第一篇：民政局黨支部創(chuàng)先匯報

浦惠斌同志的主要事跡

浦惠斌同志現(xiàn)任香坊區(qū)民政局辦公室主任，民政局黨支部組織委員。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，該同志積極履行職責(zé)，扎實開展工作，取得了優(yōu)異的成績，連續(xù)三年獲得嘉獎、優(yōu)秀獎勵，民政局被評為優(yōu)秀黨支部。

該同志同志注重政治理論學(xué)習(xí)，善于理論聯(lián)系實際，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，在政治上同黨中央保持一致。在日常工作中用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎扎實實地做好辦公室工作。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作有了新提高。制定了局中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度，做到了時間、內(nèi)容、形式和要求的具體落實，加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查。組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，在全局干部職工中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務(wù)、理想信念和思想道德教育活動，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識。切實做好了黨費的收繳、使用、管理工作。真正做到了黨費專人管理，建立帳目，黨 員按標(biāo)準(zhǔn)向支部繳納黨費。組織開展了精品征文比賽、爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗、爭創(chuàng)文明單位窗口活動，積極創(chuàng)建了婚姻登記處“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，取得了良好效果。嚴(yán)格落實信訪工作。以《信訪條例》為指導(dǎo)，建立了信訪工作長效機(jī)制和局班子領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度。暢通了信訪渠道，加大了督查督辦力度，縮短了信訪辦結(jié)時限，圍繞實現(xiàn)和維護(hù)群眾利益來開展工作，有效的解決了群眾合理訴求，維護(hù)了人民群眾合法權(quán)益。按照市局要求，及時報送信訪信息，處理上級轉(zhuǎn)批信訪事項，共接受群眾咨詢來信來電1200余件次，接待來訪群眾130余人次，妥善解決了群眾反映的問題。不斷強(qiáng)化安全工作。積極貫徹落實安全措施，組織全體干部職工參加安全防火消防知識培訓(xùn)2次。不定期深入福利企業(yè)和敬老服務(wù)中心督促檢查落實安全措施，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，把潛在問題解決在萌芽中。積極貫徹落實“政風(fēng)建設(shè)年”活動精神，樹立民政行業(yè)新風(fēng)，深化政務(wù)公開，嚴(yán)格依法行政，努力建設(shè)陽光民政。組織制定出臺首問責(zé)任制、信訪接待制等8項規(guī)章制度，開展了“樹形象、趕先進(jìn)、比業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”爭創(chuàng)先進(jìn)科室主題活動，出臺了城鄉(xiāng)低保審批、民辦非企業(yè)登記許可等權(quán)力運(yùn)行8項制度，開展了科室、崗位廉政風(fēng)險排查工作，有力的促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步提高。

第二篇：黨支部深入開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動匯報材料

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黨支部深入開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動匯報

材料

*年*月*日

2011年，****黨支部在烏蘇市委、市政府及建設(shè)局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在烏蘇市各委、辦、局及廣大熱用戶的配合協(xié)作下，堅持貫徹落實集團(tuán)公司的經(jīng)營思路，緊緊圍繞黨建工會工作和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn),提高供熱服務(wù)質(zhì)量，把節(jié)能降耗作為各項工作中心和切入點來開展工作。一年來全體黨員干部員工務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，采取有力措施，較好地完成了年初與上級黨委簽訂的各項工作目標(biāo)，下面就對我公司2011年開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動開展情況進(jìn)行簡要匯報。

一、公司基本情況

**成立于*年*月*日，黨支部成立于*年*月*日，公司*年*月改制后，為適應(yīng)公司發(fā)展需要，在烏蘇市委組織部、市建設(shè)局黨委大力支持和幫助下，公司秉承慶源集團(tuán)公司先進(jìn)的文化理念和管理經(jīng)驗，及時加強(qiáng)了企業(yè)黨組織、工會組織建設(shè)。目前公司共有職工61人，黨支部共有黨員8人，其中離退休黨員1人。文化結(jié)構(gòu)：本科學(xué)歷黨員2人，大專學(xué)歷4人，高中學(xué)歷1人。民族構(gòu)成：漢族黨員7人，蒙古族黨員1人。支部班子成員均為本科學(xué)歷。公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以抓黨組織建設(shè)為切入點，將黨組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)工作有機(jī)結(jié)合。以黨建促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，截止2011年年底公司共有供熱面積（使用面積）**萬平方米。

