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      形式主義官僚主義問(wèn)題大排查大調(diào)研反饋意見(jiàn)整改實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-13 20:24:21下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:形式主義官僚主義問(wèn)題大排查大調(diào)研反饋意見(jiàn)整改實(shí)施方案

      省委形式主義官僚主義問(wèn)題大排查大調(diào)研反饋意見(jiàn)整改實(shí)施方案

      ***市扶貧辦公室(2018年9月15日)

      為切實(shí)抓好對(duì)形式主義、官僚主義的整治工作,根據(jù)省委反饋的意見(jiàn)建議,按照市紀(jì)委的工作要求,結(jié)合我市實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:

      一、總體目標(biāo)

      以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和黨中央、省、市委重大決策部署,以作風(fēng)攻堅(jiān)促脫貧攻堅(jiān),以“釘釘子精神”持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在反對(duì)形式主義、官僚主義上下更大功夫,營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、敢于破難,營(yíng)造心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的脫貧攻堅(jiān)濃厚氛圍。

      二、工作任務(wù)及舉措

      針對(duì)省委調(diào)研組反饋“基層干部反映,上級(jí)要求幫扶干部入戶(hù)要留痕,有時(shí)貧困戶(hù)在地里干活,也被喊回家拍照(手機(jī)定位在貧困戶(hù)家上傳照片)”的問(wèn)題,市扶貧辦高度重視,迅速成立市縣聯(lián)合調(diào)查組,深入**縣的全部10個(gè)鎮(zhèn),開(kāi)展實(shí)地走訪,調(diào)閱相關(guān)資料,并到貧困戶(hù)家中核實(shí)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。經(jīng)認(rèn)真排查,均未發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題(省扶貧辦開(kāi)

      第二篇:開(kāi)展形式主義官僚主義問(wèn)題大排查自查報(bào)告

      開(kāi)展糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題

      自查工作基本情況

      根據(jù)上級(jí)《關(guān)于下發(fā)<糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題自查工作實(shí)施方案>的通知》,要求各級(jí)黨組織深入開(kāi)展大排查活動(dòng)。接到通知后,黨委迅速作出安排、展開(kāi)自查工作,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

      一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識(shí)中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),擺上重要位、納入議事日程。由局黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),第時(shí)間召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì),學(xué)習(xí)文件精神,研究自查計(jì)劃,明確責(zé)任分工,分頭展開(kāi)排查工作。各黨支部召開(kāi)黨員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想,引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,是全面啟動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手,充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,增強(qiáng)了自查工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

      二是堅(jiān)持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持不等不靠、立說(shuō)立行,堅(jiān)持有問(wèn)題抓整治、沒(méi)問(wèn)題抓預(yù)防,緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的8個(gè)方面52個(gè)問(wèn)題重點(diǎn),深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過(guò)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,明確書(shū)記班子成員帶頭自查,給XX名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表》,嚴(yán)格按照自查要求,積極開(kāi)展自查自糾,共收集到自查問(wèn)題XX條。上下聯(lián)動(dòng)全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式,采取逐個(gè)支部過(guò)、逐名人員清、逐條問(wèn)題查的辦法,以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理。通過(guò)發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會(huì)診把脈指問(wèn)題、暢所欲言談建議”,共查找征集到問(wèn)題XX條。內(nèi)外征詢(xún)結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,又通過(guò)郵件征詢(xún)、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式,對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見(jiàn)征求。通過(guò)上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對(duì)策的自查報(bào)告,著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問(wèn)題。

      三是堅(jiān)持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的、黨組民主生活會(huì)查擺的,以及巡察審計(jì)反饋的問(wèn)題不放,高度重視,積極整改,制訂問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單,把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,實(shí)行對(duì)賬銷(xiāo)號(hào),解決一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。目前,巡察審計(jì)反饋問(wèn)題已整改到位XX個(gè),還有XX個(gè)問(wèn)題正在積極整改之中;民主生活會(huì)上查找的問(wèn)題,每名同志都列出了整改清單,明確了整改時(shí)限;班子查找的問(wèn)題,研究制定了X個(gè)方面XX條整改措施。

      第三篇:深入推進(jìn)形式主義官僚主義問(wèn)題整改工作方案

      深入推進(jìn)形式主義官僚主義問(wèn)題整改工作方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和中央有關(guān)通報(bào)精神,按照省委、市委、縣委加強(qiáng)警示教育集中整治形式主義官僚主義要求,經(jīng)研究決定,在全鎮(zhèn)深入推進(jìn)形式主義官僚主義問(wèn)題整改工作,現(xiàn)制定如下方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央有關(guān)通報(bào)精神和省委提出的“以更高的標(biāo)準(zhǔn)抓學(xué)習(xí),以更嚴(yán)的要求嚴(yán)整改,以更實(shí)的舉措轉(zhuǎn)作風(fēng),以更大的擔(dān)當(dāng)上臺(tái)階”要求,主動(dòng)汲取教訓(xùn)、自覺(jué)接受警醒、強(qiáng)化警示教育,以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義,引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部提高政治站位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,更加自覺(jué)地守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí),為決戰(zhàn)脫貧、決勝小康提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

      二、工作任務(wù)

      圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、力戒形式主義官僚主義,以開(kāi)展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育為抓手,聚焦整治形式主義官僚主義突出問(wèn)題和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)兩大重點(diǎn)任務(wù),建立脫貧攻堅(jiān)中形式主義官僚主義問(wèn)題整改清單、“兩不愁三保障”及飲水安全突出問(wèn)題核查整改責(zé)任清單“兩套清單”,以及“刷白墻”、拆違(危)拆舊和農(nóng)村危改“兩個(gè)清單”,通過(guò)深挖根源、找準(zhǔn)病灶、靶向施策、嚴(yán)實(shí)整改,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部強(qiáng)化初心使命、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升能力水平。

      三、整改措施

      此次整改工作以黨政班子成員為重點(diǎn),帶動(dòng)各支部和全體黨員干部共同參加。時(shí)間安排從即日開(kāi)始。

      (一)深化認(rèn)識(shí),提升政治站位強(qiáng)推進(jìn)

      1.堅(jiān)持學(xué)懂弄通做走實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線,深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于管黨治黨、力戒形式主義官僚主義的重要論述,自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。鎮(zhèn)黨委召開(kāi)黨委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì);各支部緊密聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)落實(shí)“三會(huì)一課”制度開(kāi)展學(xué)思踐悟,教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守理想信念、踐行根本宗旨、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

      2.堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)。強(qiáng)化貫徹落實(shí)黨中央決策部署和中央有關(guān)通報(bào)精神、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省市縣加強(qiáng)警示教育集中整治形式主義官僚主義要求的政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、樹(shù)牢正確的政績(jī)觀、群眾觀,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,打好整治形式主義官僚主義攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)。

