第一篇：小學(xué)少先隊工 作 制 度 2
小學(xué)少先隊工 作 制 度
第一項 少先大隊輔導(dǎo)員職責(zé)
大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者，大隊輔導(dǎo)員要在上級黨團組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)少先隊的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。
一、大隊輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊的歷史，掌握少先隊的基本知識，在黨團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊工作。
二、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，學(xué)期末要進行總結(jié)。
三、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動，定期組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)少先隊大隊委員會的工作，培養(yǎng)大隊委員會樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識和自治、自理能力。
五、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊員參加各級、各種競賽活動。
六、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報，組織指導(dǎo)辦好班報和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。
七、認真培訓(xùn)中隊輔導(dǎo)員和大、中隊隊干部，選好大隊委員會指導(dǎo)制訂工作計劃，做好發(fā)展隊員，編隊選舉，獎勵處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。
八、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源，求得廣泛支持和合作。
九、維護少先隊組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。
十、提出少先隊改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。
十一、認真安排好學(xué)生的寒暑假活動，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動。
十二、認真抓好大、中隊干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號隊。
第二項中 隊 輔 導(dǎo) 員 職 責(zé)
中隊輔導(dǎo)員的任務(wù)是輔導(dǎo)少先隊中隊開展各項工作與活動，搞好中隊集體建設(shè)。
一、指導(dǎo)中隊委員會制定工作計劃。
二、指導(dǎo)中、小隊進行各種實踐體驗活動。
三、指導(dǎo)中隊日常工作，如：墻報、圖書角的更新，鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章活動，做好好人好事記錄等。
四、幫助開好中隊委員會會議。
五、訓(xùn)練中小隊干部。
六、對少先隊員進行咨詢活動。
七、爭取任課老師、家長、校外輔導(dǎo)員共同來支持幫助中隊工作。
八、與德育主任一道認真抓好課外活動的指導(dǎo)和檢查，開展好競賽活動。
九、認真做好與學(xué)校校外輔導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。
第三項少先隊大隊委干部職責(zé)
大隊長——
（1）召集并主持大隊委員會，研究、討論、步子共組，交流工作經(jīng)驗。
（2）根據(jù)大隊委員會討論的意見，制定出大隊工作計劃。（3）主持大隊活動，召開全體隊員大會。
（4）檢查隊委會決議的執(zhí)行情況，幫助并檢查各委員及各種對工作。
副大隊長——
（1）召集并主持每月一次的大隊委會議。（2）協(xié)助大隊輔導(dǎo)員搞好大隊活動和隊務(wù)工作。（3）負責(zé)整理、保管大隊委員會的資料和文件。（4）負責(zé)組織中隊工作。
大隊組織部長——
（1）負責(zé)學(xué)習(xí)隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。每學(xué)期一次。
（2）負責(zé)少先隊組織發(fā)展工作。（一年級新隊員入隊活動的前期準備工作）
（3）負責(zé)大隊對中隊和隊員進行獎勵和處分的具體工作。（4）保管大隊光榮冊，記好隊的工作日記。
大隊宣傳部長——
（1）組織、管理紅領(lǐng)巾廣播站。協(xié)助老師培訓(xùn)各中隊播音員，及時了解每周各中隊隊員聆聽的情況和隊員對播音欄目的喜愛程度。積極創(chuàng)新欄目內(nèi)容。
（2）培訓(xùn)中隊宣傳積極分子，組織“小記者團”，檢查、督促各中隊宣傳工作的開展。
（3）負責(zé)宣傳每周隊內(nèi)大事件，宣傳少先隊中的好人好事等。
大隊學(xué)習(xí)部長——
（1）關(guān)心和了解各中隊學(xué)習(xí)情況，幫助各中隊圍繞學(xué)習(xí)，組織開展活動；組織各中隊學(xué)習(xí)委員觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法通過廣播宣傳給每位隊員。（2）負責(zé)協(xié)助學(xué)部搞好每年一屆的讀書節(jié)系列活動，組織各中隊學(xué)習(xí)委員積極組建和管理中隊圖書角，協(xié)助中隊輔導(dǎo)員共同創(chuàng)建讀書先進集體。
大隊文體部長——
（1）組織中隊文藝委員負責(zé)檢查每天各中隊三歌情況。（2）定時向紅領(lǐng)巾廣播站推薦介紹好的歌曲。（3）協(xié)助學(xué)校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演等活動。（4）培訓(xùn)體育骨干，組織體育興趣小組和各種球隊活動。（5）協(xié)助學(xué)校開好各種形式的運動會和體育競賽活動。
大隊勞動部長——
（1）協(xié)助學(xué)生處余老師作好各中隊責(zé)任區(qū)的劃分和標志牌的保護工作。
（2）督促各中隊勞動委員安排好每天的衛(wèi)生保潔和打掃工作。
（3）協(xié)助值周教師作好各中隊衛(wèi)生檢查評比工作。
大隊紀檢部長——
（1）負責(zé)每次大隊活動各中隊的紀律評比工作。（2）分管六年級餐廳排隊紀律。
（3）培訓(xùn)各中隊紀律委員管理隊員的有效方法。
第四項少先隊大隊委競選制度
一、指導(dǎo)思想：
為了促進學(xué)校少先隊工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊員擔(dān)任大隊委職務(wù)，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
二、競選宗旨： 公平公正 公開
三、競選條件：
1、三至六年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員；
2、擔(dān)任中隊委以上職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用；
3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務(wù)；
4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力；
5、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。
四、競選辦法：
采取競選候選人——大隊委競選——產(chǎn)生大隊委的方式
1、各中隊競選產(chǎn)生大隊委競選候選人；
2、大隊委競選分為競選演講和答辯兩部分，候選人抽簽決定競選順序；
3、每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位時間為三分鐘，接著答辯；
4、各中隊委每一組只準投最信任的競選者一票，票多者作廢；
5、按票數(shù)和評審小組計分，當(dāng)場產(chǎn)生大隊委成員，并頒發(fā)大隊委標志。
第五項少先隊大隊委例會制度
一、每周星期二下午輔導(dǎo)課時間，必須按時到少先隊大隊部參加例會，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。
二、認真做好記錄，并能做到及時落實。
三、匯報分管工作，簡明扼要。
四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。
五、討論問題時，要尊重別人的意見。
六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊工作。
七、如有緊急事隨時通知。
第六項大隊委值周工作制度
一、按時到崗，不遲到，不空崗。
二、能認真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。
三、檢查各陣地情況，認真做好值班記錄。
四、認真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。
五、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。
六、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到政教處、大隊部。
第七項大、中隊干部工作制度
一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻精神。
二、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
三、必須具有高度責(zé)任心，認真完成學(xué)校交給的任務(wù)。
四、加強自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提 高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。
五、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。
六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。
第八項少先隊隊前教育和入隊制度
