第一篇：關(guān)于開展2011-2012年度上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建申報(bào)工作的通知

滬團(tuán)委辦?2012?17號(hào)

關(guān)于開展2011—2012年度 上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建申報(bào)工作的通知

團(tuán)各區(qū)、縣委，各系統(tǒng)團(tuán)工委，各委、辦、局、公司、大專院校團(tuán)委，各市屬單位團(tuán)組織，各中央直屬在滬單位團(tuán)委，各省級(jí)駐滬團(tuán)工委：

為進(jìn)一步深化新形勢(shì)下上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年職工弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年職工立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流，更好地服務(wù)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)市委近期對(duì)上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建評(píng)選工作進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)啟動(dòng)2011-2012年度上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、創(chuàng)建評(píng)選周期

自2011年起，按照全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)新頒布的《青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法》要求，上海市青年文明號(hào)活動(dòng)正式變更為雙年度屆期評(píng)選制度，即兩年為一個(gè)創(chuàng)建評(píng)選周期，榮譽(yù)稱號(hào)當(dāng)屆有效。

二、創(chuàng)建基本標(biāo)準(zhǔn)

青年文明號(hào)是指在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的一線青年集體。鼓勵(lì)符合以下條件的青年集體積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)：

1、集體人數(shù)一般應(yīng)該在5人以上200人以下，應(yīng)是職責(zé)和工作內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定的工作集體；

2、集體中，35周歲以下青年人數(shù)占60%以上，號(hào)長(zhǎng)年齡35周歲以下，且為該集體負(fù)責(zé)人之一；

3、在遵紀(jì)守法、為民服務(wù)、人才培養(yǎng)、促進(jìn)團(tuán)建等方面成績(jī)突出。

三、整體工作流程

（一）創(chuàng)建

單數(shù)年度為創(chuàng)建年。各市屬團(tuán)組織要積極動(dòng)員符合創(chuàng)建條件的基層青年集體開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，提出創(chuàng)建目標(biāo)、細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、公布創(chuàng)建承諾、張貼創(chuàng)建標(biāo)識(shí)等，開展形式多樣的創(chuàng)建實(shí)踐，積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

（二）申報(bào)

雙數(shù)年度為申報(bào)和評(píng)選年。各市屬團(tuán)組織在開展局級(jí)青年文明號(hào)評(píng)選的基礎(chǔ)上，根據(jù)要求進(jìn)行申報(bào)。在申報(bào)工作中，一是堅(jiān)持差額評(píng)選，總申報(bào)名額應(yīng)為總評(píng)選名額的1.5-2倍；二是堅(jiān)持比例控制，申報(bào)候選集體中“新”“老”集體須符合一定的比例要求。

（三）評(píng)選 上海市青年文明號(hào)評(píng)選采用創(chuàng)評(píng)組內(nèi)互訪互評(píng)的方式開展。各市屬團(tuán)組織申報(bào)的候選集體，將在各創(chuàng)評(píng)組中參與互訪互評(píng)活動(dòng)。團(tuán)市委一般于雙數(shù)年度年底根據(jù)互訪互評(píng)結(jié)果進(jìn)行命名表彰。在互訪互評(píng)中表現(xiàn)突出的集體優(yōu)先推薦參加“全國(guó)青年文明號(hào)”評(píng)選。

在2011-2012年度創(chuàng)建評(píng)選屆期，考慮到青年文明號(hào)活動(dòng)正處于機(jī)制調(diào)整變化的特殊階段，因此，著重開展申報(bào)和評(píng)選工作。

四、申報(bào)工作（7月-9月30日）

（一）資格范圍

以下范圍內(nèi)的青年集體可以申報(bào)參評(píng)2011-2012年度上海市青年文明號(hào)。

1、上屆次上海市青年文明號(hào)集體（具體名單詳見滬團(tuán)委發(fā)?2011?128號(hào)、滬團(tuán)委?2011?5號(hào)、滬公發(fā)?2011?88號(hào)、滬工商委?2011?2號(hào)、滬房管團(tuán)?2011?166號(hào)、滬國(guó)稅黨組?2011?3號(hào)、滬交辦?2011?264號(hào)、滬高法?2010?32號(hào)）；

2、已獲得區(qū)、縣、局（公司）、大專院校級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)的青年集體；

3、因故暫停區(qū)級(jí)青年文明號(hào)評(píng)選工作的各區(qū)縣今年可繼續(xù)申報(bào)優(yōu)秀青年集體參評(píng)，目前尚未開展局級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的市屬團(tuán)組織今年可酌情申報(bào)1-2家優(yōu)秀青年集體參評(píng)。