      3.堅(jiān)持警示教育震懾。深入開(kāi)展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育,教育引導(dǎo)黨員干部從問(wèn)題中汲取教訓(xùn)舉一反三,真正受警醒、明底線,在思想深處亮起紅燈。強(qiáng)化以案為戒,督促黨員干部把自己擺進(jìn)去,深刻檢視反思,在思想認(rèn)識(shí)、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來(lái)一次觸及靈魂的洗禮,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。強(qiáng)化以案促改,堅(jiān)持立行立改與建章立制相結(jié)合,推動(dòng)各項(xiàng)問(wèn)題改到位、改徹底。

      (二)突出重點(diǎn),全面查擺銷(xiāo)號(hào)保清零

      1.聽(tīng)取群眾意見(jiàn)全方位。踐行一線工作法,從群眾中來(lái)到群眾中去,教育引導(dǎo)廣大黨員干部了解民情。一是干部到村找問(wèn)題。鎮(zhèn)黨政班子成員上午盡量不在辦公室,主動(dòng)沉下去,變平時(shí)召集村干部開(kāi)會(huì)領(lǐng)任務(wù)為帶著政策、任務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、解決問(wèn)題。二是群眾會(huì)議聽(tīng)意見(jiàn)。用好用活“召開(kāi)群眾會(huì)”這一重要的群眾工作方法,整合村民夜校、《一封信》、新媒體留言等載體,通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì)、座談會(huì)、辦夜校等方式,聽(tīng)取群眾批評(píng)、汲取群眾意見(jiàn)、化解群眾疑慮、破解群眾難題,尤其注意收集群眾對(duì)整治形式主義官僚主義的意見(jiàn)建議,從嚴(yán)糾正“多推虛浮”、文山會(huì)海、督查檢査考核過(guò)多、層層加重基層負(fù)擔(dān)等問(wèn)題。三是暢通網(wǎng)絡(luò)集民意。用好政府網(wǎng)、陽(yáng)光村務(wù)網(wǎng)等媒介,虛心收集群眾的意見(jiàn)建議,坦誠(chéng)接受群眾的批評(píng)監(jiān)督,及時(shí)交辦群眾的疑問(wèn)訴求,通過(guò)在線回復(fù)、在線征集,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下互動(dòng),問(wèn)計(jì)問(wèn)需問(wèn)策于民,推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新。

      2.開(kāi)展走訪調(diào)研多形式。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,鎮(zhèn)黨政班子成員要把工作日上午入村走訪作為常態(tài)化工作,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向哪些方面問(wèn)題突出就聚焦哪些方面調(diào)研,問(wèn)題出在哪個(gè)環(huán)節(jié)就重點(diǎn)調(diào)研哪個(gè)環(huán)節(jié),既查老問(wèn)題、顯性問(wèn)題、共性問(wèn)題,又查新問(wèn)題、隱性問(wèn)題、個(gè)性問(wèn)題,深入查找推進(jìn)工作中存在的缺點(diǎn)短板,深入査找形式主義官僚主義頑癥痼疾;深入查找群眾工作中存在脫離實(shí)際、罔顧民意的問(wèn)題,把情況摸清楚,把癥結(jié)分析透徹,形成調(diào)研材料。

      3.開(kāi)門(mén)接訪制度便利化。持續(xù)完善書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)帶班,班子成員輪班到到綜治信訪維穩(wěn)工作中心接訪;村書(shū)記、主任堅(jiān)持在為民服務(wù)中心接待群眾,完善和落實(shí)的開(kāi)門(mén)接訪格局,創(chuàng)新使用微信等新媒體,高效及時(shí)了解群眾關(guān)切,及時(shí)辦結(jié)群眾來(lái)信、回應(yīng)百姓期待。

      4.精心籌備專(zhuān)題研討交流會(huì)。堅(jiān)持把開(kāi)好高質(zhì)量的專(zhuān)題研討交流會(huì)作為檢視落實(shí)整改的重要舉措。將“刷白墻”問(wèn)題、我鎮(zhèn)查擺出的關(guān)于脫貧攻堅(jiān)中存在形式主義官僚主義問(wèn)題、危房改造問(wèn)題等作為專(zhuān)題研討交流會(huì)的反思剖析主要內(nèi)容,找準(zhǔn)存在問(wèn)題,明確整改措施。受到談話函詢(xún)等問(wèn)責(zé)處理的黨員干部要在會(huì)上作出說(shuō)明或檢查,切實(shí)做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想、見(jiàn)筋見(jiàn)骨見(jiàn)真招。

      (三)聚焦目標(biāo),把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)

      1.建立“兩套”清單要深細(xì)。堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面開(kāi)展“回頭看”,全面審視深入查找各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)存在的形式主義官僚主義問(wèn)題。對(duì)查擺出來(lái)的形式主義官僚主義問(wèn)題,建立整改清單突出脫貧攻堅(jiān)中形式主義官僚主義問(wèn)題整改清單、“兩不愁三保障”及飲水安全突出問(wèn)題核查整改責(zé)任清單“兩套清單”,以及“刷白墻”、拆違(危)拆舊和農(nóng)村危改“兩個(gè)清單”明確整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)整改工作。各單位各站所要結(jié)合自身實(shí)際,建立整改清單,針對(duì)性進(jìn)行整改。

      2.深入推進(jìn)整改要嚴(yán)實(shí)。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),整改措施要針對(duì)問(wèn)題落細(xì)落小,立查立改、即知即改,能改的立即改,一時(shí)解決不了的盯住改、限期改,一件一件整改到位。注重提升整改實(shí)效,把群眾利益擺在首位,把反對(duì)形式主義官僚主義的落腳點(diǎn)體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善上,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題。針對(duì)比較突出的行業(yè)領(lǐng)域共性問(wèn)題尤其是民生領(lǐng)域的突出問(wèn)題,集中進(jìn)行整治。堅(jiān)持有針對(duì)性地補(bǔ)齊制度短板,扎緊制度籠子,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

      3.決勝脫貧“摘帽”要精準(zhǔn)。聚焦“兩不愁三保障一安全”的基本要求和核心指標(biāo),以整改促攻堅(jiān),統(tǒng)籌推進(jìn)中央專(zhuān)項(xiàng)巡視、脫貧攻堅(jiān)成效考核和各類(lèi)督察檢查反饋問(wèn)題整改,深入查找全鎮(zhèn)在貧困退出關(guān)鍵指標(biāo)和脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)等四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,及時(shí)補(bǔ)齊短板,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效,堅(jiān)決完成1245人脫貧。

      四、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      鎮(zhèn)黨政班子成員率先示范,帶頭講政治、學(xué)理論抓落實(shí),對(duì)于各自包保的村(居)及分管部門(mén),進(jìn)行督促指導(dǎo),抓好整改工作。全鎮(zhèn)黨員干部要勇于自我革命,帶頭破除形式主義官僚主義問(wèn)題。各支部要認(rèn)真履行主體責(zé)任,“一把手”負(fù)總責(zé),充分發(fā)揮“頭雁”作用,增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對(duì)形式主義官僚主義問(wèn)題敢抓敢管,實(shí)打?qū)?、硬碰硬,力戒空談、精?zhǔn)發(fā)力。