二、完善落實各項規(guī)章制度，努力提高員工綜合素質(zhì) 在總結(jié)2010年考核工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了績效考核制度，制訂了從公司管理層到普通員工一整套詳細(xì)的崗位目 1

標(biāo)管理考核責(zé)任書，實行工作目標(biāo)量化百分制考核，每月對部門及各崗位人員實行量化考核，責(zé)任到人，獎罰分明，做到一級抓一級，層層抓落實。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人為本，做到尊重人、培養(yǎng)人、教育人，把員工視為企業(yè)發(fā)展主力軍，時時處處體貼關(guān)心職工。公司在2011年對在工作中表現(xiàn)突出的11名員工予以及時轉(zhuǎn)正，讓他們及時享受到企業(yè)員工的待遇，這一做法有力的保障了職工隊伍的穩(wěn)定。嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，保證進(jìn)來的人都能勝任本職工作。2011采暖期前我們根據(jù)工作需要招收了90名季節(jié)工，對所有應(yīng)聘人員實施嚴(yán)格面試，擇優(yōu)錄聘。通過對管理制度的不斷充實和完善，極大的調(diào)動了員工的工作積極性和責(zé)任感，提高了員工主人翁意識和服務(wù)意識，進(jìn)一步提升了公司員工整體素質(zhì)，確保了公司各部門的正常高效運(yùn)行。

三、抓好夏季設(shè)備檢修工作，認(rèn)真做好不熱樓房改造，1、公司黨支部為認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)的開展，結(jié)合工作實際，做好設(shè)備檢修技改工作，為新供熱奠定了扎實基礎(chǔ)。

公司根據(jù)上供熱運(yùn)行情況，針對在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題，成立了設(shè)備檢修技改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了2011夏季設(shè)備檢修技改和冬季搶修方案，確保了冬季供熱運(yùn)行。在夏季檢修中，熱源廠認(rèn)真研究制定了檢修方案，有組織、有計劃、分步驟對主機(jī)、輔機(jī)、電氣設(shè)備進(jìn)行了全面、認(rèn)真、徹底的檢修。通過檢修，排除了可能出現(xiàn)的運(yùn)行故障，調(diào)整、恢復(fù)了各部件的技術(shù)參數(shù)，確保了熱源廠各設(shè)備技術(shù)性能完好，為冬季正常供暖做了大量卓有成效的工作。同時，根據(jù)冬季運(yùn)行期間撐握的管網(wǎng)失水部位，認(rèn)真做好管網(wǎng)的檢修改造工作。今年以來，改造二次管網(wǎng)****米，更換閥門***臺，安裝新閥門****臺，修舊利廢維修拆解舊閥門****臺，能夠二次修復(fù)利用****臺。防腐、保溫處理大小管道接頭****處，用黃甲殼保溫供熱管子

