第一篇:教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告20100924
教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告
會(huì)寧縣楊崖集中心小學(xué)
二〇一〇年九月二十四日
教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、督學(xué)、專家:
依照《白銀市五星級(jí)小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估方案》,我校組織各處室、各班組對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自評(píng)?,F(xiàn)就我校辦學(xué)方向、辦學(xué)條件、學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、教育質(zhì)量等方面的自查自評(píng)情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)校概況
楊崖集鄉(xiāng)地處會(huì)寧縣東南部,楊崖集中心小學(xué)位于楊崖集鄉(xiāng)楊崖集行政村下街社東山腳下,依山傍水,環(huán)境宜人。學(xué)校始建1932年建校,1982年更為現(xiàn)名。學(xué)?,F(xiàn)占地面積13344平方米,建筑面積1778平方米,體育活動(dòng)場(chǎng)地3000平方米。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班10個(gè),學(xué)生316名,其中女生150人:學(xué)前班30人,女16人;一年級(jí)25人,女13人;二年級(jí)34人,女19人;三年級(jí)40人,女22人;四年級(jí)(雙班)58人,女22人;五年級(jí)(雙班)56人,女26人;六年級(jí)(雙班)73人,女32人。教師25名,其中小學(xué)高級(jí)教師5名,小學(xué)一級(jí)教師14名,小學(xué)二級(jí)教師4人,未定級(jí)2人。教師學(xué)歷合格率100﹪,平均年齡31歲左右。
二、辦學(xué)方向和目標(biāo)
學(xué)校全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。始終堅(jiān)持“三個(gè)面向”,以人為本,堅(jiān)持依法治校,以德治校,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,與時(shí)俱進(jìn),大膽探索,勇于創(chuàng)新,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷強(qiáng)化學(xué)校管理,促進(jìn)教育工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。爭(zhēng)創(chuàng)“環(huán)境優(yōu),師資強(qiáng),質(zhì)量高,特色濃”的學(xué)校,培養(yǎng)“徳智雙全,身心兩健,學(xué)創(chuàng)俱能,特長(zhǎng)突出”的學(xué)生。
三、辦學(xué)條件
1996年,我校被列入“貧三項(xiàng)目工程”學(xué)校,投資31.9萬(wàn)元,建筑面積1399平方米。2005年,“寄宿制項(xiàng)目工程”投資20萬(wàn)元,建筑面積379平方米?,F(xiàn)在,校園整潔,環(huán)境優(yōu)美,布局合理,教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)相對(duì)獨(dú)立,自成一域。校舍符合標(biāo)準(zhǔn),采光通風(fēng)良好。走廊兩側(cè)墻報(bào)圖文并茂,校園文化氛圍較濃。
2003年,“中歐甘肅基礎(chǔ)教育項(xiàng)目” 進(jìn)入我校,成為發(fā)展教育技術(shù)現(xiàn)代化的契機(jī)。2005年學(xué)校又自籌構(gòu)建了多媒體輔助教學(xué)設(shè)備。有三類標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)儀器一套,圖
建立健全了學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制和防險(xiǎn)防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,完善了學(xué)校突發(fā)性公共衛(wèi)生和安全事件報(bào)告制度,確保飲食衛(wèi)生和安全工作。對(duì)各種安全事故有防范措施,有緊急預(yù)案,做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有措施、有方案、有落實(shí)。
五、隊(duì)伍建設(shè)
我校擁有一套作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)精神高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,擁有一支品德優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
結(jié)合本校實(shí)際,加強(qiáng)管理服務(wù)力度,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的分工管理和分級(jí)管理。各級(jí)各層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人,分工明確,又相輔相成,團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊抓共管,同步提高管理水平。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷均在大專以上,平均年齡30.3歲,政治素養(yǎng)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)濃,為教育教學(xué)的正確決策、管理、運(yùn)行、評(píng)估、提高起著保駕護(hù)航的作用。
(二)教師隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校非常重視教師隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)師德建設(shè),培養(yǎng)“敬業(yè),愛生,奉獻(xiàn),樂教”的精神;二是重視教師崗位職責(zé)和工作責(zé)任制建設(shè);三是樹形象、學(xué)典型,“拔亮一盞燈,照亮一大片”;四是完善教師工作的評(píng)價(jià)機(jī)制。從而使教師從思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度,價(jià)值觀念上達(dá)到新境界,業(yè)務(wù)能力上達(dá)到新水平,服務(wù)質(zhì)量上達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校非常重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)。青年教師是我校的主力軍,加強(qiáng)對(duì)新人業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。采用“捆綁式”的“以老帶新”模式,通過傳、幫、帶等方式,樹旗幟、引路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子。并鼓勵(lì)、幫助青年教師積極參加各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修,提高學(xué)歷,增強(qiáng)素質(zhì)。
(三)教師隊(duì)伍的提高培訓(xùn)
為加強(qiáng)師德建設(shè),提升業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)校注重政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過集體(全校、年級(jí)組、教研組)學(xué)習(xí)交流或個(gè)人自修反思,提升教師師德,使之真正能夠?yàn)槿藥煴恚瑦蹗従礃I(yè),安于奉獻(xiàn),樂于教學(xué),無(wú)違法犯罪、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。為此,學(xué)校有政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,做到活動(dòng)有記錄,學(xué)習(xí)有受益。為提升教學(xué)水平,教研組下大力度開展各種形式的教研活動(dòng),如聽課、評(píng)課、說(shuō)課、座談會(huì),互
寫、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、說(shuō)課競(jìng)賽、課件制作大賽等活動(dòng),教師們積極參與,出手非凡。
(三)五育并舉、德育為首。
在推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中,學(xué)校特別注重對(duì)學(xué)生的德育教育,采取多種方式積極探索提高未成年人思想道德的新路子。
學(xué)校由大隊(duì)部布署,各年級(jí)負(fù)責(zé)籌劃,各班主任具體落實(shí),各科任教師共同協(xié)助,形成了較為完善的德育教育機(jī)構(gòu),使德育教育實(shí)實(shí)在在得以落實(shí)。利用多種可行的方式,如周一升旗儀式(學(xué)生國(guó)旗下演講;領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話;頒發(fā)文明錦旗),教室內(nèi)外墻報(bào)宣傳,張貼名人畫像、格言、規(guī)章制度、文明標(biāo)語(yǔ),舉行各種文娛活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的民族精神、愛國(guó)情操、刻苦學(xué)風(fēng)、勤儉節(jié)約、尊師愛幼的美德,使學(xué)生“在家成為好孩子,在校成為好學(xué)生,在社會(huì)上成為好人”。
(四)實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)全面發(fā)展。
