第一篇：第二屆教代會名單

關(guān)橋中學第二屆教代會名單

李占平

田彥貴 馬成才

楊

虎

李秀花

馬自治 馮

軍 馬國鵬 張

錦 田彥龍?zhí)镞M蓮 王

元 馬海濤 張慧娟 馬

俊 魏雅娟何百仁 王坤龍 洪 花 韓芳龍姚維淑馬世杰 田志偉 趙新龍

第一條 學校黨支部參與重大問題決策是黨的基層組織的基本任務，旨在發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，實現(xiàn)學校工作民主化、科學化、規(guī)范化。

第二條 黨支部成員要認真學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)和科學決策水平，增強參與學校重大決策的效度和力度。

第三條 學校黨支部參與決策的重大問題包括如下內(nèi)容：

(一)涉及學校辦學過程中帶有方向性、全局性、關(guān)鍵性的問題。如：學校發(fā)展規(guī)劃、學年學期工作計劃、重大改革方案、干部的推薦、任免、獎懲等。

(二)與教職工切身利益密切相關(guān)問題。如：重要經(jīng)濟政策的制定、工資福利分配方案等。

(三)學校的重大經(jīng)濟活動。如：基建工程、校產(chǎn)校舍的出租管理方案等。第四條 學校黨支部參與重大問題決策的方式和途徑。

(一)在學校對重大問題進行決策前，校長應提前向黨支部通報。黨支部要召開支部會議，提出意見和建議。

(二)黨員校長列席支部會議，通報行政工作情況，了解學校黨組織近期工作情況，以便配合黨支部搞好基層組織建設(shè)，更好地發(fā)揮監(jiān)督和保證作用。

(三)黨支部書記列席學校行政辦公會議，了解學校教育、教學、管理工作，對學校工作提出自己的看法和建議。對校長的決策如有不同意見，應及時提出。對于原則性的重大分歧可以上報主管部門和黨組織書面反映。

(四)對事關(guān)全局的重大問題。黨支部可集中黨員的意見和建議，直接向?qū)W校行政領(lǐng)導轉(zhuǎn)達。

(五)對學校行政辦公會議作出的重大決策和校長作出的各項工作部署，黨支部要動員和組織黨員帶頭認真貫徹落實，并通過黨員團結(jié)全校教職工，實現(xiàn)校長的辦學目標。

第五條 黨支部要按黨政職能分工的原則，不直接討論決定行政在其職權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)決定的事項。要圍繞提高辦學效益、促進學校深化改革這一根本任務，積極支持校長依法行政，維護校長的集中統(tǒng)一指揮，保證校長任期目標的實現(xiàn)及學校各項工作任務的完成。

教職工代表大會章程

第一章 總則

第一條 為加強學校的民主管理，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，根據(jù)中華人民共和國《教育法》和《教師法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。

第二條 教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學校實行民主管理的基本形式。

第三條 教代會要認真貫徹黨的路線、方針、政策。正確處理國家、學校和個人三者之間的關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，支持和監(jiān)督學校黨政領(lǐng)導的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，保證學校培養(yǎng)全面發(fā)展的人才和各項任務的完成。

第四條 教代會實行民主集中制，其決議、決定和重要議案都要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。

第二章 職權(quán)

第五條 教代會行使以下職權(quán)：

(一)聽取和討論校長的工作報告，審議學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

(二)討論學校崗位責任制方案，審議學校管理的規(guī)章制度，并提出意見和建議。

(三)討論教職工獎懲辦法及有關(guān)教職工福利的重大事項，并提出意見和建議。

(四)聽取中層以上行政干部的述職，監(jiān)督學校各級領(lǐng)導，定期民主評議干部。(五)收集、審議和討論教職工的提案，并提交有關(guān)部門研究辦理。第六條 教代會支持校長依法行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威，教育教職工嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感完成各項工作任務。

第七條 校長尊重和支持教代會參與管理學校的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會的正常工作提供條件，自覺地接受教代會的民主監(jiān)督。