      (二)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。

      樹(shù)牢正確的政績(jī)觀,始終把群眾利益放在首位,堅(jiān)持實(shí)事求是,深入踐行群眾路線和群眾觀點(diǎn),以更實(shí)的舉措、更嚴(yán)的要求滿(mǎn)足群眾切身利益,讓群眾更多感受此次整治工作帶來(lái)的新氣象、新變化。對(duì)整改工作中消極對(duì)待、敷衍應(yīng)付的要嚴(yán)肅批評(píng),對(duì)走形變樣、問(wèn)題嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。

      (三)強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)。

      把整改工作與貫徹落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要批示精神深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作意見(jiàn)》、落實(shí)“基層減負(fù)年”部署、中央脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)整改、中央掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)督導(dǎo)反饋意見(jiàn)整改、中央環(huán)保督査回頭看反饋意見(jiàn)整改、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合,與固化拓深“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成果相結(jié)合,統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)、聚焦聚力,推動(dòng)各項(xiàng)工作相互促進(jìn)齊頭并進(jìn),確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

      第四篇:關(guān)于全市形式主義、官僚主義問(wèn)題有關(guān)情況的調(diào)研報(bào)告

      關(guān)于全市形式主義、官僚主義問(wèn)題有關(guān)情況的調(diào)研報(bào)告

      近期,我們組織對(duì)全市形式主義、官僚主義問(wèn)題的有關(guān)情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

      一、當(dāng)前形式主義、官僚主義方面存在的突出問(wèn)題

      近年來(lái),在中共XX市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作風(fēng)建設(shè)不斷深入,干部素質(zhì)不斷提升,干事氛圍日益濃厚,有力助推了良好政治生態(tài)的形成和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。但是也要看到,在少數(shù)黨員干部身上仍存在“四風(fēng)”問(wèn)題,損害了黨和政府在人民群眾中的形象。據(jù)統(tǒng)計(jì),201X年以來(lái),全市共查處存在“四風(fēng)”問(wèn)題的違紀(jì)黨員干部XX人,平均每月就有XX名黨員受到紀(jì)律處分或組織處理。通過(guò)對(duì)有關(guān)案件的分析,我們發(fā)現(xiàn)在形式主義、官僚主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在:

      (一)形式主義方面

      一是學(xué)習(xí)不扎實(shí)。

      對(duì)學(xué)習(xí)敷衍了事,特別是把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種包裝的手段,不是為了武裝頭腦而是為了武裝嘴巴,不是為了指導(dǎo)工作而是為了裝潢門(mén)面,既不聯(lián)系思想實(shí)際也不聯(lián)系工作實(shí)際,滿(mǎn)足于讀讀報(bào)紙,念念文件,熱衷于做表面文章。學(xué)而不思,學(xué)而不行,學(xué)而不用,學(xué)而不信,空對(duì)空,走過(guò)場(chǎng)。對(duì)黨的路線方針政策,對(duì)上級(jí)會(huì)議、文件精神,只當(dāng)“收發(fā)室”和“傳聲筒”,照本宣科,照抄照轉(zhuǎn),不深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不緊密結(jié)合工作實(shí)際,不認(rèn)真貫徹落實(shí),導(dǎo)致上面九級(jí)風(fēng)浪,下面紋絲不動(dòng)。比如在對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別基層黨組織在形式上轟轟烈烈,文件記錄一應(yīng)倶全,但問(wèn)及實(shí)質(zhì)內(nèi)容卻含含糊糊、語(yǔ)焉不詳,個(gè)別黨組織書(shū)記甚至將“兩個(gè)責(zé)任”誤解為主要責(zé)任、次要責(zé)任或直接責(zé)任、間接責(zé)任。內(nèi)涵都沒(méi)搞清楚,落實(shí)又從何談起呢?

      二是工作不務(wù)實(shí)。

      文山會(huì)?,F(xiàn)象在一定程度存在,以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以講話落實(shí)講話,只讀稿子不動(dòng)腦子,更不想擼起袖子。有的單位認(rèn)為會(huì)議召開(kāi)了,領(lǐng)導(dǎo)講話了,文件下發(fā)了,就等于工作落實(shí)了,缺乏深耕細(xì)作的意識(shí)和辦法,使得上級(jí)精神永遠(yuǎn)飄在上面、無(wú)法“著陸”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于念稿子,大小講話要人起草,缺乏獨(dú)立思考,且報(bào)告八股習(xí)氣重,穿靴戴帽,套話大話空話比比皆是。

      三是調(diào)研不踏實(shí)。

      有的領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意深入基層、深入群眾做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究,偶爾下去,也是前呼后擁,熱衷于造聲勢(shì),搞花架子,表面上的熱熱鬧鬧、轟轟烈烈,實(shí)際上蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,聽(tīng)不到群眾的真話,看不到基層的實(shí)情,就像“葫蘆掉到井里”,好像深入了,其實(shí)還是浮在表面。有的名為調(diào)查,實(shí)為擾民。如攸縣新市鎮(zhèn)新聯(lián)村被授予“全國(guó)民主法治示范村”后,前往調(diào)研的各路人馬絡(luò)繹不絕,令當(dāng)?shù)卣畱?yīng)接不暇,給當(dāng)?shù)氐呢?cái)政帶來(lái)很大的壓力,當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)此極為反感。

      四是說(shuō)話不老實(shí)。

      有的報(bào)喜不報(bào)憂,或者多報(bào)喜少報(bào)憂。講成績(jī)添枝加葉,講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)。應(yīng)付檢查大話空話套話連篇,掩蓋問(wèn)題和矛盾。實(shí)際工作沒(méi)做多少,匯報(bào)起來(lái)頭頭是道,經(jīng)驗(yàn)一套套,技巧一串串,但真正做到的確是乏善可陳。

      (二)官僚主義方面

      一是脫離群眾,與民爭(zhēng)利。

      少數(shù)干部宗旨意識(shí)淡化,耍特權(quán)、抖威風(fēng)、擺闊氣,以權(quán)壓人,作風(fēng)粗暴,“冷硬橫推”、“吃拿卡要”,與民爭(zhēng)利。有的干部對(duì)群眾沒(méi)有感情,和群眾沒(méi)有共同語(yǔ)言,不知道群眾在想什么、盼什么、痛恨什么,對(duì)群眾聲音置若岡聞,對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心,對(duì)群眾訴求無(wú)動(dòng)于衷,甚至對(duì)貧困群眾賴(lài)以生存的“救命錢(qián)”垂涎欲滴,同群眾的關(guān)系不是“魚(yú)水關(guān)系”而是“油水關(guān)系”,甚至是“水火關(guān)系”。201X年以來(lái),XX市共受理信訪舉報(bào)線索XX件(次),同比增長(zhǎng)XX%,群眾反映問(wèn)題主要集中在違反廉潔紀(jì)律、違反群眾紀(jì)律和違反工作紀(jì)律三大類(lèi),占到問(wèn)題線索總量的XX%以上;全市查處“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題XX起,處理黨員干部XX人,追繳違紀(jì)資金XX萬(wàn)元,清退資金XX萬(wàn)元;全市查處的涉農(nóng)案件中,涉及侵占挪用貪污截留各種惠民補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)、征拆安置等專(zhuān)項(xiàng)資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵占集體收益等案件占總數(shù)的XX%,個(gè)別縣達(dá)到XX%以上。如:XX。

