第一篇:永溫鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)于縣域義務(wù)教育初步均衡發(fā)展作工自查報告
永溫鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)于縣域義務(wù)教育初步均衡發(fā)展工作
自 查 報 告
縣域義務(wù)教育初步均衡發(fā)展工作督導(dǎo)評估組:
按照推進義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃,本著不斷縮小城鄉(xiāng)差距,推進義務(wù)教育均衡發(fā)展宗旨,我校近年來一貫堅持以人為本,以促進學(xué)生全面發(fā)展和義務(wù)教育均衡發(fā)展為抓手,本著全面貫徹教育方針,開足開齊課程,深化教育改革,加速學(xué)校發(fā)展,加強教師培訓(xùn),辦人民滿意教育的初衷,積極踐行讓每位學(xué)生都享有相對均衡的教育資源的社會責(zé)任,努力促進我校教育教學(xué)工作的有序發(fā)展。為此,根據(jù)《關(guān)于做好縣級義務(wù)教育初步工作督導(dǎo)評估驗收的通知》(黔教督發(fā)?2012?55號)、《關(guān)于做好縣級義務(wù)教育初步均衡發(fā)展工作督導(dǎo)評估的驗收有關(guān)事項的通知》(黔教督【2012】67號)和《省人民政府關(guān)于實施“9+3”計劃的意見》(黔府發(fā)【2013】1號)以及《省人民政府教育督導(dǎo)室、省教育廳關(guān)于進一步加強“控輟保學(xué)”工作意見》(黔教督【2012】57號)等文件精神,按照開陽縣人民政府教育督導(dǎo)室、開陽縣教育局2013年3月25日下發(fā)的“緊急通知”的要求,對照《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收需提供的資料》中“學(xué)校應(yīng)提供的資料”逐一對照進行了自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、成立永溫鎮(zhèn)中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作小組 組 長 鄒 渝(校長)朱德芬(黨支部書記)副組長 楊 祿(副校長)成 員 胡 波(教導(dǎo)主任)
楊 靜(工會主席)謝昭林(辦公室主任)任 艷(少先大隊輔導(dǎo)員)趙 江(后勤主任)丁 慧(遠教管理員)夏 軍(體衛(wèi)藝負責(zé)人)劉仕文(實驗室管理員)高 翔(圖書管理員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校行政辦公室,謝昭林任辦公室主任,負責(zé)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作日常事務(wù)和相關(guān)資料的收集、存檔等工作。
二、基本情況:
永溫鎮(zhèn)中心小學(xué)建于上個世紀30年代,占地面積9925平方米,校舍面積4293平方米,生均6.7㎡。現(xiàn)有14個教學(xué)班,學(xué)生646人;教職工38人(其中專任教師36人,學(xué)歷合格率100%,小學(xué)高級23人,小學(xué)一級13人)。2011年秋季起成為農(nóng)村寄宿制小學(xué),配有學(xué)生宿舍、食堂及餐廳等設(shè)施,現(xiàn)有寄宿生90余人,宿舍721㎡,生均8㎡。學(xué)校設(shè)有圖書室、電子閱覽室、多媒體教室、實驗室、體育室、美術(shù)室、音樂室、會議室、辦公室等功能教室,基本能夠滿足教育教學(xué)需要。學(xué)校整體環(huán)境布局合理,校園綠化、美化、凈化基本達標(biāo),辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、文化建設(shè)一應(yīng)俱全,校園文化氛圍濃厚。
三、在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中的一些做法
1、根據(jù)工作要求,我校立足鎮(zhèn)情校情,制定了切合實際的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,對如何充分利用和挖掘現(xiàn)有資源推進學(xué)校教育教學(xué)工作的有序發(fā)展,更好地辦好
人民滿意的教育,制定了一系列措施。同時,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌規(guī)劃,加強與村、社區(qū)以及相關(guān)職能部門的聯(lián)系,積極發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會的作用,形成發(fā)展合力,努力推進學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
2、立足本位,培育特色教育。結(jié)合我校師生實際,近年來學(xué)校積極從促進教育均衡發(fā)展角度思考,以鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)項目為抓手,堅持以人為本原則,充分利用本土師資,目前培育和發(fā)展了一些適合學(xué)生發(fā)展的特色項目:
(1)書法、繪畫:由具備一定書法、繪畫水平的教師在全體學(xué)生中物色部分既有寫字基礎(chǔ)又有興趣愛好的孩子,組成書法、繪畫興趣培養(yǎng)小組,自行編寫教學(xué)設(shè)計,按照適合學(xué)生的方法進行教學(xué)和指導(dǎo)。近年來,指導(dǎo)學(xué)生在參加上級組織的書法、繪畫比賽中初見成效,部分學(xué)生的作品獲得了不同獎項。
(2)鼓號隊:由專職音樂教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù),物色部分學(xué)生組成階梯鼓號隊。即將鼓號隊成員分成兩批次進行指導(dǎo)訓(xùn)練。目前鼓號隊建設(shè)已初具規(guī)模,有模有樣,能夠在各類集體活動中擔(dān)當(dāng)奏樂任務(wù)。2012年參加開陽縣中小學(xué)生文藝匯演獲得器樂聲樂組一等獎。
(3)立足實際,學(xué)校還開展了合唱、田徑、乒乓球等興趣特色培養(yǎng),旨在激發(fā)學(xué)生興趣,培育學(xué)生特色發(fā)展。
3、關(guān)注學(xué)生健康,促進學(xué)生成長。我校少先大隊部設(shè)有心理咨詢室,積極關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)。積極建立學(xué)困生、貧困生、留守兒童、寄宿貧困生等學(xué)生檔案,積極爭取社會資助,認真核發(fā)上級下?lián)軐W(xué)生補助資金。同時采取多種方式,充分發(fā)揮家庭、學(xué)校、社會作用,形成合力,促進學(xué)生健康成長。
4、控輟保學(xué):近年來,我校學(xué)生入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率均在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),無一例學(xué)生無故流失。學(xué)校嚴格按照上級要求,制定控輟保學(xué)工作措施,與每位教師簽訂控輟保學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,將控輟保學(xué)目標(biāo)完成情況與教師年度考核、績效考核和評優(yōu)評先掛鉤,并實行控輟保學(xué)工作一票否決制。
5、學(xué)校嚴格按照課程計劃開足開齊課程,制定切合實際的減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的措施和要求,加強教學(xué)常規(guī)管理,全程監(jiān)督教師的教學(xué)行為,積極向40分鐘要質(zhì)量,積極促進教學(xué)工作的良性發(fā)展。
6、認真落實每天一小時陽光體育鍛煉工作。除按課程計劃開足開齊體育與健康課程,學(xué)校還充分利用“兩操”、課外活動等,保障學(xué)生每天一小時鍛煉時間。
7、教師培訓(xùn)和校本培訓(xùn):根據(jù)上級要求,學(xué)校按照經(jīng)費預(yù)算切實保障教師培訓(xùn)經(jīng)費的落實,及時選派教師參加各級各類培訓(xùn),并要求參訓(xùn)教師返校后開展二級培訓(xùn);同時以繼續(xù)教育等校本培訓(xùn)為著力點,認真開展校級培訓(xùn),以課堂教學(xué)為陣地,以課題研究為平臺,積極促進教師專業(yè)水平的提升,促進教育的均發(fā)展。近年來,我校主持的市縣級課題研究工作運行順利并取得了一定成效,課題研究成果得到了業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。
8、學(xué)生入學(xué)及學(xué)籍建設(shè):每年按服務(wù)半徑應(yīng)入學(xué)人數(shù)及時發(fā)放入學(xué)通知書,并積極跟蹤關(guān)注其入學(xué)情況。同時,切實抓好學(xué)生學(xué)籍建設(shè),對每學(xué)年學(xué)期學(xué)生變動情況做到心中有數(shù),去向清晰,印證材料齊全。
9、認真按照課程計劃上好信息技術(shù)、實驗教學(xué)課程,積極開放電子閱覽室,保證實驗開出率達標(biāo),實驗儀器臺帳清晰,實驗資料完整。同時,開展好圖書室借閱工作(現(xiàn)有圖書6278冊,生均9.7冊),按時開放圖書室,建好圖書臺帳,積極提高圖書借閱率,拓寬學(xué)生知識視野。
