第一篇：工會深入開展黨工共建設(shè)工作計(jì)劃

工會深入開展黨工共建設(shè)工作計(jì)劃

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一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)

1、認(rèn)真貫徹加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式戰(zhàn)略部署。圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，準(zhǔn)確把握今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，把職工群眾的思想統(tǒng)一到五中全會精神上來，把職工群眾的智慧和力量凝聚到“xx”目標(biāo)任務(wù)上來，使實(shí)現(xiàn)“xx”目標(biāo)任務(wù)成為廣大職工群眾的共同追求和自覺行動(dòng)。

2、大力開展勞動(dòng)競賽和建功立業(yè)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)XX年—2015年勞動(dòng)競賽規(guī)劃，圍繞推進(jìn)“組團(tuán)發(fā)展、兩翼帶動(dòng)、軸線集聚、園區(qū)支撐”發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)為載體，廣泛開展“當(dāng)好主力軍，建功'xx'”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)，切實(shí)抓好“濱海新區(qū)”市重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

3、扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。廣泛開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工創(chuàng)新意識，深化職工創(chuàng)新能力培養(yǎng)，推動(dòng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè);深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立文明、節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，下半年在建管系統(tǒng)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

4、大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格。繼續(xù)大張旗鼓地宣傳勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡，認(rèn)真做好全國“五一”和省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)的評選推薦工作，加強(qiáng)勞模管理和幫扶救助，用勞模精神和工人階級偉大品格感動(dòng)職工、啟迪職工、鼓舞職工，在廣大職工中興起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的時(shí)代新風(fēng)，進(jìn)一步營造工人偉大、勞動(dòng)光榮的良好氛圍。成立勞模事跡報(bào)告團(tuán)和志愿服務(wù)隊(duì)，定期開展活動(dòng)。

二、大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供人力資源支持

5、加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀教育。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，在職工中深入開展形勢政策和理想信念教育，開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)，提高廣大職工的政治思想素質(zhì)，引導(dǎo)廣大職工自覺學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價(jià)值體系，“五一”前表彰近兩年來的各類工會先進(jìn)集體及個(gè)人。

6、深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。深化“創(chuàng)爭”活動(dòng)和技能培訓(xùn)、技能練兵、技能競賽，培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍，繼續(xù)推進(jìn)職工書屋建設(shè)，年內(nèi)新建一批“職工書屋”示范點(diǎn)，廣泛開展職工技能培訓(xùn)、下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)。繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng)工作。

7、努力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化。積極發(fā)展具有工會特色的文化事業(yè)，加強(qiáng)各類職工文化陣地建設(shè)。組織各類群眾性職工文化體育活動(dòng)，推動(dòng)奮發(fā)向上的企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。組隊(duì)參加全市職工運(yùn)動(dòng)會。

三、努力解決職工群眾的生產(chǎn)生活問題，積極推動(dòng)保障改善民生政策的落實(shí)

8、著力推動(dòng)健全社會保障體系。大力宣傳貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》，努力擴(kuò)大職工尤其是農(nóng)民工社會保障覆蓋面。

9、提高工會幫扶工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，提高幫扶工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、社會化、信息化水平，不斷加大“送溫暖”、“助你創(chuàng)業(yè)”、“金秋助學(xué)”等工作力度，進(jìn)一步提高針對性和實(shí)效性，努力做到困難職工幫扶全覆蓋。

10、推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以非公企業(yè)、中小企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開展集體協(xié)商要約行動(dòng)，重點(diǎn)提高普通職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工職工工資。年內(nèi)，區(qū)總工會在海倫路街道試點(diǎn)通過區(qū)域性職代會開展區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，各街道工會聯(lián)合會和企業(yè)工會工會也要先抓一個(gè)典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)形成“黨政主導(dǎo)、三方聯(lián)動(dòng)、工會力推、各方配合、企業(yè)和職工雙方良性互動(dòng)”的工資集體協(xié)商工作格局，促進(jìn)工資集體協(xié)商全面發(fā)展、提高質(zhì)量、健康運(yùn)行。

11、加強(qiáng)工會勞動(dòng)保護(hù)工作。深化“安康杯”競賽活動(dòng)，積極預(yù)防重特大事故發(fā)生，加大參與職工傷亡事故和職業(yè)危害事件調(diào)查處理力度，維護(hù)遇難職工及其家屬的合法權(quán)益。大力開展?fàn)巹?chuàng)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組、“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作深化年”活動(dòng)，全面推廣“工會參與職業(yè)病防治工作模式”，深化勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作。

四、大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一與社會和諧穩(wěn)定

12、深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步深化、提升創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵和影響力，年內(nèi)，創(chuàng)建活動(dòng)在已建工會企業(yè)覆蓋面達(dá)到80%以上，進(jìn)入勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)行列的企業(yè)達(dá)到60%以上，其中私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的比例達(dá)到50%以上。

13、繼續(xù)深化廠務(wù)公開民主管理工作。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)開展民主管理建制專項(xiàng)行動(dòng)，深入推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，充分發(fā)揮廠務(wù)公開、職代會在企業(yè)改制重組和工資集體協(xié)商中的作用，堅(jiān)持改制方案和工資集體協(xié)議草案必須提交職代會審議，落實(shí)參加平等協(xié)商的職工代表必須由職代會選舉產(chǎn)生的規(guī)定，切實(shí)體現(xiàn)職工群眾的民主政治權(quán)益。要加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作的理論研究，9月底前各街道系統(tǒng)工會至少上報(bào)1篇廠務(wù)公開民主管理論文。

14、加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。深入研究職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，把職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為加強(qiáng)和改進(jìn)職工群眾工作的重點(diǎn)和突破口，提高職工思想政治工作親和力、感染力。重視關(guān)心下一代工作，注重對年輕職工特別是新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助他們緩解心理壓力，提高耐挫能力，積極營造寬松友愛、健康和諧的發(fā)展環(huán)境。

五、不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會組建和會員發(fā)展“全覆蓋”

