第一篇:五墩實驗小學(xué)反恐防范領(lǐng)導(dǎo)小組
五墩實驗小學(xué)反恐防范領(lǐng)導(dǎo)小組
為了維護社會和諧和穩(wěn)定,防止危害社會公共安全尤其是恐怖襲擊事件的發(fā)生,建立健全“群防、群控、群治”的安全監(jiān)控體系,認真落實各項防恐反恐措施,根據(jù)上級要求我校成立“反恐”領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組長:王國兵
成員:賈早生
邱建海
熊玲清
趙鴻琳
李少祥
葛尚霞
甘毅慧
曾文俊
葉笑菁
胡太霞
孫代如
盱眙縣五墩實驗小學(xué) 二〇一八年八月二十八日
第二篇:霞浦縣實驗小學(xué)反恐防范工作自查報告
霞浦縣實驗小學(xué)反恐防范工作自查報告
學(xué)校組織安全工作檢查小組,由校長任組長,分管安全工作副校長和保衛(wèi)處主任為組員。全體安全工作小組成員一起對學(xué)校教室、辦公室,圖書室、儀器室、體育器材室、實驗室、音樂室,微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查,對學(xué)校所有用電設(shè)施進行監(jiān)測,檢查安全隱患,有問題立即解決。
當(dāng)然,通過安全自查,也發(fā)現(xiàn)了我校安全工作中存在的一些問題。我們將按照相應(yīng)的整改措施及時解決。
(一)存在問題:
1、由于學(xué)生年齡小,尤其是低年級學(xué)生缺乏必要的安全防護意識和能力。
2、由于學(xué)校出口擁堵,學(xué)生又多,上學(xué)、放學(xué)時段存在很多安全隱患。
3、學(xué)生下課在活動時監(jiān)管力度不夠。
(二)整改措施:
1、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當(dāng)前學(xué)校安全穩(wěn)定工作,確保今后學(xué)校安全穩(wěn)定。
2、針對上學(xué)、放學(xué)時段校門口存在交通安全現(xiàn)象,學(xué)校繼續(xù)強化教師大門值班工作,在各要害部位設(shè)崗巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、針對學(xué)生下課在活動時監(jiān)管力度不夠,要求各年級立即制訂值班制度,每天下課各值周學(xué)生干部,值班教師分別進行督導(dǎo)。在今后的工作中,我們將人人樹立安全意識,及時采取有效的安全措施,嚴加防范,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),切實做好學(xué)校的各項安全工作。
霞浦縣實驗小學(xué) 2016.1.11
第三篇:五墩實驗小學(xué)消防安全工作自查報告
五墩實驗小學(xué)消防安全工作自查報告
為貫徹落實現(xiàn)淮安市《關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理達標(biāo)建設(shè)評定的通知》精神,現(xiàn)就我校消防安全工作自查情況作如下匯報。
學(xué)校消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要內(nèi)容,關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數(shù),最大可能的提供安全保障,確保學(xué)校發(fā)展不受影響。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實消防安全責(zé)任制
我校以提高消防安全意識為主線,建立和健全了以王國兵校長為組長的學(xué)校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學(xué)校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,我校堅持做到消防安全工作校長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,各處室負責(zé)人、年級部主任具體抓的管理機制,實行安全工作責(zé)任制,與班主任簽定安全責(zé)任書,層層落實、責(zé)任到人,把火災(zāi)事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查,對查出的安全問題,及時整改。
二、完善消防安全制度,加強消防安全管理
為規(guī)范學(xué)校消防安全管理,我校建立了消防安全相關(guān)的安全管理制度。設(shè)立以班主任和值周教師為安全檢查員每天檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校責(zé)任人匯報;校園各區(qū)域安排教師值日護導(dǎo),定期檢查,并記好值日記錄。通過細化管理,使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段,使消防安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三、強化責(zé)任意識,加強防范管理