四、存在的問題
1、師資水平不夠均衡。主要體現(xiàn)在:部分學(xué)科專業(yè)教師欠缺,不利于學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,一定程度上阻礙了教育的均衡發(fā)展。
2、關(guān)注學(xué)生健康還未形成良好機制,學(xué)校的一些工作還未做到位,部分教師的師德師風(fēng)建設(shè)還需加強。
3、陽光體育、信息技術(shù)、實驗教學(xué)、圖書借閱等方面的設(shè)備設(shè)施老化且配備不足,不利學(xué)生素質(zhì)發(fā)展。
4、教師培訓(xùn)和專業(yè)成長缺乏空間和平臺,校本培訓(xùn)缺乏專業(yè)指導(dǎo),發(fā)展態(tài)勢不容樂觀。
5、教師交流率相對較低,有待加強。
6、班班通未實現(xiàn)。
7、圖書、實驗儀器等急需更換補充。
五、下一步打算
按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的內(nèi)涵實質(zhì),立足本土實際,積極思考適合本土本校的義務(wù)教育均衡發(fā)展途徑,理清思路,找準(zhǔn)發(fā)展著力點,加強教師隊伍建設(shè),認真貫徹黨的教育方針,抓好控輟保學(xué)工作,保證義務(wù)教育階段適齡兒童入學(xué)率、學(xué)生鞏固率達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并積極拓寬學(xué)生素質(zhì)發(fā)展渠道,進一步強化學(xué)校的精細化管理,提升管理水平,促進學(xué)校教育教學(xué)工作的有序有效發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。
永溫鎮(zhèn)中心小學(xué)
2013年4月2日
第二篇:永溫鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)于縣域義務(wù)教育初步均衡發(fā)展作工自查報告
王西川中心小學(xué)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展工作
情況綜述
縣域義務(wù)教育初步均衡發(fā)展工作督導(dǎo)評估組:
按照推進義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃,本著不斷縮小城鄉(xiāng)差距,推進義務(wù)教育均衡發(fā)展宗旨,我校近年來一貫堅持以人為本,以促進學(xué)生全面發(fā)展和義務(wù)教育均衡發(fā)展為抓手,本著全面貫徹教育方針,開足開齊課程,深化教育改革,加速學(xué)校發(fā)展,加強教師培訓(xùn),辦人民滿意教育的初衷,積極踐行讓每位學(xué)生都享有相對均衡的教育資源的社會責(zé)任,努力促進我校教育教學(xué)工作的有序發(fā)展。為此,根據(jù)《關(guān)于做好縣級義務(wù)教育初步工作督導(dǎo)評估驗收的通知》(黔教督發(fā)〔2012〕55號)、《關(guān)于做好縣級義務(wù)教育初步均衡發(fā)展工作督導(dǎo)評估的驗收有關(guān)事項的通知》(黔教督【2012】67號)和《省人民政府關(guān)于實施“9+3”計劃的意見》(黔府發(fā)【2013】1號)以及《省人民政府教育督導(dǎo)室、省教育廳關(guān)于進一步加強“控輟保學(xué)”工作意見》(黔教督【2012】57號)等文件精神,按照開陽縣人民政府教育督導(dǎo)室、開陽縣教育局2013年3月25日下發(fā)的“緊急通知”的要求,對照《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收需提供的資料》中“學(xué)校應(yīng)提供的資料”逐一對照進行了自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、王西川中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作小組 組 長 張光華(校長)
副組長 王景海(副校長)成 員 王義良(教導(dǎo)主任)
張傳榮(工會主席)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校行政辦公室,謝昭林任辦公室主任,負責(zé)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作日常事務(wù)和相關(guān)資料的收集、存檔等工作。
二、基本情況:
永溫鎮(zhèn)中心小學(xué)建于上個世紀30年代,占地面積9925平方米,校舍面積4293平方米,生均6.7㎡?,F(xiàn)有14個教學(xué)班,學(xué)生646人;教職工38人(其中專任教師36人,學(xué)歷合格率100%,小學(xué)高級23人,小學(xué)一級13人)。2011年秋季起成為農(nóng)村寄宿制小學(xué),配有學(xué)生宿舍、食堂及餐廳等設(shè)施,現(xiàn)有寄宿生90余人,宿舍721㎡,生均8㎡。學(xué)校設(shè)有圖書室、電子閱覽室、多媒體教室、實驗室、體育室、美術(shù)室、音樂室、會議室、辦公室等功能教室,基本能夠滿足教育教學(xué)需要。學(xué)校整體環(huán)境布局合理,校園綠化、美化、凈化基本達標(biāo),辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、文化建設(shè)一應(yīng)俱全,校園文化氛圍濃厚。
三、在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中的一些做法
1、根據(jù)工作要求,我校立足鎮(zhèn)情校情,制定了切合實際的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,對如何充分利用和挖掘現(xiàn)有資源推進學(xué)校教育教學(xué)工作的有序發(fā)展,更好地辦好人民滿意的教育,制定了一系列
措施。同時,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌規(guī)劃,加強與村、社區(qū)以及相關(guān)職能部門的聯(lián)系,積極發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會的作用,形成發(fā)展合力,努力推進學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
2、立足本位,培育特色教育。
結(jié)合我校師生實際,近年來學(xué)校積極從促進教育均衡發(fā)展角度思考,以鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)項目為抓手,堅持以人為本原則,充分利用本土師資,目前培育和發(fā)展了一些適合學(xué)生發(fā)展的特色項目:
(1)書法、繪畫:由具備一定書法、繪畫水平的教師在全體學(xué)生中物色部分既有寫字基礎(chǔ)又有興趣愛好的孩子,組成書法、繪畫興趣培養(yǎng)小組,自行編寫教學(xué)設(shè)計,按照適合學(xué)生的方法進行教學(xué)和指導(dǎo)。近年來,指導(dǎo)學(xué)生在參加上級組織的書法、繪畫比賽中初見成效,部分學(xué)生的作品獲得了不同獎項。
(2)鼓號隊:由專職音樂教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù),物色部分學(xué)生組成階梯鼓號隊。即將鼓號隊成員分成兩批次進行指導(dǎo)訓(xùn)練。目前鼓號隊建設(shè)已初具規(guī)模,有模有樣,能夠在各類集體活動中擔(dān)當(dāng)奏樂任務(wù)。2012年參加開陽縣中小學(xué)生文藝匯演獲得器樂聲樂組一等獎。
(3)立足實際,學(xué)校還開展了合唱、田徑、乒乓球等興趣特色培養(yǎng),旨在激發(fā)學(xué)生興趣,培育學(xué)生特色發(fā)展。
3、關(guān)注學(xué)生健康,促進學(xué)生成長。我校少先大隊部設(shè)有心理咨詢室,積極關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)。積極建立學(xué)困生、貧困生、留守兒童、寄宿貧困生等學(xué)生檔案,積極爭取社會資助,認真核發(fā)上級下?lián)軐W(xué)生補助資金。同時采取多種方式,充分發(fā)揮家庭、學(xué)校、社會作用,形成合力,促進學(xué)生健康成長。
4、控輟保學(xué):近年來,我校學(xué)生入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率均在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),無一例學(xué)生無故流失。學(xué)校嚴格按照上級要求,制定控輟保學(xué)工作措施,與每位教師簽訂控輟保學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,將控輟保學(xué)目標(biāo)完成情況與教師考核、績效考核和評優(yōu)評先掛鉤,并實行控輟保學(xué)工作一票否決制。