少先隊組織是廣大少年兒童的搖籃，學(xué)齡初期一年級的兒童向往胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊員。因此，在此階段對他們適時地進行隊前教育，對少先隊基礎(chǔ)建設(shè)的加強，對少年兒童的全面發(fā)展和進步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊入隊教育的制度。
一、塑造形象：新生開學(xué)后，高年級要和他們結(jié)成手拉手班級，選派優(yōu)秀的隊員到低年級班級進行輔導(dǎo)幫助。要求高年級隊員戴紅領(lǐng)巾，衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊組織對新生的愛護和關(guān)心，塑造良好形象。
二、發(fā)出邀請：以少先隊大隊委員會的名義，向新同學(xué)發(fā)公開信，提出希望和要求，告訴他們少先隊開展的活動，擴大少先隊組織在新生中的影響。
三、講壇授業(yè)：由大隊委到新生班級進行授課，講解內(nèi)容：我們的隊名、少先隊光榮歷史、我們的標志——紅領(lǐng)巾、我們的隊旗、我們的隊禮、我們的呼號、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動等。方式可采用看錄相、組織競賽等。
四、發(fā)展隊員：由新生班級的學(xué)生評義、老師提名、大隊考核三方面完成。確定發(fā)展隊員后，班級、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進行鼓勵。
五、入隊儀式：在每年春季開學(xué)典禮上進行入隊儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。
六、跟蹤反饋：做好對新隊員的調(diào)查跟蹤，入隊前入隊后有無進步，有無變化，針對不同情況及時進行教育，使他們受到少先隊組織對自身的幫助和提高。
七、隊前教育“十知道”
1、知道隊的名稱，理解“先鋒”的含義。
2、認識隊旗，知道圖案含義。
3、知道隊員的標志是紅領(lǐng)巾，愛護紅領(lǐng)巾。
4、知道敬隊禮及其表示的意義。
5、知道隊的呼號。
6、學(xué)會寫入隊申請書。
7、知道入隊時做一件好事。
8、會唱隊歌。
9、知道入隊誓詞的內(nèi)容。
10、知道合格隊員要做到“五自”。
第九項升旗儀式制度
每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標準劃一的隊禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊員榮譽感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛國情感，拼搏向上，頑強向上的佳徑。為進一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：
一、旗手：
升旗手和護旗手承擔(dān)升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊員，同時，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽的隊員.旗手所在中隊負責(zé)填寫旗手事跡.大隊部負責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護國旗，及時收回保管。
二、主持：
升旗儀式的主持由升旗中隊負責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過程。要求普通話標準，主持沒有差錯，會使用學(xué)校擴音設(shè)備。
三、國旗班：
由各中隊推薦選舉，由大隊部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。
四、升旗中隊：
由二~六年級的中隊承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持，檢查旗繩，負責(zé)聯(lián)系國旗班，負責(zé)國旗下講話。
五、國旗下講話：
由升旗中隊承擔(dān)。講話人是中隊中優(yōu)秀的隊員。講話的內(nèi)容要符合時代氣氛，符合少年兒童的特點，講話稿在一周前完成，由大隊部審閱批改。
六、考核獎勵：
每學(xué)期末，由大隊部、德育處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發(fā)獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，并納入中隊考核分。
第十項升國旗制度
為了對師生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強國旗意識。從而達到促進教師師德建設(shè)，提高學(xué)生思想品德之目的。特制定升國旗制度如下：
（一）儀式開始前要求：
1、每周一課間操分必須準時到達升國旗地點。
2、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。
3、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊。
（二）升旗儀式程序：
1、出旗
介紹升旗手和護旗手，升旗手和護旗手在樂曲聲中，走向旗臺。
2、升旗
升旗奏國歌。國旗升起時，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊員行隊禮。有其它情況者，升旗時要停止活動，面對國旗，自覺肅立，少先隊員要行隊禮，待升國旗結(jié)束后，方可行動。
3、唱國歌
唱國歌時要看指揮唱齊，聲音要洪亮。
4、國旗下講話
國旗下講話由中隊選出的優(yōu)秀隊員演講。
5、值周教師總結(jié)
6、升旗儀式由少先隊中隊負責(zé)。
第十一項紅領(lǐng)巾廣播站制度
紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對加強少先隊的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。
一、廣播站名稱：紅領(lǐng)巾廣播站
二、廣播時間：周三晚自習(xí)第二節(jié)，每次30分鐘
三、廣播站人員組成：
指導(dǎo)教師：各中隊輔導(dǎo)員和大隊輔導(dǎo)員。
播音員：由各中隊選拔兩名。要求工作責(zé)任心強，對播音有濃厚興趣，普通話標準，口齒清晰。
四、廣播稿源：
1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。
2、由編輯寫稿或到中隊中提出約稿，尤其是對好人好事，有影響的事件約稿。
3、由各中隊的紅領(lǐng)巾讀報小組交稿，中隊的讀報小組由專人負責(zé)，每周向廣播站投稿一次。
五、廣播內(nèi)容：
“校園動態(tài)”：報道學(xué)校、中隊的各類大事件?！爸R田地”：專門進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
“習(xí)作園地”：對學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進行廣播?！扒啻嚎爝f”：隊員們可以為老師和同學(xué)點播歌曲。“每周一次”：專門用來進行各類競賽活動，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識小問答”等。
注： 廣播內(nèi)容依據(jù)實際情況，隨時補充。
六、廣播培訓(xùn)： 包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機器的保養(yǎng)，做到隊員能獨立使用機器，進行播音，應(yīng)付緊急情況。
七、播音培訓(xùn): 認真收聽電臺廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。
第十二項少先隊員獎懲制度
《隊章》中明確規(guī)定：“隊員和隊的組織在學(xué)習(xí)、勞動和活動中，表現(xiàn)積極、主動，做出優(yōu)異成績的，由隊的組織或共青團給予表揚和獎勵。”
《隊章》中明確規(guī)定：“隊員犯了嚴重錯誤，經(jīng)過隊組織的耐心幫助，仍不改正，應(yīng)給予處分。”
1、對于在勞動和各項活動中表現(xiàn)積極主動做出優(yōu)異成績的少先隊員，應(yīng)評為校級優(yōu)秀少先隊員。
2、對于成績特別突出的少先隊員，要根據(jù)“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆钡莫剟钪贫?，分為校級、縣級和市級，評為“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆被蛟u為“十佳少先隊員?！?/p>
3、對于優(yōu)秀的大中小隊集體，根據(jù)校級、縣級、市級的評優(yōu)條件，評為市、縣或校級的《星星火炬》先進集體。
4、對少先隊員的處分分為警告、留隊察看，停止隊籍三種形式。
5、給隊員的處分或懲罰必須經(jīng)過少先隊大隊委員會反復(fù)討論，通過才能生效。
6、對少先隊員的處分要嚴格按照《隊章》的規(guī)定執(zhí)行，受警告處分的隊員仍可以佩帶紅領(lǐng)巾，參加隊的活動，但沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。
7、停止隊籍處分的隊員要報少先隊大隊委員會、學(xué)校團組織和區(qū)縣少工委批準。
8、停止隊籍的隊員不能佩帶紅領(lǐng)巾，沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但可以參加隊活動。
9、討論隊員處分的中隊會要有隊員本人參加，并可申訴意見。
10、受警告、留隊察看處分的隊員，停止隊籍的隊員經(jīng)大隊委員會通過可以撤消處分，恢復(fù)隊員權(quán)力，停止隊籍的隊員改正錯誤后，經(jīng)大隊委員會討論通過應(yīng)恢復(fù)隊籍的隊員權(quán)力。
第十三項少先隊干部培訓(xùn)制度
少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊集體，促進少先隊工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊組織經(jīng)常對干部進行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。
1、隊長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。
2、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