****米。通過緊張的一個夏季檢修，檢修工作于2011年9月30日前結(jié)束并通過檢查驗收，全部合格，所有供熱設(shè)備檢修合格率達(dá)到100%。

夏季檢修工作于2011年9月30日前結(jié)束并通過檢查驗收，全部合格，所有供熱設(shè)備檢修合格率達(dá)到100%。以上這些工作的開展，排除了安全隱患，同時也降低了能耗，達(dá)到了節(jié)能減排的效果。自供暖以來，供熱轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起一次、二次網(wǎng)泄漏事故,跑、冒、滴、漏現(xiàn)象也較往年相比有了較大幅度的減少，熱源廠日補(bǔ)水量創(chuàng)歷年最低值，用戶投訴明顯減少,實現(xiàn)了供暖系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、做好不熱樓房改造工作，提高供熱質(zhì)量和服務(wù)水平為了徹底解決個別小區(qū)用戶室溫不達(dá)標(biāo)問題，認(rèn)真做好不熱樓房改造工作，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)、高效的熱力服務(wù)，使市民能夠享受到良好的供熱服務(wù)。2011年對集中供熱轄區(qū)舊式采暖系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查摸底和技術(shù)改造工作，以公司提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，用戶出資方式完成了草原站片區(qū)、電力換熱站片區(qū)、水利局站片區(qū)等****戶居民以及二中四層教學(xué)樓、路政海事局辦公樓****平方米、變電所門面房、風(fēng)情園渡假村****平方米等共計****萬平方米不熱樓房的供熱系統(tǒng)進(jìn)行了不熱改造。對一樓、頂樓邊墻用戶進(jìn)行入戶免費協(xié)助安裝暖氣片，這項工作有效地解決了供熱死角問題，改造后，絕大多數(shù)技改戶室溫達(dá)到了理想的溫度。五年來，公司以實際行動為熱用戶排憂解難，不熱樓房改造面積已累計達(dá) ****平方米。經(jīng)改造后室內(nèi)供熱溫度大有改善，公司為熱用戶排憂解難，贏得了用戶的信賴與認(rèn)可。通過實施對不熱片區(qū)改造，提高了供熱質(zhì)量，供熱投訴明顯減少。

一年來，公司黨支部、工會在上級黨組織和工會組織大力支持和關(guān)心下，堅持以“黨建工會組織建設(shè)促進(jìn)和帶動企業(yè)全面發(fā)展”，積極開展黨建、工會工作。公司黨支部及工會組織狠抓黨員及員工思想政治教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，把廣大黨員、干部職工的思想統(tǒng)一到了落實科學(xué)發(fā)展觀和深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動上來，建設(shè)和諧社會上來，使黨員干部及員工樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的團(tuán)隊意識。公司組織黨員干部、員工自覺做好環(huán)境衛(wèi)生、廠區(qū)綠化工作。利用夏季職工空閑時間開展了“以企業(yè)為家”的美化、綠化廠區(qū)活動，極大地改變了廠區(qū)的環(huán)境面貌。今年我公司廠區(qū)內(nèi)種植的葡萄、杏子等水果喜獲豐收，公司多次將水果作為福利分發(fā)放給職工品嘗，調(diào)動了職工綠化廠區(qū)的積極性，目前的綠化面積已達(dá)到30%左右，為廣大職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

公司黨支部及工會組織已完成了年初與上級部門簽訂的各項考核責(zé)任目標(biāo)，將以較好的成績迎接考核驗收。

回顧2011年，**黨支部在開展創(chuàng)先優(yōu)工作中取得了可喜的成績，邁出了堅實的一步，企業(yè)經(jīng)營管理工作更加趨于規(guī)范化。展望新的一年，我們更加信心百倍。在新的一年里，我們將認(rèn)真貫徹落實上級黨委的各項工作部署，開展好黨建工作，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力拼搏，積極進(jìn)取，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)，樹立新起點，謀劃新發(fā)展，力爭把烏蘇熱力公司建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)效益和社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展，物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)齊頭并進(jìn)的現(xiàn)代化和諧企業(yè)而努力奮斗。

第三篇：黨支部創(chuàng)先總結(jié)

2011年高中第一黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)

高中第一黨支部以校黨委 “創(chuàng)先爭優(yōu)”方案為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校黨委工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高了我校黨支部組織建設(shè)的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，帶領(lǐng)高二年級全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)，為了把此項工作做得深入細(xì)致，取得實績成果，特將我校本階段工作總結(jié)。

一、黨支部對此項工作高度重視

為貫徹上級、學(xué)校黨委有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，高中第一黨支部給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，及時召開第一黨支部工作會議，就我支部開展此項工作進(jìn)行了深入細(xì)致的研究、部署。

（一）是要把好學(xué)習(xí)關(guān)。

通過組織本支部黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，達(dá)到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的；(二)是把好方案關(guān)。

在學(xué)習(xí)上級文件要求下，組織高中第二黨支部全體黨員參加專題研討會，制定學(xué)習(xí)方案。

（三）是把好活動關(guān)。

1、布置黨支部活動室

要求每一位黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中做出承諾、黨支部做出承諾，并將承諾在黨支部活動室進(jìn)行公示。學(xué)期末進(jìn)行踐諾總結(jié)，黨支部書記對每一位黨員的踐諾情況進(jìn)行點評，年級的每一位教師對年級每一位黨員進(jìn)行點評，黨員相互間進(jìn)行互評。