15、扎實(shí)推進(jìn)工會組建工作。積極開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動(dòng)，積極探索工會組織體制和工作機(jī)制的改革，不斷創(chuàng)新完善我區(qū)工會組織運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮區(qū)域性、行業(yè)性工會作用，繼續(xù)推進(jìn)“小三級”工會組織規(guī)范化建設(shè)。依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會組織，重視提升建會質(zhì)量，更好地發(fā)揮企業(yè)工會作用，依靠職工群眾建工會，依靠職工群眾辦工會。年內(nèi)，要完成XX個(gè)企業(yè)建會和發(fā)展10000名會員的任務(wù)。認(rèn)真抓好街道工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會的換屆工作。各街道工會聯(lián)合會要抓好社區(qū)聯(lián)合工會的換屆工作。

16、切實(shí)加強(qiáng)基層工會活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會作用的意見》，廣泛深入地開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，健全完善基層工會各項(xiàng)制度，為30家“職工之家”配備統(tǒng)一硬件，不斷增強(qiáng)基層工會特別是企業(yè)工會活力，把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的名副其實(shí)的職工之家。探討建立駐區(qū)大企業(yè)工會聯(lián)誼會，加強(qiáng)相互交流，增強(qiáng)工會組織活力。

17、大力推動(dòng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)探索社會選聘、干部返聘等多種方式配備專職工會工作者，在有條件的社區(qū)和非公企業(yè)工會聯(lián)合會選聘社會工會工作者。不斷提高企業(yè)工會干部參與企業(yè)管理的能力、教育引導(dǎo)職工的能力、工資集體協(xié)商的能力、勞資矛盾調(diào)處的能力。

六、深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)各級工會的自身建設(shè)

18、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)工會自身建設(shè)。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)密切結(jié)合，自覺堅(jiān)持群眾立場，堅(jiān)持工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和“四個(gè)一”聯(lián)系制度，深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真正做到與職工面對面、心連心。與加強(qiáng)制度建設(shè)密切結(jié)合，堅(jiān)持和完善工會民主決策、執(zhí)行監(jiān)督檢查等制度;建立完善工會干部激勵(lì)和約束機(jī)制;探索建立會員意愿表達(dá)、會員評價(jià)監(jiān)督工會等制度，形成按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。與加強(qiáng)能力建設(shè)密切結(jié)合，堅(jiān)持工會干部分級培訓(xùn)，突出對非公企業(yè)工會干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部理論政策和專業(yè)知識水平，10月底前各街道系統(tǒng)工會至少上報(bào)政研文章1篇。

19、統(tǒng)籌做好工會各項(xiàng)工作。繼續(xù)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，加大工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)和監(jiān)督力度，健全工會資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，為工會工作打好物質(zhì)基礎(chǔ);繼續(xù)積極推進(jìn)工會企事業(yè)改革，找準(zhǔn)方向，穩(wěn)妥發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)工會企事業(yè)的自我完善，更好地為工會工作服務(wù)。

第二篇：工會深入開展黨工共建設(shè)工作計(jì)劃

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工會深入開展黨工共建設(shè)工作計(jì)劃

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)

1、認(rèn)真貫徹加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式戰(zhàn)略部署。圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，準(zhǔn)確把握今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，把職工群眾的思想統(tǒng)一到五中全會精神上來，把職工群眾的智慧和力量凝聚到“十二五”目標(biāo)任務(wù)上來，使實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)成為廣大職工群眾的共同追求和自覺行動(dòng)。

二、大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供人力資源支持

chazidian.com/Article/“ target=”_blank“>論文。

14、加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。深入研究職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，把職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為加強(qiáng)和改進(jìn)職工群眾工作的重點(diǎn)和突破口，提高職工思想政治工作親和力、感染力。重視關(guān)心下一代工作，注重對年輕職工特別是新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助他們緩解心理壓力，提高耐挫能力，積極營造寬松友愛、健康和諧的發(fā)展環(huán)境。

五、不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會組建和會員發(fā)展“全覆蓋”

1chazidian.com/Article/” target=“_blank”>領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和“四個(gè)一”聯(lián)系制度，深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真正做到與職工面對面、心連心。與加強(qiáng)制度建設(shè)密切結(jié)合，堅(jiān)持和完善工會民主決策、執(zhí)行監(jiān)督檢查等制度；建立完善工會干部激勵(lì)和約束機(jī)制；探索建立會員意愿表達(dá)、會員評價(jià)監(jiān)督工會等制度，形成按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。與加強(qiáng)能力建設(shè)密切結(jié)合，堅(jiān)持工會干部分級培訓(xùn)，突出對非公企業(yè)工會干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部理論政策和專業(yè)知識水平，10月底前各街道系統(tǒng)工會至少上報(bào)政研文章1篇。

19、統(tǒng)籌做好工會各項(xiàng)工作。繼續(xù)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，加大工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)和監(jiān)督力度，健全工會資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，為工會工作打好物質(zhì)基礎(chǔ)；繼續(xù)積極推進(jìn)工會企事業(yè)改革，找準(zhǔn)方向，穩(wěn)妥發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)工會企事業(yè)的自我完善，更好地為工會工作服務(wù)。文 章來源http://004km.cn文檔大全 w ww.chazidian.com 9

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第三篇：黨工團(tuán)建設(shè)

淺談民營企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)

民營企業(yè)是社會重要的細(xì)胞，已成為我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量，在社會生活中日益發(fā)揮著重要作用。民營企業(yè)的黨、工、團(tuán)組織建設(shè)則是體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的重要方面，也是民營企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。從當(dāng)前民營企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，積極探索黨、工、團(tuán)組織推進(jìn)民營企業(yè)和諧發(fā)展的方法和途徑，提升民營企業(yè)黨建工作的整體水平，具有十分重要的意義。

