第一篇：在第六次黨代會上的發(fā)言材料

貫徹“三個代表”思想

切實加強黨的建設(shè)

為 處事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗

----在第四次黨代會上的工作報告

（2011年10月29日）

同志們：

中國共產(chǎn)黨江蘇石油勘探局處第四次代表大會，在全處上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，全處改革不斷深化，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展的形勢下召開了。這次大會的指導思想和主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十五屆五中、六中全會精神為指導，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念, 研究規(guī)劃今后一個時期我處加強黨的建設(shè)，加快改革發(fā)展的奮斗目標和主要任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，動員各黨支部、全體共產(chǎn)黨員、廣大干部職工，認清形勢，振奮精神，堅定信心，加快發(fā)展，繼續(xù)弘揚“路路暢通，行行創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神，鞏固兩個文明建設(shè)的偉大成果，為 處事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而努力奮斗。

現(xiàn)在，我代表中共江蘇石油勘探局 處第三屆委員會作工作報告，請予審議。

四年來黨委工作的回顧與總結(jié)

四年來，我們在局黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十五屆四中、五中全會和局第五次黨代會精神，緊密結(jié)合 處的實際，堅持兩個文明建設(shè)一起抓，大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨組織在深化改革、發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益和精神文明建設(shè)中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了各項任務的順利完成和兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。2000年我處首次榮獲了盼望已久的“油田雙文明先進單位”榮譽稱號。

一、堅持黨要管黨原則，不斷加強黨的自身建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強

（一）強化黨員干部政治理論教育，為我處改革和發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。四年來，我們始終把黨員、干部的思想理論教育放在首位。堅持用鄧小平理論、江總書記“三個代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，持之以恒抓落實。內(nèi)容上，堅持政治理論教育與現(xiàn)代管理知識培訓相結(jié)合；形式上，堅持處中心組定期學習與黨員干部脫產(chǎn)輪訓相結(jié)合；方法上，堅持研讀理論原著與聯(lián)系實際開展專題研討相結(jié)合；制度上，堅持評議與評學，述職與述學，考核與考學相結(jié)合。四年來，處領(lǐng)導參加局處干班培訓20人次，組織中心組學習150余次，通過業(yè)余黨校、三會一課等形式輪訓黨員干部600余人次。組織講座、輔導報告會、學習交流60余次，理論考核合格率達100%。系統(tǒng)的理論武裝工作提高了各級黨員干部在復雜形勢下經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、運用理論解決實際問題的能力，全處上下形成了學理論、出思路、促發(fā)展的良好氛圍。

（二）強化黨建目標管理，黨組織的政治優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮。四年來，我們始終堅持做到生產(chǎn)經(jīng)營組織到哪里，黨的組織就建到那里。堅持把提高經(jīng)濟效益作為檢驗基層黨支部工作成效和戰(zhàn)斗力的主要標準，堅持不懈地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“達標升級”等行之有效的活動。2000年、2001年我們又以貫徹修訂后的《中共江蘇石油勘探局基層黨支部工作條例》和《黨建工作目標管理實施辦法》為抓手，切實加強黨組織建設(shè)。我處的《突出重點，規(guī)范工作，切實推行黨建工作目標管理》的做法受到了局有關(guān)部門的肯定，并在局大型會議上作了經(jīng)驗介紹。

通過基層黨建工作逐級負責制和實施黨建工作難點責任制等，基層黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，全處一、二級黨支部達100%，一線有黨員班組比例達到83.6%。四年來，共有14個黨支部和54名黨員分別被局處授予先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，一大批業(yè)務骨干和優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。四年來，共有90多名同志向黨組織遞交了入黨申請書，經(jīng)培養(yǎng)考察已發(fā)展黨員29名。黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了新的改善，廣大黨員活躍在全處各條戰(zhàn)線，正發(fā)揮著越來越重要的作用。

（三）提高素質(zhì)，增強黨性，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是抓了班子的配備，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴剩腰h管干部原則與堅持群眾公認原則有機結(jié)合起來，認真落實職代會民主測評、推薦干部制度、干部選拔任用公示制度等，大膽把那些群眾擁護、堅持黨的基本路線，并有實績的優(yōu)秀中青年干部選拔到處、科、基層三級領(lǐng)導崗位上來，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)趨向合理，后備干部隊伍的培養(yǎng)措施進一步落實。處級領(lǐng)導干部的平均年齡由1997年43歲下降到目前的41.4歲，35歲以下的科級以下領(lǐng)導干部占26.7 %。大專以上學歷的干部占75.5%。二是狠抓干部年度考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。在年度考核中，采取個人述職、群眾評議、定量定性測評等方法對全處干部進行工作業(yè)績和黨風廉政建設(shè)情況考核。同時按黨政工分工負責，一級對一級負責的原則，責任到人，處領(lǐng)導按分工定期或不定期找下級干部談話、談心，從政治思想、工作、生活等多方面提出嚴格要求。四年來，共考核干部369人次，優(yōu)秀勝任率達100%。三是狠抓學科帶頭人隊伍建設(shè)，確保我處改革和發(fā)展的人才需要。四年來共接收大中專以上畢業(yè)生16名，采取選送技術(shù)人員外出進修培訓、外請專家來講學等形式，努力提高業(yè)務素質(zhì)。四年來評聘中初級職稱65名，高級職稱1名，技師7名。

（四）強化監(jiān)督與管理，黨風廉政建設(shè)得到了加強。

四年來，處黨委、處紀委十分重視黨風廉政建設(shè)，始終堅持把黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。廣泛組織全體黨員干部利用電視錄相、知識競賽、案例分析、主題教育等大眾傳媒形式開展黨風黨紀教育。先后開展了“樹形象，做表率，創(chuàng)新風”、“高舉旗幟，增強黨性，艱苦創(chuàng)業(yè)”、“學習理論，弘揚正氣，振奮精神，加快發(fā)展”、“廉潔奉公，勤政為民”等主題教育。黨員、干部搞好黨風廉政建設(shè)的自覺性不斷增強；建立和完善了一系列黨風廉政建設(shè)制度，并努力抓好落實，各級領(lǐng)導班子民主生活會制度堅持正常，會前都廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，會中認真對照檢查，會后將整改落實情況向群眾反饋。切實推行廠務公開民主管理工作，堅持重點工程項目招投標制和效能監(jiān)察制，從源頭抓起，防微杜漸。認真查處各種違紀案件和線索，維護黨的紀律，四年來，處紀委共查處違紀案件線索11件次，工程項目效能監(jiān)察24件次，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失376400元，特別是在物資、設(shè)備采購和工程項目招標過程中，紀檢監(jiān)察人員參與洽談和合約的簽訂，取得了較好的效果。黨風廉政建設(shè)的加強，為我處的改革和發(fā)展提供了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、堅持深化改革的大政方針，改革和管理取得了新進展。過去的四年，是油田經(jīng)歷了整體并入、重組改制上市、內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整、國際油價激烈震蕩等重大變革的四年，也是我處發(fā)展史上的重要四年。供水公司的改制上市、用電綜合治理的成功、邵真等變電所的綜合自動化改造、通訊系統(tǒng)的擴容、揚州基地通訊站、開閉所及曹莊變電所的相繼投產(chǎn)等，這一切有力地保障了油田改革、發(fā)展對水、電、訊的需求，使得我處生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)逐步走上了良性循環(huán)的軌道。各種管理制度和管理手段的不斷完善，為我處改革和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