3、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。
4、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補短。
5、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進行指導(dǎo)和幫助隊干部解決問題。
6、技能技巧培訓(xùn)。重點培訓(xùn)每個隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
7、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚先進、督促后進的一種經(jīng)常工作制度，也是加強隊干部組織觀念，增強他們責(zé)任感的思想教育形式。
8、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。
9、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強隊干部的感性認識和理解。
10、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長
第十四項優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員評選條件
一、積極參加少先隊組織的各項活動。
二、積極撰寫少先隊論文，質(zhì)量高，每學(xué)期至少上交1篇。
三、能夠定期組織中、小隊活動，活動有計劃，有記錄。
四、組織輔導(dǎo)的中隊在各項比賽中獲得過優(yōu)異成績。
五、能夠認真完成少先大隊布置的各項工作任務(wù)。
第十五項優(yōu)秀中隊評選條件
一、中隊在班、隊會評選中取得過優(yōu)異成績。
二、堅持不懈做好紅領(lǐng)巾一條街活動。
三、中隊在少先大隊組織的各項活動中表現(xiàn)突出。
四、中隊健康向上，團結(jié)一致。
五、流動紅旗獲得五次以上的。
第十六項中隊長、小隊長職責(zé)
中隊長職責(zé)：
①領(lǐng)導(dǎo)中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊中隊工作。
②關(guān)心中隊委的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。
③檢查并督促小隊長履行職責(zé)，指導(dǎo)小隊長開展小隊活動。
④做好升旗和大隊活動組織工作。
⑤收集中隊各隊員的意見和要求，并向輔導(dǎo)員和大隊委匯報。
副中隊長職責(zé)：
①協(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進隊員改正不良習(xí)慣。
②督促組織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。
③組織好各小隊之間的檢查評比工作。
組織委員職責(zé)：
①做好中隊會議記錄，填寫好中隊工作手冊。
②做好推薦優(yōu)秀少先隊員入團工作。
③組織好少年團校的教育及考核工作。
④懼各小隊及少先隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。
宣傳委員職責(zé)：
①負責(zé)完成大隊或中隊布置的宣傳工作。
②和班宣傳委員一起出好墻報。
③做好中隊活動的宣傳工作。如出版報等。
④收集隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。
學(xué)習(xí)委員職責(zé)：
①組織好中隊的有關(guān)學(xué)習(xí)、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。
②在中隊里總結(jié)推廣自主學(xué)習(xí)的典型，推廣好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。
文體委員職責(zé)：
①負責(zé)本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。
②組織本中隊隊員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。
③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。
小隊長職責(zé)：
①督促本隊隊員遵守紀律，按要求參加大隊和中隊活動。
②籌劃好本小隊的活動，使小隊活動有計劃、有組織。
③做好小隊考勤工作，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動隊員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。
④收集本小隊隊員的意見和要求，及時向中隊委和輔導(dǎo)員反映。
第十七項少先隊檔案管理制度
集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。
少先隊檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：
（1）少代會檔案
（2）輔導(dǎo)員檔案
（3）少先隊管理檔案
（4）少先隊活動檔案
（5）少先隊陣地檔案
（6）少先隊制度檔案
（7）少先隊評比檔案
（8）少先隊科研檔案
（9）少先隊文體檔案
（10）上級來文。
少先隊檔案應(yīng)分
（1）少先隊網(wǎng)絡(luò)檔案
（2）少先隊音響、音象和照片檔案
（3）少先隊“宗卷”檔案。
少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存。
少先隊檔案由少先隊大隊組織委員負責(zé)。
第二篇：小學(xué)少先隊工作制度
百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)普底鄉(xiāng)
中心小學(xué)少先隊工作制度
一、基本任務(wù)
少先隊組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的好品德和誠實、勇敢、活潑、團結(jié)的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
二、組織建設(shè)
1.學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模設(shè)立一個或多個少先隊大隊部，大隊部設(shè)1名大隊輔導(dǎo)員，負責(zé)管理大隊工作；中隊設(shè)1名中隊輔導(dǎo)員，負責(zé)管理中隊各項工作。
2.對達到入隊年齡的少年兒童進行淺顯易懂、生動形象的隊前教育。嚴格按照《隊章》要求，及時吸收適齡兒童入隊，并舉行隆重的入隊儀式。3.依照《隊章》，建立健全少先隊組織機構(gòu)，配齊隊干部。4.實行隊干部例會制度。一般每周或隔周召開一次隊干部例會，匯報、研究和布置工作。
三、輔導(dǎo)員配備、培訓(xùn)、考核
1．選派有一定少先隊工作經(jīng)驗和組織管理能力，熱愛少先隊工作，掌握教育基礎(chǔ)理論和少先隊工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔(dān)任大隊(總)輔導(dǎo)員；選派思想進步，作風(fēng)正派，熱愛少年兒童的年輕教師擔(dān)任中隊輔導(dǎo)
員。每學(xué)期根據(jù)上級團委、少工委和學(xué)校的工作計劃，認真制定少先隊工作計劃，并認真落實。2．學(xué)校要定期對輔導(dǎo)員進行以少先隊工作基本理論、方法、技巧為主要內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 3.落實《少先隊輔導(dǎo)員工作條例》，并按《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的要求對輔導(dǎo)員工作進行考核。中隊輔導(dǎo)員由大隊部考核，大隊(總)輔導(dǎo)員由所在學(xué)?；蛏霞増F委、少工委考核。
四、陣地建設(shè)
辦好生動活潑、內(nèi)容適合的板報、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站(電視臺)；開辟或建好校外德育活動、實踐活動基地；經(jīng)常對少先隊員開展行之有效的教育。
五、少先隊活動
1．根據(jù)上級團隊組織的要求，結(jié)合隊員生理、心理特點；聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實際，不斷創(chuàng)新載體，活化形式，開展豐富多采的少先隊活動，形成特色。
2．大隊活動每學(xué)期不少于2次，中隊活動每月不少于1次，小隊活動每周不少于1次。
六、表彰獎勵
經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，適時組織對先進集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊干部和優(yōu)秀少先隊員進行集中表彰獎勵。篇二：小學(xué)少先隊工作制度
麥蓋提民漢小學(xué)少先隊工作制度
一、計劃、總結(jié)制度
1、.每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)中隊必須圍繞大隊工作計劃，各班主任作出本中隊活動計劃。
2、活動計劃表必須在一周內(nèi)宣布給本中隊隊員。
3、本學(xué)期少先隊活動依照中隊活動計劃表的內(nèi)容開展。
4、每次活動前輔導(dǎo)員和隊干部做好活動準備，活動結(jié)束后填寫中隊日志。
5、學(xué)期末做本中隊工作總結(jié)，交到大隊部。
二、評比制度
1、“自立、自強、自尊、自愛、自信”生活學(xué)習(xí)中做“五自”小能人。
2、“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛運動、講衛(wèi)生”全面發(fā)展綜合訓(xùn)練。
3、“講文明、懂禮貌”做新世紀好少年。
三、紅領(lǐng)巾制度
1、少先隊員自我服務(wù)制度。
(1)堅持自我服務(wù)，自己的事自己做。(2)愛護紅領(lǐng)巾，保持紅領(lǐng)巾的干凈整潔。
(3)樹立“集體是我家、團結(jié)靠大家”的從我做起意識。
2、少先隊員為他人服務(wù)制度。(1)幫助家長做力所能及的事。
(2)關(guān)心、慰問軍烈家屬，熱情積極幫助孤寡老人。(3)對貧困地區(qū)或自己身邊有困難的小伙伴獻愛心。(4)積極參加社會實踐活動，鍛煉自己各方面的能力。
四、輔導(dǎo)員培訓(xùn)觀摩學(xué)習(xí)、會議制度