第三章 教職工代表

第八條 凡是本校在職的教職工均可當選為教職工代表。

第九條 教代會代表以教研組、年級組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表名額一般占教職數(shù)的30%左右。

第十條 代表的組成要考慮有教師、職工、學校領(lǐng)導等各方面人員，其中，教師代表不少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導干部一般不超過代表總數(shù)的20%，女教職工代表和青年教職工代表應占有一定的比例。

第十一條 教職工代表每三年改選一次，可以連選連任，屆中教代會代表缺額的要進行補選。教職工代表對選舉單位的教職工負責，選舉單位的教職工有權(quán)按民主程序監(jiān)督或撤換本單位的教職工代表，對撤換的教職工代表必須報校工會討論后作出決定。

第十二條 代表的權(quán)利

(一)在教代會上有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

(二)有提案權(quán)，一般由一個代表提出，兩個以上代表附議，可向教代會提出議案。

(三)有質(zhì)詢權(quán)，在教代會上，有權(quán)對學校各部門的工作和領(lǐng)導提出質(zhì)疑，并要求有關(guān)人員予以解釋。

(四)有權(quán)參加教代會及其工作機構(gòu)組織的對學校教代會決議和提案落實情況的調(diào)查。

(五)因參加教代會組織的各項活動占用工作時間，有權(quán)按照出勤享受應得的待遇。

第十三條 代表的義務。

(一)努力學習黨的方針、政策，不斷提高思想覺悟、業(yè)務水平和參與管理的能力，積極投入教育教學改革。

(二)密切聯(lián)系群眾，代表教職工利益，如實反映教職工的意見和要求，認真做好教代會交辦的各項工作。

(三)模范遵守國家的法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守教師的職業(yè)道德，做好本職工作。

(四)根據(jù)需要，教代會可以確定若干列席代表和特邀代表，列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第四章 組織制度

第十四條 學校根據(jù)人數(shù)、需要確定會議規(guī)模，一般情況教職工代表名額占全校在崗教工的三分之一左右。

第十五條 教代會會議期間，由主席團主持會議。大會主席團成員由籌備領(lǐng)導小組征求各方意見后提名，經(jīng)學校黨支部同意。

第十六條 教代會每三年為一屆，每學年至少召開一次會議，每次會議須有三分之二以上的代表出席。遇重要事項，經(jīng)黨政工領(lǐng)導研究或三分之一以上代表提議，可提前開會或召開臨時會議，如有特殊情況不能如期開會，應說明情況。

第十七條 教代會進行選舉或作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過才有效。

第十八條 教代會閉會期間，如需臨時解決重大問題，由工會召開學校領(lǐng)導、各職工代表小組組長和部門負責人會議，協(xié)商處理，并向下一次教代會確認。

第五章 工作機構(gòu)

第十九條 教代會的工作機構(gòu)為學校工會組織。學校工會承擔下列工作：

(一)做好教代會的籌備工作和會務工作，組織選舉教職工代表，收集和整理提案、提出大會方案和主席團人選建議名單，經(jīng)黨總支審批后，召開大會。

(二)大會閉會期間，處理教代會日常工作，監(jiān)督檢查大會決議及提案落實情況。

(三)及時調(diào)查了解學校的難點問題和教職工的關(guān)注點，積極推行校務公開制度。

(四)向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織教工代表學習學校政策、業(yè)務和管理知識，提高教工代表的素質(zhì)。

(五)做好各辦公室內(nèi)務檢查工作，組織教職工開展業(yè)余文體活動，完成好學校交辦的其他事項。

第六章

附則

第二十條

如上級頒發(fā)新的教代會條例，則下級服從上級，執(zhí)行新的條例。

第二十一條

本章程由學校黨支部負責解釋。完善制度 實現(xiàn)新的發(fā)展 ——記關(guān)橋中學第二屆教代會

關(guān)橋中學第二屆教代會第會議，經(jīng)過近一個月的籌備，于11月2日正式開幕。

會議開始之前，由教代會主席團確立了本次教代會的中心議題：《2008學年關(guān)橋中學教師、職工分配制度實施方案》，同時將《2008學年教育系統(tǒng)關(guān)于進一步深化公辦學校分配制度改革的實施意見》和李占平校長制定的“方案”發(fā)給教代會代表，要求大家認真學習教育局文件，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在教職工中做好宣傳工作。而后，學校領(lǐng)導分別召開了黨員、教研組長、年級組長、班主任及部分代表的座談會，向大家宣傳“方案”的具體內(nèi)容和細則，征求大家的意見。