首先，以轉(zhuǎn)變觀念為先導，服務質(zhì)量取得了新提高。

“增強企業(yè)競爭的關(guān)鍵不僅在于提供什么樣的產(chǎn)品，更在于提供多少附加值——服務”。四年來，處黨委始終堅持從解決油田服務的熱點入手，以履行服務承諾為突破口，深化服務理念，強化服務功能，提高服務水平，促進了行風建設(shè)和兩個文明建設(shè)跨上了一個新臺階。工作中我們堅持了三個重點：一是抓主題教育，增強服務意識。先后開展了“崗位踐宗旨，滿意到用戶”、“人人是窗口，個個重質(zhì)量”等主題教育，把滿足用戶的需求作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，教育職工樹立以敬業(yè)為核心的奉獻精神和負責精神，把“服務”二字融入每個職工的思想，落實到工作中的每個環(huán)節(jié)。二是抓了制度的建立和完善，增強服務的規(guī)范性。四年來，在服務承諾制的基礎(chǔ)上，先后建立完善了《首問負責制》、《服務質(zhì)量監(jiān)督制度》、《回訪用戶制度》、《服務質(zhì)量通報制度》等，并認真抓好落實。三是抓質(zhì)量回訪，提高服務的針對性。通過聘請服務質(zhì)量監(jiān)督員、建立用戶聯(lián)系點、召開座談會、上門專訪、發(fā)放征求意見表、接待來信來訪等多種形式，及時聽取用戶的意見和建議，并將搜集到的意見或建議分類到班組，責任到人頭，做到件件有落實，事事有結(jié)果，處理有反饋。四年來，共發(fā)放征求意見表1300多份次，用戶回訪20多次，服務質(zhì)量和服務水平有了明顯的提高，服務滿意度考核一直名列前茅，已連續(xù)五年被評為局服務質(zhì)量先進單位。

其次，以強化管理為重點，降本增效工作取得了新進展。四年來，我們緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，強化管理，夯實基礎(chǔ)，走“最低成本經(jīng)營，最低成本技改，最低成本發(fā)展”的新路子。一是強化了全面計劃管理，將生產(chǎn)、采購、技術(shù)措施、大修等各方面的工作進行統(tǒng)籌安排，把企業(yè)的目標轉(zhuǎn)化為年度計劃，層層分解，并通過實施“流動管理”使計劃成為聯(lián)系生產(chǎn)現(xiàn)場和市場的紐帶；二是加強了工程項目的前期管理，方案的確定反復論證，達到設(shè)計方案最優(yōu)化，不好大喜功，不貪大求洋，以性能價格比為依據(jù)，設(shè)備選型上貨比三家，以減少工程投入，使 處盡量少背成本包袱；三是開展了費用摸擬定額管理，根據(jù)全處工作量的大小核定費用定額，依據(jù)費用定額考核全年費用，并堅持費用跟著工作量走，工作量隨著定額算的原則；四是建立和完善了零星工程、招標投標、物資管理等一整套制度，從而把住了結(jié)算關(guān)，規(guī)范了物資管理，堵住了種種漏洞，大大減少了浪費。五是變電所通過降低線損和實施電容自動補償改造，使35kv系統(tǒng)逐步走上了經(jīng)濟運行的軌道。六是強化了安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)一崗一責制，認真推行HSE管理，落實安全技術(shù)措施，確保了安全生產(chǎn)。

第三，以科技進步為龍頭，為可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。四年來，我們堅持科技興處，立足于兩個著眼點，使科技投入與見效走上了良性循環(huán)。一方面立足于補欠帳，抓住有利時機，應用新技術(shù)、新工藝，加大對老設(shè)備、老技術(shù)的改造，達到提高水平，降本增效。另一方面立足于超前定位，加強 新技術(shù)、新工藝的推廣應用研究，確保新建項目技術(shù)、設(shè)備先進可靠。“降低供水用電綜合單耗”、“邵真變電所的綜合自動化改造”、“邵真、江邵35kv線路技術(shù)改造”、“變電所無油化、直流系統(tǒng)、電容自動補償改造”、“通訊運行信息系統(tǒng)的研究與應用”、曹莊變電所、揚州開閉所、通訊站的建成投產(chǎn)等，使我處供電、通訊保障能力有了質(zhì)的飛躍，夯實了發(fā)展的基礎(chǔ)。四年來，累計科技投入 268.5萬元，科技增效1047萬元，投入產(chǎn)出比為1：3.9。其中，《降低供水系統(tǒng)用電綜合單耗》QC小組在中國石油質(zhì)協(xié)QC小組成果發(fā)布會上獲得了石油質(zhì)協(xié)一等獎，并獲得“國優(yōu)小組”稱號；《江蘇油田通信技術(shù)改造工程的研究與應用》、《通訊運行信息系統(tǒng)的研究與應用》及《江蘇油田變電所技術(shù)改造方案的研究實施》分別獲得了局一九九八、一九九九和二000年度科技進步三等獎、二等獎。

第四，深化改革為總攬，三項制度改革取得了新突破。重組改制后，面對著嚴峻的市場形勢，我們搶抓機遇，趨利避害，大刀闊斧地推進企業(yè)改革，強化了勞動用工管理，減員增效工作成績顯著。一是根據(jù)生存和發(fā)展的需要進行了企業(yè)人事制度的改革，對機關(guān)科室進行了機構(gòu)、崗位、職能的重組合并，體現(xiàn)了“科學高效、滿負荷工作”的原則；二是建立與經(jīng)濟體制相適應的分配制度，擴大了基層獎金分配自主權(quán)，加大獎金與成本效益指標、精神文明建設(shè)指標以及各項否決性指標掛鉤考核的力度，經(jīng)濟效益觀念普遍確立起來；三是進一步完善職工競爭上崗、合理流動的動態(tài)運行機制。對新建的揚州電話站和開閉所所需人員，在基本上未引進人員的情況下，通過內(nèi)部挖潛補充了定員，保證了生產(chǎn)運行的正常；四是從實際出發(fā)，探索產(chǎn)權(quán)制度的改革和市場開拓的實踐，為全處的改革發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗。