在教好、學(xué)好文化課的同時(shí),學(xué)校積極組織學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng),更注重開展活動(dòng)課、勞動(dòng)課,開設(shè)第二課堂,創(chuàng)辦興趣小組,舉行籃球、拔河等各類體育活動(dòng),舉行演講比賽、每年一次的“迎元旦”書畫展及歌詠比賽等活動(dòng),使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
學(xué)校也十分重視實(shí)驗(yàn)、信息技術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)教學(xué)工作。通過實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的操作技能和實(shí)踐精神。通過信息技術(shù)教學(xué),讓學(xué)生掌握現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí),并運(yùn)用到學(xué)習(xí)中去,擴(kuò)大視野,增長(zhǎng)知識(shí)。通過開設(shè)勞動(dòng)課,鍛煉學(xué)生的勞動(dòng)技能,培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì),懂得勤儉節(jié)約,繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。
學(xué)校堅(jiān)持執(zhí)行體育、衛(wèi)生、勞動(dòng)、技術(shù)方面的教育教學(xué)工作。保證“兩課兩操兩活動(dòng)”的正常開展和每天一小時(shí)的體育活動(dòng)。學(xué)生體育合格率97.5%,達(dá)標(biāo)率95.2%。學(xué)校每年組織師生體檢一次,學(xué)生近視眼新發(fā)病率低于2%,身體健康,無(wú)重大疾病。
七、教學(xué)質(zhì)量
經(jīng)過全體教職工的不懈努力,近年來(lái),我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。在校學(xué)生有良好的思想政治素質(zhì)和文明禮貌習(xí)慣,自覺遵守《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,具有愛國(guó)主義和集體主義精神,遵紀(jì)守法、明禮誠(chéng)信、知榮明恥、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉節(jié)約、講究衛(wèi)生,無(wú)違法犯罪現(xiàn)象,操行評(píng)定合格率在99%以上。學(xué)校積極開展勞技課,增設(shè)籃球,羽毛球,棋類,音樂,跳舞,鼓號(hào)等興趣
第二篇:教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告
羊坪鎮(zhèn)龍?zhí)疗瑓^(qū)中心小學(xué)2012教育教學(xué)
工作自查報(bào)告
為促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科學(xué)化,全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校認(rèn)真組織,對(duì)2012教育教學(xué)工作進(jìn)行自查自評(píng)如下:
一、基本情況
本?,F(xiàn)有教學(xué)班10(含2個(gè)學(xué)前班)個(gè),學(xué)生423名,教職工22人,其中女教師3人,少數(shù)民族教師22人,教職工中小學(xué)一級(jí)教師14人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。建校60多年來(lái),在各級(jí)組織和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,學(xué)校由小到大,由弱到強(qiáng),發(fā)展壯大。我校現(xiàn)有8個(gè)教學(xué)班,(不含兩個(gè)學(xué)前班)學(xué)生303人,教職工23人,其中小學(xué)高級(jí)教師14人。有1人參加貴州省級(jí)農(nóng)村骨干教師培訓(xùn),有17人參加黔東南州骨干教師培訓(xùn)。校園占地面積4500平方米,生均13.55平方米,校舍建筑面積為2636平方米,生均校舍面積7.94平方米,學(xué)生食堂面積131平方米,住宿生生均食堂面積0.5平方米。配備有功能齊全的多媒體教室,建有儀器室、實(shí)驗(yàn)室。圖書室內(nèi)藏書3851多冊(cè),生均7.54冊(cè)以上。經(jīng)過努力,多方籌措建有夢(mèng)想書屋一間,建有服務(wù)留守兒童的留守兒童之家?,F(xiàn)在,我校是黔東南“教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?!?,“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣平安先進(jìn)校園”。
一年來(lái)我校狠抓教育教學(xué)管理,用新的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué),堅(jiān)持面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生基本素質(zhì),大面積提高教學(xué)質(zhì)量,做到了既向上級(jí)輸送人才,又為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
二、教學(xué)常規(guī)管理工作
多年來(lái),我們一直狠抓教學(xué)常規(guī)管理,不斷加大教學(xué)工作的管理力度,在工作中突出三個(gè)“嚴(yán)”字和三個(gè)“不”字。三個(gè)“嚴(yán)”字是嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)要求,三個(gè)“不”字是不講關(guān)系、不講情面、不將就懶人,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合我校實(shí)際和教學(xué)工作的發(fā)展需要,我們不斷制定和完善一系列教學(xué)管理制度,使教師們?cè)诮虒W(xué)工作中有章可循、有制度可依,各項(xiàng)管理制度一經(jīng)出臺(tái),雷打不動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行,經(jīng)過不懈的努力,使我們的常規(guī)管理工作逐漸進(jìn)入良性循環(huán)軌道,保證了良好的教學(xué)秩序,現(xiàn)將我校的教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告如下:
(一)、教學(xué)計(jì)劃管理
學(xué)校按國(guó)家教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃要求,開齊課程、開足課時(shí)。教務(wù)處于每學(xué)期開學(xué)初擬出教學(xué)工作計(jì)劃,排好課程表,發(fā)放到班級(jí)、教師。開學(xué)第一周各教研組、每位教師擬訂好相應(yīng)的工作計(jì)劃,并收交歸檔。由教研組、教務(wù)處分別檢查教研組和各科任教師教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。學(xué)校每周二下午第三節(jié)課班會(huì)課,加強(qiáng)學(xué)生品德教育。每周一下午為教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行政治業(yè)務(wù)和教育教學(xué)研究學(xué)習(xí)培訓(xùn),周五下午利用一節(jié)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、文明行為習(xí)慣教育,總結(jié)本周工作安排下周工作及學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。星期一早上升旗并在國(guó)旗下講話。
(二)、教研組管理
學(xué)校制定有《教研組考核評(píng)比方案》,設(shè)有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音體美、信息技術(shù)等教研組,并選舉一名教學(xué)能力強(qiáng),有一定研究能力的教學(xué)骨干教師任組長(zhǎng),教研組工作具體由教務(wù)處負(fù)責(zé)。各教研組每學(xué)期至少開展16次集體教研活動(dòng),組織本組教師學(xué)習(xí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、制定教研工作計(jì)劃,幫助教師鉆研教材,進(jìn)行備課、說(shuō)課、公開教學(xué)課、評(píng)課等對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)校期末對(duì)教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。
(三)、教學(xué)過程管理
學(xué)校根據(jù)教育局關(guān)于“教育教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)定”,結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際,組織全體教師討論通過,對(duì)教師教學(xué)工作(備課、上課、批改、輔導(dǎo)、學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量分析等),教研組工作、教師作業(yè)批改、考勤與考核、獎(jiǎng)懲等作了明確的規(guī)定和要求,建立了教師業(yè)務(wù)檔案資料。每位教師聽課至少10節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課在20節(jié)以上。
