策劃，市場調(diào)研和人員培訓等工作；

3．提出學生在乙方的實習（認知實習，頂崗實習，畢業(yè)實習）計劃，并協(xié)助乙方做好實習安排；

4．實習期間甲方派出實習指導老師，進行專業(yè)指導并協(xié)助乙方做好學生的管理工作；

5．甲方學生在實習期間，應(yīng)自覺遵守乙方規(guī)章制度。如有學生發(fā)生安全，違規(guī)，違法和財產(chǎn)損失等事件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方按國家和乙方管理規(guī)定進行處理；

6．主動承擔校企結(jié)合和教學實習基地建設(shè)的主導性工作；

二、乙方責任和義務(wù)

1．在不影響乙方正常工作的情況下，為甲方學生提供實習場所，協(xié)助甲方完成教學實習任務(wù)；

2．根據(jù)甲方實習計劃和乙方條件，提出具體安排方案及要求，雙方協(xié)商決定后執(zhí)行；

3．指定專人負責學生實習指導并按乙方內(nèi)部有關(guān)規(guī)定進行管理；

4．實習結(jié)束時，應(yīng)對學生實習表現(xiàn)作出總結(jié)和鑒定；

5．自愿參與經(jīng)管學院實踐教學，專業(yè)建設(shè)的指導和咨詢；

6．自愿與經(jīng)濟與管理學院合作，進行營銷策劃，人員培訓，市場調(diào)研等研發(fā)工作。

三、其它

協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期限從簽訂之日起3年有效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）： 代表人：代表人：

日期：日期：

第三篇：校企共建實習實訓基地管理辦法0928

XX職業(yè)學院

校企共建實習實訓基地管理辦法

第一章總則

第一條 為推進我院實習實訓基地建設(shè)，密切校企合作，按照互惠互利、雙方共贏的原則，明確合作雙方責、權(quán)、利，多渠道、多形式籌措資金，采用靈活多樣的校企合作方式，積極落實校企共建，不斷改善實習實訓條件，提高學生的實際動手能力，培養(yǎng)高技能人才，特制定本管理辦法。

第二章合作共建的原則與目的第二條 實習實訓基地的建設(shè)要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、互惠互利、合理設(shè)置、全面開放和資源共享的原則，盡可能爭取和專業(yè)有關(guān)的企事業(yè)單位合作，使學生在盡可能真實的職業(yè)環(huán)境中進行生產(chǎn)性實訓和頂崗實習，努力提高辦學的社會效益與經(jīng)濟效益。

第三條 積極創(chuàng)造條件與企業(yè)合作，進行專業(yè)研究、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)及新技術(shù)的應(yīng)用推廣等，努力把實習實訓基地建設(shè)成為實踐能力訓練和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的實踐基地，為培養(yǎng)跨世紀應(yīng)用型人才創(chuàng)造良好的學習條件和實踐環(huán)境。

第四條 承擔“雙師型”教師隊伍的培養(yǎng)工作，要在教師進行實踐鍛煉、應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)的推廣應(yīng)用等方面發(fā)揮重要作用。

第三章合作共建的條件

第五條 合作企業(yè)應(yīng)是在工商、稅務(wù)等部門正式注冊的具有執(zhí)業(yè)資格的單位，技術(shù)力量能滿足學生實訓的要求，具有較高的合作誠信度，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。

第六條 共建實習實訓基地應(yīng)符合學院辦學定位和發(fā)展需求，符合實習實訓基地基本設(shè)置條件，提供的設(shè)備和技術(shù)達到較為先進水平，具有持續(xù)提供同類產(chǎn)業(yè)先進技術(shù)信息的能力。

第七條 共建實習實訓基地能為學院相應(yīng)專業(yè)的學生提供實習實訓和教學的機會。

第四章合作共建的方式

第八條 校內(nèi)實習實訓基地的合作共建方式主要有以下三種：一是采取“自建硬件，合建內(nèi)涵”方式，引進企業(yè)標準、先進技術(shù)，新建和改、擴建校內(nèi)生產(chǎn)性實習實訓基地；二是采取“筑巢引鳳、引廠進校”方式，學院提供場所和主要