三、堅持兩手抓，兩手都要硬，精神文明建設(shè)邁出了新步伐。

（一）以提高職工隊伍素質(zhì)為目標，狠抓思想政治工作。過去四年，我處改革力度之大，生產(chǎn)經(jīng)營任務之重，職工關(guān)心的熱點、難點問題之多，都是我處發(fā)展史上從未有的。在此期間，思想政治工作發(fā)揮了不可替代的作用。處黨委始終圍繞深化改革和經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”的原則，先后對廣大職工進行了愛國主義、集體主義和社會主義教育，以及愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育?？偨Y(jié)隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，成功的做法有：一是每年確定一個主題開展教育活動。從98年起，我們先后在全處開展了“機遇是什么，挑戰(zhàn)在哪里，我們怎么辦”、“管理的重點在哪里，增效的措施是什么”、“建立新體制，跨上新臺階，邁向新世紀”和“居安思危，知危思進”等主題教育，讓職工群眾在活動中自己教育自己，自己提高自己。二是用典型來引導和激勵職工前進。四年來，選樹了以局勞模仇志剛、局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李群、章學剛、局標桿隊邵伯電話站等為代表的一大批先進人物和先進單位，并用事跡報告會、先進人物事跡櫥窗等形式來教育、鞭策職工，引導廣大職工學習先進，弘揚正氣。三是注重強化職工的思想道德教育和業(yè)務技術(shù)培訓，以“三結(jié)合三突出”為切入點，加大技能鑒定和考核，有效地促進了職工向“一專多能，一人多崗”復合型人才轉(zhuǎn)換。四年來，共涌現(xiàn)出局處技術(shù)能手22名，累計有276人次參加了各類成人自考、函授，有205人次通過努力取得了文憑，實現(xiàn)了我處年均有10%職工提高一個學歷層次的目標。

（二）以企業(yè)文化建設(shè)為突破口，狠抓精神文明創(chuàng)建工作。在為油田生產(chǎn)建設(shè)服務的同時，處黨委始終把精神文明創(chuàng)建活動作為增強企業(yè)活力和全面提高職工素質(zhì)的大事來抓，“三創(chuàng)一爭”和“三優(yōu)一滿意”、“文明新風家庭評比”等活動蓬勃發(fā)展，廣場文藝晚會、主題演講比賽、大眾體育創(chuàng)編等群眾性的文化體育活動豐富多彩，文明健康的生產(chǎn)、生活方式在職工家屬中得到崇尚和提倡。

（三）以勞動競賽為載體，工青婦組織建設(shè)進一步得到加強。四年來，處黨委、處行政始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，充分發(fā)揮工會、共青團、女工等群眾組織的橋梁和紐帶作用，積極推行廠務公開、民主管理，大力開展爭奪流動紅旗，爭創(chuàng)勞動競賽優(yōu)勝單位和青年文明號、巾幗示范崗為主要內(nèi)容的立功競賽活動，圍繞工作的重點、發(fā)展的難點、管理的熱點，發(fā)動職工集思廣益，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，爭做貢獻。處工會、共青團、女工工作獲得局“先進職工之家”、“紅旗團委”、“先進女職工委員會”等榮譽稱號，政研工作、計劃生育、“三五”普法、社會治安綜合治理工作也走在全局前列。

上述成績的取得，是全處各級黨組織和廣大職工家屬認真貫徹黨的方針政策，弘揚“路路暢通，行行創(chuàng)優(yōu)”企業(yè)精神，團結(jié)圖強，艱苦奮斗的結(jié)果。在肯定成績的同時，我們也應該對工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)有一個客觀的認識：一是個別基層黨組織黨建工作制度不夠落實，開展工作不夠經(jīng)常；二是少數(shù)干部職工的思想觀念滯后，對面臨的形勢認識不足，缺乏迎難而上的勇氣和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)；三是極少數(shù)黨員領(lǐng)導班干部放松對自身的主觀改造，導致違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生；四是職工隊伍的管理還有薄弱環(huán)節(jié)，優(yōu)質(zhì)服務還有不盡人意的地方。這些都需要在今后的工作中認真加以解決。

全面回顧過去四年的工作，我們有以下幾點體會：

——必須堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，堅定不移地貫徹上級黨政組織的決定、決議是我們?nèi)〉霉ぷ鞒煽兊母颈ＷC。鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想是發(fā)展了的馬列主義、毛澤東思想，是我們工作的行動指南，必須要認真學習，深刻領(lǐng)會，用正確的思想和理論武裝職工頭腦，科學決策，充分發(fā)揮廣大黨員、職工群眾的聰明才智，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，為我處的改革和發(fā)展多作貢獻。

——必須以科技進步為根本動力，抓好科技、人才的戰(zhàn)略儲備。我們 事業(yè)近幾年得到了迅速的發(fā)展，歸根到底是科技進步的作用。當前面對知識經(jīng)濟時代的到來，我們必須制定面向未來的科技攻關(guān)和發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮第一生產(chǎn)力的巨大能量，努力實現(xiàn)企業(yè)資源和人才戰(zhàn)略接替的良性循環(huán)。同時要采取切實有效的措施，加速各類人才的培養(yǎng)，保證科技與人才發(fā)展同步，只有這樣，我們才能占領(lǐng)市場經(jīng)濟的制高點，才能所向披糜，無往而不勝。

——必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”，努力建設(shè)一支“四有”職工隊伍。人是企業(yè)之本，“四有”職工隊伍是企業(yè)騰飛的基礎(chǔ)，正是由于我們從思想到工作中，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，黨政工團，同心協(xié)力，持之以恒，建立了這樣一支過硬的隊伍，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。

——必須充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全心全意依靠職工群眾。只有認真實踐“三個代表”，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能堅持企業(yè)發(fā)展的正確方向，職工群眾是企業(yè)的主人，從根本上說，改革和發(fā)展的動力來自于實踐，來自于職工群眾的創(chuàng)造，只有充分尊重職工群眾的主人翁地位和首創(chuàng)精神，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，才能把我們的事業(yè)不斷推向前進。

