第一篇：2018安全培訓(xùn)制度

盛源礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度匯編

為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工的日常安全教育培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)，養(yǎng)成按章作業(yè)遵章守紀(jì)的習(xí)慣，防止和減少傷亡事故，確保我公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、安全培訓(xùn)對(duì)象

煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

二、安全培訓(xùn)職責(zé)

公司總經(jīng)理是安全培訓(xùn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)；安全礦長(zhǎng)分管培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全公司日常安全培訓(xùn)工作。其他副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

三、安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

由總經(jīng)理負(fù)責(zé)按照工資總額的1.5%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十。

四、各崗位培訓(xùn)制度

1、轉(zhuǎn)崗或復(fù)崗上崗前培訓(xùn)制度

1）員工崗位發(fā)生了調(diào)換或離崗三個(gè)月以上重新上崗的，必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗或復(fù)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

2）地面崗位調(diào)換從事井下崗位。培訓(xùn)時(shí)間不低于24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)

合格后，按照師帶徒管理辦法簽定師徒合同。井下崗位調(diào)換從事地面崗位：培訓(xùn)時(shí)間不低于8學(xué)時(shí)。

3）對(duì)從事特殊工種崗位的員工，其培訓(xùn)嚴(yán)格按特殊工種培訓(xùn)制度執(zhí)行。

4）授課教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量。

5）參加培訓(xùn)的人員，認(rèn)真聽講，作好記錄，按時(shí)上下課，無故不得缺席，在培訓(xùn)期間曠課1天以上者，不得給予考試。

6）應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備對(duì)從業(yè)人員安全培訓(xùn)

2、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)制度

1）礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有三年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷。

2）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有二年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

3）每年組織主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn)。

4）按規(guī)定參加國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局組織的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核。

5）主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)健康基本知識(shí)；

（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（4）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（5）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（6）其他需要考試的內(nèi)容。

6）安全生產(chǎn)管理人員考試應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)健康等知識(shí)；（3）傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應(yīng)急管理的內(nèi)容及其要求；（5）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要考試的內(nèi)容。

7）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)自任職之日起六個(gè)月內(nèi)通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，并持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力。

7、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)自任職之日起三十日內(nèi)，按照規(guī)定向考核部門提出考核申請(qǐng)，并提交任職文件、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料。

8、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考試在規(guī)定的考點(diǎn)采用計(jì)算機(jī)方式進(jìn)行?？荚嚌M分為一百分，八十分以上為合格。

9、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考試不合格的，可以補(bǔ)考一次；經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核。

10、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力每三年考核一次。

3、班組長(zhǎng)培訓(xùn)制度

1）參培范圍：各單位正副班組長(zhǎng)。

2）從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水等工作的班組長(zhǎng)，申請(qǐng)參加鄭煤集團(tuán)鄭新公司組織培訓(xùn)班或到鄭煤技師學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)。

3）各單位參培人員要帶齊筆記本和筆，認(rèn)真聽講做好筆記。4）首次培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。

5）培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行班組長(zhǎng)考試，取得相關(guān)證件。

4、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)制度

1）培訓(xùn)對(duì)象

煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)、煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)、煤礦采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)、煤礦探放水作業(yè)、高壓電工、低壓電工、金屬焊接工

2）特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備初中及以上文化程度（自2018年6月1日起新上崗的煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度），具有煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷，或者職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

3）特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格，由省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門頒發(fā)《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》（以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

4）特種作業(yè)人員在參加資格考試前應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)際操作能力的專門培訓(xùn)。其中，初次培訓(xùn)的時(shí)間不得少于九十學(xué)時(shí)。

5）煤礦特種作業(yè)操作資格考試在規(guī)定的考點(diǎn)進(jìn)行，安全生產(chǎn)知識(shí)考試應(yīng)當(dāng)使用統(tǒng)一的考試題庫(kù)，使用計(jì)算機(jī)考試，實(shí)際操作能力考試采用國(guó)家統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考試?？荚嚌M分均為一百分，八十分以上為合格。

6）考試不合格的，可以補(bǔ)考一次；經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。

7）特種作業(yè)操作證有效期六年，全國(guó)范圍內(nèi)有效。

離開特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上、但特種作業(yè)操作證仍在有效期內(nèi)的特種作業(yè)人員，需要重新從事原特種作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作能力考試，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

8）每期培訓(xùn)結(jié)束，考試不合格或未取得《特種作業(yè)操作證》的，不得上崗，學(xué)習(xí)期間不計(jì)工、路費(fèi)自付；參加補(bǔ)考的，補(bǔ)考費(fèi)用自付，經(jīng)補(bǔ)考合格取得操作資格證的，補(bǔ)發(fā)其學(xué)習(xí)期間工資、報(bào)銷首次考試路費(fèi)。