2、組織、指導(dǎo)年級組織好年級教師的年終考核工作。

3、開展豐富多彩的慶元旦文藝演出。

4、開展觀摩課評比活動。

5、開展“黨員幫扶活動”

黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按黨委要求，開展黨員對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生陳梁同學(xué)的幫扶活動，捐款2800余元。給她以經(jīng)濟(jì)上、知識上、情感上的幫扶；二是在全體年級教師中開展對“后進(jìn)生”的幫扶活動。開展這項活動，班主任老師責(zé)無旁貸，從而促成我?！叭巳藥秃筮M(jìn)、后進(jìn)有所進(jìn)”的良好局面。

二、樹立第一黨支部先進(jìn)典型

1、評選每月一星及各類先進(jìn)

我支部黨員張秀蘭、劉洪波、陳蕾、李新芳被評選為9月、10月、11月、12月的“每月一星”。張秀蘭被評為師優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)個人。陳蕾被評為校級“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”

通過這些優(yōu)秀典型的樹立，發(fā)揮了黨員干部的先鋒作用，做出讓學(xué)校全體老師摸得著、看得見、學(xué)得會的實際行動。

到目前為止，我支部黨員全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線，為創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們相信，紅星高級中學(xué)第一黨支部一定會成為先進(jìn)黨支部，紅星高級中學(xué)第一黨支部的共產(chǎn)黨員也一定會成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，高二年級的教育教學(xué)工作也一定會再上一的新的臺階。

高中第一黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”

活

動

總

結(jié)

高中第一黨支部

2011年12月

第四篇：中醫(yī)院創(chuàng)先匯報材料

以“創(chuàng)先”為契機(jī)，全面提升中醫(yī)藥服務(wù)能力 ——鹿寨縣中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位匯報材料

鹿寨縣中醫(yī)醫(yī)院

（2010年10月18日）

近年來，在各級衛(wèi)生行政部門的大力支持及悉心指導(dǎo)下，我院以創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位為契機(jī),下大力氣發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，著力培育名醫(yī)、名科、名院，中醫(yī)藥服務(wù)能力大幅度提升，中醫(yī)藥在保障人民健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展中作用日益彰顯，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

鹿寨縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1984年，是全國二級甲等中醫(yī)醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院、全區(qū)示范中醫(yī)醫(yī)院，全院現(xiàn)有在職職工238人，設(shè)有內(nèi)兒、外、婦、骨、急診等16個臨床科室，開放病床141張，擁有進(jìn)口彩超、CT，進(jìn)口DR（數(shù)字化X線攝影機(jī)）、全自動生化分析儀、C臂機(jī)、體外震波碎石機(jī)、氣壓彈道碎石機(jī)、進(jìn)口麻醉機(jī)、腰椎間盤鏡、腹腔鏡，無痛電子胃、腸鏡等設(shè)備，為臨床診斷治療提供了良好條件。醫(yī)院中醫(yī)特色較為突出，成立了腰腿痛、頸肩痛、中風(fēng)病、胃腸病、結(jié)石病、針灸推拿、痔瘺病、不孕癥等重點中醫(yī)特色專科（專?。?010年1至9月全院門急診人次 148827，住院人次5180，業(yè)務(wù)收入1983.4萬元，藥品收入占醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入的比例為29.34%。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化龍頭帶動效應(yīng)，為全縣農(nóng)村中醫(yī)工作起好帶頭示范作用

一是充分發(fā)揮我院“名院、名科、名醫(yī)”的帶動作用，提高群眾對中醫(yī)藥的認(rèn)知度。近兩年來我院先后投入1600多萬元購臵了數(shù)字X光機(jī)、雙排螺旋CT、彩超等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，大幅度提高診療裝備水平，開設(shè)了 1