5、學(xué)校嚴格按照課程計劃開足開齊課程,制定切合實際的減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的措施和要求,加強教學(xué)常規(guī)管理,全程監(jiān)督教師的教學(xué)行為,積極向40分鐘要質(zhì)量,積極促進教學(xué)工作的良性發(fā)展。
6、認真落實每天一小時陽光體育鍛煉工作。除按課程計劃開足開齊體育與健康課程,學(xué)校還充分利用“兩操”、課外活動等,保障學(xué)生每天一小時鍛煉時間。
7、教師培訓(xùn)和校本培訓(xùn):根據(jù)上級要求,學(xué)校按照經(jīng)費預(yù)算切實保障教師培訓(xùn)經(jīng)費的落實,及時選派教師參加各級各類培訓(xùn),并要求參訓(xùn)教師返校后開展二級培訓(xùn);同時以繼續(xù)教育等校本培訓(xùn)為著力點,認真開展校級培訓(xùn),以課堂教學(xué)為陣地,以課題研究為平臺,積極促進教師專業(yè)水平的提升,促進教育的均發(fā)展。近年來,我校主持的市縣級課題研究工作運行順利并取得了一定成效,課題研究成果得到了業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。
8、學(xué)生入學(xué)及學(xué)籍建設(shè):每年按服務(wù)半徑應(yīng)入學(xué)人數(shù)及時發(fā)放入學(xué)通知書,并積極跟蹤關(guān)注其入學(xué)情況。同時,切實抓好學(xué)生學(xué)籍建設(shè),對每學(xué)年學(xué)期學(xué)生變動情況做到心中有數(shù),去向清晰,印證材料齊全。
9、認真按照課程計劃上好信息技術(shù)、實驗教學(xué)課程,積極開放電子閱覽室,保證實驗開出率達標(biāo),實驗儀器臺帳清晰,實驗資料完整。同時,開展好圖書室借閱工作(現(xiàn)有圖書6278冊,生均9.7冊),按時開放圖書室,建好圖書臺帳,積極提高圖書借閱率,拓寬學(xué)生知識視野。
四、存在的問題
1、師資水平不夠均衡。主要體現(xiàn)在:部分學(xué)科專業(yè)教師欠缺,不利于學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,一定程度上阻礙了教育的均衡發(fā)展。
2、關(guān)注學(xué)生健康還未形成良好機制,學(xué)校的一些工作還未做到位,部分教師的師德師風(fēng)建設(shè)還需加強。
3、陽光體育、信息技術(shù)、實驗教學(xué)、圖書借閱等方面的設(shè)備設(shè)施老化且配備不足,不利學(xué)生素質(zhì)發(fā)展。
4、教師培訓(xùn)和專業(yè)成長缺乏空間和平臺,校本培訓(xùn)缺乏專業(yè)指導(dǎo),發(fā)展態(tài)勢不容樂觀。
5、教師交流率相對較低,有待加強。
6、班班通未實現(xiàn)。
7、圖書、實驗儀器等急需更換補充。
五、下一步打算
按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的內(nèi)涵實質(zhì),立足本土實際,積極思考適合本土本校的義務(wù)教育均衡發(fā)展途徑,理清思路,找準(zhǔn)發(fā)展著力點,加強教師隊伍建設(shè),認真貫徹黨的教育方針,抓好控輟保學(xué)工作,保證義務(wù)教育階段適齡兒童入學(xué)率、學(xué)生鞏固率達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并積極拓寬學(xué)生素質(zhì)發(fā)展渠道,進一步強化學(xué)校的精細化管理,提升管理水平,促進學(xué)校教育教學(xué)工作的有序有效發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。
王
西川中心小學(xué)
2014
年4月2日
第三篇:安樂河鎮(zhèn)中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告
安樂河鎮(zhèn)中心小學(xué) 義務(wù)教育均衡發(fā)展自查
報 告
近幾年來,我校在市教育局、縣教體局的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重,辦學(xué)條件發(fā)生了巨大變化,教育質(zhì)量有了顯著的提高,辦學(xué)水平正在不斷提升,為了更好地促進義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,我校依照《義務(wù)教育均衡發(fā)展合格縣區(qū)評估驗收標(biāo)準(zhǔn)》進行了全面自查?,F(xiàn)結(jié)合實際深入剖析,查找不足,并制定 了切實可行的整改措施。
一、基本情況
安樂河鎮(zhèn)位于寧強縣西部,距離縣城80余公里。所轄6個行政村,42個村民小組,2405戶,8826人,面積150.48平方公里。安樂河鎮(zhèn)中心小學(xué)是鎮(zhèn)內(nèi)的一所農(nóng)村寄宿制學(xué)校,始建于民國時期,至今已有100多年歷史,現(xiàn)有小學(xué)生191人,6個教學(xué)班,有住宿生114人;轄區(qū)內(nèi)八海完小現(xiàn)有學(xué)生
人,6個教學(xué)班,住宿生 人。我鎮(zhèn)兩校布局較為合理,功能區(qū)劃清晰,在長期發(fā)展中積淀了豐富校園文化和人文精神。
近年來,我鎮(zhèn)兩校一直把改善辦學(xué)條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育奠基工程來抓。學(xué)校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》,加快學(xué)校建設(shè)步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
二、自查情況
近幾年來,學(xué)校根據(jù)了《義務(wù)教育均衡發(fā)展合格縣區(qū)評估驗收標(biāo)準(zhǔn)》,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行了合理的分工,召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展迎評工作動員大會,深入調(diào)查研究,及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會,及時傳遞相關(guān)信息,安排部署各項創(chuàng)建工作任務(wù),穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關(guān)指標(biāo)體系,堅持邊督查邊指導(dǎo),及時糾正學(xué)校存在的問題,查漏補缺,及時整改,確保學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標(biāo)。對照《義務(wù)教育均衡發(fā)展合格縣區(qū)評估驗收標(biāo)準(zhǔn)》,經(jīng)過量化打分,我鎮(zhèn)兩??傮w情況為908分。
三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標(biāo)情況
(一)教育管理
我鎮(zhèn)兩校根據(jù)省教育廳關(guān)于印發(fā)《陜西省義務(wù)教育階段學(xué)?;巨k學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知的精神,制訂了義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案,成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。
(1)認真實施“316工程”,在2017年的“316工程”評估、檢查、驗收中,安樂河鎮(zhèn)中心小學(xué)獲得“優(yōu)秀”等次,八海小學(xué)獲得“良好”等次。
(2)學(xué)校制定了義務(wù)教育入學(xué)和控輟保學(xué)制度,落實了目標(biāo)責(zé)任制,層層明確目標(biāo),級級落實責(zé)任,學(xué)區(qū)內(nèi)無輟學(xué)兒童。
(3)政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門,加強學(xué)校周邊環(huán)境治理,學(xué)校附近區(qū)域內(nèi)設(shè)置減速帶和安全警示牌,200米以內(nèi)無網(wǎng)吧,周圍無廢水、廢氣等污染源。
(4)學(xué)校配備了正規(guī)安全保衛(wèi)人員,校舍建筑、消防設(shè)施、用電設(shè)施符合安全規(guī)范,學(xué)校舉行的各種安全演練有預(yù)案,多年來,學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。
(二)教育經(jīng)費
上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關(guān)政策撥付,并逐年提高。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,義務(wù)教育免收教科書費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平,并能按時、足額發(fā)放。我校的硬件設(shè)施得到了極大的改善。
(三)布局調(diào)整
教育行政部門全程參與學(xué)校建設(shè),新建學(xué)校建設(shè)達到國家標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校不存在超大班額和大班額現(xiàn)象。