我校堅持教干值周、教師值日護導(dǎo)制。督促檢查安全隱患,以確保學(xué)校的安全和正常秩序。消防安全是學(xué)校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,在消防安全檢查中對學(xué)校的每一棟房屋逐室清查,不存盲區(qū),不留死角。對學(xué)校重點部位,如教學(xué)樓、行政辦公樓、綜合樓、電腦室、圖書室等部位,查出隱患,及時整改。
四、強化消防安全教育,樹立消防安全意識
我校根據(jù)上級會議精神,有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的消防安全教育,不斷提高全體師生的消防安全意識。
1.利用每天晨會和每周集會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任教師對學(xué)生進行深入細致的安全知識講解和學(xué)習(xí),帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。
2.廣泛利用學(xué)校多媒體、校園櫥窗、教室黑板報、手抄報,學(xué)生的班會、團會活動等途徑,大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務(wù),做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。
3.在提高師生消防意識,掌握消防知識的同時,我校定期開展消防疏散演練活動。通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練,切實增強了師生消防意識和自防自救能力,也進一步提高了消防隊伍的反應(yīng)能力和處置突發(fā)火災(zāi)的能力。
五、制定消防安全緊急預(yù)案
安全責(zé)任重于泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,并保證學(xué)生能夠處危不亂,科學(xué)避險,減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生,學(xué)校組織教職工,通過對教室、會議室、實驗室等,學(xué)生集中區(qū)域進行實地考察,反復(fù)研究、制定了切實可行的“消防安全緊急預(yù)案”,并且組織與“消防安全緊急預(yù)案”有關(guān)人員進行學(xué)習(xí)和演練。
六、存在問題
我校消防安全工作雖然取得了一些成績,但還存在一些問題和簿弱環(huán)節(jié)。一是少數(shù)學(xué)生法制觀念有待提高,有意損壞消防器材現(xiàn)象時有發(fā)生,二是學(xué)校缺少部分消防設(shè)施,三是學(xué)校周邊村民亂堆、亂焚垃圾。今后,我們將對存在的問題,認真研究對策,采取切實可行的措施,努力把我校的防火安全工作做好。
我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,促進我校又好又快地發(fā)展。
第四篇:盱眙縣五墩實驗小學(xué)教學(xué)工作計劃
盱眙縣五墩實驗小學(xué)教學(xué)工作計劃(2012—2013第二學(xué)期)
指導(dǎo)思想:
緊緊圍繞2013年教育工作總體思路這一總體發(fā)展目標(biāo),以提高教學(xué)質(zhì)量為工作中心、重心,以課堂教學(xué)改革為突破口,扎扎實實地落實好教學(xué)的各項工作。深化教學(xué)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為;強化、優(yōu)化師資,提高教師教科研水平;提升辦學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生學(xué)業(yè)提高和全面發(fā)展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略,使學(xué)校的教學(xué)工作邁入一個新的臺階。
總體思路:
堅持以提高教育質(zhì)量為核心,以創(chuàng)新機制為動力,以推進均衡為重點,以深化內(nèi)涵為突破,實施“三大工程”,突破“五個注重”,努力辦好人民滿意的教育。
工作要點:
1、多種舉措進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。
2、推進名師工作室建設(shè),切實發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
3、實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量。
4、依托豐富多彩的教育、教學(xué)活動平臺,進一步調(diào)動教師的工作積極性,從而促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步發(fā)展,促進學(xué)生整體素質(zhì)的全面發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育。
要點細化及具體措施:
一、細化教學(xué)常規(guī),強化過程管理。
在教學(xué)常規(guī)管理方面,首先是強化教學(xué)六認真的規(guī)范管理,具體要求是:
(1)備課:個人備課和集體備課相結(jié)合,加強各年級各學(xué)科備課組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎(chǔ)上,突出個性化教學(xué)設(shè)計,從教材處理、教學(xué)策略、拓展練習(xí)、課后反思四個方面進行二次備課,對教案進行原創(chuàng)而富有個性的設(shè)計,把握教學(xué)重點,突出教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)優(yōu)勢。
(2)上課:課堂教學(xué)實踐以打造有效課堂、高效課堂為方向,全面實施素質(zhì)教育。從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂信息反饋、教學(xué)行為規(guī)范、互動評價等方面進行系列研究,切實提高課堂教學(xué)有效性、高效性。定期、不定期組織教師進行聽課、評課活動,對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進行全方位點評,促使教師不斷改進完善自己,提高課堂教學(xué)水平。
(3)作業(yè):進一步規(guī)范教師作業(yè)的布置和批改,嚴格執(zhí)行“五墩小學(xué)布置、批改作業(yè)的要求”,加強作業(yè)質(zhì)量監(jiān)控。要求教師批改作業(yè)要做到及時認真,符號規(guī)范、統(tǒng)一,杜絕學(xué)生參與批改課堂作業(yè)的行為!作業(yè)設(shè)計要做到數(shù)量適中、形式多樣、層次分明,要有針對性,切忌千篇一律、機械重復(fù)!必批作業(yè)為課堂作業(yè)、補充習(xí)題,堅決做到批改不隔日,要有二次批改的痕跡。作業(yè)批改堅決做到“三有”,即有批必評、有錯必糾、有批改記錄和必要的評語,切實提高反饋矯正和評價的有效性。教務(wù)處采取檢查和抽查相結(jié)合的辦法,每月至少全面檢查各班級作業(yè)一次,做好記錄,及時反饋、通報。
(4)輔導(dǎo):各班級針對實際情況,本著“讓后進生基礎(chǔ)過關(guān),讓中等生轉(zhuǎn)優(yōu),讓優(yōu)等生拔高”的目標(biāo),嚴格制定輔導(dǎo)計劃,多管齊下,積極構(gòu)筑教師、同學(xué)、家長全方位幫扶體系。采取教師引導(dǎo)、同學(xué)幫扶、家長交流、表揚獎勵等多種方式,切實加強學(xué)困生的輔導(dǎo),扎實有效地開展培優(yōu)補差工作,促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
(5)測試:a、繼續(xù)執(zhí)行并完善月檢測制度,從命題、監(jiān)考到閱卷,做到規(guī)范操作,認真分析反饋,及時采取有效的措施,逐步縮小年級和班級之間的差距,使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量整體提高。
b、單項抽測、期中考試由教導(dǎo)處組織命題,跨年級流水批閱,做好學(xué)科質(zhì)量分析。
(6)教研:加強教師備課與教案編寫實效性的研究;加強課堂教學(xué)有效性的研究;加強科學(xué)布置作業(yè)與減負增效的研究。把三個研究內(nèi)容與課題研究有機整合。
其次是嚴把教學(xué)常規(guī)檢查關(guān),進一步建立健全常規(guī)檢查制度,做到嚴格檢查、認真記載、及時反饋。
具體措施:
(1)制定并落實巡課、隨機聽課制度。
巡課主要由值周校長和教務(wù)處主任落實。值周校長不定時巡課,教務(wù)處主任每天至少巡課兩次,主要檢查教師是否在上課鈴響到達上課地點,教師課堂教學(xué)行為是否規(guī)范,課堂教學(xué)組織是否有序,有無接聽手機等現(xiàn)象。巡課人員認真做好巡課記錄,值周校長校長及時總
結(jié)反饋。
隨機聽課由教務(wù)處具體落實,各年級分管校長和教學(xué)主任每周隨機聽課不少于2節(jié),采用推門聽課與適當(dāng)提前告知相結(jié)合的形式進行。通過檢查性隨機聽課、指導(dǎo)性隨機聽課,掌握學(xué)校常態(tài)下教學(xué)的亮點和不足,從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。
(2)建立檢查機制,以查促教,把具體要求轉(zhuǎn)化為教師日常行為。
教務(wù)處每月利用最后一周的時間,分別對教師的教案(保持一周余案)、教學(xué)日記(每月不少于4篇)、聽課筆記(每月不少月4節(jié))、學(xué)生作業(yè)進行檢查、評價與交流;同時,在一月之中不定時對以上四項內(nèi)容進行某一學(xué)科或某一年級的抽查,及時通報檢查結(jié)果,杜絕教師平時工作懶散現(xiàn)象,將教師的日常教學(xué)行為落到實處。
二、切實發(fā)揮名師示范、引領(lǐng)和輻射作用,促進學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。
(1)打造學(xué)習(xí)型、研究型團隊,推進骨干教師自主發(fā)展和專業(yè)發(fā)展層次的持續(xù)提升,同時,每周開設(shè)一節(jié)名師講堂,以此引領(lǐng)高效課堂的發(fā)展方向。