（二）申報(bào)候選名額

2011-2012年度上海市青年文明號(hào)的申報(bào)候選名額擬確定為2000家。各市屬團(tuán)組織的分配名額以2012年5月開展的市 級(jí)青年文明號(hào)基礎(chǔ)情況統(tǒng)計(jì)為主要依據(jù)，具體名額分配詳見附件1。

（三）比例控制

各市屬團(tuán)組織根據(jù)創(chuàng)建條件、申報(bào)資格、分配名額對(duì)創(chuàng)建集體進(jìn)行審核，并按照申報(bào)比例的要求統(tǒng)一向團(tuán)市委申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)候選集體，其中，70%為往屆上海市青年文明號(hào)集體（“老號(hào)”），30%為局級(jí)青年文明號(hào)集體（“新號(hào)”）。若申報(bào)總額少于3個(gè)，不作比例要求。

（四）申報(bào)要求

申報(bào)集體需填寫《2011-2012年度上海市青年文明號(hào)申報(bào)表》（詳見附件2，申報(bào)表一式二份），并報(bào)所在區(qū)、縣、局（公司）、大專院校和市屬單位團(tuán)組織。區(qū)、縣、局（公司）、大專院校和市屬單位團(tuán)組織進(jìn)行初審后，于9月30日（周日）前統(tǒng)一報(bào)團(tuán)市委青工部。

五、訪評(píng)工作（10月-12月底）

2011-2012年度上海市青年文明號(hào)評(píng)選主要采用創(chuàng)評(píng)組內(nèi)互訪互評(píng)的方式開展。團(tuán)市委青工部將根據(jù)申報(bào)集體的行業(yè)性質(zhì)、歸口管理等要素，將各市屬團(tuán)組織申報(bào)的創(chuàng)建集體劃分至各創(chuàng)評(píng)組。各創(chuàng)評(píng)組牽頭單位要公正、科學(xué)、合理地制定本創(chuàng)評(píng)組的創(chuàng)評(píng)方案（包括分組方案、名額分配和評(píng)選細(xì)則），并報(bào)團(tuán)市委青工部審定通過后實(shí)施。

訪評(píng)工作的統(tǒng)一規(guī)范性要求將由上海市青年文明號(hào)專題委員會(huì)研究后另行公布。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（2013年1月）團(tuán)市委將以各創(chuàng)評(píng)組互訪互評(píng)結(jié)果為依據(jù)，在征求相關(guān)行業(yè)管理部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)社會(huì)公示，最終命名1200家左右的創(chuàng)建集體為2011-2012年度上海市青年文明號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)牌匾，牌匾上標(biāo)明榮譽(yù)屆期。

七、工作要求

1、高度重視、廣泛動(dòng)員。各級(jí)團(tuán)組織要高度重視、認(rèn)真組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)；尤其是缺少青年文明號(hào)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)的單位，要根據(jù)自下而上、逐級(jí)創(chuàng)建的原則，廣泛開展公司（局）、大專院校級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作；要規(guī)范管理，建立健全創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)臺(tái)賬制度；要不斷完善不同行業(yè)、不同層級(jí)青年文明號(hào)集體的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，努力使青年文明號(hào)創(chuàng)建評(píng)選過程成為廣泛發(fā)動(dòng)青年、擴(kuò)大活動(dòng)影響、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的過程，使青年文明號(hào)真正體現(xiàn)先進(jìn)性和示范性。

2、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)。各級(jí)團(tuán)組織要指導(dǎo)創(chuàng)建集體圍繞本單位中心工作、結(jié)合青年需求，開展富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)；要組織動(dòng)員創(chuàng)建集體積極參與“崗位創(chuàng)佳績(jī)，青春炫風(fēng)采”上海職業(yè)青年建功行動(dòng)、上海市青年文明號(hào)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、青年文明號(hào)“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”等青年文明號(hào)重點(diǎn)工作；要指導(dǎo)創(chuàng)建集體把“一團(tuán)一品”的理念貫穿到創(chuàng)建活動(dòng)中去，根據(jù)行業(yè)特色、單位特點(diǎn)、集體特色，開展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)。

3、注重總結(jié)、加強(qiáng)宣傳。要總結(jié)好、提煉好創(chuàng)建活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為創(chuàng)建活動(dòng)廣泛、深入、持續(xù)地開展提供借鑒；要注重發(fā)現(xiàn)、挖掘創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，加大宣傳力度，擴(kuò)大活動(dòng)影響；要加強(qiáng)宣傳報(bào)道和信息 報(bào)送，通過團(tuán)屬網(wǎng)站、工作微博、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等媒體，廣泛宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀典型，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。