(四)學(xué)校辦學(xué)條件
安樂河鎮(zhèn)中心小學(xué)2017年6月修繕了圍墻;新建了舞蹈室,粉刷了勞技教室等。學(xué)校有校門、圍墻、旗桿、校牌、廁所等,周邊環(huán)境良好,校園文化建設(shè)豐富,充分利用墻壁標(biāo)語和學(xué)生日常行為規(guī)范、文明禮儀宣傳版面等輿論工具,強勢宣傳,進行監(jiān)督,堅持日檢查,周匯總,月終總評評價機制。學(xué)校要求從點滴做起,徹底實現(xiàn)“視線內(nèi)無臟、亂、差”,促進學(xué)生行為規(guī)范,語言文明,教師敬業(yè)愛生,學(xué)校注重德育教育實施,禮儀教育特色更加明顯,社會聲譽逐年提高。
(1)中心小學(xué)占地面積5026.2平方米,生均26.32平方米,校園綠化面積500多平方米,學(xué)校教學(xué)用房、行政辦公用房、生活用房基本符合學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。廁所96平方米,14個蹲位,1個小便池,學(xué)校操場1500多平方米;八海小學(xué)現(xiàn)有小學(xué)生91 人,6個教學(xué)班,有住宿生 70人。
八海學(xué)校占地面積 1325平方米,生均14平方米,校園綠化面積0平方米,學(xué)校教學(xué)用房、行政辦公用房、生活用房基本符合學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。廁所40平方米,10個蹲位,6個小便池,學(xué)校操場 485平方米。
兩校場地基本能滿足學(xué)生生活學(xué)習(xí)活動等需要,教師有固定辦公室和專用辦公桌椅。
(2)中心學(xué)校設(shè)有多媒體教室一間,內(nèi)有電子白板、投影燈全套設(shè)施;各班教室有“班班通”設(shè)施,能夠全部滿足教師現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用。
(3)我鎮(zhèn)兩校配有圖書室、儀器室、體育器材室、行政辦公室各一間。圖書室內(nèi),現(xiàn)存圖書6230冊,生均圖書32.6冊,儀器室、體育器材室配有自然科學(xué)、體育、數(shù)學(xué)等儀器器材設(shè)備,教師集體辦公室人人擁有1臺電腦,辦公設(shè)備基本能滿足教育教學(xué)以及辦公需要。
(4)兩校新建學(xué)生公寓樓已經(jīng)投入使用,室內(nèi)干、濕區(qū)分離,內(nèi)培設(shè)施,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完全符合西部地區(qū)學(xué)生住宿一類標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)寄宿學(xué)生全部住校,1人1床,生均面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(5)安樂河鎮(zhèn)中心小學(xué)運動場已經(jīng)軟化,內(nèi)設(shè)羽毛球場地,籃球場,足球場和乒乓球臺,由于場地受限,只能設(shè)有約30多米直線跑道。
(6)我鎮(zhèn)其他功能部室健全,基本能夠達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),也能滿足正常教育教學(xué)的需求。
(五)、教師隊伍建設(shè)
1.安樂河鎮(zhèn)中心小學(xué)現(xiàn)有專任教師24名,其中大學(xué)本科學(xué)歷8名,??茖W(xué)歷 15名,中師1名,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師占 39 %。
八海小學(xué)現(xiàn)有專任教師 12 名,其中大學(xué)本科學(xué)歷2 名,??茖W(xué)歷9名,中師1名,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師占 25%。
全鎮(zhèn)教師具備相應(yīng)教師資格,專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。全體教職工都在教學(xué)第一線,繼續(xù)教育參與率100%,擁有一支業(yè)務(wù)能力強,安貧樂教,甘于奉獻教師隊伍,一直保持著良好工作作風(fēng),且工作成效顯著,深受家長、社會贊譽。
2.我鎮(zhèn)按規(guī)定配齊必需的行政、教輔和工勤人員。有教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,并結(jié)合學(xué)校以及教師實際情況,每個教師制訂教師個人發(fā)展規(guī)劃,并在實踐中予以指導(dǎo)規(guī)范自身行為,落實自身發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),學(xué)校制訂了校本教研計劃,建立健全了校本教研制度,堅持每學(xué)期至少四次全校性專題性校本培訓(xùn)和教研組不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),效果明顯。
3.我鎮(zhèn)兩校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),經(jīng)常性地開展師德師風(fēng)教育,教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書,堅持抓好每周例會制度的落實,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),近年來,學(xué)校無體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象和違法犯罪問題。
4.學(xué)校校長帶頭參與“比教學(xué)、訪萬家”工作,所以領(lǐng)導(dǎo)和教師都參與教學(xué)比武活動,每名教師都能做到比教學(xué)經(jīng)常化,聽課、評課常態(tài)化。全體教師關(guān)心愛護每一位學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的成長,及時與學(xué)生家長聯(lián)系溝通,每位教師每學(xué)期能做到對所任教班級的學(xué)生家庭至少走訪一次?!氨冉虒W(xué)、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋,工作形成常態(tài)化。
5.我鎮(zhèn)制定了《安樂河鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效考核實施細則》,教師績效考核程序規(guī)范,考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。
(六)素質(zhì)教育
1.制定了學(xué)?!墩鲁獭泛腿臧l(fā)展規(guī)劃,發(fā)展目標(biāo)定位準(zhǔn)確,辦學(xué)理念符合教育方針要求,學(xué)校各項管理制度健全。
2.學(xué)校認真落實新課程計劃,開齊課程、開足課時;教師積極參與校本課題研究工作,學(xué)校每年至少有2-3個縣級課題立項并按時結(jié)題;教師能夠立足課堂,優(yōu)化課堂教學(xué),精講精練,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),改進教學(xué)方法,促進學(xué)生自主發(fā)展。
3.學(xué)校高度重視德育工作,成效顯著。學(xué)校德育工作機構(gòu)完善,注重于活動的開展。學(xué)校通過家長會、公眾微信平臺,QQ群、家訪等形式建立了學(xué)校與家庭、社會之間三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
4.學(xué)校認真落實中小學(xué)《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等文件精神;落實“兩課兩操”,確保學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間,開展陽光體育活動;每學(xué)期召開1次體育運動會,每年做到開展藝術(shù)節(jié)活動1次;建立了學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度,學(xué)校無流行性傳染病發(fā)生。
(七)、教育教學(xué)質(zhì)量
(1)學(xué)校以“有效教學(xué)”為主題,深化教學(xué)研究和教學(xué)模式、教學(xué)方法改革,引導(dǎo)教師落實學(xué)生主體地位,加強學(xué)法指導(dǎo),提高課堂教學(xué)效益,推出一批創(chuàng)新高效的優(yōu)秀教師,進一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(2)學(xué)校教務(wù)處認真落實月檢查制度,經(jīng)常性地對全體教師備、教、改、輔等情況進行檢查,學(xué)校規(guī)定每位教師備好師生活動和撰寫教學(xué)反思。同時做好期中、期末測評工作。改進對教學(xué)秩序、坐班、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;加強與學(xué)生的座談,進一步重視學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見,督促有關(guān)教師及時改進教學(xué)。