在教代會召開期間，李占平校長在全教會上對教育局的文件進行了解讀，對學校的“方案”內(nèi)容進行了說明，分析了我校的具體情況，強調(diào)了“方案”中體現(xiàn)的同工同酬、多勞多得的精神，通過制度的完善，深化激勵機制，實現(xiàn)學校新的發(fā)展。同時，在大家學習理解的基礎(chǔ)上，組織教代會代表進行分組討論，再一次分別召開了教總兩處以及各教研組的全覆蓋的座談會，廣泛聽取學校個部門的意見。會上，大家各抒己見，充分體現(xiàn)了民主精神，大家以主人翁的姿態(tài)，發(fā)表了自己的觀點和意見，會議氣氛熱烈。根據(jù)大家的意見，校務會對“方案”中的聯(lián)考和中考的獎勵標準進行了細化，對有些條例進行了調(diào)整。經(jīng)過主席團和代表的再次討論，使“方案”得到了進一步完善。

11月16日，我校舉行了九屆二次教代會的閉幕式，以很高的票數(shù)通過了《2008學年關(guān)橋中學教師、職工分配制度實施方案》，經(jīng)教代會民主管理工作小組評議，本次教代會滿意率達到了百分之一百。最后，夏校長向全體代表表示了感謝，感謝大家對學校工作的支持和理解，也希望這個方案能夠在今后的實踐中進一步發(fā)展和完善。大家紛紛認為：激勵機制的完善是學校實現(xiàn)新的發(fā)展的保證，也是每一位教職工實現(xiàn)自我發(fā)展的有利保證！

關(guān)橋中學第二屆教代會會議順利閉幕

10月13日，關(guān)橋中學第二屆教代會會議在全體代表們的熱烈掌聲中閉幕。本次教代會的主要議程是審議和通過學校（2009）教職工績效工資制度方案，在會議期間，全體代表認真反復逐條審閱了學校的方案，廣泛聽取了本組室教職工和老師們的意見，綜合了學校各方面的工作特點，以學校發(fā)展為總體框架，來體現(xiàn)和維護廣大教職工的基本利益。方案得到了全體教職工的理解和支持。會議同時通過了全體代表的評估，滿意率得到百分之一百。

本次教代會體現(xiàn)了學校領(lǐng)導充分發(fā)動廣大教職工以主人翁的意識來參與學校重大事項的決策，也是一次很好的校務公開的做法，我們就是要嚴格按照依法治校的程序工作，把學校推向一個新的發(fā)展。

第二篇：教代會主席團名單

侯鎮(zhèn)中心小學二屆二次 教職工代表大會主席團名單

主席： 邱惠生

副主席： 邱青園

經(jīng)管委員：王云星

安全委員：肖帥

宣傳委員：溫蘭君

女工委員：國光影

侯鎮(zhèn)中心小學二屆二次 教職工代表大會秘書長名單

秘書長：李桂菊

秘書組：劉春杰

國娜張會英崔曉云 劉志芹 崔杰

第三篇：中學第二屆教代會開幕詞

沈集中學第二屆教代會開幕詞

尊敬的各位代表、同志們：

在這春暖花開的季節(jié)里，我校第二屆教代會今天開幕了！我謹代表學校領(lǐng)導對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向全體與會代表致以崇高的敬意，預祝大會取得圓滿成功！