特此通知。

聯(lián) 系 人：薛 松 聯(lián)系電話：61690013 傳 真：60827379、60827380 電子郵箱：qgbxxbs@126.com

附件：

1、2011-2012年度上海市青年文明號(hào)的申報(bào)候選名

額分配表 2、2011-2012年度上海市青年文明號(hào)申報(bào)表

共青團(tuán)上海市委辦公室

2012年7月3日

共青團(tuán)上海市委辦公室 2012年7月4日印發(fā)

第二篇：關(guān)于開展2011-2012上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建評(píng)選工作的通知0628[模版]

關(guān)于開展2011—2012

上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建申報(bào)工作的通知

團(tuán)各區(qū)、縣委，各局（公司）、大專院校團(tuán)委，各市屬單位團(tuán)組織：

為進(jìn)一步深化新形勢(shì)下上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年職工弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年職工立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，更好地服務(wù)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)市委近期對(duì)上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建評(píng)選工作進(jìn)行了調(diào)整，并啟動(dòng)2011-2012上海市青年文明號(hào)創(chuàng)建申報(bào)工作?，F(xiàn)將關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、創(chuàng)建評(píng)選周期

自2011年起，按照全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)新頒布的《青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法》的要求，上海市青年文明號(hào)活動(dòng)正式變更為雙屆次評(píng)選制度，即兩年為一個(gè)創(chuàng)建評(píng)選周期，榮譽(yù)稱號(hào)當(dāng)屆有效。

二、創(chuàng)建基本標(biāo)準(zhǔn)

青年文明號(hào)是指在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的一線青年集體。鼓勵(lì)符合以下條件的青年集體積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)：

1、集體人數(shù)一般應(yīng)該在5人以上200人以下，應(yīng)是職責(zé)和工作內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定的工作集體；

2、集體中，35周歲以下青年人數(shù)占60%以上，號(hào)長(zhǎng)年齡35周歲以下，且擔(dān)任該集體負(fù)責(zé)人之一；

3、在遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)、人才培養(yǎng)、促進(jìn)團(tuán)建等方面成績(jī)突出。

三、創(chuàng)建申報(bào)評(píng)選流程

（一）創(chuàng)建

單數(shù)為創(chuàng)建年。各市屬單位團(tuán)組織要積極動(dòng)員符合創(chuàng)建條件的基層青年集體開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，提出創(chuàng)建目標(biāo)、細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、公布創(chuàng)建承諾、張貼創(chuàng)建標(biāo)識(shí)等，開展形式多樣的創(chuàng)建實(shí)踐，積極營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)氛圍。

（二）申報(bào)和評(píng)選

雙數(shù)為申報(bào)評(píng)選年。各市屬單位團(tuán)組織根據(jù)要求進(jìn)行申報(bào)，組織動(dòng)員創(chuàng)建集體積極參與互訪互評(píng)活動(dòng)，團(tuán)市委一般于雙數(shù)年底進(jìn)行命名表彰。

當(dāng)前，上海市青年文明號(hào)處于評(píng)選辦法“新老交替”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，考慮到特殊情況，2011-2012上海市青年文明號(hào)申報(bào)評(píng)選作為制度銜接的過渡期，僅開展2012申報(bào)評(píng)選工作。

四、申報(bào)工作（7月-8月上旬）

（一）資格范圍

以下范圍內(nèi)的青年集體可以申報(bào)參評(píng)2011-2012上海市青年文明號(hào)。

1、上屆次上海市青年文明號(hào)集體（具體名單詳見滬團(tuán)委發(fā)?2011?128號(hào)、滬團(tuán)委?2011?5號(hào)、滬公發(fā)?2011?88號(hào)、滬工商委?2011?2號(hào)、滬房管團(tuán)?2011?166號(hào)、滬國(guó)稅黨組?2011?3號(hào)、滬交辦?2011?264號(hào)）；滬高法?2010?32號(hào)）；

2、已獲得區(qū)、縣、局（公司）、大專院校、市屬單位級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)的青年集體；

3、暫時(shí)無法開展區(qū)級(jí)青年文明號(hào)評(píng)選工作的團(tuán)區(qū)委可按照比例要求申報(bào)優(yōu)秀青年集體參評(píng)，目前尚未開展局（公司）、大專院校級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的市屬單位團(tuán)組織可酌情申報(bào)1-2家優(yōu)秀青年集體參評(píng)。

（二）申報(bào)候選名額

2011-2012上海市青年文明號(hào)的申報(bào)候選名額擬確定為2000家。團(tuán)各區(qū)、縣委，各局（公司）、大專院校團(tuán)委，各市屬單位團(tuán)組織的分配名額以2012年5月開展的基礎(chǔ)情況統(tǒng)計(jì)為主要依據(jù)，具體申報(bào)候選名額分配詳見附件1。

