第一篇：開展中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案

第五公司開展中央“八項(xiàng)規(guī)定” 貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和深化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和局紀(jì)委的相關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《第五公司開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案》。

一、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

公司成立開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

組

長(zhǎng)：郭忠民、張戰(zhàn)凱 副組長(zhǎng)：周 蔚

成 員：黨委工作部、人力資源部、綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、預(yù)算考核部、企業(yè)發(fā)展部、工程部、經(jīng)營(yíng)部、物資部、安質(zhì)部主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委工作部，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查等工作事宜。成員根據(jù)各自職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)下按照檢查工作總體部署，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

（一）主要檢查各項(xiàng)目是否結(jié)合工作實(shí)際研究制定了貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則的具體措施和辦法。

（二）“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)執(zhí)行情況。主要檢查改進(jìn)調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約和規(guī)范職務(wù)消費(fèi)等方面的制度規(guī)定和工作要求是否得到落實(shí)，特別是各項(xiàng)禁止性規(guī)定是否得到嚴(yán)格執(zhí)行。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況。主要檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否把自己擺進(jìn)去，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、解決實(shí)際問題，是否帶頭規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)工作情況。主要檢查是否按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持實(shí)事求是，持之以恒地抓好職責(zé)范圍內(nèi)“八項(xiàng)規(guī)定”的組織實(shí)施和貫徹落實(shí)。

三、工作步驟

根據(jù)局及公司黨委的總體部署，監(jiān)督檢查工作從6月份開始，11月底結(jié)束，分為以下四個(gè)階段：

（一）動(dòng)員部署階段（2013年6月30日前）。公司及各項(xiàng)目要做好監(jiān)督檢查的動(dòng)員部署，結(jié)合自身實(shí)際，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，一級(jí)抓一級(jí)，根據(jù)部門職能，分解落實(shí)工作責(zé)任。

（二）自查自糾階段（2013年7月底前）。公司及各項(xiàng)目要全面組織自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究制定改進(jìn)措施，邊檢查、邊整改。

（三）重點(diǎn)檢查階段（2013年9月10日前）。公司黨委將根據(jù)自糾自查情況對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)、糾正存在問題，總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法。

（四）整改總結(jié)階段（2013年10月20日前）。重點(diǎn)檢查階段結(jié)束后，公司及各單位要認(rèn)真組織制定實(shí)施方案，并對(duì)2013年開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作進(jìn)行全面總結(jié)，將總結(jié)報(bào)告（附自查表）于10月20日前報(bào)送至公司黨委工作部。

四、檢查方式

（一）自查自糾。公司及各項(xiàng)目要對(duì)照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真總結(jié)前段工作情況，查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改落實(shí)措施。

（二）監(jiān)督檢查。公司黨委采取以下方式對(duì)各單位開展監(jiān)督檢查：

1、召開匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)，聽取被檢查單位的情況匯報(bào)，了解相關(guān)工作開展情況；

2、查看文件資料、會(huì)議記錄，檢查工作開展情況記錄；

3、開展群眾訪談，了解貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況；

4、深入有關(guān)場(chǎng)所暗訪，了解相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的真實(shí)情況；

5、適當(dāng)抽查被檢查單位的工作開展情況。

（三）信訪受理。設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，受理和辦理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的投訴和舉報(bào)，對(duì)群眾反映的違紀(jì)違規(guī)問題認(rèn)真處置、及時(shí)回應(yīng)。

舉報(bào)電話：*** 舉報(bào)郵箱：lijun11@ccteb.com

五、發(fā)現(xiàn)問題的處理

對(duì)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，通過現(xiàn)場(chǎng)指明、反饋意見、下發(fā)實(shí)施通知書、跟蹤督辦等方式，督促有關(guān)單位限期整改，整改情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并以適當(dāng)形式對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行回訪，對(duì)整改效果不好的，責(zé)令重新整改。對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的行為，綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和規(guī)定處理。