我校作為擁有近50多年光輝歷史的老校，自進入新世紀以來，在全校教職員工的共同努力下，取得了顯著的辦學成就，創(chuàng)造了世紀開端新輝煌，硬件設(shè)施更加完善，校園環(huán)境更加優(yōu)美，辦學理念不斷創(chuàng)新，辦學機制日益優(yōu)化，師資水平明顯提高，育人質(zhì)量連年攀升。在當前發(fā)展均衡教育、規(guī)范義務教育行為，全面提高教育質(zhì)量的大趨勢下，我校邁入了一個新的歷史轉(zhuǎn)型期。我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，進一步唱響教育教學主旋律，打好建設(shè)發(fā)展主動仗，扎扎實實練好內(nèi)功，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功，努力實現(xiàn)我校再創(chuàng)輝煌的奮斗目標，即辦學品位實現(xiàn)突破性提升，教師待遇實現(xiàn)持續(xù)性提高——這是擺在我們?nèi)w沈集中學人面前的一項重大課題。

這次教代會的根本任務，就是要緊緊圍繞學校均衡發(fā)展這一主題，在加強民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理幾方面大做文章。需要指出的是，隨著我校事業(yè)的調(diào)整和現(xiàn)代學校制度的進步，為了滿足新形勢、新情況的要求，我們必須結(jié)合本校實際，大力加強管理機制創(chuàng)新，認真修訂完善現(xiàn)有的制度文件并著手制訂出臺新的管理規(guī)范。

各位代表、同志們，這次教代會的召開，是我校政治生活中的一件大事，必將對我校的管理工作產(chǎn)生深遠的影響，在我校發(fā)展歷史上留下重重一筆。希望全體代表本著學校主人翁的態(tài)度，以高度的責任感與使命感，認真負責、熱情飽滿地參加這次大會，并積極貢獻出自己的聰明才智，真正把這次會議開成一個發(fā)揚民主、團結(jié)群眾、凝聚力量、求真務實、開拓進取、振奮人心的大會。

我相信通過各位代表的共同努力，本次教代會一定能順利完成全部議程，為全面提高我校辦學層次、管理水平，為實現(xiàn)我校辦學品位提升發(fā)揮應有的作用，做出積極的貢獻。最后，再次預祝大會取得圓滿成功！

第四篇：中學第二屆教代會開幕詞

沈集中學第二屆教代會開幕詞

尊敬的各位代表、同志們：

在這春暖花開的季節(jié)里，我校第二屆教代會今天開幕了！我謹代表學校領(lǐng)導對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向全體與會代表致以崇高的敬意，預祝大會取得圓滿成功！

我校作為擁有近50多年光輝歷史的老校，自進入新世紀以來，在全校教職員工的共同努力下，取得了顯著的辦學成就，創(chuàng)造了世紀開端新輝煌，硬件設(shè)施更加完善，校園環(huán)境更加優(yōu)美，辦學理念不斷創(chuàng)新，辦學機制日益優(yōu)化，師資水平明顯提高，育人質(zhì)量連年攀升，中學第二屆教代會開幕詞。在當前發(fā)展均衡教育、規(guī)范義務教育行為，全面提高教育質(zhì)量的大趨勢下，我校邁入了一個新的歷史轉(zhuǎn)型期。我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，進一步唱響教育教學主旋律，打好建設(shè)發(fā)展主動仗，扎扎實實練好內(nèi)功，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功，努力實現(xiàn)我校再創(chuàng)輝煌的奮斗目標，即辦學品位實現(xiàn)突破性提升，教師待遇實現(xiàn)持續(xù)性提高——這是擺在我們?nèi)w沈集中學人面前的一項重大課題，范文《中學第二屆教代會開幕詞》。

這次教代會的根本任務，就是要緊緊圍繞學校均衡發(fā)展這一主題，在加強民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理幾方面大做文章。需要指出的是，隨著我校事業(yè)的調(diào)整和現(xiàn)代學校制度的進步，為了滿足新形勢、新情況的要求，我們必須結(jié)合本校實際，大力加強管理機制創(chuàng)新，認真修訂完善現(xiàn)有的制度文件并著手制訂出臺新的管理規(guī)范。

