第一篇：黔人通(2006)85號(hào)--工程系列

關(guān)于印發(fā)《貴州省工程系列中、高級(jí)職務(wù)

任職資格申報(bào)評(píng)審條件》的通知

黔人通［2006］85號(hào)

各市、州、地人事局，省直有關(guān)部門，各高等院校，中央在黔單位：

現(xiàn)將《貴州省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請依照執(zhí)行。自發(fā)文之日起，原《貴州省工程技術(shù)人員評(píng)聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦條件(試行)》(黔人職［1995］13號(hào))和《貴州省工程技術(shù)人員破格評(píng)聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦條件(試行)》(黔人職［1995］14號(hào))停止執(zhí)行。

各單位接此通知后，要做好廣泛的宣傳工作，將申報(bào)、評(píng)審條件及時(shí)通知到廣大專業(yè)技術(shù)人員，以便按要求做好工程專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、評(píng)審的各項(xiàng)工作。

貴州省人事廳

二○○六年六月九日

貴州省工程系列中、高級(jí)職務(wù)

任職資格申報(bào)評(píng)審條件

（試行）

一、總則

為培養(yǎng)造就高素質(zhì)、社會(huì)化的工程技術(shù)人員隊(duì)伍，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員在科技發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，有利于技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。適用范圍：全省各類企、事業(yè)單位中從事工程技術(shù)的人員。

任職資格名稱：工程師、高級(jí)工程師、工程技術(shù)應(yīng)用研究員。

二、基本條件

第一條 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第二條 身體健康，能全面履行本崗位職責(zé)。

第三條 外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合當(dāng)年國家和貴州省對外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的有關(guān)規(guī)定。

第四條 完成規(guī)定的本專業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)。

第五條 任現(xiàn)職期間，有下列情況，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、在規(guī)定任職年限內(nèi)年度考核被確定為“基本合格”的，每次延期一年申報(bào)；被確定為“不合格”的，每次延期二年申報(bào)。

2、在職稱考試中違紀(jì)受查處者，從通報(bào)之日起延期二年申報(bào)；在申報(bào)中弄虛作假者（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果），從認(rèn)定之日起延期三年申報(bào)。

3、受黨紀(jì)、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期三年申報(bào)；受“記過”及以上處分的，從解除處分之日起延期四年申報(bào)。觸犯法律，受刑事處罰的，從解除處罰之日起延期六年申報(bào)。

三、申報(bào)條件

第六條 申報(bào)工程師任職資格人員的學(xué)歷、資歷必須符合下列條件之一：

1、獲得理工類碩士學(xué)位，擔(dān)任助理工程師職務(wù)二年以上。

2、獲得雙學(xué)士學(xué)位（其中之一必須具備相關(guān)專業(yè)學(xué)位），取得助理工程師任職資格，并擔(dān)任助理工程師職務(wù)三年以上。

3、理工類大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔(dān)任助理工程師職務(wù)四年以上。

4、理工類大專畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔(dān)任助理工程師職務(wù)五年以上。

5、理工類中專畢業(yè)，取得助理工程師任職資格，并擔(dān)任助理工程師職務(wù)七年以上。

第七條 申報(bào)高級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格人員的學(xué)歷、資歷條件。

（一）申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，必須符合下列條件之一：

1、理工類博士后出站人員。

2、獲得理工類博士學(xué)位，擔(dān)任工程師職務(wù)二年以上。

3、獲得理工類碩士學(xué)位，取得工程師任職資格，并擔(dān)任工程師職務(wù)三年以上。

4、獲得雙學(xué)士學(xué)位（其中之一必須具備相關(guān)專業(yè)學(xué)位），取得工程師任職資格，并擔(dān)任工程師職務(wù)四年以上。

5、理工類大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資，并擔(dān)任工程師職務(wù)五年以上。

6、理工類大專畢業(yè)，取得工程師任職資格，并擔(dān)任工程師職務(wù)七年以上。

（二）申報(bào)工程技術(shù)應(yīng)用研究員任職資格，必須具有理工類大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得高級(jí)工程師任職資格，并擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)五年以上。

四、評(píng)審條件

第八條 工程師任職資格評(píng)審條件

（一）專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，須同時(shí)符合下列條件：

1、掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識(shí)。

2、熟悉本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的法律、法規(guī)，能正確運(yùn)用本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。

3、了解本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；了解現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)。

（二）工作能力和業(yè)績，須同時(shí)符合下列條件：

1、能根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作方法或技術(shù)手段，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，具有編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報(bào)告的能力和經(jīng)歷。

2、具有在專業(yè)工作中解決較復(fù)雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。

3、具有指導(dǎo)助理工程師工作、學(xué)習(xí)的能力與經(jīng)歷。

4、任助理工程師期間，符合下列條件之一：

（1）獲得地（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲得大型企業(yè)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

（2）主要參與完成?。ú浚┘?jí)1項(xiàng)或地（廳）級(jí)2項(xiàng)科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目。

（3）在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，主要參與完成地（廳）級(jí)1項(xiàng)或縣級(jí)3項(xiàng)科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目。

（4）獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利1項(xiàng)，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。

（5）在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過地（廳）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門鑒定（提供驗(yàn)收證明材料）。

（6）作為參加者，編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范1項(xiàng)，并正式公布實(shí)施（提供驗(yàn)收證明材料）。

（三）論文與論（譯）著，符合下列條件之一：

1、公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫一萬字以上。

2、在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或在內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版物（內(nèi)刊、論文集）、增刊上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

3、在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，以第一作者在內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版物（內(nèi)刊、論文集）、增刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

4、撰寫由本人參與的地（廳）級(jí)科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、技術(shù)總結(jié)等3篇，學(xué)術(shù)觀點(diǎn)準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)齊全，結(jié)論正確。

5、編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊，本人撰寫二萬字以上，并在實(shí)際工作中應(yīng)用。第九條 高級(jí)工程師任職資格評(píng)審條件

（一）專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，須同時(shí)符合下列條件：

1、全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，對本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)具有深入的研究和獨(dú)到的見解。

2、了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。

3、掌握相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論、主要技術(shù)知識(shí)和現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)。

（二）工作能力和業(yè)績，須同時(shí)符合下列條件：

1、具有熟練掌握本專業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。

2、具有科學(xué)運(yùn)用本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵性技術(shù)問題和 準(zhǔn)確指導(dǎo)、解決實(shí)際工作中復(fù)雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。

3、具有指導(dǎo)工程師工作、學(xué)習(xí)的能力與經(jīng)歷。

4、任工程師期間，符合下列條件之一：

（1）獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或地（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲得地（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

（2）在縣在下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，獲得地（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

（3）作為項(xiàng)目（技術(shù)）負(fù)責(zé)人主要承擔(dān)完成?。ú浚┘?jí)重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目2項(xiàng)。

（4）在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，作為項(xiàng)目（技術(shù)）負(fù)責(zé)人承擔(dān)完成地（廳）級(jí)重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目3項(xiàng)。

（5）獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)，推廣應(yīng)用后取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（提供稅務(wù)或財(cái)務(wù)部門證明材料）。

（6）主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)、實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，并通過?。ú浚┘?jí)業(yè)務(wù)主管部門鑒定（提供驗(yàn)收證明材料）。

（7）在生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員，完成2項(xiàng)消化、吸收先進(jìn)技術(shù)成果或引進(jìn)大型先進(jìn)設(shè)備（部分主要設(shè)備），在生產(chǎn)實(shí)踐中取得明顯經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，并有創(chuàng)新技術(shù)成就，通過業(yè)務(wù)主管部門的鑒定（提供驗(yàn)收證明材料）。

（8）作為主要起草人之一，編寫國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范1項(xiàng)或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項(xiàng)，并正式公布實(shí)施。

（9）在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲得?。ú浚┘?jí)以上部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

（三）論文與論（譯）著，符合下列條件之一：

1、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫五萬字以上。

2、作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇；或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇和在內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版物（內(nèi)刊、論文集）、增刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇。

3、在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫二萬字以上；或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；或作為第一作者在內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版物（內(nèi)刊、論文集）、增刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

4、編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊，本人撰寫十萬字以上，并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。