（一）對(duì)違反改進(jìn)調(diào)查研究規(guī)定的處理。對(duì)調(diào)查研究中違規(guī)去名勝古跡、風(fēng)景區(qū)游玩的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十八條的規(guī)定處理。在接待安排上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究以及工作考察中弄虛作假的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百四十九條的規(guī)定處理。對(duì)違反出差標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具及住宿的，對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

（二）對(duì)違反精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)規(guī)定的處理。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)超過規(guī)定次數(shù)、規(guī)模和時(shí)間召開會(huì)議，造成嚴(yán)重不良影響的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十九條的規(guī)定處理。對(duì)違規(guī)出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)的，給予出席領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話。

（三）對(duì)違反精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)規(guī)定的處理。對(duì)違規(guī)發(fā)文的，給予文件簽發(fā)人批評(píng)教育。

（四）對(duì)違反厲行勤儉節(jié)約規(guī)定的處理。對(duì)違規(guī)超過標(biāo)準(zhǔn)接待的，用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)的，用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)的，以開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義安排公款旅游的，不執(zhí)行住房、辦公用房、車輛等有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十八、七十九條的規(guī)定處理。

對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和其他行為的，將按照有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人相關(guān)處理。個(gè)人對(duì)監(jiān)督檢查處理結(jié)果不服的，有權(quán)向上級(jí)組織提出申訴，有關(guān)組織要按規(guī)定進(jìn)行核實(shí)處理，并將結(jié)果及時(shí)通知本人。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查的重要性和必要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”具體落實(shí)措施逐條檢查落實(shí)情況，保證監(jiān)督檢查順利進(jìn)行，取得實(shí)效。

（二）突出工作重點(diǎn)。要在全面開展監(jiān)督檢查的同時(shí)，把加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究、嚴(yán)格精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)、嚴(yán)格規(guī)范新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，常抓不懈。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)履行好具體協(xié)調(diào)落實(shí)的責(zé)任，相關(guān)部門要積極協(xié)助、全力配合，按照總體部署和具體安排，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。要把監(jiān)督檢查工作與管理提升結(jié)合起來，與努力完成下半年各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的要責(zé)令實(shí)施，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理并予以通報(bào)。

（五）建立長(zhǎng)效機(jī)制。注重研究貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”中的新情況新問題，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)制度，加強(qiáng)經(jīng)常性、特別是節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查，注重創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化工作流程，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高監(jiān)督檢查工作科學(xué)化水平。

第二篇：關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查的自查報(bào)告

****公司關(guān)于開展中央

八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作的自查報(bào)告

根據(jù)省公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《****開展中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案》的通知文件要求，**市分公司認(rèn)真按照檢查內(nèi)容，對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，明確責(zé)任

按照省公司要求，**市分公司及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司實(shí)施方案，成立了****開展中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作。

二、健全制度，規(guī)范流程

為切實(shí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，****公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善了相關(guān)工作制度，先后制訂下發(fā)了《*****調(diào)查研究工作管理辦法（修訂）》、《*****會(huì)議制度（修訂）》、《****關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《****職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員到基層一線參加工作的通知》、《****接待工作規(guī)范(試行)》，在調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、文件處理、新聞工作、厲行勤儉節(jié)約、職務(wù)消費(fèi)等各個(gè)方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)

（一）調(diào)查研究方面

規(guī)定市公司班子成員每人每季度調(diào)研時(shí)間不少于20個(gè)

工作日。堅(jiān)持調(diào)研與參加經(jīng)營(yíng)實(shí)踐相結(jié)合，深入基層最末端生產(chǎn)單元；每次調(diào)研堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，市公司班子成員調(diào)研時(shí)市公司隨行人員不超過2人，縣公司1人陪同。調(diào)研過程中，一律在食堂就餐，不安排宴請(qǐng)，不上高檔菜肴及煙酒，人數(shù)較少或不具備條件的安排份飯。