今后三年的工作安排

今后三年，我處工作的指導思想和主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和黨的十五屆五中、六中全會精神為指導，與時俱進，不斷創(chuàng)新。堅持以服務承諾為載體，以提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點，圍繞“一個目標”，抓住“兩個關(guān)鍵”，實現(xiàn)“兩個力爭”，達到“一個建成”：

“一個目標”：生存自立與發(fā)展 “兩個關(guān)鍵”：改革和創(chuàng)新

“兩個力爭”：力爭服務滿意度名列全局前茅，力爭局雙文明先進單位。

“一個建成”：把我處建設(shè)成為機制靈活、管理科學、服務一流、競爭力強、企業(yè)整體效益穩(wěn)步提高的現(xiàn)代經(jīng)營型服務企業(yè)。

我們的奮斗目標是：生存自立促發(fā)展

努力實現(xiàn)一二一。

為此，今后三年，我處要著力抓好以下幾項工作：

一、加強和改進企業(yè)管理，不斷提高經(jīng)營管理水平。管理是企業(yè)永恒的主題，管理也是生產(chǎn)力。我們要高度重視和切實加強企業(yè)管理工作，不斷健全和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范管理，從嚴治企，只有這樣才能為實現(xiàn)利潤目標和進一步降低成本打下堅實的管理基礎(chǔ)。一是要進一步強化生產(chǎn)運行與管理，突出電、訊內(nèi)部的規(guī)范管理，進一步加強設(shè)備的檢查與維護，通過嚴格有序的檢查和教育，全方位疏而不漏的管理網(wǎng)絡(luò)，切實履行局賦予我處的管理職能。電、訊兩公司要根據(jù)技術(shù)裝備的提高及運行管理模式的轉(zhuǎn)變，進一步完善隊伍結(jié)構(gòu)，確?？焖俜磻c高效的保障能力；二是要強化成本管理，明確降本增效的重點。要把降低成本作為企業(yè)的根本戰(zhàn)略，采取切實有效的措施，努力解決管理費用、財務費用上升過快和固定費用比重過高的問題。要完善成本管理基礎(chǔ)工作，科學合理地確定各種原材料、能源消耗定額，建立“成本費用跟蹤控制”機制，進一步開展目標成本管理，將目標成本、成本核算的對象分解到每個變電所、每個電話站、每條線路、每臺車，責任落實到人，嚴格考核成本指標，獎罰兌現(xiàn)。三是要進一步加強服務質(zhì)量管理。服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量是我處生存發(fā)展的基礎(chǔ)，要認真貫徹國家“以質(zhì)量管理做好企業(yè)管理”的精神，從質(zhì)量的源頭抓起，把技術(shù)進步和加強管理緊密結(jié)合起來，制定積極可行的質(zhì)量發(fā)展目標，要健全和完善三級質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量反饋制度，重點抓好服務承諾，在繼續(xù)鞏固“首問負責制”的基礎(chǔ)上，設(shè)立免費投訴電話，接受網(wǎng)絡(luò)投訴，實施“服務咨詢網(wǎng)絡(luò)化”等新舉措，為用戶提供方便。同時，要加強硬件投入，今明兩年要繼續(xù)對老變電所進行無人值班、有人值守的改造，通訊環(huán)網(wǎng)改造要改造完。要進一步規(guī)范和宣傳電、訊管理的分界點和職責，完善計量系統(tǒng)，提高計量的現(xiàn)代化與準確性。并通過提高供電的可靠性、電話接通率等措施，贏得用戶的信賴，確保服務滿意度走在前列。四是切實加強安全生產(chǎn)與HSE管理，要進一步健全和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強調(diào)安全生產(chǎn)責任制、安全承諾制等制度的落實，明確各級領(lǐng)導、各職能機構(gòu)和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責，并嚴格考核與獎懲；要突出全員參與，不斷修訂完善《HSE實施程序和實施辦法》，使其更具有權(quán)威性、科學性。同時要加大制度執(zhí)行的考核力度，把管理、監(jiān)督、服務有機地結(jié)合起來，提高執(zhí)行制度的嚴肅性，做到有章可循，有法必依。五是加大人力資源開發(fā)力度，要從我處生存發(fā)展戰(zhàn)略的高度考慮隊伍建設(shè)問題。在繼續(xù)大力開展減員分流工作的同時，注重引進吸收與培養(yǎng)高學歷、高水平的經(jīng)營管理人才、專有技術(shù)人才和復合型人才。要加大對現(xiàn)有職工隊伍的培訓，有目的選送到重點院校和相關(guān)廠家進行培訓，不斷改善職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)。同時，也要對一線隊伍、艱苦工作、特殊崗位的接替進行研究，努力改善隊伍結(jié)構(gòu)，要積極探索引進人才，留住人才，用好人才的“拴心留人”機制。要大力開展繼續(xù)教育，以適應現(xiàn)代電訊科學技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品更新?lián)Q代的要求。要加強職工的選拔與培養(yǎng)，在職工的培訓上，要統(tǒng)籌規(guī)劃，規(guī)范管理，有側(cè)重點地針對技術(shù)裝備與生產(chǎn)經(jīng)營的實際加強培訓，不斷提高培訓質(zhì)量，努力造就一支掌握現(xiàn)代管理及相關(guān)知識，能夠適應新體制新機制要求的經(jīng)營管理隊伍；造就一支具有強烈進取精神，富有創(chuàng)新意識，能夠適應我處快速發(fā)展要求的技術(shù)研究隊伍；造就一支作風優(yōu)良，技術(shù)過硬，能夠適應國際國內(nèi)多種復雜環(huán)境的施工作業(yè)隊伍。

二、積極推進科技創(chuàng)新，加速提高電訊行業(yè)競爭力。企業(yè)的競爭說到底是科技和人才的競爭，我們要充分估計到未來科學技術(shù)，特別是高新技術(shù)對企業(yè)的巨大影響，真正樹立起科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，真正確立“科技興處”戰(zhàn)略。要根據(jù)電、訊生產(chǎn)實際，堅持有所為有所不為的方針，集中力量解決制約我處發(fā)展的“攔路虎”問題，運用技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步為降本增效服務。集中精力和資金實施技術(shù)改造，供電方面要集中資金，引進和利用新工藝、新技術(shù)，繼續(xù)加大老油區(qū)變電所改造、線路骨架調(diào)整，同時根據(jù)變電所現(xiàn)狀，重點實施四遙控制，并著手無房屋變電所的建設(shè)。通訊方面要大力加強環(huán)網(wǎng)改造，使保障能力和服務功能進一步完善，同時要在鞏固基本電信業(yè)務的基礎(chǔ)上，繼續(xù)利用國家有關(guān)電信行業(yè)的優(yōu)惠政策，憑借電信的資源和其它通信設(shè)備，積極開發(fā)增值電信業(yè)務，使原有網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟效益或功能價值增高，要認真抓好技術(shù)、人才、項目儲備，建立“科技項目儲備庫”，加強學科帶頭人建設(shè)，完善激勵制度，充分發(fā)揮廣大知識分子在“科技興處”中的骨干作用，努力把我處科技、教育和人才的優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展的優(yōu)勢。