      二是腐化墮落,膽大妄為。

      十八大召開(kāi)已經(jīng)七年多了,但還是有一些黨員干部頭腦昏憒,渾渾噩噩,似乎生活在桃花源里,“不知有漢,無(wú)論魏晉”,仍然不收手不收斂,毫無(wú)顧忌,毫無(wú)敬畏,照吃照喝照拿。201X年以來(lái),全市“XX”廉政賬戶(hù)共收到黨員干部主動(dòng)上交的紅包禮金XX萬(wàn)元。有的領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私,利用職權(quán)或職務(wù)上的影響違規(guī)插手工程建設(shè)。一些工程建設(shè)招投標(biāo)表面上程序到位、合法合規(guī),實(shí)際上背后幾乎都有暗箱交易,招投標(biāo)成為了權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢(qián)交易的遮羞布。還有一些人打著領(lǐng)導(dǎo)干部或領(lǐng)導(dǎo)干部親屬親友的幌子,在工程項(xiàng)目、土地出讓、公共資源交易中“提籃子”,謀取不正當(dāng)利益。有的干部律已不嚴(yán),什么人送的錢(qián)物都敢收,什么人請(qǐng)吃都敢去,什么朋友都敢交,生活圈、朋友圈極不健康;個(gè)別干部底線盡失,道德敗壞,以身試法,影響極壞。如XX。

      三是獨(dú)斷專(zhuān)行,胡亂決策。

      有的領(lǐng)導(dǎo)干部有長(zhǎng)官意志,不講民主,獨(dú)斷專(zhuān)行。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不依法行政,盲目蠻干,“拍腦袋決策,拍胸脯保證,拍屁股走人”。201X年至201X年,XX。XX受到行政記大過(guò)處分。

      四是玩忽職守,為官不為。

      一部分黨員干部對(duì)工作極不負(fù)責(zé),缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神。有的表面上作風(fēng)好了,門(mén)也好進(jìn),話也好聽(tīng),但就是擅長(zhǎng)“踢皮球”,對(duì)群眾急需解決的問(wèn)題推來(lái)推去,打官腔應(yīng)付;有的延誤重大決策的落地生根,阻滯政令通達(dá)的渠道;有的玩忽職守,導(dǎo)致惡性事故發(fā)生,造成重大損失。201X年XX月XX日,XX。XX。二人被開(kāi)除黨籍,開(kāi)除公職,XX市人民法院以玩忽職守罪判處XX。

      五是貪圖虛名,急功近利。

      一些干部有著錯(cuò)誤的政績(jī)觀,片面追求數(shù)字的顯績(jī),用數(shù)字來(lái)給自己臉上貼金,不惜劍走偏鋒。如XX,被給予黨內(nèi)警告處分。

      六是喪失原則,弄虛作假。

      有的黨員干部習(xí)慣于當(dāng)“老好人”,當(dāng)八面玲瓏的“水晶球”,為了在上級(jí)面前得歡心、“朋友圈”里有面子,視紀(jì)律如無(wú)物,視原則如無(wú)物。如,XX,均受到警告處分。

      二、對(duì)策措施

      形式主義、官僚主義是我黨多年來(lái)著力鏟除的一個(gè)毒瘤,官僚主義催生形式主義,形式主義助長(zhǎng)官僚主義。要徹底清除這一毒瘤,必須牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)持以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁,深耕細(xì)作,深挖細(xì)查,馳而不息地把作風(fēng)建設(shè)推向深入。

      (一)要抓好固本培元。

      作風(fēng)的根本問(wèn)題是黨性問(wèn)題,是黨員干部理想信念“缺鈣”、“貧血”所導(dǎo)致。背離群眾路線、背離實(shí)事求是的思想路線是形式主義、官僚主義產(chǎn)生的重要原因。要不斷加強(qiáng)思想教育,筑牢思想根基,引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),端正權(quán)力觀、政績(jī)觀,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的精神和真抓實(shí)干的作風(fēng)。一要解決好“信”與“疑”的問(wèn)題。用好理論中心組集中學(xué)習(xí)這個(gè)有效制度,用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器,采取學(xué)、講、議、評(píng)等多種形式,加強(qiáng)理想信念教育,讓黨員干部對(duì)利欲誘惑等不正之風(fēng)有足夠的抵御力量。二要解決好“公”與“私”的問(wèn)題。加強(qiáng)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的研學(xué)力度,開(kāi)展公權(quán)與私利的討論,引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻將黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,做到存公去私,拒腐防變。三是解決好“遠(yuǎn)”與“近”的問(wèn)題。清除橫亙?cè)邳h和人民群眾之間的形式主義、官僚主義等頑疾陋習(xí),重點(diǎn)從群眾看得見(jiàn)、聽(tīng)得到的問(wèn)題改起,讓干部真正走到群眾身邊,贏得群眾信任。

      (二)要抓好關(guān)鍵少數(shù)。

      領(lǐng)導(dǎo)干部是抓黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵少數(shù),必須以身作則,樹(shù)好標(biāo)桿,做好榜樣。一要勤說(shuō)。通過(guò)公開(kāi)場(chǎng)合就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)做好承諾、踐諾,這既是對(duì)自身作風(fēng)建設(shè)的約束,也是帶動(dòng)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效方法。二要真做。把作風(fēng)建設(shè)要求牢記心底,從細(xì)處著手,從小事出發(fā),從身邊做起,率先垂范,改變領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,改進(jìn)文風(fēng)和會(huì)風(fēng),大興調(diào)研之風(fēng),狠剎形式主義、官僚主義歪風(fēng),把良好黨風(fēng)政風(fēng)展現(xiàn)在群眾面前。三要實(shí)改。重點(diǎn)在帶頭落實(shí)黨的政治紀(jì)律要求、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)決落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神上下功夫,以榜樣力量帶動(dòng)黨風(fēng)進(jìn)一步純潔。