(2)加快“青藍工程”的實施和推進,與青年教師一對一結(jié)對,發(fā)揮骨干幫帶作用,加快青年教師成長。
(3)發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,加快教師隊伍建設(shè)。具體措施:
(1)完善工作室的職責(zé)、規(guī)章制度,制定管理考核細則,增強
工作室成員責(zé)任意識、提高服務(wù)意識。使工作室的活動規(guī)范化、制度化。
(2)建立工作室成員“成長檔案袋”。
(3)加強骨干教師自修自練,通過多讀書、勤反思、多練筆等形式提高教師自身師德修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,促進教師自主發(fā)展。
(4)堅持業(yè)務(wù)提升與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻射作用緊密結(jié)合的原則,以課堂教學(xué)、課題研究、教學(xué)研討、網(wǎng)站建設(shè)為主要載體開展教學(xué)研究活動,促進教師專業(yè)化成長,工作室具體工作由邱建海主持,制定工作室各月工作計劃,并帶領(lǐng)工作室成員按計劃高質(zhì)量高效率完成各項工作,切實發(fā)揮骨干教師示范作用。工作室成員有王武娟、高亞麗、張妍、陳啟珍、王瓊、葉笑箐、羅德鴻、張瑩。
三、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)為進一步了解教師平時教學(xué)情況,采取不定年級、不定時間對學(xué)生進行學(xué)科單項抽測。
(2)認真組織好每次學(xué)校性的各項測試,教導(dǎo)處組織出題、考試、閱卷。各班級及時做好質(zhì)量分析,分析問題,進一步落實改進措施
(3)狠抓六年級教學(xué)質(zhì)量。認真分析六年級學(xué)科和學(xué)生的現(xiàn)狀,引導(dǎo)相關(guān)教師進一步明確教學(xué)中存在的問題,采取針對性的應(yīng)對舉措;及時召開家長會,加強家校聯(lián)系溝通,做好宣傳工作,爭取家長
配合支持。努力提高班級的優(yōu)秀率和及格率,力爭畢業(yè)率、合格率達100%。六年級實行月考制度,具體由年級部主任負責(zé),指定專人命題,認真組織月考,做好質(zhì)量分析,做好培優(yōu)補差工作。
(4)各班級確定“經(jīng)典誦讀”內(nèi)容,充分利用晨會時間和課前時間誦讀,教務(wù)處將定期、不定期對各班級誦讀情況進行檢查。(各班級制定本學(xué)期經(jīng)典誦讀計劃)
(5)開發(fā)校本課程,發(fā)展學(xué)校特色:積極貫徹、落實縣教育局的“雙進”活動:“盱眙簡史”進校園,“優(yōu)秀啟蒙讀物”進校園。本學(xué)期的國學(xué)課的教學(xué)內(nèi)容就是“盱眙簡史”和“優(yōu)秀啟蒙讀物”。繼續(xù)打造五墩小學(xué)的國學(xué)教育特色,充分發(fā)揮教師的優(yōu)勢和專長,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)和個性發(fā)展的需要。通過經(jīng)典誦讀,突出學(xué)校的辦學(xué)特色,打造國學(xué)校園,打造書香校園。
四、開展豐富多彩的活動,促學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展。
1、強化教師基本技能訓(xùn)練,主要開展好普通話、粉筆字、鋼筆字、白板操作、現(xiàn)場備課、說課、微型課等比賽活動。
2、開展教學(xué)觀摩交流活動。每位教師每學(xué)期內(nèi)都能在校內(nèi)上一節(jié)公開課,參與從“備課—上課—評課—再上課”的全過程,在活動中促進提高。
3、因地制宜開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題討論、看評錄像課等機動靈活的活動,真正提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
4、結(jié)合學(xué)校國學(xué)教育特色,在學(xué)生中開展書法競賽、數(shù)學(xué)、科技、實驗操作、英語口語等競賽,在活動中發(fā)展學(xué)生特長,提升學(xué)生
能力。
5、每月舉行一次學(xué)生作業(yè)展評,及時通報。
6、期中后舉辦一次大型的學(xué)生現(xiàn)場作文競賽,及時評獎,通報表揚。
7、每月舉行一次教案展評(一次兩個年級),及時通報。
8、在教師中開展優(yōu)秀命題競賽活動。及時評獎、通報。
2013—2—19
第五篇:五墩實驗小學(xué)2017年校本培訓(xùn)方案
盱眙縣五墩實驗小學(xué)2017年校本培訓(xùn)方案
師德師風(fēng)培訓(xùn)
一、培訓(xùn)對象和內(nèi)容。
(一)培訓(xùn)對象:全校教師。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:
1、以教育法規(guī)為主的師德培訓(xùn)。