（三）比例控制

團(tuán)各區(qū)、縣委，各局（公司）、大專院校團(tuán)委，各市屬單位團(tuán)組織根據(jù)創(chuàng)建條件、申報(bào)資格、分配名額對(duì)創(chuàng)建集體進(jìn)行審核，并按照申報(bào)比例的要求統(tǒng)一向團(tuán)市委申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)候選集體，其中，70%為往屆上海市青年文明號(hào)集體（“老號(hào)”），30%為區(qū)、縣、局（公司）、大專院校級(jí)青年文明號(hào)集體（“新號(hào)”）。

（四）申報(bào)要求

申報(bào)集體需填寫《2011-2012上海市青年文明號(hào)申報(bào)表》（詳見附件2，申報(bào)表一式二份），并報(bào)所在區(qū)、縣、局（公司）、大專院校和市屬單位團(tuán)組織。區(qū)、縣、局（公司）、大專院校和市屬單位團(tuán)組織進(jìn)行初審后，于8月10日（周五）前統(tǒng)一報(bào)團(tuán)市委青工部。

五、訪評(píng)工作（8月中旬-12月底）

團(tuán)市委青工部將根據(jù)申報(bào)集體的行業(yè)性質(zhì)、歸口管理等要素，將各市屬單位團(tuán)組織申報(bào)的創(chuàng)建集體劃分至各創(chuàng)評(píng)組。2011-2012上海市青年文明號(hào)評(píng)選主要采用創(chuàng)評(píng)組內(nèi)互訪互評(píng)的方式開展。各創(chuàng)評(píng)組牽頭單位要公正、科學(xué)、合理地制定本創(chuàng)評(píng)組的創(chuàng)評(píng)方案（包括分組方案、名額分配和評(píng)選細(xì)則），并報(bào)團(tuán)市委青工部審定通過后實(shí)施。

訪評(píng)工作的統(tǒng)一規(guī)范性要求將由上海市青年文明號(hào)專題委員會(huì)另行公布。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（2013年1月）

團(tuán)市委將以各創(chuàng)評(píng)組互訪互評(píng)結(jié)果為依據(jù)，在征求相關(guān)行業(yè)管理部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體公示，最終命名1200家左右的創(chuàng)建集體為2011-2012上海市青年文明號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)牌

匾，牌匾上標(biāo)明榮譽(yù)期限。在各互訪互評(píng)小組中表現(xiàn)突出的集體在推薦參加“全國(guó)青年文明號(hào)”評(píng)選中享有優(yōu)先權(quán)。

五、工作要求

1、高度重視、廣泛動(dòng)員。各級(jí)團(tuán)組織要高度重視、認(rèn)真組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)；尤其是缺少青年文明號(hào)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)的單位，要根據(jù)自下而上、逐級(jí)創(chuàng)建的原則，廣泛開展公司（局）、大專院校級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作；要規(guī)范管理，建立健全創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)臺(tái)賬制度；要不斷完善不同行業(yè)、不同層級(jí)青年文明號(hào)集體的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，努力使青年文明號(hào)創(chuàng)建評(píng)選過程成為廣泛發(fā)動(dòng)青年、擴(kuò)大活動(dòng)影響、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的過程，使青年文明號(hào)真正體現(xiàn)先進(jìn)性和示范性。

2、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)。各級(jí)團(tuán)組織要指導(dǎo)創(chuàng)建集體圍繞本單位中心工作、結(jié)合青年需求，開展富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)；要組織動(dòng)員創(chuàng)建集體積極參與“崗位創(chuàng)佳績(jī)，青春炫風(fēng)采”上海職業(yè)青年建功行動(dòng)、上海市青年文明號(hào)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、青年文明號(hào)“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”等青年文明號(hào)重點(diǎn)工作；要指導(dǎo)創(chuàng)建集體把“一團(tuán)一品”的理念貫穿到創(chuàng)建活動(dòng)中去，根據(jù)行業(yè)特色、單位特點(diǎn)、集體特色，開展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)。

3、注重總結(jié)、加強(qiáng)宣傳。要總結(jié)好、提煉好創(chuàng)建活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為創(chuàng)建活動(dòng)廣泛、深入、持續(xù)地開展提供借鑒；要注重發(fā)現(xiàn)、挖掘創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，加大宣傳力度，擴(kuò)大活動(dòng)影響；要加強(qiáng)宣傳報(bào)道和信息