第十條 工程技術(shù)應(yīng)用研究員任職資格評(píng)審條件

（一）專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，須同時(shí)符合下列條件：

1、在本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)水平具有創(chuàng)造性研究和較高的造詣。

2、引領(lǐng)本專業(yè)某一領(lǐng)域最新發(fā)展趨勢，對本專業(yè)某一領(lǐng)域的新理論、新技術(shù)、新工藝有獨(dú)到見解。

3、熟悉現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)。

（二）工作能力和業(yè)績，須同時(shí)符合下列條件：

1、具有把握、引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。

2、具有科學(xué)運(yùn)用本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，解決工程技術(shù)工作中重大技術(shù)問題和指導(dǎo)解決實(shí)際工作中重大復(fù)雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。

3、具有指導(dǎo)高級(jí)工程師工作、學(xué)習(xí)的能力與經(jīng)歷。

4、任高級(jí)工程師期間，符合下列條件之一：

（1）獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

（2）作為項(xiàng)目（技術(shù)）負(fù)責(zé)人主持完成2項(xiàng)國家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、科研項(xiàng)目；或作為項(xiàng)目（技術(shù)）負(fù)責(zé)人主持完成1項(xiàng)國家級(jí)重點(diǎn)（工程）項(xiàng)目、科研項(xiàng)目和2項(xiàng)省（部）級(jí)重點(diǎn)（工程）項(xiàng)目、科研項(xiàng)目。以上項(xiàng)目須通過?。ú浚┘?jí)業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗(yàn)收（提供相關(guān)證明材料）。

（3）獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng)，或獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利3項(xiàng)，推廣應(yīng)用后取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（提供相關(guān)證明材料）。

（4）主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，取得重大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，并通過國家行業(yè)主管部門鑒定或驗(yàn)收（提供相關(guān)證明材料）。

（5）作為主要起草人之一，編寫國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項(xiàng)以上或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范6項(xiàng)，并正式公布實(shí)施（提供相關(guān)證明材料）。

（6）在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲得國家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

（三）論文與論（譯）著，符合下列條件之一：

1、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫十五萬字以上。

2、作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊上；或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇。

3、編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊，本人撰寫二十萬字以上，并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。

五、破格條件

第十一條 對不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職兩年以上可破格申報(bào)工程師任職資格。破格申報(bào)工程師任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

1、獲省（部）級(jí)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲地（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

2、作為項(xiàng)目（技術(shù)）負(fù)責(zé)人主持完成2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)重大（工程）項(xiàng)目、科研項(xiàng)目。

3、獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)，推廣應(yīng)用后取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（提供稅務(wù)或財(cái)務(wù)部門證明材料）。

4、作為主要起草人之一，編寫國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范1項(xiàng)或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項(xiàng)，并正式公布實(shí)施。

5、作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

6、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫五萬字以上。

7、在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲得?。ú浚┘?jí)以上部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

8、在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲得地（廳）級(jí)以上部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

第十二條 對不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職兩年以上可破格申報(bào)高級(jí)工程師任職資格。破格申報(bào)高級(jí)工程師任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

1、獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

2、在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲地（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

3、獲國家級(jí)發(fā)明專利1項(xiàng)。

4、作為主要起草人之一，編寫國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范3項(xiàng)或行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范6項(xiàng)。

5、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫十五萬字以上。

6、作為第一作者，在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

7、在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲得國家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

8、在縣以下（含縣）工作的專業(yè)技術(shù)人員，在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲得省(部)級(jí)以上部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或科技拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

第十三條 對不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職兩年以上可破格申報(bào)工程技術(shù)應(yīng)用研究員任職資格。破格申報(bào)工程技術(shù)應(yīng)用研究員任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

1、獲國家級(jí)科技獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

2、獲?。ú浚┛萍吉?jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)）。

3、獲國家級(jí)發(fā)明專利2項(xiàng)。

4、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著2部，本人撰寫三十萬字 以上。

5、作為第一作者，公開發(fā)表的論文被EI或SCI收錄1篇。

六、附則

第十四條 本《條件》中“公開出版物”指有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的學(xué)術(shù)期刊，“核心期刊”是指北京大學(xué)圖書館最新出版的《中文核心期刊目錄》刊登的學(xué)術(shù)期刊。

第十五條 本《條件》由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本《條件》自發(fā)布之日起執(zhí)行?！顿F州省工程技術(shù)人員評(píng)聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦條件（試行）》（黔人職［1995］13號(hào)）和《貴州省工程技術(shù)人員破格評(píng)聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦條件（試行）》（黔人職［1995］14號(hào)）同時(shí)廢止。

第二篇：黔人通(2007)86號(hào)文件

貴州省人事廳

文件

貴州省教育廳

黔人通（2007）86號(hào)

貴州省中學(xué)中、高級(jí)教師職務(wù)任職資格

申報(bào)評(píng)審條件

(試 行)

一、總 則

為進(jìn)一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《教師法》、《教師資格條例》、《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》和有關(guān)教育法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

適用范圍:全省各類中學(xué)從事教育教學(xué)的人員。

任職資格名稱:中學(xué)一級(jí)教師(中級(jí))、中學(xué)高級(jí)教師(副高級(jí))

二、基本條件

第一條 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠人民的教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《貴州省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的實(shí)施意見》（黔教師發(fā)[2005]146號(hào))，為人師表，教書育人，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)端正。身體健康，能全面履行本崗位職責(zé)。

第二條 外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合當(dāng)年國家和貴州省對外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的有關(guān)規(guī)定。第三條 完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第四條 任現(xiàn)職期間，有下列情況，按以下規(guī)定執(zhí)行:

1、在規(guī)定任職年限內(nèi)考核被確定為“基本合格”的，每次延期一年申報(bào)；被確定為“不合格”的，每次延期二年申報(bào)。

2、在職稱考試中違紀(jì)受查處者，從通報(bào)之日起延期二年申報(bào)；在申報(bào)中弄虛作假者，從認(rèn)定之日起延期三年申報(bào)。

3、受黨紀(jì)、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期三年申報(bào)；受“記過”及以上處分的，從解除處分之日起延期四年申報(bào)。觸犯法律，受刑事處罰的，從解除處罰之日起延期六年申報(bào)。

三、申報(bào)條件

第五條 申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師任職資格，除必須取得相應(yīng)的教師資格，擔(dān)任課程的講授外，還必須具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

1、獲得博士學(xué)位。

2，碩士研究生畢業(yè)，任教2年以上。

3、雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)，取得中學(xué)二級(jí)教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)二級(jí)教師3年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中學(xué)二級(jí)教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)二級(jí)教師4年以上。

5、大學(xué)專科畢業(yè)(高中教育教學(xué)崗位除外)，取得中學(xué)二級(jí)教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)二級(jí)教師5年以上。

第六條 申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格，除必須取得相應(yīng)的教師資格，擔(dān)任課程的講授外，還必須具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

1、獲得博士學(xué)位，具有本專業(yè)2年以上教學(xué)工作經(jīng)歷。

2、碩士研究生畢業(yè)，取得中學(xué)一級(jí)教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師3年以上。

3、雙學(xué)士畢業(yè)，取得中學(xué)一級(jí)教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師4年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中學(xué)一級(jí)教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師5年以上。

5、大學(xué)?？飘厴I(yè)(高中教育教學(xué)崗位除外)，取得中學(xué)一級(jí)教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師6年以上。

四、評(píng)審條件

第七條 中學(xué)一級(jí)教師、中學(xué)高級(jí)教師應(yīng)貫徹執(zhí)行國家的教育方針，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，積極推進(jìn)素質(zhì)教育；對所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)文化知識(shí)與專業(yè)技能，具備終身學(xué)習(xí)的能力與研究能力；樹立現(xiàn)代教育思想，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，積極進(jìn)行教學(xué)改革，認(rèn)真研究教育教學(xué)規(guī)律，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，方法得當(dāng)，教學(xué)效果顯著；積極培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師；積極組織和參與學(xué)生課外教育教學(xué)活動(dòng)，在發(fā)展學(xué)生智力和能力，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造方面做出顯著成績；教書育人，管教管導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；積極承擔(dān)學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。按《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系》(見附件)，申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師任職資格，教學(xué)評(píng)價(jià)積分應(yīng)達(dá)80分以上，申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格，教學(xué)評(píng)價(jià)積分應(yīng)達(dá)90分以上；學(xué)生鞏固率、成績合格率、優(yōu)良率、提高率在同類學(xué)?；蛲瑢W(xué)科中處于前茅(有佐證材料)。