在新時(shí)期，如何更好的在民營企業(yè)中積極推進(jìn)黨工團(tuán)組織的建設(shè)，主要可以從以下幾方面實(shí)施。

一、在組織建設(shè)方面。

首先配強(qiáng)班子，壯大力量，為民營企業(yè)黨工團(tuán)組織開展活動(dòng)發(fā)揮作用構(gòu)筑好堡壘。企業(yè)黨群組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、員工教育管理，增強(qiáng)黨群組織的戰(zhàn)斗力。黨群組織負(fù)責(zé)人的配備要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，注意從企業(yè)中層以上管理、技術(shù)崗位人員，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、文化程度高，熱心黨建工作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好群眾基礎(chǔ)，善于做群眾工作的員工中選拔。要注意防止企業(yè)黨工團(tuán)組織家族化。要加強(qiáng)黨員、員工意識教育，引導(dǎo)廣大黨員、員工克服“雇傭”思想，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感。要積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，發(fā)揮骨干力量和先鋒模范作用。

其次積極實(shí)施黨工團(tuán)一體化工作機(jī)制，以黨建帶工團(tuán)，工團(tuán)促黨建。一體化主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置一體化。

在規(guī)模以上民營企業(yè)中建立黨黨組織的同時(shí)，迅速完善工會、團(tuán)支部等配套群團(tuán)組織，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過推選、考核等具體措施，選舉產(chǎn)生企業(yè)工會主席和團(tuán)支部書記，盡量引導(dǎo)企業(yè)黨員參加競選，盡可能讓黨支部書記兼任工會主席，是黨員的團(tuán)組織書記兼任黨支部委員，黨員身份的工會委員兼任黨支部委員，實(shí)現(xiàn)黨工團(tuán)干部的交叉任職，互相融合，提高“一身兼”的比例。

（二）活動(dòng)開展一體化。把創(chuàng)建“五好”黨支部、“模范工會”與“紅旗團(tuán)支部”等活動(dòng)結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員、優(yōu)秀職工代表、共青團(tuán)員積極爭先創(chuàng)優(yōu)，開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競賽，促進(jìn)民營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營；每年黨支部、工會、團(tuán)支部聯(lián)合開展有益企業(yè)發(fā)展的主題活動(dòng)。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展，廣泛征集群眾的意見和建議，并及時(shí)向業(yè)主反饋；整合黨組織對外聯(lián)絡(luò)、工會對內(nèi)協(xié)調(diào)和團(tuán)組織密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)處理好與職能部門及駐地周邊的關(guān)系以及與廣大職工的關(guān)系，為企業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍。

（三）組織發(fā)展一體化。將黨組織發(fā)展黨員與工會、共青團(tuán)組織推薦黨員發(fā)展對象和優(yōu)秀分子結(jié)合起來，努力把企業(yè)中的經(jīng)營管理骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員。積極分子或發(fā)展對象的確定，不經(jīng)過工會組織的職工代表會議討論通過，不經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”，黨支部一律不予研究；接收新黨員的支部大會必須邀請職工代表和優(yōu)秀團(tuán)員干部列席，并把他們的意見作為支部決議的重要參考。

在積極實(shí)施一體化工作機(jī)制的同時(shí)要積極依托工會、共青團(tuán)組織開展黨建工作，通過扎實(shí)的群眾工作，使黨對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的影響力

有所增強(qiáng)。一是要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會、共青團(tuán)組織的組建工作，把工會、共青團(tuán)組織覆蓋面寬的優(yōu)勢發(fā)揮好；二是利用工會、共青團(tuán)組織這塊陣地，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時(shí)向廣大職工群眾傳遞黨的聲音，使他們經(jīng)常受到黨的教育；三是支持工會、共青團(tuán)組織依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，以此為紐帶，讓廣大職工群眾感受黨的溫暖，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系；四是通過黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員，依托工會、共青團(tuán)組織做好在工會會員、團(tuán)員青年中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為壯大黨員隊(duì)伍和建立黨組織提供后備力量。

二、在活動(dòng)開展方面

（一）合理安排黨工團(tuán)活動(dòng)空間，注重實(shí)效性。民營企業(yè)主的最大利益就是投資、回報(bào)，實(shí)現(xiàn)利潤的最大化，因此，他們更關(guān)注企業(yè)的管理，更關(guān)注提高效率和效益，企業(yè)的一切投資決策，經(jīng)營活動(dòng)，都要以最小的成本，獲取最大的利益，這就給企業(yè)的黨、工團(tuán)組織的活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)范圍、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式都帶來很大的制約。黨、工、團(tuán)的組織活動(dòng)如何做到內(nèi)容有針對性、形式有效性、范圍小型化、時(shí)間業(yè)余化，這就要因企制宜活動(dòng)空間。民營企業(yè)黨、工、團(tuán)組織可以根據(jù)不同工作特點(diǎn)出發(fā)，按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則，組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在活動(dòng)時(shí)間上見縫插針；在活動(dòng)內(nèi)容上突出正面性針對性；在活動(dòng)方式上堅(jiān)持靈活多樣，注重實(shí)效。主管企業(yè)的黨組織應(yīng)積極尋求民營企業(yè)主和企業(yè)經(jīng)營管理者，在時(shí)間和經(jīng)費(fèi)上的支持，創(chuàng)造條件，建好黨員活動(dòng)室，購買電教設(shè)備，學(xué)習(xí)資料和圖書、辦好黨、工、團(tuán)建立宣傳欄，抓好黨、工、團(tuán)陣地建設(shè)。

（二）突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持緊扣企業(yè)中心開展活動(dòng)。

一是開展黨、工、團(tuán)建工作要樹立“有為才有位”的觀念，不斷提高黨、工、團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和黨團(tuán)員、工人的素質(zhì)。必須努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的黨、工、團(tuán)建隊(duì)伍，用科學(xué)理論和當(dāng)代新知識來充實(shí)和豐富黨、工、團(tuán)建工作，提高政治素質(zhì)，倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)，勇于開拓，勤于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，破解難題的工作作風(fēng)，擔(dān)負(fù)起光榮使命。二是開展黨、工、團(tuán)建工作要與職工的思想教育緊密結(jié)合。企業(yè)主都希望自己企業(yè)的職工有職業(yè)道德，敬業(yè)精神，而這些都是通過不斷教育不斷感化和細(xì)致的思想工作而形成的。通過思想教育、前景教育、責(zé)任教育，使職工明白打工不只是為企業(yè)賣力，也是為自己打工，為社會貢獻(xiàn)力量。工作是一種責(zé)任，不僅是為了生存需要，也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要，從而教育職工把企業(yè)的發(fā)展與自己的利益結(jié)合起來，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展變成自覺行動(dòng)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。