9）特殊工種外培人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將參培情況和有關(guān)學(xué)員檔案資料等證明材料報(bào)送安檢科備案。

5、其他從業(yè)人員培訓(xùn)制度

1）新招工人在正式培訓(xùn)前，必須經(jīng)過綜合辦審核，審核合格后培訓(xùn)部門方可進(jìn)行培訓(xùn)。

2）新工人必須接受礦組織的入井安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。

3）培訓(xùn)人員要以《中華人民共和國(guó)礦山安全法》規(guī)定的礦山企業(yè)對(duì)職工安全教育、培訓(xùn)的內(nèi)容為主要依據(jù)，結(jié)合我礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真向新工人做詳細(xì)的講解。

4）新招工人在培訓(xùn)期間，學(xué)員必須遵守培訓(xùn)部門制定的有關(guān)規(guī)章制度。學(xué)員曠課一天罰款30元，遲到早退者一次罰款10元，本期曠課三天以上者，取消考試資格。

5）培訓(xùn)結(jié)束，由鄭煤技校對(duì)新工人進(jìn)行考試，并經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)入井，否則嚴(yán)禁任何人員入井。

6）新工人入井經(jīng)鄭煤技校培訓(xùn)考核合格后，必須與該連隊(duì)老工人簽定師徒合同，在老工人的帶領(lǐng)、傳教下進(jìn)行實(shí)習(xí)和操作，嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。

7）對(duì)未經(jīng)過安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)規(guī)程貫徹的新工人或培訓(xùn)不合格人員，一律不準(zhǔn)入井工作。

8）一般從業(yè)人員每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于二十學(xué)時(shí)。

6、師帶徒培訓(xùn)制度

1、新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工上崗前必須由該單位指派師傅，并簽定師徒合同，師徒合同年限根據(jù)工種而定。

2、各單位指派的師傅必須報(bào)安檢科審核，審核合格后才準(zhǔn)簽定師徒合同。

3、各單位將簽定的將師徒合同一式三份分別交勞資科、安檢科、工會(huì)以備案。

4、師傅應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

1）具有良好的職業(yè)道德，熟悉掌握本工種的理論和實(shí)際操作知識(shí)，技能水平高、技術(shù)全面。

2）崗位業(yè)績(jī)突出，解決過生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題，取得較好的效果。

3）具備指導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象的條件和能力。

4）特殊工種的，必須持證兩年以上。

5、師傅要耐心、細(xì)致地指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)，嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格要求，及時(shí)幫助徒弟解決工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長(zhǎng)傳授給徒弟。

6、徒弟要尊敬師傅，虛心請(qǐng)教，服從指導(dǎo)，勤問、勤記、勤練。經(jīng)常向師傅匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)和思想情況。

7、師徒合同期限內(nèi)，如師傅或徒弟一方工作變動(dòng)，導(dǎo)致不能繼續(xù)履行合同的，合同即行終止。

8、根據(jù)工作需要和個(gè)人申請(qǐng)，可變更師徒人選，變更后應(yīng)重新簽訂或變更“師帶徒”培訓(xùn)合同。

9、師徒合同期滿后，各單位要通知?jiǎng)谫Y、生產(chǎn)、機(jī)電、安檢等部門對(duì)徒弟進(jìn)行考核，考核合格的，準(zhǔn)予繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)；考核不合格的，繼續(xù)簽定師徒合同，以致培訓(xùn)考核合格。

7、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

1）礦內(nèi)各單位從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及新工人，安全生產(chǎn)的管理人員都要接受職業(yè)危害防治培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后才能上崗。

2）各單位對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。

3）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培人員簽名等。

4）礦定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

5）所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，以好備查。6）未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

8、應(yīng)急培訓(xùn)制度

1）所以從業(yè)人員都要參加應(yīng)急培訓(xùn)。

2）各單位職工要熟記本崗位在應(yīng)急預(yù)案中的職責(zé)。

3）熟知本崗位的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管控措施，熟悉避災(zāi)路線。4）事故的預(yù)防、避險(xiǎn)避災(zāi)、自救、互救常識(shí)的學(xué)習(xí)。5）安檢科負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)情況考核。考核不合格的重新學(xué)習(xí)考試。

8、“四新”培訓(xùn)制度

1）使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備之前要組織對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。

2）培訓(xùn)由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，聘請(qǐng)專家或者專業(yè)技能人員主講。3）培訓(xùn)資料、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)內(nèi)容、教案、考勤表、考試培訓(xùn)小結(jié)要完善。