第八條 申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師、中學(xué)高級(jí)教師任職資格，其所提供的業(yè)績應(yīng)是任現(xiàn)職以來取得的成績，年平均課堂教學(xué)達(dá)到國家規(guī)定的課時(shí)定額；對擔(dān)任特殊課程的教師或兼有校中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作的教師，課堂教學(xué)時(shí)數(shù)可按有關(guān)文件規(guī)定確定，并報(bào)市、縣教育行政部門審核認(rèn)可；年平均課堂教學(xué)時(shí)數(shù)，從本次評(píng)審工作的截算時(shí)間上溯到規(guī)定的任職年限；享受國家規(guī)定的產(chǎn)假、公派外出學(xué)習(xí)或進(jìn)修，可相應(yīng)減少課時(shí)定額。兼有校中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作的教師除按規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力等的考核外，兼有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的教師還應(yīng)有主管部門對其進(jìn)行管理工作實(shí)績的考核，且取得相應(yīng)的中學(xué)校長任職資格培訓(xùn)合格證書；兼有校中層領(lǐng)導(dǎo)工作的教師應(yīng)有學(xué)校對其進(jìn)行管理工作實(shí)績的考核。

第九務(wù) 中學(xué)一級(jí)教師任職資格評(píng)審條件: 任現(xiàn)職以來，除符含本評(píng)審條件第七、八條外，還須具備下列條件中的兩條:

1、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲地級(jí)三等獎(jiǎng)以上；或獲省級(jí)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)以上；或地級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)；或獲地級(jí)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng) 以上；或獲縣級(jí)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)；或獲縣級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上。或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)3次以上；或獲鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)3次以上；或獲鄉(xiāng)(鎮(zhèn))優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)3次以上。

2、省、市（州、地）及所在地中學(xué)教師擔(dān)任班主任工作連續(xù)3年以上，做學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作成績突出，所帶班級(jí)獲地級(jí)以上先進(jìn)集體。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師擔(dān)任班主任工作連續(xù)3年以上，做學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作成績突出，所帶班級(jí)獲縣級(jí)以上先進(jìn)集體。

3、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師發(fā)表本專業(yè)論文2篇，或獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師發(fā)表本專業(yè)論文1篇，或獲地級(jí)二等獎(jiǎng)，或至少有2篇論文獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

4、在教改、教材教法研究方面做出突出成績，其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在全縣以上推廣(提供經(jīng)驗(yàn)材料并由縣教育行政部門出具推廣效果證)。

5、指導(dǎo)青年教師1名以上，有明顯的效果，有記錄、計(jì)劃、總結(jié)等相關(guān)材料，并承擔(dān)縣級(jí)以上教育行部門組織的示范教學(xué)或?qū)W術(shù)講座等1次以上，并受到同行的好評(píng)(有被指導(dǎo)教師簽字認(rèn)可材料，有齊備的教案等材料，并由縣教育部門提供評(píng)價(jià)材料)。

6、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師獲得地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教育名師、骨干教師、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)?；颢@得縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教育名師、骨干教師、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)2次以上(可累計(jì))。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師獲得縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教育名師、骨干教師、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)?；蜞l(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師獲得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)以上各類勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教育名師、骨干教師、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)3次 以上(可累計(jì))。

7、積極組織競賽輔導(dǎo)(有教案、有教學(xué)計(jì)劃)，省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師所指導(dǎo)的學(xué)生在參加教育行政部門組織或委托其他部門組織的各類教育教學(xué)競賽中，有2人(次)以上獲全國三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)、地級(jí)一等獎(jiǎng)?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師所指導(dǎo)的學(xué)生在參加教育行政部門組織或委托其他部門組織的各類教育教學(xué)競賽中，有2人(次)獲地級(jí)三等獎(jiǎng)，或縣級(jí)一等獎(jiǎng)。

第十條 中學(xué)高級(jí)教師任職資格評(píng)審條件: 任現(xiàn)職以來，除符合本評(píng)審條件第七、八條外，還須具備下列條件中的兩條:

1、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲省級(jí)二等獎(jiǎng)；或地級(jí)一等獎(jiǎng)以上?；蚴〖?jí)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)；或地級(jí)一等獎(jiǎng)以上?；蚴〖?jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲地級(jí)二等獎(jiǎng)以上?；虻丶?jí)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上。或地級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上。

2、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師擔(dān)任班主任工作連續(xù)3年以上，做學(xué)生思想政治工作和提高學(xué)生成績工作成績顯著，所帶班級(jí)2次獲得地級(jí)以上先進(jìn)集體。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師擔(dān)任班主任工作連續(xù)3年以上。做學(xué)生思想政治工作和提高學(xué)生成績工作成績顯著，所帶班級(jí)獲地級(jí)和縣級(jí)以上先進(jìn)集體各1次以上。

3、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，或論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)1篇和獲省級(jí)二等獎(jiǎng)2篇以上?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，或論文獲省級(jí)二等獎(jiǎng)1篇和地級(jí)三等獎(jiǎng)2篇以上。

4、在教改、教材教法研究方面做出突出成績，其教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在所在市(州、地)推廣(提供經(jīng)驗(yàn)材料并由地級(jí)教育行政部門出具推廣效果證明)。

5、指導(dǎo)青年教師2名以上，有明顯的效果，有記錄、計(jì)劃、總結(jié)等相關(guān)材料，并承擔(dān)地級(jí)以上教育部門組織的示范教學(xué)或?qū)W術(shù)講座1次以上；或縣級(jí)以上教育行政部門組織的示范教學(xué) 或?qū)W術(shù)講座等任務(wù)2次以上，其水平在全縣屬領(lǐng)先地位(有被指導(dǎo)教師簽字認(rèn)可材料，有齊備的教案等材料，并由縣教育部門提供評(píng)價(jià)材料)。

6、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師獲省級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)?；颢@得地級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教學(xué)能手、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)2次以上(可累計(jì))。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師獲地級(jí)以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教學(xué)能手、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)2次以上(可累計(jì))。或獲得縣級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教學(xué)能手、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)3次以上(可累計(jì))。

7、積極組織競賽輔導(dǎo)(有教案、有教學(xué)計(jì)劃)，省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師所指導(dǎo)的學(xué)生在參加教育行政部門組織的或委托其他部門組織的各類教育教學(xué)競賽中，有3人(次)以上獲全國三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)、地級(jí)一等獎(jiǎng)以上?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師所指導(dǎo)的學(xué)生在參加教育行政部門組織的或委托其他部門組織的各類教育教學(xué)競賽中，有1人(次)以上獲全國二等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)；或2人(次)以上獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)以上。第十一條 申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師、中學(xué)高級(jí)教師任職資格的教研員，必須承擔(dān)1門以上課程的教學(xué)視導(dǎo)和教研活動(dòng)；平均1年視導(dǎo)不少于8所學(xué)校(有視導(dǎo)計(jì)劃和視導(dǎo)總結(jié))；省級(jí)教研員不低于40節(jié)，地級(jí)教研員不低于50節(jié)，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)教研員聽課不低于60節(jié)(有聽課記錄和聽課評(píng)價(jià)及指導(dǎo)意見)；組織或參與教研活動(dòng)每年不少于5次，積極組織教改實(shí)驗(yàn)或課題實(shí)驗(yàn)，承擔(dān)或參與地級(jí)以上的課題2項(xiàng)以上。其中，省、市(州、地)及所在地中學(xué)教研員申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師任職資格每年發(fā)表論文2篇，或獲省級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)、或地級(jí)論文評(píng)選二等獎(jiǎng)以上?？h中學(xué)教研員申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師任職資格每年發(fā)表論文1篇，或獲縣級(jí)論文評(píng)選一等獎(jiǎng)以上。其中:省、市(州、地)及所在地中學(xué)教研員申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格，在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文4篇，或獲省級(jí)論文評(píng)選二等獎(jiǎng)以上?？h中學(xué)教研員申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格，在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇，或獲 省級(jí)論文評(píng)選二等獎(jiǎng)以上。