學(xué)校每學(xué)期組織2次全校性公開課,學(xué)校每學(xué)期召集班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)2次,推廣教研教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校建立有行政領(lǐng)班值日、教師值日制度,負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校教學(xué)、安全、清潔衛(wèi)生等工作。學(xué)校設(shè)有專門考勤人員,負(fù)責(zé)教師上課考勤和填寫校務(wù)日志,早、晚自習(xí)有專人負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校大隊(duì)部組織健全,鑒于學(xué)校實(shí)際情況,每學(xué)期都召開一次學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì),各班主任均和學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生管理。不斷加強(qiáng)養(yǎng)成教育,促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
(四)、教學(xué)設(shè)備管理
學(xué)校有圖書室2個(gè),圖書管理員2人,藏有圖書3851冊(cè),報(bào)刊雜志10余種,生均圖書7.54冊(cè),本生均借閱圖書達(dá)6.1冊(cè)。學(xué)校建有多媒體電教室1個(gè),學(xué)校建立健全各種規(guī)章制度,對(duì)各室管理人員,明確職責(zé),嚴(yán)格考勤考核,充分 發(fā)揮各室作用,為教學(xué)服務(wù)。
(五)、教師繼續(xù)教育
學(xué)校關(guān)心教師的在職進(jìn)修,有學(xué)歷提高的規(guī)劃和計(jì)劃,盡量創(chuàng)造條件讓教師進(jìn)修提高,積極派老師出去培訓(xùn)、觀摩、努力提高教育教學(xué)理論、教學(xué)基本功,教學(xué)水平和科研能力。學(xué)校先后派教師外出考察參觀學(xué)習(xí)達(dá)20多人次,大大開闊教師視野和提高教師素質(zhì)。
學(xué)校建有教師業(yè)務(wù)資料檔案,有專門資料室,由辦公室專人管理,內(nèi)有學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)、教案、實(shí)驗(yàn)方案、考試質(zhì)量分析、聽課記錄、論文、獲獎(jiǎng)證書等。檔案登記納入教師工作考核。
(六)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)管理中的示范作用
在教學(xué)工作中,我校領(lǐng)導(dǎo)處處起表率作用,學(xué)校行政經(jīng)常深入教學(xué)第一線,檢查、指導(dǎo)、督促教學(xué)工作,隨時(shí)了解各年級(jí)的教學(xué)現(xiàn)狀,調(diào)控各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度,保證教學(xué)按計(jì)劃執(zhí)行。每學(xué)期開學(xué)初,校領(lǐng)導(dǎo)都親自主持制定教學(xué)計(jì)劃,親自主持召開學(xué)生座談會(huì)和家長(zhǎng)座談會(huì),征求學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作意見,由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則,堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,從而掌握了教學(xué)主動(dòng)權(quán),帶動(dòng)了全校教學(xué)工作向前發(fā)展。
(七)、教研組教學(xué)常規(guī)管理
教研組是教學(xué)管理的一個(gè)重要樞紐,學(xué)校認(rèn)真抓好教研組管理,充分發(fā)揮教研組的樞紐作用,努力實(shí)施“科研強(qiáng)師,科研興教,科研強(qiáng)?!睉?zhàn)略,努力打造一支技術(shù)過硬的教師隊(duì)伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、建立健全了教研組織。學(xué)校按照規(guī)模、特點(diǎn)分學(xué)科建立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音體美、科學(xué)、品社5個(gè)教研組,由有科研意識(shí),有一定研究能力、能起學(xué)科帶頭作用的骨干教師擔(dān)任組長(zhǎng)。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教研組活動(dòng),指導(dǎo)教研工作,校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期參加教研活動(dòng)16次以上,聽課10節(jié)以上。
3、每學(xué)期開學(xué)前教研組長(zhǎng)均擬定了本學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃,要求具體、明確、有針對(duì)性、實(shí)用性、研究性。
4、每學(xué)期開學(xué),各教研組按時(shí)交齊教學(xué)計(jì)劃,由教務(wù)處進(jìn)行督查,各教研組長(zhǎng)根據(jù)教師的計(jì)劃和進(jìn)度表,每學(xué)期在期中和期末抽查兩次,檢查計(jì)劃和進(jìn)度情況,作好記錄,向教務(wù)處及相關(guān)教師進(jìn)行通報(bào)。督促教師按計(jì)劃、按教學(xué)進(jìn)度履 行職責(zé),期末每位教師必須寫出教學(xué)工作總結(jié)。
5、每學(xué)期由教務(wù)處、教研組檢查教師教案,檢查班主任對(duì)班務(wù)記錄,裝訂歸檔。
6、每位教師每學(xué)期聽課10節(jié)以上、評(píng)課10節(jié)以上,填寫聽課表,裝訂歸檔,記入教師學(xué)期業(yè)務(wù)考核中。
7、學(xué)校嚴(yán)格教研活動(dòng)考勤,要求每個(gè)教師次次參加,無(wú)故不參加者曠勤論處。
8、每學(xué)期公開課做到有課題、認(rèn)真準(zhǔn)備,上課有創(chuàng)新、有特色,聽課后組織進(jìn)行評(píng)課,評(píng)課均有記錄。
9、學(xué)校要求每位教師每學(xué)期交2次質(zhì)量分析,1篇工作總結(jié)。
10、學(xué)校有新課程師資培訓(xùn)“國(guó)培計(jì)劃方案”,每位教師結(jié)合自己的專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。每學(xué)年有階段實(shí)驗(yàn)總結(jié),通過教改實(shí)驗(yàn),教學(xué)質(zhì)量不斷提高,學(xué)生滿意率、鞏固率、優(yōu)良率、合格率有較大提高。
三、德育常規(guī)管理工作
學(xué)校加強(qiáng)了德育工作,營(yíng)造了優(yōu)良的育人環(huán)境,我們主要做了以下幾方面工作:
1、強(qiáng)化思想政治工作,夯實(shí)和諧向上的思想基礎(chǔ)。我校高度重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,長(zhǎng)期有效地發(fā)揮德育教育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂,溶解于平時(shí)。充分利用思想品德課、校會(huì)、升國(guó)旗講話等形式進(jìn)行宣傳教育,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
2、我校還利用專題講座、報(bào)告會(huì)等形式,深入進(jìn)行法制教育;運(yùn)用主題班會(huì),文藝演出等形式,組織學(xué)生自我宣傳、自我教育,強(qiáng)化法制、安全觀念。
3、發(fā)揮校園文化建設(shè)的德育效能,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美和諧校園環(huán)境。通過革命傳統(tǒng)教育與重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日相結(jié)合,堅(jiān)持每周一的升旗儀式和國(guó)旗下講話制度,以建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)為契機(jī)進(jìn)行熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義的教育。利用“母親節(jié)”、“植樹節(jié)”、“教師節(jié)”“環(huán)境保護(hù)日”、“安全活動(dòng)月”等節(jié)日活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范、個(gè)人修養(yǎng)、文明禮儀、感恩教育。通過法制教育、班會(huì)、主題隊(duì)會(huì)加強(qiáng)對(duì)《一日常規(guī)》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育,通過定期不定期檢查評(píng)比督促,常規(guī)管理和各項(xiàng)制度真正得以落實(shí)。
4、我校把修改制訂的有關(guān)學(xué)生行為規(guī)范的要求、制度,通過專題會(huì)議、班主任、任課教師及時(shí)宣傳到每個(gè)班級(jí)每位學(xué)生中,把養(yǎng)成教育作為常規(guī)教育的核心常抓不懈,并以“六個(gè)學(xué)會(huì)”(學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)審 美、學(xué)會(huì)健體)對(duì)學(xué)生的良好習(xí)慣進(jìn)行評(píng)價(jià)。在規(guī)范教育制度化、經(jīng)?;耐瑫r(shí),組織開展了“入學(xué)教育”、“三個(gè)離不開”教育和“愛祖國(guó)反分裂保穩(wěn)定促和諧”教育,通過主題教育階段工作的穩(wěn)步推進(jìn),使學(xué)生對(duì)反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定的重大意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常性教育活動(dòng)與階段性教育活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,極大地促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
四、2012學(xué)校及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況
1、集體獲獎(jiǎng)情況
四年級(jí)被羊坪鎮(zhèn)政府評(píng)為先進(jìn)班集體