以鄧小平“三個面向”教育思想為指導(dǎo),以“三愛”教育為主線,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。
(1)專題講座:以新時期教師職業(yè)道德的要求為主題,分階段進行深化培訓(xùn),建構(gòu)教師的自我道德意識;
(2)行動研究:抓“敘事教育故事”的研究,在研究中激發(fā)教師真心愛教育、真情愛學(xué)生的情感,尋求教師職業(yè)的幸福感;
(3)自我修正:把“學(xué)規(guī)范,強師德,樹形象”師德師風(fēng)主題活動引向深入,在反思中提升認識,在行為中見證成果。
2、培訓(xùn)時間:2017年9月、10月、11月、12月、2018年1月,每周一下午放學(xué)后
3、主講人:王國兵、賈早生、熊玲清
4、培訓(xùn)地點:無墩實驗小學(xué)會議室
5、培訓(xùn)學(xué)時:6學(xué)時
盱眙縣五墩實驗小學(xué)校本培訓(xùn)方案
教研組活動
一、培訓(xùn)對象和內(nèi)容。
(一)培訓(xùn)對象:全校教師。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:
根據(jù)我校辦學(xué)實際,我校校本研修活動的具體目標(biāo)是:
1、改進和加強教學(xué)研究工作,實現(xiàn)校本研修向各學(xué)科教研組下移,加強學(xué) 校校本研修制度的建設(shè)。
2、在各教研組開展形式多樣的校本研修研究,尋找適合我校校本研修的運 行機制和運作模式。
3、聘請縣、市教研部門的專家或聯(lián)誼學(xué)校的名師、個級教學(xué)能手、骨干學(xué) 科帶頭人等進行專業(yè)指導(dǎo)。
4、提高教師教育科研的意識和教育科研能力,搭建適合不同教師發(fā)展的平臺,增強教師的個人成就感和歸屬感。
5、積極開展校級“規(guī)范示范教研組”和“優(yōu)秀教研組”的創(chuàng)建活動,促進 我校教師的專業(yè)發(fā)展。
6、培訓(xùn)時間:每學(xué)期雙周的周五下午第三節(jié)課
7、主講人:各教研組長
8、培訓(xùn)地點:五墩實驗小學(xué)各教研組活動室
9、培訓(xùn)學(xué)時:10學(xué)時 盱眙縣五墩實驗小學(xué)校本培訓(xùn)方案
新課程為主的現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)
一、培訓(xùn)對象和內(nèi)容。
(一)培訓(xùn)對象:全校教師。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:
2、以新課程為主的現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)。
認真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點以教研組為核心,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)科教材》、及市局組織的教師讀書為主要內(nèi)容,搜集整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)研討交流,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,促進教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段。
2、培訓(xùn)時間:2017年10月15日-17日、12月10-12日、3、主講人:林云波、邱建海
4、培訓(xùn)地點:五墩實驗小學(xué)會議室
5、培訓(xùn)學(xué)時:14學(xué)時 盱眙縣五墩實驗小學(xué)校本培訓(xùn)方案
信息技術(shù)為主的教育教學(xué)技能培訓(xùn)
一、培訓(xùn)對象和內(nèi)容。
(一)培訓(xùn)對象:全校教師。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:
1、以信息技術(shù)為主的教育教學(xué)技能培訓(xùn)。
(1)多媒體技術(shù)在課堂中的應(yīng)用:資源庫利用、課件的設(shè)計與制作、教學(xué) 資源整合等。
(2)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn):利用校園網(wǎng)搭建教師學(xué)習(xí)交流的平臺,實現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗共享、文化共享。比如,設(shè)立網(wǎng)上論壇進行在線交流,學(xué)會充分利用網(wǎng)絡(luò)信 息學(xué)習(xí)與互動,讓網(wǎng)絡(luò)文化融入教師的學(xué)習(xí)與研究生活,年輕教師通過個體培 訓(xùn),完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù)。
2、培訓(xùn)時間:每學(xué)期開學(xué)前一天上午培訓(xùn)
3、主講人:黃益剛
4、培訓(xùn)地點:五墩實驗小學(xué)綜合樓五樓多功能教室
5、培訓(xùn)學(xué)時:6學(xué)時