三、加強思想政治工作和社會主義精神文明建設(shè)，為創(chuàng)造“十 五”佳績提供智力支持和精神保障。

江澤民同志曾指出“搞好精神文明建設(shè)，抓好思想政治工作，是我們辦好一切事情的保障，但不能一手硬，一手軟，物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)必須一起抓”。當前，我們還處在新舊體制交替時刻，面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，如何抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是抓好工作措施的落實，落實得徹底不徹底，取決于廣大職工的思想是否統(tǒng)一，認識是否到位。做好新形勢下的思想政治工作和精神文明建設(shè)是我們各級黨組織的重要使命。因此，我們?nèi)幐骷夵h組織、領(lǐng)導干部和全體黨員，必須從講政治的高度切實重視和加強精神文明建設(shè)和思想政治工作。首先，要大力加強職工隊伍的思想道德建設(shè)。始終把加強馬列主義毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳教育放在首位，引導廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確認識社會發(fā)展規(guī)律，正確認識國家的命運和前途，澄清在社會主義問題上的錯誤觀念和模糊認識，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，要提倡和發(fā)揚為人民服務的雷鋒精神，提倡和發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，提倡和發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神。同時建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度，搞好“四五”普法教育，把“依法治企”同“以德治企”緊密結(jié)合起來，建立良好的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序、工作生活秩序，用嚴格的管理，自覺的紀律來規(guī)范大家的行為。

其次，要積極推進企業(yè)文化建設(shè)。高度重視企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力、競爭力，展示企業(yè)的良好形象，是當今世界企業(yè)管理的基本潮流。今后三年，我們要通過繼續(xù)弘揚“路路暢通，行行創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神，把“讓服務成為一種時尚，成為一種文化”的經(jīng)營宗旨，“以最優(yōu)質(zhì)的服務贏取最廣泛的用戶”的經(jīng)營準則貫穿到我處改革和發(fā)展的全過程，在廣大干部職工中倡導既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又體現(xiàn)時代特征，既具有行業(yè)特色，又突出企業(yè)個性的價值觀念，使我處企業(yè)文化建設(shè)再上一個新臺階。

第三，要深入持久地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。職工群眾是精神文明建設(shè)的主體，群眾性的文明創(chuàng)建活動是精神文明建設(shè)的重要形式。我們要繼續(xù)開展好“三創(chuàng)一爭”、“三優(yōu)一滿意”等活動，同時要發(fā)揮好典型的榜樣示范作用，下功夫培育、挖掘生產(chǎn)經(jīng)營、科學研究、改革發(fā)展中的群眾典型，使全處干部學有榜樣，趕有目標，要通過廣泛開展讀書活動、文化體育活動和社會治安綜合治理，把社區(qū)和家庭文明建設(shè)提高到一個新水平。要認真做好老年工作、環(huán)保工作和計劃生育工作，要堅持重在建設(shè)的方針，在發(fā)展生產(chǎn)，提高效益的前提下，不斷增加精神文明建設(shè)的投入，要發(fā)揮好電視新聞、通訊報道、板報櫥窗等新聞媒體作用，為文明創(chuàng)建工作提供正確的輿論導向。

第四，要切實加強對思想政治工作的領(lǐng)導。要進一步建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政主要領(lǐng)導親自抓，黨政工團齊抓共管，各方面分工負責的領(lǐng)導體制和工作機制；按照“提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，相對穩(wěn)定”的要求，建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、作風正的專兼職思想政治工作隊伍，保護好、發(fā)揮好他們的積極性和創(chuàng)造性，努力發(fā)揮好行政管理和科技人員和工團組織在思想政治工作中的獨特優(yōu)勢和不可替代的作用，要堅持以“當前為主，基層為主，應用為主”的方針，加強思想政治工作的研究，努力探索在新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑、新機制，堅決反對形式主義，努力開拓思想政治工作的新局面。

四、按照“三個代表”要求，全面加強和改進黨的建設(shè)。實現(xiàn)第四次黨代會提出的奮斗目標和主要任務，根本在黨組織，關(guān)鍵在全體黨員干部。我們要從新的實際出發(fā)，以鄧小平理論為指導，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，以改革的精神研究和解決黨建工作中面臨的重大理論和現(xiàn)實問題，使企業(yè)黨組織始終保持先進性和純潔性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我處的生存和發(fā)展提供堅實的政治保證?！凑铡叭齻€代表”的要求加強和改進黨的建設(shè)，首先必須提高認識，統(tǒng)一思想。江總書記“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源；是新時期黨的建設(shè)的總綱領(lǐng)。對此，我們必須認真學習，深刻領(lǐng)會，把思想進一步統(tǒng)一到《講話》和黨的十五屆六中全會精神上來。思想是行動的先導，只有認識提高了，才會有行動的堅定；只有思想統(tǒng)一了，才會有行動的一致。我們只有深刻認識按照“三個代表”要求加強和改進黨的建設(shè)的重大意義、精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，防止和克服片面性、絕對化和簡單化的傾向，提高認識，統(tǒng)一思想，才能進一步增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，才能把我們黨建設(shè)成為領(lǐng)導有中國特色社會主義事業(yè)的堅強核心。我們各級黨組織要把認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十五屆六中全會精神、切實貫徹“三個代表”思想，作為領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的首要任務，作為當前和今后一個時期學習的重要內(nèi)容。要堅持用“八個堅持、八個反對”來分析本單位現(xiàn)狀，著力找準本單位、本部門在思想作風等方面存在的突出問題，制定切實可行的辦法和措施加以改進，使黨的作風有新的明顯進步，使黨群關(guān)系和干群關(guān)系有新的明顯改善。各單位黨政主要負責同志要加強對學習的組織領(lǐng)導，從計劃方案的擬定，到授課輔導的落實，從內(nèi)容活動的安排，到檢查指導的布置，都要親自過問親自抓。要堅持黨委中心組學習制度、干部輪訓制度、基層業(yè)余黨校、職工政治學習教育制度和領(lǐng)導干部述學、評學、考學制度，把理論武裝工作不斷引向深入。