報(bào)送，通過團(tuán)屬網(wǎng)站、工作微博、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等媒體，廣泛宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀典型，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。

特此通知。

聯(lián) 系 人：薛松

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附件：

1、2011-2012上海市青年文明號(hào)的申報(bào)候選名額分

配表2、2011-2012上海市青年文明號(hào)申報(bào)表

共青團(tuán)上海市委員會(huì)

2012年7月9日

第三篇：青年文明號(hào)申報(bào)通知2011

二、申報(bào)2011市級(jí)青年文明號(hào)

（一）申報(bào)范圍

積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)并且取得顯著成效的青年集體，包括：各系統(tǒng)窗口單位，企業(yè)的車間、班組、崗臺(tái)，重點(diǎn)建設(shè)工程中的項(xiàng)目組、突擊隊(duì)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的科室。

（二）申報(bào)條件1、35周歲以下青年職工占職工總數(shù)的50%以上，負(fù)責(zé)人中有1人不超過35周歲的青年集體。

2、有規(guī)范的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和完整的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)、措施。

3、創(chuàng)建氛圍濃厚，青年職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。

4、積極開展青年崗位能手活動(dòng)，取得較好的成效。

5、團(tuán)組織健全，團(tuán)員在創(chuàng)建活動(dòng)中積極發(fā)揮模范作用。

6、社會(huì)形象良好，工作成效得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的普遍贊譽(yù)。

（三）申報(bào)方式

1、根據(jù)《邢臺(tái)市青年文明號(hào)管理辦法》有關(guān)要求，采取自下而上、逐級(jí)申報(bào)的方式。各團(tuán)縣（市、區(qū)）委、各系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦2—3個(gè)申報(bào)集體。

2、申報(bào)集體要認(rèn)真填寫《邢臺(tái)市青年文明號(hào)申報(bào)表》（一式二份）并附1500字左右的事跡材料（一式二份），所有材料紙制版及電子版于11月12日之前報(bào)市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦-1-

公室。

3、申報(bào)單位在申報(bào)的同時(shí)，要自行在工作場(chǎng)所的醒目位置進(jìn)行不少于7天的公示，公示內(nèi)容包括：《全國(guó)青年文明號(hào)信用公約》、創(chuàng)建集體的服務(wù)承諾、監(jiān)督電話3699003。

四、有關(guān)要求

1、開展青年文明號(hào)評(píng)選表彰工作，是推動(dòng)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。各單位要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān)的原則，認(rèn)真做好推薦申報(bào)工作，認(rèn)真組織各類材料按時(shí)上報(bào)。

2、各單位要以此項(xiàng)工作為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)本單位爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)基本情況進(jìn)行總結(jié)和回顧，進(jìn)一步完善本單位青年文明號(hào)數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)全市青年文明號(hào)活動(dòng)規(guī)范化發(fā)展，推動(dòng)全市青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)再上新臺(tái)階。

2、邢臺(tái)市青年文明號(hào)申報(bào)表（2011）

注明：今天下午四點(diǎn)半報(bào)送團(tuán)縣委辦公室 電子版報(bào)送郵箱：qhtw0319@163.com 電話：8166667

附2：

邢臺(tái)市青年文明號(hào)申報(bào)表（2011年）

主題詞：青年文明號(hào)申報(bào)通知

邢臺(tái)市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)2011年10月16日

（共印60份）

第四篇：關(guān)于申報(bào)2009青年文明號(hào)的通知

關(guān)于申報(bào)公司2009“青年文明號(hào)”的通知

公司各團(tuán)支部：

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步動(dòng)員和引導(dǎo)廣大員工樹立誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德，更好的發(fā)揮青年在建設(shè)和諧熱電中的積極作用，工會(huì)、團(tuán)委決定開展2009公司“青年文明號(hào)”的評(píng)選上報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、創(chuàng)建主題

爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”的主題為規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、文明、協(xié)作、創(chuàng)新。

二、申報(bào)范圍

在公司生產(chǎn)、技術(shù)、科研、管理及精神文明建設(shè)等工作中成績(jī)顯著，在管理創(chuàng)新年中創(chuàng)造出一流工作成績(jī)的優(yōu)秀青年集體（班、組、隊(duì)、部、室）。

三、申報(bào)方式

“青年文明號(hào)”逐級(jí)進(jìn)行申報(bào)，采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核和推薦。由團(tuán)支部上報(bào)，逐級(jí)考核。申報(bào)集體要認(rèn)真填寫《包頭東華熱電有限公司“青年文明號(hào)”申報(bào)表》（見附件），并附1000字左右的事跡材料，于2009年4月25日前將候選集體及材料上報(bào)。