(3)認真組織,扎實有效地開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,本學(xué)期,學(xué)校將以教研組為單位,開展了教師“一人一課”“教師全員賽教”活動、新教師上“匯報課”“師徒結(jié)對”等活動,由本組教師課,評課,提出改進方案,以此來不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(4)學(xué)校實行就近、免試入學(xué)制度,本學(xué)年年初在校學(xué)生數(shù)191人,一年級新生全部達到規(guī)定的入學(xué)年齡,適齡兒童入學(xué)率達100%。輟學(xué)0人,輟學(xué)率為 0%,入學(xué)率、鞏固率、按時畢業(yè)率均達100%。
(八)義務(wù)教育延伸
學(xué)前教育機構(gòu)建設(shè)達到標(biāo)準(zhǔn),管理規(guī)范,綜合考核多次獲得先進單位。
四、主要做法和體會
我鎮(zhèn)在義務(wù)教育均衡發(fā)展中,取得成績不多,但仍呈現(xiàn)出幾點本校特色:
1.關(guān)愛留守兒童,建立平安樂園。
我校現(xiàn)有留守兒童117名,其中男生73名,女生44名,為了讓留守兒童安心讀書,讓留守兒童的父母安心在外,我校做了如下工作:
一是建立了準(zhǔn)確完整的留守兒童信息,包括其監(jiān)護人的基本情況和聯(lián)系方式,留守兒童的成長記錄袋。
二是定期家訪和通話,向留守兒童父母匯報留守兒童在校表現(xiàn),向監(jiān)護人了解留守兒童在家情況。
三是對口幫扶。讓每名教師幫扶三到五名學(xué)生,關(guān)心他們每天的學(xué)習(xí)、生活、心理。
2.加強教育信息化,均衡城鄉(xiāng)教學(xué)資源。
一是加大教學(xué)資源投入,學(xué)校傾斜有限資金改善辦學(xué)條件。二是加強校本培訓(xùn),把現(xiàn)代教學(xué)資源作為校本培訓(xùn)的一項主要內(nèi)容,全員參與,全員培訓(xùn),讓每一位教師能熟悉掌握現(xiàn)代教學(xué)資源。
三是現(xiàn)代教學(xué)資源進教室,更好地利用現(xiàn)代教學(xué)資源上好每一堂課,讓農(nóng)村孩子享受城里孩子同等的教學(xué)資源。
3.加強外部聯(lián)系,積極爭取蘭成渝輸油管道公司的捐助,2016年,管道公司捐贈我校和八海小學(xué)價值200余萬元的電腦、學(xué)生雙層鋼管床、學(xué)生課桌、凳以及電視機,改善了學(xué)校辦學(xué)條件。
五、存在的問題和今后的努力方向
存在問題:
1.操場達不到規(guī)定要求,體育器材配備嚴重不足,學(xué)生課間活動、體育課受到限制。學(xué)?;顒訄龅靥?,直線跑道太短,無法規(guī)劃環(huán)形跑道。
2.根據(jù)學(xué)校規(guī)模和課程標(biāo)準(zhǔn),體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足。
3.教育經(jīng)費嚴重不足,學(xué)校至今多媒體電教設(shè)備,計算機等設(shè)備不足。
4.兩校電壓器功率小,供電不足,嚴重影響正常的教育教學(xué)需求。5.八海小學(xué)校園場地受限,綠化率為零,這一問題無法解決。今后改進措施: 1.進一步多方籌措資金,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)效益。2.積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,辦內(nèi)涵發(fā)展的教育。
3.積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使學(xué)生享受高質(zhì)、優(yōu)效的教育,為學(xué)生未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
4.積極爭取上級有關(guān)部門加大對農(nóng)村小學(xué)的項目投入,真正做到城鄉(xiāng)教學(xué)資源、師資力量的均衡。
2017年12月25日
第四篇:幸福中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告
幸福中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展
自查報告
根據(jù)《湖北省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展評估認定暫行辦法》(鄂政督[2011]6號)和《湖北省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估方案》的有關(guān)規(guī)定,我校全面貫徹教育方針,開足開齊課程,深化教育改革,加速學(xué)校發(fā)展,加強教師培訓(xùn),堅持辦人民滿意的教育?,F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下:
一、基本情況
幸福中心小學(xué)現(xiàn)有六個教學(xué)班,在校學(xué)生197人;現(xiàn)有專任教師19人,校園面積13769平方米。近年來,幸福中心小學(xué)認真貫徹落實《義務(wù)教育法》和相關(guān)法律法規(guī),加快學(xué)校建設(shè)步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,取得了較好的成效。
二、自查情況
近幾年來,我校各方面迅速發(fā)展,辦學(xué)條件得到了根本改善,加之“兩免一補”政策的落實,使九年義務(wù)教育普及工作穩(wěn)步推進,取得了顯著成績。2011年以來,我們加大了工作力度,把“義務(wù)教育均衡發(fā)展合格?!钡膭?chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)市局相關(guān)的會議及文件精神,我校制定了《幸福中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行了合理的分工,召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作動員大會,深入調(diào)查研究,及時了解并解決迎檢工作中的重大問題。組織召開了教師會,及時傳遞相關(guān)信息,安排部署各項迎檢工作任務(wù),穩(wěn)步推進了全校迎檢工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關(guān)指標(biāo)體系,堅持邊督查邊指導(dǎo),及時糾正學(xué)校存在的問題,查漏補缺,及時整改,力保全校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標(biāo)。
三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標(biāo)情況
(一)統(tǒng)籌管理
根據(jù)市局的相關(guān)文件精神,我校制訂了義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案,成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。
(二)教育經(jīng)費
上級財政部門對我校的教育投入能按有關(guān)政策撥付,并逐年提高。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。教師工資能按時、足額發(fā)放。此外,近三年來,我校積極爭取資金維修校舍,添置內(nèi)部設(shè)施,充實更新功能室,使我校的硬件設(shè)施得到極大的改善。
(三)辦學(xué)條件
我校采取多渠道籌措資金,為改善辦學(xué)條件奠定了基礎(chǔ)。特別是2008年“兩基”迎國檢以來,我校更是加大了資金投入力度,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備了圖書資料,實驗儀器、體音美器材,強化了遠程教育室的建設(shè)等,使學(xué)校的硬件設(shè)施逐步達到省定標(biāo)準(zhǔn)。
1、教學(xué)設(shè)施:全校校舍建筑面積共計3498平方米,生均18平方米,徹底消除了土木結(jié)構(gòu)校舍,無D級危房;住宿生住房面積共計1505平方米,生均3.6平方米,校園布局合理規(guī)范,“凈化、綠化、美化”基本到位。
2、圖書儀器設(shè)備:學(xué)校設(shè)有圖書室和閱覽室,全校共有學(xué)生圖書5600冊,生均28.4冊,教學(xué)儀器設(shè)備總值3.9萬元。遠程教育室使用情況良好。
3、學(xué)校投入1萬余元安裝了校園監(jiān)控設(shè)施,配備了學(xué)生管理員、門衛(wèi)和校園保安,為保障校園安全提供了良好的保障。
4、布局調(diào)整:學(xué)校布局趨于合理,規(guī)模適中,有利于學(xué)生就近入學(xué),有利于薄弱學(xué)科的加強,有利于現(xiàn)代教育資源的共享。基本清除了大班額和超大班額現(xiàn)象,推進了教育質(zhì)量的提高。
(四)教師隊伍
1、全?,F(xiàn)有專任教師19人,專任教師??埔陨蠈W(xué)歷19人,占100%,本科學(xué)歷7人,占37%,校長參加了崗位培訓(xùn),取得了崗位證書,崗位培訓(xùn)合格率100%。