三是開展黨、工、團(tuán)建工作要與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。民營企業(yè)黨、工、團(tuán)建工作必須為企業(yè)所需要，為經(jīng)營者所理解，為黨團(tuán)員所歡迎，為職工所擁護(hù)，這樣才有生命力。

四是開展黨、工、團(tuán)建工作要引導(dǎo)民營企業(yè)和教育企業(yè)主緊密結(jié)合。一方面要支持企業(yè)開展正常的經(jīng)營。另一方面，引導(dǎo)企業(yè)主關(guān)心支持黨、工、團(tuán)建工作，堅(jiān)持把解決思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來，使企業(yè)深刻地認(rèn)識到黨、工、團(tuán)建工作是提高核心競爭力的重要資源，是培養(yǎng)企業(yè)精神、凝聚職工隊(duì)伍的關(guān)鍵力量，從而不斷深化對企業(yè)黨、工、團(tuán)建工作的認(rèn)識，激發(fā)企業(yè)黨、工、團(tuán)組織的積極性和主動(dòng)性。

五是開展黨、工、團(tuán)建工作要與代表和維護(hù)職工利益緊密結(jié)合。企業(yè)黨、工、團(tuán)組織要及時(shí)了解職工的意見和愿望，維護(hù)職工合法權(quán)益，同時(shí)在工作中要以理服人，以情感人，把工作做細(xì)、做實(shí)，不要靠行政手段壓人，要保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立良好的形象。

三、在企業(yè)發(fā)展方面。

企業(yè)黨、工、團(tuán)組織始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。

首先，企業(yè)黨工團(tuán)組織要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上有所作為。要積極為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極主動(dòng)開展調(diào)查研究，及時(shí)收集有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等方面的信息，為企業(yè)的決策提供依據(jù)。其次，要在提升企業(yè)的層次上有所作為。一方面要支持保障企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營，一方面也要著力提高企業(yè)品位，著力破除非公企業(yè)姓“私”的觀念。

再次，要在凝聚人心形成合力上有所作為。企業(yè)要發(fā)展，除了經(jīng)營者本身的素質(zhì)以外，企業(yè)內(nèi)部的管理環(huán)境、員工本身素質(zhì)和凝聚力也很重要。作為一名員工，是否把企業(yè)看作自己的家，是否把產(chǎn)品的質(zhì)量視為企業(yè)的生命，是否把企業(yè)的形象當(dāng)作神圣的職責(zé)來維護(hù)，取決于企業(yè)的整體素質(zhì)。黨工團(tuán)組織要設(shè)計(jì)一些載體來開展活動(dòng)，在協(xié)調(diào)業(yè)主與員工關(guān)系上開展積極的思想政治工作，在培育企業(yè)文化、企業(yè)精神上多想辦法，使企業(yè)既出產(chǎn)品又出人品。

實(shí)踐證明，加強(qiáng)民營企業(yè)黨、工、團(tuán)組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨、工團(tuán)組織作用，形成大黨建工作格局是推進(jìn)民營企業(yè)和諧發(fā)展的重要措施。要想搞好民營企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，科學(xué)組織，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和中心工作，充分顯示黨工團(tuán)組

織優(yōu)勢，在企業(yè)和職工之間搭建一個(gè)溝通、互動(dòng)的平臺，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：復(fù)興鄉(xiāng)工會開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)工作匯報(bào)

復(fù)興鄉(xiāng)工會開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)工作匯報(bào)

區(qū)總工會：

現(xiàn)將復(fù)興鄉(xiāng)工會開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是黨的十七大和十七屆四中全會作出的重要部署。堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)各級工會組織生機(jī)與活力的重大舉措。各級工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，把各自所聯(lián)系的工會組織和引導(dǎo)到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。工會組織中的黨員要起模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶職工（農(nóng)民工）的宏大社會實(shí)踐活動(dòng)。5月份，根據(jù)復(fù)黨辦發(fā)[2011]99號?轉(zhuǎn)發(fā)?白銀市平川區(qū)組織部、宣傳部關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案?的通知?精神，我工會以復(fù)工發(fā)?2011?10號文件制定下發(fā)了?復(fù)興鄉(xiāng)工會委員會關(guān)于印發(fā)?關(guān)于在全鄉(xiāng)工會組織中開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案?的通知?；7月12日，復(fù)興鄉(xiāng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織深入開展“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員會；8月31日，中央召開“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)電視電話視頻會議之后，根據(jù)區(qū)委常委、區(qū)委組織部及區(qū)總工會的要求，及時(shí)召開了由全體黨員干部職工及職業(yè)化工會主席參加的“黨工共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)會，對我鄉(xiāng)工會系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。

在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移跨越發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織黨員大力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽，大力開展“安康杯”競賽活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作；帶領(lǐng)基層工會在組織職 工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)中發(fā)揮積極作用，以一流的工作、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績、一流的團(tuán)隊(duì)精神教育引導(dǎo)廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)。在西川三粉廠舉辦職工技能大賽。此次工人技能大賽，既是對職工隊(duì)伍技術(shù)技能素質(zhì)的一次檢閱，更是展現(xiàn)廣大工人高超職業(yè)技能的一次展示。通過本次技能競賽，可促使全體工人以競賽選手為榜樣，不甘人后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在全行業(yè)營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)”的良好氛圍；積極組織黨員干部職工開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)。開展了“抓練兵增效率，抓操作增產(chǎn)量”技能比賽，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入同增雙贏，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，為企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，企業(yè)工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用得到充分發(fā)揮。

在服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。組織工會系統(tǒng)的黨員干部職工參加知識競賽，共有100多名工會系統(tǒng)的黨員干部職工參與全鄉(xiāng)舉辦的職工知識競賽活動(dòng)，在全社會營造“講文明、樹新風(fēng)”的良好氛圍。引導(dǎo)工會系統(tǒng)的黨員干部職工共享美好生活。與此同時(shí)，大力推行廠務(wù)公開民主管理制度；抓好職代會制度建設(shè)，努力提高職代會建制率；構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體勞動(dòng)合同簽訂；加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，完善幫扶機(jī)制、拓展幫扶范圍、加大幫扶力度，開展“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)；協(xié)助政府有關(guān)部門做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作，為下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位；加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作。