設(shè)備，吸引企業(yè)投入資金、技術(shù)和人員，共同建立校內(nèi)生產(chǎn)性實習實訓基地；三是采取“產(chǎn)教結(jié)合、企業(yè)運作”方式，學校提供場地、校企共同投入資金設(shè)備，采用企業(yè)管理，進行產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)與銷售，學生參與生產(chǎn)過程，完成頂崗實習，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)。

第九條 校外實習實訓基地的合作共建方式主要有以下兩種：一是“不為我有、但為我用”方式，以“為企業(yè)儲備未來技術(shù)骨干和提升學生實踐能力”為雙方的利益結(jié)合點，充分利用企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)和人員，與專兼職教師共同完成工學交替的課程教學和頂崗實習指導；二是“共建共享、培教結(jié)合”方式，學院在企業(yè)投入教學設(shè)備，提供教學與培訓資源，合作建成集學生頂崗實習、生產(chǎn)性實訓、職工培訓與技能鑒定于一體的實習實訓基地。

第五章合作共建實習實訓基地的管理

第十條 成立校企合作共建實習實訓基地的管理領(lǐng)導小組,由主管院長任組長，教務(wù)處、財務(wù)審計處、產(chǎn)學研結(jié)合處、國資辦、紀委負責人任管理領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組的主要職責是：

1.負責校企合作共建實習實訓基地的立項管理；

2.負責校企合作共建實習實訓基地的合同管理；

3.負責組織校企合作共建實習實訓基地的周期評估工作；

4.負責校企合作共建實習實訓基地終止時的審計、資產(chǎn)清理工作。

第十一條 立項申請和審批：首先由領(lǐng)導小組對合作共建的實習實訓基地組織實施立項和評審，評審?fù)ㄟ^報院黨政辦公會討論同意后執(zhí)行。評審內(nèi)容包括：

1.實習實訓基地總體審查，重點審查合作企業(yè)資質(zhì)；

2.審查是否符合學院總體規(guī)劃，是否符合學院定位和發(fā)展需求，是否符合學院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；

3.審查是否符合實踐教學需求，是否有利于提高教學質(zhì)量、評價教師及學生實踐教學參與度；

4.審查實習實訓教學大綱、教學計劃的合理性、適用性和可行性；

5.進行成本效益審查，審查占有資源總量和成本的合理性；審查運行成本承擔單位和方式，以及運行收入分配方式的合理性。

第十二條 凡批準立項的校企合作共建實習實訓基地，應(yīng)簽訂合作協(xié)議(合同書)，系部負責對合同規(guī)定內(nèi)容的日常管理工作。

第十三條 校企合作共建實習實訓基地協(xié)議(合同書)應(yīng)具有以下基本內(nèi)容：

1.合作實習實訓基地名稱、合作范圍、合作目的、合作目標；

2.合作方式和合作具體內(nèi)容；

3.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)；

4.合作企業(yè)投入方式和投入裝備、技術(shù)的明細清單；

5.合作實習實訓基地占有學院資源(房屋資源、設(shè)備資源、動力資源、人力資源等)的明細清單；

6.基本設(shè)施配套和運行成本承擔方和承擔責任；

7.合作實習實訓基地收入的分配方案和財務(wù)管理；

8.合同終止條件及違約責任；

9.合同期限：合同期限一般為5 年，合同期滿若需延長可再續(xù)約；

10.其他協(xié)商事項。

第十四條 合同審定和簽訂：合同由管理領(lǐng)導小組組織審核，初審后報院黨政辦公會討論同意后執(zhí)行，并由院長或分管院長代表學院與合作方簽署合同。合同一式二份，合作方和學院各執(zhí)一份。