1、積極主動、認真地學(xué)習(xí)少先隊知識，閱讀有關(guān)少先隊知識的報刊雜志。
2、參加大隊部輔導(dǎo)員培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)并記錄。
3、參加大隊部召開會議，認真體會其傳達的精神并有記錄、感受。
4、輔導(dǎo)員組織少先隊之間相互觀摩學(xué)習(xí)。
五、少先隊獎懲制度
1、對好人好人，在周一升國旗儀式上表揚。
2、在少先隊活動中表現(xiàn)良好，通報表揚。
3、做不利用少先隊工作的同學(xué)教育批評。
4、在少先隊較大活動中取得優(yōu)異成績的有學(xué)校組織進行物質(zhì)獎勵。
六、少先隊隊室用具使用制度
1、室內(nèi)所有用具、器材分類造冊登記，專人管理。
2、使用器材、用具應(yīng)辦理借出手續(xù)，按時歸還。
3、愛護公物，人人有責(zé)，保持器材、用具清潔和室整潔。
4、注意安全，做好防失防盜工作。
七、少先隊升旗制度
1、準備
（1）每周星期一要有中隊輔導(dǎo)員組織中隊成員升國旗；順序是從高段六年級到中段三年級依次為六（1）班，六（2）班，五（1）班，四（1）班，四（2）班，三（1）班，三,（2）班.（2）中隊長組織中隊升旗手（2人）和護旗手（6人）在指定的位置列隊；
（3）中隊輔導(dǎo)員介紹中隊升旗手和護旗手的相關(guān)資料。
2、出旗(有值周班級準備好升國旗)
3、升旗
（1）升國旗奏國歌；
（2）全體師生行注目禮，少先隊員行隊禮；
（3）全體師生禮畢。
4、唱國歌（國旗升畢，全體師生齊唱國歌）
5、值周班主任及任課老師（中隊輔導(dǎo)員）國旗下獻詞。
6、少先隊講評上周檢查結(jié)果。
7、校長講話。
8、今天的升旗儀式到此結(jié)束，各班有序帶回。
麥蓋提民漢小學(xué)篇三：五道溝小學(xué)少先隊工作制度匯編 小學(xué)少先隊大隊部工作條例
一、總則
第一條：中國少年先鋒隊是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，委托中國共產(chǎn)主義青年團直接領(lǐng)導(dǎo)的中國少年兒童的群眾組織，是學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義，培養(yǎng)他們成為社會主義建設(shè)者和接班人的學(xué)校。
二、組織機構(gòu)
第三條：我校少先隊組織最高領(lǐng)導(dǎo)為少先隊大隊部，大隊長一名、副中隊長一至兩名、旗手兩名、組織委員一名、學(xué)習(xí)委員一名、宣傳委員一名、勞動委員一名、文娛委員一名、體育委員一名，受大隊輔導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)。
第四條：以各班為單位設(shè)中隊，設(shè)中隊長一名、副中隊長一名、組織委員一名、宣傳委員一名、文體委員一名，受少先隊大隊部和中隊輔導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)。
第五條：每班一學(xué)習(xí)小組為一小隊，設(shè)小隊長一名。
第六條：學(xué)校大隊設(shè)輔導(dǎo)員一名，領(lǐng)導(dǎo)少先隊工作，各班班主任為中隊輔導(dǎo)員。
第七條：大隊委、中隊委、小隊長的人員設(shè)置可以與班委和組長重合。有輔導(dǎo)員、班主任統(tǒng)籌決定。
第八條：各級隊組織可根據(jù)實際情況適當(dāng)增減配備干部。
三、隊日活動
第九條：校少先隊以“珍惜紅領(lǐng)巾榮譽，向往共青團”作為教育主調(diào)。
第十條：少先隊隊日活動應(yīng)突出以少先隊組織教育為核心的思想品德教育，同時體現(xiàn)德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的思想。起活動內(nèi)容應(yīng)為：
學(xué)習(xí)先鋒、熱愛祖國；熱愛人民、文明禮貌；熱愛組織、學(xué)當(dāng)主人、熱愛科學(xué)、努力學(xué)習(xí)；強健體魄、增強美感；熱愛勞動、愛護公物等。第十一條：少先隊活動每兩星期一次，應(yīng)堅持教育性、自主性、實踐性、趣味性和創(chuàng)造性原則結(jié)合，講究實效。
第十二條：各級隊組織應(yīng)根據(jù)各自實際，認真組織活動，并在工作中不斷加以完善。
第十三條：為加強少先隊組織教育，隊會有一定程序：①全體立正。②出旗。③唱隊歌。④隊長講話，宣布活動開始。⑤進行活動。⑥輔導(dǎo)員講話。⑦呼號。⑧退旗。⑨結(jié)束。
各隊日可根據(jù)活動內(nèi)容對不同程序加以調(diào)整，鼓號可用錄音代替。第十四條：少先隊建隊紀念日為10月13日。少先隊組織要抓住時機大力開展五講、四美、三熱愛教育。
四、少先隊標志的使用
第十五條：隊旗：在少先隊活動、檢閱、游行集會時，應(yīng)執(zhí)隊旗。隊旗一律不懸掛（注：中隊旗有一三角缺口，表明紅領(lǐng)巾是紅旗一角，不要用錯）。
隊禮：在升降國旗，出隊旗，退隊旗時要行隊禮。在集會前列隊時，可由小隊長、中隊長、大隊長代表集體行禮，其余隊員立正注目致敬。唱隊歌時不必敬禮。
紅領(lǐng)巾：少先隊參加隊集會，如：檢閱、游行、節(jié)日活動和紀念日時，必須佩帶紅領(lǐng)巾。
呼號：由少先隊輔導(dǎo)員、共產(chǎn)黨員和團組織代表或?qū)?、對人民有貢獻能作為少先隊表率的人領(lǐng)呼，全體隊員齊聲回答。呼號時，右手應(yīng)握拳舉起。
鼓號：代表全體隊員奮發(fā)向上，團結(jié)前進的聲音。少先隊集會、游行、出退隊旗和迎賓時使用。
五、干部職責(zé)
第十六條：大、中隊輔導(dǎo)員職責(zé)：
1.指導(dǎo)大、中隊委員會和小隊長制訂計劃，組織好隊日活動，做好編隊、選舉、獎勵、處分等工作。
2.經(jīng)常了解少年兒童思想、品德、學(xué)習(xí)、健康、生活等情況，向?qū)W校團委、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映。
3.培養(yǎng)骨干、培養(yǎng)少先隊積極分子，做好團前教育工作。4.組織校鼓號隊訓(xùn)練。
第十七條：大、中隊委員會委員職責(zé)。
1.大隊長： 召集并主持大隊委員會和全體隊員大會；
根據(jù)大隊委員會討論的意見訂出大隊工作計劃；
檢查隊會決議的執(zhí)行情況，幫助委員開展工作。2.副大隊長：協(xié)助大隊長進行工作。
3.旗 手：大隊集會時負責(zé)出旗和退旗，大隊列隊行進時負責(zé)執(zhí)旗； 組織訓(xùn)練中隊旗手和護旗手熟悉各自的工作；
保管隊旗，管理各中隊領(lǐng)用與歸還隊旗的工作；
主持大隊“光榮簿”，管理隊室等工作。
4.組織委員：負責(zé)少先隊的組織發(fā)展和超齡隊員的離隊工作；接轉(zhuǎn)隊員組織關(guān)系，管理隊員登記表，保管大隊委員會的資料；填寫少先隊組織情況統(tǒng)計表，并按時上報上級有關(guān)部門；負責(zé)大隊對中、小隊和隊員進行獎勵和處分的具體工作。5.學(xué)習(xí)委員：負責(zé)組織大隊的科技活動和各種知識性活動，領(lǐng)導(dǎo)各科技興趣小組的工作；幫助重點中隊組織圍繞學(xué)習(xí)的隊會，組織各中隊學(xué)習(xí)委員觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗；管理大隊圖書，向隊員推薦好書。
6.宣傳委員：組織大隊廣播、壁報等小組，定期廣播和出版大隊壁報；推動各中隊的墻報、隊角等宣傳陣地的工作，組織中隊宣傳積極分子的學(xué)習(xí)；負責(zé)少年報刊的訂閱，推動閱讀報刊的工作。
7.勞動委員：組織大隊種植、工藝等活動；負責(zé)大隊的社會公益活動的具體組織工作；宣傳和推動植樹、除四害講衛(wèi)生和進行自我服務(wù)勞動。
8.文體委員：組織大隊的文體活動；向中、小隊推薦好的歌曲、舞蹈和游戲，發(fā)動隊員參加大隊的文體活動；訓(xùn)練文娛活動積極分子和大、中隊鼓號手，負責(zé)保管鼓號和文娛器材；
六、少先隊的獎罰
第十八條：隊員和隊組織在學(xué)習(xí)、勞動和其它活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的，可由隊組織報團組織，給以表揚獎勵，方式有： 1.在大、中隊集會上口頭表揚。
2.把受表揚集體或個人的事跡記在大、中隊“光榮簿”上。3.通報表揚。
4.授予一行集體或優(yōu)秀少先隊員的稱號，并頒發(fā)獎?wù)?、證書、獎狀、獎品等。
第十九條：隊員犯了嚴重錯誤，經(jīng)隊組織耐心幫助，仍不改正，應(yīng)給予處分。處分為：警告、留隊察看、停止隊籍三種。受處分隊員在改正錯誤后，可恢復(fù)隊籍。
第二十條：優(yōu)秀少先隊集體的條件是： 1.有明確共同的目標。
一個優(yōu)秀的中隊，必須不斷地提出自己的奮斗目標，在集體中形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，這樣才能在全大隊中創(chuàng)造一種先進更先進、后進趕先進的生動局面。2.堅強的骨干隊伍。
一個優(yōu)秀的中隊必須具備一支較強的干部隊伍，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，以身作則，要有良好的民主作風(fēng)，成為隊員們學(xué)習(xí)的榜樣。3.良好的組織集體生活。
隊員與隊員之間、隊員和干部之間的關(guān)系是互相友好的、真誠相處的，對隊委會形成的決議，隊員們都會積極地去執(zhí)行，這對集體的進步起著促進和推動作用。4.正確的輿論。
要有可以激勵先進、鞭策后進，糾正不文明行為，和對每個隊員都有約束力的正確輿論。
七、退 隊
第二十一條：少先隊員到十四歲要由少先隊組織舉行統(tǒng)一的退隊儀式。退隊儀式基本程序如下：
1.全體立正。2.出旗。3.唱隊歌。
第三篇：小學(xué)少先隊工作制度
西大街小學(xué)少先隊工作制度
少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。
1．隊干部選舉制度。按隊章規(guī)定每一年改選一次隊委會和隊長，改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進行。發(fā)揚民主精神，進行主人翁意識教育。
2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，實行依學(xué)期或?qū)W年輪換制度。
3．隊干部例會制度。每兩周進行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊的例會可由委員輪流組織，并負責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。