擔(dān)任教改實(shí)驗(yàn)或教育科研課題任務(wù)的教研員，每學(xué)年聽課不低于20節(jié)，每年到基層開展調(diào)研活動(dòng)不少于5次(有調(diào)研提綱及調(diào)研報(bào)告)，撰寫階段性研究報(bào)告1篇以上；承擔(dān)或完成地級(jí)以上的課題2項(xiàng)以上，其中申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格的教研員，至少獲得地級(jí)以上研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上，其它要求與學(xué)科教研員一樣。

第十二條 電教(教育技術(shù))機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師和學(xué)校從事遠(yuǎn)程教育、計(jì)算機(jī)維護(hù)和教學(xué)的教師，根據(jù)其職務(wù)職責(zé)的特點(diǎn)，作如下補(bǔ)充要求: 每學(xué)年應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃，設(shè)備正常使用率達(dá)80%以上，媒體軟件(課件)制作不低于2個(gè)，教育教學(xué)資源應(yīng)用不低于4次。課時(shí)數(shù)應(yīng)具備年均上信息技術(shù)課、電教課、觀摩課或視導(dǎo)課(有視導(dǎo)計(jì)劃和總結(jié))申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格不低于30節(jié)，申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師任職資格不低于20節(jié)(其他教師利用電教資源[硬件設(shè)備或軟件]開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，視為電教管理教師教學(xué)工作[每3節(jié)課折合為1個(gè)課時(shí)])。制作的音像教材、媒體教育教學(xué)工件(課件)、優(yōu)質(zhì)課、視導(dǎo)課實(shí)錄視科研論文對待。

五、破格條件

第十三條 對不具備規(guī)定資歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出、屬于中學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審范圍的在職教師，重點(diǎn)是在教學(xué)第一線的教師，任現(xiàn)職2年以上可破格申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師任職資格。破格申報(bào)申學(xué)一級(jí)教師任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件中的兩條:

1、連續(xù)2年在本校完成的課堂教學(xué)時(shí)數(shù)平均高于國家規(guī)定課時(shí)定額的15%以上(提供各任課材料)，且教學(xué)成績特別突出，省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲省級(jí)二等獎(jiǎng)以上；或獲省級(jí)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)以上；或獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲地級(jí)二等獎(jiǎng)以上；或獲地級(jí)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)以上；或獲地級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

2、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師參加編寫正式出版的中學(xué)教材或教參，木人撰寫8萬字以上?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師 參加編寫，并在縣鄉(xiāng)范圍內(nèi)使用的中學(xué)教材或教參，本人撰寫5萬字以上。

3、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師在公開刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

4、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師本人完成的教學(xué)科研論文、教學(xué)作品、教具等在教育部門主辦的比賽中獲省級(jí)二等獎(jiǎng)以上?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師本人完成的教學(xué)科研論文、教學(xué)作品、教具等在教育部門主辦的比賽中獲省級(jí)三等獎(jiǎng)；或獲地級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

5、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師擔(dān)任班主任工作3年以上成績突出，所帶班級(jí)2次被評(píng)為地級(jí)以上先進(jìn)集體，連續(xù)2年學(xué)生鞏固率100%?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師擔(dān)任班主任工作3年以上成績突出，所帶班級(jí)2次被評(píng)為縣級(jí)以上先進(jìn)集體，連續(xù)兩年學(xué)生鞏固率95%以上。

6、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師獲省級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)?；颢@得地級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教學(xué)能手、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)2次以上(可累計(jì))。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師獲地級(jí)以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教學(xué)能手、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)?；颢@得縣級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、教學(xué)能手、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)3次以上(可累計(jì))。

7、積極組織競賽輔導(dǎo)(有教案、有教學(xué)計(jì)劃)，省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師所指導(dǎo)的學(xué)生在參加教育行政部門組織的或委托其他部門組織的各類教育教學(xué)競賽中，有3人(次)以上獲全國三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)、地級(jí)一等獎(jiǎng)以上?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師所指導(dǎo)的學(xué)生在參加教育行政部門組織的或委托其他部門組織的各類教育教學(xué)競賽中，有1人(次)以上獲全國三等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)；或2人(次)獲得省級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

第十四條 對不具備規(guī)定資歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出、屬于中學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審范圍的在職教 師，重點(diǎn)是在教學(xué)第一線的教師，任現(xiàn)職2年以上可破格申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格。破格申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件中的兩條:

1、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師參加編寫的中學(xué)教材或教參，本人撰寫12萬字以上。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師參加編寫的中學(xué)教材或教參，本人撰寫8萬字以上。

2、出版有較高水平的教學(xué)專著，省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師的專著字?jǐn)?shù)不少于20萬字?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師的專著字?jǐn)?shù)不少于12萬字。

3、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文6篇以上，其中在核心期刊上發(fā)表2篇以上。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在核心期刊上發(fā)表1篇以上。

4、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師所承擔(dān)的教改實(shí)驗(yàn)成果獲得省級(jí)以上教育或科研主管部門的一等獎(jiǎng)(排名前3)。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師所承擔(dān)的教改實(shí)驗(yàn)成果獲得省級(jí)以上教育或科研主管部門的三等獎(jiǎng)；或地級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

5、連續(xù)2年在本校完成的課堂教學(xué)時(shí)數(shù)平均高于國家規(guī)定課時(shí)定額的20%以上(提供各任課材料)，且教學(xué)成績特別突出。省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲省級(jí)二等獎(jiǎng)以上；或獲國家級(jí)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上；或獲國家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上；或獲省級(jí)教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)以上;或獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

6、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師獲省級(jí)教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)3次以上?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師獲省級(jí)教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)1次以上；或獲地級(jí)教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)2次以上。

六、附則

第十五條 本《條件》為中學(xué)評(píng)審中、高級(jí)教師職務(wù)任職資格必須具備的基本申報(bào)評(píng)審條件。各校應(yīng)根據(jù)工作需要，在符合上述條件的教師中擇優(yōu)申報(bào)評(píng)審；對獲得勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師等稱號(hào)的教師，具有擔(dān)任班主任工作經(jīng)歷的教師，應(yīng)在符合本《條件》的前提下優(yōu)先申報(bào) 評(píng)審；在任現(xiàn)職期間，支援農(nóng)村(鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其以下(不含縣市所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校))教學(xué)工作一年以上的教師，或在農(nóng)村(鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其以下[不含縣市所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校])從事教學(xué)工作的教師，可提前1年申報(bào)評(píng)審上一級(jí)教師職務(wù)任職資格。

第十六條 貴州省職業(yè)中學(xué)中、高級(jí)教師職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審按照《貴州省職業(yè)中學(xué)中、高級(jí)教師職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

第十七條 本《條件》所稱的論文，除注明的外，均是指在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN或國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN符號(hào)或郵發(fā)代號(hào)的公開刊物上發(fā)表的論文，包括高校公開發(fā)行的學(xué)報(bào)、增刊，出版社公開出版的論文集及報(bào)紙上發(fā)表的論文。

本《條件》所稱的著作、教材、教參是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)ISBN符號(hào)并公開出版的本專業(yè)的著作、教材、教參。

本《條件》提到的著作、教材、教參、論文及科研課題、項(xiàng)目等系指本專業(yè)的，其作者(完成人)都是指獨(dú)立或排名第一。

本《條件》中所稱“核心期刊”是指北京大學(xué)圖書館最新出版的《中文核心期刊目錄》刊登的學(xué)術(shù)期刊。

本《條件》所稱的課時(shí)數(shù)是指課堂學(xué)時(shí)數(shù)和按其它教學(xué)環(huán)帶(指帶學(xué)生實(shí)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，作學(xué)術(shù)講座)折算的課時(shí)數(shù)。

本《條件》所稱的字?jǐn)?shù)，除注明的外，均指個(gè)入獨(dú)立完成的字?jǐn)?shù)。

本《條件》規(guī)定的著作、教村、教參以及獲得的專利一項(xiàng)可折抵一篇論文。

本《條件》中凡冠有“以上”者，均含本級(jí)。

第十八條 各市(州、地)應(yīng)根據(jù)本《條件》和本地實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