在維護(hù)社會穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。大力實(shí)施送溫暖工程，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，通過健全完善特困職工檔案，積極向區(qū)政 府、區(qū)總工會爭取籌措送溫暖資金，積極爭取我鄉(xiāng)幫扶資金，基本實(shí)現(xiàn)達(dá)到資助條件的困難黨員職工（農(nóng)民工）子女都能夠得到有效資助，收到了良好的社會效果。

在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是建立健全源頭參與機(jī)制，幫助和指導(dǎo)非公有制企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商和集體合同制度。要求工會組織在新建企業(yè)建會的同時(shí)必須簽訂集體合同，需續(xù)簽的單位應(yīng)及時(shí)續(xù)簽，要求黨員職工要帶頭與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。按照區(qū)總會提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，把加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)擺在了工會整體工作的重中之重來抓；二是開展“維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)。為進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，鄉(xiāng)工會多部門聯(lián)動(dòng)從2010年9月1日至10月20日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展以“實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工合作共贏”為主題的“維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)。專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)對象是存在勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)、小型加工企業(yè)、中小型服務(wù)企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)。內(nèi)容以指導(dǎo)督促企業(yè)遵守?勞動(dòng)合同法?等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)范勞動(dòng)用工管理為主。專項(xiàng)行動(dòng)分為宣傳排查、實(shí)地檢查、指導(dǎo)服務(wù)三個(gè)階段。

在黨工共建中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總要求，緊密結(jié)合工會工作實(shí)際，積極推進(jìn)“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展，切實(shí)做到組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員和職工爭優(yōu)秀。一是主動(dòng)與黨委組織部門及政府各部門加強(qiáng)溝通合作，建立工會組織，做到哪里有黨組織，哪里就建立工會組織，哪里有職工，哪里就有工會，推行基層工會主席與支部書記一肩挑，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、各方配合”的齊抓共建，共同推進(jìn)工作格局；二是建立健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，建立工會分會和工會小組，進(jìn)一步加大工會組建力度，貫徹落實(shí) “多措并舉、二次覆蓋”，打好農(nóng)民工入會的“重點(diǎn)戰(zhàn)”和非公企業(yè)組建工會的“持久戰(zhàn)”，繼續(xù)創(chuàng)建項(xiàng)目工會、行業(yè)工會、村級工會等多種形式的工會組織，形成縱向到底、橫向到邊的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)建會和發(fā)展會員的新突破；已在西川三粉廠、三立養(yǎng)殖合作社、乾隆磚廠、益民淀粉玫等非公有制企業(yè)中組建了工會，在川口村建立了村級工會；三是認(rèn)真貫徹“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，按照“企業(yè)所需、業(yè)主認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的理念，開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，把職工之家建設(shè)活動(dòng)與開展“創(chuàng)雙優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等緊密結(jié)合起來，努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。通過加強(qiáng)工會組建工作，進(jìn)一步形成黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建的工作格局，切實(shí)把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大勞動(dòng)者吸納到工會組織中來，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的覆蓋面和影響力，發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶的作用。

第五篇：全省出租車行業(yè)黨工建設(shè)情況報(bào)告111

關(guān)于安徽省出租車行業(yè)黨建工作情況的匯報(bào)

安徽省委組織部城市組織處：

按照省委組織部城市組織處2010年11月30日通知精神，為了進(jìn)一步了解加強(qiáng)和改進(jìn)我省出租車行業(yè)黨建設(shè)的具體要求，省局組織有關(guān)人員，圍繞我省出租車行業(yè)黨建工作情況，于12月20—30日分別到銅陵、黃山、宣城、馬鞍山、蕪湖、淮南、阜陽等市的出租車行業(yè)管理部門和出租車企業(yè)，通過看現(xiàn)場、聽介紹，開座談會、訪問和填寫調(diào)查表等形式，對我省出租車黨建設(shè)的總體情況、主要做法、典型事跡等問題進(jìn)行了的調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、全省出租車行業(yè)黨組織建設(shè)的總體情況

截止到2010年，目前全省出租車駕駛員有87218人，有10臺車以上規(guī)模的出租車公司為229家。全省出租車駕駛員中有黨員2351人，其中2006年后出租車公司黨組織從出租車駕駛員中發(fā)展了104名新黨員。有3名以上黨員的出租車公司為137家，組建了89個(gè)出租車公司黨組織。

全省出租車黨員駕駛員中隸屬于出租車公司黨組織的黨員800人，隸屬于交通管理部門黨組織的黨員264人，隸屬于車籍所在地社區(qū)、街道黨組織黨員676人，隸屬于原單位黨組織黨員611人。其中未參加各類黨組織活動(dòng)的黨員約為123人。

2006年省委組織部、交通廳等十四個(gè)部廳的《關(guān)于促進(jìn)和 規(guī)范全省出租汽車行業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》印發(fā)后，各地的出租車行業(yè)黨組織陸續(xù)建立健全起來，各地圍繞開展出租車行業(yè)的黨建工作活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批黨員駕駛員先進(jìn)模范事跡，誕生了一系列優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)品牌，進(jìn)一步擴(kuò)大了出租車行業(yè)文明服務(wù)社會的影響力。在黨員駕駛員先進(jìn)模范事跡的感染帶動(dòng)下，各地出租車行業(yè)的好人好事層出不窮。銅陵的“全國見義勇為司機(jī)”、全國勞模楊文革、“全國見義勇為司機(jī)”方丹英，蕪湖“見義勇為好人”王鑫，合肥、淮南的“共產(chǎn)黨員車”，“黨員示范車”，馬鞍山、黃山的“愛心車隊(duì)”、宣城、淮北的“愛心送考綠絲帶”等先進(jìn)事跡在江淮大地廣為流傳。