2、教師獲獎(jiǎng)情況
楊承軍老師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師,楊光奎、涂文倩、潘靜、曾慶余被評(píng)為鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師。
4、學(xué)生獲獎(jiǎng)情況
四年級(jí)楊高松、五(2)劉元甜、六(1)楊夢(mèng)分別獲黔東南州“飛龍雨”杯一、二等獎(jiǎng)。
教育教學(xué)工作是一項(xiàng)繁雜的系統(tǒng)工程,我們雖然做了一定的工作,但離上級(jí)的要求差距還很大,我們將不斷努力,為羊坪鎮(zhèn)龍?zhí)疗瑓^(qū)中心教育的發(fā)展再登上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗!不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
二0一三年十月三十一日
第三篇:教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告(衛(wèi)星)
深化教育改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育
喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星小學(xué)2008~2009學(xué)
教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告
衛(wèi)星小學(xué)位于仁懷市喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星村,始建于民國(guó)時(shí)期,主要服務(wù)范圍是喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星村,屬村完小,目前學(xué)校占地約920平方米,有教學(xué)樓、教師宿舍、廚房、操場(chǎng)、圍墻和廁所等。擁有6個(gè)教學(xué)班,332名學(xué)生,教職工14人(其中男教師7人,女教師6人,櫥工1人),教師全部都具備中師以上合格學(xué)歷,目前大專學(xué)歷12人,高級(jí)教師1人,教職工平均年齡不足30歲,是一支年富力強(qiáng)的師資隊(duì)伍,校園設(shè)施正在逐步完善,是學(xué)生較為理想的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。
本來(lái),學(xué)校貫徹落實(shí)中心校相關(guān)精神,本著“做人民滿意的教育、辦家長(zhǎng)放心的學(xué)校、當(dāng)學(xué)生喜歡的老師、育社會(huì)需要的人才”的辦學(xué)宗旨和“尊重生命、關(guān)注健康、扶助成長(zhǎng)、促進(jìn)發(fā)展”的辦學(xué)理念,以深化課程改革,實(shí)施新課程為手段,進(jìn)一步解放思想,銳意進(jìn)取,不斷優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。在此過程中,我校全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將我?!敖逃虒W(xué)管理”自查自評(píng)及其量分情況匯報(bào)于后,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)(10分)自評(píng)分:10分
(一)、學(xué)校制定學(xué)教育教學(xué)工作計(jì)劃、德育工作計(jì)劃、少先隊(duì)工作計(jì)劃,目標(biāo)明確,要求和措施具體(2分)自評(píng)分:2分
在實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,學(xué)校遵照上級(jí)指示,結(jié)合自身實(shí)際,擬定了學(xué)校工作要點(diǎn),各部門在學(xué)校工作要點(diǎn)的指導(dǎo)下擬定了工作計(jì)劃,教學(xué)中以德育為魂、教研為本,重視學(xué)生的思想教育和養(yǎng)成教育,教育學(xué)生做到:“認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)做人”。我們管理思路是:以主體教育為指導(dǎo),在 深化教育改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育
教中研,研中改,改中進(jìn)。參照中心校更完善的教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范教師行為,提高教師教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,教學(xué)中做到以人為本、學(xué)以致用。嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)的過程管理,做到以質(zhì)量求生存、以特色促發(fā)展、以服務(wù)贏信任,學(xué)會(huì)讓學(xué)生喜歡你,努力塑造自身的品牌形象。充分利用少先隊(duì)墻報(bào)、宣傳欄、班級(jí)板報(bào)、主題班(隊(duì))會(huì)等實(shí)施德育的主陣地作用,形成了“健康誠(chéng)信 寬厚待人”的新校風(fēng),“淡薄明利 志存高遠(yuǎn)”的教風(fēng),“立志踐行 合作探究”的學(xué)風(fēng),學(xué)?!叭L(fēng)”建設(shè)成效顯著。
學(xué)校堅(jiān)持注重教育思想,狠抓教學(xué)管理。少先隊(duì)按喜頭小學(xué)工作計(jì)劃安排,結(jié)合我校實(shí)際擬定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,開展豐富多彩的活動(dòng):除“一二·九”、“六一”等重大節(jié)日慶?;顒?dòng)外,還組織開展了“我的祖國(guó)”主題教育讀書活動(dòng)等,真正讓學(xué)生在活動(dòng)中受到了更好的教育。
(二)、認(rèn)真開展體育教學(xué),學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)(3分)自評(píng)分:3分
我校嚴(yán)格按課程計(jì)劃要求開設(shè)體育課,杜絕“放羊式”體育課和上體育課就是做廣播體操的模式,更不許上自由課,認(rèn)真上好了每一節(jié)體育課。學(xué)校分段對(duì)體育課提出了不同要求,分段對(duì)學(xué)生健康體質(zhì)作了明確規(guī)定,并對(duì)全校學(xué)生體育達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試,全校332名學(xué)生參加測(cè)試,全部合格,合格率100%,優(yōu)秀79人,優(yōu)秀率23.8%。學(xué)校認(rèn)真組織開展了 “兩操”和大課間體育活動(dòng),還開展了接力賽、跳遠(yuǎn)、跳繩、長(zhǎng)跑、短跑、中長(zhǎng)跑、拔河等多項(xiàng)活動(dòng),很好地增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)。
(三)、學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)生開展德育活動(dòng),綜合實(shí)踐活動(dòng)(3分)自評(píng)分:3分
1、本,學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際和學(xué)生生活實(shí)際,認(rèn)真開展了“主題班(隊(duì))會(huì)”,至6月中旬止,收到各類主題班隊(duì)會(huì)班隊(duì)會(huì)記錄48節(jié),平均每班每期達(dá)4次以上,對(duì)學(xué)生的教育做到了有的放矢,培養(yǎng)了學(xué)生的德育
深化教育改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育
和養(yǎng)成習(xí)慣,取得了可喜的成績(jī)。
2、認(rèn)真組織學(xué)生開展“綜合實(shí)踐活動(dòng)”,在活動(dòng)實(shí)施中注重活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)情景、校內(nèi)外活動(dòng)、效果及各方評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生加以引導(dǎo),讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育、受啟發(fā),分清真、善、美。本學(xué)年共收集綜合實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)方案十多篇,平均每班每期開展2次以上。在活動(dòng)中,開闊了學(xué)生視野,鍛煉了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、動(dòng)腦動(dòng)手的能力。
(四)、學(xué)校對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)過程記錄完整、學(xué)籍管理規(guī)范(2分)自評(píng)分:2分
學(xué)校為每個(gè)學(xué)生建立健全了成長(zhǎng)記錄檔案,各班認(rèn)真收集了能反映學(xué)生成長(zhǎng)的各類材料裝入檔案,完整記錄了學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷,并按要求規(guī)范填寫了學(xué)生學(xué)籍檔案,收存規(guī)范。
二、教學(xué)常規(guī)20分 自評(píng)分:9分,獲獎(jiǎng)總得分0.8分
(五)、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,制度落實(shí),措施具體,原始記載齊全(2分)
自評(píng)分:2分