全縣唯一一家血透室并通過了自治區(qū)資質(zhì)驗收；投入50多萬元改擴(kuò)建病房，增加業(yè)務(wù)用房面積200平方米，增加床位50 張，進(jìn)一步優(yōu)化了中醫(yī)醫(yī)院的服務(wù)環(huán)境，成為我縣群眾中醫(yī)診療的首選醫(yī)院；按照“院有優(yōu)勢，科有特色，人有專長”的發(fā)展思路，突出“名科”建設(shè)，重點發(fā)展了中醫(yī)骨傷?？?、針灸推拿?？?、中醫(yī)婦科、腦病科、肛腸科等5個特色專科，形成“名科”梯隊，今年在自治區(qū)中管局的關(guān)心支持下，我院與廣西中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、廣西骨傷醫(yī)院、柳州中醫(yī)院共建中醫(yī)骨傷、中醫(yī)針灸、中醫(yī)肝病、中醫(yī)治未病四個區(qū)級重點?？疲@些名科的建設(shè)，提升了我院的知名度，帶動了醫(yī)院綜合實力全面發(fā)展，如骨傷科、婦科與外科率先引進(jìn)腰椎間盤鏡、腹腔鏡開展微創(chuàng)手術(shù)，配以中醫(yī)藥治療，效果顯著，贏得了良好的口碑；醫(yī)院的中醫(yī)特色保健科全力打造我縣的中醫(yī)治未病治療中心，在引領(lǐng)我縣中醫(yī)保健行業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展起到了示范帶頭作用。

（二）以針灸理療為切入點，在全縣推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

2005年以前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)底子較薄，中醫(yī)從業(yè)人員很少，很難在當(dāng)?shù)卮蜷_局面，找準(zhǔn)適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)發(fā)展的切入點是關(guān)鍵所在，因針灸理療易學(xué)、易懂、易操作，而且投入小、成本少、療效好、風(fēng)險低，我們認(rèn)為可以作為宣傳、推廣、發(fā)展中醫(yī)的切入點，為此，我院首先在平山鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展試點工作，下派中醫(yī)骨干深入該院指導(dǎo)開展建立以中醫(yī)針灸、推拿、刮痧、撥火罐等適宜技術(shù)為特色的中醫(yī)治療活動，并為其培養(yǎng)了一名以針推為主的中醫(yī)人才。幾年來共為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)數(shù)十名中醫(yī)人才，同時依托衛(wèi)生局開展村醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，共培訓(xùn)和接受村醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)數(shù)百人次，逐步構(gòu)建了我縣農(nóng)村中醫(yī)工作三級網(wǎng)絡(luò)，為推進(jìn)我縣中醫(yī)藥工作向深度廣度發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)。

（三）以健康教育為抓手，鞏固中醫(yī)藥地位。

一是在社區(qū)開展中醫(yī)養(yǎng)生保健知識講座和中醫(yī)保健服務(wù)，并對構(gòu)建中醫(yī)特色明顯、技術(shù)適宜、形式多樣、服務(wù)規(guī)范，集治療、預(yù)防、保健、養(yǎng)生、康復(fù)為一體的多元化中醫(yī)藥社區(qū)保健服務(wù)體系和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了積極的探索和實踐，積累了一些好的做法和經(jīng)驗，廣大社區(qū)居民從中得到了更多簡、便、驗、廉的中醫(yī)藥治療保健服務(wù)。二是充分發(fā)揮中醫(yī)“治未病”的特色和優(yōu)勢，努力滿足群眾對中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)的需求。近幾年醫(yī)院開展的“冬病夏治”、“冬令進(jìn)補(bǔ)”越來越受到群眾的青睞。應(yīng)用“治未病”理念，引導(dǎo)群眾改善生活方式和健康相關(guān)行為的中醫(yī)保健知識的普及教育得到了群眾的普遍歡迎和充分肯定。三是醫(yī)院還有針對性地向來院體檢的人員發(fā)放中醫(yī)保健、養(yǎng)生宣傳資料，并通過報紙等媒體傳播中醫(yī)藥知識及其診療特色，讓人們認(rèn)識中醫(yī)，感受中醫(yī)。