調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告，業(yè)務(wù)部門撰寫調(diào)研報(bào)告并抄送辦公室，辦公室根據(jù)調(diào)研報(bào)告對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類篩選、整理匯總，通過多種渠道信息共享；調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，如需督辦通過開發(fā)的調(diào)研督辦流程系統(tǒng)，跟蹤督辦。

（二）會(huì)議、活動(dòng)方面

盡可能地減少會(huì)議數(shù)量，可開可不開的會(huì)議一律不開，可采用視頻形式的會(huì)議一律不開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。市公司召開的全市綜合性會(huì)議時(shí)間不超過2天，會(huì)議代表人數(shù)不得超過150人；市公司部門召開的全市性專業(yè)會(huì)議時(shí)間不超過1天，會(huì)議代表不得超過80人，不邀請(qǐng)無(wú)關(guān)人員參會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議申請(qǐng)審批規(guī)定，嚴(yán)格控制參會(huì)人員，嚴(yán)格控制匯報(bào)時(shí)間。

今年以來，****公司嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出，舉辦的各種會(huì)議，均按照會(huì)議經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議，經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議工作“十不準(zhǔn)”，大力壓縮會(huì)議經(jīng)費(fèi)，2013年會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算比去年減少了6.9%，各類會(huì)議、活動(dòng)數(shù)量比去年同期減少了47.8%。

（三）文件處理方面

嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡(jiǎn)報(bào)、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會(huì)議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級(jí)有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或加抄方式；加強(qiáng)文件起草審核把關(guān)，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。加強(qiáng)內(nèi)部信息刊物管理，重點(diǎn)反映新情況、新經(jīng)驗(yàn)及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。**分公司各部門發(fā)文數(shù)量2013年1-6月份比2012年同期減少28.3%。

嚴(yán)格公文會(huì)簽時(shí)限，特急件即收即辦；急件不超過半天；一般件不超過1天。市公司收到省公司和縣公司的公文，特急件即收即辦；急件在3個(gè)工作日（或來文單位要求的時(shí)限）內(nèi)辦理完畢。按工作分工可由分管領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文，不必請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員傳閱，對(duì)只涉及具體事務(wù)的公文，可由綜合部直接擬辦到相關(guān)部門辦理。

（四）職務(wù)消費(fèi)方面

印發(fā)了《****職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為。領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車的配置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《****職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，公務(wù)用車的保養(yǎng)和維修費(fèi)用等費(fèi)用在限預(yù)算范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。建立了領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、通信費(fèi)等管理臺(tái)賬。2011年以來，**市分公司未組織過出國(guó)考察事項(xiàng)；未組織領(lǐng)導(dǎo)人

員參加過集團(tuán)、省公司統(tǒng)一舉辦的培訓(xùn)之外的其他培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)人員通信費(fèi)、差旅費(fèi)采取在限額范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷的方式進(jìn)行管理，沒有以任何名目為領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放補(bǔ)貼，嚴(yán)格控制接待開支標(biāo)準(zhǔn)，沒有將非公務(wù)的接待活動(dòng)納入公務(wù)接待范圍。公司內(nèi)部各部門沒有以各種名目相互宴請(qǐng)；對(duì)外公務(wù)接待用餐，嚴(yán)格按照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)量、種類，較好地避免了主多客少現(xiàn)象。**市分公司企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算2013年比2012年減少了29.07%。

四、需改進(jìn)的方面

通過這次自查自糾，**市分公司能夠按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定過程中，也存在不足的地方，比如在調(diào)查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強(qiáng)的地方。

第三篇：2015關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查報(bào)告

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之2015關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查報(bào)告

自中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，我局按照上級(jí)精神要求，結(jié)合工作實(shí)際，迅速采取措施，抓好貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將我局貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、自查情況