學(xué)校建立健全各類組織機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)履行第一責(zé)任人職責(zé),教學(xué)管理機(jī)構(gòu)健全。下設(shè)教導(dǎo)處、少先隊(duì)、遠(yuǎn)教、普實(shí)和語(yǔ)、數(shù)教研組,各部門各施其責(zé),各盡所能,按上級(jí)主管部門相關(guān)要求嚴(yán)格按計(jì)劃開展工作,群策群力,團(tuán)結(jié)協(xié)作。教導(dǎo)處嚴(yán)格按要求編排課表,開齊課程,開足課時(shí),同時(shí)制定了“衛(wèi)星小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度”和“教職工考勤制度”等一系列教學(xué)管理制度,實(shí)行了教學(xué)常規(guī)周查月報(bào)制、安全衛(wèi)生責(zé)任制等,有效地保證了新課程實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行,各部門都認(rèn)真作好總結(jié),作好了檔案資料的收存。
(六)、校本教研及教師培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有措施,研究方向正確,針對(duì)性強(qiáng)(3分)自評(píng)分:3分
學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際,制定校本教研工作計(jì)劃,認(rèn)真開展“人人一堂教研課”“人人一個(gè)課堂問題研討”等活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上語(yǔ)、數(shù)教研組擬定 深化教育改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育
切合實(shí)際的教研計(jì)劃,做到目標(biāo)明確,措施具體。學(xué)校有教師培訓(xùn)提高工作計(jì)劃,管理中結(jié)合每個(gè)教師的自身特點(diǎn),采取全鎮(zhèn)骨干指導(dǎo)、校內(nèi)“一幫一”幫扶等模式,認(rèn)真選派教師參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)和觀摩活動(dòng),并回校舉辦了主題講座,執(zhí)教了匯報(bào)課,促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。
(七)、教師學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)、備、教、批、輔、考、研基本教學(xué)環(huán)節(jié)達(dá)到要求(4分)自評(píng)分:4分
教師按所上學(xué)科于開學(xué)初分別書面擬寫出切實(shí)可行的任教學(xué)科工作計(jì)劃,且做到有針對(duì)性、操作性強(qiáng),期末有各科教學(xué)工作總結(jié),做到不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化教學(xué),教師所有科目均按““喜頭小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理意見(仁喜教字[2008]34號(hào))”、“喜頭小學(xué)教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案(仁喜教字[2008]35號(hào))”嚴(yán)格檢查,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,每學(xué)期每位教師上一節(jié)研討課,并在此過程中通過參加上級(jí)學(xué)校開展的各類競(jìng)賽和主題教學(xué)研討、各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等活動(dòng),對(duì)不按要求、質(zhì)量不高者提出批評(píng),并責(zé)令限期整改,有效地提高了教師的教育教學(xué)能力和水平,學(xué)校將“四個(gè)一”納入常規(guī)來(lái)管理,要求教師每月完成教學(xué)后記1篇以上,典型案例1個(gè)以上,值得探討的問題1個(gè)以上,典型作業(yè)批改記錄、學(xué)困生輔導(dǎo),學(xué)校定期檢查登記、整改。
(八)、組織教師參加各類優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽(4分)獲獎(jiǎng)得分0.2分 認(rèn)真組織教師參加中心校組織的各科優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽和教育局組織的各科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,我校周宇老師的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課獲市三等獎(jiǎng)。
(九)、教師撰寫教學(xué)論文暨經(jīng)驗(yàn)文章(4分)獲獎(jiǎng)得分0.6分 本學(xué)年來(lái),我校在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下,全校教師積極參與上級(jí)組織的各類論文評(píng)選活動(dòng),教師主動(dòng)撰寫經(jīng)驗(yàn)文章在鎮(zhèn)內(nèi)、校內(nèi)交流。其中,汪必美老師撰寫的《關(guān)注學(xué)生在數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的創(chuàng)新》獲市二等獎(jiǎng),秦小梅老師撰寫的《淺談反思性教學(xué)點(diǎn)滴》獲市三等獎(jiǎng)。雖然成績(jī)不佳,但相信只要不斷努力,終會(huì)有可喜的成績(jī)。
深化教育改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育
過去已成歷史,今后有許多工作等待我們?nèi)プ?,面臨的許多困難和壓力仍等待我們?nèi)タ朔徒鉀Q。目前,我校教學(xué)設(shè)備不完善,學(xué)生活動(dòng)面積太狹窄,滿足不了學(xué)生求學(xué)需求,我們的教學(xué)管理還存在一定不足,但我們相信,只要有上級(jí)的關(guān)心和全體教師的鼎力支持和不懈努力,我校的教育教學(xué)工作定會(huì)有更新的突破,衛(wèi)星的明天將更加燦爛輝煌!
2009
喜頭鎮(zhèn)小學(xué) 年6月12日
第四篇:教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告(衛(wèi)星)
深化教育改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育
喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星小學(xué)2008~2009學(xué)
教育教學(xué)工作自查自評(píng)報(bào)告
衛(wèi)星小學(xué)位于仁懷市喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星村,始建于民國(guó)時(shí)期,主要服務(wù)范圍是喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星村,屬村完小,目前學(xué)校占地約920平方米,有教學(xué)樓、教師宿舍、廚房、操場(chǎng)、圍墻和廁所等。擁有6個(gè)教學(xué)班,332名學(xué)生,教職工14人(其中男教師7人,女教師6人,櫥工1人),教師全部都具備中師以上合格學(xué)歷,目前大專學(xué)歷12人,高級(jí)教師1人,教職工平均年齡不足30歲,是一支年富力強(qiáng)的師資隊(duì)伍,校園設(shè)施正在逐步完善,是學(xué)生較為理想的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。
本來(lái),學(xué)校貫徹落實(shí)中心校相關(guān)精神,本著“做人民滿意的教育、辦家長(zhǎng)放心的學(xué)校、當(dāng)學(xué)生喜歡的老師、育社會(huì)需要的人才”的辦學(xué)宗旨和“尊重生命、關(guān)注健康、扶助成長(zhǎng)、促進(jìn)發(fā)展”的辦學(xué)理念,以深化課程改革,實(shí)施新課程為手段,進(jìn)一步解放思想,銳意進(jìn)取,不斷優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。在此過程中,我校全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將我?!敖逃虒W(xué)管理”自查自評(píng)及其量分情況匯報(bào)于后,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)(10分)自評(píng)分:10分
(一)、學(xué)校制定學(xué)教育教學(xué)工作計(jì)劃、德育工作計(jì)劃、少先隊(duì)工作計(jì)劃,目標(biāo)明確,要求和措施具體(2分)自評(píng)分:2分
在實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,學(xué)校遵照上級(jí)指示,結(jié)合自身實(shí)際,擬定了學(xué)校工作要點(diǎn),各部門在學(xué)校工作要點(diǎn)的指導(dǎo)下擬定了工作計(jì)劃,教學(xué)中以德育為魂、教研為本,重視學(xué)生的思想教育和養(yǎng)成教育,教育學(xué)生做到:“認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)做人”。我們管理思路是:以主體教育為指導(dǎo),在教中研,研中改,改中進(jìn)。參照中心校更完善的教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范教師行為,提高教師教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,教學(xué)中做到以人為本、學(xué)以致用。嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)的過程管理,做到以質(zhì)量求生存、以特色促發(fā)展、以服務(wù)贏信任,學(xué)會(huì)讓學(xué)生喜歡你,努力塑造自身的品牌形象。充分利用少先隊(duì)墻報(bào)、宣傳欄、班級(jí)板報(bào)、主題班(隊(duì))會(huì)等實(shí)施德育的主陣地作用,形成了“健康誠(chéng)信 寬厚待人”的新校風(fēng),“淡薄明利 志存高遠(yuǎn)”的教風(fēng),“立志踐行 合作探究”的學(xué)風(fēng),學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè)成效顯著。