第十九條 本《條件》省人事廳、省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本《條件》自發(fā)布之日起執(zhí)行。原黔人通(1999)53號(hào)文件同時(shí)廢止。

二00七年六月五日

主題詞：職稱

資格條件

通知 貴州省省人事廳辦公室

2007年6月5日印發(fā)（共30份）

黔人通[2007]86號(hào)的補(bǔ)充說明

第二條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，按州內(nèi)放寬條件

第三條 提供州教育局的繼續(xù)教育合格證書

第五、六條 55歲以上的男教師和50歲以上的女教師，達(dá)不到合格學(xué)歷的可延長2年任職年限。

第七條 教學(xué)成績處于同級(jí)同類學(xué)校中上等。教學(xué)成績除必須制一張匯總封面外，每年單制一張表便于比較，另附教學(xué)成績原件復(fù)印件，加成績管理部門章。

第九條

1、地級(jí)教育科研，教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)等同省級(jí)教育科研，教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。地級(jí)教學(xué)質(zhì)量二等獎(jiǎng)等同地級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。縣級(jí)教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)等同縣級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲獎(jiǎng)需提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學(xué)組織活動(dòng)的全程材料，并有縣教育行政部門派員參加的證明材料。

2、團(tuán)州委、州教育局聯(lián)合表彰的地級(jí)先進(jìn)團(tuán)支部等同地級(jí)先進(jìn)班集體。團(tuán)縣委、縣教育局聯(lián)合表彰的先進(jìn)團(tuán)支部等同縣級(jí)先進(jìn)班集體。

3、①本專業(yè)論文指的是任現(xiàn)職以來所任教學(xué)科的論文。②論文獲獎(jiǎng)地級(jí)二等獎(jiǎng)可等同省級(jí)三等獎(jiǎng)，提供獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件和論文。

③三項(xiàng)基本功論文單項(xiàng)獎(jiǎng)可算論文獲獎(jiǎng)。

4、提供教改，教材教法研究方面的全程材料，并提供教育行政部門的推廣文件。

5、指導(dǎo)青年教師應(yīng)提供學(xué)校的文件及本條中的其他材料，示范教學(xué)或?qū)W術(shù)講座應(yīng)提供教育行政部門的全程材料及教師的 教案或講稿。

6、“兩基”先進(jìn)個(gè)人，“普實(shí)”先進(jìn)個(gè)人，“遠(yuǎn)程教育”先進(jìn)個(gè)人，教育一線的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”可列入榮譽(yù)稱號(hào)范圍。

7、數(shù)、理、化、英、生、計(jì)算機(jī)學(xué)科的奧賽，語文的葉圣陶杯作文大賽，省教育廳研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)獲獎(jiǎng)及各級(jí)教育行政部門行文的其他競賽活動(dòng)。

第十條

1、地級(jí)教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)等同地級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。

2、同九條2款

3、同九條3款

4、同九條4款

5、同九條5款

6、同九條6款

7、地級(jí)一等獎(jiǎng)等同省級(jí)二等獎(jiǎng)。其他同九條7款 第十一條 省、市（州、地）及所在地中學(xué)教研員申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師任職資格每年有論文或教研總結(jié)2篇，其中二篇發(fā)表或獲省級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)，或地級(jí)二等獎(jiǎng)以上?？h中學(xué)教研員申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師任職資格每年有論文或教研總結(jié)2篇，其中2篇發(fā)表或獲縣級(jí)論文評(píng)選一等獎(jiǎng)以上。

第三篇：幼高評(píng)審條件(黔人通[2007]88號(hào))

貴州省幼兒園高級(jí)教師職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試 行)

黔人通（2007）88號(hào)

一、總 則

為進(jìn)一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《教師法》、《教師資格條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和有關(guān)教育法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

適用范圍:全省各類幼兒園從事教育教學(xué)的人員。

任職資格名稱:幼兒園高級(jí)教師(中級(jí))

二、基木條件

第一條 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表，教書育人，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)端正。身體健康，能全面履行本崗位職責(zé)。

第二條 外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合當(dāng)年國家和貴州省對外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的有關(guān)規(guī)定。

第三條 完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第四條 任現(xiàn)職期間，有下列情況，按以下規(guī)定執(zhí)行:

1、在規(guī)定任職年限內(nèi)考核被確定為“基本合格”的，每次延期一年申報(bào)；被確定為“不合格”的，每次延期二年申報(bào)。

2、在職稱考試中違紀(jì)受查處者，從通報(bào)之日起延期二年申報(bào)；在申報(bào)中弄虛作假者，從認(rèn)定之日起延期三年申報(bào)。

3、受黨紀(jì)、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期三年申報(bào)；受“記過”及以上處分的，從解除處分之日起延期四年申報(bào)。觸犯法律，受刑事處罰的，從解除處罰之日起延期六年申報(bào)。

三、申報(bào)條件

第五條 申報(bào)幼兒園高級(jí)教師任職資格，除必須取得相應(yīng)的教師資格，還必須具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

1、獲得碩士學(xué)位。

2、雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)，取得幼兒園一級(jí)教師任職資格，擔(dān)任幼兒園一級(jí)教師2年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得幼兒園一級(jí)教師任職資格，擔(dān)任幼兒園一級(jí)教師3年以上。

4、大學(xué)專科畢業(yè)，取得幼兒園一級(jí)教師任職資格，擔(dān)任幼兒園一級(jí)教師4年以上。

5、幼兒師范畢業(yè)，取得幼兒園一級(jí)教師任職資格，擔(dān)任幼兒園一級(jí)教師5年以上；

四、評(píng)審條件

第六條 幼兒園高級(jí)教師應(yīng)貫徹執(zhí)行國家的教育方針，有良好的師德，面向幼兒，關(guān)心愛護(hù)幼兒，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，具有終身學(xué)習(xí)能力與研究能力；掌握現(xiàn)代教育思想，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，積極進(jìn)行教學(xué)改革，認(rèn)真研究教育教學(xué)規(guī)律，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，方法得當(dāng)，教學(xué)效果顯著；積極培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師；積極承擔(dān)幼兒園規(guī)定的工作任務(wù)。按《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系》(見附件)，教學(xué)評(píng)價(jià)積分應(yīng)達(dá)80分以上。

第七條 申報(bào)幼兒園高級(jí)教師任職資格，其所提供的業(yè)績應(yīng)是任現(xiàn)職以來取得的成績，年平均工作定額達(dá)到國家的規(guī)定；對兼有園中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作的教師，工作定額可按有關(guān)文件規(guī)定確定，并報(bào)市、縣教育行政部門審核認(rèn)可；工作定額從本次評(píng)審工作的截算時(shí)間上溯到規(guī)定的任職年限；國家規(guī)定的產(chǎn)假、公派外出學(xué)習(xí)或進(jìn)修，可扣除相應(yīng)的工作定額。兼有園中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作的教師除按規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力等的考核外，兼有園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的教師還應(yīng)有主管部門對其進(jìn)行管理工作實(shí)績的考核，且取得相應(yīng)的園長任職資格培訓(xùn)合格證書；兼有園中層領(lǐng)導(dǎo)工作的教師應(yīng)有幼兒園對其進(jìn)行管理工作實(shí)績的考核。

第八條 幼兒園高級(jí)教師任職資格評(píng)審條件: 任現(xiàn)職以來，除符合本評(píng)審條件第六、七條，還必須能完成工作定額，工作量飽滿，本人出勤率在95%以上。能保證幼兒的身心健康，達(dá)到規(guī)定的幼兒安全、健康標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)須具備下列條件之一:

1、要具有一定幼兒教育科研能力，主動(dòng)承擔(dān)教改實(shí)驗(yàn)、教研、教改經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等任務(wù)，有關(guān)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在公開刊物上發(fā)表；或省、市(州、地)及所在地縣(區(qū)、市)幼兒園教師論文獲地級(jí)二等獎(jiǎng)以上；或縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師論文獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

2、教改經(jīng)驗(yàn)、教研經(jīng)驗(yàn)在全縣范圍內(nèi)推廣(提供經(jīng)驗(yàn)材料，由縣教育行政部門出具推廣效果證明)。