4．隊干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，提高少先隊工作水平。
5．隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。
6．表揚獎勵制度。少先隊大隊部在紅領(lǐng)巾廣播、宣傳欄、光榮榜上表揚好人好事，表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。
7．活動制度。少先隊大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。
8．離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。
西大街小學(xué)少先隊例會制度
一、例會時間及參加對象
1.每周的星期一上午第一節(jié)班會課，大隊部召開少先隊干部工作例會。
2.地點：大隊部室。
3.出席對象：大隊輔導(dǎo)員，全體大隊干部，中隊長和相關(guān)的中隊委員。
4.會議主持：大隊輔導(dǎo)員或大隊長。
二、例會要求：
1.參加例會的隊干部應(yīng)準時參加，不得無故缺席。2.會議期間不隨意走動，不談?wù)撆c會議無關(guān)的內(nèi)容，做好會議記錄。
3.要始終保持嚴肅、認真，活潑熱烈，團結(jié)和諧的氣氛。4.會議主要部署少先隊工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊活動材料或者典型事跡。
5．少先隊干部在例會上要大膽發(fā)言，獻言獻策，樹立主人翁意識，使大隊活動更加扎實有效。
６．大隊輔導(dǎo)員做好會議記錄，向政教處匯報會議情況。
西大街小學(xué)少先隊隊前教育和入隊制度
1、塑造形象：新生開學(xué)后，高年級要和他們結(jié)成手拉手班級，選派優(yōu)秀的隊員到低年級班級進行輔導(dǎo)幫助。要求高年級隊員戴紅領(lǐng)巾，衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊組織對新生的愛護和關(guān)心，塑造良好形象。
2、發(fā)出邀請：以少先隊大隊委員會的名義，向新同學(xué)發(fā)公開信，提出希望和要求，告訴他們少先隊開展的活動，擴大少先隊組織在新生中的影響。
講壇授業(yè)：由大隊委到新生班級進行授課，講解內(nèi)容：我們的隊名、少先隊光榮歷史、我們的標志——紅領(lǐng)巾、我們的隊旗、我們的隊禮、我們的呼號、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動等。方式可用看錄相、組織競賽等。
3、發(fā)展隊員：由新生班級的學(xué)生評義、老師提名、大隊考核三方面完成。確定發(fā)展隊員后，班級、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進行鼓勵。
入隊儀式：選擇在大隊開展主題教育的一個主要階段，在節(jié)日或建隊日進行入隊儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。
4、跟蹤反饋：做好對新隊員的調(diào)查跟蹤，入隊前入隊后有無進步，有無變化，針對不同情況及時進行教育，使他們受到少先隊組織對自身的幫助和提高。
附：隊前教育“十知道”
1、知道隊的名稱，理解“先鋒”的含義。
2、認識隊旗，知道圖案含義。
3、知道隊員的標志是紅領(lǐng)巾，愛護紅領(lǐng)巾。
4、知道敬隊禮及其表示的意義。
5、知道隊的呼號。
6、學(xué)會寫入隊申請書。
7、知道入隊時做一件好事。
8、會唱隊歌。
9、知道入隊誓詞的內(nèi)容。
10、知道合格隊員要做到“五自”。
西大街小學(xué)升國旗制度
愛國是一項系統(tǒng)教育工程。為了對師生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強國旗意識。特制定升國旗制度如下：
（一）儀式開始前要求：
1、每周一早晨8：15前必須做好升旗準備工作。
2、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿禮服。
3、由升國旗小隊負責(zé)升、降旗。
4、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊。
（二）升旗儀式程序：
1、出旗
介紹升旗手和護旗手，升旗手和護旗手在樂曲聲中，走向旗臺。
2、升旗
升旗奏國歌。國旗升起時，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊員行隊禮。有其它情況者，升旗時要停止活動，面對國旗，自覺肅立，少先隊員要行隊禮，待升國旗結(jié)束后，方可行動。
3、唱國歌
唱國歌時要看指揮唱齊，聲音要洪亮。
4、國旗下的發(fā)言
國旗下發(fā)言由中隊選出的優(yōu)秀隊員宣讀或朗誦，發(fā)言內(nèi)容要具有時代性、時效性。
5、升旗儀式由少先隊大隊安排主持、升旗手、護旗手和指揮。
西大街小學(xué)少先隊大隊委競選制度
一、指導(dǎo)思想：
為了促進學(xué)校少先隊工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊員擔(dān)任大隊委職務(wù)，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
二、競選宗旨： 公平公正 公開
三、競選條件：
1、三至五年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員；
2、擔(dān)任中隊委以上職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用；
3、能獨立完成大隊部交辦的所有工作任務(wù)；
4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力；
5、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。
四、競選辦法：
采取競選候選人——大隊委競選——產(chǎn)生大隊委的方式
1、各中隊競選產(chǎn)生大隊委競選候選人；
2、大隊委競選分為競選演講和答辯兩部分，競選崗位時間為三分鐘，接著答辯，候選人抽簽決定競選順序；
3、各中隊委每一組只準投最信任的競選者一票，票多者作廢；
4、按票數(shù)和評審小組計分，當(dāng)場產(chǎn)生大隊委成員，并頒發(fā)大隊委標志。
西大街小學(xué)少先隊大隊委例會制度
一、每周星期一第一節(jié)班會課時間，必須按時到少先大隊部參加例會，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。
二、認真做好記錄，并能做到及時落實。
三、匯報分管工作，簡明扼要。
四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。
五、討論問題時，要尊重別人的意見。
六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊工作。
七、如有緊急事情隨時通知。
西大街小學(xué)大隊委值日工作制度
一、按時到崗，不遲到，不空崗。
二、能認真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。
三、檢查各陣地情況，認真做好值日記錄。
四、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。
五、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到德育處、大隊部。
西大街小學(xué)大中隊干部工作制度
一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻精神。
二、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
三、必須具有高度責(zé)任心，認真完成學(xué)校交給的任務(wù)。
四、加強自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提 高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。
五、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。
六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。
第四篇：小學(xué)少先隊工作制度
小學(xué)少先隊工作制度
小學(xué)少先隊工作制度1
第一項 少先大隊輔導(dǎo)員職責(zé)
大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者， 大隊輔導(dǎo)員要在上級黨團組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，
負責(zé)少先隊的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。
一、大隊輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊的歷史，掌握少先隊的基本知識，在黨團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊工作。
二、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，學(xué)期末要進行總結(jié)。
三、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動，定期組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)少先隊大隊委員會的工作，培養(yǎng)大隊委員會樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識和自治、自理能力。
五、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊員參加各級、各種競賽活動。
六、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報，組織指導(dǎo)辦好班報和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。
七、認真培訓(xùn)中隊輔導(dǎo)員和大、中隊隊干部，選好大隊委員會指導(dǎo)制訂工作計劃，做好發(fā)展隊員，編隊選舉，獎勵處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。