學(xué)校堅(jiān)持注重教育思想,狠抓教學(xué)管理。少先隊(duì)按喜頭小學(xué)工作計(jì)劃安排,結(jié)合我校實(shí)際擬定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,開展豐富多彩的活動(dòng):除“一二·九”、“六一”等重大節(jié)日慶祝活動(dòng)外,還組織開展了“我的祖國(guó)”主題教育讀書活動(dòng)等,真正讓學(xué)生在活動(dòng)中受到了更好的教育。
(二)、認(rèn)真開展體育教學(xué),學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)(3分)自評(píng)分:3分
我校嚴(yán)格按課程計(jì)劃要求開設(shè)體育課,杜絕“放羊式”體育課和上體育課就是做廣播體操的模式,更不許上自由課,認(rèn)真上好了每一節(jié)體育課。學(xué)校分段對(duì)體育課提出了不同要求,分段對(duì)學(xué)生健康體質(zhì)作了明確規(guī)定,并對(duì)全校學(xué)生體育達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試,全校332名學(xué)生參加測(cè)試,全部合格,合格率100%,優(yōu)秀79人,優(yōu)秀率23.8%。學(xué)校認(rèn)真組織開展了 “兩操”和大課間體育活動(dòng),還開展了接力賽、跳遠(yuǎn)、跳繩、長(zhǎng)跑、短跑、中長(zhǎng)跑、拔河等多項(xiàng)活動(dòng),很好地增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)。
(三)、學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)生開展德育活動(dòng),綜合實(shí)踐活動(dòng)(3分)自評(píng)分:3分
1、本,學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際和學(xué)生生活實(shí)際,認(rèn)真開展了“主題班(隊(duì))會(huì)”,至6月中旬止,收到各類主題班隊(duì)會(huì)班隊(duì)會(huì)記錄48節(jié),平均每班每期達(dá)4次以上,對(duì)學(xué)生的教育做到了有的放矢,培養(yǎng)了學(xué)生的德育
2和養(yǎng)成習(xí)慣,取得了可喜的成績(jī)。
2、認(rèn)真組織學(xué)生開展“綜合實(shí)踐活動(dòng)”,在活動(dòng)實(shí)施中注重活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)情景、校內(nèi)外活動(dòng)、效果及各方評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生加以引導(dǎo),讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育、受啟發(fā),分清真、善、美。本學(xué)年共收集綜合實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)方案十多篇,平均每班每期開展2次以上。在活動(dòng)中,開闊了學(xué)生視野,鍛煉了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、動(dòng)腦動(dòng)手的能力。
(四)、學(xué)校對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)過程記錄完整、學(xué)籍管理規(guī)范(2分)自評(píng)分:2分
學(xué)校為每個(gè)學(xué)生建立健全了成長(zhǎng)記錄檔案,各班認(rèn)真收集了能反映學(xué)生成長(zhǎng)的各類材料裝入檔案,完整記錄了學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷,并按要求規(guī)范填寫了學(xué)生學(xué)籍檔案,收存規(guī)范。
二、教學(xué)常規(guī)20分自評(píng)分:9分,獲獎(jiǎng)總得分0.8分
(五)、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,制度落實(shí),措施具體,原始記載齊全(2分)自評(píng)分:2分
學(xué)校建立健全各類組織機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)履行第一責(zé)任人職責(zé),教學(xué)管理機(jī)構(gòu)健全。下設(shè)教導(dǎo)處、少先隊(duì)、遠(yuǎn)教、普實(shí)和語(yǔ)、數(shù)教研組,各部門各施其責(zé),各盡所能,按上級(jí)主管部門相關(guān)要求嚴(yán)格按計(jì)劃開展工作,群策群力,團(tuán)結(jié)協(xié)作。教導(dǎo)處嚴(yán)格按要求編排課表,開齊課程,開足課時(shí),同時(shí)制定了“衛(wèi)星小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度”和“教職工考勤制度”等一系列教學(xué)管理制度,實(shí)行了教學(xué)常規(guī)周查月報(bào)制、安全衛(wèi)生責(zé)任制等,有效地保證了新課程實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行,各部門都認(rèn)真作好總結(jié),作好了檔案資料的收存。
(六)、校本教研及教師培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有措施,研究方向正確,針對(duì)性強(qiáng)(3分)自評(píng)分:3分
學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際,制定校本教研工作計(jì)劃,認(rèn)真開展“人人一堂教研課”“人人一個(gè)課堂問題研討”等活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上語(yǔ)、數(shù)教研組擬定
3切合實(shí)際的教研計(jì)劃,做到目標(biāo)明確,措施具體。學(xué)校有教師培訓(xùn)提高工作計(jì)劃,管理中結(jié)合每個(gè)教師的自身特點(diǎn),采取全鎮(zhèn)骨干指導(dǎo)、校內(nèi)“一幫一”幫扶等模式,認(rèn)真選派教師參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)和觀摩活動(dòng),并回校舉辦了主題講座,執(zhí)教了匯報(bào)課,促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。
(七)、教師學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)、備、教、批、輔、考、研基本教學(xué)環(huán)節(jié)達(dá)到要求(4分)自評(píng)分:4分
教師按所上學(xué)科于開學(xué)初分別書面擬寫出切實(shí)可行的任教學(xué)科工作計(jì)劃,且做到有針對(duì)性、操作性強(qiáng),期末有各科教學(xué)工作總結(jié),做到不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化教學(xué),教師所有科目均按““喜頭小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理意見(仁喜教字[2008]34號(hào))”、“喜頭小學(xué)教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案(仁喜教字[2008]35號(hào))”嚴(yán)格檢查,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,每學(xué)期每位教師上一節(jié)研討課,并在此過程中通過參加上級(jí)學(xué)校開展的各類競(jìng)賽和主題教學(xué)研討、各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等活動(dòng),對(duì)不按要求、質(zhì)量不高者提出批評(píng),并責(zé)令限期整改,有效地提高了教師的教育教學(xué)能力和水平,學(xué)校將“四個(gè)一”納入常規(guī)來(lái)管理,要求教師每月完成教學(xué)后記1篇以上,典型案例1個(gè)以上,值得探討的問題1個(gè)以上,典型作業(yè)批改記錄、學(xué)困生輔導(dǎo),學(xué)校定期檢查登記、整改。
(八)、組織教師參加各類優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽(4分)獲獎(jiǎng)得分0.2分認(rèn)真組織教師參加中心校組織的各科優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽和教育局組織的各科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,我校周宇老師的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課獲市三等獎(jiǎng)。
(九)、教師撰寫教學(xué)論文暨經(jīng)驗(yàn)文章(4分)獲獎(jiǎng)得分0.6分本學(xué)年來(lái),我校在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下,全校教師積極參與上級(jí)組織的各類論文評(píng)選活動(dòng),教師主動(dòng)撰寫經(jīng)驗(yàn)文章在鎮(zhèn)內(nèi)、校內(nèi)交流。其中,汪必美老師撰寫的《關(guān)注學(xué)生在數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的創(chuàng)新》獲市二等獎(jiǎng),秦小梅老師撰寫的《淺談反思性教學(xué)點(diǎn)滴》獲市三等獎(jiǎng)。雖然成績(jī)不佳,但相信只要不斷努力,終會(huì)有可喜的成績(jī)。
過去已成歷史,今后有許多工作等待我們?nèi)プ?,面臨的許多困難和壓力仍等待我們?nèi)タ朔徒鉀Q。目前,我校教學(xué)設(shè)備不完善,學(xué)生活動(dòng)面積太狹窄,滿足不了學(xué)生求學(xué)需求,我們的教學(xué)管理還存在一定不足,但我們相信,只要有上級(jí)的關(guān)心和全體教師的鼎力支持和不懈努力,我校的教育教學(xué)工作定會(huì)有更新的突破,衛(wèi)星的明天將更加燦爛輝煌!