9、其他專項(xiàng)培訓(xùn)制度

1）法律法規(guī)培訓(xùn)，由安檢科負(fù)責(zé)每年開工前對(duì)員工組織一次。2）重新上崗培訓(xùn)，由新轉(zhuǎn)崗接收前做崗前培訓(xùn)。

3）重大災(zāi)害培訓(xùn)，安裝事故災(zāi)害分類由主管科室科長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)一般從業(yè)人員組織培訓(xùn)。

4）事故警示教育培訓(xùn)，由安檢科負(fù)責(zé)，有針對(duì)性的開展。

10、工人學(xué)歷提升制度

鼓勵(lì)員工積極參加各種技能培訓(xùn)，公司給予時(shí)間支持，工作時(shí)間超過3年的員工可以享受50%學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，并承諾畢業(yè)后在礦井工作時(shí)間不少于3年。

11、培訓(xùn)檔案管理制度

建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一期一檔。安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括：

1）培訓(xùn)計(jì)劃； 2）培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)； 3）培訓(xùn)課時(shí)及授課教師； 4）課程講義；

5）學(xué)員名冊(cè)、考勤、考核情況； 6）綜合考評(píng)報(bào)告等； 7）其他有關(guān)情況。

8）對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上，對(duì)特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存六年以上，其他從業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上。

9、安全培訓(xùn)效果檢驗(yàn)和監(jiān)督檢查

1）由安檢科負(fù)責(zé)對(duì)參加培訓(xùn)人員考試成績(jī)進(jìn)行核對(duì)，在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行抽查。

2）由安檢科、保衛(wèi)科、機(jī)電科共同負(fù)責(zé)對(duì)所有從業(yè)人員培訓(xùn)持證情況進(jìn)行把關(guān)，無證不得入井或地面其它崗位作業(yè)。

3）發(fā)現(xiàn)一起無證上崗，要求其立即停止工作，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款500元。

寶豐嵩陽(yáng)盛源煤業(yè)有限公司

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

二〇一八年三月

第二篇：安全培訓(xùn)制度

內(nèi)蒙古大力神食品有限責(zé)任公司

安全培訓(xùn)制度

為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護(hù)和保護(hù)他人意識(shí)，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。

1、企業(yè)實(shí)行“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)

企業(yè)的培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部組織實(shí)施，車間的培訓(xùn)由各車間的主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，各部門的培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

2、培訓(xùn)計(jì)劃的制定

根據(jù)企業(yè)制定的培訓(xùn)計(jì)劃，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定半年、季度、月培訓(xùn)計(jì)劃；各車間、部門根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

3、培訓(xùn)的原則

要本著“精益求精，高效實(shí)用”的原則，培訓(xùn)應(yīng)有針對(duì)性和實(shí)效性。

4、培訓(xùn)的內(nèi)容

安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識(shí)、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主；車間、部門培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工藝流程、事 1 內(nèi)蒙古大力神食品有限責(zé)任公司

故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識(shí)為主；重大危險(xiǎn)源的相關(guān)人員培訓(xùn)以危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)因素、現(xiàn)實(shí)情況、可能發(fā)生的事故、注意事項(xiàng)為主。

5、培訓(xùn)的形式

學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、實(shí)際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場(chǎng)示范等。

6、培訓(xùn)的學(xué)時(shí)要求

較危險(xiǎn)崗位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員每年不得少于16學(xué)時(shí)；其他部門主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)每年不得少于8學(xué)時(shí)；新從業(yè)人員不得少于24學(xué)時(shí)。

7、要求

新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門的培訓(xùn)取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。

8、建立培訓(xùn)檔案，實(shí)行登記存檔制度

要建立培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓(xùn)檔案。

第三篇：安全培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度

第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

針對(duì)教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡(jiǎn)稱“三類人員”）相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證“三類人員”持證上崗。

a）、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。

b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識(shí)、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。

c）、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國(guó)家、省、市各級(jí)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。

a）、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）必須進(jìn)行公司、廠級(jí)和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

b）、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

c）、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時(shí)

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員，必須進(jìn)過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對(duì)象，在安全教育過程中必須讓其認(rèn)清工作的危險(xiǎn)性和安全性，必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后，方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國(guó)家、省、市各級(jí)安全政策組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。

2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強(qiáng)三級(jí)安全教育工作，做好臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。

三級(jí)教育的要求：

a）、三級(jí)教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行； b）、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位； c）、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊(cè)。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

4、特定情況下的適時(shí)安全教育 a）、節(jié)假日前后；

b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)； c）、工作對(duì)象改變； d）、工種交換；

e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工； f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后； g）、新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。

第2篇：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

企業(yè)的安全生產(chǎn)教育，是提高全員的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，增強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)事故的防范意識(shí)和處理能力，是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全、預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病危害的一項(xiàng)重要措施。

新入廠人員的“三級(jí)安全教育”