四、評(píng)選條件1、35周歲以下的青年占60%以上的青年團(tuán)體。

2、集體成員工作一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，未在在日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中造成重大安全責(zé)任事故。

3、集體成員團(tuán)結(jié)互助、熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德好，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)范和服務(wù)規(guī)范。在班組建設(shè)中各類臺(tái)帳完整，學(xué)習(xí)制度健全，記錄完整、規(guī)范。

4、集體能結(jié)合青年特點(diǎn)，緊密圍繞單位的中心工作開展創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)有明確的創(chuàng)建主題，有切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo)和制度保證。

5、集體成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作所必須的知識(shí)和技能，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，成績(jī)突出，并在工作中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

6、集體負(fù)責(zé)人政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、管理嚴(yán)，能積極帶領(lǐng)青年在本職崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，建功成才，并取得明顯成效。

7、工作環(huán)境整潔、美觀，工作人員著裝整潔規(guī)范，精神面貌好。

五、有下列情況之一者取消評(píng)選資格1、35周歲以下青年人數(shù)低于集體總?cè)藬?shù)的60%的青年團(tuán)體。

2、評(píng)選集體中有違法違紀(jì)現(xiàn)象。

3、評(píng)選集體在日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

開展“青年文明號(hào)”的評(píng)選、考核工作是推動(dòng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)健康發(fā)展的重要手段，公司工會(huì)、團(tuán)委通過此次活動(dòng)對(duì)公司

班、組、隊(duì)、部、室進(jìn)行監(jiān)督，各部門要高度重視，認(rèn)真組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，使“青年文明號(hào)”真正體現(xiàn)先進(jìn)性和示范性。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

評(píng)選出的“青年文明號(hào)”由公司工會(huì)、團(tuán)委頒發(fā)榮譽(yù)證書以資鼓勵(lì)。

七、評(píng)選方法

公司各團(tuán)支書將本支部參加“青年文明號(hào)”評(píng)選的青年集體于4月24日（星期五）下班前將申報(bào)表（A4紙質(zhì)）報(bào)送至黨群工作部。

聯(lián)系電話：

公司工會(huì)、團(tuán)委

二○○九年四月十七日

第五篇：青年文明號(hào)申報(bào)

***青年文明號(hào)申報(bào)材料

為進(jìn)一步組織和引導(dǎo)青年立足崗位，塑造良好的社會(huì)形象，***充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范帶頭作用，圍繞營(yíng)銷的中心任務(wù)積極開展?fàn)巹?chuàng)市局“青年文明號(hào)”工作，不斷促進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

***現(xiàn)有員工22人，平均年齡29歲，擁有大專以上學(xué)歷5人，黨員2名，35歲以下青工人數(shù)比例較大，占總?cè)藬?shù)的70%。是一支思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)過硬、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。區(qū)局公司始終將樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為搞好青年干部隊(duì)伍建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，以實(shí)現(xiàn)青年干部全面發(fā)展為目標(biāo)，把“青年志愿者服務(wù)社會(huì)”及創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年服務(wù)社會(huì)、服務(wù)一線、建功立業(yè)的有效形式，充分發(fā)揮青年文明號(hào)的積極作用，以“熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務(wù)方針，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力，團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，樹立了良好的社會(huì)形象。

二、主要工作成績(jī)：

1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)完成情況 2011年通過公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作有序開展，呈現(xiàn)出銷量穩(wěn)定增長(zhǎng)、銷售結(jié)構(gòu)增幅顯著、重點(diǎn)品牌保持良好發(fā)展勢(shì)頭、社會(huì)庫存合理、市場(chǎng)價(jià)格總體穩(wěn)定，為全年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的順利完成，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。前三個(gè)季度完成***銷量4.00萬箱，同比增長(zhǎng)3.53%，完成年銷量計(jì)劃的79.32%；實(shí)現(xiàn)利稅1.54億元，同比增長(zhǎng)14.38%，完成年利稅計(jì)劃的84.58%；實(shí)現(xiàn)單箱銷售額2.05萬元，同比增長(zhǎng)13.46%；實(shí)現(xiàn)費(fèi)用率控制1.64%，同比下降了7.71%。