2009喜頭鎮(zhèn)小學(xué) 年6月12日
第五篇:08—09自查自評(píng)報(bào)告
那曲縣中學(xué)2008—2009“兩基”工作自查自評(píng)報(bào)告
那曲縣始終將鞏固“兩基”工作放在重中之重的戰(zhàn)略地位,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住“兩基”工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),強(qiáng)化管理、深挖內(nèi)涵、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),努力推進(jìn)“科教興縣”和“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,“兩基”成果不斷提升,教育質(zhì)量和辦學(xué)效益明顯提高,教育事業(yè)改革發(fā)展取得實(shí)效。根據(jù)《國(guó)家“兩基”檢查驗(yàn)收各項(xiàng)指標(biāo)要求》,我校組織自查自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全校的組織實(shí)施、普及程度、師資水平、辦學(xué)條件、教育經(jīng)費(fèi)、學(xué)校管理、教育質(zhì)量進(jìn)行了全面的評(píng)估檢查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、學(xué)校基本情況
目前,我校九年級(jí)在校生780人,初中部630人,職教部150人。八年級(jí)在校生1093人,初中部947人,職教部146人。七年級(jí)在校生1046人初中部706人,職教部340。學(xué)年全校在校生共有2919人,現(xiàn)有教師員工126人,初中部119人,其中初中部工人4人,職教部8人。專任教師122人,初中部114人,職教部8人。專任教師中,本科學(xué)歷88人,大專學(xué)歷35人。教師合格率100%。
二、那曲縣“普九”指標(biāo)鞏固情況
(一)普及程度
1、初中入學(xué)率:2009學(xué)年全校14—16周歲適齡少年1008人。
2、初中在校生年輟學(xué)率:2008學(xué)年初在校學(xué)生2947人,學(xué)年末全校在校生2919人。輟學(xué)28人,輟學(xué)率0.95﹪。
(二)師資水平
5、專任教師學(xué)歷合格率:全校專任教師122人,初中部114人,職教部8人,本科學(xué)87人,大專學(xué)歷35人。合格學(xué)歷教師122人,專任教師學(xué)歷合格率為100%。
6、初中新任教師學(xué)歷合格率:2001年以來(lái)新補(bǔ)充中學(xué)專任教師108人,其中本科學(xué)歷83人,大專學(xué)歷25人,初中新任教師學(xué)歷合格率為100%。
7、校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格率:全校共有正副校長(zhǎng)8人,經(jīng)崗位培訓(xùn)并取得合格證書的有8人,校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格率100%。
(三)辦學(xué)條件
8、學(xué)校設(shè)置:能覆蓋縣域內(nèi)全部人口,基本滿足教育教學(xué)需要,學(xué)校布局基本合理。
9、初中生均校舍面積:,我?,F(xiàn)有建筑總面積35368.74平方米,初中部31993平方米,職教部3375.74平方米。在校生2919人,初中部2283人,職教部636人,生均校舍面積11.82平方米。
10、危房率:無(wú)危房。
11、初中生均圖書:縣中學(xué)現(xiàn)有圖書44050冊(cè),初中部在校生2283人,職教部在校生636人,共計(jì)2919。生均圖書15.09冊(cè)。
12、初中儀器配備達(dá)標(biāo)率:配備了理化生實(shí)驗(yàn)儀器、電教設(shè)備和音、體、美器材等,儀器配備達(dá)標(biāo)率為100%.13、學(xué)校“七配套”情況:我校實(shí)現(xiàn)了班班有教室,人人有課桌凳,住校生人人有床鋪,寄宿學(xué)校有食堂;學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圍墻、大門、廁所等附屬設(shè)施基本齊全。
(四)教育經(jīng)費(fèi)
14、年生均公用經(jīng)費(fèi):2009年初年終公用經(jīng)費(fèi)分別為741000元、894500元、971400元、初中在校生分別為1482人、1789人、1619人。
(五)教育質(zhì)量
15、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行:嚴(yán)格按照要求執(zhí)行自治區(qū)義務(wù)教育教學(xué)計(jì)劃,開足開啟課程。
16、德育工作:建立了德育室,強(qiáng)化德育工作,德育工作有計(jì)劃,有執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛國(guó)主義教育和反分裂教育,堅(jiān)持升國(guó)旗唱國(guó)歌制度。
17、體育藝術(shù)工作:開齊體育、音樂、美術(shù)等課程,體育藝術(shù)工作有開展。
18、初中畢業(yè)率:2009學(xué)年初中畢業(yè)班學(xué)生630人,畢業(yè)630人,畢業(yè)率為100%。
19、安全衛(wèi)生:成立了安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安全工作有安排、有開展,自成立以來(lái)學(xué)校未發(fā)生重大安全衛(wèi)生事故。
三、“兩基”鞏固工作主要措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)我校實(shí)際情況,堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)文件精神,“由科室負(fù)責(zé),分年級(jí)管理,以學(xué)生為主”的管理體系。在那曲縣教體局領(lǐng)導(dǎo)下,由主管縣長(zhǎng)親手抓,加大了政府行為,強(qiáng)化了政府職責(zé),以改革為動(dòng)力,已投入促發(fā)展,向管理要質(zhì)量,切實(shí)做到對(duì)教育工作的常抓不懈。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確分析了“兩基”鞏固面臨的新形勢(shì),對(duì)今后我校教育工作的發(fā)展提出了更高的要求。是全校干部職工進(jìn)一步理清了思路,提高了認(rèn)識(shí)。全校上下形成了書記、校長(zhǎng)親自抓,分管干部具體抓,相關(guān)科室齊抓共管的大好局面。并專門成立了“兩基”迎國(guó)檢辦公室,切實(shí)有效開展工作。
(二)嚴(yán)格制度措施,強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)
一是嚴(yán)格執(zhí)行:輟學(xué)報(bào)告制,義務(wù)教育目標(biāo)管理責(zé)任制,“三率”達(dá)標(biāo)制,監(jiān)督、檢查、考核評(píng)估值,教育實(shí)施情況總結(jié)制,實(shí)施控輟保學(xué)“四書”制。及時(shí)開展各項(xiàng)工作,簽訂目標(biāo)責(zé)任書;學(xué)校實(shí)施“年級(jí)組長(zhǎng)包年級(jí)、班主任包班級(jí)、教師包學(xué)生”的制度,將招生鞏固任務(wù)分解到人頭,狠抓“兩基”工作的落實(shí)。二是實(shí)行學(xué)生到位日?qǐng)?bào)告制。各班主任每日把學(xué)生到位情況報(bào)學(xué)校,并將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生的到位情況每周向縣“兩基”辦匯報(bào)一次。三是改革三包經(jīng)費(fèi)管理和運(yùn)作模式,實(shí)行大宗物資集中采購(gòu),向三包學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,購(gòu)買飲料和零食,讓學(xué)生切實(shí)享受到黨的優(yōu)惠政策。四是加強(qiáng)學(xué)生電子學(xué)籍管理系統(tǒng)操作能力培訓(xùn),建立健全學(xué)生電子學(xué)籍檔案,為學(xué)校管理、招生鞏固夯實(shí)基礎(chǔ)。
(三)加大宣傳力度,營(yíng)造輿論氛圍
為了提高我校教職員工對(duì)“兩基”鞏固工作重要性的認(rèn)識(shí),我校堅(jiān)持“宣傳先行、引導(dǎo)為主、處罰為輔”的工作方針,進(jìn)一步加大工作力度。一是利用各種媒體、利用開會(huì)、法制宣傳月等有利時(shí)機(jī),通過標(biāo)語(yǔ)、橫幅、黑板報(bào)等形式,廣泛宣傳“兩基”鞏固工作的重要性、必要性和艱巨性,提高全校教職員工對(duì)“兩基”工作的認(rèn)識(shí)。
(四)加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,用質(zhì)量和環(huán)境留住學(xué)生
根據(jù)“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的學(xué)校管理方針,我校加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校的管理力度,經(jīng)常性地深入到各班級(jí)檢查指導(dǎo)工作,了接學(xué)生的到位情況,解決學(xué)校工作中存在的突出問題,督促各班級(jí)日常管理。一是建立健全學(xué)校教學(xué)、教師、學(xué)生、后勤等各項(xiàng)管理制度,形成科學(xué)、高效的管理體制。通過不斷加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理工作,使廣大師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為學(xué)生文化素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是狠抓德育工作,堅(jiān)持學(xué)校升國(guó)旗、唱國(guó)歌、“國(guó)旗下講話”活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)情懷。以德育室建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)校園文化建設(shè),開展豐富多彩的愛國(guó)主義主題教育,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)昨天、珍惜明天、開創(chuàng)明天。三是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),開齊開足課程的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)各班級(jí)根據(jù)學(xué)生實(shí)際,突出學(xué)校特色,積極推進(jìn)新課程改革。四是指導(dǎo)各科室充分發(fā)揮職能部門的作用,積極探索、制定適合本校本、科室的管理制度和措施,使學(xué)校工作“有章可循,有制可依”,達(dá)到規(guī)范教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量的目的。五是強(qiáng)化對(duì)學(xué)生流動(dòng)和輟學(xué)狀況的檢測(cè)和報(bào)告,規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)、搬遷、殘疾學(xué)生的手續(xù),避免了學(xué)生在冊(cè)不在校和開假證明等現(xiàn)象。六是建立健全門衛(wèi)制度,堅(jiān)持教師輪流值班制度,防止學(xué)生流失。消除學(xué)校臟、亂、差現(xiàn)象,改善學(xué)校環(huán)境,讓學(xué)生“進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好”。