1、深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提交提高認(rèn)識(shí)。中央、省委、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)的各項(xiàng)工作。先后召開局黨組、局機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定，并成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、黨組書記任常務(wù)副組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)人為成員的房管局學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置公益廣告牌等形式，營(yíng)造全局上下學(xué)習(xí)的氛圍。認(rèn)真開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”專項(xiàng)工作，著力解決黨員干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、依法行政不嚴(yán)、執(zhí)行能力不強(qiáng)、干群關(guān)系不密切等問題;把學(xué)習(xí)和貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，深刻認(rèn)清新形勢(shì)下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進(jìn)房管事業(yè)工作開展。

2、突出重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為切實(shí)貫徹好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神，我局結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會(huì)議、檢查考核、調(diào)查研究、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)管理等各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求。一是堅(jiān)持一切從簡(jiǎn)，精簡(jiǎn)各類會(huì)議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料，降低運(yùn)行成本;二是大力推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，盡量減少公務(wù)接待，降低接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材;三是扎實(shí)做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項(xiàng)工作，按照上級(jí)精神要求，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為，自覺抵制不良風(fēng)氣，對(duì)“紅包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。我局制定《內(nèi)部管理制度》、《群眾舉報(bào)投訴處理工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，明確了抓落實(shí)的要求、措施、考核辦法及責(zé)任。做到將貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”列入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與局中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項(xiàng)工作相結(jié)合，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)，有效地確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，積極建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行為。

二、存在的主要問題

1、在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進(jìn)一步改善和提升。

2、在公務(wù)接待管理方面，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、今后工作舉措

1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委督察的幫助指導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神上來。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭改善黨群干群關(guān)系，切實(shí)解決老百姓的實(shí)際問題。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部職工的廉政意識(shí)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)糾“四風(fēng)”各項(xiàng)工作的落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真完成中心工作任務(wù)。

第四篇：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神

自查報(bào)告

我園嚴(yán)格貫徹落實(shí)中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和有關(guān)通知精神，根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，針對(duì)在貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)方面的規(guī)定逐一對(duì)照檢查，現(xiàn)報(bào)告如下：

1.杜絕公款消費(fèi)情況。多年來我園堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，從未存在違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待，也從未借會(huì)議之機(jī)用公款大吃大喝、參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，從不存在姐妹單位之間相互宴請(qǐng)等問題。

2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設(shè)置公車，故從不存在各項(xiàng)公車管理問題。

3.杜絕超額津補(bǔ)貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補(bǔ)貼或者巧設(shè)名目發(fā)放津補(bǔ)貼，也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。

4.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓(xùn)或會(huì)議，個(gè)別情況如參加南京名園考察活動(dòng)及上海跟崗掛職活動(dòng)，均提前上報(bào)并經(jīng)過上級(jí)審批后參加。

5.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。我園財(cái)務(wù)管理較為規(guī)范，財(cái)務(wù)部門由園長(zhǎng)和后勤園長(zhǎng)監(jiān)督和管理，財(cái)務(wù)人員能夠及時(shí)和報(bào)賬，行政人員把關(guān)嚴(yán)格，每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現(xiàn)。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于印發(fā)嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴(yán)禁、兩堅(jiān)持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個(gè)不準(zhǔn)”等各項(xiàng)要求，在政治會(huì)議上嚴(yán)格提出要求，各部門管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，尚無(wú)發(fā)現(xiàn)違反制度的行為。

報(bào)告人： 單位：

時(shí)間：2017年6月15日

第五篇：“五一”期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

公司“五一”期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

為深入貫徹落實(shí)中共河北省紀(jì)委《關(guān)于深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)“五一”前后執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的通知》精神，公司黨委積極響應(yīng)，努力營(yíng)造遲而不惜的狠抓作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

一方面廣泛宣傳動(dòng)員，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和黨的群眾路線教育等有關(guān)文件精神，教育引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高廉潔履職的意識(shí)。一方面在“五一”期間，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)的監(jiān)督，采取各單位、部門自查與公司紀(jì)檢部門督察、暗查的形式，加大對(duì)公司黨員干部的監(jiān)督檢查力度。

經(jīng)過全面自查和暢通舉報(bào)渠道，無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，無(wú)員工群眾舉報(bào)情況。