2、精準(zhǔn)營(yíng)銷工作

為更好的踐行“粗放經(jīng)營(yíng)向精準(zhǔn)營(yíng)銷轉(zhuǎn)變”的工作目標(biāo)，上半年?duì)I銷網(wǎng)建科通過不斷學(xué)習(xí)、研究，努力摸索出適合***市場(chǎng)發(fā)展的精準(zhǔn)營(yíng)銷模式，分別以*、*品牌為著手點(diǎn)開展精準(zhǔn)營(yíng)銷工作，通過精準(zhǔn)營(yíng)銷工作的有序開展，*實(shí)現(xiàn)銷售206.32箱，比去年同期16.75箱，增長(zhǎng)了189.57箱，*通過精準(zhǔn)營(yíng)銷方案的有效實(shí)施，現(xiàn)已提前實(shí)現(xiàn)年內(nèi)銷售1000箱的培育目標(biāo)，同比增長(zhǎng)85.81%，有效確保了社會(huì)庫存合理、市場(chǎng)價(jià)格總體穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)動(dòng)銷情況的掌握、分析，更加準(zhǔn)確的為營(yíng)銷策略提供精確信息。

現(xiàn)階段**已針對(duì)國(guó)家局提出的9個(gè)規(guī)格精準(zhǔn)營(yíng)銷工作進(jìn)行積極部署，在今年9月制定了精準(zhǔn)營(yíng)銷方案，進(jìn)一步提高對(duì)市場(chǎng)的掌控能力，加強(qiáng)品牌維護(hù)力度，提升客戶服務(wù)水平。通過市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)客戶、消費(fèi)者等因素綜合考慮，深化方案流程，穩(wěn)步開展精準(zhǔn)營(yíng)銷工作。

3、知名品牌建功立業(yè)

為深入貫徹落實(shí)行業(yè)“532”和“461”知名品牌發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)“***上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，**加強(qiáng)了對(duì)包含28個(gè)規(guī)格在內(nèi)知名品牌(即國(guó)家局“雙十五”品牌、低焦油品牌、鼓勵(lì)品牌)的關(guān)注，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)品牌銷量3.00萬箱，同比2.72萬箱，增長(zhǎng)了10.42%，本期占比75.29%，同期占比70.59%，同比增長(zhǎng)4.7%。在品牌培育的道路上，逐步實(shí)現(xiàn)向市局（公司）品牌發(fā)展方向相靠攏，進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)重點(diǎn)品牌的銷售關(guān)注，優(yōu)化品牌培育工作，促進(jìn)重點(diǎn)品牌的快速成長(zhǎng)。

4、加強(qiáng)零售終端建設(shè)

在2011年轄區(qū)由于城區(qū)改造，重點(diǎn)核心區(qū)域客戶拆遷較多、經(jīng)營(yíng)影響較大等因素。在示范店的評(píng)選工作中受到一定制約，但**認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)背景，通過前期市場(chǎng)調(diào)研、背景分析、認(rèn)真篩選，將在此基礎(chǔ)上評(píng)選出讓公司信得過、消費(fèi)者滿意的轄區(qū)示范店。同時(shí)，**在2011年為零售客戶建立了聯(lián)系服務(wù)卡，確保每一位客戶可以第一時(shí)間得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為積極落實(shí)市局開展“明碼標(biāo)價(jià)”相關(guān)工作，公司與**共同制作了“零售客戶價(jià)簽展示板”，更加有效的提高了“明碼標(biāo)價(jià)”的推廣工作。

開展零售終端信息采集系統(tǒng)推廣也是加強(qiáng)零售終端建設(shè)的有力體現(xiàn)，目前已對(duì)轄區(qū)內(nèi)五檔以上404戶進(jìn)行了安裝推廣，正常使用客戶333戶，使用比例82.43%。通過對(duì)零售終端客戶在經(jīng)營(yíng)上數(shù)據(jù)支持，提高對(duì)零售終端客戶營(yíng)銷狀況的分析能力，從而更加科學(xué)的指導(dǎo)零售終端客戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

為加強(qiáng)與轄區(qū)零售客戶實(shí)現(xiàn)共贏的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，在今年已 分別組織開展了6次轄區(qū)零售客戶召開專題培訓(xùn)會(huì)，宣傳指導(dǎo)網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上配貨、零售終端信息系統(tǒng)的推廣、品牌培育、“六五普法”教育等相關(guān)工作。

5、積極全面推進(jìn)“135”工作法

**貫徹落實(shí)北京煙草客戶經(jīng)理“135”工作法培訓(xùn)會(huì)精神，積極組織全體營(yíng)銷人員分階段多次開展學(xué)習(xí)“135”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織人員前往試點(diǎn)單位學(xué)習(xí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。在工作上，制定了“135”工作法實(shí)施方案，并將系統(tǒng)操作時(shí)間點(diǎn)制作成流程展板，便于每位營(yíng)銷人員熟練掌握“135”工作法，努力將“135”工作法合理、有效地運(yùn)用到實(shí)際工作之中，提高了“135”工作法在工作方面的幫助。