3、積極承擔(dān)培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的工作有明顯的效果，有記錄、有計(jì)劃、有總結(jié)及被指導(dǎo)教師簽字認(rèn)可的證明等相關(guān)材料，并組織過地級(jí)以上單位的半日活動(dòng)觀摩或做過專題講座。

4、省、市(州、地)及所在地縣(區(qū)、市)幼兒園教師參加教育部門組織的各類活動(dòng)評(píng)比獲地級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師參加教育部門組織的各類活動(dòng)評(píng)比獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

5、獨(dú)立制作的教、玩具，教學(xué)作品，省、市(州、地)及所在地縣(區(qū)、市)幼兒園教師獲地級(jí)二等獎(jiǎng)以上;縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

6、省、市(州、地)及所在地縣(區(qū)、市)幼兒園教師參加地級(jí)以上組織的教師職業(yè)技能考核或比賽(包括口語、音樂、舞蹈、美工等)，獲全能二等獎(jiǎng)以上，或單項(xiàng)一等獎(jiǎng)。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師參加縣級(jí)以上組織的教師職業(yè)技能考核或比賽(包括口語、音樂、舞蹈、美工等)，獲全能二等獎(jiǎng)以上，或獲單項(xiàng)一等獎(jiǎng)以上；或參加地級(jí)以上組織的教師職業(yè)技能考核或比賽(包括口語、音樂、舞蹈、美工等)，獲全能三等獎(jiǎng)以上，或獲單項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上。

7、省、市(州、地)、縣(區(qū)、市)(含城關(guān)鎮(zhèn))幼兒園教師獲地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。

五、破格條件

第九條 對不具備規(guī)定資歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出、屬于幼兒園教師職務(wù)任職資格評(píng)審范圍的在職教師，重點(diǎn)是在教學(xué)第一線的教師，任現(xiàn)職2年以上可破格申報(bào)幼兒園高級(jí)教師任職資格。破格申報(bào)幼兒園高級(jí)教師任職資格者，除具備正常晉升的評(píng)審條件外，還應(yīng)具備下列條件中兩條:

1、在本園連續(xù)2年完成工作定額超過國家規(guī)定工作定額的15%以上，教學(xué)成績突出；省、市(州、地)及所在地縣(區(qū)、市)幼兒園教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上；或獲省級(jí)教育科研，教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，或省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)以上?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲地級(jí)三等獎(jiǎng)以上；或獲地級(jí)教育科研，教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，或地級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)以上。

2、省、市(州、地)及所在地縣(區(qū)、市)幼兒園教師參加編寫正式出版的幼兒園教材或教參，累計(jì)完成5萬字；或發(fā)表本專業(yè)論文4篇。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師參加編寫的幼兒園教材或教參，累計(jì)完成3萬字；或發(fā)表本專業(yè)論文2篇。

3、省、市(州、地)及所在地縣(區(qū)、市)幼兒園教師的教學(xué)科研論文或教學(xué)作品或教具在教育部門主辦的評(píng)比中獲省級(jí)二等獎(jiǎng)。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師的教學(xué)科研論文或教學(xué)作品或教具在教育部門主辦的評(píng)比中獲地級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

4、省、市(州、地)及所在地縣(區(qū)、市)幼兒園教師承擔(dān)過省級(jí)以上教育行政部門組織的示范課或?qū)W術(shù)講座1次以上，經(jīng)省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定在本省屬領(lǐng)先水平(提供教案或講座材料，并由省級(jí)以上教育行政部門出具證明)。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師擔(dān)過地級(jí)以上教育行政部門組織的示范課或?qū)W術(shù)講座1次以上，經(jīng)地級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定在本市(州、地)屬領(lǐng)先水平(提供教案或講座材料，并由地級(jí)以上教育行政部門出具證明)。

5、省、市(州、地)、縣(區(qū)、市)(含城關(guān)鎮(zhèn))幼兒園教師獲省級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師獲地級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。

六、附則

第十條 本《條件》為幼兒園高級(jí)教師任職資格必須具備的基本申報(bào)評(píng)審條件。各園應(yīng)根據(jù)工作需要，在符合上述條件的教師中擇優(yōu)申報(bào)評(píng)審；對獲得勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師等稱號(hào)的教師，應(yīng)在符合本《條件》的前提下優(yōu)先申報(bào)評(píng)審；在任現(xiàn)職期間，支援農(nóng)村(鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其以下<不含縣市所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校>)教學(xué)工作1年以上的教師，或在農(nóng)村(鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其以下<不含縣市所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校>)從事教學(xué)工作的教師，可提前一年申報(bào)評(píng)審上一級(jí)教師職務(wù)任職資格。

第十一條 本《條件》所稱的論文，除注明的外，均是指在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN或國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN符號(hào)或郵發(fā)代號(hào)的公開刊物上發(fā)表的論文，包括高校公開發(fā)行的學(xué)報(bào)、增刊，出版社公開出版的論文集及報(bào)紙上發(fā)表的論文。

本《條件》所稱的教材、教參是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)ISBN符號(hào)并公開出版的本專業(yè)的教材、教參。

本《條件》提到的教材、教參、論文及科研課題、項(xiàng)目等系指本專業(yè)的，其作者(完成人)都是指獨(dú)立或排名第一。本《條件》所稱的字?jǐn)?shù)，除注明的外，均指個(gè)人獨(dú)立完成的字?jǐn)?shù)。

本《條件》規(guī)定的教材、教參以及獲得的專利一項(xiàng)可折抵一篇論文。本《條件》中凡冠有“以上”者，均含本級(jí)。

第十二條 各市（州、地）應(yīng)根據(jù)本《條件》和本地實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

第十三條 本《條件》由省人事廳、省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本《條件》自發(fā)布之日起起執(zhí)行。原黔人通（1999）53號(hào)文件同時(shí)廢止。

第四篇：黔人社廳通[2011]319號(hào)-稅收政策對象認(rèn)定

黔人社廳通[2011]319號(hào)

關(guān)于進(jìn)一步做好支持和促進(jìn)就業(yè)稅收政策

對象認(rèn)定工作的通知

各市（州、地）人力資源和社會(huì)保障局：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅[2010]84號(hào)）和《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問題的公告》（國稅總局公告2010年第25號(hào)）文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)對申請支持和促進(jìn)就業(yè)稅收政策（以下簡稱稅收政策）的持《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個(gè)體經(jīng)營人員認(rèn)定和企業(yè)實(shí)體吸納持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員認(rèn)定工作提出如下意見：

一、持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個(gè)體經(jīng)營申請自主創(chuàng)業(yè)稅收政策的認(rèn)定程序

（一）人員范圍

在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員、畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）持《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個(gè)體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓

土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的可申請自主創(chuàng)業(yè)稅收政策認(rèn)定。

（二）認(rèn)定程序

1、符合條件的個(gè)體經(jīng)營人員可向創(chuàng)業(yè)地縣以上（含縣級(jí)，下同）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請，并報(bào)送以下材料：

（1）《個(gè)體經(jīng)營自主創(chuàng)業(yè)稅收政策認(rèn)定申請表》（見附件1）；（2）申請人身份證；

（3）申請人《就業(yè)失業(yè)登記證》；（4）證明人員類別的相關(guān)證明材料：

①登記失業(yè)半年以上的人員須提供縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《就業(yè)失業(yè)登記證》記載的登記失業(yè)半年以上證明；

②零就業(yè)家庭須提供縣以上人力資源社會(huì)保障部門（含縣級(jí)，下同）出具的《城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”認(rèn)定證明》，享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員須提供縣以上（含縣級(jí)，下同）民政部門出具的正在享受最低生活保障證明；

③畢業(yè)高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，須提供《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》，畢業(yè)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，須提供畢業(yè)證。

（5）申請人當(dāng)年登記注冊的個(gè)體工商戶登記執(zhí)照；（6）稅務(wù)登記證；

（7）申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄；（8）其它需要提供的材料。

2、縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接到申請材料后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作，重點(diǎn)核查以下情況：

（1）申請人是否屬于自主創(chuàng)業(yè)稅收政策扶持對象；（2）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域是否屬于自主創(chuàng)業(yè)稅收政策扶持范圍；（3）申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)紀(jì)錄；