（四）以人才培養(yǎng)為重點，提高中醫(yī)的影響力。我們牢固樹立人才資源是第一資源和科教興醫(yī)的觀念，重點抓好培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。加強(qiáng)重點學(xué)科、優(yōu)勢?？平ㄔO(shè)，建立結(jié)構(gòu)合理的人才梯次隊伍。培養(yǎng)了一批與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的新一代人才，建設(shè)了一支敬崗愛業(yè)、技術(shù)精湛的高素質(zhì)中醫(yī)藥衛(wèi)生隊伍。建立學(xué)科帶頭人評選機(jī)制，并在待遇給予傾斜。2007-2008年我院率先引進(jìn)兩名中醫(yī)藥研究生。2010年1月至今已選派100余人次到外地進(jìn)修學(xué)習(xí)，今年我院還爭取到“廣西中醫(yī)優(yōu)秀臨床骨干培養(yǎng)研修項目”和“廣西壯瑤醫(yī)骨干培養(yǎng)項目”，共選派出20名中醫(yī)臨床骨干師從名老中醫(yī)學(xué)習(xí)。骨傷科的《穴位埋線、敷貼療法治療退行性膝關(guān)節(jié)炎的臨床研究》和腦病科的《舒筋散溫熨配合針刺治療中風(fēng)偏癱療效觀察》獲自治區(qū)級科研立項課題，為普及推廣中醫(yī)、發(fā)展壯大中醫(yī)打下堅實的基礎(chǔ)。

（五）、以制度建設(shè)為核心，強(qiáng)化醫(yī)院管理。我院堅持推行人事制度改革，對中層干部和職工實行競爭上崗、雙向選擇、逐級聘任，對中層實行任期目標(biāo)責(zé)任制，在分配制度上拉開檔次，向臨床一線、高風(fēng)險、高難度崗位傾斜；量化、優(yōu)化各種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，健全各級各類人員崗位職責(zé)，制訂了醫(yī)療投訴、糾紛處理制度，差錯、事故處理制度，重大醫(yī)療過失行為報告制度，層層簽訂醫(yī)療安全責(zé)任狀。全面實行首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、病例（案）討論制度、處方管理制度、合理用藥等11種核心

制度。加大對重點部門、重點環(huán)節(jié)和重點人員的管理，使每一個重點環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，全面推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理的進(jìn)程，為建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制奠定了堅實的基礎(chǔ)。為建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制奠定了堅實的基礎(chǔ)。我院在2009年12月接受國家中醫(yī)醫(yī)院管理年督導(dǎo)組檢查中，得到了國家中醫(yī)藥管理局的肯定。在2009年12月全區(qū)中醫(yī)工作經(jīng)驗交流會上，我院在會上做了典型發(fā)言，至今為止，已有10余家中醫(yī)院到院交流學(xué)習(xí)。

（六）、強(qiáng)化中醫(yī)急診能力建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展。

一直以來，中醫(yī)給人一種“慢郎中”的印象，受傳統(tǒng)影響社會普遍認(rèn)為中醫(yī)藥在某些慢性病上療效突出，而在急救急診上則與西醫(yī)不可同日而語，為此，120急救網(wǎng)絡(luò)管理很少延伸到縣一級中醫(yī)院，這就造成了一種惡性循環(huán)：不加入120體系，縣級中醫(yī)醫(yī)院急救急診水平得不到有效提高；急救急診能力有限，120網(wǎng)絡(luò)更不能準(zhǔn)入。為改變這種局面，我院在各級衛(wèi)生部門的支持下，以創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣為契機(jī)，依托中央補(bǔ)助農(nóng)村中醫(yī)急診急救能力建設(shè)項目的機(jī)遇，積極創(chuàng)造條件，下大力開展急診科建設(shè)，2008年10月主動申請并通過了柳州市衛(wèi)生局“120考核驗收”，獲得了120資質(zhì)準(zhǔn)入，成為我縣醫(yī)療救治網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分。120急救分站自2008年12月正式開通運(yùn)行以來，截止9月底止，共出車1785次,接診病人1624人，處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件35起，極大地提升了我院的醫(yī)療救治能力和社會影響力，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。我院在2008、2010年柳州市舉辦的急救技能大賽中分別獲得了全市縣級醫(yī)院第一名、縣級中醫(yī)醫(yī)院第一名的好成績。