——按照“三個代表”要求加強和改進黨的建設(shè)，必須加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。落實“三個代表”關(guān)鍵是各級領(lǐng)導干部能否當好“代表”。我們要從促進我處生存和發(fā)展的高度，進一步通過中心組學習、脫產(chǎn)輪訓、在職教育、送外進修等多種形式，有計劃地組織領(lǐng)導干部學習市場經(jīng)濟理論等管理知識。在干部的選拔任用上，繼續(xù)堅持干部“四化”和德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持職代會民主評議干部和推薦年輕后備干部，通過普遍推行干部任前公示制度，積極試行干部考察預告制度，認真落實干部聘任試用制度，切實改進干部公開招聘辦法，擴大群眾參與的程度。同時要進一步加大對領(lǐng)導干部任期責任目標完成情況的考核力度，把任期目標考核與經(jīng)濟責任審計結(jié)合起來，提高考核結(jié)果的真實性，使各級領(lǐng)導干部真正成為職工群眾根本利益的忠實代表。

——按照“三個代表”要求加強和改進黨的建設(shè)，必須加強基層黨的組織建設(shè)。目前正在我局和處實施的黨建目標管理，是我處加強黨的基層組織建設(shè)的“龍頭”工程，也是我們把“三個代表”要求落實到基層黨組織和黨員實際工作中的有效載體。各黨支部要進一步提高對黨建工作目標管理的認識。認識到位了，工作才能到位。必須以“三個代表”的要求作為檢驗黨的各項工作成效的標準。按照《江蘇石油勘探局基層黨支部工作條例》和黨建工作逐級負責制的要求，一級抓一級，層層抓落實。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮目標的激勵和導向作用，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一個支部三股力，一名黨員一面旗”等行之有效的活動，動員基層黨支部和廣大黨員圍繞目標真抓實干。用全處14個黨支部、113名黨員黨建目標的實現(xiàn)，來促進全處改革和發(fā)展大目標的實現(xiàn)。要切實加強黨員隊伍建設(shè)，以增強黨性，提高素質(zhì)目標，加強黨風教育。要嚴格按標準和程序做好黨員的發(fā)展工作，保證發(fā)展工作的質(zhì)量，要繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的重點放在生產(chǎn)、經(jīng)營、科研一線，重視在青年和女職工中發(fā)展黨員。要認真推行發(fā)展黨員公示制，把好“入口關(guān)”。要嚴肅處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

——按照“三個代表”要求加強和改進黨的建設(shè)，必須進一步加強黨風廉政建設(shè)。從嚴治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。江澤民同志在“七一”講話中強調(diào)指出“從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設(shè)，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去”。從嚴治黨的關(guān)鍵是從嚴治干，各黨支部要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作切實負起全面領(lǐng)導責任。黨政“一把手”作為第一責任人，要負總責；領(lǐng)導班子其他成員按照各自的分工也要各負其責。各黨支部和每個黨員干部務必把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核；要按照“誰主管，誰負責”的原則，做到權(quán)力行使到哪里，對黨風廉政建設(shè)的責任就要承擔到那里；紀檢監(jiān)察部門要認真履行職責，加強督促檢查，要深入實際，深入基層，傾聽職工群眾的呼聲，把群眾反映較多的干部和問題作為反腐倡廉的重點，進一步加大案件查處力度。各級黨政領(lǐng)導要支持紀檢部門的工作，堅持不懈地同腐敗現(xiàn)象和不正之風作斗爭。

按照“三個代表”要求加強和改進黨的建設(shè)，還必須加強黨對工會、共青團、女工等群眾組織的領(lǐng)導，支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。要繼續(xù)深化廠務公開、民主管理工作，充分調(diào)動廣大職工的積極性，強化職工主人翁意識，形成合力，團結(jié)和帶領(lǐng)全處職工為實現(xiàn)我處改革和發(fā)展的目標而奮斗。

各位代表，同志們：站在新世紀的起點，肩負職工的重托，展望美好的前景，我們倍感任重而道遠。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神，認清形勢，振奮精神，堅定信心，加快發(fā)展，為 處的美好明天而努力奮斗。

謝謝大家！

第二篇：在黨代會上的發(fā)言

抓好政府轉(zhuǎn)型，通過體制改革將政府轉(zhuǎn)到公共服務上，把軟環(huán)境和硬環(huán)境都搞好，讓老百姓安居樂業(yè)，有一個充分發(fā)揮的自由空間，讓老百姓創(chuàng)業(yè)的激-情能夠得到政府環(huán)境的支撐

當前溫州經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)相對緩慢的狀況，原因主要出在我們政府，而不是老百姓。因為我們慢了，企業(yè)家就跑到全國、全世界去發(fā)展，人才、資本都隨之外流，導致本土發(fā)展相對落后?？晌覀兊睦习傩张懿涣耍覀兊恼熑我才懿涣?。溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展中最關(guān)鍵最核心的是政府。

溫州跟我想象中開放的溫州不一樣，在很多地方還有計劃經(jīng)濟的做法。權(quán)力很多、統(tǒng)得過多、統(tǒng)得過死，政府越位情況嚴重。當初，溫州是因為計劃經(jīng)濟時代該“出手”的政府“無為”了，所以老百姓發(fā)展了。但是反過來說，老百姓發(fā)展了，要求放開的東西卻沒有改，這是計劃經(jīng)濟的存留。還有就是，我們在工作中，很多人不敢擔責，碰到問題不敢改變，怕犯錯誤。這就造成政府一方面越位，一方面又缺位。

溫州老百姓蘊藏著非凡的創(chuàng)業(yè)激-情和動力，同時溫州蘊藏著非常豐富的其他資源。這包括了企業(yè)家的資源，生態(tài)環(huán)境的資源，區(qū)位優(yōu)勢的資源。但要發(fā)揮好這些優(yōu)勢，就需要我們政府把該管的管住，不該管的不管。

我們要抓好政府轉(zhuǎn)型，通過體制改革將政府轉(zhuǎn)到公共服務上，把軟環(huán)境和硬環(huán)境都搞好，讓老百姓安居樂業(yè)，有一個充分發(fā)揮的自由空間，讓老百姓創(chuàng)業(yè)的激-情能夠得到政府環(huán)境的支撐。老百姓的投資好了，民間投資就上來了，政府投資也就上來了，有投資有產(chǎn)出，必然有發(fā)展。