各位代表、同志們，這次教代會的召開，是我校政治生活中的一件大事，必將對我校的管理工作產(chǎn)生深遠的影響，在我校發(fā)展歷史上留下重重一筆。希望全體代表本著學校主人翁的態(tài)度，以高度的責任感與使命感，認真負責、熱情飽滿地參加這次大會，并積極貢獻出自己的聰明才智，真正把這次會議開成一個發(fā)揚民主、團結(jié)群眾、凝聚力量、求真務實、開拓進取、振奮人心的大會。(004km.cn)

我相信通過各位代表的共同努力，本次教代會一定能順利完成全部議程，為全面提高我校辦學層次、管理水平，為實現(xiàn)我校辦學品位提升發(fā)揮應有的作用，做出積極的貢獻。最后，再次預祝大會取得圓滿成功！《中學第二屆教代會開幕詞》

第五篇：第二屆教代會一次工作報告

南漳縣高級中學第二屆教職工代表大會第一次會議

學校工作報告

尊敬的領(lǐng)導、代表們：

大家好！南漳縣高級中學迎來了二屆一次教代會的勝利召開。這是我校政治生活中的一件大事，受大會主席團委托，由我代表學校向大會作工作報告，請代表們予以審議，并請各位領(lǐng)導提出意見和建議。

一、上學期工作總結(jié)

1、教育教學質(zhì)量穩(wěn)定中有亮點。高一年級著力于學生良好行為習慣及學習習慣的養(yǎng)成教育，豐富文體活動，控制輟學率，年級發(fā)展態(tài)勢良好。高二年級著力于管理優(yōu)化和學生群體的培優(yōu)、促中、補差，年級工作務實而富有成效。高三年級本著“做實過程，結(jié)果無憾”的原則，著力于 “高效課堂” 的構(gòu)建和周練月考的嚴格把關(guān)，經(jīng)受了嚴峻的壓力和挑戰(zhàn)，高考取得可喜成績，在全市一般高中里面有明顯優(yōu)勢。

2、教科研工作成績突出。2013年秋季，共計12人獲級論文獎，其中徐紅菊、余曉蘭等榮獲省級一等獎。教研課題“山區(qū)普通高中語文自問自探式教學研究”獲市教育局教科所立項。2014年5月，承辦了全縣普通高中語文青年教師說課競賽，活動組織獲得縣教研室領(lǐng)導好評。6月共有5人在全縣青年教師大獎賽中獲獎，王端代表南漳縣參加市級比賽，榮獲一等獎。

3、德育工作取得新突破。一是學生管理的各項規(guī)章制度基本完善，二是校園衛(wèi)生大為改觀，三是升旗活動能夠持之以恒，并且不走過場，四是宿舍管理逐步規(guī)范，步入正軌，五是學生打架斗毆明顯減少，校風好轉(zhuǎn)，六是團委組織的幾場文藝演出學生參與積極，質(zhì)量較高，師生評價很好。

4、處室工作作風有一定改觀。自中央“八項規(guī)定”頒布和黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，各處室的工作作風有了一定的改觀，處室工作人員主動服務一線教學、服務師生的意識進一步加強，行動更加自覺。

5，平安校園建設(shè)成果得到鞏固。領(lǐng)導值日、門衛(wèi)值勤得到進一步加強，班級安全教育和防范意識不斷增強，教學時段內(nèi)校園封閉式管理初見成效，營造了優(yōu)良育人環(huán)境，確保了學校的安全穩(wěn)定。

6，后勤工作為教育教學工作提供了堅實保障。一是加強了對師生伙食的監(jiān)督管理，確保學生吃得滿意，吃得放心，沒有發(fā)生食品衛(wèi)生事故；二是開源節(jié)流，搞好學?；üぷ鳎瑯O大地改善了我校師生的工作和生活條件：完成第三間教師辦公室裝修，徹底改善了老師們的辦公條件；男生公寓建成投入使用，徹底改善了學生的住宿條件；操場平整、硬化、綠化，高標準球場建成，徹底改善了校容校貌。