三、取得的成效

（一）中醫(yī)特色突出，龍頭作用彰顯。中醫(yī)藥人員（含中西醫(yī)結(jié)合）占全院衛(wèi)技人員總數(shù)的72.63%；中醫(yī)門診一級科室達(dá)11個，二級科室達(dá)5個，建立有3個對周邊有一定影響力的重點中醫(yī)專科（骨傷科、針推科、特色保健?？疲?；急診科具備強(qiáng)勢常見危重癥的救治能力；門診中醫(yī)藥治療率達(dá)

86.8%，住院中醫(yī)藥參與治療率達(dá)98%，病床使用率達(dá)105%；門診中醫(yī)病案書寫合格率達(dá)95%，住院病案甲級率達(dá)97.7%。門診中醫(yī)處方書寫合格率達(dá)到96%；群眾滿意度達(dá)95%以上，多年來藥品占業(yè)務(wù)收入比均控制在28%-30%，中藥飲片使用量較2007年增長了70%，2009年縣中醫(yī)醫(yī)院門診、住院人次分別為213697、6663人次。分別較2007年增長了30.5%、18.24%，業(yè)務(wù)收入

2209.2萬元，較2007年增長了52.27%，2010年業(yè)務(wù)收入可望突破2700萬元。2009年縣中醫(yī)醫(yī)院平均住院日為6.2天，門診人均費用為45.75元，住院人均費用為1871.34元，門診和住院均次費用分別比同級綜合醫(yī)院低31元和1000元，切實減輕了群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

（二）帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科建設(shè)。平山鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科試點在當(dāng)?shù)叵碛休^高的聲譽(yù)，每逢圩日就診病人絡(luò)繹不絕，原來在我院就診的一些當(dāng)?shù)氐难韧?、頸椎病、肩周炎等病人已成為該院中醫(yī)科的固定病源，2008年平山鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科僅一人業(yè)務(wù)收入就達(dá)10萬元。平山鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)適宜技術(shù)推廣試點的成功得到了上級中醫(yī)藥管理局的充分肯定，同時，在全縣產(chǎn)生了連鎖反應(yīng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掀起了發(fā)展中醫(yī)的熱潮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛引進(jìn)中醫(yī)藥人才，把中醫(yī)科建設(shè)提高到前所未有的高度，如今中渡中心衛(wèi)生院、寨沙中心衛(wèi)生院、導(dǎo)江鄉(xiāng)衛(wèi)生院的中醫(yī)科建設(shè)與發(fā)展已成為我縣農(nóng)村中醫(yī)工作的又一批強(qiáng)有力的生力軍，中醫(yī)的診療業(yè)務(wù)不再局限于門診病人，已延伸到所有的住院患者，如寨沙中心衛(wèi)生院引進(jìn)我院經(jīng)驗，應(yīng)用中草藥給所有產(chǎn)婦熏洗，深受歡迎，該院中醫(yī)科月就診人次600余人，業(yè)務(wù)收入3.5萬余元。

（三）中醫(yī)“簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢減輕了群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。中醫(yī)藥在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的推廣在帶給衛(wèi)生院效益的同時，也讓新農(nóng)合病人充分能體驗到了中醫(yī)“簡、便、驗、廉”優(yōu)勢，為我縣創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣打下了堅實的基礎(chǔ)，我們以針灸理療為切入點，以推廣中醫(yī)適宜技術(shù)為載體，打通了中醫(yī)藥走進(jìn)鄉(xiāng)村的便捷大道，堅定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中醫(yī)的信心，提高了當(dāng)?shù)氐闹嗅t(yī)診療水平，讓老百姓享受到了中醫(yī)診療的實惠。

（四）打出了中醫(yī)藥的品牌。通過加入120急救網(wǎng)絡(luò)，社會各界對我院的實力、水平、服務(wù)能力有了更直觀更全面的了解，成為我縣的一個“活廣告”，標(biāo)致著我院發(fā)展史上一個重要的里程碑，對促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院全面健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

四、存在問題

1、作為中醫(yī)工作的龍頭單位，我院雖然近年來發(fā)展迅速，但在總體規(guī)模、中醫(yī)人才、中醫(yī)?？茖２〗ㄔO(shè)等方面尚缺乏足夠的競爭優(yōu)勢，與人民群眾日益增長的中醫(yī)藥需求相比，仍有一定的差距，需要進(jìn)一步加大投入，努力提升中醫(yī)核心競爭力。