八、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源，求得廣泛支持和合作。
九、維護少先隊組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。
十、提出少先隊改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。
十一、認真安排好學(xué)生的寒暑假活動，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動。
十二、認真抓好大、中隊干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號隊。
第二項中 隊 輔 導(dǎo) 員 職 責(zé)
中隊輔導(dǎo)員的任務(wù)是輔導(dǎo)少先隊中隊開展各項工作與活動，搞好中隊集體建設(shè)。
一、指導(dǎo)中隊委員會制定工作計劃。
二、指導(dǎo)中、小隊進行各種實踐體驗活動。
三、指導(dǎo)中隊日常工作，如：墻報、圖書角的更新，鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章活動，做好好人好事記錄等。
四、幫助開好中隊委員會會議。
五、訓(xùn)練中小隊干部。
六、對少先隊員進行咨詢活動。
七、爭取任課老師、家長、校外輔導(dǎo)員共同來支持幫助中隊工作。 八、與德育主任一道認真抓好課外活動的指導(dǎo)和檢查，開展好競賽活動。
九、認真做好與學(xué)校校外輔導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。
第三項少先隊大隊委干部職責(zé)
大隊長——曾靜漪
（1）召集并主持大隊委員會，研究、討論、步子共組，交流工作經(jīng)驗。
（2）根據(jù)大隊委員會討論的意見，制定出大隊工作計劃。
（3）主持大隊活動，召開全體隊員大會。
（4）檢查隊委會決議的執(zhí)行情況，幫助并檢查各委員及各種對工作。
副大隊長——程諾
（1）召集并主持每月一次的大隊委會議。
（2）協(xié)助大隊輔導(dǎo)員搞好大隊活動和隊務(wù)工作。
（3）負責(zé)整理、保管大隊委員會的資料和文件。
（4）負責(zé)組織中隊工作。
大隊組織部長——王美皓
（1）負責(zé)學(xué)習(xí)隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。每學(xué)期一次。
（2）負責(zé)少先隊組織發(fā)展工作。（一年級新隊員入隊活動的前期準備工作）
（3）負責(zé)大隊對中隊和隊員進行獎勵和處分的具體工作。
（4）保管大隊光榮冊，記好隊的工作日記。
大隊宣傳部長——郭子儀、石佳欣
（1）組織、管理紅領(lǐng)巾廣播站。協(xié)助老師培訓(xùn)各中隊播音員，及時了解每周各中隊隊員聆聽的情況和隊員對播音欄目的喜愛程度。積極創(chuàng)新欄目內(nèi)容。
（2）培訓(xùn)中隊宣傳積極分子，組織“小記者團”，檢查、督促各中隊宣傳工作的開展。
（3）負責(zé)宣傳每周隊內(nèi)大事件，宣傳少先隊中的好人好事等。
大隊學(xué)習(xí)部長——邵俊杰、張宇航
（1）關(guān)心和了解各中隊學(xué)習(xí)情況，幫助各中隊圍繞學(xué)習(xí)，組織開展活動；
組織各中隊學(xué)習(xí)委員觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法通過廣播宣傳給每位隊員。
（2）負責(zé)協(xié)助學(xué)部搞好每年一屆的讀書節(jié)系列活動，組織各中隊學(xué)習(xí)委員積極組建和管理中隊圖書角，協(xié)助中隊輔導(dǎo)員共同創(chuàng)建讀書先進集體。
大隊文體部長——張雨婷
（1）組織中隊文藝委員負責(zé)檢查每天各中隊三歌情況。 （2）定時向紅領(lǐng)巾廣播站推薦介紹好的歌曲。 （3）協(xié)助學(xué)校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演等活動。 （4）培訓(xùn)體育骨干，組織體育興趣小組和各種球隊活動。 （5）協(xié)助學(xué)校開好各種形式的運動會和體育競賽活動。
大隊勞動部長——雍雪洋
（1）協(xié)助學(xué)生處余老師作好各中隊責(zé)任區(qū)的劃分和標志牌的保護工作。
（2）督促各中隊勞動委員安排好每天的衛(wèi)生保潔和打掃工作。 （3）協(xié)助值周教師作好各中隊衛(wèi)生檢查評比工作。
大隊紀檢部長——陸 丹
（1）負責(zé)每次大隊活動各中隊的紀律評比工作。 （2）分管六年級餐廳排隊紀律。
（3）培訓(xùn)各中隊紀律委員管理隊員的有效方法。
第四項少先隊大隊委競選制度
一、指導(dǎo)思想：
為了促進學(xué)校少先隊工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊員擔(dān)任大隊委職務(wù)，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
二、競選宗旨：
公平公正 公開
三、競選條件：
1、三至六年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員；
2、擔(dān)任中隊委以上職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用；
3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務(wù)；
4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力；
5、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。
四、競選辦法：
采取競選候選人——大隊委競選——產(chǎn)生大隊委的方式
1、各中隊競選產(chǎn)生大隊委競選候選人；
2、大隊委競選分為競選演講和答辯兩部分，候選人抽簽決定競選順序；
3、每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位時間為三分鐘，接著答辯；
4、各中隊委每一組只準投最信任的競選者一票，票多者作廢；
5、按票數(shù)和評審小組計分，當(dāng)場產(chǎn)生大隊委成員，并頒發(fā)大隊委標志。
第五項少先隊大隊委例會制度
一、每周星期二下午輔導(dǎo)課時間，必須按時到少先大隊部參加例會，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。
二、認真做好記錄，并能做到及時落實。
三、匯報分管工作，簡明扼要。
四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。
五、討論問題時，要尊重別人的意見。
六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊工作。
七、如有緊急事隨時通知。
第六項大隊委值周工作制度
一、按時到崗，不遲到，不空崗。
二、能認真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。
三、檢查各陣地情況，認真做好值班記錄。
四、認真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。
五、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。
六、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到政教處、大隊部。
第七項大、中隊干部工作制度
一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻精神。
二、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
三、必須具有高度責(zé)任心， 認真完成學(xué)校交給的任務(wù)。
四、加強自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提 高自己的工作能力，
使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。
五、要有開拓精神， 針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。
六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。
第八項少先隊隊前教育和入隊制度
少先隊組織是廣大少年兒童的搖籃，學(xué)齡初期一年級的兒童向往胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊員。因此，在此階段對他們適時地進行隊前教育，對少先隊基礎(chǔ)建設(shè)的加強，對少年兒童的全面發(fā)展和進步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊入隊教育的制度。
一、塑造形象：新生開學(xué)后，高年級要和他們結(jié)成手拉手班級，選派優(yōu)秀的隊員到低年級班級進行輔導(dǎo)幫助。要求高年級隊員戴紅領(lǐng)巾，衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊組織對新生的愛護和關(guān)心，塑造良好形象。
二、發(fā)出邀請：以少先隊大隊委員會的名義，向新同學(xué)發(fā)公開信，提出希望和要求，告訴他們少先隊開展的活動，擴大少先隊組織在新生中的影響。
三、講壇授業(yè)：由大隊委到新生班級進行授課，講解內(nèi)容：我們的隊名、少先隊光榮歷史、我們的標志——紅領(lǐng)巾、我們的隊旗、我們的隊禮、我們的呼號、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動等。方式可采用看錄相、組織競賽等。
四、發(fā)展隊員：由新生班級的學(xué)生評義、老師提名、大隊考核三方面完成。確定發(fā)展隊員后，班級、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進行鼓勵。
五、入隊儀式：在每年春季開學(xué)典禮上進行入隊儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。
六、跟蹤反饋：做好對新隊員的調(diào)查跟蹤，入隊前入隊后有無進步，有無變化，針對不同情況及時進行教育，使他們受到少先隊組織對自身的幫助和提高。