7、工會、婦委會組織開展了一些有益的教職工文體活動。通過活動，豐富了教職工文化生活，增長了教職工的才干，增進了溝通和了解。

二、今后工作的重點

（一）牢守學校安全底線，努力打造平安校園

1、要繼續(xù)認真抓好安全教育，全面提高師生安全意識。日常工作中，各年級、各班要將安全教育作為管理的重要內(nèi)容，納入計劃之中，每學期至少組織開展一次安全應急演練。

2、要落實安全責任。安全辦要按照層層抓落實的原則，將每個崗位的安全責任，逐條細化，分解落實到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)。

3、要加強排查、整改，全面消除隱患。安全工作是動態(tài)的，是不斷發(fā)展變化的。要把排查和整改安全隱患作為一項常規(guī)工作，發(fā)動師生定期查找安全隱患，并認真整改，嚴防死守。

（二）高度重視招生與防輟工作，“招得來，留得住，學得好”

1、內(nèi)強管理，外樹形象。要全員參與，加強學生管理，凈化學校育人環(huán)境，維護學校良好聲譽。要宣傳學校，擴大學校知名度，在社會上樹立和維護學校的良好形象。

2、周密部署，提早行動。各區(qū)各片招生負責人要認真總結(jié)今年招生的經(jīng)驗和教訓，詳細掌握與生源相關(guān)的各方面信息，訂好計劃，及早行動。

3、強化責任，防輟堵流。各班要嚴防學生流失，如有因教師失誤造成的流失，學校要追究責任。教導處、政教處要制定細則，加強管理，確保一個學生都不流失。

4、面向全體，降低要求。

高一年級教學要做到四個“一點”：講課速度慢一點，教學標高低一點，訓練題簡單一點，學生自信心強一點。其他年級也都要面向全體，根據(jù)學生實際設(shè)計教學內(nèi)容和過程，決不放棄任何一個學生。

（三）繼續(xù)強化德育工作，1、總體目標：培養(yǎng)學生“文明守紀，樂學愛?！?。

2、統(tǒng)一思想認識。一是面臨新的形勢和我們學生的實際，要有德育第一、教學其次的認識；二是要改變唯分數(shù)論的落后人才觀，用多元的、甚至贊賞的眼光看我們的學生；三是學生德育無處不在，無時不有，不光是政教處和班主任的事情，要大家人人參與。

3、今后德育工作重點：

（1）德育工作規(guī)范化。注意制度的針對性、規(guī)范性，可操作性，不搞形勢主義。

（2）常規(guī)德育工作不放松。狠抓衛(wèi)生、紀律，開展爭創(chuàng)“文明宿舍”、“文明班級”活動，培養(yǎng)學生良好行為習慣，真正做到“文明守紀”。

（3）豐富德育內(nèi)容，讓學生“樂學愛?！薄＞慕M織開展學生喜聞樂見的各項文體活動，豐富學生學校生活。（4）加強學生心理健康教育。要充分認識到中學生心理健康教育的重要性和緊迫性，要把學生心理健康教育工作納入德育工作體系，納入班級工作重點。

（四）努力建設(shè)一支“德藝雙磬”的教師隊伍。

我著重強調(diào)以下五點：

1、正確的政治觀念是師德師風的根本。

2、強烈的事業(yè)心和責任感是師德師風的核心。

3、遵循教育規(guī)律因材施教是師德師風的靈魂。

4、團結(jié)協(xié)作是師德師風的關(guān)鍵。

5、言傳身教、為人師表是師德師風的具體體現(xiàn)。

各位代表，同志們，經(jīng)過全校師生的不懈努力，我校發(fā)展生機盎然。今后，我們將繼續(xù)實施精細化管理，充分發(fā)揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開拓創(chuàng)新，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，齊心協(xié)力，加倍努力，為南漳縣高級中學的發(fā)展作出新的貢獻！

謝謝大家！

2014年8月22日

張道國