二、全省出租車行業(yè)黨組織建設(shè)的主要做法

近年來，各地運(yùn)管部門從實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織在出租車行業(yè)管理服務(wù)中的重要作用，對出租車行業(yè)的黨建進(jìn)行了探索和實(shí)踐，取得了一些成果。

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)組織建設(shè)，擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。

1、建立健全了出租車公司基層黨組織。多數(shù)地區(qū)根據(jù)出租車行業(yè)的實(shí)際情況，按照有利于發(fā)揮黨組織作用、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于加強(qiáng)黨員教育管理的原則，及時(shí)組建出租車公司黨的組織，對有3名以上正式黨員的出租車公司，建立了黨組織。對黨員數(shù)不足3人或單獨(dú)設(shè)置條件不成熟的，本著“就近就便、行業(yè)相近”的原則采取多種形式建立黨組織。一是聯(lián)合組建，即采取出租公司與出租公司、出租公司與其有隸屬關(guān)系的單位聯(lián) 建等方式建立黨組織。二是掛靠合并開展活動(dòng)，黨員人數(shù)較少的出租車公司，掛靠合并到出租車公司人數(shù)多的黨組織一起開展活動(dòng)。

2、創(chuàng)新一些出租車行業(yè)黨組織隸屬關(guān)系。

一是蕪湖模式。2003年蕪湖市委組織部批準(zhǔn)成立了中國共產(chǎn)黨蕪湖市公路運(yùn)輸管理處委員會，在全省率先明確規(guī)定出租車企業(yè)黨組織隸屬于運(yùn)管處黨委領(lǐng)導(dǎo)管理；

二是黃山模式。2010年黃山市委組織部明確將出租車企業(yè)黨組織的隸屬于同級交通局黨委領(lǐng)導(dǎo)管理；

合肥等多數(shù)地市采取的是傳統(tǒng)管理方式，出租車黨員駕駛員組織關(guān)系由出租車企業(yè)屬地黨組織管理，主要是分為歸屬于街道、社區(qū)黨委或出租車公司上級公司的黨委領(lǐng)導(dǎo)管理。

（二）認(rèn)真開展黨建活動(dòng)，積極推動(dòng)基層黨組織制度建設(shè)。各基層黨組織克服出租車黨員駕駛員工作區(qū)域流動(dòng)性大，勞動(dòng)時(shí)間長，休息時(shí)間沒有規(guī)律，黨建活動(dòng)沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等困難，堅(jiān)持開展各種形式的活動(dòng)，完善基層黨組織的制度，進(jìn)一步推動(dòng)了基層黨組織規(guī)范建設(shè)。

1、學(xué)習(xí)活動(dòng)。各地基層黨組織加強(qiáng)對黨員的教育、培訓(xùn)。舉辦專門的培訓(xùn)班，將《黨章》、《勞動(dòng)法》、《公司法》等納入適應(yīng)性培訓(xùn)內(nèi)容。出租車行業(yè)黨組織帶領(lǐng)黨員駕駛員積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在“深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高黨員駕駛員的政治素質(zhì)。

2、創(chuàng)建活動(dòng)。各出租車公司黨組織在行業(yè)主管部門的布置下，積極配合文明創(chuàng)建開展形式多樣的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員駕駛員先進(jìn)作用的輻射性和開拓性，在深化行業(yè)文明創(chuàng)建中做出了積極貢獻(xiàn)。合肥市出租車行業(yè)在服務(wù)保障各類會展、大會期間，以黨員文明示范車為主，駐點(diǎn)酒店、賓館，為廣大來賓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大駕駛員以高度的責(zé)任感、文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，圓滿完成服務(wù)保障工作任務(wù)。

3、幫扶活動(dòng)。各地市出租車公司黨組織把關(guān)愛工作做在前頭，堅(jiān)持為駕駛員開展夏日送清涼、冬日送溫暖活動(dòng)；多次組織員工對受災(zāi)地區(qū)、困難職工、困難黨員進(jìn)行獻(xiàn)愛心捐款。定期和員工開展經(jīng)常性的溝通和交流，解決他們工作生活的困難，使他們由衷感到公司黨組織真正是自己的靠山和“家”。宣城市出租車公司黨組織克服各種困難，成立了以黨員為骨干力量的出租車救援小組，24小時(shí)為出租車駕駛員提供貼心救援服務(wù)。

通過出租車行業(yè)黨建工作活動(dòng)的開展，使黨員駕駛員感受到組織的關(guān)心，使廣大出租車駕駛員感受到黨組織的溫暖，增強(qiáng)了出租車行業(yè)黨組織的凝聚力。

（三）培養(yǎng)樹立黨員先進(jìn)典型，深化基層黨組織作風(fēng)建設(shè) 在開展出租車行業(yè)黨建工作活動(dòng)中，各地涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員、文明服務(wù)品牌，在這些黨員駕駛員先進(jìn)事跡感染帶動(dòng)下，各地出租車行業(yè)的精神面貌和服務(wù)作風(fēng)煥然一新。各地出租車行業(yè) 和公司黨組織注重在培養(yǎng)樹立宣傳黨員駕駛員先進(jìn)典型上下功夫，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員、服務(wù)品牌典型的模范帶頭作用，促進(jìn)了出租車駕駛員整體素質(zhì)的提高。

1、社會治安綜合治理典型。全省涌現(xiàn)了涌現(xiàn)出了如銅陵市 “全國見義勇為司機(jī)”、全國勞模楊文革和“全國見義勇為司機(jī)”方丹英等英雄人物，他們以自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫演繹出了出租車駕駛員不畏艱險(xiǎn)保衛(wèi)乘客生命財(cái)產(chǎn)的優(yōu)美華章。

2、文明服務(wù)典型。黃山市徽州區(qū)成立了出租車公司黨支部。區(qū)交通運(yùn)輸管理局黨總支通過選派指導(dǎo)員聯(lián)建，吸納了出租車行業(yè)的3名黨員，設(shè)立黨員先鋒車，舉行專題活動(dòng)儀式，為黨員出租車掛牌，開展文明服務(wù)，接受社會監(jiān)督，推動(dòng)了出租車行業(yè)文明服務(wù)水平，為創(chuàng)建文明城市貢獻(xiàn)出一份力量。