      (三)要抓好整章建制。

      作風(fēng)方面的頑疾陋習(xí),歸根結(jié)底要靠制度來(lái)祛除。一要建好制度。將糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)融入黨建工作各領(lǐng)域,與法規(guī)制度無(wú)縫對(duì)接,與黨內(nèi)政治生活緊密結(jié)合,用制度的手段鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果。要大力開(kāi)展“馬上就辦、真抓實(shí)干”活動(dòng),實(shí)施“五問(wèn)工作法”,要按照規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、體現(xiàn)群眾意愿的要求,針對(duì)形式主義、官僚主義方面存在的突出問(wèn)題,針對(duì)不符合“馬上就辦、真抓實(shí)干”要求的突出問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)際,確定制度建設(shè)重點(diǎn),列出制度建設(shè)清單,建立科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)潔高效、務(wù)實(shí)管用的制度規(guī)定。二要用好制度。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定,突出問(wèn)題導(dǎo)向,逐條逐項(xiàng)細(xì)化工作措施,對(duì)違反禁令踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,曝光一起,以制度的剛性約束確保作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化、常態(tài)化。

      (四)要抓好查究問(wèn)責(zé)。

      糾治作風(fēng)問(wèn)題,必須加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的力度。一要抓具體問(wèn)題。再小的作風(fēng)問(wèn)題也能割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。整治黨內(nèi)不良作風(fēng),關(guān)鍵要聚精會(huì)神,抓一件成一件,長(zhǎng)此以往,才能形成好的風(fēng)氣習(xí)慣。二要抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。多數(shù)作風(fēng)問(wèn)題都帶有時(shí)間性、普遍性。要緊盯元旦、春節(jié)、端午、中秋等作風(fēng)問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓下去,推動(dòng)黨的作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。三要抓曝光通報(bào)。將違紀(jì)違規(guī)行為晾曬于陽(yáng)光之下,曝光丑惡行為,警醒“易感染群體”,提振廣大群眾對(duì)抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的信心。

      (五)要抓好常態(tài)約束。

      抓好作風(fēng)建設(shè),必須在堅(jiān)持中深化,在深化中堅(jiān)持。一要做到全流程抓。破除抓作風(fēng)建設(shè)一陣子、一陣風(fēng)的錯(cuò)誤想法,堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,抓源頭、抓過(guò)程、抓效果,一年接著一年抓、一屆接著一屆抓。二要做到全要素抓。既抓好工作、執(zhí)行、落實(shí)等方面的硬作風(fēng),也抓好政治、思想、家風(fēng)等方面的軟作風(fēng)。三要做到全參與抓。厘清領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、一般群眾在作風(fēng)建設(shè)工作中的地位、任務(wù),做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé),通過(guò)全黨共同努力,抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為經(jīng)濟(jì)大提速和社會(huì)大發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

      第五篇:形式主義、官僚主義問(wèn)題整改清單及整改措施

      形式主義、官僚主義問(wèn)題整改清單及整改措施

      情勢(shì)主義、官僚主義問(wèn)題整改清單及整改措施 ?

      根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)情勢(shì)主義、官僚主義監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于 2018 年集中整治情勢(shì)主義、官僚主義“10 種表現(xiàn)”的實(shí)行方案》和市紀(jì)委相干工作部署,我單位以情勢(shì)主義、官僚主義“10 種表現(xiàn)”為鏡子,堅(jiān)持把風(fēng)格擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實(shí)際,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、代表座談和平常搜集整理等情勢(shì),認(rèn)真對(duì)比問(wèn)題展開(kāi)了查擺整改工作。自查報(bào)告以下:

      1、查擺重點(diǎn)問(wèn)題 ?

      ____總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“充分認(rèn)識(shí)情勢(shì)主義、官僚主義的多樣性和變異性,摸清情勢(shì)主義、官僚主義在不同時(shí)期、不同地區(qū)、不同部門(mén)的不同表現(xiàn)?!币勒账羰购鸵?,我單位對(duì)比以下“10項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題”,突出情勢(shì)主義、官僚主義表現(xiàn)的多樣性和變異性,分別查擺問(wèn)題以下:

      1、在貫徹落實(shí)方面,貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署時(shí),沒(méi)有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì),重情勢(shì)輕實(shí)效,片面尋求會(huì)開(kāi)了沒(méi)有、筆記寫(xiě)了沒(méi)有、心得體會(huì)到達(dá)多少字;履行集體決策的事項(xiàng)時(shí),缺少叫真精神,不愿意得罪人,抹不開(kāi)面子、拉不下臉,不愿當(dāng)“包公”、不敢唱“黑臉”,工作不敢嚴(yán)格、不到位等;提倡改革創(chuàng)新時(shí),習(xí)慣提新口號(hào)、整幾個(gè)新詞,對(duì)上面的決策部署空喊口號(hào)、不抓落實(shí)。

      2、在調(diào)查研究方面,常常是把調(diào)查研究看成是工作中的 1 個(gè)程序,并不是出自真心想要了解 1 線真實(shí)客觀的情況,只是迫于上級(jí)任務(wù)壓力不能不去完成,只是滿(mǎn)足于能夠依照要求展開(kāi)調(diào)研就好了的思想。在程序上看,我到場(chǎng)了、“了解”了、有相干的記錄和影象資料,這樣的“調(diào)研”看上去確切很像是在做細(xì)致深入的調(diào)研,至于能

      否通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題則是次要的,重要的是這個(gè)程序我走了。

      3、在服務(wù)大眾方面,為大眾主動(dòng)服務(wù)、熱忱服務(wù)的意識(shí)不是很濃,為政績(jī)著想的較多、為大眾著想的較少,特別當(dāng)大眾利益與單位利益產(chǎn)生矛盾時(shí),不能很好地處理二者的關(guān)系;對(duì)大眾來(lái)辦事時(shí),能熱忱接待,但 1 些能辦卻比較麻煩,需要調(diào)和其他部門(mén)的同志才能辦的事,常常是推委,偽裝自己不會(huì)做、不能辦,個(gè)別工作人員乃至“動(dòng)動(dòng)嘴”、讓人民大眾“跑斷腿”現(xiàn)象還存在;安于守成“不失事”,習(xí)慣依照過(guò)去的標(biāo)準(zhǔn)守好攤,簡(jiǎn)單重復(fù)和套用原有方式方法,致使不作為、慢作為。

      4、在項(xiàng)目建設(shè)方面,有些項(xiàng)目存在重招商、輕建設(shè)的現(xiàn)象,在爭(zhēng)取時(shí)花費(fèi)了 9 牛 2 虎之力,在落戶(hù)后卻疏于跟蹤落實(shí),不重視服務(wù)。

      5、在改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面,召開(kāi)會(huì)議沒(méi)有做到集中管理、集中審批,在分管領(lǐng)導(dǎo)較多、機(jī)關(guān)處室較多的情況下,分別召開(kāi)會(huì)議、安排工作,致使會(huì)議多、頭緒多,講話時(shí)間長(zhǎng)、虛話套話多;層層轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,大多照本宣科,乃至只讀標(biāo)題,沒(méi)有分配任務(wù)、沒(méi)有落實(shí)措施,存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。