新入廠的人員在進(jìn)入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全知識(shí)的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識(shí)缺乏而造成的各種人身傷害事故。

1、廠級(jí)安全教育的主要內(nèi)容（1）工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程；

（2）我國(guó)安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；

（3）本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例；（4）工廠內(nèi)特別危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng)；（5）新工人的安全心理教育；

（6）有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識(shí)；（7）有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識(shí)；（8）有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng)；

（9）安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法；（10）新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容。

2、車間安全教育的主要內(nèi)容

（1）本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；（2）本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；（3）本車間的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng)；（4）本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項(xiàng)；（5）本車間的典型事故案例；

（6）新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。

3、班組安全教育的主要內(nèi)容

（1）工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；（2）新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用；

（3）工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；

（4）容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹；（5）個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管；（6）發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí)；（7）工廠、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹；（8）遵章守紀(jì)的重要性和必要性。

4、三級(jí)教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級(jí)教育”卡備案。特種作業(yè)人員的安全教育

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

已按國(guó)家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，并接受過實(shí)際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，而直接參加考核。

其他安全教育形式

1、經(jīng)常性的安全教育

是基于安全生產(chǎn)教育的長(zhǎng)期性的艱巨性的特點(diǎn)。職工的經(jīng)常性安全教育，應(yīng)貫穿于生活活動(dòng)之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，可以根據(jù)具體情況采用。例如：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全會(huì)議、安全技術(shù)交底、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全考試、安全講演、安全競(jìng)賽等。在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故責(zé)任者復(fù)工安全教育。.2、安全“繼續(xù)工程”教育

繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)過一定時(shí)期，必須繼續(xù)接受安全知識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)新知識(shí)的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專修的，因此要求具有較強(qiáng)的針對(duì)性、理論性和實(shí)用性。這一層次的教育，主要是對(duì)專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、安全工程技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，特別是對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)必須要經(jīng)安全專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后才能上崗工作。

3、“四新”和變換工種教育

“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時(shí)或工人調(diào)換工種時(shí)，進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

“四新”安全教育由技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，其內(nèi)容主要有：（1）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)和使用方法；（2）“四新”投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素及其防護(hù)方法；（3）新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；（4）新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

“四新”和變換工種人員教育后要進(jìn)行考試，合格后，要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。

第四篇：安全培訓(xùn)制度

安全培訓(xùn)制度

為使員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行，必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常的進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制定安全培訓(xùn)制度。

一、三級(jí)教育

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。

2、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育（公司級(jí)）內(nèi)容有：公司安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。

3、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育（項(xiàng)目級(jí)）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。

4、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育（項(xiàng)目級(jí)）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。

5、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

三、日常教育：

1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持“五同時(shí)”，特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。

2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長(zhǎng)或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評(píng)，抓好典型，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，組織技術(shù)示范表演等。

3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：

A、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。

D、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育。

E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)示范表演。F、開展反事故斗爭(zhēng)，進(jìn)行事故演習(xí)。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽。

H、發(fā)動(dòng)全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每進(jìn)行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績(jī)必須記錄存檔。

2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成績(jī)要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。

本制度自公布之日起執(zhí)行

第五篇：安全培訓(xùn)制度

學(xué)校安全培訓(xùn)制度

為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的安全工作精神,切實(shí)提高全校師生的安全意識(shí),掌握安全知識(shí),確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,特制訂學(xué)校安全培訓(xùn)制度。

1、學(xué)校成立專門的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、每學(xué)期召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)一起參加。

3、全體教師、班主任、年級(jí)主任會(huì)議，及家長(zhǎng)會(huì)，給家長(zhǎng)的一封信，學(xué)校集會(huì)，國(guó)旗下講話等都有安全教育內(nèi)容，宣傳安全工作的重要性。

4、各教師根據(jù)自己的學(xué)科特點(diǎn)，教學(xué)時(shí)向?qū)W生滲透安全知識(shí)教育。

5、每年開展一次“校園安全月”系列活動(dòng)。

6、每月開展一次安全教育活動(dòng)。

⑴安全知識(shí)黑板報(bào)評(píng)比

⑵安全知識(shí)專題講座

⑶安全教育主題班會(huì)

⑷組織師生觀看安全教育錄象。

7、充分利用黑板報(bào)、錄象等宣傳工具，向師生宣傳安全知識(shí)，宣傳安全工作的重要性。

8、牢固樹立“安全第一”思想，不折不扣按上級(jí)要求做好安全教育工作，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，確保師生安全。

9、利用家長(zhǎng)會(huì)，學(xué)校不定期向家長(zhǎng)宣傳安全工作。

10、建立完善學(xué)校安全培訓(xùn)制度檔案。