第一篇:淺談如何加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
如何加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題
——瑞麗市地方稅務(wù)局
熊騰云
內(nèi)容提要:地稅部門(mén),肩負(fù)為國(guó)聚財(cái)?shù)纳袷ナ姑?,即是?zhí)法部門(mén),又是服務(wù)單位,處在為民服務(wù)的最前沿。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,地稅部門(mén)的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在一定程度上是社會(huì)各界關(guān)注的對(duì)象,因此,干部作風(fēng)的好壞直接影響著為民服務(wù)的質(zhì)量和地稅系統(tǒng)的整體形象。領(lǐng)導(dǎo)干部其作風(fēng)的好與壞、正與不正,就直接影響著所帶隊(duì)伍的整體作風(fēng)和形象。如何加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)就成為當(dāng)前工作的一個(gè)重點(diǎn)。加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一年兩年之事,而是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部做為一支隊(duì)伍的領(lǐng)頭人,其作風(fēng)的好與壞、正與不正,就直接影響著所帶隊(duì)伍的整體作風(fēng)和形象。胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上發(fā)表的重要講話,就從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度,深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
我們地稅系統(tǒng),肩負(fù)為國(guó)聚財(cái)?shù)纳袷ナ姑?,即是?zhí)法部門(mén),又是服務(wù)單位,處在為民服務(wù)的最前沿。而不可否認(rèn)的是,在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,地稅部門(mén)的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在一定程
—1— 度上是社會(huì)各界關(guān)注的對(duì)象,因此,干部作風(fēng)的好壞直接影響著為民服務(wù)的質(zhì)量和地稅系統(tǒng)的整體形象。近年來(lái),我們地稅系統(tǒng)按照中央和上級(jí)各部門(mén)的部署和要求,通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)總體上是好的,但也存在一些不容忽視的問(wèn)題,如:有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí),理論水平不能與實(shí)際工作相適應(yīng);有的缺乏求真務(wù)實(shí)的精神,不能撲下身子,深入基層進(jìn)行調(diào)研;有的缺乏與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,工作停留在表面等。這些問(wèn)題雖然只存在于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但其消極影響和后果卻不可低估。因此,如何加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)就成為當(dāng)前工作的一個(gè)重點(diǎn)。
根據(jù)胡錦濤總書(shū)記提出的大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,就如何加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要在學(xué)習(xí)上下功夫
理論是思想基礎(chǔ),思想是行動(dòng)的先導(dǎo),任何人的行為都是一定的思想指導(dǎo)下發(fā)生的,因此,作為地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),通過(guò)業(yè)余時(shí)間自學(xué)和積極參加中心組學(xué)習(xí),對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、《鄧小平文選》、《江澤民文選》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則的實(shí)施意見(jiàn)》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》以及《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》等要系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí),以提高自身政治
—2— 理論素養(yǎng),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的五觀,即:忠誠(chéng)觀、對(duì)待觀、成長(zhǎng)觀、進(jìn)步觀、位置觀,牢固確立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,忠于職守,用自已的一言一行去贏得黨和社會(huì)各界納稅人的信賴,去帶動(dòng)廣大干部群眾,真正做到團(tuán)結(jié)群眾,凝聚人心,才能調(diào)動(dòng)人民群眾的力量,共同完成好各項(xiàng)稅費(fèi)工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要在服務(wù)上下功夫
一方面,要堅(jiān)持黨的密切聯(lián)系群眾的基本路線,要多深入基層,對(duì)基層的工作在檢查的同時(shí)要多指導(dǎo),對(duì)基層工作中存在的問(wèn)題,要多了解,并根據(jù)實(shí)際情況給予解決,在解決好工作問(wèn)題的同時(shí),要多注意關(guān)心干部職工的生活。另一方面,作為地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要有服務(wù)納稅人的思想,在要求自已的同時(shí),也要教育自已的干部,提高為納稅人服務(wù)的思想,要改變高高在上的作風(fēng),要有換位思想,從思想上尊重納稅人,確立納稅人主人翁的地位;從感情上貼進(jìn)納稅人,要加強(qiáng)征納雙方的感情溝通,多傾聽(tīng)納稅人呼聲,關(guān)注和解決納稅人的困難;要在工作上服務(wù)納稅人,要強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念,充分為納稅人著想,提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)容,優(yōu)化稅收環(huán)境。