      6、在改進(jìn)文風(fēng)方面,文章簡(jiǎn)報(bào)跟風(fēng)現(xiàn)象比較突出,照搬照抄,華而不實(shí),不接地氣;文件改個(gè)頭、換個(gè)面,題名時(shí)期順后延,從口號(hào)到口號(hào),從原則到原則,空洞說(shuō)教,缺少新意,講情勢(shì),走過(guò)場(chǎng)。

      7、在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,少數(shù)同志特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難畏縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理,抱有“多 1 事不如少 1 事”、“寧可少做、不能做錯(cuò)”的思想,放不開(kāi)手腳,左顧右盼,乃至把不失事作為目標(biāo)。

      8、在工作實(shí)效方面,咬緊盯死的勁頭不足,抓落實(shí)有時(shí)前緊

      后松、不深不細(xì),對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)開(kāi)始部署安排得非常嚴(yán)格,但過(guò)后有的沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度,有的沒(méi)有采取有效的推動(dòng)措施,終究在落實(shí)上打了折扣;尋求面子工程,認(rèn)為自己做的事上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)了、表?yè)P(yáng)了才成心義,才值得去做,忽視工作最迫切的真實(shí)需要。

      9、在實(shí)行職責(zé)方面,把簽訂責(zé)任狀、分解任務(wù)當(dāng)做稀釋責(zé)任,把傳導(dǎo)壓力變成“甩手不管”,常常是“簽歸簽、做歸做”,許諾與履行成了“兩張皮”;評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)過(guò)量過(guò)濫,基層目不暇接;檢查工作不深不細(xì),蜻蜒點(diǎn)水,走馬觀花,做表面文章。

      10、在對(duì)待問(wèn)題方面,向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),講成績(jī)濃墨重彩,極力渲染,講問(wèn)題和缺點(diǎn)則輕描淡寫(xiě),諱莫如深。有問(wèn)題視而不見(jiàn),出了問(wèn)題馬上想辦法“捂”和“蓋”,對(duì)問(wèn)題層層截留,大事化小,小事化了。

      2、緣由剖析 ?

      ____總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“情勢(shì)主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)主旨和良好風(fēng)格格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵?!鄙鲜銮閯?shì)主義、官僚主義“10 項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題”,我們分析起來(lái)主要有以下成因:

      1、存在貫徹落實(shí)方面的問(wèn)題,歸其因是黨性問(wèn)題,是由于黨性修養(yǎng)放松、主旨意識(shí)淡薄,價(jià)值觀、權(quán)利觀和政績(jī)觀出現(xiàn)偏差,才會(huì)貫徹落實(shí)不到位;是由于“慣性思惟”作怪,認(rèn)為轉(zhuǎn)達(dá)貫徹中央重大決策部署要高調(diào)表態(tài),是講政治的表現(xiàn),熱中于造聲勢(shì)、弄花架子。

      2、存在調(diào)查研究方面的問(wèn)題,主要緣由是不能從真正干事創(chuàng)業(yè)的角度去斟酌,部份同志,對(duì)工作成績(jī)看的重,對(duì)工作中的問(wèn)題看的輕;對(duì)干部匯報(bào)看的重,對(duì)大眾反應(yīng)問(wèn)題看的輕;責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在“燈下黑”“手電筒只照他人不照自己”等問(wèn)題,他們把自己當(dāng)做改進(jìn)風(fēng)格的旁觀者,而不是參與者和踐行者。

      ?

      3、存在服務(wù)大眾方面的問(wèn)題,主要緣由是信心缺失、脫離大眾,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了全心全意為人民服務(wù)的主旨,忘記了我們黨與人民大眾的血肉聯(lián)系,忘記了人民大眾是創(chuàng)造歷史推動(dòng)歷史前進(jìn)的主體。

      4、存在項(xiàng)目建設(shè)方面的問(wèn)題,主要緣由是功利主義思想嚴(yán)重,只求完成招商引資任務(wù),不弄真實(shí)的管理和服務(wù)。

      5、存在改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面的問(wèn)題,主要緣由是會(huì)風(fēng)不正和應(yīng)付心態(tài),開(kāi)會(huì)沒(méi)有議題、沒(méi)有操作內(nèi)容、沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的舉措,壓根就沒(méi)打算解決甚么問(wèn)題,不求實(shí)效,只走情勢(shì),應(yīng)付上級(jí)檢查,只對(duì)上級(jí)交差,只為推脫“追責(zé)”。

      6、存在改進(jìn)文風(fēng)方面的問(wèn)題,主要緣由就是應(yīng)付上級(jí),文件內(nèi)容不細(xì)化,對(duì) 1 些的確需要細(xì)化落實(shí)的文件,相干負(fù)責(zé)人沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)查,自然沒(méi)法提出有針對(duì)性、可操作性的措施,因而就拿著別單位的文件拼拼湊湊、應(yīng)付了事,以文件落實(shí)文件。

      7、存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的問(wèn)題,究其因是根深蒂固的陳腐觀念、習(xí)以為常的“潛規(guī)則”、撲朔迷離的利益糾葛,認(rèn)為在追責(zé)力度不斷加大的情況下,“多 1 事不如少 1 事”、“少干事不如不干事”,多干事就容易多失事。

      8、存在工作實(shí)效方面的問(wèn)題,主要緣由是有的人顧慮個(gè)人的仕途和名利,或?yàn)榱诵〖w的利益,既不愿意下工夫真抓實(shí)干,又想取寵于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),因此去弄情勢(shì)主義的花架子,做表面文章。

      9、存在履職盡責(zé)方面的問(wèn)題,1 個(gè)重要緣由是所簽訂的責(zé)任狀不切實(shí)際。1 些部門(mén)和干部不接地氣,經(jīng)驗(yàn)主義過(guò)強(qiáng),以為“1 簽了之”;1 些領(lǐng)導(dǎo)干部以“簽”為名,推脫責(zé)任,只借助行政權(quán)利層層加壓,而沒(méi)有撲下身子抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí);1 個(gè)政策上層動(dòng)員、地方轉(zhuǎn)

      達(dá),考核評(píng)比上層部署、地方細(xì)化,到了基層都要落實(shí),只能疲于應(yīng)付。

      10、對(duì)待問(wèn)題方面存在的問(wèn)題,核心緣由還是個(gè)“私”字。怕暴露了短處,否定了自己成績(jī);怕暴露了問(wèn)題,承當(dāng)責(zé)任;怕揭穿了矛盾,影響到“政治進(jìn)步”。出了問(wèn)題總是遮遮掩掩,報(bào)喜不報(bào)憂,蒙混過(guò)關(guān)。說(shuō)來(lái)講去,就是只對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),不對(duì)黨和人民利益負(fù)責(zé),黨性不純。如果不講認(rèn)真,就容易馬虎敷衍,即便問(wèn)題擺在眼前也看不到、識(shí)不透,就容易淺嘗輒止、虛晃 1 槍?zhuān)幢慊撕艽缶σ部赡苤皇桥閯?shì)、走過(guò)場(chǎng)。

      3、整改措施 ?