3、助人為樂典型。蕪湖市出租車司機(jī)入黨培養(yǎng)對象楊潤祥把出租車當(dāng)成救護(hù)車，在危難之際將病人送進(jìn)醫(yī)院，為病人爭取了救命的10分鐘。楊潤祥也成功入圍“中國好人榜”6月份“助人為樂好人”候選人。

在這些黨員駕駛員先進(jìn)事跡的帶動(dòng)下，許多“共產(chǎn)黨員車”、“黨員示范車”、“雷鋒車”“愛心車隊(duì)”、“愛心送考綠絲帶”的感人故事在江淮大地廣為流傳，出租車行業(yè)的文明服務(wù)水平不斷提升，近年來各地舉辦的“十佳出租車”評選表彰活動(dòng)和各級出租車行業(yè)管理部門收到社會各界和旅客送來的感謝表揚(yáng)信，黨員駕駛員的先進(jìn)事跡均是其主流表揚(yáng)對象。

三、全省出租車行業(yè)開展黨建工作的經(jīng)驗(yàn)

（一）省市委組織部門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的高度重視促進(jìn)了全省出租車行業(yè)基層黨組織的規(guī)范建設(shè)。2006年省委組織部、交通廳等十四個(gè)部廳制定的《關(guān)于促進(jìn)和規(guī)范全省出租汽車行業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》印發(fā)后，各地的出租車行業(yè)黨組織建立健全掀起一個(gè)高潮，各地圍繞開展出租車行業(yè)的黨建工作活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批黨員駕駛員先進(jìn)模范事跡，誕生了一系列優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)品牌。尤其是蕪湖、黃山委組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心，明確指示出租車行業(yè)要盡快落實(shí)建立健全黨組織，對黨員駕駛員開展黨建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)落實(shí)到出租車行業(yè)要“管事管人管思想”，為促進(jìn)和規(guī)范全省出租汽車行業(yè)基層黨組織建設(shè)提供了根本保障。

（二）以出租車行業(yè)公司化改造為契機(jī)，強(qiáng)化出租車行業(yè)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)。我省出租車行業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)從個(gè)體化到掛靠經(jīng)營再逐步到公司化經(jīng)營的發(fā)展過程，尤其是公司化改造后出租車駕駛員逐步歸屬到各出租車公司，相繼建立健全了出租車公司黨組織。近年來，各地運(yùn)管部門鼓勵(lì)和推動(dòng)出租車公司做大、做強(qiáng)，出租車公司黨員駕駛員人數(shù)有所增加，推動(dòng)了出租車行業(yè)基層黨組織的發(fā)展。

（三）落實(shí)基層黨員組織生活制度，提高行業(yè)黨組織的凝聚力。各出租車公司黨組織在行業(yè)主管部門的黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展形式多樣的活動(dòng)，堅(jiān)持定期組織生活制度。蕪湖市運(yùn)管處黨委定期集中組織黨員駕駛員開展活動(dòng)，多次組織全體黨員駕 駛員到?jīng)芸h、金寨等革命老區(qū)參觀緬懷先烈事跡，接受黨的傳統(tǒng)教育，重溫個(gè)人入黨誓詞。今年以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，組織出租車黨員駕駛員學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，結(jié)合崗位特點(diǎn)，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、展示文明形象、提升窗口作用中落實(shí)“爭先創(chuàng)優(yōu)”。用實(shí)際行動(dòng)向全社會對出租車行業(yè)進(jìn)行了正面宣傳，為出租車駕駛員提供了學(xué)習(xí)榜樣。

（四）樹立宣傳黨員駕駛員先進(jìn)典型，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為提高城市文明程度，提升出租車行業(yè)的文明素質(zhì)，力爭把城市建成經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、社會穩(wěn)定、風(fēng)氣良好、人民富裕的文明城市，全省出租車行業(yè)早在2004年就出現(xiàn)了一批“共產(chǎn)黨員車”，并向全省出租車駕駛員提出倡議，號召出租車駕駛員以黨員駕駛員的先進(jìn)事跡為榜樣，爭當(dāng)遵紀(jì)守法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、扶弱濟(jì)困、行業(yè)先鋒的文明使者，積極參與到創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)之中，以規(guī)范化的服務(wù)和文明行車，安全駕駛，讓乘客在短暫、舒適的乘車環(huán)境里，感受到出租車優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，感受到出租車行業(yè)文明窗口的新風(fēng)。

（五）推行出租車黨員駕駛員動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行考評。由于出租車黨員駕駛員流動(dòng)性大，每年流動(dòng)率約占10%。多數(shù)出租車公司黨組織推行了黨員駕駛員動(dòng)態(tài)管理，對出租車黨員駕駛員進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立健全黨員資料檔案，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入其所在的出租車公司黨組織，納入企業(yè)黨組織目標(biāo)管理，由出租車公司黨組織定期開展學(xué)習(xí)。制定黨員考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)黨員駕 駛員學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)的表現(xiàn)進(jìn)行考核。黨員駕駛員工作崗位變動(dòng)后，由出租車公司黨組織負(fù)責(zé)將檔案、學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄、考核情況及時(shí)移交給新單位的黨組織。

（六）拓展黨建工作內(nèi)涵，推動(dòng)了出租車行業(yè)健康發(fā)展。隨著全省出租車行業(yè)黨建工作的不斷深入開展，多數(shù)出租汽車公司黨組織得到進(jìn)一步健全完善，黨員駕駛員教育管理得到進(jìn)一步的規(guī)范，黨員駕駛員先鋒模范帶頭作用得到進(jìn)一步的發(fā)揮，帶動(dòng)和促進(jìn)了行業(yè)精神文明創(chuàng)建水平的提升。