以公共服務為取向推進政府轉(zhuǎn)型，牢固樹立現(xiàn)代公共管理的理念，發(fā)揮政府在創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務、維護市場公平競爭和社會公平正義等公共領(lǐng)域的職能作用。促進政府職能由生產(chǎn)建設(shè)型向公共服務型轉(zhuǎn)變，加強基本公共-產(chǎn)品供給和公共平臺建設(shè)。深化市縣兩級公共部門機構(gòu)改革，深化行政區(qū)劃調(diào)整，優(yōu)化功能區(qū)設(shè)置，理順縣(市、區(qū))與鎮(zhèn)(街)、功能區(qū)的職責關(guān)系，推進權(quán)力下放、重心下移、人力資源配置向基層傾斜，理順功能區(qū)與鎮(zhèn)(街)的關(guān)系，推進扁平化管理，加快建立區(qū)鎮(zhèn)合一的管理體制，強化基層管理服務能力。

要大力推進公共政策創(chuàng)新。建立科學規(guī)范的公共政策體系，以有效的公共政策確保體制機制活力。把加強機關(guān)文化、工作制度和機關(guān)作風建設(shè)有機結(jié)合起來，著力解決公共管理服務部門存在的辦事不公、效率不高、行政成本過高等問題。深化黨務政務公開，健全投訴問責機制，規(guī)范司法審判和行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，杜絕憑人情辦案辦事，確保公正公平。

第三篇：縣委干部在黨代會議上發(fā)言（本站推薦）

各位黨員代表，同志們：

縣十五屆人民代表大會第四次會議即將召開。今天召開黨員代表會議，目的是進一步統(tǒng)一思想、提高認識，在整個會議期間充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，組織、引導與會代表從發(fā)展的大局出發(fā)，充分履行法律所賦予的各項權(quán)利，真正把這次大會開成一次民主務實的大會、一次團結(jié)鼓勁的大會。下面我講三點要求：

一、充分認識這次大會的重要意義

自去年10月份以來，中央屆五中全會、省委八屆十次全會、市委二屆八次全會相繼召開，中央、省、市在加強黨的建設(shè)、推動科學發(fā)展、促進社會和諧等方面提出了新要求。為貫徹落實好會議精神，剛剛閉幕的縣委十一屆八次全會，全面總結(jié)了“十一五”期間我縣取得的成績和成功經(jīng)驗，提出了“建設(shè)縣域經(jīng)濟強縣、爭當橋頭堡建設(shè)的排頭兵、打造中國走向南亞第一縣”目標定位，對事關(guān)實施新一輪跨越式發(fā)展的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、旅游國際化、城鄉(xiāng)一體化及社會各項事業(yè)進行了安排部署，繪就了“十二五”乃至更長一段時期發(fā)展的宏偉藍圖。召開此次人代會，就是要將縣委的決策轉(zhuǎn)化為全縣人民的統(tǒng)一意志和自覺行動，把全縣人民的精神振奮起來，合力凝聚起來，干勁鼓舞起來。作為黨員人大代表，要充分認識這次會議的重要意義，牢記使命，不負重托，發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到思想、認識統(tǒng)一，確保大會取得圓滿成功。

二、正確領(lǐng)會和貫徹黨委主張，切實做好選舉工作

本次大會，需要補選三名縣第十五屆人大常委會委員。補選好人大常委會委員，關(guān)系到縣人大常委會的班子建設(shè)，對于深入貫徹執(zhí)行黨的屆五中全會精神，實現(xiàn)縣委確定的各項目標任務，進一步促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。推薦給本次會議選舉的縣人大常委會委員人選，是嚴格按照中央和省委、市委及《組織法》的相關(guān)規(guī)定，遵循民主集中制原則和有關(guān)程序，通過認真甄選，并報縣委同意的。縣委推薦的三位候選人在政治上是合格的，在工作能力上組織和人民是認可的，同時也是符合改善縣人大常委會班子結(jié)構(gòu)需要的。在議程中，縣委組織部還將對候選人的基本情況進行介紹。

同志們，此次縣人大常委會委員選舉能否順利成功，是對在座的各位黨員人大代表的一次黨性檢驗。應該說，各位黨員人大代表是值得信賴的，是可以依靠的，希望大家講政治、顧大局、樹正氣，既要嚴格按照法律和規(guī)定辦事，正確行使民主權(quán)力，又要準確理解和把握黨委意圖，在思想上和行動上與縣委保持高度一致，帶頭貫徹縣委的意圖，并以自己的實際行動影響和帶動其他代表正確行使民主權(quán)利，確保選舉圓滿成功。

三、切實加強領(lǐng)導，確保大會順利進行

要認真做好會議期間黨的工作，保證大會的順利進行和圓滿成功。大會主席團要認真履行好職責，注意掌握每位代表的思想動態(tài)，把握方向，因勢利導，把精力集中到完成大會的各項任務上來。各位黨員代表要充分發(fā)揮模范作用，積極主動地做工作，教育疏導，化解矛盾，并及時向大會主席團反映情況、提出建議，以便有針對性地采取措施，把工作做好。

同志們，我們相信，在縣委的堅強領(lǐng)導下，在大會主席團和在座全體黨員人大代表的共同努力下，大會一定會開成一個團結(jié)的大會、鼓勁的大會、勝利的大會，一定會為實現(xiàn)發(fā)展新跨越作出積極的貢獻。

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第四篇：第六次黨代會學習心得（推薦）

學習岳陽市第六次黨代會

心 得 體 會 9月23日，在岳陽市第六次黨代會勝利閉幕后，我們鳳凰鄉(xiāng)黨委于9月26日和10月9日先后組織召開了全體機關(guān)干部學習大會和全體機關(guān)干部及各村黨支部書記學習大會，傳達、學習和貫徹市六次黨代會精神。

會議全文學習了易書記題為《強力推進“四化兩型”加快建設(shè)“五市一極”續(xù)寫民本岳陽和諧崛起新篇章》工作報告。我認為，易書記的報告總結(jié)工作全面客觀，實事求是；確立目標切實可行，令人振奮；任務措施具體有力，切合實際。