七、隊前教育“十知道”
1、知道隊的名稱，理解“先鋒”的含義。
2、認識隊旗，知道圖案含義。
3、知道隊員的標志是紅領(lǐng)巾，愛護紅領(lǐng)巾。
4、知道敬隊禮及其表示的意義。
5、知道隊的呼號。
6、學(xué)會寫入隊申請書。
7、知道入隊時做一件好事。
8、會唱隊歌。
9、知道入隊誓詞的內(nèi)容。
10、知道合格隊員要做到“五自”。
第九項升旗儀式制度
每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標準劃一的隊禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊員榮譽感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛國情感，拼搏向上，頑強向上的佳徑。為進一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：
一、旗手：
升旗手和護旗手承擔(dān)升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊員，同時，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽的隊員.旗手所在中隊負責(zé)填寫旗手事跡.大隊部負責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護國旗，及時收回保管。
二、主持：
升旗儀式的主持由升旗中隊負責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過程。要求普通話標準，主持沒有差錯，會使用學(xué)校擴音設(shè)備。
三、國旗班：
由各中隊推薦選舉，由大隊部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。
四、升旗中隊：
由二~六年級的中隊承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持，檢查旗繩，負責(zé)聯(lián)系國旗班，負責(zé)國旗下講話。
五、國旗下講話：
由升旗中隊承擔(dān)。講話人是中隊中優(yōu)秀的隊員。講話的內(nèi)容要符合時代氣氛，符合少年兒童的'特點，講話稿在一周前完成，由大隊部審閱批改。
六、考核獎勵：
每學(xué)期末，由大隊部、德育處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發(fā)獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，并納入中隊考核分。
第十項升國旗制度
為了對師生進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強國旗意識。從而達到促進教師師德建設(shè)，提高學(xué)生思想品德之目的。特制定升國旗制度如下：
（一）儀式開始前要求：
1、每周一課間操分必須準時到達升國旗地點。
2、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。
3、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊。
（二）升旗儀式程序：
1、出旗
介紹升旗手和護旗手，升旗手和護旗手在樂曲聲中，走向旗臺。
2、升旗
升旗奏國歌。國旗升起時，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊員行隊禮。有其它情況者，升旗時要停止活動，面對國旗，自覺肅立，少先隊員要行隊禮，待升國旗結(jié)束后，方可行動。
3、唱國歌
唱國歌時要看指揮唱齊，聲音要洪亮。
4、國旗下講話
國旗下講話由中隊選出的優(yōu)秀隊員演講。
5、值周教師總結(jié)
6、升旗儀式由少先隊中隊負責(zé)。
第十一項紅領(lǐng)巾廣播站制度
紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對加強少先隊的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。
一、廣播站名稱：紅領(lǐng)巾廣播站
二、廣播時間：周三晚自習(xí)第二節(jié)，每次30分鐘
三、廣播站人員組成：
指導(dǎo)教師：各中隊輔導(dǎo)員和大隊輔導(dǎo)員。
播音員：由各中隊選拔兩名。要求工作責(zé)任心強，對播音有濃厚興趣，普通話標準，口齒清晰。
四、廣播稿源：
1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。
2、由編輯寫稿或到中隊中提出約稿，尤其是對好人好事，有影響的事件約稿。
3、由各中隊的紅領(lǐng)巾讀報小組交稿，中隊的讀報小組由專人負責(zé)，每周向廣播站投稿一次。
五、廣播內(nèi)容：
“校園動態(tài)”：報道學(xué)校、中隊的各類大事件。
“知識田地”：專門進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
“習(xí)作園地”：對學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進行廣播。
“青春快遞”：隊員們可以為老師和同學(xué)點播歌曲。
“每周一次”：專門用來進行各類競賽活動，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識小問答”等。
注： 廣播內(nèi)容依據(jù)實際情況，隨時補充。
六、廣播培訓(xùn)：
包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機器的保養(yǎng)，做到隊員能獨立使用機器，進行播音，應(yīng)付緊急情況。
七、播音培訓(xùn):
認真收聽電臺廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。
第十二項少先隊員獎懲制度
《隊章》中明確規(guī)定：“隊員和隊的組織在學(xué)習(xí)、勞動和活動中，表現(xiàn)積極、主動，做出優(yōu)異成績的，由隊的組織或共青團給予表揚和獎勵。”
《隊章》中明確規(guī)定：“隊員犯了嚴重錯誤，經(jīng)過隊組織的耐心幫助，仍不改正，應(yīng)給予處分。”
1、對于在勞動和各項活動中表現(xiàn)積極主動做出優(yōu)異成績的少先隊員，應(yīng)評為校級優(yōu)秀少先隊員。
2、對于成績特別突出的少先隊員，要根據(jù)“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆钡莫剟钪贫龋譃樾＜?、縣級和市級，評為“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆被蛟u為“十佳少先隊員?！?/p>
3、對于優(yōu)秀的大中小隊集體，根據(jù)校級、縣級、市級的評優(yōu)條件，評為市、縣或校級的《星星火炬》先進集體。
4、對少先隊員的處分分為警告、留隊察看，停止隊籍三種形式。
5、給隊員的處分或懲罰必須經(jīng)過少先隊大隊委員會反復(fù)討論，通過才能生效。
6、對少先隊員的處分要嚴格按照《隊章》的規(guī)定執(zhí)行，受警告處分的隊員仍可以佩帶紅領(lǐng)巾，參加隊的活動，但沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。
7、停止隊籍處分的隊員要報少先隊大隊委員會、學(xué)校團組織和區(qū)縣少工委批準。
8、停止隊籍的隊員不能佩帶紅領(lǐng)巾，沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但可以參加隊活動。
9、討論隊員處分的中隊會要有隊員本人參加，并可申訴意見。
10、受警告、留隊察看處分的隊員，停止隊籍的隊員經(jīng)大隊委員會通過可以撤消處分，恢復(fù)隊員權(quán)力，停止隊籍的隊員改正錯誤后，經(jīng)大隊委員會討論通過應(yīng)恢復(fù)隊籍的隊員權(quán)力。
第十三項少先隊干部培訓(xùn)制度
少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊集體，促進少先隊工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊組織經(jīng)常對干部進行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。
1、隊長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。
2、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
3、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。
4、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補短。
5、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進行指導(dǎo)和幫助隊干部解決問題。
6、技能技巧培訓(xùn)。重點培訓(xùn)每個隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
7、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚先進、督促后進的一種經(jīng)常工作制度，也是加強隊干部組織觀念，增強他們責(zé)任感的思想教育形式。
8、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。
9、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強隊干部的感性認識和理解。
10、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長
第十四項優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員評選條件
一、積極參加少先隊組織的各項活動。
二、積極撰寫少先隊論文，質(zhì)量高，每學(xué)期至少上交1篇。
三、能夠定期組織中、小隊活動，活動有計劃，有記錄。
四、組織輔導(dǎo)的中隊在各項比賽中獲得過優(yōu)異成績。
五、能夠認真完成少先大隊布置的各項工作任務(wù)。
第十五項優(yōu)秀中隊評選條件
一、中隊在班、隊會評選中取得過優(yōu)異成績。
二、堅持不懈做好紅領(lǐng)巾一條街活動。
三、中隊在少先大隊組織的各項活動中表現(xiàn)突出。