在各地出租車行業(yè)開展的“爭當(dāng)文明的士之星”和“文明服務(wù)迎測評”等活動(dòng)中，出租車黨員駕駛員積極主動(dòng)爭當(dāng)爭創(chuàng)全國文明城市的宣傳員、實(shí)踐者，進(jìn)一步激發(fā)了廣大出租汽車從業(yè)人員爭創(chuàng)全國文明城市的主人翁意識，越來越多的出租駕駛員主動(dòng)加入了文明創(chuàng)建行列，出租車已經(jīng)成為城市文明的亮麗風(fēng)景線，有一批出租駕駛員主動(dòng)向出租車公司黨組織遞交了入黨申請書。

四、出租車行業(yè)黨建存在的問題

（一）部分出租車公司黨組織不健全

目前全省出租車公司成立黨組織數(shù)約占應(yīng)成立公司黨組織總數(shù)的65%，黨員人數(shù)約占從業(yè)人員2。7%，總體上出租車公司黨組織組建率不高；個(gè)別公司雖然成立了黨組織，但出租車駕駛員黨員參加活動(dòng)偏少；從出租車駕駛員中發(fā)展新黨員偏少；個(gè)別出租車公司對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，行動(dòng)上不積極。

（二）多數(shù)出租車公司黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏 目前，我省出租車公司多數(shù)是采取出租車掛靠經(jīng)營，收取的車輛管理費(fèi)較少，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差。多數(shù)黨員駕駛員是從出租車主承包經(jīng)營，不領(lǐng)取工資，繳納黨費(fèi)的數(shù)額較少,上級黨組織返還的黨費(fèi)也少。由于各種原因，出租車公司黨組織缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不能保障基層黨組織黨建工作正常開展，目前許多地方是從出租車行業(yè)管理行政經(jīng)費(fèi)中擠占，不是長久之計(jì)。

（三）出租車黨員駕駛員變動(dòng)頻繁，為出租車公司黨組織開展活動(dòng)造成了一定困難

出租車行業(yè)從業(yè)人員不穩(wěn)定，流動(dòng)性大。出租車經(jīng)營方式的多樣（自營、出租、承租），駕駛員工作區(qū)域跨度長，勞動(dòng)時(shí)間長，休息時(shí)間相差大，組織黨員開展活動(dòng)困難多。黨員出租車駕駛員經(jīng)營經(jīng)濟(jì)壓力大，少數(shù)黨員駕駛員參與組織活動(dòng)的主動(dòng)性不強(qiáng)、積極性不高。由于出租汽車駕駛員的職業(yè)特點(diǎn)，黨員出租車駕駛員組織活動(dòng)和學(xué)習(xí)的難度較大。有些黨員離崗、下崗、轉(zhuǎn)崗成為個(gè)體出租車駕駛員后，不愿把自己黨員身份亮出來，存在個(gè)別黨員長時(shí)間不愿參加黨組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)的現(xiàn)象，影響和限制了黨員先鋒帶頭作用的發(fā)揮，為出租車公司黨組織開展活動(dòng)造成了一定困難。

五、幾點(diǎn)建議

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，加快出租車行業(yè)和企業(yè)黨組織的建設(shè)。進(jìn)一步推廣落實(shí)蕪湖、黃山市委組織部門的經(jīng)驗(yàn)做法，各市黨委組織部門要明確轄區(qū)出租車行業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)部門 和工作職責(zé)及人員編制，設(shè)立專人專崗專職，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)管理服務(wù)出租車企業(yè)黨組織的重任。

各級黨組織要進(jìn)一步落實(shí)凡有三名以上黨員出租車企業(yè)必須要做到建立健全黨組織的規(guī)定；對已經(jīng)組建黨組織要做好培養(yǎng)出租車駕駛員入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為壯大黨員隊(duì)伍和健全黨組織創(chuàng)造條件，切實(shí)提高出租車企業(yè)黨組織組建率。

（二）加大對出租車行業(yè)和出租車企業(yè)黨組織的經(jīng)費(fèi)投入。出租車企業(yè)要為黨組織的建設(shè)工作提供必要的支持。各市縣黨委組織部門應(yīng)對出租車行業(yè)黨組織實(shí)行黨費(fèi)全額返還，并會同級財(cái)政部門對出租車黨建工作給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。行業(yè)主管部門對出租車黨建工作業(yè)績突出的單位和黨務(wù)工作者、模范黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以此來激發(fā)出租車行業(yè)和企業(yè)黨組織的工作熱情，促進(jìn)出租車行業(yè)黨建整體水平的提高。

（三）加強(qiáng)對出租車黨建工作的行業(yè)指導(dǎo)。各出租車行業(yè)黨建主管部門要通過調(diào)查統(tǒng)計(jì)研究，分析實(shí)情，解剖典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺相關(guān)規(guī)定。各市組織部門應(yīng)根據(jù)本地、本行業(yè)黨員駕駛員實(shí)際情況，制定出租車行業(yè)和出租車企業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見，明確具體要求，使出租車行業(yè)和出租車企業(yè)黨建工作有效規(guī)范。

（四）定期開展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流。加強(qiáng)各市、各公司出租車行業(yè)黨建的學(xué)習(xí)交流，定期召開黨建工作會議，總結(jié)交流宣傳出租車行業(yè)黨建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。

（五）開展豐富多彩的黨建活動(dòng)，以活動(dòng)為載體推動(dòng)行業(yè)文 明建設(shè)，進(jìn)一步提高駕駛員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是深入開展“溫馨交通、微笑服務(wù)”活動(dòng)，爭做文明使者；二是繼續(xù)開展“共產(chǎn)黨員示范車”評比表彰活動(dòng)，發(fā)揮黨員駕駛員的模范帶頭作用，樹立黨員駕駛員先進(jìn)形象；三是認(rèn)真開展黨員駕駛員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，邀請行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀黨員為黨員駕駛員講課，加大對黨員駕駛員的培訓(xùn)力度，提升基層黨組織工作者的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

（六）進(jìn)一步推動(dòng)出租車行業(yè)公司化經(jīng)營進(jìn)程，優(yōu)化出租車行業(yè)結(jié)構(gòu)，督促出租車公司依法與駕駛員建立勞動(dòng)關(guān)系，暢通出租車駕駛員訴求渠道，維護(hù)廣大出租車駕駛員的合法權(quán)益。

二〇一一年一月十二日