第十五條 共建實習實訓基地的掛牌

學院與共建企業(yè)簽訂合作協(xié)議后，基地掛“XX職業(yè)學院××系××××基地”標牌，具體名稱由學院與基地共建單位確定，并報教務(wù)處備案。

第十六條 校企共建實習實訓基地的立項、建設(shè)、撤銷等須報教務(wù)處備案。

第六章資產(chǎn)與財務(wù)管理

第十七條 資產(chǎn)管理：由校企共同投入資金或設(shè)備所建設(shè)的實習實訓基地，應(yīng)明確固定資產(chǎn)權(quán)屬，并分別明列儀器設(shè)備清單。屬合作企業(yè)合同規(guī)定或書面承諾贈予學院的儀器設(shè)備，應(yīng)辦理捐贈手續(xù)入賬。若合作終止，學院固定資產(chǎn)均應(yīng)收回，不得以任何理由交由合作企業(yè)處置。事先約定屬于合作企業(yè)的資產(chǎn)，應(yīng)由國資辦按明細清單清點后，由合作企業(yè)進行處置。

第十八條 知識產(chǎn)權(quán)管理：凡在合作過程中獲得的產(chǎn)、學、研成果(包括發(fā)表論文、專著)，均應(yīng)署合作雙方名稱，系雙方共同所有，任何一方不得擅自處理。

第十九條 財務(wù)管理：學院在校企合作共建實習實訓基地過程中發(fā)生的費用支出，均應(yīng)建立賬目，單獨收支和核算。未經(jīng)批準，一次性投入和運行成本(材料、低值易耗品、辦公用品、能源費和其他管理、服務(wù)支出)不得占用其他專項資金。開放服務(wù)收入中學院的收益部分應(yīng)按財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

第七章教學管理

第二十條 校企雙方均應(yīng)根據(jù)實習實訓基地所承擔的教學任務(wù)安排專門人員或兼職人員負責基地的教學管理與運行工作，系部應(yīng)與企業(yè)簽署學生實習實訓協(xié)議，明確雙方的責任、義務(wù)與權(quán)利。

第二十一條 在實施實踐教學的過程中，實習實訓基地應(yīng)遵守學院的《實踐教學管理制度》、《頂崗實習管理辦法》等有關(guān)教學管理制度和安全管理規(guī)定。

第八章檢查與考核

第二十二條 建立實習實訓基地的評估考核制度。管理領(lǐng)導小組每年應(yīng)對合作共建實習實訓基地的運作和管理情況進行評估考核，并按照合同(協(xié)議)規(guī)定檢查合同履行情況，檢查結(jié)果報學院黨政會審議。

第九章附則

第二十三條 本管理辦法自發(fā)布之日起試行。

第二十四條 各系部可根據(jù)本辦法，結(jié)合本部門實際，制定相應(yīng)的實施細則，并報教務(wù)處備案。

第二十五條 本管理辦法由教務(wù)處負責解釋。

第四篇：校企共建就業(yè)實習基地協(xié)議書

校企共建就業(yè)實習基地協(xié)議書

甲方：河源職業(yè)技術(shù)學院

乙方：

甲乙雙方本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展和更好地培養(yǎng)大學生的實踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，確定在乙方共建“河源職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)實習基地”?，F(xiàn)就有關(guān)事宜商定如下：

一、甲乙雙方通過相互考察了解，乙方同意接收甲方的學生實習，同意作為甲方掛牌的就業(yè)實習基地。

二、乙方負責向甲方提供下一的畢業(yè)生需求信息，甲方通過校內(nèi)宣傳媒體宣傳乙方的基本情況，及時發(fā)布乙方的需求信息。乙方參加甲方舉辦的畢業(yè)生就業(yè)市場或到學校舉辦專場招聘會，甲方協(xié)助做好招聘宣傳并給予優(yōu)先安排。

三、乙方為甲方的實習學生安排適量的實習崗位，并對實習生進行管理和業(yè)務(wù)指導。乙方為甲方實習生提供的實習條件和勞動保護應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

四、甲方的實習生必須服從乙方的管理，嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，虛心學習，鉆研業(yè)務(wù)，認真工作，按要求完成實習任務(wù)。