2、有影響力的中高級中醫(yī)藥人才不足，人才梯隊有待進(jìn)一步優(yōu)化。

五、下一步工作打算

（一）加快城南醫(yī)院的建設(shè)步伐,爭取2011年年底全面投入使用，促進(jìn)中醫(yī)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程，全面提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。

（二）重點發(fā)展中醫(yī)?？茖２?，突出中醫(yī)優(yōu)勢?？啤Ｔ谌h建立起集基礎(chǔ)診療、中醫(yī)治未病、體質(zhì)鑒定、健康體檢為“四位一體”的特色?？?。依托上級醫(yī)院的技術(shù)扶持，重點發(fā)展特色?？迫绻莻?、針灸推拿科、中風(fēng)病科、婦科、肛腸痔瘺科，重點專病糖尿病、高血壓病、腎病、結(jié)石病、肝病等服務(wù)。

（三）進(jìn)一步提高中醫(yī)科研創(chuàng)新水平，促進(jìn)中醫(yī)藥科研成果轉(zhuǎn)化。加大中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展工作力度，重視民間單、驗、偏、秘方的挖掘、整理、總結(jié)、提高工作，力爭在中醫(yī)預(yù)防和治療艾滋病上有新的突破。

第五篇：創(chuàng)先9月份匯報材料

普洱市委黨?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動情況匯報

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不是階段性、短期性行為，也不是組織和個人一時的表現(xiàn)，它應(yīng)是長期的、是一個組織和個人追求的目標(biāo)。從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我校緊緊圍繞這一重心推動當(dāng)前的工作。只有這樣才能進(jìn)一步促進(jìn)黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系；才能進(jìn)一步推動工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一是加入“以民為本”理念。黨組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀，是為了實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些群眾冷暖關(guān)注，少一些形象工程、政績工程，多一些群眾意愿，把服務(wù)群眾的理念貫穿活動始終。創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤?；顒又?，基層黨組織和廣大黨員要把關(guān)乎群眾一枝一葉的細(xì)小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，多開展一些如基層調(diào)研、結(jié)對幫扶等有實踐意義的活動。我校的精神文明結(jié)對幫扶村是大地村，了解到他們正在修一條鄉(xiāng)村公路，但有一部分資金短缺，“要致富先修路”這是大家都知道的一個道理，雖然我校的資金也很緊，但面對群眾修路的迫切心情，本著“以民為本”的理念，8月3日，我校書記、副校長一行來到大地村送去了壹萬伍仟元的幫扶資金。我校的民情聯(lián)系點是墨江縣壩溜鄉(xiāng)老朱村，為更好地、持續(xù)地了解民情、民意，我校第二批為民服務(wù)五項制度聯(lián)絡(luò)員于9月6日來到老朱村，進(jìn)行為期半個月的基層調(diào)研。了解群眾的困難和呼聲，并進(jìn)行及時的反饋。

二是學(xué)先進(jìn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。學(xué)習(xí)是一個持之以恒的過程，作為一名黨員，必須不停地通過學(xué)習(xí)來改造自己 的人生觀和世界觀。特別是對先進(jìn)人物和事跡的學(xué)習(xí)，更能有效地提高自己的修養(yǎng)，使自己的言行更符合一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)。從刀會祥的事跡中，我們看到了一個人的追求、理想、信念如何體現(xiàn)在平凡的工作中，在平凡的工作中又如何做出不平凡的事?，F(xiàn)在又對村官普發(fā)興的先進(jìn)事跡進(jìn)一步學(xué)習(xí)，并在支部、黨小組、科室進(jìn)行了討論，被他忠誠于黨、大公無私、腳踏實地、銳意進(jìn)取、一心為民、服務(wù)群眾和清正廉潔、秉公辦事的精神所感動。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，讓大家體會到，其實每一個普通的崗位上都會有閃光點，作為黨員凡事要以身作則，率先垂范。在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的同時，要注意挖掘身邊的亮點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)，要切實達(dá)到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目的。

普洱市委黨校辦公室 2010年9月9日