2、教師積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),繼續(xù)教育合格率100%,學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),每年師德考核合格率100%,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。
(五)普及程度
1、近三年來,我校轄區(qū)適齡兒童、少年全部入學(xué),入學(xué)率100%,輟學(xué)率為0。15周歲人口初等義務(wù)教育完成率100%。
2、經(jīng)過近三年的努力,學(xué)校辦學(xué)條件得到了根本改善,義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高。學(xué)校被授予“教學(xué)先進單位”等殊榮,社會對義務(wù)教育滿意率98%以上。
(六)教育教學(xué)管理
我校按《基礎(chǔ)課程改革綱要》的要求,認真落實課程計劃,開齊開足課程,抓教學(xué)常規(guī)管理,抓教學(xué)認真落實,堅持課改創(chuàng)新,開展教育科研,突出“精神激勵教育特色”,加強薄弱學(xué)科的課程建設(shè)。
為了提高教師的課堂教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效益。我們堅持開展“教學(xué)水平展示月”和“課內(nèi)比教學(xué)”活動,及備課、說課、上課、評課和課后反思活動,并納入了學(xué)校的常規(guī)管理。我們加強了教學(xué)教研組管理,充分發(fā)揮了教研組的作用,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,提倡資源共享,拓展了他們自主活動的空間,更提高了教師的教學(xué)水平和能力,獲得更大收益的還是我們的學(xué)生。每月對教師進行了教學(xué)常規(guī)的抽查和考評,我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施。這樣提高了教師的課堂教學(xué)效益。
學(xué)校認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》,保證體育課和體育鍛煉的時間,落實“陽光體育鍛煉”工程,建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度,學(xué)校定期對學(xué)生體檢,并對學(xué)生進行健康分析和心理疏導(dǎo),控制學(xué)校流行性傳染病的發(fā)生。健全了安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案,幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。
適齡學(xué)生入學(xué)率達到國家標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校努力創(chuàng)建愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,把德育、體育、藝術(shù)貫穿于教育教學(xué)之中,學(xué)困生和困難生得到有效幫助。我校認真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)政策,認真制定了教育教學(xué)管理制度,并結(jié)合績效工資的實施進行了量化考核,較好地體現(xiàn)了多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
結(jié)合我市師德師風(fēng)建設(shè)活動,我校制定了師德師風(fēng)建設(shè)制度和實施方案,完善了師德師風(fēng)評價體系,使我校校園風(fēng)氣純正,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
(七)存在的問題:
1、學(xué)校操場檔次不高,跑道、運動場簡陋。
2、學(xué)校實驗室儀器,體、音、美教學(xué)器材數(shù)量不足,沒有達到國家標(biāo)準(zhǔn),不能滿足平時教學(xué)需求。
3、校園文化建設(shè)有待提高。
4、校舍陳舊,多處漏雨;學(xué)生寢室簡陋;食堂破舊,無學(xué)生餐廳。
5、均衡發(fā)展檔案中部分文件無文件頭,功能室檔案資料未達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
幸福中心小學(xué)
2012年6月
第五篇:**鎮(zhèn)中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作匯報
湘小字〔2018〕
號
簽發(fā)人:張愛國
湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)
關(guān)于呈送《義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況匯報》的報告
商南縣人民政府教育督導(dǎo)室:
湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)根據(jù)商科教體發(fā)〔2018〕92號文件精神和要求,對我鎮(zhèn)的義務(wù)教育均衡工作進行了自查和總結(jié),現(xiàn)將《湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況的匯報》呈送給您們,請審閱。
附:《商南縣湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況的匯報》
商南縣湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)
2018年5月23日
湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)
2018年8月23日印
共印3份
商南縣湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)
義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況的匯報
基本情況:
湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)地處商南縣湘河鎮(zhèn)紅魚村,臨商鄖路和丹江而立,與湘河鎮(zhèn)初級中學(xué)和鎮(zhèn)中心幼兒園毗鄰。學(xué)校始建于1958年,校園占地面積8912平方米,建筑面積3218平方米?,F(xiàn)有教職工21
人,全鎮(zhèn)教職工39人,學(xué)歷達標(biāo)率100%,9個教學(xué)班,共計學(xué)生335人,所轄學(xué)校教學(xué)班14個,全鎮(zhèn)學(xué)生總計577人,實現(xiàn)了零輟學(xué)率。
一、義務(wù)教育均衡發(fā)展各項指標(biāo)達標(biāo)情況
省定義務(wù)教育學(xué)校省級評估標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)有9項,我校實際達標(biāo)情況如下:
1.教學(xué)及輔助用房面積。省定指標(biāo)為:小學(xué)普通教室使用面積每個61㎡或生均1.35㎡;科學(xué)實驗室使用面積86㎡或生均1.91㎡;圖書室6個班80㎡,12個班120㎡,18個班170㎡,24個班220㎡或6個班及以下的學(xué)校生均0.29㎡,7個班及以上的學(xué)校生均0.22㎡;微機室使用面積每個86㎡或生均1.91㎡;語音室使用面積86㎡或生均1.91㎡。本校達標(biāo)情況:(1)、我校共有9個教學(xué)班,每班學(xué)生不超過35人,每間教室48㎡,生均1.36㎡;(2)、科學(xué)試驗和儀器室面積合計96㎡,生均2.58㎡;(3)、圖書和閱覽室合計96㎡,生均0.29㎡;(4)、微機和語音錄播教室分別為96㎡,生均2.58㎡。結(jié)合以上數(shù)據(jù)可以看出,我校均已達標(biāo)。
2.體育運動場地。省定指標(biāo)為:消除土操場;初中設(shè)200米環(huán)形跑道和100米直跑道或11個班及以下的學(xué)校生均面積5.9㎡以上,12-18個班的學(xué)校生均面積4.2㎡以上,19個班及以上的學(xué)校生均面積3.5㎡以上。小學(xué)設(shè)150米環(huán)形跑道和60米直跑道(山區(qū)農(nóng)村小學(xué)體育運動場地面積至少達到標(biāo)準(zhǔn)籃球場面積420㎡)。本校達標(biāo)情況:我校是一所山區(qū)農(nóng)村小學(xué),現(xiàn)已全部消除土操場;操場面積1800㎡,擁有環(huán)形跑道150m,直跑道60m,有標(biāo)準(zhǔn)籃球場。結(jié)合以上數(shù)據(jù)可以看出,我校均已達標(biāo)。