首先，報告實事求是地總結(jié)了岳陽市過去五年來，通過全市廣大干群共同努力，實現(xiàn)了富民強市六大目標，即產(chǎn)業(yè)興旺、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實、社會和諧、走勢強勁的全力推進，加快了民本岳陽和諧崛起進程。報告中提出的六個“始終堅持”，即始終堅持以民本理念引領(lǐng)行為、始終堅持以科學思路謀劃全鄉(xiāng)、始終堅持以發(fā)揮優(yōu)勢搶占先機、始終堅持以求真務實創(chuàng)造業(yè)績、始終堅持以改革創(chuàng)新激發(fā)活力、始終堅持以黨的建設(shè)增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，準確深刻總結(jié)了民本岳陽執(zhí)政和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。報告還對岳陽市今后五年工作重點，如何創(chuàng)新社會管理，加強社會建設(shè)，如何從改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程等方面進行了詳細闡述。

其次，易書記的報告是一個承前啟后、開拓未來，鼓舞人心、催人奮進的報告，對于統(tǒng)一全市廣大黨員干部群眾的思想，鼓舞士氣，團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民萬眾一心，銳意進取，強力推進“四化兩型”，加快建設(shè)“五市一極”，具有十分重要的意義。

我覺得，全鄉(xiāng)黨員干部要在切實貫徹落實六次黨代會精神上下功夫。全面把握講話提出的各項工作要求，把全鄉(xiāng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部的思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，激勵廣大干部群眾更加奮發(fā)有為地投身于我鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟建設(shè)，促進我鄉(xiāng)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。把學習貫徹易書記報告作為重點內(nèi)容，每個村和每個干部黨員立足崗位，勇于解放思想，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進工作大提升。

通過學習，我表示要把學習宣傳貫徹易書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，堅定理想信念，高舉偉大旗幟，致力求真務實，保持良好風貌，切實把講話精神貫徹落實到各項工作中去。

第五篇：第六次黨代會閉幕詞

第六次黨代會閉幕詞

第六次黨代會閉幕詞

中國共產(chǎn)黨某市第六次代表大會，在全體代表的共同努力下，審議通過了中國共產(chǎn)黨某市第五屆委員會和中共某市紀律檢查委員會的工作報告，選舉產(chǎn)生了中共某市第六屆委員會和中共某市紀律檢查委員會，圓滿完成了大會的各項任務。

幾天來，來自天山南北各條戰(zhàn)線上的大會代表，堅持和發(fā)揚黨的民主集中制原則，以高度的政治責任感，認真履行黨章賦予的權(quán)利和義務，集思廣益，暢所欲言，、獻計獻策，使大會真正開成了一個團結(jié)鼓勁、求真務實、開拓前進的

大會。這次大會對于進一步統(tǒng)一全區(qū)黨員干部的思想，加強黨的建設(shè)，改善黨的領(lǐng)導，動員全區(qū)共產(chǎn)黨員、各族干部群眾抓住機遇，團結(jié)奮斗、開拓進取，為實現(xiàn)“十五”計劃，全面推進我區(qū)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)具有重要意義。

當前，我區(qū)已進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。我們面臨著西部大開發(fā)的歷史機遇，面對著復雜的國際形勢與動蕩不安的周邊局勢、加快新疆發(fā)展，維護國家安全和新疆社會穩(wěn)定的任務繁重而艱巨。團結(jié)帶領(lǐng)全疆各族人民，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定主題做好新疆各項工作，是新的一屆黨委擔負的重大責任和光榮使命。面向新世紀，我們一定要加強和改善兌的領(lǐng)導，努力搞好黨的自身建設(shè)，把新的一屆黨委建設(shè)成為一個政治堅定、求真務實、清正廉潔、聯(lián)系群眾、團結(jié)進取的領(lǐng)導集體，在我區(qū)建設(shè)有中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的

領(lǐng)導核心。我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表’：的思想，’堅決貫徹黨的路線方針政策，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓團結(jié)穩(wěn)定，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這個主題做好新疆工作。要抓住西部大開發(fā)機遇，實施以市場為導向的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略、科教興新戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，加快新疆發(fā)展步伐。要進一步高舉民族大團結(jié)和祖國統(tǒng)一的旗幟，鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助的社會主義新型民族關(guān)系，努力促進各民族的團結(jié)進步和共同繁榮，進一步增強軍民團結(jié)、軍政團結(jié)，地方與兵團的團結(jié)，地方與中央駐疆單位的團結(jié)，形成發(fā)展與穩(wěn)定的合力；繼續(xù)深入貫徹落實中央關(guān)于維護新疆穩(wěn)定的各項，重大決策，堅定不移地開展反分裂斗爭，全力維護新疆社會政治穩(wěn)定大局。

要深入學習貫徹江澤民同志“七一”講話和黨的十五屆六中全會精神，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，進一步增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨的群眾路線，深入基層，深入實際，調(diào)查研究，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，做廉潔自律的表率。

這次黨代會明確了我區(qū)今后五年改革、發(fā)展、，穩(wěn)定和黨的建設(shè)的指導思想、目標任務。集中精力貫徹好大會精神，是我區(qū)今后一個時期的一項重要任務。-

黨代表返回各自的工作崗位后，要積極響應自治區(qū)第六次黨代表大會的號召，以飽滿的政治熱情、積極的工作態(tài)度，全力投入到貫徹黨代會精神中去，投入到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中去，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，在

各自的崗位上落實黨代會的任務，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

各級黨組織要立即在全區(qū)廣泛開展傳達學習貫徹落實黨代表大會精神的活動，以六次黨代表大會的精神統(tǒng)一認識，鼓舞斗志，調(diào)動和激發(fā)全體共產(chǎn)黨員和各族干部群眾的積極性，意氣風發(fā)，信心百倍地投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)宏偉事業(yè)。各地區(qū)、各部門要結(jié)合本地、本部門實際，制定出貫徹落實六次黨代表大會精神的具體措施和步驟，通過貫徹大會精神，創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)各項工作的新局面。

今后五年，將是我們經(jīng)受新的考驗，奪取新的勝利的五年；將是我們團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)1900多萬新疆各族人民，全面完成“十五”計劃，開創(chuàng)事業(yè)新局面的五年，我們堅信，新疆的未來充滿生機和希望、；我們深知，在前進道路上還會遇到很多困難、風險和挑戰(zhàn)。我們一定要認清形勢，樹立憂患意識，牢記肩負的光榮使命，披荊斬棘，勇往直前，全

力以赴做好新疆工作，在新的世紀譜寫更加輝煌的篇章，為全國大局做出新的更大貢獻。

讓我們更加緊密地團結(jié)在以江澤民同志為核心的黨中央周圍，解放思想，振奮精神，同心同德，開拓前進，為實現(xiàn)自治區(qū)第六次黨代表大會提出的宏偉目標而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會的勝利召開。