三、加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要在真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí)上再下功夫
首先是要堅(jiān)持民主集中制,強(qiáng)化班子成員在思想上、行動(dòng)上的高度一致,充分發(fā)揮班子各成員的主觀能動(dòng)性,有效形成工作合力;其次是要抓好落實(shí),加大對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查力度,建
—3— 立健全工作督查制度,加強(qiáng)辦公室、人教、監(jiān)察和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)綜合督查的作用;再次是要抓好各項(xiàng)工作的績(jī)效考核,健全各項(xiàng)工作考核機(jī)制,制定切實(shí)可行的目標(biāo)管理綜合考核標(biāo)準(zhǔn);最后是要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究,健全工作獎(jiǎng)懲機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,要統(tǒng)一獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要破除老好人的思想,嚴(yán)格按制度辦事,該獎(jiǎng)的獎(jiǎng),該罰的罰。從而充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,進(jìn)一步提高工作效率。
四、加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要在廉潔自律上下功夫
一方面作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)格按照上級(jí)地稅部門(mén)和當(dāng)?shù)攸h委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,加強(qiáng)“兩權(quán)監(jiān)督”,強(qiáng)化對(duì)自身的監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)申報(bào)、個(gè)人收入申報(bào)和“兩項(xiàng)法規(guī)”(關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定、關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(鏡)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定)等申報(bào)制度,要大力推行政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi),提高權(quán)力運(yùn)行的透明度;另一方面要加強(qiáng)警示教育和示范教育,將廉政教育納入單位教育培訓(xùn)的總體安排之中,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)定反腐倡廉的決心和信心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,警惕小節(jié)無(wú)害論,要牢記吃人嘴軟,拿人手軟的古訓(xùn),做到防微杜漸,自覺(jué)作廉政的表率,有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引導(dǎo)作用。
加強(qiáng)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一年兩年之事,而是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),所以端正黨風(fēng)、政風(fēng)和稅風(fēng)要靠領(lǐng)導(dǎo)干部
—4— 從我做起,從現(xiàn)在做起,保持在政治上,思想上的純潔,提高自己的品質(zhì)和能力,才能牢固樹(shù)立五觀,才能筑牢思想政治防線,才能把心思用在工作中,用在為納稅人服務(wù)和為廣大干部職工謀利益上,我們的黨風(fēng)、政風(fēng)才能因此得到不斷的加強(qiáng)和改善。
二O一一年三月二十八日
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第二篇:深入思考稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)(小編推薦)
文章標(biāo)題:深入思考稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),在工作中要大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要按照胡錦濤總書(shū)記的要求,突出特點(diǎn),抓住要害,努力做到“六破六立”。
一、破形式主義,立真抓實(shí)干
形式主義的要害是貪圖虛名,不務(wù)實(shí)效,勞民傷財(cái)。不破除形式主義的東西,真抓實(shí)干的風(fēng)氣就樹(shù)立不起來(lái)。
第一,必須摒棄狹隘的功利主義。以狹隘的功利主義為核心的價(jià)值觀,是為人處事的大忌,是形式主義的思想根源。在為人上,不論貧富貴賤,不管有無(wú)用處,都應(yīng)以平常之心對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)待同志、對(duì)待下級(jí),貴時(shí)不邀寵,賤時(shí)不離棄。無(wú)論處于什么位置,無(wú)論世事如何變遷,以平和淡定之心待人的基本準(zhǔn)則不能變,冷靜地對(duì)待榮辱進(jìn)退,做到不比級(jí)別比品德,不比實(shí)惠比實(shí)績(jī),不比職位比能力,不比享樂(lè)比奉獻(xiàn)。在處事上,要實(shí)干,不要虛抓,要求實(shí)效,不要空談。這對(duì)每個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,是最起碼的政治覺(jué)悟和工作態(tài)度。