3.教學(xué)設(shè)備配備。省定指標(biāo)為:各類教學(xué)設(shè)備配備達到《陜西省義務(wù)教育階段學(xué)校基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定。我縣義務(wù)教育學(xué)校的常規(guī)通用教學(xué)設(shè)備、學(xué)科專用教學(xué)設(shè)備、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備等配備全部達到指標(biāo)要求。本校達標(biāo)情況:結(jié)合《陜西省義務(wù)教育階段學(xué)?;巨k學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定,我校的常規(guī)通用教學(xué)設(shè)備、學(xué)科專用教學(xué)設(shè)備、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備等配備全部達到指標(biāo)要求。
4.每百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù)。省定指標(biāo)為:每百名學(xué)生擁有計算機15臺。本校達標(biāo)情況:我校擁有電腦65臺,完全達到了每百名學(xué)生擁有計算機15臺的標(biāo)準(zhǔn)。
5.生均圖書數(shù)。省定指標(biāo)為:生均圖書小學(xué)30冊、初中40冊(不含電子圖書)。我縣初中、小學(xué)學(xué)?;具_到指標(biāo)要求。本校達標(biāo)情況:我校擁有圖書13150冊,生均39冊。
6.師生比。省定指標(biāo)為:教職工與在校學(xué)生編制比例,小學(xué)城市1:21、農(nóng)村1:23;初中城市1:15、農(nóng)村1:18。本校達標(biāo)情況:我校達到1:16已達標(biāo)。
7.專任教師學(xué)歷。省定指標(biāo)為:小學(xué)大專及以上學(xué)歷85%;初中本科及以上學(xué)歷75%。本校達標(biāo)情況:我校專任教師均是大專及以上學(xué)歷,比例為100%。
8.中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例。省定指標(biāo)為:小學(xué)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例達到35%;初中中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例達到35%。我縣初中、小學(xué)學(xué)校中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例基本達到指標(biāo)要求。本校達標(biāo)情況:我校及轄區(qū)學(xué)校共有教職工35名,專業(yè)技術(shù)人員34人,工勤人員1人,特崗教師10人;高級職稱2人,中級職稱6人,中級及以上專業(yè)技術(shù)人員占教師比例38%??h級骨干教師3人,占比8%
9.高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例。省定指標(biāo)為:縣域內(nèi)小學(xué)專任教師中,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例達到2%(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例以全縣小學(xué)專任教師人數(shù)為基數(shù)計算),或者以學(xué)校為單位縣級以上骨干教師人數(shù)為基數(shù)計教師占5%。初中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例達到10%(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例以全縣初中計算)或者以學(xué)校為單位縣級以上骨干教師占5%。本校達標(biāo)情況:我校高級職稱3人,8%已達標(biāo)。
(二)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況
1、入學(xué)機會。
1、學(xué)校按照劃片招生,就近入學(xué)的原則,不舉行任何選拔優(yōu)生考試。確保每一位適齡兒童全部入學(xué)。
2、加強對留守兒童的教育與關(guān)愛,由少隊部牽頭建立留守兒童臺賬。學(xué)校采取結(jié)對幫扶的形式,給予留守兒童以親情幫扶。每位教師承包一名學(xué)生,做學(xué)生的代理家長。每逢節(jié)假日請留守兒童到家里就餐,為留守兒童贈送御寒的棉衣、手套,解決生活中的實際困難。開設(shè)綠色網(wǎng)吧、連心橋、親情家園,讓留守兒童通過視頻和親人對話。
3、保障殘疾兒童少年入學(xué),學(xué)校積極創(chuàng)造條件保障殘疾兒童少年就近入學(xué),學(xué)?,F(xiàn)有殘疾兒童4人,其中眼疾2人,智力障礙1人,肢體殘疾1人。學(xué)校進行心理疏導(dǎo)教育,幫助他們自理、自立、自信、自強,戰(zhàn)勝心理障礙。
2、保障機制。
(1)、近三年來,教師工資均能按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),按時足額發(fā)放,一般在當(dāng)月13日之前發(fā)放到教師工資專用賬戶上,無教師工資拖欠現(xiàn)象。
(2)、生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位,無拖欠現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費使用(經(jīng)費用于公務(wù)、業(yè)務(wù)、購置、維修、其他、對個人和家庭補助、專項項目、學(xué)生救助等方面的支出)合理;
(3)、“一補”資金(生均每學(xué)期500元)所有款項及時足額發(fā)放到學(xué)生手中,無挪作他用現(xiàn)象。
(4)、教師績效工資考核
學(xué)校制定較為完善的教師績效工資考評方案,每學(xué)期每位教師每學(xué)期從工資中扣除1000元,根據(jù)教師工作的量和成績,進行核算,給教師的績效工資量化為分??冃ЧべY的實施極大地調(diào)動了教師工作的積極性,真正體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,能者多得的用人原則。
3、教師隊伍。
(1)、學(xué)校嚴格按照中小學(xué)教師編制配備標(biāo)準(zhǔn)(1:23)配齊配足教師,特別是注重體音美學(xué)科專任教師的配備。學(xué)校(含下轄學(xué)校)共有教職工35人,專任教師34人,高級職稱3人,中級職稱8人,??茖W(xué)歷4人、本科學(xué)歷31人。??萍耙陨蠈W(xué)歷教師占專任教師比例為100%,中級職稱占專任教師比例為38%。
(2)、近三年來,學(xué)校根據(jù)上級行政部門的分配,自2015年以來新招錄特崗教師10人,新補充教師全部為本科學(xué)歷,為學(xué)校增添了新鮮的血液,促進了學(xué)校的發(fā)展。
(3)、積極開展教師繼續(xù)教育工作,不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力,促進教師專業(yè)化成長。為每位教師建立專業(yè)發(fā)展檔案,明確專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三年來積極組織教師參加商南科教體局組織的暑期教師專業(yè)培訓(xùn)、新教師崗前培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、跟崗學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)等多種教師培訓(xùn)活動,進一步豐富教師的專業(yè)知識,開闊知識視野。組織教師參加陜西省組織的國培計劃,促進教師快速成長。學(xué)校開展校本培訓(xùn),業(yè)務(wù)研修,開展教師結(jié)對幫扶活動,發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,促進青年教師健康成長。加強教師信息技術(shù)培訓(xùn),不斷提高教師的信息技術(shù)使用能力,讓每一個教師熟練制作課件,運用課件上課。開展電子白板運用培訓(xùn)工作,熟練運用電子白板,提高教學(xué)效果。學(xué)校采取積極措施鼓勵教師參加學(xué)歷進修教育,對進修教師從福利待遇、假期、補助等方面,給予傾斜和照顧。
4、質(zhì)量與管理。
(1)、全面實施素質(zhì)教育
學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。堅持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,特色明顯。開齊國家課程、地方課程和校本課程,開足課時。
(2)、控輟保學(xué)工作
學(xué)校實施嚴格的控輟保學(xué)措施,防止學(xué)生輟學(xué)。學(xué)校成立了主管校長、班主任、科任教師三級控輟保學(xué)體系,每學(xué)年初學(xué)校與班主任、任課教師簽訂控輟保學(xué)責(zé)任書。實行任課教師承包學(xué)生制度,每輟學(xué)一名學(xué)生,從教師的績效工資中扣除300元,和教師的切身利益掛鉤。開展教師和學(xué)生談心活動。每周班會課后15分鐘時間為教師和承包學(xué)生談心,了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的實際困難,幫助他們解決問題。開展任課教師晚上查寢活動,任課教師每天晚上深入學(xué)生宿舍,與學(xué)生聊天、談心,發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)思想的學(xué)生及時做好思想教育工作。