五、甲方配合乙方做好實習生的日常管理工作。在實習過程中，甲方及時將學生須返校情況告知乙方，乙方根據(jù)甲方的要求，合理安排學生返校完成有關(guān)任務(wù)。

六、甲方學生實習期間，乙方可根據(jù)單位的經(jīng)濟情況提供適當?shù)纳钛a助。

七、甲方學生實習期滿后，由乙方進行實習鑒定。

八、乙方因生產(chǎn)需要吸收工作人員，在同等條件下，應(yīng)根據(jù)實際需要擇優(yōu)錄用甲方畢業(yè)生。甲方在輸送畢業(yè)生就業(yè)過程中，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先滿足乙方的需要。

九、甲方應(yīng)積極利用自己的師資條件、技術(shù)設(shè)備、信息等優(yōu)勢與乙方共同致力于產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備使用與維修、人員培訓等方面的工作。

十、甲方經(jīng)常就人才培養(yǎng)工作等方面征求乙方意見，聽取乙方的建議，跟蹤調(diào)查畢業(yè)生在乙方的表現(xiàn)，不斷完善教學計劃。

十一、乙方根據(jù)甲方需要，委派相關(guān)人員到甲方為學生作技術(shù)、就業(yè)指導講座，對學生的成長進行指導幫助。

十二、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

其它方面的共建活動和未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）乙方（公章）

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日 附：甲方單位地址：乙方單位地址：

河源市東環(huán)路聯(lián)系人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

第五篇：校企實習基地協(xié)議書（范文模版）

校企實習基地協(xié)議書

甲方：上海好事職業(yè)專項技術(shù)培訓中心

乙方：

為了推進產(chǎn)學結(jié)合與校企合作,培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的專項技能型人才,雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互相協(xié)...就建立實習就業(yè)基地、培養(yǎng)專項技能型人才,達成如下協(xié)議,并由雙方共同遵守。甲方同意成為乙方校外實習就業(yè)基地

實踐教學是職業(yè)專項技能培訓提高教學質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。通過實習，在操作方面，可以提高學生動手能力；在業(yè)務(wù)方面，增強學生的群眾觀點、勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感，使學生得到鍛煉，積累其社會實踐經(jīng)驗，使其進一步了解所學專業(yè)的實踐現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，培養(yǎng)其理論聯(lián)系實際、分析和解決問題的能力，以期將來更好地適應(yīng)社會的需要。為了以上目的，經(jīng)好事培訓學院（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方）友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

甲方責任與義務(wù)

1、有計劃地安排相關(guān)專業(yè)學生到乙方實習（生產(chǎn)實習、認識實習、畢業(yè)實

習等）。

2、提前半年落實實習計劃，相關(guān)文件提前一個月送達乙方。

3、實習期間，選派專業(yè)教師指導學生，師、生嚴格遵守乙方的安全、保密

等各項規(guī)章制度，如有違反按乙方有關(guān)規(guī)定進行處理。

4、根據(jù)乙方要求，甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方單位就業(yè)，為企業(yè)發(fā)展盡最

大努力。

5、雙方在科學研究、人才培養(yǎng)等方面進行合作，互惠互利。

6、按時繳納有關(guān)應(yīng)繳費用。

乙方責任與義務(wù)

1、作為甲方的實習基地，供甲方學生實踐實習。

2、為甲方實習隊提供住宿，并協(xié)助進行實習安全教育、保密教育等工作。

3、安排專人負責協(xié)調(diào)實習工作，選派足夠的業(yè)務(wù)能力強、理論水平高的教

師指導學生實習。

4、根據(jù)甲方的實習大綱，除安排學生正常實習，保證實習質(zhì)量外，適當安

排與實習內(nèi)容有關(guān)的專業(yè)講座，具體內(nèi)容與甲方協(xié)商。

本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期一年。有效期滿后，若甲乙雙方均無異議，本協(xié)議自動順延。

甲方（蓋章）：上海職業(yè)專項技術(shù)培訓中心乙方（蓋章）：

代表：代表：

年月日年月日