第二,必須采取務(wù)實(shí)的工作方法。首先是要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。必須隨時(shí)保持清醒頭腦,居安思危;必須充分依靠群眾,知政失者在草野;必須深入調(diào)研,透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。其次要善于捕捉苗頭。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。要在工作中取得實(shí)效,避免形式主義,就必須在第一時(shí)間捕捉第一信號(hào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)是非界線之間的模糊點(diǎn)、群眾利益的矛盾點(diǎn)、干群關(guān)系的沖突點(diǎn)。同時(shí),對(duì)一些好的苗頭也要及時(shí)發(fā)現(xiàn),給予重視,扶持它,呵護(hù)它,發(fā)展它,使之健康成長(zhǎng)。再次要善于把握分寸。領(lǐng)導(dǎo)干部都是公眾人物,一言一行、一舉一動(dòng)都在眾目注視之下,一定要做到說(shuō)話有度,交往有節(jié),辦事有序。
第三,必須堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。確立什么樣的用人導(dǎo)向,對(duì)于破除形式主義非常重要。在用人問(wèn)題上,一定要搞五湖四海,不要搞團(tuán)團(tuán)伙伙,不要?jiǎng)澬∪ψ?;要把最合適的人,放在最合適的位置,從事最合適的工作。作為一級(jí)組織,對(duì)有才有德的要破格使用,對(duì)有德少才的要培養(yǎng)使用,對(duì)有才無(wú)德的堅(jiān)決不用,讓搞形象工程的人撈不到政績(jī),讓抓面子建設(shè)的人丟掉面子,讓搞數(shù)字游戲的人謀不到位置。只有這樣,說(shuō)大話、唱高調(diào)的人才會(huì)止步,真抓實(shí)干的人才會(huì)吃香,搞形式主義的人才會(huì)沒(méi)有市場(chǎng)。
二、破獨(dú)斷專行,立民主平等
民主凝聚人心,團(tuán)結(jié)成就事業(yè)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),在黨內(nèi)生活和領(lǐng)導(dǎo)工作中,能不能認(rèn)認(rèn)真真地貫徹民主集中制原則,團(tuán)結(jié)大家一同工作,不僅僅是工作方法問(wèn)題,也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。在這方面,要處理好四個(gè)關(guān)系:
第一,正確處理職務(wù)分工與人格平等的關(guān)系。在一個(gè)班子里面,一把手除了職務(wù)分工不同而帶來(lái)的權(quán)力與責(zé)任不同以外,班子成員在人格上是平等的,在黨內(nèi)權(quán)利和義務(wù)上是平等的,在黨組會(huì)上票決的數(shù)量和質(zhì)量是平等的。作為一個(gè)班子里的所有成員,都要相互平等地議政議事,相互平等地溝通交流,相互平等地民主決策。作為一把手來(lái)講,不能剝奪別人的話語(yǔ)權(quán),而要讓大家充分發(fā)表意見(jiàn),在平等的討論、爭(zhēng)論甚至是辯論中,澄清是非、辨別正誤。
第二,正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系。作為個(gè)人,要始終對(duì)組織保持三種正確心態(tài):一是要有一種敬畏和憂患的心態(tài)。對(duì)待人民和組織賦予的權(quán)力,必須有高度的責(zé)任感和使命感,如履薄冰、如臨深淵,誠(chéng)惶誠(chéng)恐、居安思危,唯恐自己的失誤給黨和人民的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失,做到不負(fù)重托,不辱使命。二是要有一種團(tuán)結(jié)與謙和的心態(tài)。作為組織的一員,要多一些謙和,少一些自大;多一些顧慮,少一些恣意。要緊密團(tuán)結(jié)一班人,以虛懷若谷的精神,善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn);在決策時(shí)要反復(fù)掂量,權(quán)衡利弊,多方征求意見(jiàn)、充分進(jìn)行醞釀;在辦事時(shí)要講規(guī)則、講原則、講程序。三是要有一種自律和慎獨(dú)的心態(tài)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是一把手,代表的不只是自己一個(gè)人,而是一級(jí)組織,必須時(shí)刻體現(xiàn)和維護(hù)一級(jí)組織的形象,時(shí)時(shí)保持警覺(jué),事事自我約束,主動(dòng)學(xué)會(huì)和自覺(jué)適應(yīng)在監(jiān)督下工作和生活。
第三,正確處理好民主與集中的關(guān)系。民主與集中是對(duì)立的統(tǒng)一,在黨內(nèi)不允許有不經(jīng)過(guò)民主的集中,同樣也不允許有不服從集中的民主。民主是發(fā)表意見(jiàn)、比較權(quán)衡的過(guò)程,集中是歸納匯總、擇善而從的結(jié)果。對(duì)于一把手來(lái)說(shuō),發(fā)揚(yáng)民主就是要善于引導(dǎo),把不同的意見(jiàn)逐步趨向統(tǒng)一,在此基礎(chǔ)上果敢決斷,達(dá)到集中的目的。作為副職,要識(shí)大體、顧大局,從整體出發(fā),以大局為重,不以局部最優(yōu)作評(píng)判取舍。如果自己的意見(jiàn)被否決了,允許保留意見(jiàn),但必須無(wú)條件地執(zhí)行黨組決議。
第四,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。就一個(gè)班子而言,無(wú)論是一把手還是其他同志,都要按照職責(zé)分工做好工作。對(duì)自己分管的事情,黨組決定的事情,大膽地、積極地、創(chuàng)造性地去辦,敢于負(fù)責(zé)、不講條件地履行職責(zé),千萬(wàn)不能上推下卸、文過(guò)飾非。同時(shí),還要強(qiáng)調(diào)分工不分家,正職與副職之間、副職相互之間都要真誠(chéng)溝
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
2012年6月6日,我有幸參加了集團(tuán)公司組織的新提任處級(jí)干部培訓(xùn)班,在為期3天的學(xué)習(xí)過(guò)程中,老師們利用生動(dòng)的語(yǔ)言和內(nèi)容充實(shí)的課件將“公交基層矛盾問(wèn)題分析及對(duì)策”、“企業(yè)戰(zhàn)略思維”等內(nèi)容講解得十分精辟和透徹。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺,尤其是張榮生老師主講的“公交領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)”這一堂課對(duì)我的啟迪非常大,引發(fā)了我對(duì)這一問(wèn)題的深入思考。