三、創(chuàng)建工作開展情況

（一）建立長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真組織落實(shí) 1．健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加大創(chuàng)建工作力度，保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久地開展下去，使創(chuàng)建工作做到有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)、有督查。**成立了“創(chuàng)建青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由科里領(lǐng)導(dǎo)牽頭，使創(chuàng)建工作做到分工明確、責(zé)任落實(shí)。

2．明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)

**將青年文明號(hào)的創(chuàng)建納入到全年精神文明建設(shè)工作中，認(rèn)真擬訂創(chuàng)建計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建實(shí)施方案。在創(chuàng)建工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開會(huì)議，適時(shí)提出創(chuàng)建要求，豐富創(chuàng)建載體，并多次邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)來**檢查指導(dǎo)創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體客戶經(jīng)理不懈努力，**的創(chuàng)建工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)開展得有聲有色，精神文明建設(shè)碩果累累。

（二）、加強(qiáng)職工教育，提高服務(wù)水平

1.堅(jiān)持理想信念和思想道德教育，提高政治素質(zhì)和文明素質(zhì)

**組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，宣傳黨的路線、方針和政策，加強(qiáng)對(duì)公司員工的共產(chǎn)主義、愛國(guó)主義和集體主義的教育。今年，公司組織部分員工參觀江西井岡山愛國(guó)主義教育基地，通過緬懷革命先烈的豐功偉績(jī)來引導(dǎo)員工牢固樹立共產(chǎn)主義的偉大理想和信念。

2.運(yùn)用多種形式和載體，努力提升員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)

**組織職工把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來，深入開展市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。2010年，公司組織員工開展了豐富多彩的讀書活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作中的感恩意識(shí)和道德觀念；**組織全體員工參加了計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，進(jìn)一步地提升了員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；依托團(tuán)委的閱覽室，提升文化水平；開展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。**把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的手段，廣泛開展練兵活動(dòng)。營(yíng)銷網(wǎng)建科通過“小組學(xué)習(xí)法”為青年職工搭建了一座廣泛學(xué)習(xí)多方發(fā)展的交流平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《》《》《》《》《》，通過學(xué)習(xí)對(duì)工作中實(shí)際情況認(rèn)真參考，查找不足并積極動(dòng)腦筋想辦法，將發(fā)現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行排除解決，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣；**積極鼓勵(lì)員工參加成人教育考試，目前3人參加了專升本學(xué)習(xí)，5人參加了大專的進(jìn)修班。

3.引入獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情

**對(duì)職工參加各類職稱學(xué)習(xí)考試成績(jī)通過者，給以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。目前高級(jí)職稱7人，中級(jí)職稱1人，初級(jí)職稱5人。2010年，在全市舉辦的營(yíng)銷技能競(jìng)賽活動(dòng)中，一人獲得了第16名的優(yōu)異成績(jī)，員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中得到了提高

（三）拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容 1.服務(wù)為先，多措并舉，提升形象

作為一個(gè)服務(wù)性的崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)一直是客戶經(jīng)理工作的重點(diǎn)，也是創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)兵的一出重頭戲。為了更好地做到全心全意為客戶服務(wù)，**堅(jiān)持“以人為本”的原則采取了一系列舉措：一是要求職工在工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以“熱情、快捷、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念貫穿于日常工作中，不斷提高自身的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；二是開門納諫，設(shè)置意見簿，在工作中注意收集和采納顧客的具體要求、意見和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；三是充分利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)，大膽開拓，創(chuàng)新工作方法，推出指導(dǎo)客戶經(jīng)營(yíng)一條龍服務(wù)。

2.豐富業(yè)余文化生活

**充分利用時(shí)間開展形式多樣的文體活動(dòng)，例如組織羽毛球比賽、象棋比賽、跳繩比賽、茶話會(huì)等。不僅讓大家的心情得到放松，更讓大家的感情得到交流，讓大家體會(huì)到工段的溫馨和諧。從而充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和加強(qiáng)了工段的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

對(duì)于這次青年文明號(hào)的創(chuàng)建，**的全體職工都表示出極大的自信和極高的熱情，把參加這次青年文明號(hào)創(chuàng)建作為新起點(diǎn)，努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)取最大的成績(jī)。他們將在工作中積極貫徹“規(guī)范管理、苦練內(nèi)功、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、搞好服務(wù)”這二十字方針。以更加嶄新的姿態(tài)，更加飽滿的工作熱情投入到實(shí)際工作中，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，提升整體形象，努力開創(chuàng)工作新局面，力爭(zhēng)以優(yōu)異的業(yè)績(jī)，促進(jìn)**步上新臺(tái)階。