(3)、學(xué)生體質(zhì)健康工作
學(xué)校嚴格按照上級要求開展陽光體育及大課間活動,每天上午大課間活動時間為30分鐘。大課間活動時間除組織學(xué)生做好第九套廣播體操外,還開展特色的校園團體操等,加大學(xué)生訓(xùn)練力度。組織開展學(xué)校田徑運動會,每年舉行1次。利用課外活動時間開展陽光體育一小時活動,增強學(xué)生體質(zhì),活躍校園文化生活。
(4)、義務(wù)教育均衡發(fā)展
嚴格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試、就近入學(xué)制度,不分重點班,不以任何形式下達升學(xué)指標(biāo),不單純以升學(xué)率和考試成績對教師和學(xué)生進行排名和獎懲加強班級間教育均衡發(fā)展,選擇責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高當(dāng)年輕教師充實到班主任隊伍。強化班主任培訓(xùn),定期舉行班主任經(jīng)驗交流會,豐富班級管理藝術(shù),提升班級管理水平,共同發(fā)展的良好局面。
(5)、規(guī)范化管理,規(guī)范辦學(xué)行為,切實采取有效措施減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。嚴格控制學(xué)生的在校時間,保證學(xué)生充分的睡眠時間。減少學(xué)生的作業(yè)量,語數(shù)英課外作業(yè)量不超過30分鐘,不要求學(xué)生購買任何的教輔資料。減少考試次數(shù),每學(xué)期只舉行期中、期末兩次大型考試,不舉行任何考試,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。學(xué)校嚴格按照上級收費政策,堅決杜絕一切形式的亂收費現(xiàn)象。從2015年秋季開始,學(xué)校未向?qū)W生收取任何費用,沒有統(tǒng)一組織學(xué)生購買任何教輔資料。
二、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的主要措施
在素質(zhì)教育和新課程實施的進程中,堅持“德育治校,質(zhì)量立?!钡膹娦?zhàn)略,遵循“管理育人,服務(wù)育人,活動育人,環(huán)境育人”的教育原則,著力建設(shè)“廉潔、民主、求是、高效”的管理體系;大力培養(yǎng)“敬業(yè)、愛生、勤奮、奉獻”的師表風(fēng)范;全力鑄造“勤奮、探索、守紀、誠信”的學(xué)生行為;極力營造“健康文明,生動活潑,勤奮樂學(xué),勇敢守紀”的校園生活氛圍。健全了“制度管理,檔案牽引,分工協(xié)作”的管理機制,實現(xiàn)了“制度保障,科學(xué)管理,規(guī)范運行”的學(xué)校工作運行模式。學(xué)校辦學(xué)效益日益提升,學(xué)校工作得到了社會各界、上級部門的充分肯定和廣泛贊譽。
1、建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強,安貧樂教,甘于奉獻教師隊伍,一直保持著良好工作作風(fēng),且工作成效顯著。
2、學(xué)校按規(guī)定配齊必需的行政、教輔和工勤人員。有教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,并結(jié)合學(xué)校以及教師實際情況,每個教師制訂教師個人發(fā)展規(guī)劃,并在實踐中予以指導(dǎo)規(guī)范自身行為,落實自身發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)同時學(xué)校制訂了校本教研計劃,建立健全了校本教研制度,堅持每學(xué)期至少二次全校性專題性校本培訓(xùn)和教研組不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),效果明顯。
3、我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),經(jīng)常性地開展師德師風(fēng)教育,堅持抓好每周例會制度的落實,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。
4、“比教學(xué)、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋,工作形成常態(tài)化。學(xué)校校長帶頭參與“比教學(xué)、訪萬家”工作,所以領(lǐng)導(dǎo)和教師都參與教學(xué)比武活動,每名教師都能做到比教學(xué)經(jīng)?;?,聽課、評課常態(tài)化。全體教師關(guān)心愛護每一位學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的成長,及時與學(xué)生家長聯(lián)系溝通,每位教師每學(xué)期能做到對所任教班級的學(xué)生家庭至少走訪一次。教師每人一個檔案盒,專項檔案資料齊全。
5、我校制定了《教師績效考核制度》,教師績效考核程序規(guī)范,考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。
6、學(xué)校把教師信息技術(shù)學(xué)習(xí)和提高作為一項常規(guī)工作,學(xué)校、教師均制定出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃,學(xué)校指定領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)教師信息技術(shù)學(xué)習(xí)和提高工作的管理、計劃的落實和考核。課堂教學(xué)利用現(xiàn)代遠程教育資源進一步制度化,學(xué)校參考各學(xué)科、各任課教師開發(fā)利用現(xiàn)代遠程教育資源的課節(jié)數(shù)做明確的要求和規(guī)定,并納入學(xué)期和考核中。學(xué)校要加強現(xiàn)代遠程教育資源的管理,及時為教師提供遠程教育資源的信息,幫助教師開發(fā)利用遠程教育資源進行學(xué)科教學(xué),引導(dǎo)教師逐步開發(fā)應(yīng)用現(xiàn)代遠程教育資源。
7、加大校本教研的力度,引導(dǎo)教師正確理解和挖掘教材,逐步培養(yǎng)教師挖掘教材的能力。制定教師間結(jié)對幫扶的制度,加大幫扶力度,讓有經(jīng)驗、能力強的學(xué)科骨干教師幫助年輕教師和年老師理解和挖掘教材,確保這些教師每節(jié)課教學(xué)都能準(zhǔn)確到位,順利完成教學(xué)目標(biāo)。廣泛的開展“課堂教學(xué)情境模擬”,組織教師互相交流、切磋,深刻的理解教材,保證有質(zhì)量的進行教學(xué)。堅持開展“課堂教學(xué)質(zhì)量督查”和“課堂教學(xué)質(zhì)量提升”“課堂教學(xué)質(zhì)量達標(biāo)”活動。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的推門聽課,督查指導(dǎo),以及教師的匯課報,來幫助引導(dǎo)教師以新的教育教學(xué)觀念,用新的課程理念導(dǎo)引自己的課堂教學(xué),從而確保課堂教學(xué)質(zhì)量。
8、學(xué)校成立綜合實踐活動課、校本課程領(lǐng)導(dǎo)小組,收集整理有關(guān)這兩科的理論知識及這兩科的一些課例,組織教師學(xué)習(xí)、研究、探討,以理論認識武裝思想,從而達到指導(dǎo)行動的,規(guī)范開課的目的。學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)小組有計劃的組織開展綜合實踐活動課、校本課程的觀摩研討活動,引導(dǎo)教師在實踐中探索,在探索中成長。
三、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)及努力方向
(一)問題和薄弱環(huán)節(jié)
1、學(xué)校整體規(guī)劃和布局比較合理,但在校園美化方面有待提高,2、學(xué)校年輕特崗教師多,教師的學(xué)科專業(yè)化和教育教學(xué)能力有待于進一步提高;
3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模和課程標(biāo)準(zhǔn),體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足。
4、因?qū)W校在建設(shè)餐廳及淋浴設(shè)施,暫時學(xué)校的不能按時提供師生淋浴的場所。
(二)、今后努力的方向和改進措施
1、進一步改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)效益。
2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學(xué)水平。
3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效教育‘
4、加強教師的合理流動,讓所有的教師有緊迫感和危機感。
5、積極爭取上加大對項目投入,真正做到教學(xué)資源、師資力量的均衡。
6、真正把教學(xué)放在第一位,進一步扎實開展各種活動。
商南縣湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)
2018年5月23日