張老師所講的內(nèi)容主要是2012年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)和問(wèn)題,下面我將要重點(diǎn)分析的作風(fēng)建設(shè)只是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容之一,但作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一個(gè)單位的風(fēng)氣,事關(guān)安全穩(wěn)定的大局,在當(dāng)前形勢(shì)下,作風(fēng)建設(shè)是確保企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的重要保障,值得我們對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行更加深入的思考。下面,我將結(jié)合此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自己過(guò)去的一些思考,從個(gè)人修養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面,就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。
個(gè)人修養(yǎng)方面,我認(rèn)為要樹(shù)立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象,首先應(yīng)從思想覺(jué)悟上入手,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論和大政方針,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)、為一線職工服務(wù)的思想信念,通過(guò)對(duì)主觀世界的不斷改造,在思想覺(jué)悟上找方向、找動(dòng)力、找方法。理論學(xué)習(xí)不能只停留在會(huì)議和筆記上,要切實(shí)用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐,用正確的思想覺(jué)悟去改造自身,實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的第二次飛躍。其次,要樹(shù)立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象,還應(yīng)從日常行為表現(xiàn)上入手,要在日常工作中講正氣、倡勤勉、抓作為。所謂講正氣就是要實(shí)事求是做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。人生活在社會(huì)中,由于社會(huì)生活紛繁復(fù)雜,人也形形色色,人品也多種多樣。能否在日常生活
1中實(shí)事求是地做人是人品高尚與卑劣的分界線,是區(qū)別正氣與邪氣的試金石。要做一個(gè)受人稱道的正派人,就必須把實(shí)事求是作為立身之本,唯有如此,才能真正無(wú)私無(wú)畏,奉獻(xiàn)大眾,報(bào)效社會(huì),建功立業(yè),正氣長(zhǎng)存。
所謂倡勤勉,就是要在日常工作中提倡勤勉盡責(zé),踏實(shí)工作,忠于職守。工作上要以身作則,勤奮忘我,不怕吃虧,任勞任怨,力爭(zhēng)成為下屬學(xué)習(xí)的榜樣。在這一問(wèn)題上要經(jīng)常反思自己在工作上是否勤勉,自己的勤勉是否得到了下屬的關(guān)注和認(rèn)可,是否能夠帶動(dòng)下屬一起努力工作、勇于奉獻(xiàn)。倡導(dǎo)勤勉并不是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部做沉默不語(yǔ)的老黃牛,而是通過(guò)這種形式在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的道德風(fēng)尚,領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮忘我的工作,其對(duì)下屬的引導(dǎo)性作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于勤勉行為本身的效益。
所謂抓作為,就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部有所作為,不能碌碌無(wú)為,通過(guò)在工作上做出成績(jī)來(lái)得到大家的認(rèn)可和支持,在廣大職工的心目中逐漸樹(shù)立勇于開(kāi)拓、講究效率、業(yè)績(jī)突出的個(gè)人形象。在思想上,要牢固樹(shù)立“有為才有位,有為才有威”的意識(shí),敢于承擔(dān)壓力和責(zé)任,善于處理問(wèn)題和矛盾。例如一名車隊(duì)的管理干部,如果他會(huì)干的、能干的事司機(jī)、售票也同樣能完成,一線職工怎么能服他,只有他能寫(xiě)一線職工寫(xiě)不了的,能講一線職工講不了的,能辦一線職工辦不到的,大家才能服他。抓作為一方面要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為,另一方面我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于向大家展示自己的工作成績(jī),進(jìn)而樹(shù)立自己良好的個(gè)人威望和形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面,我認(rèn)為應(yīng)加大干部作風(fēng)對(duì)干部考核、任用工作的影響力,讓我們的管理干部關(guān)注自身作風(fēng)的改進(jìn),讓這種改進(jìn)更有動(dòng)力。具體可從以下三個(gè)環(huán)節(jié)入手:
一是要在制度建設(shè)上加入一些干部作風(fēng)考核的機(jī)制,并適度與效益工
資掛鉤。從某種意義上講,管理就是服務(wù),管理效益就是服務(wù)質(zhì)量,而服務(wù)質(zhì)量則體現(xiàn)在管理干部的為人處事上,不會(huì)做人、不會(huì)辦事服務(wù)質(zhì)量就不高,服務(wù)質(zhì)量不高管理效益就差,就應(yīng)當(dāng)在效益工資上有所體現(xiàn)。