（4）是否領(lǐng)取過《再就業(yè)優(yōu)惠證》并申請享受過稅收扶持政策（已享受過稅收扶持政策的原持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員不再認(rèn)定）。

經(jīng)核實(shí)后，對符合條件的人員在其《就業(yè)失業(yè)登記證》“享受就業(yè)扶持政策情況”欄通過勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)打印標(biāo)注“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”，完成自主創(chuàng)業(yè)稅收政策認(rèn)定工作。

二、企業(yè)實(shí)體吸納符合條件的持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員申請企業(yè)吸納稅收政策的認(rèn)定程序

商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體（以下簡稱“企業(yè)”），在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請企業(yè)吸納稅收政策認(rèn)定，按規(guī)定享受企業(yè)吸納稅收政策。

本條所稱服務(wù)型企業(yè)是指從事現(xiàn)行營業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目規(guī)定經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。

（一）人員認(rèn)定

1、吸納人員范圍

符合條件的企業(yè)吸納符合條件的以下人員：（1）國有企業(yè)下崗失業(yè)人員；（2）國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；（3）國有企業(yè)所辦集體企業(yè)（即廠辦大集體企業(yè)）下崗職工；（4）享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。以上所稱的國有企業(yè)所辦集體企業(yè)（即廠辦大集體企業(yè)）是指20世紀(jì)70、80年代，由國有企業(yè)批準(zhǔn)或資助興辦的，以安置回城知識(shí)青年和國有企業(yè)職工子女就業(yè)為目的，主要向主辦國有企業(yè)提供配套產(chǎn)品或勞務(wù)服務(wù)，在工商行政機(jī)關(guān)登記注冊為集體所有制的企業(yè)。廠辦大集體企業(yè)下崗職工包括在國有企業(yè)混崗工作的集體企業(yè)下崗職工。

2、人員認(rèn)定程序

（1）符合條件的企業(yè)吸納符合條件的人員由企業(yè)向縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請，并提交以下材料：

①《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員身份認(rèn)定表》（見附件2）； ②企業(yè)吸納符合條件的人員的身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》； ③企業(yè)新招用人員還需提供下列相應(yīng)證明材料：

--國有企業(yè)下崗失業(yè)人員須提供與原企業(yè)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系的證明、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的證明；

--國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員須提供與原企業(yè)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明、領(lǐng)取一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金證明；

--國有企業(yè)所辦集體企業(yè)（即廠辦大集體企業(yè)）下崗職工須提供所屬國有企業(yè)出具的該企業(yè)身份證明、所在企業(yè)出具的職工下崗證明；

--享受最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員須提供縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《就業(yè)失業(yè)登記證》記載的登記失業(yè)一年以上證明和縣以上民政部門出具的正在享受最低生活保障證明。

④企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄。

（2）縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接到申請材料后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作，重點(diǎn)核查以下情況：

①新招用人員是否屬于企業(yè)吸納就業(yè)稅收政策扶持范圍； ②新招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄；

③新招用人員是否領(lǐng)取過《再就業(yè)優(yōu)惠證》并申請享受過稅收扶持政策（已享受過稅收扶持政策的原持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員不再認(rèn)定）。

經(jīng)核實(shí)后，對符合條件的人員在其《就業(yè)失業(yè)登記證》“享受就業(yè)扶持政策情況”欄通過勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)打印標(biāo)注“企業(yè)吸納稅收政策”，完成企業(yè)吸納稅收政策人員認(rèn)定工作。

（二）企業(yè)認(rèn)定程序

1、符合條件的企業(yè)吸納持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并繳納

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向當(dāng)?shù)乜h以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請，并報(bào)送以下材料：

（1）《企業(yè)吸納稅收政策認(rèn)定申請表》（見附件3）；（2）工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證，其中，勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)要提供《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》；

（3）新招用人員持有的《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）；

（4）企業(yè)與新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員簽訂的勞動(dòng)合同（副本）；

（5）《持<就業(yè)失業(yè)登記證>人員本在企業(yè)預(yù)定（實(shí)際）工作時(shí)間表》（見附件4）；

（6）申請及上職工花名冊;（企業(yè)蓋章，申請職工花名冊注明新增人員）

（7）企業(yè)申請及上工資支付憑證（工資表）；（8）企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)紀(jì)錄；（9）其它需要提供的材料。

2、縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接到企業(yè)報(bào)送的材料后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作，重點(diǎn)核查下列情況：

（1）企業(yè)是否與新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同；

（2）企業(yè)為新招用的持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)紀(jì)錄；

（3）《持<就業(yè)失業(yè)登記證>人員本在企業(yè)預(yù)定（實(shí)際）工作時(shí)間表》和企業(yè)上年職工總數(shù)是否真實(shí)，企業(yè)是否用當(dāng)年新增崗位招用失業(yè)人員，必要時(shí)，應(yīng)深入企業(yè)現(xiàn)場核實(shí)；

（4）企業(yè)經(jīng)營范圍是否符合稅收政策規(guī)定。

經(jīng)核實(shí)后，對符合條件的企業(yè)，填寫《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定處理簽》（見附件5），通過勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)打印《企業(yè)實(shí)

體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》（見附件6），核發(fā)《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》，并在《持<就業(yè)失業(yè)登記證>人員本在企業(yè)預(yù)定（實(shí)際）工作時(shí)間表》加蓋戳記，作為認(rèn)定證明附表，完成企業(yè)吸納稅收政策企業(yè)認(rèn)定工作。

3、《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》，由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制，全省實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)。編號(hào)根據(jù)GB2206-2007行政區(qū)劃代碼國家標(biāo)準(zhǔn)，由“行政區(qū)劃代碼+發(fā)證年份+發(fā)證流水號(hào)”三部分組成，為十四位阿拉伯?dāng)?shù)字，前六位數(shù)表示行政區(qū)劃代碼，中間四位數(shù)表示發(fā)證年份，后四位數(shù)表示發(fā)證流水號(hào)（如編號(hào)“52010320110001”中，520103是貴陽市云巖區(qū)代碼, 2011代表發(fā)證年份，0001代表發(fā)證流水號(hào)）。

三、監(jiān)督管理

（一）自主創(chuàng)業(yè)稅收政策和企業(yè)吸納稅收政策的認(rèn)定、審核工作，按屬地管理原則，由縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理和認(rèn)定，報(bào)上級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本地的認(rèn)定工作，每年定期或不定期進(jìn)行檢查。

（二）對享受稅收扶持政策的個(gè)體經(jīng)營者和企業(yè)由人力資源社會(huì)保障部門、稅務(wù)部門共同年審。對年審合格的，由人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在其《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》背面“年檢記錄”欄加蓋“年檢合格”印戳，在《就業(yè)失業(yè)登記證》“審驗(yàn)情況”欄由勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)打印“年審合格”標(biāo)記；不符合要求的，不得繼續(xù)享受稅收減免優(yōu)惠政策。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的年審工作，要將信息變更情況及勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)未記載的工商、稅收等就業(yè)扶持政策在年審時(shí)錄入勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)，建立享受優(yōu)惠政策人員臺(tái)賬。

（三）嚴(yán)格各項(xiàng)憑證的審核發(fā)放，任何單位或個(gè)人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出租相關(guān)憑證，違者將依法予以懲處?！毒蜆I(yè)失業(yè)登

記證》采用實(shí)名制，限持證者本人使用，對出借、轉(zhuǎn)讓《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要收回其《就業(yè)失業(yè)登記證》并記錄在案?！镀髽I(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》只限本企業(yè)使用。

（四）對已認(rèn)定的個(gè)體經(jīng)營者和企業(yè)開展經(jīng)常性的復(fù)查工作，確保個(gè)體經(jīng)營者和企業(yè)吸納的持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員穩(wěn)定就業(yè)，杜絕個(gè)人或企業(yè)利用國家稅收扶持政策發(fā)生“偷、逃、騙”稅行為。對審核發(fā)證機(jī)構(gòu)及工作人員違反有關(guān)規(guī)定變賣或?yàn)E發(fā)證的，要嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)人員責(zé)任。