      對(duì)待情勢(shì)主義、官僚主義,1 棍子打死容易,卸責(zé)甩鍋方便,但這都不是對(duì)待問(wèn)題和對(duì)待干部應(yīng)有的態(tài)度。整治情勢(shì)主義、官僚主義“10 項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題”需要針對(duì)性、精準(zhǔn)化。

      1、貫徹落實(shí)重大決策部署等重大問(wèn)題要有堅(jiān)定立場(chǎng),對(duì)背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度,不能聽(tīng)其自然、置身事外;要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),察真情、說(shuō)實(shí)話,出真招、辦實(shí)事,下真功、求實(shí)效,讓埋頭苦干、真抓實(shí)干的干部真正得到重用、充分發(fā)揮才華,讓風(fēng)格飄浮、嘩眾取寵的干部無(wú)以表功、遭到貶斥;要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的 109 大精神熱潮,始終體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng),拿出過(guò)硬措施整改問(wèn)題,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,1 錘 1 錘地敲,1 件事 1 件事抓,1 個(gè)問(wèn)題 1 個(gè)問(wèn)題解決,堅(jiān)決避免不良風(fēng)氣反彈回潮。

      2、調(diào)查研究的重要任務(wù)是弄清事實(shí)真相,把發(fā)展現(xiàn)狀弄清楚,把問(wèn)題和緣由找準(zhǔn),這是認(rèn)識(shí)事物本質(zhì)的條件,是得出正確結(jié)論的基礎(chǔ),是獲得調(diào)研實(shí)效的保證。這就要求在調(diào)查中做到真實(shí)準(zhǔn)確、客觀公正,去偽存真,由表及里,深入基層、深入大眾、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握

      大量的第 1 手資料,避免從書(shū)本到書(shū)本、從資料到資料、從文件到文件,要有實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的調(diào)查態(tài)度,1 絲不茍、艱苦細(xì)致的調(diào)查風(fēng)格;提倡“4 不兩直”的調(diào)研方式,即不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng),深化蹲點(diǎn)調(diào)研和“回馬槍”式調(diào)研,堅(jiān)決反對(duì)帶著事前定的音調(diào)展開(kāi)調(diào)研。

      3、牢固建立“事關(guān)大眾無(wú)小事”的服務(wù)理念,進(jìn) 1 步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,端正服務(wù)態(tài)度,對(duì)基層前來(lái)辦事的工作人員,熱忱接待、周到服務(wù),當(dāng)好接待員、服務(wù)員;對(duì)平常工作中遇到的不屬于職責(zé)范圍的咨詢(xún)政策、反應(yīng)訴求的大眾,主動(dòng)說(shuō)明情況、有序引導(dǎo),當(dāng)好咨詢(xún)員、引導(dǎo)員,以實(shí)際行動(dòng)踐行大眾線路,拉近與大眾之間的距離,促進(jìn)與大眾之間的感情。

      4、項(xiàng)目建設(shè)要推行項(xiàng)目秘書(shū)制,1 個(gè)項(xiàng)目 1 個(gè)項(xiàng)目跟蹤服務(wù),切實(shí)為招商引資戶(hù)解決問(wèn)題、提供服務(wù)。

      5、切實(shí)減少會(huì)議數(shù)量,少開(kāi)會(huì),能通過(guò)其它方式解決的問(wèn)題 1律不開(kāi)會(huì),除專(zhuān)題會(huì)議外,能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi);控制會(huì)議范圍,開(kāi)小會(huì),盡可能少開(kāi)大會(huì),會(huì)議只安排預(yù)會(huì)議內(nèi)容密切相干的人員參加,盡可能減少參會(huì)人數(shù);提高會(huì)議效力,開(kāi)短會(huì),緊扣主題,突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅;嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,正會(huì)風(fēng),特殊情況不能參會(huì)的,必須會(huì)前向會(huì)議組織者請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會(huì),違背會(huì)議紀(jì)律的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

      6、在改進(jìn)文風(fēng)方面,文章簡(jiǎn)報(bào)提倡“快、少、短、實(shí)”,快處文,提高辦文效力,加快文件閱處速度;少發(fā)文,可以通過(guò)電話溝通傳遞的,盡可能不發(fā)文,嚴(yán)格控制簡(jiǎn)報(bào)種類(lèi)和數(shù)量;發(fā)短文,文件短小精悍、目標(biāo)清晰,力求精煉;講實(shí)話,文件內(nèi)容實(shí)在,具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指點(diǎn)性和可操作性。落實(shí)文件,干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在于吃透

      上級(jí)文件精神,并與本地實(shí)際相結(jié)合,科學(xué)公道,有操作性,切實(shí)可行,做到有目的,有思想,有思路,有措施,有落實(shí)。

      7、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),對(duì)熱中于弄情勢(shì)主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,該提示的提示,該批評(píng)的批評(píng),該誡勉的誡勉,避免小問(wèn)題造成大影響。對(duì)確切構(gòu)成背紀(jì)、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部,應(yīng)用“第 2 種形態(tài)”或“第 3 種形態(tài)”,該調(diào)劑崗位的調(diào)劑崗位,該免職的免職,該處罰的處罰,既追究直接責(zé)任人的責(zé)任,又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并點(diǎn)名道姓通報(bào)暴光,以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)倒逼轉(zhuǎn)風(fēng)格改風(fēng)格。

      8、講求工作實(shí)效,平時(shí)的工作就要高質(zhì)量,不能敷衍了事,展開(kāi)工作時(shí)要常常回頭看,既要總結(jié)真經(jīng)驗(yàn)、真典型,又要找出遺漏的問(wèn)題加以改正。

      9、強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。解決情勢(shì)主義、官僚主義問(wèn)題的主體責(zé)任在各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人,要發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用,通過(guò)層層壓實(shí)主體責(zé)任,認(rèn)真查擺本部門(mén)本單位存在的情勢(shì)主義、官僚主義主要表現(xiàn)、突出問(wèn)題和成因,拿出見(jiàn)人見(jiàn)事的過(guò)硬措施,1 步 1步地扎實(shí)整改;要充分發(fā)揮職能部門(mén)作用,催促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正突出問(wèn)題,構(gòu)成齊抓共管的工作協(xié)力。

      10、正確對(duì)待問(wèn)題,認(rèn)真分析總結(jié)存在問(wèn)題的緣由,勇于面對(duì)問(wèn)題,著力解決突出問(wèn)題。自覺(jué)端正權(quán)利觀,真正把黨和人民利益永久置于個(gè)人榮辱升遷之上;“無(wú)欲則剛”,心底忘我,凡事少想“小我”,把“實(shí)事求是”落實(shí)在行動(dòng)上,1 就是 1,2 就是 2,勇于說(shuō)真話,照實(shí)反應(yīng)情況,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,既不夸大,也不縮小,用嚴(yán)格的尺度來(lái)衡量、用堅(jiān)定的決心來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,堅(jiān)決糾正和解決情勢(shì)主義、官僚主義問(wèn)題。篇 2

      ?