二是要在選拔任用干部上多考量候選干部的作風(fēng)問(wèn)題。在選拔任用干部時(shí),應(yīng)關(guān)注候選干部是否具備良好的工作作風(fēng),對(duì)組織的發(fā)展是否具有積極的影響,選拔上來(lái)的干部是否會(huì)因?yàn)樽黠L(fēng)問(wèn)題而落馬,給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失和麻煩。
三是要在輿論宣傳上對(duì)工作作風(fēng)好、道德素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳。長(zhǎng)期以來(lái),我們?cè)谠u(píng)選勞模先進(jìn)時(shí)似乎更傾向于一線職工,而在實(shí)際工作中,很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是拋家舍業(yè)、不辭辛苦地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展操勞著,他們同樣值得全體管理人員學(xué)習(xí),在輿論上,我們應(yīng)該大力宣傳,不能羞羞答答,蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過(guò)。宣傳工作到位了,學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍自然而然也就形成了。
總的來(lái)看,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有重要性和緊迫性的長(zhǎng)期工作,我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體情況,精心籌劃,周密安排,扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。
以上就是我參加此次培訓(xùn)的心得體會(huì),不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師不吝賜教。
2012年6月15日
第四篇:2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性
作風(fēng)問(wèn)題最核心的是對(duì)人民群眾的感情問(wèn)題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng),首先就看我們的干部作風(fēng)。目前,從全社會(huì)來(lái)講,通過(guò)開(kāi)展八榮八恥和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),全國(guó)反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議和國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議的召開(kāi),標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者,要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好,才能深入了解民情、充分反映民意,才能保證民生問(wèn)題得到高度重視和有效解決。
二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”的重要社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,肩負(fù)排解社會(huì)糾紛,化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé),是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對(duì)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來(lái)說(shuō),作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù),履行好職責(zé),解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通,但它是黨的整個(gè)事業(yè)不可缺少的一部分,蘊(yùn)含著不平凡的意義和價(jià)值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動(dòng)中去。進(jìn)一步密切與基層、群眾的聯(lián)系,積極為廣大人民群眾和民政對(duì)象辦實(shí)事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上,必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步強(qiáng)化“執(zhí)政為民 為民解困”的民政宗旨。范文 先生網(wǎng)
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。
通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí),自己充分認(rèn)識(shí)到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),對(duì)基層群眾,我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們,時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考,站在對(duì)方的角度去分析,去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想,在與群眾交往、溝通時(shí),一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問(wèn)題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平,樹(shù)立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,工作上為了群眾,才能得到群眾的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),不斷提高辦公室的工作效率,工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢(shì)下加強(qiáng)每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù),特別是在能源緊張的今天,更應(yīng)該提倡無(wú)紙化辦公,節(jié)約紙張。
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)[范文模版]