附件：

1、《個(gè)體經(jīng)營自主創(chuàng)業(yè)稅收政策認(rèn)定申請表》

2、《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員身份認(rèn)定表》

3、《企業(yè)吸納稅收政策認(rèn)定申請表》

4、《持<就業(yè)失業(yè)登記證>人員本在企業(yè)預(yù)定（實(shí)際）工作時(shí)間表》

5、《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定處理簽》

6、《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》

二0一一年六月三十日

主題詞：人力資源 就業(yè)

政策

通知

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室2011年7月1日印發(fā)共印30份

第五篇：貴州省建筑 安全文明施工樣板工地評(píng)選辦法黔建施通2007(146)號(hào)

貴州省建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)《貴州省建筑 安全文明施工樣板工地評(píng)選辦法》的通知 黔建施通【2007】146號(hào)

各市（州、地）建設(shè)局，貴州建工集團(tuán)總公司，中央在黔及省屬建筑業(yè)企業(yè)：

現(xiàn)將《貴州省建筑安全文明施工樣板工地評(píng)選辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。原《貴州省建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)<貴州省建筑安全文明施工樣板工地評(píng)選辦法>的通知》（黔建施通【2005】341號(hào)）自本辦法施行之日起廢止。附件：1.貴州省建筑安全文明施工樣板工地評(píng)選辦法 2.貴州省建筑安全文明施工樣板工地申報(bào)表

二〇〇七年四月十日 附件1 貴州省建筑安全文明施工樣板工地評(píng)選辦法 第一章 總則

第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方

針，鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)爭創(chuàng)安全文明施工樣板工地，積極推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，推進(jìn)全省建筑安全管理總體水平的提升，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 省建設(shè)廳成立貴州省建筑安全文明施工樣板工地評(píng)選委員會(huì)，負(fù)責(zé)全省評(píng)選工作。評(píng)選委員會(huì)主任委員由省建設(shè)廳分管廳領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任委員由省建設(shè)廳施工處處長和省建筑安全監(jiān)督檢查總站站長以及省建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由?。ǖ?、州、市）建設(shè)行政主管部門和?。ǖ?、州、市）安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)及部分大中型建筑企業(yè)安全方面專家組成。評(píng)選委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)中的日常工作，辦公室設(shè)在省建設(shè)工程安全監(jiān)督檢查總站。

第三條 省建筑安全文明施工樣板工地為貴州省房屋建筑工程和市政工程及其他有影響工程等安全文明施工最高榮譽(yù)獎(jiǎng)。

第四條 評(píng)選遵循公平、公開、公正的原則，每年評(píng)選一次。第二章 申報(bào)和推薦

第五條 我省行政區(qū)域內(nèi)符合下列條件的在建房屋建筑工程和市政工程及其他有影響工程等均可申報(bào)省建筑安全文明施工樣板工地：

（一）單體工程建筑面積5000m2以上或工程造價(jià)500萬元以上； 且在復(fù)查評(píng)選時(shí)，申報(bào)工程的形象進(jìn)度在主體結(jié)構(gòu)施工階段。

（二）申報(bào)工程自開工以來，未發(fā)生四級(jí)或四級(jí)以上重大安全質(zhì)量安全生產(chǎn)事故，且申報(bào)企業(yè)本未發(fā)生過四級(jí)或四級(jí)以上重大安全質(zhì)量安全生產(chǎn)事故。

（三）申報(bào)工程的各方責(zé)任主體沒有違反基本建設(shè)程序，沒有違反《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)行為。

（四）申報(bào)工程配備的項(xiàng)目安全管理機(jī)構(gòu)和專職安全生產(chǎn)管理人員符合要求；特種作業(yè)人員均持證上崗；施工現(xiàn)場沒有使用國家明令淘汰的嚴(yán)重危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料；安全防護(hù)、場容衛(wèi)生、消防和環(huán)境保護(hù)管理符合規(guī)定要求。

（五）申報(bào)工程的承建單位沒有受到過有關(guān)主管部門通報(bào)批評(píng)或處罰，且沒有拖欠工人工資行為。

第六條 省建筑安全文明施工樣板工地由施工總承包單位向工程所在的市（州、地）建設(shè)局申報(bào)，市（州、地）建設(shè)局初步審查后，向省建筑安全文明施工樣板工地評(píng)選委員會(huì)推薦。省建設(shè)工程安全監(jiān)督總站監(jiān)管的工程，直接將申報(bào)材料報(bào)送省建設(shè)工程安全監(jiān)督總站。

第七條 申報(bào)省建筑安全文明施工樣板工地應(yīng)提供下列材料：

（一）申請表一式二份；

（二）工程開工前創(chuàng)安全文明施工樣板工地計(jì)劃書；

（三）申報(bào)企業(yè)和申報(bào)工程在規(guī)定時(shí)限內(nèi)無重大安全質(zhì)量事故的證明；

（四）申報(bào)工程的全部安全內(nèi)業(yè)資料，包括《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）中的安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”“四口”防護(hù)、施工用電、物 料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、起重吊裝和施工機(jī)具等10個(gè)部分；

（五）市（州、地）建設(shè)局對施工現(xiàn)場的檢查記錄（包括檢查評(píng)分表和檢查意見）；

（六）施工現(xiàn)場各施工階段、各施工部位的安全設(shè)施落實(shí)的相關(guān)影像資料（光盤）及施工管理全貌與特色的照片（4至5張）。

第八條 市（州、地）建設(shè)局對申報(bào)工程采取日常檢查、隨機(jī)抽查和不定期暗查等方式進(jìn)行審查篩選。檢查次數(shù)不少于2次（含申報(bào)前一個(gè)月內(nèi)的檢查），重點(diǎn)檢查施工現(xiàn)場的場容衛(wèi)生、安全防護(hù)、消防和環(huán)境保護(hù)等，按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）評(píng)分，每次得分均應(yīng)在80分以上（含80分）的可以推薦。

第九條 根據(jù)工程情況，每年受理兩次申報(bào)（4月30日、8月31日前），由各市（州、地）建設(shè)局統(tǒng)一將本地區(qū)推薦工程的申報(bào)資料送到評(píng)選委員會(huì)辦公室。申報(bào)資料不完善或逾期送達(dá)的，將不予受理。

第十條 申報(bào)資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)選資格。第三章 評(píng)選和表彰

第十一條 省建筑安全文明施工樣板工地評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）。

第十二條 省建筑安全文明施工樣板工地的評(píng)選，嚴(yán)格依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，結(jié)合有關(guān)管理部門的日常管理進(jìn)行綜合評(píng)定，并按照優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫的要求，每年獲獎(jiǎng)工地一般不超過20個(gè)。

第十三條 評(píng)選辦公室于每年5月份、9月份分兩次組織專家對申報(bào)工程進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查情況報(bào)評(píng)選委員會(huì)。評(píng)選委員會(huì)每年底對復(fù)查結(jié)果進(jìn)行審查，評(píng)審達(dá)到80分以上的，在貴州建設(shè)信息網(wǎng)上公示，無異議的，評(píng)為當(dāng)年安全文明施工樣板工地，并由省建設(shè)廳授予“貴州省建筑安全文明施工樣板工地”稱號(hào)和頒發(fā)獎(jiǎng)牌，向社會(huì)公布。同時(shí)對獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）、監(jiān)理工程師進(jìn)行表彰。

第十四條 在全國建筑安全大檢查中評(píng)分為80分以上的工地，直接評(píng)為省建筑安全文明施工樣板工地。

第十五條 施工單位在申報(bào)省建筑安全文明施工樣板工地期間及榮獲省建筑安全文明施工樣板工地稱號(hào)后，應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理，確保安全生產(chǎn)和文明施工，對發(fā)現(xiàn)有不符合本辦法第五條的（二）、（三）、（四）、（五）規(guī)定情形之一的工地，將被取消評(píng)選資格、撤銷已取得的榮譽(yù)稱號(hào)。

第十六條 參與省建筑安全文明施工樣板工地申報(bào)、推薦、評(píng)選工作的人員，必須秉公辦事，行為規(guī)范，廉潔自律。第四章 附則

第十七條 其他專業(yè)工程需申報(bào)省建筑安全文明施工樣板工地的可參照本辦法執(zhí)行。第十八條 本辦法由省建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自2007年月1日起實(shí)施。