      1、1 些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過(guò)場(chǎng)、弄情勢(shì)主義,調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)成了“秀場(chǎng)”; ?

      存在的問(wèn)題:到基層單位考核工作時(shí),檢查不全面、時(shí)間短,不能全面了解基層單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀態(tài),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和工作成績(jī)和亮點(diǎn)。

      整改措施:展開(kāi)考核、檢查工作時(shí),要做好準(zhǔn)備,科學(xué)制定考核細(xì)則,有針對(duì)性的去檢查,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,提出整改建議。

      2、1 些單位“門(mén)好進(jìn)、臉好看”,就是“事難辦”; ?

      存在的問(wèn)題:對(duì)大眾、基層單位的同志來(lái)辦事時(shí),能熱忱接待,但對(duì) 1 些能辦但比較麻煩,需要調(diào)和其他部門(mén)的同志才能辦的事,常常是推委,偽裝自己不會(huì)做、不能辦。

      整改措施:接待大眾時(shí)要態(tài)度熱忱,推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,要不怕困難,想辦法,在政策允許的條件下盡最大努力,確切沒(méi)法辦理的要跟大眾做好解釋工作,不是職責(zé)范圍內(nèi)的事,也不能 1 問(wèn) 3 不知,要積極調(diào)和其他部門(mén),幫助大眾了解辦理的程序和具體承辦的單位,避免大眾跑冤枉路。

      3、1 些地方重視打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,“不怕大眾不滿(mǎn)意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”; ?

      存在的問(wèn)題:尋求面子工程,不論是在項(xiàng)目工程還是其他平常工作喜歡逢迎領(lǐng)導(dǎo)的喜好,認(rèn)為自己做的事領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)了、表?yè)P(yáng)了才成心義,才值得去做,忽視大眾最迫切的真實(shí)需要。

      整改措施:做任何工作都要精益求精,要以解決大眾需求和完本錢(qián)職工作任務(wù)為根本動(dòng)身點(diǎn),不能單單尋求領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng),圖表面現(xiàn)象。

      4、有的地方層層重復(fù)開(kāi)會(huì),用會(huì)議落實(shí)會(huì)議; ?

      存在的問(wèn)題:落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí),常常就是召集基層單位的同志開(kāi)個(gè)會(huì),簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)達(dá) 1 下上級(jí)的要求就算完成任務(wù),沒(méi)有針對(duì)本地區(qū)的實(shí)際情況作出具體的工作安排,也沒(méi)有檢查基層單位的落實(shí)情況。

      整改措施:在落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí),要充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和要求,結(jié)合本地的實(shí)際情況制定詳細(xì)的工作方案,指點(diǎn)基層如何展開(kāi)工作,并對(duì)完成情況進(jìn)行督辦檢查。

      5、部份地區(qū)寫(xiě)材料、制文件機(jī)械照抄,出臺(tái)制度決策“依葫蘆畫(huà)瓢”; ?

      存在的問(wèn)題:出臺(tái)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的時(shí)候,要末是對(duì)上級(jí)的文件全文照轉(zhuǎn),要末就是在 qq 群里 1 句話通知,沒(méi)有具體的實(shí)行細(xì)則,基層單位沒(méi)辦法操作。

      整改措施:充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求,結(jié)合本地實(shí)際,制定具體的實(shí)行細(xì)則,指點(diǎn)基導(dǎo)展開(kāi)工作。

      6、1 些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政,把責(zé)任往上推; ?

      存在的問(wèn)題:在辦理大眾事務(wù)和本職工作的時(shí)候,總是在推脫,認(rèn)為不是自己的事,或往后迤,1 直不辦理、不展開(kāi),實(shí)際迤不了的時(shí)候敷衍了事,不講質(zhì)量。

      整改措施:積極主動(dòng),找準(zhǔn)工作方法,迅速完成自己的工作任務(wù),要不怕困難,提高解決重大問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,不能把甚么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推,往同事身上推。工作量大的時(shí)候要樂(lè)意加班,肯犧牲休息時(shí)間。

      7、1 些地方不重實(shí)效重包裝,把精力放在“材料美化”上,弄“材料出政績(jī)”; ?

      存在的問(wèn)題:工作中只講面子,不講里子,特別在接受檢查時(shí),不敢直面問(wèn)題,總是把自己的工作吹得天花亂醉。

      ?

      整改措施:平時(shí)的工作就要高質(zhì)量,不能敷衍了事,展開(kāi)工作時(shí)要常?;仡^望,找出遺漏的問(wèn)題加以改正。正確對(duì)待檢查提出問(wèn)題,認(rèn)真分析總結(jié)存在問(wèn)題的緣由,要勇于面對(duì)問(wèn)題,不能總是遮遮掩掩,蒙混過(guò)關(guān)。

      整改措施:要當(dāng)好負(fù)責(zé)人,對(duì)科室內(nèi)的全部工作承當(dāng)責(zé)任,耐心指點(diǎn)具體負(fù)責(zé)同志完成工作任務(wù),為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

      8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱中于將責(zé)任下移,“履責(zé)”變“推責(zé)”; ?

      存在的問(wèn)題:不能完全實(shí)行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé),特別是在需要結(jié)硬仗,承當(dāng)責(zé)任的時(shí)候把工作推給下屬,認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問(wèn),沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。

      9、有的干部知情不報(bào)、聽(tīng)其自然,態(tài)度淡然; ?

      存在的問(wèn)題:對(duì)自己工作中存在的 1 些問(wèn)題遮遮掩掩,不敢暴露,對(duì)他人工作中的問(wèn)題常常不愿意指出來(lái),認(rèn)為反正不關(guān)自己的事,出了問(wèn)題也不是自己的責(zé)任。

      整改措施:要勇于面自己的問(wèn)題,不怕亮丑,要勇于接受批評(píng),及時(shí)改正毛病。對(duì)他人的問(wèn)題要勇于提出批評(píng),不能當(dāng)好好先生,也不能坐視不管,致使出現(xiàn)更大的問(wèn)題,要不怕得罪人,及時(shí)糾正,下降損失。

      10、有的干部說(shuō) 1 套做 1 套、臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣。

      存在的問(wèn)題:工作中匯報(bào)的多,行動(dòng)的少,表態(tài)做的好,實(shí)際展開(kāi)時(shí)完成的很差,只說(shuō)不干。

      整改措施:工作上要表里如 1,少說(shuō)多干,要求他人做到的,自己帶頭先做到,要求他人不做的,自己帶頭不做,臺(tái)上臺(tái)下 1 個(gè)樣,爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。

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