四、中隊健康向上，團結(jié)一致。
五、流動紅旗獲得五次以上的。
第十六項中隊長、小隊長職責(zé)
中隊長職責(zé)：
①領(lǐng)導(dǎo)中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊中隊工作。
②關(guān)心中隊委的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。
③檢查并督促小隊長履行職責(zé)，指導(dǎo)小隊長開展小隊活動。
④做好升旗和大隊活動組織工作。
⑤收集中隊各隊員的意見和要求，并向輔導(dǎo)員和大隊委匯報。
副中隊長職責(zé)：
①協(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進隊員改正不良習(xí)慣。
②督促組織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。
③組織好各小隊之間的檢查評比工作。
組織委員職責(zé)：
①做好中隊會議記錄，填寫好中隊工作手冊。
②做好推薦優(yōu)秀少先隊員入團工作。
③組織好少年團校的教育及考核工作。
④懼各小隊及少先隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。
宣傳委員職責(zé)：
①負責(zé)完成大隊或中隊布置的宣傳工作。
②和班宣傳委員一起出好墻報。
③做好中隊活動的宣傳工作。如出版報等。
④收集隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。
學(xué)習(xí)委員職責(zé)：
①組織好中隊的有關(guān)學(xué)習(xí)、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。
②在中隊里總結(jié)推廣自主學(xué)習(xí)的典型，推廣好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。
文體委員職責(zé)：
①負責(zé)本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。
②組織本中隊隊員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。
③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。
小隊長職責(zé)：
①督促本隊隊員遵守紀律，按要求參加大隊和中隊活動。
②籌劃好本小隊的活動，使小隊活動有計劃、有組織。
③做好小隊考勤工作，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動隊員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。
④收集本小隊隊員的意見和要求，及時向中隊委和輔導(dǎo)員反映。
第十七項少先隊檔案管理制度
集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。
少先隊檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：
（1） 少代會檔案
（2） 輔導(dǎo)員檔案
（3）少先隊管理檔案
（4）少先隊活動檔案
（5）少先隊陣地檔案
（6）少先隊制度檔案
（7）少先隊評比檔案
（8）少先隊科研檔案
（9）少先隊文體檔案
（10）上級來文。
少先隊檔案應(yīng)分
（1） 少先隊網(wǎng)絡(luò)檔案
（2）少先隊音響、音象和照片檔案
（3）少先隊“宗卷”檔案。
少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存。 少先隊檔案由少先隊大隊組織委員負責(zé)。
小學(xué)少先隊工作制度2
一、基本任務(wù)
少先隊組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的好品德和誠實、勇敢、活潑、團結(jié)的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
二、組織建設(shè)
1.學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模設(shè)立一個或多個少先隊大隊部，大隊部設(shè)1名大隊輔導(dǎo)員，負責(zé)管理大隊工作；中隊設(shè)1名中隊輔導(dǎo)員，負責(zé)管理中隊各項工作。
2.對達到入隊年齡的少年兒童進行淺顯易懂、生動形象的隊前教育。嚴格按照《隊章》要求，及時吸收適齡兒童入隊，并舉行隆重的入隊儀式。
3.依照《隊章》，建立健全少先隊組織機構(gòu)，配齊隊干部。
4.實行隊干部例會制度。一般每周或隔周召開一次隊干部例會，匯報、研究和布置工作。
三、輔導(dǎo)員配備、培訓(xùn)、考核
1．選派有一定少先隊工作經(jīng)驗和組織管理能力，熱愛少先隊工作，掌握教育基礎(chǔ)理論和少先隊工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔(dān)任大隊(總)輔導(dǎo)員；選派思想進步，作風(fēng)正派，熱愛少年兒童的年輕教師擔(dān)任中隊輔導(dǎo)員。每學(xué)期根據(jù)上級團委、少工委和學(xué)校的工作計劃，認真制定少先隊工作計劃，并認真落實。
2．學(xué)校要定期對輔導(dǎo)員進行以少先隊工作基本理論、方法、技巧為主要內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
3.落實《少先隊輔導(dǎo)員工作條例》，并按《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的'要求對輔導(dǎo)員工作進行考核。中隊輔導(dǎo)員由大隊部考核，大隊(總)輔導(dǎo)員由所在學(xué)?；蛏霞増F委、少工委考核。
四、陣地建設(shè)
辦好生動活潑、內(nèi)容適合的板報、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站(電視臺)；開辟或建好校外德育活動、實踐活動基地；經(jīng)常對少先隊員開展行之有效的教育。
五、少先隊活動
1．根據(jù)上級團隊組織的要求，結(jié)合隊員生理、心理特點；聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實際，不斷創(chuàng)新載體，活化形式，開展豐富多采的少先隊活動，形成特色。
2．大隊活動每學(xué)期不少于2次，中隊活動每月不少于1次，小隊活動每周不少于1次。
六、表彰獎勵
經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，適時組織對先進集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊干部和優(yōu)秀少先隊員進行集中表彰獎勵。
小學(xué)少先隊工作制度3
少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。常見的幾種制度有：
1．隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進行。
2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理，得到鍛煉。
3．隊干部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。
4．隊干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊長學(xué)校、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。
5．隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。
6．表揚獎勵制度。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。
7．活動制度。小學(xué)少先隊的活動一般要求大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。
8．小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進行。
9．離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。
10．陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的'重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。除以上制度外，還有值日中隊制度、隊干部民主制度等。
第五篇：XX小學(xué)少先隊工作制度
XX小學(xué)少先隊工作制度
少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。具體如下：
1.隊干部要通過選舉產(chǎn)生。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長，改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進行。
2．隊干部要輪換。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。
3．隊干部要定時舉行例會，一般每周或隔周進行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。
4．隊干部培訓(xùn)要及時。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧。
5．新隊員入隊前要進行隊前教育。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。
6．少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。
7.小學(xué)少先隊的活動要求大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。
8．小隊生活會是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進行。
9．陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。
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