(六)加強(qiáng)師資力量建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)
一是按照“穩(wěn)定、充實(shí)、提高”的原則,培養(yǎng)中青年教師學(xué)科帶頭人和骨干教師為重點(diǎn),緊密結(jié)合新課程改革,強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練,教師的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)顯著提高。二是合理配置教師資源,合理安排課程。三是積極選派教師參加區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn),利用寒假和蟲草采挖假組織教師參加新課程、普通話和教育技能培訓(xùn),加大校本培訓(xùn)力度,加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,增強(qiáng)教師的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。四是改善教師的工作和生活環(huán)境,創(chuàng)造“三留人”條件。五是制定量化考核制度,促進(jìn)教師隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。學(xué)校先后出臺(tái)了《年考核制度》、《月獎(jiǎng)懲制度》等與教師利益掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。目前,我校教師數(shù)量基本滿足教學(xué)要求,學(xué)科結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化,教師的職業(yè)道德水平進(jìn)一步加強(qiáng)。
(七)努力改善辦學(xué)條件,創(chuàng)設(shè)良好校園環(huán)境;
在以往的基礎(chǔ)之上,我校加大了對(duì)學(xué)校文化藝術(shù)建設(shè),開設(shè)了文化藝術(shù)科技月,并加大了對(duì)學(xué)校教室走廊墻壁的運(yùn)用,促使學(xué)校處處體現(xiàn)走到哪里學(xué)到哪里。極大豐富了師生的課余文化生活。
(八)規(guī)范“三包”經(jīng)費(fèi)使用管理,改善學(xué)生生活條件;
我校為寄宿制學(xué)校,在校生統(tǒng)一要求在學(xué)生食堂就餐,因此每周均嚴(yán)格按照要求,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生伙食管理力度,在每天的課間操結(jié)束后,根據(jù)規(guī)定為學(xué)生加餐,使“三包”經(jīng)費(fèi)得以更加合理利用。并且在三包經(jīng)費(fèi)使用過程中,嚴(yán)格按照自治區(qū)財(cái)政廳、教育廳規(guī)定組織實(shí)施落實(shí)。
四、存在的困難和問題
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育行政主管部門對(duì)教育法律、法規(guī)的宣傳力度還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),勸學(xué)控輟工作制度還需進(jìn)一步完善。二是辦學(xué)條件相對(duì)滯后,嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量的提高,也造成有限的教育經(jīng)費(fèi)緊缺。三是教育教學(xué)質(zhì)量總體不高,教育對(duì)農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)和農(nóng)牧民生活的影響不大,教育自身吸引力不強(qiáng),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高。四是教育管理隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱,管理思路、手段缺乏創(chuàng)新。五是師資隊(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不盡合理,知識(shí)面較單一,教師的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德有待進(jìn)一步提高。
五、下一步工作重點(diǎn)
(一)強(qiáng)化措施,抓住關(guān)鍵,全面做好“兩基”鞏固工作
1、加強(qiáng)“兩基”鞏固工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。教育由于周期長(zhǎng)、見效慢,因此必須遵循教育規(guī)律,做好打“持久戰(zhàn)”的心理準(zhǔn)備,講實(shí)情、辦實(shí)事,腳踏實(shí)地做好教育工作。必須立足當(dāng)前,放眼未來(lái),統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),迎難而上,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)一切積極因素,采取一切行之有效的措施,層層落實(shí),責(zé)任到位,使教育走上健康發(fā)展的良性循環(huán)軌道。
2、調(diào)動(dòng)各方面力量,加大教育法律法規(guī)及典型事例的宣傳力度。各部門形成合力,全力抓好教育宣傳工作,做到家喻戶曉,人人皆知。組織教師、群眾去參觀學(xué)習(xí),大力宣傳學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),讓家長(zhǎng)看到我校教育工作的成績(jī),提高群眾送子女上學(xué)的積極性。
3、進(jìn)一步明確責(zé)任,確保學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)與教育行政部門及學(xué)校的職責(zé),加強(qiáng)相互配合,把教育工作當(dāng)做一項(xiàng)常抓不懈的重要工作抓好,抓出實(shí)效,為子孫造福,為社會(huì)謀利,促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。
(二)內(nèi)部著手,整合資源,提高教育自身吸引力
1、要做好在校生的鞏固工作,承擔(dān)起“兩基”鞏固中的責(zé)任。
各科室要增強(qiáng)工作的積極性和創(chuàng)造性,不定期組織人員對(duì)教師教育教學(xué)工作開展情況、學(xué)生鞏固情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,準(zhǔn)確把握學(xué)生在校情況。管好、用好“三包”經(jīng)費(fèi),規(guī)范“三包”經(jīng)費(fèi)的管理和使用,千方百計(jì)改善學(xué)生的生活條件,在學(xué)生到校以后,盡力創(chuàng)造“三留人”條件,從生活上、精神上關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,用溫暖的親情、良好的食宿、豐富的知識(shí)、多彩的活動(dòng)留住學(xué)生。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,隨時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)向,當(dāng)出現(xiàn)學(xué)生逃學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象時(shí),要及時(shí)向教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)告,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)招回學(xué)生。
2、提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)教育自身吸引力
把教育教學(xué)質(zhì)量作為核心工作,牢固樹立“教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命”的理念,大力提高教學(xué)質(zhì)量。遵循教育規(guī)律,指導(dǎo)教師規(guī)范教學(xué),改進(jìn)教學(xué)方法,因材施教,抓好“備、教、改、輔、考”等基礎(chǔ)工作,提高課堂質(zhì)量。制定中學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),完善評(píng)價(jià)體系,分季度、學(xué)期、對(duì)教師教育教學(xué)工作情況進(jìn)行評(píng)比,根據(jù)學(xué)生的考試成績(jī)和教師的工作表現(xiàn)予以獎(jiǎng)懲。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)
堅(jiān)持科學(xué)的人才觀,“以人為本”,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,大力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)機(jī)制、體質(zhì)和環(huán)境。
一、按照“師德為本、能力為重”的教師隊(duì)伍建設(shè)總體思路,堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩手抓,嚴(yán)格對(duì)教師的政治考核、教學(xué)行為考核,提升教師綜合素質(zhì)。
二、加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)的培訓(xùn)與教育,要求校長(zhǎng)明確辦學(xué)目標(biāo),具備先進(jìn)管理理念,能夠不斷總結(jié)、吸取管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高管理水平。
三、指導(dǎo)各科室建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,通過逐步建立和完善校長(zhǎng)考核機(jī)制、教師考核機(jī)制,建立一支業(yè)務(wù)精良、率先垂范、嚴(yán)于律已、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
(三)加大投入,重視建設(shè),著力改善辦學(xué)條件
今后,我校將進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào),多渠道籌措資金,加大投入,力爭(zhēng)全面完成學(xué)校改造工作,完善校舍條件及配套設(shè)施。
總之,我校的工作在行署、縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在地區(qū)教育局的大力支持、關(guān)心幫助下,在社會(huì)各界的大力支持下,在全校教職工的共同努力下,取得了一定的成績(jī),我們決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)作風(fēng),爭(zhēng)取在今后的工作中取得更好的成績(jī),為那曲縣教育事業(yè)美好的明天培養(yǎng)出更多、更好的建設(shè)人才。
那曲縣中學(xué)
2008年3月