文章標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
我就學(xué)習(xí)胡總書(shū)記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神談點(diǎn)個(gè)人體會(huì),不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是我們黨按照實(shí)事求是的科學(xué)求實(shí)精神提出的新要求
我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),改革開(kāi)放以來(lái),黨的十一屆五中全會(huì)、十二屆二中全會(huì)、十
三屆六中全會(huì)、十四屆四中全會(huì)、十五屆六中全會(huì)、十六屆四中全會(huì),都針對(duì)不同時(shí)期的不同情況專門(mén)對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的十六屆六中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出了明確要求。
但是,在長(zhǎng)期執(zhí)政的歷史條件下,黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊(duì)伍都發(fā)生了深刻變化。在我國(guó)進(jìn)入改革與發(fā)展新階段的時(shí)候,我們黨清醒地認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì),清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問(wèn)題,清醒地意識(shí)到切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)比過(guò)去任何時(shí)候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),始終堅(jiān)持黨的根本宗旨,不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn),也是做好各項(xiàng)工作的有力保障。
二、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)
科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)。這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來(lái),[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手,寫(xiě)作無(wú)憂!]堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,辦實(shí)事、求實(shí)效;大興調(diào)查研究之風(fēng),就改革發(fā)展中面臨的一些重大問(wèn)題開(kāi)展深入調(diào)研,得出解決問(wèn)題的可行辦法;提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況,正確把握時(shí)代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力,既要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問(wèn)題抓起,又要著眼于事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。
三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)事業(yè)的興衰成敗
我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì),是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì)。當(dāng)前,我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí),不但難以成為和諧社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)頭人,反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關(guān)系,甚至激化社會(huì)矛盾。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,勢(shì)必影響和諧的干群關(guān)系,影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)。
四、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,也是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的骨干力量,能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng),意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗,關(guān)系著一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平,對(duì)黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。
領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)又是與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場(chǎng)密切相關(guān)的,作風(fēng)好壞既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。
領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹(shù)立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專家學(xué)者交朋友,才能形成正確的價(jià)值觀;只有做到“慎獨(dú)”,也就是臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣,有監(jiān)督和沒(méi)監(jiān)督一個(gè)樣,才能樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
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